老乡鸡集团IT部职位说明书.docx
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老乡鸡集团IT部职位说明书.docx
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老乡鸡集团IT部职位说明书
职位概要(目的):
代表集团公司发挥 IT 职能,做好集团公司信息平台的搭建与维护工作,
确保信息系统的稳定运行,推动集团公司信息化的发展。
职位职责:
责任权限
⑴负责拟定部门年度计划\月度计划的拟定与实施及工作总结;
⑵负责集团公司 IT 管理制度的拟订、修订;
对制度的适用性负责
⑶负责对下属各单位的工作的指导与监督,审核其执行情况与
有效性;
监督权,审核权
⑷负责本部门日常业绩的考核及工资的制订;
对合理性负责
考核权
⑸负责对系统科、研发科、运行科的管理与技术指导工作;
督导权
⑹负责本部门日常对外事务的协调工作;
⑺负责指导并参与项目软件开发工作;
对软件的适用性负责
⑻做好 IT 职能的行业管理工作。
对网络及系统的运行的
安全性负责
⑼负责完成集团公司领导交办的其他工作。
⑽组织实施集团公司(包括分子公司)的信息流管理定期评审
工作;
评审权
职位名 称
IT 部总经理
(总助)
职位编号
YR-IT-01
职位等级
所属部门
IT 部
所属科室
IT 部办公室
岗位定员
1 人
工作
关系
直接上级
下属岗位
相关部门
对外联络
IT 部总经理
IT 部运行科、研发
科、系统科、外管
科各科科长
集团公司各部
门、分子公司
外界电信运营商
工作地点
集团总部
办公设备
台式电脑一台、办公桌椅一套;笔记
本电脑一部
参加培训:
①提高 IT 专业技术的相关培训
②提高管理水平的各种培训
参加会议:
①集团公司晨会、午餐会;
②公司周例会、月例会
③本部门周例会、日例会
④对外联络会议:
各种 IT 技术交流研讨会
任职资格
基本条件
理想条件
性别
男女不限
男性
年龄
25-40 岁
30-35 岁
学历及专业
大专以上学历;计算机、信息管理相关专业
本科以上学历
IT 部职位说明书
职位说明书
1
知识结构
①较全面的 IT 技术:
懂得两门以上的计算机语
言,掌握两种以上的大型数据库的应用与开
发,掌握局域网与广域网的构架知识, 软件
工程知识、网络维护知识
②计算机专业英语知识
工作经验
3 年以上相关经验
5 年以上相关经验
技能能力
①较强的学习能力,能够接受专业新知识新思维,领会运用不断发展的
新技术
②较强的管理能力,较强的组织协调,沟通能力,一定的谈判、公关技
巧
③较强的逻辑思维能力、系统思维能力、创新性思维
④熟悉公司规章制度、公司生产经营状况、公司产品特点、领会公司企
业文化,熟悉公司的各种工作流程及现有的信息化基础项目。
⑤有很强的网络安全意识与防范能力,能独立完成相关的软件项目,
IT 部职位说明书
表 4责任权限
直接责任
1.对公司 IT 制度的拟订,修订的适用性负责
3.对 IT 网络及系统的正常运行负责;
4.对指导与开发的软件的适用性负责;
5.对网络及系统的运行的安全性负责。
6.对相关票据审批的合理性负责.
7.对业绩考评的合理性负责.
8.对下属工资制定的合理性负责.
主要职权
1.审核权:
审核下属各单位的工作计划,业绩考评等;
2.监督权:
对下属的工作情况进行有效监督;
3.考核权:
下属单位\人员的工作有效性的考核;
4.处罚权:
对违反部门管理制度的直接责任人或相应领导的处罚。
5.建议权:
对整个部门的发展\分工\人事的建议;
6.审批权:
对电脑的请购\软件项目的立项\部门费用的报销等相关单据的审批
表 5工作流程
㈠集团公司 IT 管理工作:
⑴每年 11 月通过召开部门会议并咨询集团公司领导对 IT 的发展需求→⑵结合当前信
息化的发展情况及公司信息化现状制定下一年度的计划→⑶报公司分管副总审批签字→⑷
按集团公司年度信息化发展计划具体组织实施。
㈡IT 部招聘流程
⑴由人资部提供名单→⑵组织各科室负责人进行面试→⑶未通过者,退回人资部
→⑶′通过者由人资部办理签协议,军训、生产部锻炼→⑷安排在 IT 部实习→⑸派遣到分
公司
㈢指导软件项目工作:
2
IT 部职位说明书
⑴由集团公司各用户部门提出需求;选择自主开发,或者引进软件;安排人员进行软
件开发,指导编程;或与软件商联络洽谈,评估选优,购买软件;发布给用户部门,在用
户部门中测试;组织 IT 部相关人员对各用户部门进行硬、软件应用培训
表 6工作基准
附表
工作流程图
3
职位概要(目的):
把握公司的 IT 系统的发展方向,搭建公司整体网络构架,创建安全、
高效的平台,以推动公司管理信息系统的发展。
职位职责:
责任权限
⑴负责按公司的要求建立适合于本公司的 IT 系统,做到系统资
源合理利用。
对准确性、及时性负直
接责任
⑵负责指导系统科技术员对服务器数据的备份,及数据的安全
性等问题。
对及时性及原始数据的
安全备份负直接责任
⑶合理的对系统进行完善和升级,以适应公司的发展需要。
⑷解决系统运行中的技术难关,负责按公司及部门的要求开发
符合公司实情、适用的项目
对准确性、及时性负直
接责任
⑸负责将公司或部门布置的项目开发落实责任到项目工程师,
并提出要求、及时督促指导
督导权
⑹做好公司信息系统的整体规划,确定项目工程师搭建使用起
来方便安全适用,能最大限度的让顾客感到满意,且符合要
求的平台。
⑺负责防病毒网络的部署
对网络安全负直接责任
⑻负责对分、子公司的网络部署、计划的施行情况进行监督,
对其网络安全、信息安全等进行考核;对违反公司信息相关
制度的直接责任人或相应领导的处罚。
监督权、考核权、处罚
权;对其网络部署、安
全产品等的建议权
⑼对集团公司的网络使用权、新增用户等的审核;
审核权
职位名 称
系统科科长
职位编号
YR-ITx-02
职位等级
所属部门
IT 部
所属科室
系统科
岗位定员
1 人
工作
关系
直接上级
下属岗位
相关部门
IT 部总经理
系统科科员
集团公司各部门、分子公司
对
外
联
络
信息产业厅及其下属机构;国家计算机病毒应急处理中心及其下属机
构;IBM 蓝色快车;HP 金牌服务中心;联想维修站;公安部公共信息
网络安全监督局;国家计算机入侵和防病毒研究中心;中国互联网协
会;南京电信,南京联通;国家计算机网络应急技术处理协调中心
工作地点
集团总部
办公设备
台式电脑一台、办公桌椅一套
参加培训
参加会议:
①本部门周例会;
②网络及信息安全研讨会、系统集成研讨会
③各大服务商整体解决方案研讨会
④集团公司信息网络安全会议
⑤网络存储技术相关的研讨会
⑥各大反病毒整体解决方案的研讨会
IT 部职位说明书
职位说明书
4
任职资格
基本条件
理想条件
性别
男女不限
男性
年龄
22-35 岁
22-30 岁
学历及专业
中专以上学历,计算机相关专业
大专以上学历,计算机
相关专业
知识结构
精通 IT 相关专业知识(包括硬件维护,网络
维护,操作系统配置,部分网络设备知识,病
毒、黑客防护知识等);一定的英语基础
计算机专业英语知识
工作经验
3 年以上相关经验
5 年以上相关经验
技能能力
①精通 Windows 网络,对类 UNIX 有一定了解,精通路由器及防火墙的
配置,熟悉大型网络的组建、升级
②较强的学习能力,能够接受专业新知识新思维,领会运用不断发展的
新技术
③较强的系统思维能力、创新性思维
④较强的沟通能力
⑽负责本科室会议的召开,合理安排本科各成员的工作,并做
好检查督促及考评,做好工作总结
组织权、督导权
⑾做好本科室的人事计划与人事管理工作
IT 部职位说明书
表 4责任权限
直接责任
1.对集团公司信息系统的搭建负责;
2.对集团公司网络的建设和整合负责;
3.对集团公司信息安全估评的负责;
4.对集团公司信息备份的数据完整性负责;
5.对涉及与外部机构合作而引入公司的项目的合作事宜负责;
6.对集团公司的信息安全负责;
主要职权
1.监督权:
下属公司的网络部署、计划的施行情况的监督;
2.考核权:
下属公司的网络安全、信息安全等考核;
3.处罚权:
对违反公司信息相关制度的直接责任人或相应领导的处罚。
4.建议权:
下属分公司的网络部署、安全产品等的建议;
5.审核权:
集团公司的网络使用权、新增用户等的审核;
表 5工作流程
㈠集团公司信息项目管理工作:
⑴由集团公司的相关部门提出或提交的需求,订出相应的项目,搜集资料→⑵参照国
家或行业标准,在保障原有系统的安全、网络稳定的前提下对项目的需求分析→⑶对新项
目司的网络、系统的组建形成书面报告→⑷报 IT 部总经理审批签字→⑸按书面报告实施项
目。
㈡新建公司系统组建的开展:
5
IT 部职位说明书
⑴每新建一个分公司,搜集资料→⑵参照集团公司总部的网络模型,在系统、安全、
网络搭建等几方面进行网络组建的需求分析→⑶对新建公司的网络、系统的组建形成书面
报告→⑷报 IT 部总经理审批签字→⑸按书面报告实施网络、系统的组建。
表 6工作基准
1、 公司网络设备及电脑正常运转,对需要维修的设备能在最短的时间内予以修复,控制
维修成本。
2、 电脑维护及时率 90%;
3、 报修及时率 100%;
4、 网络运行稳定率 95%;
附表
工作流程图
集团公司信息项目管理
根据公司相关部门需求,
拟订项目,搜集相关资
料
参照国家或行业标准,
在保障原系统的安全稳
定前提下对项目需求分
析
对新项目的网络、系统
的组建形成书面报告
经 IT 部总经理签批后按
书面报告实施项目
新建公司系统组建
根据新建分公司具体情
况搜集资料
参照总部网络模型,在
系统、安全、网络等几
方面进行网络组建需求
分析
对新建公司的网络、系
统的组建形成书面报告
经 IT 部总经理签批后按
书面报告实施网络系统
组建
6
职位名 称
系统科技术员
职位编号
YR-ITx-05
职位等级
所属部门
IT 部
所属科室
系统科
岗位定员
1 人
工作
关系
直接上级
下属岗位
相关部门
系统科科长
无
集团公司各部门、分子公司
对
外
联
络
国家计算机病毒应急处理中心及其下属机构;IBM 蓝色快车;HP 金牌
服务中心;联想维修站;国家计算机入侵和防病毒研究中心;中国互
联网协会;南京电信,南京联通;国家计算机网络应急技术处理协调
中心
工作地点
集团总部
办公设备
台式电脑一台、办公桌椅一套
参加培训
参加会议:
①本部门周例会;
②各大服务商整体解决方案研讨会;
③集团公司信息网络安全会议;
④网络存储技术相关的研讨会;
⑤各大反病毒整体解决方案的研讨会
职位概要(目的):
协助科长解决系统运行中的技术难关,开发符合公司实情、适用的项
目,创建安全、高效的平台推动公司管理信息系统的发展。
职位职责:
责任权限
⑴协助科长按公司的要求建立适合于本公司的 IT 系统,做到系统资
源合理利用。
⑵协助科长最大程度保障服务器及网络的正常
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