综合科年度工作总结.docx
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综合科年度工作总结
综合科年度工作总结_
综合科年度工作总结一:
今年以来,在局党组的正确领导下,综合科根据年初工作部署,扎实开展各项工作,较好地完成了各项任务。
现将半年工作状况总结如下:
一、上半年工作状况一是组织开展各项专项检查活动。
自2021年12月底开头,先后组织开展《冬季隐患大排查大整治活动》、《建设工程落实施工方案专项行动》,下发了《关于做好汛期平安生产工作的紧急通知》,加强重点领域、重点时段平安生产专项整治,消退各类平安隐患,全面落实各项平安防范措施。
二是组织召开全市平安生产会。
3月上旬在市机关食堂组织召开全市平安生产会,总结过去一年全市平安生产工作,表彰2021年度平安生产工作先进单位和先进个人,部署2021年度平安生产工作任务。
同时与全部镇区、相关部门和市管企业签订了2021年度平安生产目标责任书,强化平安生产责任落实。
三是对镇区第一季度平安生产工作进行台账考核。
根据市委市政府要求,对各镇(区、街道)一季度平安生产工作状况进行考核,综合各镇(区、街道)材料报送状况及平安生产目标任务完成状况进行打分排名。
同时,拟定《2021年度平安生产工作目标绩效管理考核评分细则》,为全市平安生产考核工作供应更为科学严谨的标准。
四是做好平安宣扬训练工作。
结合全国统一组织开展的第十
四个"平安生产月'活动,深化实行全国、省、市各级关于加强平安生产工作的决策部署,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,面对___、面对企业、面对职工,通过集中开展形式多样、富有实效的平安生产系列活动,推动依法治安,落实平安责任,普及平安学问,强化舆论监督,为保持全市平安生产形势持续稳定供应有力的思想保证、精神动力和舆论支持。
五是较好地完成上级督导检查工作。
今年以来,威海市政府、市政府安委会办公室组织了3次综合或专项督查活动,对我市平安生产工作进行督导检查。
通过细心预备,较好地完成了督导检查相关工作任务,得到督查组的充分确定。
六是组织全市平安生产培训工作。
截止目前,共组织各类培训26期,培训1415人。
平安培训方面:
__化学品经营再培训483人,初培训57人;__化学品生产再培训39人,初培训26人;非煤矿山再培训176人,初培训27人;一般行业再培训235人,初培训53人。
特种作业培训方面:
排水工复审30人,矿山提升工复审22人,电工复审150人;焊工复审41人,新培训电工48人,焊工28人。
二、存在问题及不足在总结成绩的同时,我们也糊涂地看到,上半年工作还存在一些问题和不足,概括起来,主要表现在以下几个方面:
一是岗位目标完成的不够抱负。
在调研文章、信息编发方面,有当月不能完成当月任务的状况。
二是综合文字水平还有待进一步提高。
主要表现在,有时对领导的意图把握得不够精准,对有些工作理解的不透,文稿质量
与领导的要求之间有差距。
三是工作作风还有待改进。
有时工作要求不严、标准不够高,对有些看似不重要的工作,缺乏耐烦去讨论。
在起草文件或处理事务过程中,考虑不够周全,有纰漏失误现象。
三、下半年工作目标及措施一是做好平安生产考核工作。
依据《2021年度平安生产工作目标绩效管理考核评分细则》,实行实地考察和台账考察相结合的方式,对全市全部镇(区、街道)及相关部门平安生产目标任务完成状况进行考核。
二是做好平安生产事故掌握指标分降落实工作。
一方面实行上级下达的掌握指标,将2021年度平安生产肯定和相对掌握指标科学合理地分解到有关部门。
另一方面严格指标考核工作和指标进度过程掌握。
进一步完善指标考核制度,并向市委市政府主要领导通报有关状况。
三是做好平安生产培训工作。
根据新《平安生产法》及国家安监总局80号令相关规定,连续做好全市平安生产培训和特种作业培训工作,组织相关人员准时参与复审。
四是做好信息发布工作。
在调研文章、信息编发方面,结合科室具体工作,在完成本科室工作任务的基础之上,提高稿件质量和数量,主动做好平安生产宣扬工作。
五是做好领导交办的其他事项。
依据具体工作支配和局领导要求,做好领导交办的其他事项。
综合科年度工作总结二:
在办公室各位主任的正确领导下,在各科室的大力支持和配合下,今年的综合工作坚持服务中心、服务决策、服务基层,突出重点,讲究质量,强化服务,取得了较大成绩。
现将全年工作状况总结如下:
一、围绕中心工作,提高服务水平,发挥助手作用。
一年来,我们始终把提高服务水平,为领导服好务作为工作的重点和中心。
一是服务县委大型会议,参加起草领导讲话。
我们仔细搜集整理全县经济___进展状况,主动思索,努力创新,撰写了经济工作及三级干部会、农村工作会、农村税费改革会、党务工作会、人大政协工作会、县委十届七次全会、党代会等十几个县级重要会议上的领导讲话。
二是服务于县委日常活动,收集各方面的材料。
我们始终坚持为上级党委服务、为县委服务的宗旨。
平常仔细搜集各方面的资料,并加强与县直各职能部门的联系,以便把握全县经济建设、___进展和重大大事等方面的状况,为写材料积累素材。
随时为领导收集、整理各种所需资料,为领导决策供应牢靠的依据。
三是服务于县委领导,做好秘书工作。
我科抽出三名同志专职县委书记和两位副书记的秘书工作,负责承办领导交办的各项任务,帮助领导处理日常工作,协调和督办领导支配的工作,接待处理信访工作。
科内其他同志也主动为领导服务,临时帮助秘书完成领导交办的各项任务。
二、围绕领导决策,深化联系实际,发挥参谋作用
一年来,我们深化基层,主动参加县委、县政府的重大决策的落实,了解各方面的反映,为领导出台政策供应了重要依据。
我们参加了农村化债的试点工作,调查了对外招商政策的落实状况,了解了全县进展水产养殖业的潜力和前景,摸清了我县旅游业进展现状、外部环境及与发达地区的差距,为县委出台农村化债政策、招商引资政策、水产业养殖政策和旅游业进展政策供应了参考。
同时,我们围绕全县经济工作大局,准时把握和发觉经济和___进展中的新状况、新事物、新阅历,总结推广了对经济建设做出重要贡献的先进典型和先进阅历。
总结了全县的经济工作阅历,形成《培育经济龙头,建设坝上明珠》发表于《三峡了望》;总结了庙垭村的小康建设阅历,形成《为有源头活水来》的阅历性材料,刊载于《调查讨论》,并被《三峡了望》采纳;总结了秭归县二医院的艰苦奋斗创业的先进典型,形成《一个乡镇卫生院的进展壮大之路》的典型材料,刊载于《调查讨论》,号召全县向之学习,并被《三峡了望》采纳。
三、围绕总体部署,服从全局需要,搞好协同作战
一是服从大局需要,主动参加县委布置的其他工作。
我科先后抽调人员参与了防非工作组、抢险救灾办公室、139米蓄水移民清库督导办公室等临时机构,挺直参加了千将坪抢险救灾,并在其中发挥了主动作用。
二是服从办公室统一支配,圆满完成了各种临时性任务。
我们始终秉承只要是办公室的事,就是综合科的事,强化集体荣誉感,以仆人翁的姿势先后参加了各种会议的筹备、各种接待的预备、各个领导的汇报及其他工作。
三是帮助办公室其他科室和人员完成了一些具体工作,主动参加了千将坪抢险救灾工作和春节、五一、十一黄金周期间的值班工作,并编发了相关信息。
主动参加办公室的柑橘礼品的包装运输工作,不遗余力的完成各个主任交办的具体任务。
过去的一年本资料权属文秘114网查看更多文秘114网资料本资料权属文秘114网查看更多文秘114网资料,是综合科不断调整、不断进取的一年,取得了不小的成绩,也留下了不少圆满。
一是深化基层调查讨论不够,综合所需的材料大多靠电话和传真收集;二是全县经济建设和___进展中的新阅历、新典型总结不够;三是综合汇报材料的质量有待于进一步提高。
2021年是新一届县委领导班子施政的开局年。
新一年的综合工作,将进一步发挥服务上级党委、服务县委、服务基层的职能作用,努力在四个方面下功夫:
一是多深化基层调查讨论抓综合,在总结全县经济建设和___进展的新奇阅历、新奇典型上下功夫,争取有更多的关于秭归的典型和阅历在省、市推广。
二是多结合县委工作中心抓综合,在总结各乡镇、县直各部门服务经济、促进进展的先进典型上下功夫,更好地发挥典型的示范带动作用。
三是多进行理论创新抓综合,在总结汇报材料的新奇观点和新奇概括上下功夫,努力撰写更多高质量的汇报材料。
四是多服务决策抓综合,对___、省、市委的重大决策、工作部署在秭归的实行,多进行创新思索和实践思索,在撰写高质量的领导讲话上下功夫,更好地发挥综合服务作用。
综合科年度工作总结三:
综合科在局党组和局领导的正确领导下,围绕局年度工作方案和目标支配,根据参加政务、搞好服务、做好事务的原则,主动主动开展工作,保障了机关各项工作的顺当运转。
现将2021年综合科工作开展状况总结如下:
一、工作开展状况
(一)完成上一年度各项考评检查工作。
2021年年初,依据市委市政府各项考评检查通知要求,我局对上一年度相关工作资料汇总整理,按要求撰写总结、自查报告,整理有关数据,报送材料,顺当完成了2021年度政务公开、信息公开、效能建设、党风廉政建设、依法治市暨法制宣扬训练、机关党的建设、综合治理及平安建设、年度目标考核等各项考评检查工作。
(二)帮助部署2021年度各项工作方案支配。
根据局党组及局领导讨论部署思路,综合科统筹部署、细致支配,完成了2021年重点工作支配及任务分解、效能建设、依法行政、法制训练、市直文明单位创建、党风廉政建设、机关党的建设、政务公开等各项工作方案及事务支配,经领导审批后上报有关单并引发各科室贯彻执行。
(三)有效完成日常检查迎评工作。
综合科根据年度工作方案要求,开展各项工作,做好工作总结和记录,并进行分类归档管理,为日常检查考评供应资料。
2021年度,综合科按要求完成了挺直承办或帮助办理的各项检查考评工作。
如"六五'普法中期督导、党风廉政责任制、依法行政、"双拥'工作、建设工程招投标专项检查、文明单位创建等检查创建考评工作。
其中,"双拥'工作获得"合格单位'荣誉,文明单位创建获得"市直文明单位'荣誉,建设工程招投标专项检查获得第一名成绩。
"六五'普法中期工作获得市依法治市领导组的表扬,综合科一名工作人员受到领导组办公室表彰。
(四)帮助招投标监管业务工作。
一是做好履约保证金的收交退还监管工作。
综合科专人负责履约保证金的收缴退还工作,对相关材料进行严格审核把关,强化了履约保证金的监管。
全年共退履约保证金次笔约万元;履约保证金入账单,约万元;发催交履约保证金通知单份,绝大部分中标单位已经交纳完毕。
二是参加投诉查处和履约监管工作。
2021年度,综合科派员参加招投标投诉调查人次,制发标后履约监管简报次;撰写招投标工作简报次。
(五)做好综合服务工作。
综合科以服务局各项工作有效开展,提高工作效率为宗旨,综合协调,做好各方面服务工作。
一是规范办公设备选购管理,保障后勤服务。
完成了局档案设备选购、新批办公车辆选购及入户、新进人员办公设备选购和局机关日常办公用品的选购工作,满足办公设备用品要求。
二是按要求购买报刊书目、宣扬资料。
为保障党的___训练实践活动、十八届三中全会学习、党风廉政建设有效开展,征订了各类日常报刊杂志、学习书目、学习光盘学习资料,制作宣扬标语、"明白卡'等宣扬物品。
三是做好日常保障协调服务性工作,加强内通外联。
专人负责文件收发工作,对电子收文、公文中心收文、上级来文准时收取,规范登记,建立台账,准时反馈给领导阅批,完成各种文电收发阅批;对局内部发文、上报文进行登记管理,规范印发。
完成协同办公(OA)系统(包括移动协同办公系统)的培训、应用和用法管理制度的制定,做好会议通知、电话传真服务等日常协调保障服务性工作。
四是做好会务服务、值班执勤工作。
综合科依据局工作需要,保障局日常会务和重要会务的顺当开展,如6月份招管局参加的招投标协会换届选举会议;七八月份的评标方法征求看法座谈会;9月份的"流标'问题分析座谈会;12月份的民主生活会,综合科均仔细筹备,为会务做好了服务工作。
依据节假日值班及市政府有关值班执勤要求,综合科征求局领导及各科室工作人员看法,合理确定和支配值班人员,并按时向市委市政府报送值班表,如中秋、国庆、元旦均根据要求完成了值班任务;在"双创'工作中,科室支配人员全程参加包保路段执勤工作。
五是草拟文件材料,帮助领导决策。
综合科在2021年度,重点拟草了重点工程建设招投标工作汇报、建设工作招投标综合评分法的应用与实践、年度工作总结、《六安市政府投资建设项目勘察设计招标投标管理方法(草案)》等材料。
二、存在的主要问题
(一)管理制度不够完善。
档案管理、车辆管理、财务管理等规范程度不高,制度内容粗枝大叶,不够精细,落实程度不高、措施不力,管理意识薄弱等。
(二)参谋助手作用不强。
全局工作统筹、协调和督促力度不足;与各科室的亲密联系程度不高,信息共享不够,合力不强;信息工作、办文办会工作、值班和档案资料管理等基础工作效果参差不齐,参谋助手作用发挥不强。
(三)服务力量水平不高。
工作的全局性、前瞻性和同一性不够;事业心、责任心和全局观念不够高,服务领导、科室和企业力量有限;主动服务意识不强,服务观念有待转变,力量水平有待提高。
(四)工作实效不够明显。
工作方案性、系统性不足,主动性和制造性不够,完成的时间、质量和满足度还远远不够,效果不够明显。
三、下一步的工作方向
一是高效规范,努力节约办公成本。
细化档案、车辆和财务制度,强化管理措施,规范日常办公秩序,主动做好节支工作。
通过制度约束、措施落实、强化意识、规范程序等手段努力节约办公成本。
二是着眼全局,充分发挥参谋助手作用。
站在全局的高度,以求真务实的看法,准时、精准、高效办文、细心办会,主动加强综合调研,提高文字质量为领导决策服务;以整体推动为动身点,加强与各科室沟通,努力协调工作按时按质完成,促进全局工作有序开展;以服务机关为宗旨,努力保障后勤服务,为大家干事制造良好环境。
三是力求实效,不断提高服务水平。
牢固树立效果意识,提高思想认识,加强执行力。
坚决执行局党组和领导的支配部署,不拖延、不推诿、不应付,有方案地加强各项工作的统筹支配,基本形成政令畅通、良性互动的工作格局;克服人员少、事情多的困难,从思想上加强工作责任心,增加服务意识和奉献精神,在任务急、任务重时,应加班加点按时保质保量完成;主动主动地创新工作和服务方式,大幅提高服务水平,不断推动各项工作上台阶、上水平。
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