新员工月度工作总结表.docx
- 文档编号:4626857
- 上传时间:2022-12-07
- 格式:DOCX
- 页数:10
- 大小:24.18KB
新员工月度工作总结表.docx
《新员工月度工作总结表.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新员工月度工作总结表.docx(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
新员工月度工作总结表
新员工月度工作总结表
新员工月度工作总结
表第1篇新员工试用期工作总结
表从7月初到现在,我已经在公司工作六个月了。
这段时间我收获了很多,对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。
作为一个应届毕业生初来公司,刚开始很担心不知如何与同事共处.如何做好工作。
因为公司的这些业务是我以前从未接触过的,而且和我的专业知识相差也比较大。
但是这六个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了从学生到职员的转变,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了项目的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了项目交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这里对六个月的工作和生活做一下总结,可从中发现自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平。
七月八日,我正式成为浪潮XX届新员工,参加了集团组织的新员工入职培训。
通过这次培训,了解了浪潮集团的发展历程.企业文化.产业结构和相关制度,学习如何成为一个优秀的职业人。
通过这一个月的培训,我们感受到集团对每个员工的关怀,感谢集团领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位的第一步所做的努力。
八月份,我参加了公司安排的新员工培训.各种相关业务的培训和工作技能培训。
培训期间,我积极主动地和老同事交流,希望尽快熟悉公司的基本状况和工作环境。
培训结束后,我被安排到山东联通项目组。
刚到项目时,项目经理周工和我的指导老师王工给我推荐了大量的相关资料和文档,并指导我尽快地适应项目的工作。
从九月份开始,我开始接触山东联通c网的性能维护模块,以后的时间里项目
根据我的实际情况,合理的给我安排了任务,让我从基本做起,并逐步深入地接触工作流程,锻炼了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。
接下来的月,我开始独立负责c网的维护工作,并开始了解g网的业务与数据库结构。
学习同事以前编写的脚本程序,全力准备下个月开始的联通公司性能新指标体系的改造工作。
一.二月份,是我们性能模块最重要.最关键的两个月,我们开始了中国联通新指标体系的改造工作,我主要负责日常的维护工作和数据上报.报表呈现脚本的编写。
由于我们的客户对这次改造非常看重,我们也加班加点的工作,争取把工作做得最好。
最后客户对我们的工作很满意并提出了表扬,我们的工作得到了肯定。
在这六个月的工作和生活中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。
尽心尽力,履行自己的工作职责,认真及时做好领导布置的每一项任务。
当然我在工作中还存在一定的问题和不足,比如对业务不太熟悉,处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。
对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。
也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。
这里我要特别感谢项目经理周明强和我的入职老师王斐.同事宁海峰对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
作为应届毕业生初入职场,在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。
但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面。
现在的我同老员工相比,在工作经验和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己。
第2篇新员工试用期工作总结
表新员工试用期工作总结
表新员工试用期工作总结
表自己的工作水平。
七月八日,我正式成为浪潮XX届新员工,参加了集团组织的新员工入职培训。
通过这次培训,了解了浪潮集团的发展历程.企业文化.产业结构和相关制度,学习如何成为一个优秀的职业人。
通过这一个月的培训,我们感受到集团对每个员工的关怀,感谢集团领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位的月的工作和生活中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。
尽心尽力,履行自己的工作职责,认真及时做好领导布置的每一项任务。
当然我在工作中还存在一定的问题和不足,比如对业务不太熟悉,处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。
对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。
也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。
这里我要特别感谢项目经理周明强和我的入职老师王斐.同事宁海峰对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
作为应届毕业生初入职场,在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。
但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面。
现在的我同老员工相比,在工作经验和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己。
附送新员工转正工作总结
新员工转正工作总结
识知之甚少,但在负责人的尽心教导下,我受益颇多。
带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了部门的运作。
作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情;使自己得到更多的锻炼。
尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。
我经常思考的问题就是如何做好本职工作,特别是在年底较忙期间,为此我经常向老员工请教。
一路走来,在跟随负责人学习的过程中,深感自己业务知识和基本技能不足,同时也体会到了基层工作的艰辛作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。
为早日实现目标,我要求自己努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。
篇3新员工试用期个人工作总结
新员工试用期个人工作总结
(一)进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识.提炼以往工作经验.加强自身思想修养.严格遵守各种规章制度.提高综合业务素质。
对自己的工作总结
如下
一.加强业务学习,提高业务素质通过公司精心安排.组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。
结合自己工作岗位,通过公司内部网.互联网以及领导.同事的介绍,学习相关行业知识.公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。
期间,在部门领导的指导下,编写了浅议市场营销与管理咨询,并作为项目组成员参与编写了Xx公司管理咨询建设项目建议书.Xx公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲.Xx公司企业文化建设项目调研报告提纲等相关文件。
二.改变思想,转换角色,严于律己一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰(文章转载自m请保留此标记)富的理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。
从自身角度考虑,一要改变思想,采取“空杯理论”的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神.工作作风融入日常工作,并严格执行。
三.体会与感悟公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓一言九鼎德胜天下。
平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。
给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。
作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯.企业精神。
总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高.成长。
对于接下来的工作,充分信心
(二)。
我叫xx,毕业于xx大学,自xx年xx月入职以来已近一年,在这近一年的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。
工作一年以来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想.工作.学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这一年来的思想.工作.学习情况作简要工作总结
汇报。
一.工作情况怀着对人生的无限憧憬,我走入了35kvxx变电站。
大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的场所。
它是发电厂和电能用户联系的中间环节,同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。
我站经过改造后拥有2台主变,担负着两个半乡镇的供电任务。
许多人认为,变电站运行值班工作只是简单的抄抄表.巡视设备.办理工作票.进行倒闸操作;但是只有做过的人才知道作为有高度责任心的值班员来说,要保证一个变电站的安全稳定运行,仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行,最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理,以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。
6月的暴雨给我站高压室周围带来了丰富的雨水,为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故,我班在站长的带领下冒雨检查.及时疏通被堵塞的排水系统,加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆,最后加强巡视。
通过有力措施,我站平安的度过了雷雨泛滥的6月。
在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,做好工作计划,不迟到.不早退.严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳.积极主动.努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外,我还是一名光荣的通讯员,除了负责每月的通讯报道之外,我还负责本站的技术培训,在工作上尽心尽力的协助站长工作,以此来丰富自己的工作经验,通过每月培训,在一定程度上提高了我站员工的凝聚力。
工作细节中,我看到公司正逐步做大做强,以目前的趋势,我可以预见公司将有一个辉煌的明天。
作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到更多的锻炼。
二.学习情况现在是我努力学习的阶段。
“三人行,必有我师”,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。
记得我刚到变电站的时候,对站内的一切都感到新奇。
因为我学的不是变电运行专业,所以对设备运行管理知识知道的也有限,但是在站长.值长的尽心教导下,我受益颇多。
带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了设备的操作。
尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。
为尽快提高自己在本职方面的知识和能力,充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间找来了相关的资料进行学习,在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识,这为今后的工作打下了基础。
作为见习生,我经常思考的问题就是如何配合站长搞好管理工作,特别是在“创一流”期间,为此我经常向新老站长请教。
在变电站呆了一年,我接触了很多同事,就在接触他们的同时,我才知道什么叫“人事”。
无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。
对于这门高深的学问,我这个门外汉只能说“诚实做人.努力工作”
(三)在工作初始阶段,部分工作中出现的缺憾或不完善的方面,在公司领导的指导及同仁的协助下,基本得到了改善并起到了较好的工作效果。
我个人的工作能力,也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。
这个岗位上两个多月的工作经历,使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况,为我转岗后的工作,打下了坚实的基础。
两个多月后,承蒙公司领导对我能力的肯定与信任,将我由a部调至b部。
我于*年*月*日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。
在投诉受理的工作过程中,我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定发展的不易。
一个新事物在一个城市中获得接受和支持,需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。
在磨合期中,客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。
如果这个岗位做的好,就可以减轻公司所承受的一部分压力,使公司的精力能更多的投入到项目的巩固.扩展工作中;反之,如果这个岗位做的不理想,不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉,也会浪费许多人力物力,分散攻坚力量,对公司a项目的顺利发展造成本可避免的延缓。
由于深知这项工作的重要性,所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。
在工作初期,我与其他相关部门的同事,协商拟定并逐步完善了投诉处理流程,不同的建议或投诉,均有了相应的处理流程及登记入档程序。
新的受理流程,不仅方便了客户,同样也使工作趋向规范化。
在日常工作中,我严守公司制度规定,按时到岗,并对每一起建议投诉,都按类型分类并进行了详细登记记录在案。
对受理中反映的各类问题,在我职权内能解决的,我都尽力用所知.所学的相关政策.知识及应对技巧,给予客户满意的解答,以期省去公司一部分不必要的人.物力支出。
对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的,为了避免今后出现类似投诉,在报公司领导后,我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决.落实。
在实际工作中,我也存在着许多缺点和不足,比如处理投诉的经验有限,解决问题时有时缺乏果断,偶尔也会被小的挫折影响工作信心。
认识到不足的同时,我始终坚信,自省是改进提高的前提。
在今后的工作中,我将努力弥补不足,用自己尽心的工作,为公司a项目的顺利开展,尽一名员工所能做的最大努力。
时光流转间,我已到公司工作三个多月。
非常感谢公司领导对我的信任,给予了我体现自我.提高自我的机会。
这三个多月的试用期工作经历,使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。
在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。
希望公司领导能对我的工作态度.工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。
能否转正,期盼回复。
对我个人来说,如果能被批准,必然是件好事,表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。
同样,如果不能被批准,说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善,也是一个提高自我能力的机会。
但不管能否转正,我都会以同样炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中,以自己踏实努力的工作,报公司知遇之恩第3篇新员工试用期总结表试用期月度工作总结
表姓名试用岗位入职引导人(请按此格式进行工作总结
,详细内容请附面说明)总结时间月日至月日序号工作内容实际完成情况疑难问题
二.试用期员工总结(四个部分)
1.本月学习到的知识和技能(请详细说明;可附页)
2.工作中不足处及需要提高的地方
3.对公司管理合理化建议和意见
4.希望得到的培训和知识本人签名
三.
根据试用员工月工作总结
和实际工作情况职位引导人给予的评价日期引导人签名日期第4篇新员工工作征询表山东宝嘉节能科技有限公司新员工工作征询表被征询人征询时间所属部门所在岗位
1.你认为目前公司的工作环境如何()
A.很好
B.较好
C.一般
D.很差
2.你认为目前的工作方式是否适合()
A.非常适合
B.适合
C.一般
D.不适合
3.你认为工作时间安排是否合理
A.非常合理
B.合理
C.一般
D.不合理
4.你认为目前工作中最大的问题()
A.没有提高自己能力的机会
B.工作环境差
C.人际关系协调不好
D.没有成就感
5.你认为能否很快掌握本岗位专业技能()
A.很快
B.较快
C.一般D不能
6.你认为工作紧迫性如何()
A.很紧迫
B.较紧迫
C.一般D较轻松
7.上级领导安排的工作是否能及时完成()
A.完成很好
B.完成一般C基本能完成
D.不能完成
8.能否积极主动协助其他同事完成领导安排的工作()
A.非常积极
B.较积极
C.一般
D.不积极
9.你认为能否胜任目前工作()
A.很轻松
B.能
C.一般D不能
10.你认为在工作中有哪些收获
11.你认为工作中有哪些地方可改进对公司及领导有何建议
12.如果有机会,你最想从事何种职业第5篇新员工工作鉴定表山东宝嘉节能科技有限公司新员工工作鉴定表被鉴定人鉴定时间所属部门所在岗位
一.选择
1.你认为他能否很快适应公司的工作环境()
A.很快
B.较快
C.一般
D.很慢
2.你认为他工作态度是否端正
A.非常端正
B.基本端正
C.一般
D.不端正
3.你认为他平时工作是否积极()
A.非常积极
B.较积极
C.一般
D.很懈怠
4.你认为他能否很快掌握本岗位工作技能()
A.很快
B.较快
C.一般
D.很慢
5.你认为他与同事关系相处是否融洽()
A.非常融洽
B.较融洽
C.一般
D.不好
6.你认为他上级领导安排的工作是否能及时完成()
A.完成很好
B.完成一般C基本能完成
D.不能完成
7.你认为他能否积极主动协助其他同事完成领导安排的工作()
A.非常积极
B.较积极
C.一般
D.不积极
8.你认为他能否很快的投入本职岗位工作()
A.很轻松
B.能
C.一般D不能
9.你认为他在工作中遇到的问题,能否积极协调沟通解决()
A.很积极
B.较积极
C.一般D不能
10.你认为他能否胜任目前工作()
A.很轻松
B.能
C.一般D不能
二.综合评价
1.你对他有何建议
2.你对他工作有何期望规则
1.总分100分,鉴定表分两部分,各50分,其中第一部分A为5分.B为3分.C为2分。
总分85分以上(包含85分)为优秀,85分60分为合格,60分以下者为不合格。
2.评为不合者,上级领导找其谈话,一星期之内有很大改善并一直保持可以留用,若一星期之内没有明显改观,者劝退。
3.各填表员工要客观公正,以被鉴定者实际工作表现为依据,实事求是。
鉴定人鉴定部门鉴定时间第6篇员工工作总结
表员工工作总结
表填表说明采取结构化总结表,有助于您更好地总结xx年的工作,也有助于评估者在一个大体相同的平台上对您的绩效表现进行评估。
填写工作总结
表时,请多说事实和行为,少说感想和困难;多说“我”做了什么,少说“我们”做了什么。
工作总结
表模板姓名部门10000号主动营销中心岗位话务员
一.个人总结
1.工作业绩关键工作事项(KPI和其他业绩成果)及完成情况(请列举主要事实和行为)来到昆山电信工作已经快要半年的时间了,从一开始的政企客户维系到最近的家庭用户营销,每一次都全力以赴,认真对待。
刚来到电信我开始接触的就是政企客户维系,一开始打电话的时候总是被师傅们笑话语速太快太过紧张,经过师傅们的教导以及时间的磨练,我终于可以冷静的拨出每一个电话并且游刃有余。
记得维系的时候遇到过一个用户,是一位来大陆发展的台商,听说我是中国电信的客服,态度一下子变得很好,并且告诉我他们公司从一开始用的就是我们电信的产品,并且一直觉得很好,会继续用下去。
另外也觉得我们客服工作都很认真,值得鼓励。
虽然只是很小的一件事情,但是那天的心情一下子就变得很好,连一起进来的同事也说我一下子情绪高昂了起来,为什么呢因为我的工作得到了用户的肯定,这是对我们客服工作最大的鼓励。
在实习期结束之后,我终于开始接触了营销工作。
第一次营销我觉得非常不习惯,因为我对自己没有自信而且也很担心自己会不会对用户说错资费从而引起用户的投诉。
但是我告诉自己,不能因为害怕就不去做属于自己的工作,既然选择了这份职业就要尽职的做下去,所以我听了一些前辈们的录音,吸取了很多经验,包括对自己的耐心,责任心,随机应变的能力以及对工作的热情。
在营销了一段时间之后,我接到了一个用户的电话,用户不清楚自己参加活动之后的资费,要我解释清楚,我一下子慌了手脚,向用户解释了几次用户都表示无法理解,最后通过班长的指点终于理清了用户的思路以及也发现了我对资费系统的不熟练。
我开始反思自己的失误,并且虚心向同事请教了具体的操作以及资费的算法。
总的来说,营销不是每个人都适合去做的,但是只要你努力付出,总会有一定的回报,或多或少至少是你自己努力过的。
2.能力态度(请从开拓创新.服务客户.合作共享.正直诚信几个方面列举关键事项和行为)开拓创新我认为创新是对自身的一种认识,你永远无法肯定的说自己有多少创造力和想象力。
在我们的岗位上,创新可能只是想到了一种更令用户接受的营销方式,但是不得不承认它对我们很重要。
服务客户从进入电信第一天起我就对自己说,客户永远是第一位的。
所以在每一次外呼过程中,我都要求自己服务用语规范,并且在外呼之前会调整好自己的心态,要求自己要用积极的语气来面对客户。
合作共享不论你做出了怎样优秀的工作,不会表达,无法让更多的人去理解和分享,那就几乎等于白做。
所以,在社会中,你不可以只生活在一个人的世界中,而应当尽量学会与各阶层的人交往和沟通,主动表达自己对各种事物的看法和意见,甚至在公众集会时发表演讲,锻炼自己的表达能力。
正直诚信一个人的人品如何直接决定了这个人对于社会的价值。
而在与人品相关的各种因素之中,诚信又是最为重要的一点。
在我们之前的营销中,几位组长就曾三番告诫我们,不可以因为一点营销积分而欺骗用户,隐瞒实际消费或者另外增加的协议。
确实,因为对于客户来水我们代表的就是电信的形象,我们一旦欺骗了用户,用户就不会再相信电信的产品以及服务,这样的代价可不是一点营销积分就能补足的。
3.工作改进改进要点.目标及关键举措通过几个月的工作以及前辈和组长的指点,我明白了我有很多需要改进的地方
1.需要更加熟练运用BSS操作系统
2.对于资费不清晰的需要在资费系统里查明再和用户说
3.针对一些接触较少比较早的老套餐要多加复习我的目标做一个热爱工作勤奋进取的好员工。
二.领导评价及说明评价等级杰出优秀称职评价说明基本称职不称职
第7篇员工工作总结
表员工年度工作总结
表
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 新员工 月度 工作总结