立党为公心系邮政演讲稿精选范文.docx
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立党为公心系邮政演讲稿
立党为公心系邮政演讲稿
文章标题:
立党为公心系邮政演讲稿
尊敬的各位领导、同志们:
您们好!
我叫**,来自**市夏邑县邮政局,现任局党组书记。
在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动进行地如火如茶的时候,能在这里与大家一起共同学习、共勉提高,我感到非常的高兴。
今天,我报告的题目是《立党为公心系邮政,执政兴邮创造辉煌》。
科技创新三等奖”。
我个人连年被县委表彰为“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”,20xx年以来连续三年被省局评为优秀企业管理者,20xx年被省局授予“特殊贡献奖”,并荣获**市“五一劳动奖章”。
上级的表彰是对我的鞭策和鼓励,成绩的背后包含了太多的艰辛和努力。
下面,我就近几年来夏邑邮政通过加强企业党建,以党建树威信,以党建聚人心,以党建促创新,以党建促发展的作法,向各位领导和同志们作以汇报,不足之处,敬请批评指正。
一、以党建树威信,鼓足士气聚人心
我上任之初,面对计划经济体制下积累的矛盾和问题,面对企业内部发展停滞不前,少数员工萎靡不振的艰难局面。
我认为,要解决这些问题,开创邮政工作新局面,必须要在上级党组织的坚强领导下,发挥党支部的战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用,带领全体干部职工,全局上下齐心协力,就没有过不去的急流险滩。
为了尽快熟悉情况,进入角色,我从调研入手,到基层、到现实中寻找问题的症结。
我和班子成员通过深入调查和认真思考,认为只能重振士气,加速发展,用发展来解决前进中的矛盾和问题。
对此,我们从加强企业党建工作入手,加强了干部党员政治理论和业务学习,努力提高政治理论素养和业务素质。
一是县局、支局建立了学习制度,每月坚持不少于四次集中学习,同时充分支持党支部、党小组对全体党员及干部员工的带动作用,形成一级抓一级、一级带一级,党员干部率先垂范,带头学习的浓厚学习氛围。
县局、支局都制定了政治学习和业务学习计划,做到学习有内容、有纪录、有心得、有促进学习的措施、有检查考核办法。
通过抓政治和业务学习,努力把夏邑邮政办成学习型企业。
20xx年,夏邑局被省局授予“学习型企业”称号,二是坚持民主集中制,开好民主生活会。
我们在县局开展民主集中制学习教育活动,制定了具体的实施意见。
我和班子成员对自身存在的问题在民主生活会上认真查摆,逐步健全和完善了党组内部的议事规则和决策机制,推进决策科学化、民主化,努力营造一种团结协作的良好氛围和宽松环境。
三是唱响主旋律,坚定服务“三农”市场定位。
夏邑县是农业大县,我和班子成员积极寻求夏邑邮政的发展突破口,把点多面广的邮政网点,与市场需求有机地结合起来,在全局开展了“农业兴旺我兴旺,我与农民共兴衰”的大讨论和“我为企业献一计”活动。
我和班子成员深入农村调研,撰写公开信,带领广大职工分析形势,坚定信心,鼓舞士气,来自基层的100多条合理化建议,反映了广大职工对加快发展的期望和渴求。
我和班子成员在深入调研的基础上,制定了“一年打基础,两年上台阶,三年跨入发展快车道”的发展规划,拨亮了员工心中的希望之灯。
俗话说,人心齐,泰山移。
通过广泛热烈的思想讨论,通过深入浅出的启发和教育,有效地诊治了全体员工的“心病”,使大家切实增强了危机意识、竞争意识和拼搏意识。
使全体干部职工真正明白,“世上没有救世主,一切只能靠自己!
”总之,通过发挥党建优势和思想政治的导向作用,局党组把全局200多名员工的心紧紧凝聚在一起,心往一处想,劲往一处使,勇于奉献,乐于付出,企业的经营工作一步一个台阶,五年迈出了五大步。
二、以创新求发展,与时俱进谱新篇
作为一名
邮政企业的经营者,我认为,要实现企业的腾飞,既要继承行之有效的党的思想政治工作的优良传统,又要根据发展变化了的客观情况与时俱进地不断改革创新。
在市场经济的大潮中,墨守陈规。
固步自封,只有死路一条。
只有勇于跳出因循守旧的思维方式,大胆改革,勇于创新,求卓越,创一流,才是走出困境,不断发展的唯一出路。
20xx年,夏邑邮政储蓄面临着前所未有的巨大挑战:
一方面,省局、市局三年扭亏的决战号角已吹响,储蓄业务发展的好坏直接关系到夏邑邮政的扭亏大局;另一方面,自2018年以来,夏邑县的金融市场竞争十分激烈。
为了争夺储蓄余额,各金融机构不断出台各种措施来挖掘有限的市场。
我根据邮政储蓄的业务特点,将目光放在了发展电费储蓄业务上。
这是一项新生的储蓄业务,在全市乃至全省在中间业务上没有大的动作的时候,我从多方面了解到电力部门要在规范农电管理,加强电费收缴方面进行重大改革。
我马上意识到这对夏邑邮政来说无疑是一个难得的发展机遇。
为协商开办电费储蓄业务,我带着储汇股的同志不知到电力部门跑了多少遍、找了多少人,就连电力部门的门卫都已熟知我们这几个人是来谈电费储蓄业务的,有时见了面还热情的打招呼。
双方协商时,合作中遇到了很多困难,解决了一个障碍,又遇到了一个问题。
看到储汇股的同志奔波疲惫,我不时地给他们鼓劲。
有一次,我正在与电力部门商议电费储蓄的相关事宜时,妻子打来电话,说我80多岁的老父亲因病住进了医院,急需做手术。
我的心一下子被揪了起来,但当时正是洽谈攻关的关键时刻,在老父亲最需要我在他身边守候的时候,作为一名党员干部、企业的经营者,我只有把邮政企业的利益放在首位。
于是,我在电话里安慰妻子说“办完事,我马上就回去……”三个小时过去了,洽谈仍在激烈的进行,我已经忘掉了父亲住院的事情。
老母亲在医院里急了,打来电话直骂:
“你还要不要爹啦!
”供电局局长见到这种情景,深深地感受到了邮政局与他们合作的诚意,就对我说:
“你尽快去医院照顾老人吧,开办电费储蓄的事我们马上研究,尽快给你答复。
”
电费储蓄能否顺利开办成功,事关企业生存大计。
为此,在当时的日日夜夜里,我经常失眠,夜不能寐。
由于长时间的休息不好,导致我的身体患上严重的高血压和心血管疾病。
班子成员和许多职工都劝我住院治病,但在开办电费储蓄能否成功的节骨眼上,我说啥也不能放下心来去看病。
只是到医院开了一些治疗高血压和心脏病的药物,边吃边坚持工作。
20xx年10月份,电费储蓄的开办进入了实质性阶段。
我不顾自己身患多种疾病,坚持和班子成员兵分三路深入到各个储蓄网点,指导、督促、检查电费储蓄的具体工作,确保做到万无一失。
供电局要求我局在限定的时间内必须完成开户手续,这对我们来说是一次非常严峻的考验,稍有疏忽就会前功尽弃。
因此,我和班子成员的压力特别巨大。
每天每夜几乎都是在兴奋和重压之下渡过。
人生难得几回搏。
我当时已是五十多岁的人了,身体又不好,要按常人的话说:
老徐,你都到这年龄了,安安逸逸的干几年不就得了,还出这么大力干啥。
但是,我想,党把夏邑邮政这幅重担交给了我,这是对我的信任和支持,我没有理由不去把他干好。
开办电费储蓄我既不图名也不图利,当时想到的只是在贫穷落后经济不发达的地区找到一条适合邮政发展的新路子,让企业兴旺发展起来,让职工过上好日子,让邮政人走在大街上扬眉吐气。
领导带着职工干,职工无私作奉献。
在开办电费储蓄攻关的战役中,我局涌现了许多感人的事例。
由于当时条件落后,只有一少部分网点使用的是“中创”微机,大部分都是手工作业,工作在一线的职工加班加点,一干一个通宵成了家常便饭。
但每位职工都能够与局党组保持一致,舍小家为大家,不怕苦不怕累,一直坚持到开办成功。
特别让我感动的是,有好几位职工由于超负荷的工作而累病晕倒。
骆集支局长孙思闯患有胰腺炎,为保证在规定的时间内完成任务,他忍着剧烈的腹痛,硬是坚持了三天,差点影响了生命。
我和班子成员看到大家为企业发展这么辛苦拼命的干,心里感动非常的骄傲和自豪。
我经常说:
“夏邑局职工队伍的素质非常好,有这样一支队伍,没有打不胜的仗。
”
精诚所至,金石为开。
20xx年11月初,对夏邑邮政来讲,这是具有特殊意义的时期,经过邮政、供电双方的友好协商、密切配合,全县25个乡镇全部成功开办了电费储蓄业务。
邮政储蓄新增储户20万,覆盖了全县乡村家家户户。
历经千般风和雨,梅花香自苦寒来。
当佳音传来的时候,我和许许多多参与电费储蓄业务攻关的同志,都忍不住流下了激动而喜悦的泪水。
电费储蓄业务的成功开办拉动了夏邑邮储的快速发展。
截止20xx年末,夏邑县邮政局邮储余额达到了6.89亿元,是分营当年的8.56倍,活期比例达52。
特别是进入今年以来,在受到其他金融机构强力竞争和冲击的不利因素下,夏邑局无论县局还是农村支局所,邮储都保持了旺盛的发展势头。
截止2月20日,全局累计净增7258万元,实现了“开门红”。
花香自有蝶飞来。
邮政电费储蓄业务的成功开办,带动了中间业务的快速发展,教育、税务、通信等全县30多个部门与我局签订了代发工资、代缴话费等多项中间业务协议,中间业务形成了规模效益。
我局的这一成功实践,也给全市各兄弟局起到了模范带头作用。
20xx年年初,**市邮政局在夏邑局召开了全市电费储蓄业务发展现场会,向全市推广我们的经验,并出台了《加快全市电费储蓄业务发展的意见》,领导的重视,使夏邑电费储蓄这朵绽放的花朵引来满园春色,得力的措施,使全市电费储蓄业务的发展得到了全面推广。
20xx年和20xx年中央一号文件,都显示了党中央关注“三农”的英明决策。
我局电费储蓄业务的开展,也体现了面向“三农”、服务“三农”的精神,并取得了政府、电力、用户、邮政“四方”满意的成效,引起了社会各界的广泛关注。
各级新闻单位相继报道,高度评价电费改革这一成果。
20xx年7月,全省邮政“38强”县市局经营工作促进会在我局召开时,省局杨海福局长高度评价说:
“夏邑县邮政干部职工一心一意谋发展,与时俱进,开拓创新,邮储业务走在全省的最前列,在豫东大地树起了一面旗帜,是我们全省邮政的骄傲”。
20xx年10月22日,国家局刘安东局长来夏邑调研时说:
“在你们这样的贫困县,业务发展的这么好,营业室人气这么旺,确实没想到啊!
”
创新出活力,改革出效益,正是在我和班子成员的创新意识和拼搏实干精神的指导和带动下,全局上下紧紧围绕“突出重点,抓住特点,创造亮点,联动发展”的经营方针,着力提高邮政的创新能力,市场开拓能力和经营管理能力,抢抓发展机遇,大力开拓市场,强力推进业务发展,奏响了一曲铿锵有力的创业乐章,实现了夏邑邮政局跨越式发展。
三、以境界讲团结,勤政清廉心无愧
发展不发展,班子是关健。
工作中我注重维护班子的团结,能够做到公道公正,对待班子成员一视同仁,没有亲疏;作风民主,注意与班子其它成员交心、沟通,各项工作中发挥一班人的集体智慧;我平时注意放权,尊重、信任班子的每一位成员,放手让大家工作,充分调动每一成员的工作积极性;重大事项由党组集体研究决策,我不是事无巨细的大包大揽。
我们每季召开民主生活会,开展批评与自我批评,在民主生活会上,有不同意见,不同看法,求大同,存小异,从而达到我和班子成员增加理解,增加团结的目的。
“吏不畏吾严,而畏我廉,民不服我能,而服我公”。
这是我的一贯信条。
上任之初,我就以《共产党员要成为廉洁勤政的表率》为题训诫中层领导,要求大家做人要正,当官要廉,从政要勤,管家要严。
我这样要求别人,自己也是这样做的。
我出身贫苦家庭,使我自幼就养成了勤俭朴素、吃苦耐劳的品质。
局里的公车除出差到外地办事外,我一般情况下都不用,一年四季,不论刮风下雨还是漫天大雪,我都是骑自行车上下班。
局办公室的同志考虑我的身体不好,有高血压、糖尿病,离家又远,曾多次要安排司机接送我,都被我婉言拒绝了。
我的老家距县城10多里,家中的父母都已是80多岁的高龄,由于平时工作忙抽不出身,只是偶尔挤出时间回去看望一下老人,回家时,我也从不让司机接送,而是掂着父母亲喜爱吃的点心,骑着自行车回去。
村里的人见我骑辆破自行车,就问我:
“你也是局级干部,咋不坐小车咧?
”我总是笑着回答:
“咱这儿离县城很近,骑自行车一会儿就到了,而且还可以锻炼身体。
”我总是这样想,党培养我多年,让我担任企业的领导干部,不是让我来享福的,而是要我为职工服务、为群众谋福利的。
同志们,勤政廉政并不是一句空话,它应该体现在我们每一位共产党员,特别是党员干部实实在在的行动中。
榜样的力量是无穷的,党员干部要时刻不忘发挥先锋模范作用。
20xx年9月份的一天傍晚,我局物流公司从市局拉来一车邮购麦种,我当时正在局里值夜班,巡视时,见到物流公司经理要出找装卸工卸车,我就对他说:
“不要找人啦,咱们自己卸。
”说着我就甩掉外衣扛上肩一袋。
物流经理见我执意要扛,就赶紧招呼职工帮忙,大家七手八脚很快就将一车麦种卸完了。
此后,局里也就形成了约定俗成的规矩,所有种子、白酒等物流物品全是自装自卸,从不再找装卸工。
为此,为企业节省了一笔开支。
居家过日子要精打细算,量入而出。
而一个企业也应该像一个家庭一样,要有滴水成渠的节支观念。
我坚持“节支即是增收,抠大也不放小”的理念。
我局上级或业务单位来客,无特殊情况,一律在职工小食堂就餐,并严格按照就餐标准,控制陪餐人数,仅此一项,局里每年就节约招待费6万元。
单位人员外出开会办事,要提前给办公室打招呼,能合一辆车的绝不单独派车。
提倡精打细算并不代表“抠门”、“小气”,在关心职工及其家属的生活方面,我绝不吝啬。
职工张庆山老家在大别山区的驻马店西平县农村,家里有80岁高龄的老母亲,20xx年8月份,老太太不小心崴断了脚,当时张庆山出差不在局里,我马上安排办公室人员驱车千里前去探望,并送上慰问金,解除了张庆山同志的后顾之忧。
在这方面,我局还制定“三个必须”制度:
家不在本县的职工,春节时,局里必须往其家中寄200元慰问金;职工家里有红白事,局领导必须亲临;职工子女考上大学的,局里必须出资奖励,名牌大学奖励5000元,普通院校奖励3000元。
这些措施,凝聚了人心,激发了职工的干劲。
广大职工是企业的建设者,作为一个企业的领导,要时刻想着职工的利益,让职工得到实惠。
随着我局经营效益的逐步好转,我局多年来不但能做到按时足额发放职工的工资、奖金,而且职工的福利待遇连年有所提高。
目前,全局上下干工作的精神十足,广大职工正气如风,全局焕发出前所未有的生机和活力。
各位领导、同志们,成绩只能说明过去,未来任重而道远。
新的形势和任务,对保持共产党员先进性提出更高的要求,在未来的征程中,我要自觉学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,心系邮政、胸怀职工,开拓创新,奋发进取,立足岗位,无私奉献,充分发挥先锋模范作用,团结带领广大职工前进,不断为邮政持续、快速、健康发展做出新的贡献!
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