安管部月考核表.doc
- 文档编号:460080
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安管部月考核表.doc
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保安部保安员月考核表
姓名:
工牌号:
20年月日
序号
考核内容
满分
自评分
主管评定
1
熟记本岗位责任(2分);掌握锦业76小区的基本情况(2分),熟记消防设施设备的具体位置、配置的器材(2分)。
6
2
掌握西安市有关外来人员、暂住人员管理的基本政策、法规(1分)以及国家和西安市的有关治安条例、法令的基本内容(1分)。
2
3
按时上下班,无迟到早退现象(1分);无旷工(1分);佩戴工牌上岗(1分);着装整洁(1分);值班不会客(1分);不闲聊(1分),不刁难客户(1分);团结同事,与大家和睦相处(1分);服从保安部主管和班长的工作安排(2分)。
10
4
对待业主热情、有礼貌(1分);有耐心(1分);对违反小区管理的行为进行制止(1分);严禁打骂(1分);严禁刁难业主(1分)。
5
5
抓到嫌疑人员,不殴打(1分)不擅自审讯(1分);不私自扣留身份证(1分);不索要钱财(1分);不乱罚款(1分);能严加看管并尽快移交有关部门处理(1分)。
6
6
熟悉小区业主的房号、方位(2分);熟悉业主的车辆(2分);熟悉业主的相貌及简要情况(2分);严守业主机密不同无关人员谈论(2分);严查“三无”和闲杂人员进入园区(2分)。
10
7
严格执行交接班手续(1分);做好详细的值班记录(1分)和巡逻记录(1分);巡逻时能按规定的路线(1分)、时限(1分)进行;认真机警(1分);行走正规(1分);服装整洁(1分);所带通讯器材齐备(1分);与业主、来客交谈有礼貌(1分);每班上岗期间巡视不少于5次(1分)特殊情况除外;发现问题及时(1分);处理问题果断有效(2分);能确保小区和业主的财产安全(2分)。
16
8
固定岗:
遵守上班时间(1分);礼貌周到、微笑服务(2分);认真机警(2分);形象大方、得体(2分);语言符合礼仪礼节行为规范要求(2分);工作主动、助人为乐(2分);检查细心(2分);能按岗位管理要求执行(2分)。
15
9
坚持每周参加常规训练(2分);积极参加消防训练并按要求达标(1分);掌握安管规范(2分),正确使用和爱护对讲机等安管用具(2分)。
7
10
掌握火警、匪警和突发事件的应急措施及救生知识(1分);遇事故发生,挺身而出,依法维护业主的合法权益(1分);及时采取抢救、补救措施(1分);维护现场秩序并通知和协助有关部门查处(1分)。
4
11
遵守员工宿舍管理制度(1分);轮流做好值日、负责宿舍卫生清洁(1分);个人物品摆放整齐(1分);仪容仪表符合要求(1分);积极参加集体活动(2分);遵守作息时间表(1分);无乱搭乱挂(1分);符合内务标准(1分)。
9
12
因工作不负责或态度不端正,每被批评或投诉一次扣2分,扣满10分为止。
10
加分项
—
—
最终得分:
100
备注:
保安部监控室人员岗位月考核表
姓名:
工牌号:
20年月日
序号
考核内容
满分
自评分
主管评定
1
熟记公司管理规章制度(2分);熟记本岗位责任(2分);熟悉小区的基本情况(2分);消防设施设备的具体位置、配置器材(2分)。
8
2
按时上下班,无迟到早退现象(1分);无旷工(1分);佩戴工牌上岗(1分);着装整洁(1分);值班不会客(1分);不闲聊(1分),不为难客户(1分);团结同事,与大家和睦相处(1分);服从安管部主管和班长的工作安排(2分)。
10
3
积极参加消防训练,按要求达标(1分);掌握火灾、消防和治安等方面突发事件的应急措施以及救生知识(1分);熟练掌握和操作监控设备(2分)和消防设备(2分);观察监控仔细无差错(2分),记录清楚(2分),和巡逻岗配合默惬(1分);处置问题及时有效(1分);监控室秩序好管理严密(1分);设备干净无灰尘、污渍(1分)、无人为损坏(1分);通讯联系畅通(2分);工作尽职无投诉率(2分)。
19
4
对待业主热情、有礼貌(1分);有耐心(1分);不含糊其词,不推卸责任(1分);为业主做好宣传工作(1分);对违反小区管理的行为进行制止(2分)。
6
5
抓到嫌疑人员,不殴打(1分)和擅自审讯(1分);不扣留身份证(1分);不索要钱财(1分);不乱罚款(1分);能严加看管并尽快移交有关部门处理(1分)。
6
6
熟悉小区业主的房号、方位(2分)及具体位置(2分);业主的相貌及简要情况(2分);严守业主机密(2分)不同无关人员谈论(2分);严查“三无”和闲杂人员(2分)。
12
7
坚持每周参加常规训练(2分);积极参加消防训练,并按要求达标(1分);掌握安管规范(1分);正确使用和爱护对讲机等安管用具(2分)。
严格执行交接班手续(2分);做好详细的值班记录(2分)。
10
8
遵守员工宿舍管理制度(1分);轮流做好值日、负责宿舍卫生清洁(1分);个人物品摆放整齐(1分);仪容仪表符合要求(1分);积极参加集体活动(2分);遵守作息时间表(1分);保持无乱搭乱挂(1分);符合内务标准(1分)
9
9
工作场地干净整洁(1分);办公用品摆放整齐(1分);办公用品要清洁(1分);养成坚持做清洁的习惯(2分);建立良好个人素养(2分)。
7
10
掌握火警、匪警和突发事件的应急措施及救生知识(1分);遇事故发生,挺身而出,依法维护业主的合法权益(1分);及时采取抢救、补救措施(1分);
3
11
因工作不负责或态度不端正,每被批评或投诉一次扣2分,扣满10分为止
10
加分项
—
—
最终得分:
100分
备注:
保安部班长岗位月考核表
姓名:
工牌号:
20年月日
序号
考核内容
满分
实得分
1
熟记公司管理规章制度(2分);熟记本岗位责任(2分);了解小区的基本情况(2分);熟记消防设施设备的具体位置、内部器材(2分)。
8
2
按时上下班,无迟到早退现象(1分);无旷工(1分);佩戴工牌上岗(1分);着装整洁(1分);配合安管部主管的工作并服从上级领导(2分);妥善及时处理各类问题(2分);管理全面,积极提出合理化建议(2分);完善措施(1分)并组织教学(1分)。
12
3
积极参加消防训练,按要求达标(1分);掌握火灾、消防和治安等方面突发事件的应急措施以及救生知识(1分);本班训练综合成绩良好(2分)。
4
4
接待业主热情、有礼貌(1分);有耐心(1分);不含糊其词、推卸责任(1分);有效投诉处理率100%(2分)。
5
5
负责区域进出人员管理和车辆管理无问题发生(1分);负责上岗培训(1分)和本班思想教育工作效果明显(2分);全班工作无问题发生(2分)。
6
6
熟悉小区业主的房号、方位(2分)及具体位置(2分);熟悉业主的相貌及简要情况(2分);熟悉各业主上下班的时间(2分);严守业主机密不同无关人员谈论(1分);严查“三无”和闲杂人员(1分)。
10
7
搞好小区交通、车辆管理工作(1分);区内交通事故发生率在1‰以下(1分);单车、摩托车、汽车被盗率控制在0以内(2分)。
4
8
人员调配合理(2分);流动岗、固定岗保持24h无缺岗(2分);所负责小区管理区无乱停放车辆(2分);交通秩序井井有条,无车辆堵塞现象(2分)。
8
9
每班查岗不少于五次(2分);准确考核队员出勤情况(2分);每月岗位考核公平合理(2分);故意歪曲事实,发现一次扣2分,扣满10分止。
6
10
坚持每周组织并参加本班常规训练(2分);定期组织人员进行消防知识(1分)、思想文化(1分)和火警、匪警(1分)等突发事件的应急救生知识的学习;人人都达标(2分);有1人不达标扣1分,扣满7分为止。
7
11
停车场无乱收费(2分);单车、摩托车按指定地点停放(2分);车辆出入登记清楚无误(2分);
6
12
本班队员宿舍整洁,内务标准(1分);无乱搭乱挂(1分);卫生干净(1分);个人物品摆放整齐(1分),仪容仪表符合要求(1分),遵守员工宿舍管理制度(1分);遵守作息时间(1分);积极参加集体活动(2分)。
9
13
因工作不负责或态度不端正,每被投诉一次扣10分,扣满100分为止。
10
加分项
—
—
最终得分:
100
备注:
保安部主管岗位月考核表
姓名:
工牌号:
20年月日
序号
考核内容
满分
自评分
主管评定
1
熟悉《西安市物业服务条例》(1分);熟记国家有关治安条例、法令(1分);熟记公司管理规章制度(2分);熟悉小区的基本情况(2分);熟记消防设施设备的具体位置、内部器材(2分);熟记本岗位责任(2分);了解公司的企业文化和企业理念
(2);熟记本部门人员岗位设置及工作程序(1分)。
13
2
按时上下班,无迟到(1分)早退现象(1分);无旷工(1分);佩戴工牌上岗(1分);着装整洁(1分);仪表标准(1分)。
6
3
组织并参加每周的常规训练(1分),参训率不低于90%(1分);拟定消防训练计划(1分),组织并参加消防训练(1分)、文化学习(1分)、学习火警、匪警常识(1分)及拟定完善突发事件的应急措施(1分),救生知识(1分);人人都达标(1分)
9
4
对待业主、来访者和同事热情有礼貌(1分);有耐心(1分);不含糊其词,推卸责任(1分);并对违反园区管理的行为进行制止(1分);无投诉率100%(2分)。
6
5
招聘安管员坚持标准,不徇私情(1分);管理全面,确保安管部人员月离职率不超过2%(2分);制定各项制度(1分),措施(2分)并组织教学(1分);拟定上岗培训计划(1分),组织新入职的人员培训(1分),考核验收(1分);及时了解人员的思想动态(1分);拟定经常性的思想教育措施(1分);有针对性地做好人员的思想转化工作(1分)并能对员工的思想转化和跟踪检查(1分)。
14
6
反腐倡廉,遵守公司廉洁制度(10分);每违反一项扣2分,扣满10分为止
10
7
积极主动地组织做好安全防范工作,对进出小区的人员管理要按章行事(1分),认真检查(1分);发现并处理问题及时有效(1分),园区设施设备未被人为损坏或破坏(1分),能确保业主的财产不受到损失(1分)。
5
8
人员调动合理(1分);流动岗、固定岗保持24H无缺岗(2分);小区无治安死角(2分);区域内交通事故发生率1‰以下(1分);治安事件发生率1‰以下(2分);处理车辆违章100%(2分)。
10
9
每日查岗不少于三次(1分);公平考核队员出勤情况(1分);每月岗位考核公平合理(1分);故意歪曲事实,发现一次扣2分,扣满10分止。
3
10
督促并检查各班长(1分)及各岗位负责人的工作(1分),与之订立岗位正规化管理责任书(1分),监督小区安管各岗位工作(1分),及时指导解决存在的问题(1分)。
能积极认真组织参加各项集体活动(2分
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- 关 键 词:
- 安管部月 考核