资料员岗位职责.docx
- 文档编号:4596590
- 上传时间:2022-12-07
- 格式:DOCX
- 页数:24
- 大小:38.72KB
资料员岗位职责.docx
《资料员岗位职责.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《资料员岗位职责.docx(24页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
资料员岗位职责
信息资料员岗位职责
1、拟订和严格执行文件资料管理规定和借阅制度,并对文件资料的流向、转发
范围、完整性和保密性负责。
2、及时准确传达厂家、公司、领导来电、来函等相关信息,并做好登记和反馈
工作。
3、负责按时汇总、统计和抄报公司领导和厂家所需各项数据、报表和信息,并
对文件资料和信息处理的及时性、准确性负责。
、负责厂家工作邮件和商务政策及各类文件资料的收发传递和反馈,并做好文4
件管控工作。
5、负责各类技术文件、资料的收发、整理、归档和保管。
6、负责服务信息网的相关数据的填报和相关信息的处理。
7、管理好各专业资料,并建立好借阅台帐。
8、管理好客户原始档案与电子档案,并做好保密工作。
9、负责部门办公用品的申购、领用、保管和发放工作。
10、负责办公室的安全、卫生和办公秩序的维护工作。
11、协助接待员做好来店来访客人或客户迎接、引领、让座、茶水及招待工作。
12、负责接听服务热线电话,做好登记和后续处理相关工作,并及时向对方反馈进度;
13、完成领导交办的其他工作。
幼儿园资料员岗位职责
1、负责幼儿园各种文件、材料、报刊、杂志、图书;挂图、玩教具、录像带、幻灯片、照片等添置及管理工作。
2、管理好各种书籍、报刊、杂志、玩教具、图片、照片,手续健全。
配合教育教学工作,指导借阅,并认真做好借阅手续。
3、根据工作需要和教学需要,及时与主任研究玩教具及设备的添置,每日为班里提供教具,为园里活动提供条件。
4、及时做好教师业务档案的归档立案工作,收集优秀教案和论文装订成册。
5、及时向领导、老师介绍提供有关材料和教学信息。
6、做好大、中、小班早操、律动的录音和教学录音剪接工作。
7、根据教学需要提出购置玩教具、图书及文教用品的种类,负责书屋内家长阅读管理和文教用品零售。
并对幼儿园各班的玩教具登记本,做好期末核对检查工作,提出奖惩建议。
8、协助老师完成玩教具制作,协助做好参观、观摩教育教学活动的接待工作。
9、利用板报,做好宣传工作。
向家长公布当月中心工作,宣传幼教改革动态,好人好事,科学育儿知识,卫生保健常识等等。
一、学习国家档案工作法律、法规和幼儿园档案工作规章制度,不断提高自身政策水平和工作能力。
二、负责文件及档案资料管理,确保文件、档案材料的交接、整理、立卷、入库工作,保证归档文件材料完整、准确、系统、规范。
三、负责定期收集和接受、催交在各项工作中形成的各种载体的文件材料,按时做好案卷目录的上缴工作。
四、按照一定的标准对档案材料进行整理和价值鉴定,对档案的接收、鉴定、销毁和利用做好登记手续,对归还档案进行验收检查。
五、运用信息化技术编制档案检索工具,负责档案工作计算机系统的录入,维护工作。
建立幼儿园及教职工个人电子档案信息。
六、负责文书、教学、科研、财务、基建、荣誉、照相、声像等科技档案和荣誉物品的保管、统计和提供使用等工作,协助编写《大事记》。
七、坚持库房温湿度测量记录,做到档案无霉变、褪色、尘污、破损及虫蛀、鼠咬现象,无遗失、泄密。
八、积极开发档案信息资源,做到服务热情、工作认真负责。
为利用者提供优质服务,为幼儿园教学、科研、管理服务。
九、完成领导交办的其他工作。
1、负责保管资料室、图书室的所有资料及全园性体育器材,及时掌握配置和使用情况。
2、出借、收回各类物品要及时登记。
对无登记丢失的物品要照价赔偿。
3、对教师提前提出的教学用品要尽量保证备齐(如无法备齐(应及时报告业务园长。
4、及时了解教师的需要(每月至少制作两套新教具。
5、有关资料无法使用报废时,须报业务园长,经园长签字后注销。
6、对图书室新进的图书及时进行“新书导读”,为教师服好务。
7、认真完成临时项班工作。
8、完成领导临时交办的各项工作。
第二幼儿园各类人员岗位职责
幼儿园各类人员岗位职责
一、园长职责
依法治园,以德治校。
园长是幼儿园的法人代表、行政负责人,主持幼儿园工作并对上级教育部门负责,承担幼儿园保教管理的全部责任,对全园各项工作实行统一管理,全面负责。
(一)根据党的方针、政策和国家的法律、法规及教育行政部门的要求,从本园的实际出发,制订幼儿园章程、发展阶段目标和措施,切实组织实施,不断提高保教质量和办园效益,培养具有“好奇、好问、好动”特点的在情感、态度、认知、技能等各方面和谐发展的的新时代儿童。
(二)发挥副园长的助手作用,明确中层干部岗位职责,加强管理,团结协调,形成合力。
(三)全面负责幼儿园教育、保育、科研工作,领导教职员工不断探索办园规律,深化课程改革,加强教学管理,开展教学研究,积极应用现代教育技术,拓展办园渠道,努力提升保教质量和管理水平。
(四)根据政府和教育行政部门的规定,按照单位自主用人等原则,结合幼儿园实际聘用教师,签订聘用合同;制定幼儿园内部管理改革方案,按规定程序组织实施。
负责师资队伍建设,制订幼儿师资队伍建设方案和培训计划,通过多种途径,不断提高教师的思想政治素质和业务素质。
采取有力措施,加快青年教师队伍的管理,建立优化师资队伍的长效管理机制。
(五)加强幼儿园的科学管理,组织制定和实施幼儿园各项规章制度,并认真检查执行情况。
(六)负责总务后勤工作,贯彻勤俭办学原则,坚持为保教工作和教职员工服务的方向;建立健全财务规章制度,严格财务管理,合理编制预算,依法多渠道筹措教育资金;加强园产管理,提高资金和教育资源使用效益;搞好校园环境建设,关心教职员工的生活,不断改善办园条件。
(七)发挥幼儿园的积极作用,参与社区教育活动,并依靠社区努力促进幼儿园教育、家庭教育、社区教育的协调一致,形成良好的育人环境。
(八)主持园务会议,研究有关全园性问题,进行决策,并付诸实施。
(九)配合党支部做好教职员工的政治思想教育工作,调动大家的积极性和创造性;积极发挥工会、青年、妇女等群体组织的作用,支持群体组织开展各项活动。
(十)处理园长职权内的其它一切事务。
二、党支部书记职责
政治核心,科学发展。
幼儿园党组织在幼儿园中发挥政治核心作用,担负着联系、组织、团结全体教职员工,把党的路线、方针、政策宣传、落实到幼儿园的重要职责。
党支部书记负责主持幼儿园党组织的日常工作。
(一)负责召集党支部委员会和党员大会,结合本园的具体情况认真学习并积极宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策及上级的决议指示等,监督保证幼儿园工作的社会主义方向,端正办学思想,积极推进以德育为核心,以创新精神和实践能力为重点的素质启蒙教育。
(二)坚持党的组织原则,实行民主集中制,定期召开民主生活会,检查党支部工作计划、支部决议的执行情况和出现的问题,经常向支委会、党员大会和上级党组织报告工作;做好支部日常工作,积极发挥党支部的政治核心作用。
(三)经常与支委、园长联系工作、交流工作,主动参与幼儿园重大问题的决策,支持并监督幼儿园依法行政,协调党政工团关系,互相支持、密切配合、形成合力;定期召开教代会,听取和研究教代会的提案和工会建设,协调干群关系。
(四)加强支部建设,定期召开支委会,加强党的思想建设、组织建设、作风建设,抓好“三会一课”(支委会、党小组会、党员会、党课),提高党员政治素质和业务素质。
(五)组织班子、支部成员、全园党员及教职员工的理论学习,结合幼儿园各项改革工作中的教职员工的思想实际,切实加强思想政治工作,采取积极有效的途径加强师德建设,引领全体党员在幼儿园各项工作中发挥应有的先锋模范作用。
(六)建立健全各项制度,坚持明确的党建工作目标,坚持发展党员的标准,保质保量地抓好入党积极分子队伍的教育、培养、考察工作。
(七)坚持党的组织路线,加强幼儿园干部队伍建设,形成“勤政、廉洁、团结、高效”的领导班子,做好干部的教育、培养、选拔、考核工作。
(八)加强幼儿园的“凝聚力”工程建设,深入关心教工生活与健康,充分调动教工的积极性,保障保教工作的贯彻落实。
(九)加强幼儿园精神文明建设,调动各方面力量,发挥幼儿园行政以及工会、共青团等组织的作用,继续争创区文明单位,努力争创市文明单位。
(十)参加幼儿园重大问题的决策,积极支持园长依法行使职权。
三、副园长职责
副园长是幼儿园园长的助手,分管幼儿园某一方面的工作并对分管工作实行管理,承担权利和义务。
(一)认真贯彻党的教育方针和各项政策,及时传达贯彻上级有关文件、规定和指示,并组织和具体实施。
(二)根据上级要求和园务会议决定,协助实施幼儿园发展规划和工作计划并对分管工作做好检查和总结。
(三)协助园长深入进行研究不断探索办园规律,深化教育改革,拓宽办学路子,努力提高保教质量和管理水平。
(四)协助园长进行人事调配和管理,不断研究提高教职工队伍素质的方法和途径,提高教职工的政治思想和业务水平。
(五)协助园长进行科学民主管理,制定和实施幼儿园各项规章制度,并认真检查执行情况。
(六)协助园长负责分管方面工作专项费的审批和使用;搞好招生工作,在职教师的培训进修工作。
(七)参与研究有关全园性问题与决策,并提出合理的意见和建议。
(八)负责好分管园部的行政工作。
具体职责分工:
(一)分管教育教学等工作:
做好教师教育教学常规管理,教务安排、学籍管理;教研组、备课组的建设;新课程的实施,幼儿园课程化环境的创设,专用活动室的管理;教育质量保障体系的构建与实施,教师评价与考核等。
(二)分管教科研、队伍建设等工作:
做好教育科研工作,负责教科室的日常管理与幼儿园各项课题的日常指导;负责教师
园本研修与培训工作,骨干教师的梯队培养,抓好教职员工队伍的建设;参与教研组、备课组的管理与质量保障体系的构建与实施,教师评价与考核等。
(三)分管德育、社区、家庭教育等工作:
做好教师、幼儿的思想道德建设,安全管理、法制建设与安全教育;家庭教育指导,社区精神文明建设;幼儿园现代教育技术运用,信息化建设与校园网络建设;幼儿园特色教育管理。
(四)分管后勤、三大系列人员工作:
协助园长做好后勤财务管理工作,仓库保管,保安、保洁、绿化,消防、安检,采购、招标,事务维修等。
协助园长做好三大系列人员的管理工作,负责三大系列员的学习、研讨活动和日常管理考核,食堂管理工作、卫生保健与传染病预防工作及规范操作指导工作等,确保幼儿身心健康发展。
四、支部委员职责
(一)在幼儿园党支部的领导下,负责幼儿园党组织的建设和思想政治工作。
(二)抓好党支部建设,按照《党支部工作条例》经常指导党支部的工作,定期检查总结支部活动情况。
(三)对党员进行教育、管理和监督,提高党员队伍政治和业务素质;健全党的各项工作制度,加强党组织的思想、组织、作风建设;监督党员切实履行党员义务,维护党员的合法权利;做好发展党员工作,加强对入党积极分子的培养教育。
(四)抓好教职工思想政治工作,经常深入实际了解情况,帮助教职工解决思想和工作中存在的问题。
(五)加强幼儿园工会工作,支持工会独立负责地开展工作,组织教职工开展各种教育活动,提高幼儿园精神文明建设水平。
(六)幼儿园副书记协助书记工作,书记不在时,由副书记主持幼儿园工作。
五、工会主席职责
民主监督,和谐发展。
(一)组织传达学习上级工会、幼儿园党支部的有关文件和会议精神,配合幼儿园党支部做好教职员工思想政治工作。
(二)根据上级工会要求,围绕幼儿园中心工作,制定工作计划,向各工会组长布置工作,并组织检查、总结和交流。
(三)根据工会章程,组织筹备园教代会代表大会和工会委员会的选举等工作。
(四)密切联系群众,经常听取教职员工的意见和要求,发扬民主,搞好团结,充分调动广大党员的积极性,提升党员的素质。
(五)组织群众积极参与民主管理幼儿园的工作,密切联系群众,做好调查研究工作,经常了解各工会小组情况,研究和帮助解决工作中的问题,听取各方面的意见和建议,主动向党支部汇报工作。
(六)负责工会的宣传、组织工作,各项活动的信息报道等工作。
(七)遵守财务制度,合理使用工会经费。
(八)经常联系各工会小组,了解工作、学习等情况,配合有关部门做好组室工会的业务学习及政治学习。
(九)完成上级工会和幼儿园党支部交给的其他有关工作。
六、园保教主任职责
科研引领,专业发展。
(一)坚持“理论与实践相结合、普及与提高相结合、教育科研与师资培训相结合”的科研方针,坚持“教研、科研、培训三位一体”的园本研修原则,了解国内外教育科研、师资培训等前沿信息,根据幼儿园整体规划,制订3—5年的教科研规划和师资培训规划、每学期的教研室计划。
(二)负责幼儿园教科研和师资培训的常务工作,组织教育科研和园本研修活动,定期召开教育科研和园本研修工作会议,通报教育科研和园本研修进展情况,按计划进行工作指导检查。
(三)积极构建幼儿园、教研组、教师的教育科研和园本研修体系,落实教研组长、年级组长的教育科研和教师专业发展工作要求。
(四)加强教育科研规范化管理,负责制定、完善和执行《古华幼儿园教科研工作管理条例》、《教科研课题管理条例》等教育科研常规管理制度。
(五)加强对教师教育科研培训,积极宣传“科研先导”思想,组织教师学习现代教育理论,普及教育科研基础知识。
积极为课题研究者提供指导、咨询和信息服务。
(六)规划幼儿园课题指南,做好教育科研课题的申报、论证、立项、实施、检查、反馈、总结、鉴定和成果推广等过程管理工作。
(七)加强与上级教育科研部门的联系,及时汇报幼儿园教育科研和课题研究的进展情况,寻求上级有关部门的帮助指导,定期聘请专家来园做辅导讲座。
(八)加强幼儿园教育科研和师训档案管理,认真做好教育科研和师训资料的收集、鉴定、整理、保管等工作,充分开发和利用幼儿园教育科研和师训资料资源。
(九)做好当年度科研、师训经费的预算和上年度科研、师训经费的决算工作,合理安排和使用科研经费。
(十)加强自身业务进修,努力提高思想素质、业务素质特别是教育科研、师资研训能力,发扬奉献精神和合作精神,争做教育教学改革的带头人、教育理论和教育实践相结合的探索者。
八、家长学校校长职责
家教指导,同步发展
(一)全面负责幼儿园家庭教育指导工作,建立健全家教规章制度,制定园家庭教育指导工作规划和学期计划,并负责分阶段落实各项指导与服务措施。
(二)开展园家教指导研讨活动,提高指导人员的理论水平、服务意识和指导能力。
(三)加强家长学校的管理,指导园家教室人员根据不同年龄阶段和不同类型家长的特点和需求确定指导内容和形式,形成分类指导、分层递进的工作体系,提高指导工作的针对性和实效性。
(四)坚持幼儿园、家庭、社会合力实施的原则,加强与社区以及妇联等相关部门的联系,整合优质资源,实现家园、社区大教育格局。
(五)利用家委会、家长会、校园网、家园小报等多种渠道密切家园联系,宣传现代儿童观、教育观、人才观和幼儿园的教育理念、培养目标,号召全园家长积极创建学习型家庭,切实提高家庭教育质量。
(六)负责幼儿园0—3岁早教基地工作,完善早教基地的指导、服务体系,落实早教服务项目,提高社区家庭受教率,提升指导基地品牌。
九、总务主任职责
遵纪守法,热情服务
总务主任在主管园长的领导下,负责全园总务管理工作,其主要职责是:
(一)制定总务管理工作规范,按照“规范”进行管理、检查、考核、奖惩。
(二)了解和掌握各部门各类资产的规格、数量、性能。
做到维修及时,增添到位,不断提高资产的完好率和使用率,充分发挥资产的效益。
(三)负责全园的安全保卫、防火工作,定期进行宣传教育,发现不安全因素,及时采取措施。
(四)负责制定添置各种物品计划,能按计划及时购进物品保证使用。
(五)定期向幼儿园领导汇报工作,遇重大问题或重大事件,应及时向幼儿园领导汇报。
(六)全面负责对后勤人员进行学期、年度等绩效考核。
十、后勤组长职责
(一)协助后勤园长进行后勤管理工作,为第一线服务。
(二)根据园后勤工作目标,制定一学期后勤组工作计划,并组织实施。
(三)关心后勤人员的学习、工作、生活等情况,开展好后勤组人员的凝聚力建设活动。
(四)按标准考核后勤人员工作,做好记录。
(五)检查后勤工作情况,指导后勤人员工作的开展。
(六)协助后勤园长开展好园内外大活动的一切准备工作。
十一、会计职责
(一)做好幼儿园年度各种预算和决算,做到正确及时,根据年度预决算,写好财务执行情况的分析报告。
(二)熟悉财务上的有关政策和规定,按照规定的财务制度和开支标准,严格管理幼儿园经费开支,对不符合财务制度规定和手续不全、凭证不实的有权拒付;违反财经纪律的行为,应坚持原则,予以抵制。
(三)对各项公款及收入,保证及时、足额入帐,做到按时完成各项上缴任务,正确合理安排和管理好各项资金。
(四)复审一切收支凭证,及时结算记帐,做到各项开支都符合规定,手续完备,数字有根据,帐表清楚整洁、及时准确。
(五)指导和帮助出纳员提高业务水平,协助出纳发工资、奖金、收幼儿费用等。
(六)定期向幼儿园领导汇报财务开支情况,有权督促领导财务开支情况,协助园长做好幼儿园财务管理。
(七)定期公布帐目,接受领导和群众、家长监督;严格控制幼儿伙食帐每月盈亏不超过2%。
(八)经常与财产管理员联系,建立必要的制度与手续,确保幼儿园财产不遭流失,真正做到帐帐相符,帐物相符,帐证相符。
(九)及时整理、装订、妥善保管会计凭证、帐册、报表等财务档案资料,并定期立卷归档。
(十)完成领导临时交办的各项任务。
十二、出纳职责
(一)严格执行财务制度,努力熟悉上级规定的财务制度和开支标准,仔细审核各项收付凭证,对违反财务制度和开支标准的行为,坚决抵制。
(二)认真做好现金、支票、凭证的收付工作,日结月清,定期与银行对帐,帐目登记清楚,数字正确,帐钱相符,做到正确无误。
(三)严格执行银行现金管理制度,大量现金要及时解缴银行,不得出现坐支现象。
对暂付的现金、支票要按规定催促有关人员及时报销结帐,同时保管好现金和支票。
(四)做好工资、奖金、津贴、加班费等的发放工作。
(五)工作人员领用现金、支票均需主管领导批示,签字方可生效,购物发票必需有经手人、验收人以及主管领导签字方可报销。
(六)兼任幼儿园收费专管员,负责并监督幼儿园按上级规定收费。
(七)协助园长做好幼儿园接待等各项工作。
十三、教研组长职责
(一)以身作则,言传身教,起好带头作用。
主动关心组内教师的思想、工作、生活和健康;深入教学实践,善于调查研究,及时处理保教工作中问题,工作作风过硬。
(二)组织全组人员的教研开展工作,协调本组人员的各项科研及教学工作。
及时向主管领导馈教学情况。
(三)组织全组教师进行教育教学理论的学习和研究,努力掌握现代教育科学的理论和方法,有计划地进行课程改革,不断探索教学规律,将教科研工作作为教研组工作的重点来抓,并确定教研组的研究课题,加强教研组资源库建设,不断提高教学质量。
(四)组织全组教师认真钻研教材,从整体上把握教材、掌握教材;在个人备课的基础上,组织教师对一些重点、难点问题进行讨论,有计划地组织教师交流备课体会,以加强对教材的理解。
(五)按照幼儿园要求认真制定好每学期的教研组工作计划,深入课堂听课,每周听课至少一次。
(六)负责组内教师的检查、考核等工作。
十四、班组长职责
(一)以身作则,言传身教,起好带头作用。
主动关心组内教师的思想、工作、生活和健康;深入教学实践,善于调查研究,及时处理班组工作中的问题,工作作风过硬。
(二)认真制定好每学期的班组工作计划,提出班组工作的奋斗目标和切实措施,有创造性地开展班组的各项工作。
(三)关心班组中教师的学习、工作、生活情况,开展好组室教师的凝聚力建设活动。
(四)负责协商、调配临时课程,处理班组发生的一般事项;负责安排好班组内教师值班、值日工作,记好班组日志。
(五)负责班组内的节日庆祝,外出活动等,并做好一切准备工作。
(六)负责组内教师的检查、考核等工作。
十五、保健组长职责
(一)对全园幼儿身体健康负责,协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行。
(二)按照幼儿园要求认真制定好每学期的保健组工作计划,指导三大员有创造性地开展工作。
(三)组织三大员进行保教理论的学习和研究,掌握现代幼儿保育方法,有计划地组织保育教研组开展活动,不断提高保育质量。
(四)把好新生入园关,定期做好体检记录、分析工作。
入园体检率达100%,定期体检率达95%。
(五)关心全园教职工的集体健康,做好每年教职工的体检工作,受检率100%。
(六)研究调配和统筹幼儿膳食,制定每周食谱及做好验收工作,定期做好营养分析,督促、指导和检查全园教职工,做好饮食、饮水和环境卫生等工作。
(七)密切与当地卫生保健机构联系,及时做好计划免疫和疫病防治等工作。
(八)向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。
(九)负责三大系列人员的检查、考核等工作。
十六、团支部书记职责
(一)协助园长,带领和督促团员、青年遵守规章制度,在保教工作中培养认真踏实、积极向上的工作作风,使团员在园内外各项活动中起模范带头作用。
(二)认真制定团支部工作计划,做好总结,积累各种资料,整理归档,做好各类资料统计,报表、信息上报等工作。
(三)定期召开团支委会议,共同商讨团的工作;定期过团的组织生活和民主生活并做好记录,及时向党支部汇报团的工作情况。
(四)组织团员青年志愿者服务队,积极参与社区志愿者服务,在社区中树立古幼良好的社会形象。
(五)认真做好团员的发展工作和团员中入党积极分子教育和培养工作,落实好党章学习小组活动,以党建带团建。
(六)了解团员,关心团员青年的思想、生活和学习,有为全体团员服务的思想。
(七)学习刻苦、工作勤奋,能积极配合园领导,带领广大团员投身幼教改革,较好地做好保教工作,有创新精神。
(八)定期组织团员出好家园小报、积极参与幼儿园校园网络的管理等。
十七、班主任职责
(一)坚持正确的教育方向,认真贯彻落实全面发展的教育思想,深化教育改革,全面推进素质教育。
全面贯彻《幼儿园工作规程》、《幼儿园指导纲要》等,负责班级幼儿的保教工作,使幼儿在体、智、德、美各方面得到健康发展。
(二)热爱幼教事业、热爱幼儿园、热爱幼儿;敬业、乐业、专业,为人师表;尊重幼儿人格,不体罚或变相体罚幼儿,以幼儿为本开展各项活动。
(三)根据有关精神和幼儿园培养目标,遵循幼儿发展规律,结合班级幼儿的发展特点,制定各类保教工作计划并组织实施,活动中要充分体现以幼儿发展为本的教育理念,激发幼儿积极、主动的学习,并做好
分析、反思、总结。
(四)遵循教育教学规律,积极推进二期课改,深化教学改革,刻苦钻研业务,不断提升专业素质,超越自我,追求卓越,提升自身的保教能力。
(五)观察、记录、评估每个幼儿的发展情况,注意个别差异,因材施教,促使每个幼儿在原有基础上有所发展,健康快乐的成长。
(六)积极创设与教育要求相适应的、有利于幼儿主动活动的生活、课程教学环境;自制教学具、玩具,进班前做好一切准备工作。
(七)科学执行幼儿一日活动作息制度,带班时人到心到,不擅自离岗,不无故与他人交谈。
(八)与幼儿家长保持经常联系,有计划地进行家访并作好记录;了解幼儿家庭的教育环境,定时向家长汇报幼儿在园情况,定期召开家长会,指导家庭教育,商讨符合幼儿发展特点的教育措施,共同配合完成保教任务。
(九)严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,贯彻幼儿
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 资料 岗位职责