机关管理1001历年真题含答案.docx
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机关管理1001历年真题含答案
一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.我国历史上最早实施行政管理分权的机构是(B)1-5
A.秦汉时期的三公制B.隋唐时期的三省制C.明代的内阁制D.清代的军机处
2.古希腊成立中央行政机关的时间大约在(D)1-5
A.公元前一世纪B.公元前四世纪C.公元前六世纪D.公元前八世纪
3.机关及其所辖组织系统在生存发展的过程中,要不间断地与外部环境进行物质、能量和(C)3-50
A.设备的交换B.工作的交换C.信息的交换D.活动的交换
4.机关管理制度产生的基础是(D)5-87
A.机关管理的法律B.机关管理的环境C.机关管理的目标D.机关管理的实践
5.机关管理实践所围绕的一个基本因素是(C)7-124
A.物B.事C.人D.财
6.信息可以为众多的人们所利用和重复利用的特征称为信息的(D)8-147
A.可传递性B.多变性C.时效性D.共享性
7.机关计划管理是全部管理职能中(B)9-174
A.最普通的职能B.最基本的职能C.最一般的职能D.最容易的职能
8.确定决策范围和行动指南的计划是(A)9-178
A.政策计划B.程序计划C.执行计划D.人事计划
9.明确的目的或任务是计划的(C)9-179
A.基本因素B.重要因素C.本质因素D.次要因素
10.机关管理体制的核心问题是(B)11-201
A.制度的运作B.权力的划分C.人员的选调D.机构的配置
11.组织专家、学者、内行开座谈会进行调查研究的方法称(A)12-218
A.“开诸葛亮会”法B.专家预测法C.重点调查法D.“从群众中来,到群众中去”的方法
12.党政机关基层工作人员所表现出的效率属于(A)13-234
A.工作效率B.行政效率C.人事效率D.组织效率
13.体现机关管理质量和效果的主要因素是(B)13-233
A.管理环境B.管理效率C.管理人才D.管理机制
14.机关权力划分、运行机制优化方面改革的模式属于(C)14-251
A.内源型B.外源型C.内涵型D.激进型
15.科学的机关管理就是要(B)1-15
A.不惜代价、追求效率B.控制成本、追求效益C.减少开支、降低成本D.降低成本、追求速度
16.下列选项中属于机关管理中的中观行业环境是(A)2-35
A.地区社会风气环境B.行业传统道德环境C.人类精神财富环境D.个人终身教育环境
17.机关管理举措中的技术含量,主要是指机关管理活动中采用先进技术的水平和(A)2-42
A.有效程度B.有效组织C.有效实验D.有效管理
18.决算批复机关答复决算批复问题的时间是(B)4-81
A.5日内B.10日内C.15日内D.20日内
19.机关管理中的空间因素指机关充分发挥职能作用的(D)6-104
A.条件B.地点C.时间D.领域
20.外部环境是机关管理赖以生存和发展的(D)2-24
A.直接依据B.现实基础C.客观空间D.必须条件
21.机关管理组织结构是指其内部各管理部门(B)3-60
A.排列组合的顺序B.排列组合的方式C.级别排列的顺序D.层次组合的方式
22.机关管理监督保障体系中的监督主体是(C)4-75
A.党委的监察机关B.民主党派C.人民群众D.新闻舆论
23.科学的机关管理程序的实质是实现组织管理目标的(A)6-110
A.控制系统B.权责系统C.信息系统D.应急系统
24.机关管理的主体内容是(A)10-187
A.实施B.控制C.指挥D.评估
25.协调原理的理论基础是(A)10-191
A.系统论B.控制论C.运筹学D.行政学
1.机关管理的根本目的是强化(B)1-11
A.对机关人的管理B.全面提高机关效能C.领导职权的控制D.管理方法的现代化
2.机关管理控制的依据是(A)10-197
A.计划B.目标C.决策D.意愿
3.机关管理体制的核心问题是(B)11-201
A.制度运作B.权力划分C.管理机制D.机构差异
4.影响机关管理方式变化的因素是(C)11-204
A.领导B.人文C.环境D.权力
5.在调查研究中,做到“胸中有数”的认识问题的方法是(C)10-190
A.定量分析法B.定性分析法C.典型调查法D.“走马观花’’法
6.针对机关管理进行工作程序分析、简化行政程序采用的方法是(D)12-231
A.“三W法”B.“四W法’’C.“五W法”D.“六W法”
7.机关管理的组织效率集中表现在(D)13-234
A.领导才能的高低B.领导方法的科学C.领导指挥的水平D.领导决策的正确
8.机关管理高效率的基本模式是(D)13-234
A.投入大,周期长,效果大B.投入大,周期短,效果大
C.投入小,周期长,效果大D.投入小,周期短,效果大
9.构成机关管理组织系统的四种变量是(A)14-249
A.任务、结构、人员、技术B.人员、资金、技术、结构
C.目标、结构、人员、信息D.任务、机构、信息、制度
10.机关管理的核心和关键是(C)7-124
A.决策控制B.法律保障C.人事管理D.制度创新
11.优化机关的人文环境必须(D)2-41
A.领导动手B.发动群众C.依靠上级D.综合推进
12.机关管理组织结构要少层次、少人员。
体现了机关管理组织构建的(A)3-55
A.精干合理原则B.管理幅度原则C.有效节约原则D.整体效能原则
13.机关内部合作的关键是(B)3-59
A.管理B.领导者C.工作人员D.制度
14.反映机关预算执行情况的重要参考资料是(D)4-80
A.会计帐薄B.审计报告C.报帐单据D.会计报表
15.机关现金库存限额的标准是(A)4-79
A.三天的日常零星开支B.五天的日常零星开支C.七天的日常零星开支D.十天的日常零星开支
16.机关管理制度产生的沃土是(B)5-86
A.机关管理理论B.机关管理实践C.机关管理条件D.机关管理人员
17.修改机关管理制度的主要依据应是制度执行的(A)5-101
A.客观效果B.不同结果C.不同要求D.新的变化
l8.机关管理程序设计的主持者是机关的(D)6-119
A.秘书部门B.职能部门C.公务员D.领导层
19.机关管理程序的改进必须适应(C)6-121
A.个人活动需要B.主观意愿需要C.客观实践需要D.本职方便需要
20.人在机关管理中的关键地位来自人所具有的(B)7-124
A.严密组织性B.主观能动性C.严格纪律性D.明显社会性
21.机关人员的编制及分类是机关人事管理的(A)7-129
A.依据B.目的C.手段D.步骤
22.带着问题到基层搜集资料经过筛选获取的渠道是(C)8-155
A.信访渠道B.媒体渠道C.调查渠道D.会议渠道
23.凡上报、下发或横向传递信息材料的方式是(D)8-168
A.传真电报B.电话C.密码电报D.机要交换
24.计划的真正作用是在利用机会的同时,尽可能最大限度地减少(A)9-177
A.风险B.协调C.投入D.程序
25.划分政策计划、程序计划、执行计划的依据是(B)9-177
A.计划期限的长短B.计划制定的先后程序C.计划针对的范围D.计划的作用
1.机关管理的服务性的核心是(D)1--12
A.为领导服务B.为群众服务C.为管理服务D.为决策服务
2.以贯彻领导机关的决策、计划为职责的机构是(D)3-65
A.辅助机构B.服务机构C.顾问机构D.执行机构
3.机关管理实践中,程序是机关各项工作有序运作的(B)6-103
A.体现B.保障C.秩序D.条件
4.政务信息不宜公开或没有必要公开的特性称为(B)8-148
A.政策性B.内部性C.真实性D.思想性
5.我国魏晋隋唐时期最高的政务机构是(D)1-5
A.四司B.六部C.二十四司D.三省
6.下列因素中,属于机关管理人文环境因素的是(A)2-39
A.乡土人情B.政治制度C.价值取向D.创新意识
7.行政管理法治化需要行政法对以下关系作出调整(D)4-67
A.行政关系B.组织关系C.行政管理关系D.行政法律关系
8.按报送信息材料的主题分类的方法称作(A)8-157
A.按内容分类B.按地域分类C.按部门分类D.按单位分类
9.执行计划是对已经制定的程序计划的(C)9-178
A.分解细化B.调整归纳C.分析改进D.重新认定
10.管理中使不同主体活动在总目标上趋同的管理行为就是(B)10-192
A.控制B.协调C.组织D.指挥
11.机关管理制度必须明确并与机关工作实际结合所体现的特征是(B)5-89
A.范围的确定性B.具体的操作性C.功利的目标性D.层次的配套性
12.机关管理方法是实现机关管理的(B)12-213
A.重要职能B.重要手段C.重要理念D.重要机制
13.影响机关管理系统生存和发展的一切要素的总和是指(C)2-24
A.机关管理组织B.机关管理制度C.机关管理环境D.机关管理效率
14.机关日常运作的规范系统是(D)5-86
A.管理体制B.管理程序C.管理法规D.管理制度
15.机关管理指挥过程中的关键阶段是(C)10-190
A.调查研究、掌握情况B.执行政策、组织实施C.制定决策、形成方案D.检查总结、修正完善
16.影响机关管理效率的主要因素是(C)13-240
A.机关的社会环境因素B.国家的政治体制因素C.机关系统的内部因素D.机关的人际关系因素
17.国家行政机关因公共利益的需要,不得不使公民遭受一定经济损失时需要承担的法律责任是(A)4-74
A.补偿B.赔偿C.渎职D.失职
18.间接推动机关管理改革的因素是(B)14-246
A.政治环境B.自然环境C.社会环境D.人员素质
19.制定和实施机关管理各相关管理程序的因素是(A)6-103、104、105
A.时间、空间、权责、事项B.时间、地点、权责、事项
C.权责、事项、制度、法规D.法规、制度、步骤、时间
20.涉及机构的外在数量、形态变化的机关管理改革模式称为(A)14-251
A.外延型改革B.外源型改革C.内涵型改革D.开放型改革
21.从事物的整体性、层次性、关联性和运动性出发,去认识、分析和处理问题的机关管理方法是(A)12-225
A.系统方法B.目标管理方法C.网络规划技术D.科学预测方法
22.机关工作中强调协同一致体现的机关管理理论是(C)3-53
A.注重人际关系学说的机关管理论B.以人为中心的机关管理理论
C.以效率为中心的机关管理理论D.权变理论学派的机关管理理论
23.各级机关召开一次会议最主要的准备工作应是(B)11-209
A.制定好会议预案B.确定好会议中心议题C.安排好会场服务D.确定好领导人
24.机关管理体制是一种制度化的关系模式,它是(A)11-201
A.围绕权力的划分和运行形成的B.围绕权力的划分和领导形成的
C.围绕权力的划分和制度形成的D.围绕权力的划分和控制形成的
25.各级民政机关在汶川地震重建工作中高质量提前完成了安置灾民的任务。
测定这种效率所采取的方法是(B)13-239
A.行政费用测量法B.管理职能测量法C.投入产出测量法D.标准比较测量法
1.形成机关的最基本元素是(C)1-3
A.领导集团、机构、制度B.管理、机构、体制
C.领导集团、机构、人员D.法律、体制、领导人
2.下列属于机关管理生态环境的是(B)2-44
A.资源环境B.价值取向C.社会风气D.民主程度
3.机关管理组织的形式要素之一是(D)3-51
A.制度B.目标C.效率D.权力
4.机关管理监督形式的一个突出表现是监督的(A)4-75
A.多样性B.人民性C.连续性D.完善性
5.程序是指事物运动过程中必须遵循的前后相连的稳定的(C)6-103
A.程序系列B.层次系列C.步骤系列D.逻辑系列
6.国家公务员因工作需要或者其它正当理由在国家行政机关内部平级调动的交流方式称(B)7-135
A.调任B.转任C.轮换D.挂职锻炼
7.单向主动传递、多向主动传递、单向被动传递及反向相互传递等信息传递方式的划分依据是(A)8-170
A.信息流向的不同B.传递时间的不同C.传递载体的不同D.传递范围的不同
8.政务信息不同于一般信息的特点是信息的(A)8-147
A.政策性B.多变性C.时效性D.共享性
9.机关管理者最基本的职能是(C)9-174
A.人事管理B.信息管理C.计划管理D.协调管理
10.我国各级机关领导实行的领导体制是(B)10-188
A.领导集体负责制B.行政首长负责制C.中央集权制D.党委会负责制
11.现代管理学提出的贯穿于整个管理活动全过程的职能是(C)10-191
A.计划B.指挥C.协调D.控制
12.下列选项中属于会议活动基本要素的是(D)11-208
A.会议名称B.会议时间C.会议目的D.会议议题
13.经济手段与行政手段相比的主要特点是(A)12-214
A.间接性、有偿性B.具体性、平等性C.稳定性、权威性D.关联性、无偿性
14.机关管理的效率应主要体现在(B)13-234
A.落实科学发展观上B.社会效益上C.经济效益上D.决策的正确程度上
15.提高机关管理效率的组织保证是(D)13-241
A.以党代政B.党政合一C.政企分开D.设置合理
16.机关管理改革的基本出发点是(C)14-244
A.构建机关的和谐B.提高工作人员的待遇C.提高机关管理的效益D.确立以人为本的执政理念
17.机关构建程序中的依据是(B)3-58
A.领导意图B.法律C.环境D.事权
18.机关管理的目的是(B)1-11
A.贯彻执行政策法令B.全面提高机关效能C.彰显以人为本理念D.为领导提供优质服务
19.维持机关管理生存和发展的直接依据是(A)2-24
A.内部环境B.外部环境C.人文环境D.生态环境
20.机关管理监督的主体对象是(B)4-75
A.党的各级组织B.国家各级权力机关C.国家各级行政机关D.各级纪律检察机关
21.按照职能活动划分的机关管理程序是(B)6-109
A.总结评估管理程序B.质量管理程序C.办公管理程序D.执行管理程序
22.一个机关制定机关计划首先要考虑的是(D)9-180
A.目标、程序、规则B.政策、目标、程序
C.程序、组织、规则D.政策、程序、组织
23.机关管理中集权式管理体制的行为方向是(A)11-201
A.单向的自上而下B.多向的自上而下C.双向的上下结合D.多向的上下结合
24.从事物的多种矛盾中抓关键,抓主要矛盾解决问题的方法是(D)12-220
A.“以点带面”的方法B.“抓重点”的方法C.“抓典型”的方法D.“抓中心环节”的方法
25.机关因内因引起改革的最突出、最普遍的表现形式是(B)14-246
A.领导班子腐败B.管理效率低下C.内外矛盾激化D.人员素质不齐
1.设置任何机关的唯一动机与出发点是(A)1-2
A.管理实际B.人事安排C.上级指令D.经费预算
2.机关人员考核的内容一般是(C)7-135
A.德、能、勤、廉B.德、能、勤、学
C.德、能、勤、绩D.德、能、勤、情
3.安排会议最重要的是确定会议的(D)11-209
A.时间B.地点C.人员D.议题
4.具有间接、有偿、平等特点的机关管理的基本手段是(C)12-214
A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.纪律手段
5.机关管理体制的核心问题是(D)11-201
A.职能的归口B.责任的确定C.利益的保障D.权力的划分
6.机关管理制度制定的主持者和实施的指挥者是(C)5-98
A.属地管理机关B.本级机关工作人员C.本级机关领导者D.机关各职能部门
7.提高机关管理效率是机关管理的(D)13-235
A.根本动力B.根本原则C.最高纲领D.最终目标
8.经全国人大常委会授权并批准的行政法规,其效力(B)4-69
A.低于法律B.相当于法律C.高于法律D.不同于法律
9.计划本质上就是(C)9-179
A.总结经验和教训的过程B.考核机关管理效率的过程
C.目标的确定和实现的过程D.具体解决人、财、物的过程
10.机关管理监督的根本依据是(A)4-75
A.党和国家的方针政策、法律法规B.机关组织的基本任务和重大利益
C.人民群众的当前需要和实际困难D.新闻媒体报道的客观事实
11.少层次、少环节、少分支、少人员,运转灵活有效的机关管理组织结构符合(A)3-55
A.精干合理原则B.整体效能原则C.幅度适当原则D.协调一致原则
12.机关获得合法地位和权力的保障是(C)1-3
A.科学理论和工作要求B.管理体制和工作制度C.法定程序和组织原则D.组织决策和领导意图
13.以人为中心,以成果为标准的现代机关管理方法是指(B)12-226
A.系统方法B.目标管理方法C.科学预测方法D.管理程序优化法
14.绝密或紧急的信息材料的传递方式是(D)8-169
A.机要交换B.传真电报C.密码电报D.专人递送
15.为应急处理突发事件、各类事故而制定的机关管理程序是(B)6-108
A.经常性事务管理程序B.随机性事务管理程序C.综合性事务管理程序D.专项性事务管理程序
16.由内因引起的机关管理改革最突出也是最普遍的表现形式是(A)14-246
A.管理效率低下B.内部分配不公C.管理制度虚设D.人际关系不协调
17.制定机关管理计划的弹性原则是指计划本身所规定的(D)9-183
A.稳定能力B.凝聚能力C.扩张能力D.变通能力
18.机关管理各环节的工作岗位在符合程序规范要求的前提下要保持一定的(C)6-117
A.专业度B.综合度C.自由度D.统一度
19.对即将出现的偏差有所认识,及时采取措施预先防止问题的控制工作称为(A)10-198
A.前馈控制B.现场控制C.反馈控制D.随机控制
20.封闭型机关管理改革的一个突出特征是(B)14-251
A.外界参与的正式渠道多,对改革的影响较大
B.外界参与的正式渠道少,对改革的影响极为有限C.外界施加的改革压力大,对改革的影响较大
D.外界施加的改革压力小,对改革的影响极为有限
21.筛选信息的一般要求是(B)8-158
A.及时、新颖、准确、完整B.重大、新颖、准确、完整
C.及时、新颖、准确、重大D.重大、准确、完整、及时
22.执行机构的负责人应具有的“双重资格”是(C)3-66
A.权力的施行者,责任的承担者B.上级的服从者,下级的指挥者
C.机构的领导者,主管业务的精通者D.法律的执行者,政策的推行者
23.机关人员编制的“三定”制度是指(A)7-129
A.定职能、定机构、定人员B.定机构、定人员、定级别
C.定人员、定级别、定待遇D.定级别、定待遇、定职能
24.制定机关管理制度时对偶然出现的现象应(D)5-93
A.拟制专项制度B.完善现行制度C.废除原有制度D.采取专门措施
25.某大型国有企业总部机关大楼装备“天价吊灯”受到公众舆论的一致质疑,这表明(B)2-29
A.环境提供机关管理资源B.环境制约机关管理行为
C.环境表征机关管理成效D.机关管理对环境的适应与反应
1.首长负责制亦称(A)1-7
A.独任制B.合议制C.混合制D.委任制
2.民族、历史文化、民主程度、乡土人情以及教育水平等要素构成机关管理的(C)2-38
A.政治环境B.经济环境C.人文环境D.技术环境
3.机关管理组织职能制的优点是(C)3-63
A.利于民主B.事权集中C.专门负责D.激励下属
4.“置以规矩,始成方圆”指的是机关管理的(D)1-15
A.系统原则B.服务原则C.时效原则D.规范原则
5.来信来访在机关管理监督中属于(A)4-77
A.人民监督B.社会监督C.舆论监督D.自我监督
6.高中层领导机构中的管理幅度一般应(B)3-56
A.大于基层机构中的管理幅度B.小于基层机构中的管理幅度
C.等于基层机构中的管理幅度D.视基层机构中的管理幅度灵活确定
7.机关管理制度产生的基础是(B)5-86
A.机关管理理论B.机关管理实践C.机关管理法规D.机关管理政策
8.最常用、最重要的机关信息载体是(D)8-150
A.信息文稿B.信息资料C.信息档案D.信息刊物
9.中期计划针对的期限一般为(A)9-178
A.2~5年B.5~9年C.10~20年D.20年以上
10.机关各职能部门之间关系的协调称作(A)10-193
A.内部关系协调B.左右关系协调C.上下关系协调D.整体关系协调
11.我国机关管理中最经常最广泛使用的手段是(D)12-215
A.行政手段B.经济手段C.法律手段D.思想政治工作手段
12.机关基层工作人员所表现出的效率称为(C)13-234
A.组织效率B.行政效率C.工作效率D.决策效率
13.机关管理改革的基本出发点是(B)14-244
A.提高机关管理的地位B.提高机关管理的效益C.提高机关管理的声誉D.提高机关管理的层次
14.机关管理程序设计的首要准则是(A)6-111
A.目标一致B.系统规范C.环环相扣D.制约明
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