中学第二学期教务处工作计划67.docx

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中学第二学期教务处工作计划67

教务处工作计划

20xx－20xx学年度第二学期

为进一步深化基础教育课程改革，全面推进素质教育，加强教育教学管理，规范教学行为，提高盐场学校教育教学质量，特制定此计划。

一、指导思想

以《连云港市中小学教学常规管理要求》为规范，以各科《课堂标准》和“建构式生态课堂”为理念指导，以“ABCD”目标编写法为参照，以个性化教学模式为基础，以课堂教学为突破口，充分发挥教务处“管理、指导、服务、督查、创新”的功能，强化教学工作的过程监控与管理，锻炼教师，打造课堂，发展学生，质量兴校。

二、工作目标

1.加强教学管理工作，规范教学常规，向规范要效益。

2.加强服务意识，向高质量服务要效益。

3.加强体艺工作，向素质培养要效益。

4.重视质量监控与评价，向高效课堂要效益。

5.重视教学科研工作，向课改要效益。

6.重视教师业务考核，向教师发展要效益。

7.加强学籍管理，向可持续展要效益。

8.加强毕业班管理，向中考要效益。

三、工作重点及落实措施

（一）加强教学管理工作，提高服务意识

1.严格执行省“五严”规定。

严格执行新课程标准，严格执行省颁课程计划，开齐课程，上足课时，不随意增减课时，不乱订乱发资料，面向全体，扎实双基，培优帮困，努力减轻学生负担。

2.认真贯彻《连云港市中小学教学常规管理要求》精神，以各科《课堂标准》和“建构式生态课堂”为理念指导，以“ABCD”目标编写法为参照，以个性化教学模式为基础，积极落实“备、教、改、辅、考、评、研、行”八字常规。

3.严格执行学籍管理的有关规定，切实抓好学额巩固工作，学生档案、学籍卡以及转学、退学、休学、毕业、肄业等相关资料，要规范上表，并妥善保管。

按上级要求，及时上报相关表册或数据，使学籍管理制度化，规范化。

4.加强考试管理。

认真组织期中、期末考试及阶段考试工作，加强考试期间的班级管理，做好考试前的各项准备工作，做好各年级段质量分析工作，认真研究分析教与学情况，做出正确的客观评价，召开师生座谈会，开展学生问卷调查，分析教学情况，提出针对性的改进措施，将质量分析落到实处。

5.严格按江苏省课程设置要求编排课程表，严格、认真落实体艺工作。

通过多种形式开展体艺工作：

开展阳光大课间活动、“基础+特长”活动、音乐兴趣小组、美术兴趣小组等活动，力争培养学生的体艺素养，使之养成一种技能。

6.加强应对中考的服务与研究工作。

加强九年级复习迎考工作；加强对教师的教学常规的检查力度，要求教师加强对中考的研究工作，研究考纲、考点，研究提升学生学业成绩的对策；加强对九年级的管理，增强服务意识。

（二）强化课堂监控与评价，打造高效课堂

课堂教学是学校工作的重中之重，教学质量是一所学校立校之本。

教务处要在校长室的领导下，加强课堂教学监控与评价工作，着力打造高效课堂。

具体从如下几个方面开展工作：

1.促进措施：

（1）贯彻落实《连云港市中小学教学常规管理要求》。

（2）强化巡课制度，有巡查、有记录、有整改。

（3）继续开展不打招呼的推门听课。

（4）落实区“开门办学”精神，不定期邀请家长及社会人士到校听课或督导检查。

（5）召开中小学成绩分析会，总结经验教训，找差距和努力的方向。

2.业务引领：

（1）规定用目标法编写教案。

（2）开展教研活动：

公开课、汇报课、展示课、指导课、微课展示等，上课有预案、说课有讲稿、评课有见解、反思有深度……

（3）组织基于个性的有效课堂教学研究，引导、督促教师探索、实践适合自己的高效的教学套路。

（4）走出去，带进来，外出教师，要上汇报课、说课、撰写反思。

3.自我探索：

（1）教师要加强对课程教材的钻研，吃透教材，用对方法，高效施教。

（2）寻找方法、契机让学生“动”起来，培养学生的问题意识、参与意识、主动意识、独立学习思考意识，培养学生自我设计作业的能力。

（3）加强反思和学习借鉴，找经验、不足。

（4）研究教材、课程标准、学情，学会出卷。

（5）利用先进教学设备，加大课堂容量，提高学生学习的兴趣和积极性。

（6）优化课堂设计，注重个性化的评价，培养学生的健康人格。

4.形成共识：

（1）课堂教学时间40分钟，学生活动（自学、交流、展示）时间不少于20分钟，当堂训练或巩固迁移时间不少于10分钟。

（2）基于小班化生态建构和ABCD目标编写的备课真正落到实处，体现在共生课堂上。

（三）重视教学科研和教师业务考核工作，促进教师专业强劲发展

1.大力加强课堂教学改革的研究。

课堂教学改革要以转变教学方式和学习方式为核心，逐步提高广大教师的教学设计、教学实施、教学评价、教学研究以及信息技术应用的能力，组织各科开展“教学有效性研究”，不断提高课堂教学的效益。

着眼于学生素质的全面提高，切实加强指导各科的教学研究，努力提高义务教育阶段的教学质量。

2.加强与兄弟学校之间的校际交流，取长补短，努力提高教学管理档次。

利用教师外出学习这一契机，组织教师多学习借鉴，可以通过分享、复盘演练等方式共同提高同学科教师的业务水平（外出听课的教师要将学习来的经验在校内以公开课、汇报课的形式展示），提高教师业务理论素质。

3.加强师资队伍建设，构筑青年教师成长的平台。

4.教学与科研精诚合作，努力提高中小学教师的科研水平，探寻提高学生学业成绩、积淀学科素养和综合能力的方法和科学、规范的举措，推动教学工作科学、高效、持续发展。

5.积极组织教师业务竞赛、业务交流和经验介绍，为教师业务水平展示提供服务平台。

（四）加强毕业班管理，研究中考提高成绩

1.充分发挥毕业班集体的作用，加大教学调研和服务力度。

加强对毕业班新任课教师的培训，定期举行教学专题讲座、示范课。

组织毕业班老师参加各级各类有关中考改革研讨会，深入班级听课调研，了解毕业班工作情况，采取相应措施，及时反馈，有效地指导毕业班教学工作。

2.认真研究中考改革的趋势，重视信息的收集与交流，发扬教研组团队协作精神，发挥教研组的优势资源，尽量做到资源共享。

加强校际间的联系，组织教学骨干力量编制毕业班练习卷，加强与兄弟学校信息交流与沟通，及时分析现状，努力提高毕业班的教学质量。

3.加强对学生进行学习目的性教育及时召开学习经验交流会，学法指导，加强前途、理想、人生观、价值观教育，增强学生主动参与学习的自觉性。

4.重视学校、家庭、社会教育的有机结合的研究，取得社会、家庭的理解、支持和配合，形成合力，从而达到最佳的教育效果。

5.积极实施培优工程，适时实施分层教学，让优秀生能得到提高，学困生能感受自信，不放弃任何一名学生。

要善于挖掘他们的闪光点，扶植起步点，把握反复点，促进飞跃点；对待后进生不歧视，从而有效地保证后进生提高。

6.开展多种形式的助学活动，充分调动学生的学习热情，如开展“一帮一”助学、“课外学习小组”等形式。

7.定期召开年级班主任工作会议，加强班主任的工作责任心、工作方法及思路的指导与学习，力争毕业保持稳定的、良好的学习风气。

8.充分用好学生成长档案袋，培养和调动学生学习与成长的态度和韧性，使其具备冲击中考的张力、劲头和信心，打好中考攻坚战。

（五）积极开展各类有益活动，促进学生全面发展

从以往及他校的办学经验来看，开展丰富多彩的活动，既有寓教于乐的功能，又有培养学生综合素养的作用。

本学期，教务处准备从以下几个方面开展活动:

1.组织与形式：

（1）利用中午开展书法集中训练。

（2）利用小学生早到校时间开展经典诵读活动。

（3）利用最后一节课或放学后时间，小学开展综合、艺术、体育、科技、绘画、阅读、写作等方面的社团活动。

2.活动内容：

（1）诵读、写字、读写比赛等。

（2）理科开展基于学科的能力竞赛。

（3）开展艺体类活动，诸如书法、琴艺、歌咏、绘画等比赛等。

五、具体工作安排：

（一）常规管理：

1.巡课、推门听课

2.学生早到读书检查

3.中午静校

（二）分月工作：

二月份：

1.中小学成绩分析会

2.开学准备

3.上好第一节课

4.优秀教案展评（一周）

5.第一次备课作业检查

6.初三家长会

三月份：

1.优秀教师经验交流会

2.中考报名

3.初三英语口语听力模拟

4.第二次备课作业检查

5.初三开门办学活动（第一次）

6.小学毕业班教学推进会

7.第一次月考

8.中考100天倒计时誓师大会

9.学生学习经验交流会

四月份：

1.期中考试暨九年级第一次模拟

2.家长会

3.开门办学（第二次）

4.优秀作业展评

5.体育中考

6.理化生考核

7.英语口语听力自动化考试

8.第三次备课作业检查

五月份：

1.中考第二次模拟

2.中学部视导检查暨第四次备课作业检查

3.一-八年级书法比赛

4.经典诗文积累诵读比赛

5.社团活动开展情况调查

六月份：

1.组织中考

2.指导九年级学生填写志愿

3.第四次备课作业检查

4.组织期末考试

5.收交各类总结和教学参考资料

6.庆六一书画作品展

7.社团成果展示

教务处

20xx.2.20

20xx年度小学第二学期工作计划

　　本学期，我校以十八届三中全会精神为指针，以"先学后导--问题评价"有效教学课堂模式为载体，深化课堂改革，全面提高教育教学质量。

细化学校管理，加强校园安全、纪律教育与校园文化建设，全面营造和谐、向上的育人环境，提升学校办学品位，朝着"办人民满意的学校"这一目标努力前进。

结合学校实际，特制定本学期工作计划。

　　一、指导思想

　　以十八届三中全会精神为指导，与时俱进，开拓进取，坚持"以爱育人，用心教书"的办学理念，树立"良好习惯成就人生，有效教学实现梦想"的思想;全面贯彻教育方针，以"有效课堂教学建设年"活动为平台，促进学生幸福成长和教师的专业发展。

　　二、工作目标

　　1.抓好"一个中心"，即以"先学后导--问题评价"有效教学课堂模式为载体，深化课堂改革，全面提高教育教学质量。

　　2.突出"一个重点"，即以"立德树人"为育人重点，抓好学生行为习惯养成教育。

　　3.搞好"两项活动"，一是组织好六一运动会;二是办好阳光艺术节。

　　4.确保"四个前列"，教学质量前列、督导评估前列、体育竞赛前列、艺术比赛前列。

　　5.突出"一个品牌"（幸福教育），打造十园学校（质量校园、平安校园、数字校园、人文校园、文明校园、文化校园、精神校园、书香校园、健康校园、无烟校园。

）

　　三、主要工作及措施、要求

（一）管理工作（人文校园）

　　1.坚持以人为本，倡导"文化引领、民主参与、人文关爱"的管理理念，以"民主管理、人文管理、制度管理、目标管理"为内容，进一步完善绩效考核方案，形成科学的考核、评价和激励机制，坚持依法治校、依法治教，以情育人，构建"人文校园"。

充分调动全体教职工的工作积极性、主动性和创造性，提高师生校园生活质量和幸福指数。

　　2.深入落实管理责任制。

开展好教学副校长牵头组织的每周三次巡课检查制。

德育副校长每周一次班队会检查和安全检查。

分管体育、卫生副校长每周一次的体育、卫生检查。

教研室每周组织好备课教研活动和基本功培训活动，每月一次大教研活动。

工会安排每周的职工活动。

家长委员会组织好家长的培训活动和家长义工活动。

　　3.继续实行楼层管理责任制和卫生清理责任制。

　　4.认真实施各项管理制度和考核办法。

（二）党建、群团工作（精神校园）

　　以学习贯彻党的十八大精神和十八届三中全会精神为动力，以创建学习型党组织为抓手，以落实党的群众路线教育活动为主线，紧紧围绕教育创新、内涵发展这一主题，进一步加强党支部和党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的引领示范作用。

认真落实党风廉政建设，及时整合领导办公室，杜绝公款吃喝现象，狠刹歪风邪气。

在教职工中营造树师德，提素质，比贡献的氛围，构建"精神校园"。

　　工会工作要坚持科学发展观，履行工会职责，关心广大教师生活。

紧紧围绕教育、教学工作这个中心，在全校开展"争做学习型教师"活动，开展师德师风教育活动，发挥工会的职能作用，维护广大教职工合法权益。

积极开展群众性文体活动，活跃教职工文化生活。

创新工作思路，与时俱进，为实小教育的改革、发展做贡献。

五四期间和团队共同组织一次"我的教育梦"主题演讲比赛。

　　学校要重视妇女工作、青年教师和少先队工作，要大力加强青年教师队伍建设和少先队工作。

一要充分发挥妇委会的作用，积极开展女教师喜欢的活动，发挥女教师的主力作用。

三八节组织一次"我的中国梦"猜灯谜活动。

二要加强青年的组织建设，积极开展演讲、赛教等活动。

三要加强少先队阵地建设。

支持少先队组织的各项活动，丰富少队活动内容。

　　建设家长委员会，加强关工委工作。

各班、各年级组、学校要通过家长委员会充分调动家长育人的积极性。

让家长委员会参与学校的各项管理。

对一、六年级的家长集中进行一次培训，其他年级按班进行一次培训。

利用关工委做好青少年工作。

　　（三）德育工作（文明校园、文化校园）

　　本学期德育工作以"立德树人"为宗旨。

实现：

"按时进学校，见人问声好;立正升国旗，集合快静齐;课间不冲撞，走路靠右行;垃圾不乱扔，人人讲文明"目标。

构建文明学生、文明班级、文明校园、文化校园。

　　1.加强队伍建设，提升全员德育意识。

（1）坚持德育为首，要牢固树立全员、全方位、全过程的大德育观。

本学期将继续实行值周领导、值周教师和红领巾监督岗检查制度，做到随时、随地、随人、随事地对学生进行教育。

（2）加强校园德育环境建设和班主任队伍建设，加强年轻班主任的培养。

进一步完善健全班主任工作的考核和奖励制度，把班主任工作做到细致化、制度化。

树立责任意识（班主任是班级工作的第一责任人），培养一支强有力的班主任队伍，并做好优秀班主任表彰及向上推荐工作，鼓励班主任主动认真地开展工作。

　　（3）强化德育意识，加强德育课程建设，凭借各学科教育资源充分挖掘德育因素，加强学生道德品质的培养。

上好开学第一课，本学期要求班主任精心准备认真地上好开学第一课"德育课"（学校常规要求、行为习惯、安全教育、心理健康等）。

　　（4）真正落实"育人为本，德育为先"的教育理念，以育人为工作中心，以班级文化建设为突破口，以校园文化建设、升旗仪式、主题班会、学生早操、班级文化建设等为重点，以评选优秀学生为导向，加强校风、教风、学风建设，培养学生良好的行为习惯和学习习惯，注重学生思想体验和心智成长的过程，让学生在活动中体验，在参与中发展。

　　2.狠抓常规管理，培养文明学生。

（1）做实每周的"七个一"工作。

一周值周工作，值周领导带领值周教师做好一周的两放学路队检查和疏导，做好早到校检查、课间巡查、放学后净校工作。

一次安全排查，安全负责人召集相关人员对校园内及周边进行一次安全排查，排除安全隐患。

一次升旗，少先大队部组织好升旗仪式，做好国旗下讲话和值周总结反馈。

一次班会课，班主任认真组织开好班会，要突出主题，起到实效。

一次纪律优秀班评选、一次卫生优秀班评选，纪律和卫生负责人员要随时发现问题解决问题并公正负责做好评比工作。

一周的课间操扣分公布，体育组做好两次操的检查，每周进行一次检查结果公示，让各班及时发现问题，及时进行自纠。

（2）继续加强《小学生守则》和《小学生日常行为规范》、《弟子规》教育，学期开展两次"学守则遵规范"专题教育。

确保常规工作持之以恒，抓细抓实。

　　（3）夯实"一二三八"活动，要以《孝雅文明行为手册》为内容，以少先大队为核心，各班各中队实践雅行活动为载体，加强对学生雅行文明行为的培养。

着重开展一声问候，两个轻声，三处整洁，八个自觉文明习惯活动。

一声问候：

见到老师和同学问好;两个轻声：

进入楼道和教室要轻声说话，轻声走路;三处整洁：

个人卫生、教室卫生、环境卫生整洁;八个自觉文明习惯：

不说脏话、不随地吐痰、不乱扔垃圾、不追逐打闹、不高声喧哗、不吃零食，不损坏公物、不进网吧。

通过形式多样活动，让学生由他律向自律过渡，形成良好的行为习惯。

　　（4）抓好两操、出操和两放学的队列队形，上下楼梯和楼道内的秩序。

要求成队形后，在校园内走直线，转直角，班班有口号，两放学自觉排队，接送到指定地点，上下楼梯自觉排队靠右行，不在楼道内追逐打闹，大声喧哗。

保持校园良好的秩序和风气。

　　3.丰富校园文化，提高德育实效。

（1）深化社会主义核心价值观教育。

开展好"我们的节日"三八节、清明节、端午节、六一节系列主题教育活动，少先大队要利用国旗下讲话、广播、宣传栏和板报等各种形式，开展一月一主题教育活动。

（2）扎实有效开好每周一的班会，杜绝晨会、班队会时间被占用现象。

值周领导同相关人员加大检查力度，进行班会内容问查反馈，公布检查情况。

布置黑板，写出主题。

（每月第一周：

行为习惯、学校常规要求;第二周：

安全、健康;第三周：

中华传统美德、孝·雅文明;第四周：

根据班级所需自行安排（要有主题）。

　　（3）加强校园、班级文化建设，打造"温馨教室"，树立班级形象，争创班级特色，营造良好的校园和班级氛围。

开展人人争做"三好标兵"活动，各班力推三好标兵。

"三好"指好学生（合格+特长）、好孩子（勤俭+孝敬）、好公民（公德+责任）。

　　（4）加强心理健康、安全和法制教育。

把心理健康教育和安全、法制教育作为德育教育工作的重点。

常抓不懈，持之以恒，贯穿到整个学期。

通过专题讲座、知识竞赛、主题班会、演讲、国旗下讲话、手抄报、黑板报、安全应急演练和实地参观等形式，增强学生的自我保护和遵纪守法的意识。

　　（5）建立好心理辅导室。

重视心理教育案例积累，通过谈心、座谈、问卷调查等形式了解学生的心理现状，发挥心理教育、心理咨询室和班主任（班级心理健康辅导员）的作用。

　　4.密切家校联系，构建三维德育网。

（1）落实好家庭、社区、学校三结合教育。

利用校讯通、网站、社区资源，家长培训等方式，利用综合因素，对学生进行教育。

（2）积极发挥家长委员会、家长义工的职能，沟通、服务、监督、参与、管理的作用，共同构建良好的育人环境，使家校教育形成共识，让家庭教育与学校教育同步协调。

　　（3）紧密联系共青团、妇联、关工委、家长学校等群团组织，加强未成年人思想道德建设，形成共育新人的局面。

　　（4）开展"走近学生家庭、走进学生心灵"活动，以班主任为核心带动任课教师进一步扩大家访及学生谈心层面，任课教师密切配合，做好班级管理和学生思想工作。

全校上下齐心协力，以"养成教育"为基础，力求让每位学生学会求知、学会做人。

　　5.进一步加强少先队工作。

少先队是学生的先锋阵地，少先队是学生自己的组织，也是学生自主管理、自我服务的机构，为此加强少先队的工作有利于培养学生的自主、自理、自强意识。

要进一步规范学生会日查周总月评的管理模式，更好的起到管理和约束学生行为的作用。

开展"校园吉尼斯挑战赛"和"实小之星"活动。

四月初开展班旗评比活动。

少先队要开展童年梦、少年梦、中国梦系列寻梦、追梦活动。

　　（四）队伍建设

　　本学期要继续完善学习型团队的建设，把学校办成教师终身学习的场所，让教师成为学习型教师，实行全员学习，终身学习。

构建书香校园。

　　1.加强师德师风建设，引导教师爱岗敬业。

　　本学期，我们在全体教师中继续倡导三种精神，锤炼四种能力，强化五种意识（三种精神：

热爱学生，潜心教育的奉献精神;敢于吃苦、迎难而上的拼搏精神;与时俱进、锐意改革的创新精神。

四种能力：

校本研修能力，课程开发能力，心理疏导能力，学法指导能力，五种意识：

责任意识，忧患意识，协作意识，全局意识，进取意识），全面塑造教师良好形象。

每位教师都要确立个人学习和专业发展计划，边工作边学习，在工作中学习，在学习中工作。

一是将教师的师德修养、敬业精神、工作态度作为衡量教师工作的重要组成部分，树立实验小学师德标兵典范;二是定期组织政治思想业务学习及师德专题培训会，要不断创新师德培训的方法和形式;三是要求全体教师自觉遵守《中小学教师职业道德规范》，严禁体罚或变相体罚学生，严禁从事有偿家教，严禁参与有损教师形象的活动;四是做好教师的心理疏导工作，适当为教师减压，以良好、积极的心态投入到教育工作中去。

　　2.打造和谐、高效、业务精湛的领导班子队伍。

　　学校全体行政人员，必须率先垂范，做师生的楷模，注重自己的品德修养，增强自律意识，为人正直，言行一致，严于律己，不谋私利。

在工作中必须以身作则，要秉公办事，吃苦在前，享受在后，要求教师做到的自己必须先做到。

首先坚持学习，钻研业务，在教学上做学术带头人，平时多听课，认真指导教师的业务;其次要密切联系群众，深入教师中间，了解情况，听取教职工的意见和建议，树立为教职工服务的意识;第三，坚持学校重大事件集体研究决议制度，发挥领导成员的集体智慧，努力为改进学校管理工作尽职献策。

　　3.坚持校本培训，提高教师业务能力

（1）积极打造名师队伍，发挥领头羊效应。

（2）抓好青年教师的培养。

　　（3）坚持基本功训练

　　（5）坚持"走出去，请进来"。

本学期要积极捕捉信息，派出教师参加短期培训和观摩学习。

　　（6）加强现代教育技术培训，加强校园网站及资源库的建设，搭建教师学习、工作、交流的平台。

　　（7）开展书香校园---书香教师活动。

要积极开展"六个一"活动，既每天写一首诗（练字），读一篇文章（朗读），钻研一篇教学设计，看一会儿书，备一节好课（或听一节课堂实录），反思一日所得。

六月份开展一次书香教师评比活动。

　　（8）加强课题实验的研究与管理，提高教师科研能力。

　　（五）教学工作（质量校园、书香校园、数字校园）

　　继续营造幸福校园，全力打造有效课堂。

变"教本课堂"为"学本课堂"，变被动的接受为主动地进行"自主、合作、探究"。

　　1.加强常规教学管理，规范教学行为

（1）开足开齐课程。

指导教师认真做好备课、上课、批改、辅导、考试五环节工作。

严抓课堂教学管理，学校坚持随堂听课制，加强对课堂教学的检查、调控、反馈、评价工作。

努力做到"五个有效"：

有效备课、有效上课、有效作业练习、有效组织实验、有效实施评价。

组织各类挂牌课，做到天天有牌挂，堂堂有人听。

（2）加大监管力度，规范教师教学常规。

开展以副校长牵头组织的每周三次巡课检查制，对检查中发现问题的教师批评指正。

全体教师必须严格遵照课表上课，不得随意调课、串课，如有特殊情况需调换课，必须经教导处允许，并做好登记。

凡教师之间擅自换课，将在教师的期末考核中，对两位老师各扣除1分;若教师个人擅自占课，将在期末考核中扣除2分。

每学期不定期检查学生作业留批情况，对检查结果全校公布，并对个别作业超量班级将提出批评指正。

　　（3）严禁教师在课堂教学中体罚或变相体罚学生，学校行政将通过多种方式进行定期和不定期随堂听课，并针对相关现象进行通报，以促进教学工作的规范化、制度化、科学化。

　　2.全力打造"先学后导--问题评价"有效教学课堂模式，稳步提高教学质量。

　　要全力打造有效教学课堂。

在教学工作的各个环节上要勇于创新实践，潜心有效教学课堂，不断探索，提高质量，促进教师专业发展和教学质量双赢。

　　努力转变教与学的方式。

加强课前结构化预习和课后回归复习。

充分发挥小组团队学习的作用，引导学生"自主学习，合作学习，探究学习"，让学生会学、学会。

　　教导处要组织推广有效课堂教学模式。

要经常安排调研课、随堂课、示范课、竞技课、结对课等多种形式的听课活动，努力构建"教学生本化、课堂策略化、学习团队化、预习结构化、知识问题化，问题工具化、复习回归化、评价五级化"的有效课堂教学模式，促进我校的有效课堂教学。

　　本学期将开展"有效教学"各项学生比赛活动，鼓励师生在教学实践中不断创新尝试。

　　三月份进行"小组合作团队"建设评比。

四月份进行学生"小组合作团队展讲"比赛。

四月份进行"阅读评价章"的运用的检查和评比。

五月份对学生预习笔