农业执法大队大队长述职述廉报告.docx
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农业执法大队大队长述职述廉报告
农牧业综合行政执法大队队长
述职述廉报告
2011年3月份,我被任命为乌中旗农牧业综合行政执法大队队长。
几个月来,在局党委的正确领导下,我认真学习,努力工作,依靠集体的智慧和力量,做了一些工作,取得了一些成绩。
现按照要求述职述廉如下,不当之处,请领导和同志们批评帮助。
一、履行职责所做的工作和取得的主要成绩
农牧业综合行政执法大队是2011年3月份批准成立的基础上,在农牧业局领导的高度重视下,5月27日乌中旗农牧业综合行政执法大队正式挂牌,大队隶属乌中旗农牧业局、事业性质,副科级建制,编制人员8名。
组成人员除主要领导外,其余人员均从旗农牧业局内部调整。
大队自成立以来,本着以人为本,依法为民,服务“三农三牧”为宗旨,紧紧围绕保护农牧业合法权益的总体要求,实施农牧业综合行政执法,完善执法制度,建立监督管理机制,管理机制不断创新,执法理念不断加强,综合执法能力不断提高。
按照上级有关部门工作的要求,各项准备工作已全面完成,农牧业综合行政执法试点工作也已全面铺开。
加强队伍建设,全面提高执法人员素质
为切实提高执法人员的业务素质和执法水平,我们始终把相关法律法规的学习和培训作为一项重要工作来抓,根据我们大队工作实际情况,先后组织集中学习了《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《农牧业》等法律、法规。
农牧业执法本着外树形象、内强素质的宗旨,努力加强队伍管理,实行全
队执证上岗。
加大宣传力度,提高人民群众法律意识
为了营造良好的农牧业执法环境,重点围绕“依法行使权利、自觉履行义务”等主题,印发法律宣传单300多份,并在日常工作中时刻进行农牧业法律法规的宣讲,社会反响良好。
通过开展法律宣传活动,增强了全体公民维权意识,树立了诚信守法意识,同时也提升了我们农牧业执法的形象。
规范执法程序,提高执法质量;建立健全制度,提高行政效能
农牧业综合执法是全国面临的一个新课题,目前中旗还处于试点阶段,综合执法各项工作在摸索中走向规范。
一些经验得到了旗局的肯定。
一是规范执法程序。
对农牧业综合执法工作从立案、调查取证、做出处理决定、执行等各个环节,对执法文书及时整理归档等,都制定了一整套规章制度,并严格遵照执行。
二是加强对执法人员的管理。
对行政执法人员执法资格严格按法律规定,凡不具备资格的一律禁止上岗执法,对有执法资格的,一律持证挂牌上岗、亮证执法。
三是依法办事。
对行政处罚从立案、调查取证、处理决定各个环节严格依法办事。
四是健全制度。
按照为人民服务宗旨,以提高行政效能为目的,制定了作风管理制度、效能制度等,提高了我队行政透明度和保障综合执法有序开展,切实为人民做好服务。
二、廉洁自律情况
我一直十分注重自身和大队的廉政建设和作风建设,努力维护执法形象。
廉政工作做到与业务工作同计划、同部署、同检查、
同考核。
始终把廉政教育放在突出位置,立足教育,着眼防范。
始终做到预防为主,警示在先。
凡重大节日前,都召开会议反复强调要防止“节日病”;对苗头性、倾向性问题,通过会议教育、个别谈话等形式,尽早提醒。
半年以来,我能自觉遵守廉洁自律的规定,我要求自己做到:
一是按守则自律。
上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不违法。
二是用制度自律。
我严格按本队制定的廉政措施办事。
对重大问题都经讨论决定,不搞一言堂,不立小山头,力求秉公办事。
三是以队长自律。
一队之长应该是本队干部职工的表率,因此,我在考虑问题、处理事情当中,凡是要求队员做到的,自己首先做到,讲求奉献,珍惜党和人民给予权力
三、存在问题及今后努力的方向
冷静思考,过去半年所取得的成绩,应归功于上级的正确领导和有力监督;归功于我队全体执法队员的共同努力,我个人只是做了一些力所能及的事情而已。
联系自己的思想和工作,对照上级和同志们的要求,深感自己还有许多差距和不足,主要有:
1.学习缺乏系统性、计划性。
执法工作十分繁杂,时常因工作使学习受到影响,存在以干代学的现象,学习不够深入。
2.工作的前瞻性、主动性不强。
平时虽然做了些调查研究,但“被动适应”的情况居多,“超前思维”偏少,主动性不强;对综合执法事业总体思路的研究及理论提炼偏少、偏浅,前瞻性不强。
这虽然有执法工作多元性、分散性以及各项工作之间缺乏有机内在联系的特点,但多少反映了我在研究水平和研究能力方面还有差距。
3.工作上缺乏经验,需要更进一步磨炼和提高。
特别是在平时执法
工作中办法不多,部分队员的作用发挥不够。
出现上述问题的原因,主要是基本方法研究和解决问题的能力还不够,思维方式还不够辩证,思想观念还不够解放。
这次述职以后,我将进一步对照领导和同志们的要求,冷静思考自己的工作和思想,虚心接受领导和同志们对我的评议和批评帮助,注意克服缺点和不足,更好地把学习和工作有机统一起来;把解放思想、积极探索和求真务实、扎实工作有机统一起来;把坚持原则、严格要求和讲究方式方法有机统一起来,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,并以这次述职为新的起点,脚踏实地,勤奋工作,继续接受组织和群众的监督,努力做一名合格的农牧业综合行政执法大队队长。
不当之处,请批评帮助。
杨明
二0一一年十二月十日
交警队大队长述职述廉报告
我任公安局党委委员、副政委,具体负责交警大队工作,现将今年以来的思想、工作和廉政建设情况述职报告如下:
一、关于思想和学习情况。
今年以来,能够在县委、县政府和局党委的正确领导之下,围绕中心工作,认真从本职出发,从不断提高思想认识和不断改造主观世界出发,加强思想理论修养,在学习“十七大”精神、科学发-展观、饯行“三个代表”重要思想、用旗帜的灵魂充实和武装自己的头脑方面下了一定的工夫,倍感学习之重要,倍感思想作风建设之重要,要想不落后于新形势、新时代,必须保持学习劲头不减,只有这样,才能从容应对日益复杂的公安工作,才能从思想和行动上和同党中央保持高度一致,才能肩负起党和人民赋予的历史使命,才能把本职工作同党和人民的利益结合好。
基于上述体会和认识,今年以来,我比较自觉的坚持学习。
结合公安机关日常开展的政治业务理论学习活动,利用每一个学习的时机,充实自己的头脑,思想理论水平和工作水平得到了进一步的提高。
能够用“三个代表”重要思想检验和规范自己的言行,能够用党的政策和国家法律支配自己的行动,起到了一个领导干部最起码的表率作用。
通过对思想政治理论的深入学习,不仅奠定了坚实的政治理论基础,提高了领导水平,而且为开展各项工作提供了指导经验。
理论指导实践,实践促进理论,在日常工作中注重运用科学观点和方法,分析、研究、解决工作实际问题,取得了明显的效果,自身领导能力和领导水平不断得到提高,受益匪浅,能够站在全局的高度看待问题。
在加强理论学习的同时,不断加强业务和法律知识学习,在工作中学习,在学习中工作,提高了自身的业务水平和运用法律解决问题的能力。
二、工作情况。
我负责的交警工作属于治安行政管理范畴,硬指标多,规范性、政策性和可操作性强。
又都是公安机关的“窗口”单位,群众比较关注。
特别是今年恰逢奥运会在京召开,“奥运安保”工作任务特别艰巨。
在县委、政府和局党委的领导下,我和全体交警团结一致结合开展的学习“十七大”活动。
从人民群众满意的地方做起,从人民群众不满意的地方改起,从提高民警素质、提高为民服务意识入手,从方便群众、有利管理、树形象、促工作入手,做了一些工作,取得了一定的成绩。
一是强化措施,周密部署,扎实开展“奥运安保”工作。
X县地处冀鲁两省交界处,辖区的富德路又是进京的交通要道,奥运安保工作任务十分艰巨,为做好这项工作,在上级的安排部署下,大队多次召开会议进行专题研究部署,制定了具体的实施方案,并针对我县道路交通管理的薄弱环节,在全县开展了“雷霆”“利剑”和“秋风”三大行动,期间查扣并强制报废车辆10辆,行政拘留36人,为奥运安保工作打下了坚实的基础。
奥运安保工作开展后,及时设置了安保工作检查站,对所有的进京车辆全部进行安全检查,并针对一线警力不足的局面,及时调整警力部署,大队机关民警全部深入到一线带班值班,检查站每天明确一名班子成员带班,由于各项工作部署周密,措施得力,奥运安保取得了较好的成绩,先后有4名民警荣获先进个人,得到了上级的表彰。
二是车管工作以规范办事程序、提高服务质量为基础,在专职民警少、业务量大的情况下设立了8个岗位,实行一条龙流水作业,对前来办理业务的群众耐心告知,发放明白卡、退办卡。
手续齐全的保证当天办理完毕,办不完不下班。
号牌发放实行了微机选号制度,杜绝了发关系号、人情号的现象。
今年以来,我们推出了一系列利民、便民、为民措施,纠正了车管工作中长期存在的一些突出问题。
全年共办理各类机动车牌照590副,驾驶证2821个,年检机动车2798辆,年检驾驶证9395个,补证换证1590个,注销驾驶证265个,全年完成规费150万元。
三是交通事故处理工作在案件受理上建立了快速反应机制和120联动机制,接警及时、出警迅速。
处理上继续推行发
放明白卡制度和事故责任集体评定制度,提高了透明度和群众满意率。
特别是今年在警力紧张、事故民警年龄普遍偏老的条件下,办案民警都能做到快速处置,认真工作,严格执法,处理了多起重大、疑难的交通事故,无一差错。
在2008年的道路交通事故预防工作中,本人能以身作则,积极工作,带领大队全体事故民警战斗在事故预防工作第一线,为预防减少我县辖区的交通事故作出了积极贡献。
今年我县辖区全年事故共接警1126起,共受理各类交通事故985起,其中上网通缉34起,一般程序处理354起,简易程序处理597起;死亡21人,受伤798人,直接财产经济损失107.9万元;行政拘留45人,刑事拘留30人,起诉23人,批捕17人,全年破肇事逃逸10起,实现四项指数全面下降的好成绩。
述职报告
述职人:
**消防大队副大队长***中共武警**市消防支队党委:
自今年7月中旬以来,按照支队党委的安排我来到**县公安消防大队工作,在副大队长的工作岗位上,严格按照支队党委对大队军政主官工作的分工,在大队党支部的领导下,抓好军事、行政以及防火监督、建筑验收和开业前检查工作。
近段时间以来,通过深入细致的工作和思考,以及对**县消防工作的现状的深入接触和了解的不断加深,目前已对**县公安消防大队的发展,队伍管理、监督执法和行政许可,以及自己在大队的一些工作思路有了一定的认识和想法,现对这段时期以来开展的工作报告如下:
一、以党支部为核心,团结协作,共谋发展。
一个基层消防大队,建立一个好班子是队伍发展的关键。
我作为副大队长,首先坚定大队党支部就是核心这一信念,在日常工作中,始终坚持遇事皆于大队教导员通气商量,时时处处维护好党支部书记的形象。
对内,团结带领大队参谋和专职消防队员开展工作。
大事讲原则,小事讲风格,共同维护消防大队的形象与威严。
对外,大队党支部书记、教导员樊德辉主动带领我积极向地方党委、政府和相关职能部门的领导汇报工作,争取他们的关心和支持,多方争取经费,以促进部队的建设和发展。
目前,我
们已分别向**县委副书记、县长赖俊,县政协主席李周全,县委副书记、常务副县长薛凯,县委常委、组织部长李斌,副县长、公安局长胡永强,财政局长岳大永等县领导进行了专题消防工作汇报,并得到了他们的大力支持,消防大队的营房修建工作和划拨专项资金采购消防车辆和器材装备的工作正按计划在稳步推进之中。
二、加强学习,积极探索,积极促进消防队伍建设。
学习才是工作的原动力,只有不断加强自身的学习提高,才能顺应部队建设和发展的需要。
来到**后,我就从分利用闲暇和节假日的时间,学习政策理论,学习法律法规和业务知识,集合网络资源并加以利用,认真探索队伍管理的途径和方法。
在工作中遇到有疑惑或者不解之处,虚心向上级领导和专业人士进行请教,并与大队同事细心钻研,力求寻找最佳的解决方法。
特别是在对于**县专职消防队伍的建设和管理方面,自己通过在日常工作中的深入了解和与专职队员的交谈心中,掌握了诸多信息,并结合本地专职消防队伍的建设与发展的实际情况,认真撰写了一篇调研文章《浅析**县政府专职消防队伍发展现状和当前队伍建设管理中存在的问题及对策》。
大队为加强专职队伍的建设发展和管理,于八月初还制定出台了《**县专职消防队伍管理实施细则》,在对队伍的日常管理和训练中,我与教导员还经常深入操场和寝室,指导队员们的训练并与他们交心谈心,帮助解决训练中遇到的问题以及生活中的疑惑,并结合**
实际,提高队员们的福利待遇,并不断强化各项安全措施,从而使大队专职消防队伍的建设迈上了一个新的台阶。
三、围绕工作重心,结合专项整治,强化监督检查,严格行政许可和行政处罚,全力推进各项业务工作。
来**工作以来,我立足本职工作岗位,统筹兼顾,突出重点。
特别是在飓风-A和清剿火患专项整治工作中,大队做好周密安排和部署,我积极带领大队参谋,充分利用夜间和节假日时间,突击检查,对被查单位的违法行为进行严厉打击。
据不完全统计,从7月份至今,开展日常消防监督检查574次,检查单位287家,验收单位12个,备案6起,开业前检查4次,开展重点单位消防器材抽检工作3次。
其中,发现火灾隐患35处,确立重大火灾隐患2起,下发责令改正通知书27份,分别对7个场所采取临时查封措施,行政拘留3人,行政处罚受案29起,处罚单位17家,个人9人次,罚款11.48万元。
同时,认真落实示范村和示范社区的创建工作,积极指导辖区派出所开展消防监督检查工作,得到了人民群众和公安干警的一致欢迎。
四、抢抓机遇,突出宣传和培训,内强素质,外树形象。
在干好工作的同时,我还积极联系县广播电视台的新闻记者们随同消防执法监督检查干警进行现场采访报道,让他们宣传消防,让老百姓了解消防。
目前,县电视台已经对消防大队的监督检查工作进行了一次报道,一期综合节目还正在制作剪辑之中,并准备报**市电视台进行播报。
在搞好对
外宣传的同时,
我们还积极组织了一次全县派出所消防干警培训,一次易燃易爆场所负责人培训,利用培训之际,大力宣传《消防法》和新修订的《四川省消防条例》,让消防法律法规深入人心。
同时还精心组织大队内勤人员编写简报和新闻,在公安内网积极进行宣传报道。
以上多项措施的严格落实,使**县公安消防大队在地方党委、政府和全县老百姓心目中树立了良好的形象。
五、下步工作打算:
一是继续加强团结协作,不断学习提高,努力配合好大队党支部书记抓班子,带队伍,力争把**消防大队的各项工作干出成绩;二是与教导员一起积极争取地方政府和财政的投入,搞好部队的车辆装备建设及新建营房的修建工作;三是严格按照支队2011年目标责任书和《2011年全市消防部队重点目标任务》的要求,统筹兼顾,把各项工作落到实处;四是严格部队管理和专职消防队伍管理,强化队伍的执行力,坚决做到令行禁止,树立消防部队的良好风气;五是继续做好安全防事故工作。
安全工作事关重大,必须时刻绷紧这根弦,从思想上高度重视,行动上严格落实,坚决杜绝各种不安全事故的发生。
述职人:
**县消防大队副大队长***
二O——年
十月十八日
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