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安全环保安全环保月活动方案
安全环保-2011年安全环保月活动方案
为认真贯彻落实国家安监总局“关于开展2011年安全生产月的通知”之精神,结合我公司的实际情况,决定在全公司范围内开展“安全环保月”活动。
为确保“安全环保月”活动扎实有效地开展,特制定2011年“安全环保月”活动计划如下:
一、参与部门
制造部门:
电-成型制造部、电-装配制造部、电-五金制造部、电-组品制造部、电-冲压制造部、电-电子电镀课、汽车部品事业部、模具事业部。
职能部门:
总裁办公室、财务管理部、人力资源部、信息技术部、物流管理部、行政管理部、工程技术部、品质保证部、电-经营管理部、电-生产管理部、电-市场销售部、电-技术开发部、电-品质管理部。
二、组织领导
为保证此次“安全环保月”活动的顺利开展,公司成立“安全环保月”活动领导小组。
组长:
XXX
副组长:
XXX
成员:
XXX
三、活动主题
2011年“安全环保月”活动的主题为:
“安全生产,关爱你我;人人参与,共创绿色中兴”
四、活动时间
公司“安全环保月”活动定于2011年6月1日-6月31日。
五、活动目标
1、公司员工参与安全环保月活动达90%以上。
2、全公司员工整体安全环保意识得到一定的提高。
3、无重大工伤、环境污染事件发生。
六、活动安排
1、营造“安全环保月”活动氛围。
(1)组织部门:
由行政管理部主导,人力资源部协助。
(2)活动时间:
6月4日—6日
(3)活动内容:
充分利用壁画、横幅、中兴人报等各种宣传舆论工具,普及安全环保知识;以营造安全环保宣传、安全环保教育等活动的氛围,掀起安全环保月活动高潮。
(4)预计费用:
1000元(用于购买张贴画、宣传图书和横幅等)
2、开展“安全环保宣传咨询日”活动。
(1)组织部门:
由行政管理部主导,人力资源部协助。
(2)活动时间:
6月12日
(3)活动内容:
行政部与人力资源部联合在公司花坛广场设宣传咨询点,就工伤、意外保险、养老保险、新治安处罚法以及公司的各项管理制度等问题,接受员工的公开咨询。
同时,随机向员工发放调查问卷,了解员工对安全环保的认知程度。
(4)预计费用:
300元(用于咨询日工作人员的饮料、小纪念品和问卷的纸张费用)
3、开展义务消防队的灭火演习活动。
(1)组织部门:
行政管理部
(2)活动时间:
6月15日
(3)活动内容:
成立一支由各部门共同组成的人数100人左右的义务消防队,于5月15日在公司篮球场外的空地处进行消防灭火演习,让公司义务消防队员实战了解灭火器的使用,掌握快速扑灭初起火灾的技能。
(4)预算费用:
3000元(用于灭火器实战演练后维修充装、废旧木材、油等)
4、开展安全环保知识竞赛活动。
(1)组织部门:
由人力资源部主导,行政管理部配合
(2)动时间:
6月26日
(3)活动内容:
行政管理部准备竞赛试题,提前15天将试题库发给参赛者。
上述的8个制造部门单独组队参加,职能部门可以联合组队参加6月25日前组织一次笔试预赛,选出6个队参加6月底在体艺馆举行现场决赛,分必答、抢答等形式,按积分决出名次,一等奖1名,奖励1000元、二等奖2名,各奖励500元、三等奖3名,各奖励200元。
(4)预计费用:
5600元(奖金共计2600元,其他费用3000元)
5、组织安全员及相关人员到知名企业参观学习。
(1)组织部门:
行政管理部
(2)活动时间:
6月17日
(3)活动内容:
联系方太公司,组织人员参观学习,吸收他人的安全管理经验及管理模式,提高安全员及相关人员的业务水平。
(4)预计费用:
2000元(用于往返车费、餐饮费用等)
6、开展有奖找隐患、治隐患活动。
(1)组织部门:
工程技术部主导,行政管理部协助
(2)活动时间:
6月10日—25日
(3)活动内容:
各部门发动员工积极找查身边的安全隐患,以及提出排除、整改措施等。
每个制造部门至少提报10件,找到了安全隐患,而无改善措施的3条算一件。
根据各部门提交的隐患数量、影响程度以及整改措施的有效程度等,工程技术部按照提案改善管理办法进行评比奖励。
此外,评选出最具价值的安全提案三个,第一名奖500元,第二名奖300元,第三名奖200元。
(4)预计费用:
1000元(按提案改善评比发放的奖金不计入内)
7、组织员工观看安全教育片。
(1)组织部门:
行政管理部
(2)活动时间:
6月份每周六晚上
(3)活动内容:
将交通安全宣传板画在大、小食堂展出,并在公司大、小食堂播放交通安全宣传教育片和安全生产警示片。
为提高员工观看教育片的积极性,每次以抽奖形式(抽中签到表的序号,决定中奖人员)发放一些的小礼品。
(4)预计费用:
1000元
8、开展环境物质管理体系和ISO14001环境管理体系内部审核。
(1)组织部门:
品质保证部
(2)活动时间:
6月8日-13日、20日-25日
(3)活动内容:
由品质保证部负责组织实施,检查公司环境物质管理体系的运行情况;组织ISO14001环境管理体系审核,检查环境管理体系运行的符合性和有效性。
9、开展环境物质检测。
(1)组织部门:
品质保证部
(2)活动时间:
6月4日-30日
(3)活动内容:
利用检测工具检查各生产中的物料是否存在受控的环境物质超标。
10、开展安全环保综合检查活动。
(1)组织部门:
行政管理部主导,品质保证部协助
(2)活动时间:
6月25日
(3)活动内容:
各部门先认真组织开展自查自纠活动,逐条对照,逐条落实,对发现的问题要立即整改。
行政管理部和品质保证部在6月底组织开展安全环保综合检查。
以上活动的具体安排,届时见活动联络单。
七、活动总结
本次活动设团队组织奖(仅限8个制造部门),团队组织奖评分办法如下:
序号
活动项目
基准分值
评分办法
1
安全环保宣传咨询日活动
5分
参与咨询和问卷调查的人数达到部门10%。
每增加5个的百分点加1分,每减少2个百分点减1分。
此项最高得分为10分。
2
义务消防队的灭火演习活动
10分
参加演习的人员缺席1人,扣2分;迟到或早退1人,扣1分。
3
安全环保知识竞赛活动
20分
如果组队参加了比赛,则给予20分,第一名加10分,第二名加7分,第三名加5分。
4
提案改善件数(有奖找隐患、治隐患活动)
10分
提案件数达到10件得10分,没有达到则为零分,没隐患整改措施的三条隐患算一个提案。
另外,对获得最具价值提案:
第一名加3分,第二名加2分,第三名加1分。
5
观看安全教育片
10分
参与观看安全教育片的人数达到部门50%,则给予10分。
每增加5个的百分点加1分,每减少5个百分点减1分。
此项最高得分为20分。
6
环境物质管理体系和ISO14001体系内部审核
10分
内审每发现1项不合格项扣2分。
7
安全环保综合检查活动
10分
每发现一个问题点,扣0.5分;检查评分第一名加3分,第二名加2分,第三名加1分。
安全环保月活动结束后,评选出团队组织奖前三名,奖金额分别为2000元、1500元、1000元,共计奖励4500元。
本次活动月共需费用:
18400元。
行政管理部
2011年4月27日
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