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三严三实对照检查材料银行
三严三实对照检查材料银行
篇一:
XX银行三严三实专题教育交流材料
自觉践行“三严三实”推进经营稳步发展
----三严三实专题教育活动交流材料
党的十八大以来,习总书记反复强调领导干部要做到“三严三实”,是因为其中贯穿着马克思主义政党建设的基本原则,丰富发展了党的建设理论,为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。
这就是我们开展“三严三实”专题教育的内容。
开展“三严三实”专题教育,就是要巩固拓展教育实践活动成果,把作风建设的良好态势保持和发展下去,使好的作风成为党员干部的思想自觉和行为习惯。
下面我结合学习习总书记系列重要讲话精神和“三严三实”专题教育工作精神,联系XXXX支行实际,谈谈对“三严三实”的认识和体会,跟大家交流、共勉。
一、深刻领会“三严三实”丰富内涵和重大意义。
“三严三实”短短6句话24个字,言简意赅,但内涵丰富,为各级领导干部和党员做人做事立起了标尺,引起了全党全社会的高度共鸣。
“严”是党性要求的集中反映,蕴涵的是马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义信念等严肃的政治追求,是完善组织生活、贯彻民主集中制等严格的组织原则,是懂规矩、守底线,拒腐蚀、永不沾等严明的纪律要求。
严以修身、严以用权、严以律己是我们党的核心价值、独特优势,是价值取向。
我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,必须讲党性、讲纪律、讲规矩。
离开这个“严”字,就会导致信仰迷失、组织涣散、纪律松弛,最终失去的是凝聚力和战斗力。
“实”是党的思想路线的集中体现,蕴涵的是实事求是、一切从实际出发、理论联系实际、在实践中检验和发展真理,是求真务实、尊重实践、重视实效的工作方法,是忠诚老实、厚道朴实、认真踏实的处世态度。
谋事要实、创业要实、做人要
实,体现了党始终坚持的“理论与实践相统一”这一马克思主义基本原则,是我们想问题、办事情的根本立足点。
离开这个“实”字,就会导致脱离实际、贻误事业,最终失去的是民心民意,是执政基础。
各级领导人员一定要在党忧党,在党为党,真正在“严”和“实”上当好模范。
二、认真践行“三严三实”,推进经营管理稳定发展。
“三严”主要是针对个人素质的提高和个人行为的控制和约束,关键靠个人学习,靠个人修为,靠自我约束,靠自省自律,靠节制私欲,始终保持对党纪国法的敬畏之心。
各级领导干部要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验。
要慎独慎微,不以善小而不为,不以恶小而为之,始终不放纵、不逾矩,谨防得意忘本,保持一身正气。
“三实”要结合不同的地区、单位、部门、岗位、环境、时间等多种因素的不同而存在千差万别。
在这里,结合XXXX支行实际工作,重点谈一下如何做好“三实”,做好基础管理工作,促进业务经营发展:
“谋事要实”就是要立足实际、真抓实干:
天下大事必作于细,古往今来必成于实。
任何时候,都要坚信空谈误国,实干兴邦。
任何时候都要明白“搭一次花架子,就把群众心伤一回;走一次过场,就与群众的距离远一分”。
从实际出发谋划工作,出点子、定方案、制政策要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神、符合广大员工和客户的根本利益,不好高骛远,不脱离实际。
一是细化考核管理制度。
XXXX支行做为一家新成立的一级支行,各种管理方式、方法和原来具有很大的差别,要根据上级行各项制度规定,结合XXXX支行实际情况,制定出切实可行的考核办法和管理制度,在各项办法的制订中,要身体力行察民意、知实情、接地气,不简单地吃“别人嚼过的馍”。
必须是出于公心,为民谋事,而不是为私谋事,秉
持正确的政绩观。
相关办法必须经过职工代表大会的审议通过方能执行;
二是打造“凝心聚力”员工队伍。
工作中,必须自觉而真诚地把广大员工的利益举过头顶,把员工期盼刻在心间,把广大员工的力量汇集在发展最需要的地方。
我们做任何工作都要立足广大员工的根本利益,做任何事情都要考虑员工的需求期盼。
以党委为主导,以工会和共青团为抓手,开展丰富多彩的有益活动,从我为员工倒怀水开始做起,把广大员工紧紧团结起来,全力干事创业、推动改革发展,让广大员工得到的实惠更多更好,不断提高员工幸福指数。
三是认真落实各项工作计划。
蓝图始终挂在墙上、躺在纸上,变不成实践、见不到落地,谋事再好也等于零。
把蓝图变成现实,需要有不达目的不收兵的执行力。
工作时不照搬照抄,把上级行精神与本行实际有机地结合起来,把对上负责与对下负责结合起来,创造性地开展工作,坚定信心不打目标不罢休。
责任是落实工作的灵魂,细节决定成败,关键在于落实。
“创业要实”就是要勤政务实、业绩真实:
就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
俗话说,苗栽不实则亡,树植不深则枯。
习总书记反复强调,空谈误国、实干兴邦,一分部署、九分落实、马上就办。
这都需要我们拿出“为官避事平生耻”的骨气,舍得付出,舍得吃苦,舍得自我牺牲,主动扛起推动一个支行科学发展的责任担当,敢做敢为、善作善成,在实干中破解难题,在实干中抢抓机遇,在实干中增进群众福祉。
一是加强客户建设,夯实客户基础。
目前XXXX支行大客户贡献明显,存款、贷款增长集中体现在个别大户身上,需要进一步加强中小客户的营销、拓展和维护工作。
要尽快
与XXXX区财政、招商、工商、税务、办事处等源头部门对接好,及时了解和掌握第一手资源,做好跟踪服务工作。
二是保持科学发展,真实反映经营业绩。
业务发展中,真实反映业务经营情况,保持良性的科学发展,不搞突击增存、以贷增存等违规行为。
要具有知难而进、迎难而上的进取精神,踏石留印、抓铁有痕的实干精神,科学规划发展蓝图,保持长期健康稳定可持续发展。
三是创新工作思维、点燃工作激情。
奋力创新,既是一种精神,也是一种能力。
创新,决定着一个国家、一个民族、一个地区、一个单位的活力。
要紧密联系本行、本部门、本岗位的实际,引发创新的强烈愿望、强化创新的内在动力,奋力进行思路创新、制度创新、方法创新、工作创新,不断探索新思路、形成新理念,找出促进工作事半功倍的措施和办法,形成符合科学发展观要求的思想观念、科学路径和发展模式,不断增强全员创新能力,全面提升全行活力,紧紧依靠创新应对新形势、开创新局面、取得新业绩、奔向新目标。
“做人要实”就是要忠诚老实、坦坦荡荡:
就是要对党、对组织、对员工、对客户忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派,这是我们做人的基本要求。
古人讲,以诚感人者,人亦以诚应;以诈御人者,人亦以诈应。
这就像作用力与反作用力一样,你怎么对别人,别人也怎么对你。
党员领导干部为人处世做官应当诚实守信,坦坦荡荡,思想上与党和组织同心,行动上与党和组织同步,对员工真情实感,对客户真心实意,言行一致,做到台上台下一个样、人前人后一个样。
一是从我做起,严格表率。
作为单位的领导干部,给予的不仅仅是地位和荣誉,更是一份责任和担当。
要时刻牢记“在其位、谋其政、尽其责”,务必“勤勉敬业、求真务实、
真抓实干、精益求精”,务必“沉下身子、走出机关、放下架子、虚怀若谷”,在激烈的竞争环境中,勇敢地担起推动业务经营稳健发展的重任。
各级领导干部要坚持从我做起,针对存在的不足,干部带头,进一步对照、整改、提高自己,把“三严三实”贯彻到修身做人、为官用权和干事创业的全过程,争当践行“三严三实”的表率。
二是公道正派,带好队伍。
这是一种政治品质、思想作风和人格力量,每一名领导干部都应将其视为自己的生命,始终保持一份清醒、清静,做到身正、言规、行不越矩。
要客观公正、不抱成见地对待人和事,讲党性、重品行、作表率,既敢于批评歪风邪气,也敢于接受逆耳忠言,看待事情、处理问题出以公心、主持公道,不把随声附和当作谦和低调,不把睁只眼闭只眼当作维护团结。
以身作则带好干部员工队伍。
三是落实责任,用心工作。
所谓责任,就是一个团队或个人不得不做和必须承担的事情,责任不分大小,关键在于落实。
责任落实是企业发展的原动力,责任落实是员工进步的支撑点,而责任落实的本质靠的就是一种责任心,一种兢兢业业的负责任态度,一种对事业的忠诚之心,只有将责任落实到位,才能获得完美业绩,成就团队与个人双赢。
三、莫把“三严三实”当成一次活动。
“三严三实”专题教育不是一次活动,这为专题教育明确了方向、阐明了要义、提出了遵循,也让全党领导干部进一步意识到专题教育的特殊性与深刻性。
“三严三实”体现着共产党人的价值追求和政治品格,明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。
开展专题教育,目的是推动领导干部自觉践行“三严三实”,在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效,在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效,在真抓实干、推动改
篇二:
三严三实个人对照检查材料
“三严三实”个人对照检查材料
(20XX年6月7日)
今年3月,习总书记先后强调,各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。
“三严三实”是衡量为人为政的基本要求,也是检查党性原则和执政能力的标尺。
我认真的学习了“三严三实”,并结合自己的思想和工作实际进行了自查,对存在问题的原因进行了剖析,同时提出了今后的努力方向,现将具体情况汇报如下。
一、自身存在的问题
一是对政治理论学习不够深入,对政治思想学习不够重视,集体组织的各项学习活动虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面,联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向,对工作联系大的业务政策学习较多,与工作关系不大的学的少。
二是缺乏深入基层调研,虽然也经常下基层,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,掌握一手资料不够全面;工作质量要求不够高,思想上不够开放,常走常规,工作创新还不够。
三是没有时刻以高标准严格要求自己,艰苦奋斗思想时
有放松,吃苦精神有所减弱。
四是对勤俭节约的意识有所淡薄;以前在公务接待上有时把握不严,有浪费现象。
二、产生问题的原因分析
(一)放松了严格的政治理论学习。
由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为是已有的社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。
常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。
“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
(二)放松了严格的党性修养锻炼。
反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够,世界观的改造时有放松,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。
随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。
研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
(三)放松了严格的主观世界改造。
认为自己工作了这么多年经验不少,加之工作、事务缠身,以致学习理论的劲头没兴趣,解决实际问题的时间少了,精神状态和进取心也差了。
深入剖析这种思想,还是考虑个人的利益多了一些,考虑群众的利益少了一些。
由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢,总认为群众对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。
三、下一步整改措施
一是坚定理想信念和政治信仰。
理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。
党员干部要想不缺“钙”、不得“软骨病”,就必须排除和纠正各种错误思想认识,永不动摇共产党人的理想信念,要讲政治、讲大局,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,坚决同各种错误思潮和言行作斗争。
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