工人管理理制度和岗位职责.docx

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工人管理理制度和岗位职责

工人宿舍管理制度

一、工人宿舍内严禁明火及在宿舍内吸烟。

二、必须保证工人宿舍卫生，指定专人负责卫生清理。

三、严禁在工人宿舍内打闹、喧哗。

四、宿舍内严禁私搭乱建，禁止使用电热毯、

电炉子、电热水器等危险电器，违者将严肃处理。

五、保管好个人在宿舍内的物品，注意防盗。

六、按时起床和就寝，严禁夜不归宿，禁止

容留他人住宿。

七、严禁浪费，要做到人走灯灭，无常流水，

不准破坏宿舍内的公用设施。

八、宿舍内不准带入刀具及易燃易爆等危险物品。

九、严禁打仗、斗殴，酗酒及赌博，违者将严肃处理。

十、严禁乱扔垃圾，保证各个卫生责任区内的卫生状况。

十一、要预防各种传染性疾病，注意防疫。

北京燕山翔宇环保管工程技术有限公司

2011年10月15日

门卫管理制度

一、必须坚守岗位，不准擅离职守。

二、工作认真负责，做好出入人员、车辆和物品登记，严格执行出入制度。

三、班前、班中严禁饮酒，工作时间严禁睡觉，严禁做于工作无关的事情，严禁无关人员进入值班室。

四、收发文件、电报、快件要进行登记，加盖名章或签字，当天的报纸杂志和信件要当天发放，严禁积压或丢失。

五、值班室内严禁存放或暂放各类易燃物品。

六、熟知火警、盗警电话，熟练掌握消防器材的使用方法。

七、要经常巡逻检查，发现情况要及时处理、

解决，并向上级汇报，不得隐瞒。

八、认真做好各项值班值宿记录和检查记录。

北京燕山翔宇环保管工程技术有限公司

2011年10月15日

更夫管理制度

一、更夫必须严格遵守项目部的各项管理制度和现场交接班时间，做好整个现场的巡逻工作。

二、更夫值班期间严禁饮酒、赌博，值班期间禁止睡觉，违者将严肃处理，情节严重者予以辞退。

三、更夫值班期间要做好交接记录，严禁擅自离、漏岗。

四、更夫值班期间严禁玩忽职守，监守自盗，违者将严肃处理。

五、更夫在值班期间必须检查整个现场，做好防火、防盗工作，确保工地材料、机具、设备的完好无损。

六、出入车辆，必须停车登记检查，未及时登记检查，造成后果将严肃处理。

北京燕山翔宇环保管工程技术有限公司

2011年10月15日

食堂管理制度

一、食堂做饭人员必须身体健康，无任何传染性疾病，有卫生防疫部门出具的健康证明。

二、食堂要设卫生责任人，定期进行卫生清理。

三、食堂所用餐具、炊具等要定期消毒，做好消毒工作，防止鼠害、虫害。

四、工人就餐打饭时要讲文明、讲礼貌，排队秩序就餐。

五、食堂要设垃圾桶，工人吃剩的饭菜统一倒入垃圾桶内，由食堂工作人员统一进行处理。

六、不许使用不符合防火规定的器具和用具，要设立责任人。

七、食堂用火、用电必须符合防火规定，要设立责任人。

八、食堂环境要符合公司现场管理制度有关要求。

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2011年10月15日

项目经理岗位职责

1、主持项目部的全面工作，对工程的进度、质量、安全、成本、文明施工负全面责任，是项目部贯彻和落实公司质量、环境、职业健康安全三合一管理体系文件的第一责任人。

2、负责项目的日常管理工作，主持项目工作会议，实施项目工程质量管理与施工过程管理,组织工程的均衡生产，保证施工任务完成。

3、进行文明施工管理，发现和处理突发事件。

协调处理与项目部有关的内部和外部事项，组织安全生产检查。

4、负责组织编制施工组织设计和季节性施工方案，并组织本项目部有关人员进行讨论。

5、组织项目各职能部门及专业供方共同编制施工总进度计划。

6、组织制定并审批实施项目部环境、职业健康安全目标指标和管理方案。

7、负责建立质量保证体系和安全管理体系并组织实施，组织制定项目部各项管理规定、专业部门关键岗位人员的考核指标和考核办法。

8、主持召开项目部成本分析会，落实节能降耗措施。

负责物资采购合同的审批。

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技术负责人岗位职责

1、在项目经理的领导下，协助项目经理全面负责施工项目的技术、质量管理工作。

2、贯彻执行国家及各级部门颁发的规范、规程和标准，负责项目的技术、质量、试验的组织领导工作。

3、组织分部、分项工程施工方案的编制工作。

主持技术工作会，解决施工中的技术问题，排除施工过程中的技术障碍，为施工生产服务。

4、具体领导工程技术、质量、测量、试验及其使用仪器工具的配置管理工作。

5、负责审批专项施工方案和季节施工方案。

6、参与图纸会审和设计交底。

8、负责隐预检记录和各项工程质量验收资料的记录标识、管理和保存。

9、负责工程的技术交底工作，保证按图施工。

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质检员岗位职责

1、执行国家和上级颁发的规范、规程、质量检验评定标准，为工程达到质量目标把好关。

2、执行质量评定标准参与做好日常工作的自检、互检和交接检。

3、参与进场材料的质量审查、把关，及时将工程质量存在的问题和改进意见反映给有关部门予以解决。

4、负责施工全过程质量检查管理工作。

5、参加施工组织设计、施工方案的编制。

参加制定质量预防措施。

6、负责对各检验批工程质量进行验收及报验，参加工程的阶段验收和竣工验收

7、参加图纸会审核、设计交底，

8、负责隐预检记录和各项工程质量验收资料的记录标识、管理和保存。

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资料员岗位职责

1、负责与设计、建设单位、监理单位联系处理施工中的技术问题，办理设计变更和洽商和向有关管理人员交底。

2、负责编制施工组织设计、施工方案及各项技术措施。

编制工程试验计划。

3、负责施工技术资料的收集、整理、保存。

负责隐预检记录、试验记录的报验。

4、参与物资进场的检验工作，负责材料报验。

5、对试验员进行交底和指导。

6、负责施工标准、规范和各种参考资料的购买、登记、发放。

7、负责参与审批专项施工方案和季节施工方案。

8、参与图纸会审和设计交底。

9、负责工程的技术交底工作，保证按图施工。

10、参与进场材料的质量审查、把关，及时将工程质量存在的问题和改进意见反映给有关部门予以解决。

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材料员岗位职责

1、执行各项材料的管理制度，严把材料使用关。

2、负责对自购和顾客提供进场的原材料、成品、半成品、构件等质量、数量进行验收，并索取材质证明，做好材料的状态标识工作。

3、负责做好工程物资材料的搬运、储存和保管工作。

4、负责采购物资，保证进货物资的质量。

5、加强材料，设备市场调研，执行限额领料制度。

6、负责对相关设备、物资进行盘点工作及核算，正确反映材料的消耗、盈亏状况，并对超耗、盘亏进行考核。

7、负责物资进场后的标识，搬运，保管的管理工作。

8、负责劳保用品的购买，发放和管理。

9、参与进场材料的质量审查、把关，及时将工程质量存在的问题和改进意见反映给有关部门予以解决。

10、依据工程进度要求，提前做好材料的进出场工作，保证材料与施工同步进行

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造价员岗位职责

1、认真执行公司的质量方针，正确执行预算定额，正确处理合同中各条款的有关规定。

2、依照施工图纸和有关文件，参与编制工程预算，并及时编制施工预算，满足施工现场生产需要。

3、建立健全合同预算台帐，积累资料，妥善保管。

4、负责加强施工图预算，定期进行成本核算。

5、参加图纸会审和设计交底。

6、负责核算原材料的消耗量。

7、负责分、发包协议的签认、合同的登记和管理。

8、负责施工过程中洽商变更的预算编制，施工过程中工程量的监管。

9、参加建设单位施工索赔的协商、谈判，负责办理各项经济洽谈记录及签认工作。

10、负责编制竣工结算工作。

11、参加成本分析会，定期、不定期的向经理汇报施工中成本的问题及情况。

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试验员岗位职责

1、认真执行国家规范、规程、技术标准，按照试验要求取样送试。

2、对接收的原材料、试件认真验收质量、数量、规格，及时对试件作好标记并有效保存，认真填写试验报告，分类保管。

3、认真按操作规程做好现场试验工作，各种材料试验项目在规定时间内完成并及时反馈试验工作。

4、负责进场材料（包括商品混凝土）的检验取样送试和记录工作。

5、严格按照国家规定的抽样方法送试，并对试件的代表性、真实性负责，做到试件送试具有代表性和不漏试。

6、负责试验原始记录的填写和收集工作，做到认真填写试验单、委托单，做好登记和移交工作。

7、检查施工现场混凝土的质量，坍落度的检测，发现异常现象及时向有关领导汇报并做好记录。

8、做好试验室环境卫生的清洁、保持和养护室环境状况。

9、负责试验室各种仪器、设备使用和管理。

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安全员岗位职责

1、贯彻安全第一，预防为主的方针，对施工现场的安全工作进行全员、全过程、全方位、全天候的动态管理，控制施工过程中人的不安全性为何不安全状态。

2、根据外施企业花名册对劳务人员进行安全教育。

负责外租设备供方资料收集。

3、负责日常安全生产过程中培训考核和生产过程中的安全监督检查。

4、监督检查施工过程中安全防护标准、安全防护用品的购买使用及产品质量情况、特种作业人员有效上岗证件。

5、负责安全生产、文明施工内业资料的收集整理。

6、负责组织安全文明施工的检查，负责伤亡事故的统计上报，参加事故调查分析。

7、负责办理新开工程安全许可证。

8、负责工人安全交底，安全资料的整理和归档，办理安全施工的各种开工证明和手续

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司机管理制度

一、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，同时遵守《燕山石化的交通管理条例》相关规定，安全驾车。

二、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

三、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。

四、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。

出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

五、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。

不会检修的，应立即报告车队长，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。

未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

六、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。

司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

钥匙及行驶证交给管理人员。

不准私自用车。

七、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

八、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

九、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。

一十、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、追尾、争道、赛车等）。

对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。

行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。

如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。

一十一、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。

一十二、任何时候，司机必须随身携带手机。

对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。

一十三、第十九条司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。

一十四、由人事部门每年负责对司机进行考核，将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。

对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。

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