部门副职述职报告.docx
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部门副职述职报告.docx
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部门副职述职报告
部门副职述职报告
篇一:
企业中层副职述职报告
企业中层副职述职报告
过去一年是公司继续深化企业改革,全面实行科技兴烟战略,公司各项事业稳步、健康、良性发展的时期。
一年来,我认真贯彻公司的各项方针政策,全身心在投入工作,乐于进取,敬业爱岗,较为圆满地完成了公司的各项工作任务,自己也在工作实践中得到了锻练和提高。
现将一年来的工作汇报如下:
一、爱岗敬业,忠于职守,切实做好本职工作
几年来,我认真贯彻执行公司的各项工作部署和安排,及时完成公司布置的各项工作任务,切实履行公司制定的副正职岗位职责,积极、主动地开发工作,兢兢业业,踏实进取。
在承担每项工作期间,我首先深入调查了解,掌握收购各种情况,针对其实际,做好工作部署和安排。
在整个工作期间,认真贯彻执行公司制定的标准要求,正确处理各种关系,兼顾各方利益。
而且讲究工作方法,带好管好秣人员,经常对技术员进行教育指导,每天上下班时,都要组织技术员到仓库复检产品,以便统一眼光,纠正不足,工作期间,时常巡视检查各工作组的产品,发现问题和偏差,及时指出纠正,注重抓好技术员第一关,尽量减少摩擦,农户普遍感到满意,上级公司和相关部门给予了肯定。
二、摆正位置,团结协作,做好正职的参谋和助手
作为副职,最重要的工作职责就是顾全工作大局,积极主动地配合正职抓好全站的各项工作,充分发挥自己参谋和助手的作用。
我总是从烟站全局出发,支持正职工作,协助正职制定烟站全年工作计划,以及做好各项工作的组织、安排和实施。
带头贯彻执行正职布置的各项工作任务,服从正职的工作分工和安排,维护正职的权威,重视观察与总结,做到事事心中有数,及时把握工作脉博,大胆提出自己的工作意见,提供正职参考,同时注意搞好团结协作,与正职、副正职
和气相处,不计较个人恩怨,大事讲原则,小事讲风格,互相尊重,互相支持,互相协调,同心全力,团结一致。
我始终认为,正确摆正自己的位置,充分发挥参谋与助手的作用。
三、保持一身正气,做好廉洁自律,反对贪污腐败现象
我历来信奉:
做人要做清白人,做事要有真本事。
时常告诫自己,洁身自爱,保证自己的纯洁,从我做起,并坚决与行业不正之风作斗争。
我的做法和体会有以下几个方面:
一是加强思想教育,自己以身作则,从事经济工作难免会遇到一些不良分子的金钱引诱和行贿,我总是保持高度的警惕,遇到行贿,一概严辞拒绝,并严肃向其提出警告,对普通百姓,则拒绝后作出解释,讲明标准一致,不分彼此,以良好的思想品德和一身正气教育和带动全体工作人员。
二是强化管理,认真执行公司有关的规章制度,重视对工作人员进行法制教育,注意抓好工作人员尤其是技术员和鉴磅员的纯洁,对技术员严格要求,并严密注意技术员的动向,采取切实有效的措施,堵塞各种漏洞。
三是主动与当地政府部门合作,严厉打击违法活动。
四、坚持全心全意为人民服务的观点,树立强烈的事业心和责任感
一名国有企业的职工,政治思想水平的高低决定其事业心和工作责任感。
经济工作面对千家万户,整天与农户在一起,直接关系到农民的切身利益,在过去几年来的经济工作中,我注意抓好为民服务工作,总是把农民的利益放在心上,关心农民,在工作中尽量兼顾农民的利益,为农民提供各种便利,做到对农民热情周到,每天备好茶水,要求全体工作人员工作中文明用语,经常加班加点,如群众对等级有疑问,就耐心细致进行说服解释以理服人,以技服人,决不一言两语了事,从不出口伤人,即使有个别农民口出粗言,也一笑置之,不与计较,更不打击报复,我十分理解农民劳作的艰辛,尊重群众的劳动,总是把他们当作自己的兄弟姐妹看待。
同时,以高度的事业心和责任感对待工作,坚持以公司为家,热爱自己的本职工作,在做任何工作时,都充分考虑到公司的利益、公司的发展和公司的形象。
五、加强政治思想理论学习,积极要求上进
不断提高自身的政治思想素质和道德修养,不断提高自己的理论水平和领导能力,是对一个合格领导者的基本要求。
我一向坚持政治理论的学习,深刻体会到,领导是人民的公仆,领导就是服务,要以身作则,严于律已,作风正派,风格高尚,遵纪守法,清政廉洁,不谋私利,起模范带头作用,时该关心国家和人民的利益得失。
同时把理论与实践相结合,运用科学的理论指导工作,在工作实践中不断充实、完善、提高自己;而且做到胸怀开阔,公正严明。
我注意做到虚心接受群众的意见,敢于承担责任,正确对待工作中失误,勇于批评和自我批评。
在处理问题时,一切以工作为重,以国家和群众的利益为重,公正严明,对事不对人。
六、精益求精,认真学习和钻研业务,做内行领导
副正职一方面要协助正职做好工作,另一方面从事业务工作,应具有较精湛的业务工作能力,只有业务熟练,技术过硬,才能驾驱工作全局,才能如实了解和掌握各项工作的落实开展情况。
因此,我一直严格要求自己,虽然我已有较长工作经验,但从不满足,一向坚级理论的学习与探讨研究,把理论与实际工作结合起来,在实践中不断总结和提高,并做到不耻下问,虚心向经验丰富的老同志学习请教,经常与技术员一起讨论研究,艺无止境,加强业务学习,永远是我工作的重要组成部分。
在过去的一年里,尽管做了不少的工作,但也存在一些不足,我将认真总结经验教训,在今后的工作实践中不断提高和完善。
篇二:
20XX
20XX
20XX年,在公司经营班子的正确领导下,在相关部门大力支持和热心帮助下,我和部门员工,立足本职岗位,较好地完成了本部门的年初计划工作和领导交办的其他各项工作任务。
为了推进新的一年工作开展,现将一年来的工作汇报如下:
一、加强学习,提高修养
为了提升自己的思想素质和业务能力,我注重加强学习和锻炼,始终如一地严格要求自己。
一年来,我积极参加公司组织的各项学习活动,通过电视、络、报纸等方式较为系统地学习和了解了党和国家的方针政策,进一步提高了自己的思想认识水平和政治理论修养,始终做到在思想、行动上与公司同心同德。
为了提升自己的业务水平,我还不断加强对当代经济、管理、科技、法律等方面知识的学习,以拓宽知识层面,更新知识结构。
通过学习,我的业务能力、综合分析能力、协调办事能力等方面有了较大提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。
二、紧扣中心,认真履行职责
我是部门副职,协助领导分管采购管理工作同时兼顾部分具体的采购工作。
20XX年,在工作中,我紧紧围绕公司的决策部署,立足实际,认真履行岗位职责,取得了实际效果。
(一)过程管控取得新成效
为了确保考核指标完成,20XX年,我在实际工作中将中心的考核指标进行分类,落实责任人,纳入责任人岗位KpI,加强GRIR每周定期对标和通报,加大采购管理通报范围,形成了采购管理通报与关键工作时限完成情况通报的双通报制度,从物资采购、仓储物流、库存物资结构、滞库物资清理进度多个方面统计与分析采购管理情况,确保采购各项工作及时完成。
按照内控与公司相关规定,按照公司卓越绩效模式导入暨创奖工作安排,结合分公司20XX年度ISO9001工作推进计划,加大采购、料帐、仓储、配送等基础管理工作的检查、监督,确保各项制度有效落地执行,使内控工作日常化。
定期对标,保障采购考核指标管控到位――每周定期通报GRIR完成进度,每月定期核对集采率。
同时完善基础管理,继续阳光采购,快速响应需求,确保支撑到位。
(二)制度建设实现新突破
完善和细化修订了相关制度。
为确保管理制度的实施,按计划走访调研各单位采购管理实施办法应用情况,通过交流学习采购管理及供应商管理等相关知识的方式,协助解决实际操作问题,提高了各部门对采购制度的掌握,达到规范执行的目的。
(三)供应商管理再上新台阶
20XX年,我组织开展了年度供应商、服务商后评估,20XX年上半年度供应(服务)商综合服务评估及年度金牌供应(服务)商的推选工作,有针对性地加强对供应商、服务商售前、售中、售后水平的管控,不断提高供应(服务)商服务水平。
每月定期下发《产品质量意见征集表》收集各使用单位对产品使用质量、售后服务的意见,组织牵头处理了25单级质量投诉,加强对有形物资采购质量的管控。
组织开展年度供应(服务)商开放日活动,通过与供应(服务)商的交流与沟通,创建一个平等、互动、共赢的沟通平台。
组织完成20XX年度供应(服务)商选取工作,共选取20XX年年度供应商、服务商家,为确保20XX年分公司采购工作有序进行,有效降低采购成本,打下良好的基础。
组织开展了供应商对帐的工作。
为准确掌握与供应商的债权债务,开展了两次与供应商的对帐工作,发出了次对帐函,与供应商的帐务基本得到了清结、清理、清晰。
三、公司规章制度得到落实
一年来,我按照公司要求,认真贯彻执行公司规章制度,结合工作实际,尽职尽责。
一是坚持讲原则、讲大局,用事业统一思想,用发展凝聚力量,通过谈心交心等形式,沟通思想,促进了部门成员合心、合拍、合力,创建了心齐、气顺、劲足的工作环境,带动了部门工作的创新发展。
二是狠抓制度执行。
我坚持把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯穿于思想、作风、纪律、工作的各方面和各环节之中,客观公正地对待部门员工,不厚此薄彼,不搞远近亲疏,营造了相互协作、同舟共济、齐心协力的和谐氛围,增强了部门的凝聚力和战斗力。
一年来,我和部门员工都能认真执行公司的各项规定,没有发现一例违法违纪问题。
过去的一年,我和我们部门工作取得的成绩来之不易,是公司领导高度重视和坚强领导的结果,是兄弟部门大力支持的结果,也是我们部门全体人员团结奋斗、自加压力和努力拼搏的结果。
在此,我向大家表示衷心的感谢!
成绩凝聚着领导和同事们的支持、鼓励和帮助,荣誉不仅仅属于我个人,更属于我们这个优秀的团队。
成绩不是终点,而是更高、更新的起点。
回顾过去一年的工作,我和我们部门工作虽然取得了明显的成效,但是也还存在一些不足和难点。
一是物资集采率和滞库物质清理进度两项指标完成较差,还需要各相关部门的大力支持与配合。
二是紧急采购工单较多且零散,降低采购效率,增大了及时供货难度。
随着公司的发展壮大,20XX年的工作任务艰巨繁重。
在新的一年里,我将围绕公司全业务协调发展,积极主动做好支撑服务。
一是加大集采力度,加快物资到货速度,提升响应能力。
二是严格执行内控流程,确保帐、卡、实一致。
三是逐步推行协同物流工作,提升仓储物流专业水平。
我将继续在公司的坚强领导下,紧紧围绕经营管理中心工作,用心想事,用心谋事,用心干事,以更加饱满的热情、更加务实的作风,为又好又快地推进公司跨越式发展作出新的更大的贡献。
篇三:
20XX年度中层副职述职报告模板
中层副职管理人员20XX年度述职报告
部门:
述职人:
日期:
目录
第一部分20XX年度岗位核心职责履行情况
第二部分个人成长情况
第三部分存在的主要问题或不足
第四部分20XX年度工作构想
格式要求:
标题:
四号黑体,倍行距
正文:
小四宋体;倍行距。
篇四:
副职年终总结(述职报告)
述职报告
正式担任XX部副经理之职已满一年,回首这一年,岁月如逝,在各位领导和同事们的关心、支持和帮助下,我取得了长足的进步,在这一年里,我始终抱着“认真做事、踏实做人”的态度,兢兢业业工作,积极配合经理做好信贷部的各项工作。
在学习上自我加压,在工作上积极进取,在生活上严以律已。
现将情况汇报如下:
一、个人思想方面—严以律已
一是重视政治素质和工作能力提高。
积极学习党课、认真摘录笔记,不断提升政治水平。
二是严以律已,坚守“八不准,十严禁”信贷条例。
坚持秉公执法,严格审批每一笔贷款,确保所批贷款质量。
三是统一思想,加强团队建设。
作为信贷部副经理,我深知自己承上启下的桥梁纽带作用,认真摆正位置,积极配合领导安排,认真做好部门工作,维护好部门的团结。
在工作中,加强与部门人员的交流和沟通,维护好彼此间相互信任、相互支持、相互谅解、团结合作的工作关系。
做好分管工作,做好自己分工的职权范围内的工作。
二、部门管理方面—团结有序,工作严谨
从一名普通的管理人员到一名副职,身份的转变,意味着责任的不同,双肩的责任让我意识到有效发挥团队作用,上下协调、律好已、管好人是部门管理的关键所在。
因此我
重点关注部门经理与员工上下协调工作、严格要求自己,不断加强员工管理。
截止目前部门各中心均较好的完成了全年的管理目标。
1、贷后管理中心:
一是按期完成省、市行的各项检查工作,并及时上报省行;检查质量、频次均达到上级部门要求,并得到了省行领导的好评;
二是档案管理有序,基本全部实现图书化管理。
连续三个季度全省档案会审工作中,我行档案排名前两名以内。
2、审查审批中心:
按时完成各项审查、审批工作。
严格执行审贷分离,做到坚持原则、严格审批,为全行的业务发展保驾护航。
3、经营管理中心:
一是按期按质完成各类业务文件的转发、培训工作。
二是根据需要加强业务督导,深入支行帮扶发展、指导逾期催收、开展现场审贷会。
三是认真开展各月经营分析工作,根据每月业务发展特点及时总结、认真分析、发现问题、及时调整发展思路,为全行业务发展做出了积极指导作用。
四是强化分析,深入开展市场调研。
今年以来先后完成了XX贷款项目、XX贷款项目、XX贷款市场调研、XX市场调研、XX调研等。
经过一年的历练,无论从报告内容还
是从市场调研能力上都取得了较大的进步。
纵观一年来部门人员表现:
团结协作,密切合作。
一方面做好个人的本职工作及领导安排的其它工作,另一方面也积极配合部门人员作好了相关的工作,在一年的“信贷能力提升年活动”中,能力得到了一定提高,为我行信贷条线轧轧实实管理做出积极贡献。
三、条线业务管理方面—管理到位、发展较好
业务支撑到位,确保全行信贷业务的圆满完成。
积极协调组织各审查审批人员按时按质开展审查审批工作;深入支行开展业务指导;针对资产质量差的重点支行、重点人员开展座谈,分析原因、寻找方法。
业务推介会到位。
今年以来共参加全市各类业务推介会X次,行内组织XX推介会和XX推介会共两次,组织信贷员业务发展竞赛活动四次。
通过业务推介、竞赛活动的开展,有效的保证了业务的宣传。
业务培训到位。
截止目前,共计培训45次,参加人数达到1134人次,培训内容涉及XX、XX、XX等新制度,培训人员涉及XX、XX、XX等人员。
并针对XX、XX人员开展了两次专项培训,以确保全省XX、XX人员考试取得好成绩。
组织考试40次,学员合格率达到%。
学员在全省培训通过率排名全省前例。
风险防控到位。
今年以来XX部积极组织开展现场与非
现场检查,加大责任追究力度。
累计检查业务档案700多份,进行系统抽查1547户,电话回访976户,现场走访客户133户,全年共下发现场检查报告近200份,责任追究29笔,涉及人员15人次,处罚金额33182元,处罚人员74人次。
市场开发基本到位。
今年以来,全行上下共计开发项目个,其中XX已报总行审批,XX支行XX贷款放款近100万元、XX县支大棚种植支农贷款放款近500万元、XX县药材农户批量开发约100万元、XX县XX房产抵押贷款项目放款约200万元。
截止目前,我行各类贷款净增达到XX亿,实现了一个XX目标。
其中XX贷款结余净增达到XX亿元,完成省行计划的XX%,全省排名第7;XX贷款圆满完成全年计划。
累计实现利息收入5000余万元,较上年增幅达到%,收入占比最高到达40%以上,始终名列全省首位。
三、存在的不足
在一年的工作中,也暴露了自身存在的很多问题,主要有:
一是业务管理水平不能适应业务发展需要;二是经营管理水平有待进一步提高;三是风险识别能力差,风险控制能力较弱;四是市场分析、开拓能力较差,不能有效指导支行市场开发。
四、下步计划
20XX年即将到来,新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战。
我将再接再厉,发扬长处,积极创新进取,打开一个新的工作局面。
主要做法是:
1.加强自身业务学习,提升业务管理水平;加强经营管理方面学习,逐步提升经营管理能力,做一名合格的中层干部。
2.加强沟通,团结协作,提高部门凝聚力。
通过部门同事间的沟通交流、开展集体活动,将部门人员紧紧团结在一起,凝聚成一个和诣、务实的整体,更高效的开展信贷业务经营管理工作。
3.继续深入市场,认真研究分析市场需求。
为我行的业务发展寻求更大的利润增长点。
4.不断加强组织能力提升,通过组织业务推介会、内部交流会等活动,不断增强信贷员组织的团结,推进业务发展、激励业务发展。
5.进一步严以律已,做足部门人员表率。
“以上述职报告妥否,请予审议。
谢谢大家!
”
篇五:
单位副职述职报告
20XX年度述职汇报
各位领导及同志们:
大家好,今天就此机会,自己把今年一年的工作及思想向各位领导和同志们做一汇报,如有不妥之处,望给予批评指教。
一年来在局和局党总支的正确领导下,在所和所支部的大力支持下,认真参加“保持党员先进性教育活动”,以党的十六届五中全会精神
为指导,学习党的各项方针政策,在思想上和工作上和党的组织保持一致。
今年,我分管***的业务工作,业务范围是:
*******************登记。
工作人员20名。
经科组长和全体同志的艰辛努力,提前一个月完成了所下达的经济任务指标,并超额完成,提高了社会效益和所的经济效益。
回顾今年的工作,主要有以下几点:
一、加强学习,掌握政策,不断提高自己的政治觉悟,增强工作主动性。
当前已进入科学信息时代,科学发展突飞猛进,社会进步日新月异,要想跟上时代的步伐,只有加强学习。
一年来,自己首先参加了“保持党员先进性教育活动”,对江泽民同志的“三个代表”的重要思想有了更深的认识,从而增强了自己的党性观念和做好本职工作的自觉性,增强了为人民服务的意识。
其次是学习了党的“十六届五中全会”精神,明确了我党对于国民经济和社会发展的远景目标及规划,增强了自己立足岗位、开拓进取的信心和责任。
再次是比较系统地学习了房地产管理方面的政策法规,认识了一些科学管理的理论和概念,开阔了自己的眼界,提高了自己在经营决策中,理性思考和理性创新,用“经济方法,管理经济”的实际能力。
还有就是学习了上级的各项制度规定和《党风廉政建设责任制》,进一步增强了自己的政策观念和廉洁自律意识,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己带头不做,无论是在工作还是在日常生活中都能严格要求自己,从不搞以权谋私,在日常工作中维护自己在群众中的党员干部形象。
二、联系实际,开展工作。
根据南城片的工作量,组织科、组长了解情况,分析南城的任务和地域分布,做到心中有数,使任务量化、细化,分组分片,落实到人头,做到人人有压力、个个有动力,争着干工作的局面。
三、加强队伍管理工作,努力塑造新的骨干形象。
为更好地发挥党员的先锋模范作用,我把充分发挥党员和科组长的模范带头作用当作基层建设的一项重要工作来抓。
在人员的安排上,让年青的党员同志和积极分子挑担子。
如让***\***担任科组长。
还采取新老搭配,以老同志代新同志,给新同志创造学习业务的机会,形成了新同志尊重老同志,老同志爱护新同志,人人讲工作、讲团结的和谐氛围。
四、解决工作和学习矛盾。
因我单位是自收自支单位,我做为一个副所长,以前认为抓业务、完任务是主要的,因为涉及到每个员工的工资。
通过先进性教育,我提高了认识,提升了觉悟。
只有政治学习跟上了,指导思想明确了,学习和工作的矛盾也就好解决了。
能自觉主动的抽时间学习,提高了自己的思想觉悟,也就增强了工作的动力,使干起工作来更有劲头、目标更明确。
五、存在的问题和今后努力方向回顾过去的工作,在开拓创新,对外协调方面还做的不够,在今后的工作中,我要努力做到以下三点:
1、勇于创新,不断进取。
使工作更进一步。
2、努力学习,提高综合素质,提高自身能力。
3、严格要求,廉洁自律,塑造交易所形象,当好反腐倡廉带头人。
总之,今年取得的成绩是领导支持和全体员工共同努力的结果,我只是尽了我应尽的义务而已。
以上是我任职一年来的述职报告,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。
篇六:
20XX年述职报告-部门副职
尊敬的公司领导:
大家好!
我自20XX年1月来到****有限公司,已近一年的时间。
一年来,在公司领导的支持和各位同事的帮助下,我在自己的岗位上作了一些工作,取得了一些成绩,但也存在不足的方面,现我将一年来的工作情况述职如下,请各位领导给予评议,并提出宝贵的意见和建议。
一、摆正位置站好岗,协助部门主任进行部门工作
作为公司部门的一名副职,尊重正职、维护正职的权威和支持正职工作是我的首要责任。
为满足公司快速发展的需要,我公司20XX年开展前期工作的项目较多,而前期工作难度较以往有所加大,还有20XX年项目遗留了许多的后续工作。
上述原因,造成计划发展部20XX年工作任务繁重。
计划发展部涉及公司内外协调的工作较多,相对于现有的工作职能及项目开展情况,人员较少。
而前期工作事关我公司的发展大局,因此,计划发展部20XX年的工作以公司发展为主线,部门内部人员以前期工作为重点。
在工作中,我摆正自己的位置,做到工作到位不越位;并根据领导的分工,进行自己本职工作的同时,做到部门内部工作的不缺位。
二、立足本职,逐步开展分管工作
在计划发展部工作期间,主要负责公司的综合计划、生产统计与计划、基建统计与计划、经济活动分析、市场营销、已核准项目的经济性评价、合同及物资采购管理、资本运营、新设公司合资合同与章
程的集团内部审批及项目CDM管理工作。
就以上几方面工作,逐一介绍20XX年的工作状况;
1、在***下发编制20XX年综合计划通知时间较紧的情况下,及时、充分协调公司各部门,成功编制、上报了公司20XX年综合计划。
在其后新能源公司下达电量任务的情况下,及时与新能源公司主管部门沟通,讲述我公司的生产及运营环境的实际状况,取得了主管部门的理解与支持,在电量任务上予以的一定程度的减少,从而缓解了我公司20XX年一部分的生产及经营压力。
2、在部门内部人员紧张的情况下,向经信委电力科、省、市电力部门、新能源公司,填报完成了20XX年生产的各项统计报表。
3、基建计划工作保障了**公司项目建设的资本金需求。
20XX年我公司在建项目有****四个项目。
其中****项目取得了章程约定资本金数额的全部资金计划批复;****项目根据项目进展情况,按期取得了资金计划批复;***项目在没有核准的情况下,取得了资金计划的批复,从而缓解了***项目建设资金的压力。
4、组织召开了公司20XX年的首次季度经济活动分析会议,负责编写****公司经济活动分析会议汇报材料,,详细介绍了我公司的生产经营状况、存在的问题及下一步工作计划。
5、20XX年市场营销工作取得较大进展,主要成绩有以下几个方面:
一是已投产的四个项目通过了政府职能部门辽宁省经济与信息委员会的现场核查,取得了并许可。
为20XX年经信委下达电量计划奠定基础;二是在***项目机组容量变更的情况下,取得了*****三个项
目*****的****批复,并与****建立了工作联系;三是取得了辽宁省物价局的临时电价及上电价的批复;四是****项目通过了20XX年度******的年检;五是***项目通过了****的现场审查,为*****的办理做好铺垫。
6、编制、上报了****两个项目的开工报告,顺利通过***公司的初审,成功通过集团公司的开工审查。
并取得集团公司的开工批复。
7、面对公司原有的合同管理状况,结合现状初步开展合同管理工作,编写了《合同管理办法》。
公司合同管理工作后移交综
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