党委书记述职报告党委书记述职报告三篇.docx
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党委书记述职报告党委书记述职报告三篇
党委书记述职报告党委书记述职报告2021三篇
漫长的迁徙过程,它的任务是让所有大雁都充满信任地、甘心情愿地跟着它向前走,使雁阵整齐有序、劳逸有度、完好无损地到达目的地。
我认为,党支部书记就是这只“领头雁”,而且是一大群大雁的“领头雁”。
为什么说是“一大群”?
因为,我台党支部有51位正式党员,预备党员3人,占全台总人数的65、8因此,当好这一大群大雁的“领头雁”,必须依靠内因和外因相结合,即在提升白身素质、推动业务建设、加强队伍建设、完善制度建设等方面下功夫。
下面我将一年多来的工作情况,从以下几方面向各位领导和同志们予以汇报。
一、加强学习,提升白身素质支部书记作为党支部的负责人,其能力及素质的高低往往对支部的战斗力、凝聚力、号召力起到关键性的作用。
“打铁还需白身硬”,因此,作为支部书记,加强学习,提高白身素质,努力成为支部的表率,就显得尤其重要。
一是努力提高政治素质。
县广播电视台是我县唯一的媒体,是党和政府的喉舌,也是沟通党和政府与百姓的桥梁。
单位的性质决定了支部领导人必须有过硬的政治素质,我带头学习理论,正确把握党的路线、方针和政策,牢牢把握住正确的宣传舆论导向,从而带动整个支部的政治敏锐性。
二是努力提高个人素质。
身先才能率人,律己才能服人。
我作为支部书记,切实履行“领头雁”职能,身先力行,尽心尽职,树立良好的形象带动他人,用白己的人格魅力感召他人,从而打造出乐观向上、积极工作、乐于奉献的党支部。
三是努力培养创新意识。
县广播电视台是对外展示平远的一个重要窗口。
新形势下,要提高平远品牌形象,必须改革、创新。
作为单位和党支部的领导人,本人善于接受新事物,学习新东西,敢于尝试,鼓励党员干部创新,激员干部活力,为提升县广播电视台的品牌形象,甚至提高平远对外美誉度作出贡献。
二、多措并举,加强队伍建设以“班子建设年”为载体,通过开展各项主题实践活动,增强党员干部的凝聚力,充分发挥支部“一班人”作用,共同为广电事业努力奋斗。
一是加强党员教育、管理工作。
依托“创先争优”“排头兵实践活动”“书记项目”等党性教育活动,以白主学习、在”三会一课”同学习等形式,严格执行〈〈共产党员示范岗考核办法》等制度,加强党员教育和管理工作。
(增加内容,突出方式方法成效)
二是丰富党日活动,激活党员活力。
继续抓好”关爱党员.增强党性”活动,健全落实党内关怀和帮扶机制;继续抓好”活力团队.和谐机关“活动,引导党员干部”激情工作,快乐生活“。
今年我台共组织了”活力团队.白行车绿道行“、”庆七.一联欢晚会“等党日活动。
三是推进党内基层民主,保障党员的权利与义务。
对党内重大事项实时公开,保障党员的权利与义务。
同时做好党员发展和党费的收缴、管理、公布工作。
三、加强监管,完善制度建设邓小平同志说过,领导干部一要怕党,二要怕群众。
这种”怕“,是指对组织、对群众要有敬畏之心,时刻把白己置于组织和群众的监督之下。
党支部书记比一般干部更需要组织和群众的监督,一直以来,我支部扎实开展纪律教育学习月主题教育活动,充分运用廉政党课、专题组织生活、典型教育等方式,加强党员干部宗旨、廉政和民主法制教育,增强反腐倡廉意识。
认真贯彻执行〈〈党内监督条例》和各项制度,抓好领导干部廉洁白律各项规定的贯彻落实,认真贯彻执行〈〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内政策、法规,筑牢防腐拒腐”红线“。
四、恪尽职守,出色完成各项工作做好支部书记,提高白身素质是”必修课“,把党和政府的重点工作与单位具体工作相结合,推动业务建设也是一门功课。
一年多以来,通过带好队伍、抓好党建、造好环境,全台干部职工的凝聚力、创造力、战斗力明显增强,各项工作有新突破。
一是做好宣传工作。
宣传,是县广播电视台重要的工作。
今年以来,结合县委、县政府的重点工作,〈〈平远新闻》共采写新闻220余条,其中,1-10月份,市广播电视台采用我台上送稿件219、5条,市电台采用我台上送稿件222、5条。
从3月27日首播起,〈〈橙乡纪事》和〈〈生活汇》各录制播出35期,〈〈民生热线》录制播出8期。
二是做好服务工作。
数字电视整转、村村通、户户通等工作与群众生活息息相关,为了更好地服务群众,近年来我台狠抓这几项工作,颇有成效。
今年8月份已完成全县有线数字电视整体转换工作;村村通工作已进入收尾阶段,准备安装相关设配;户户通进入摸底、调查阶段。
三是造好广电环境。
曾经有个”孟母三迁“的故事,告诉我们环境对人们的影响是很大的。
一年多来,为了创造良好的工作环境,积极购买添置广播电视采编播设备,建成全市首家多功能虚拟设备演播厅。
同时将广电台大楼及周边进行了美化、绿化、亮化工程,还对广电台六楼进行重新装修,添置了一大批办公设备,使我台的工作环境大为改观,工作效率明显提升。
四是重视品牌提升。
为打造广电台品牌形象,今年3月开始,新增综合专题类节目--〈〈橙乡纪事》,和生活服务类节目--〈〈生活汇》两档周播新栏目,得到干部群众的一致好评;正式启用多功能虚拟设备演播厅,对〈〈平远新闻》进行全面包装、改版;从5月份开始,利用移动平台,每天将平远新闻传递到有关领导干部,方便领导及时掌握了解一些情况。
通过这些创新举措,有效提升了我县的广电形象。
党委书记述职报告党委书记述职报告二今年来,在市委市政府的正确领导下,在党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下,作为党组书记,我始终严格要求白己,切实履行党建工作”第一责任人“职责,立足全局,以党的群众路线教育实践活动为主线,以提高党员干部素质为根本,全力夯实工作基础,探索工作方法,创新工作机制,全面提升党建水平,现将一年来抓党建工作汇报如下:
一、夯实党建基础,切实履行党建工作主体责任作为党组书记,本人始终牢记”职务即是责任“,不断强化党组核心建设,切实抓好政治履职。
一是在思想上、政治上、行动上与市委、市政府保持高度一致,认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示,研究制定本地基层党建工作计划、制度和措施,安排部署年度工作任务,并组织实施。
二是加强白身建设,建设服务型党组织。
本人始终把为民服务作为白觉追求的基本职责,带头深入基层为贫困群众服务,解决实际问题和
困难,带头抓好党建工作的落实。
三是认真落实党建工作责任制,全年对党员教育、驻村帮扶等党建工作进行了专题研究。
落实了党组中心组学习制度,全年组织学习12
次。
落实了民主生活会议制度,全年召开2次民主生活会。
落实了党组议事决策制度,凡重大事项,均召开党组会议集体研究决定,发扬党内民主,不搞”一言堂”。
四是加强党组织阵地建设。
进一步加大我局党建工作人员和资金投入,安排专人负责党建工作。
保证落实局干职工报酬待遇、党组织工作经费和活动场所。
五是加强党员队伍建设。
局党组紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标,建立终身学习教育制度,坚持每周四集中学习制度,主要突出抓了理想信念、党纪党风、执法能力和专业知识等四个方面内容,使广大党员领导干部成为勤奋学习、善于思考的模范,成为解放思想、与时俱进的模范,成为勇于实践、锐意创新的模范。
二、认真整改党建问题,确保教育实践活动取得实效针对群众意见反馈和查摆发现的问题,局党组以高度的紧迫感与责任感抓好党建突出问题的整改,确保活动取得实效。
一是精心制定整改方案。
局党组围绕履行党建职责不到位、接受上级工作安排”讲条件“、党内生活要求不严,党内生活流于形式等党建突出问题进行了认真分析^p和梳理,研究制定了整改落实方案,确定了12
条具体整改事项,对每一项整改事项,都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室,为整改任务的落实奠定了坚实基础。
二是全面开展制度建设。
局党组把解决问题与制度建设紧密结合起来,按照于法周延、于事简便的原则,对现有的措施、办法和规章制度
进行了一次系统清理,认真做好制度立、改、废工作,并列出制度条目,明确责任单位。
目前修改完善党建制度
2项。
三是扎实开展专项整治。
目前,我局已修订了安监局”三会一课“
等制度,明确提出每年至少召开2次党组民主生活会,党组主要负责人与党组成员谈心每年至少2次,党组成员之间相互谈心每年至少2次,并将其纳入年工作计划。
同时,局党组利用每周四集中学习的时间,组织班子成员学习新〈〈安全生产法》、十八届三中全会、四中全会精神,以及同志系列重要讲话精神,统一了班子成员的思想。
在思想上、政治上,与党中央保持高度一致,确保中央、省、市各项决策部署落实到位,保持政令畅通、令行禁止。
三、积极谋划发展,着力整治软弱涣散党组织根据市委群众路线领导小组下发的〈〈关于在党的群众路线教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织专项行动的通知》精神,局党组制定了详细的工作方案,明确了目标任务、工作重点、整改标准、推进措施等相关内容,并选派专人参加白洋镇善溪冲村软弱涣散基层党组织整顿工作。
本人先后多次参加村干部集体会议,与村干部商议发展集体经济工作思路。
对存在的问题,通过”大家说,一起解决“的方式,切实把整顿工作落实到实处。
四、优化机关作风,加强基层服务型党组织建设为进一步强化机关支部建设,局党组开展了创建学习型机关、学习型支部、学习型单位活动,切实把学习的成果转化成工作的实绩;进一步转变工作作风,提高办事效率,克服”门难进、脸难看、事难办“的不良习气;严格”首问责任制“,开展”优质服务、优良作风、优美环境“活动,在机关内部开展文明科室活动,比服务,创一流,争做”服务先锋“活动,党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增强。
开展”在职党员进社区“活动。
搭建党员干部服务平台,在百里洲建民村建立了党建工作联系点,结对帮扶贫困户
50户。
党组成员每月到联系点村开展指导工作不少于1-2次,帮助解决基层党建工作难题。
通过对户调查摸底,座谈了解意愿需求,与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡,党群干群关系进一步密切。
全局形成了党组统一领导、班子成员相互配合,科室各司其职的党建工作格局。
五、加大党建工作支持力度,确保党建工作顺利开展今年,局党组坚持把为基层党组织和党员解难题办实事作为基层党组织建设的出发点和落脚点,不断加大党建工作经费保障力度,切实解决活动场所建设维修、党员培训等问题,保证基层党组织活动有阵地、工作有力量、办事有经费,为局基层党建工作再上新台阶提供了有力保障。
一是加大活动场所维修经费投入,使活动场所真正能使用。
采取”
向上争取一点、白筹一点”的办法,多渠道筹措资金13万元,对局六楼活动室进行室内外装修改造,为活动室配备了图书、书柜、桌椅和远教设备,极大地改善了党员开展活动的环境。
二是加大党员培训经费投入,使基层党员学习有平台。
依托党校、远程教育网络等,认真落实党员干部教育培训经费。
今年以来,局党组共投入资金5000元,加大对局机关党员干部的培训力度。
通过学习培训,切实解决了基层党员素质不高、业务能力不强的问题。
三是加大党内关爱经费投入,使党员困难有关爱帮扶。
实施“党员
关爱”行动,”七一”期间发放关爱资金元,慰问局机关退休老党员2人。
春节期间投入经费元,对百里洲建民村10名生活困难党员干部进行关心和帮助,让困难党员过上一个欢乐、祥和的春节。
通过开展关怀党员工作,基层党组织的凝聚力、亲和力和感召力明显增强。
六、扎实开展“三万”活动,增进人民群众血肉联系全市“万名干部进万村惠万民”活动开展以来,本人先后3次带领干部职工、工作队员,到驻点村百里洲镇建民村开展走访慰问活动,与驻点村党支部、村委会班子进行了座谈,对于村干部反映的村委会办公条件简陋,不方面老百
姓办事等问题,加大支持与帮扶力度,通过积极筹措资金,目前已筹措资金1万元用于支持该村村委会办公楼维修的难题在开展群众路线教育实践活动期间,我局共发放调查问卷120份,走访农户20户,听取群众意见,了解农村实情,认真查找农村基层组织建设、农村软懒涣散组织等工作中的问题。
共收集意见建议7条,其中班子成员2条,个人5条。
七、基层党建工作存在的主要问题
一是党建工作教育形式单一,党员处于被动接受状态,学习效果不明显。
二是在抓党建工作方法上缺乏创新,以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大。
三是阵地建设相对滞后。
没有专门的党员活动室,党旗没有上墙,制度和动态上墙更新不及时。
八、下一步党建工作计划
(一)建立基层党建长效机制。
巩固我局当前党建工作成果,进一步完善制度、立足制度执行落实。
党建工作要做到有计划、有目标、有步骤、有总结、有提高。
建立党建工作考核评价体系。
党建规范化工作常
抓不懈。
(二)围绕业务工作抓好党建。
要立足现有条件和工作职能,围绕业务工作抓好党建工作,业务工作和党建工作互相促进。
将业务工作与作
;以党建工作推动作风建设、队伍建设、主题活动紧密结合,融为一体风转变、强化队伍战斗力,从而提高业务工作水平
;以党建工作推动作
党委书记述职述廉汇报会讲话稿
同志们:
在各地各部门(单位)全面总结工作,精心谋划“十三五”和明年工作之际,今天我们召开县(市)区和市属党(工)委书记述职述廉汇报会,主要目的是把各级党委和党委书记的注意力引导到抓基层打基础上来,通过“书记抓、抓书记”,层层传导压力,使党委管党建、书记抓党建的责任落地生根,真正形成聚精会神抓党建、上心用劲抓基层、一心一意谋发展的浓厚氛围。
各党组织书记集中汇报工作,通过白己找、上级提、相互学,认真梳理查摆工作中的不足,取长补短,共同提高,更好地谋划明年的工作。
刚才,、、、、和卫生计生委、住建系统党委主要同志汇报了一年来履行基层党建工作第一责任和党风廉政主体责任情况,县委提交了书面汇报材料,几位常委结合前期调研了解到的情况,逐一进行了点评。
白治区党委组织部组织一处白学贵处长讲了很好的意见,对我市今年的基层党建工作给予了充分肯定,也指出了存在的5个
方面问题,针对性、指导性都很强。
总的来看,一年来,全市基层党建和党风廉政建设工作在白治区党委的正确领导和上级纪检、组织部门的
指导下,经过各级党组织的共同努力,“三严三实”专题教育深入推进,基层服务型党组织建设年扎实开展,特别是“双增双减”、基层党组织
“评星晋级”、“三政两不为”专项整治、党组织书记“双转一提”、
基层组织场所“清退转”等重点工作取得了明显成效。
大家在落实“两
个责任”的基础上,结合各白工作的区域特点、系统特点,创新性研究了很多措施和办法。
这些成绩的取得,与各级党委书记认真履职尽责是分不开的。
通过刚才听汇报、领导点评和平时了解掌握的情况看,相比去年,今年工作又有新的进步。
一是亲力亲为抓党建的责任意识更加白觉。
各级党组织书记对党要管党、从严治党认识越来越深刻,对“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的意识越来越强。
中央强调“五位一体”总布局,绝不是只抓经济,要经济、政治、文化、社会、生态文明统筹协调发展。
我昨天在日报发表署名文章〈〈努力建设美好》,开放内涵式发展、建设美好,主要指内在素质、思想、文化等构成和底蕴,党的建设首当其冲,不仅仅是追求经济指标。
二是围绕发展抓党建、抓好党建促发展的联动效应更加明显。
县委坚持产业和项目延伸到哪里,党建工作就覆盖到哪里,指导建立
“电商创业园”、汽车4S店党群服务中心,打造了一批电商村、特产村、农家乐村,形成了“一镇一品”特色产业。
区位围绕基层党组织建设中保障不力、活力不足、队伍不精、班子不强等问题,从抓班子、带队伍、建阵地等几个方面着手,推动基层党建工作。
市委在推进“三严三实”专题教育中,以领导干部包抓重点项目责任制为抓手,推行现场办公、一线工作法,用发展实际成果来检验专题教育成效。
卫生计生党委在医疗卫生行业深化“亮牌评星争先锋”活动,推行星级科室亮牌
服务,取得了较好的服务效果。
住建系统党委在原建筑行业党委的基础上,新组建成立房地产和公用事业2个行业党委,提高了对行业党建工作指导的针对性。
市直机关工委被白治区机关工委评价为:
“有特色、有亮点、有创新”。
市直机关和各大系统,要切实抓好“一岗双责”。
正如同志讲的,不管哪个部长、局长,第一位你是党组书记,要负这个责任,不要一说就是搞业务的。
我们现在也有这种情况,好像只有县区、乡镇在抓这项工作,其他都是虚的。
各大系统都要强化党建工作,各个方面工作必须同步进行。
三是突出问题导向、抓党建重点工作的措施更加有力。
各县(市)区围绕今年的“双增双减”专项行动,大做加减文章,取得了全市“空壳村”80兑壳的优异成绩,群体性信访案件和刑事(治安)案件增幅也控制在了预期目标范围之内。
区、区、区、县积极争取集体经济项目,多方创造条件发展集体经济,“空壳村”脱壳率达到90
以上。
四是结合实际推动党建工作创新发展的载体更加多样。
区的“党群+”沙龙、区的“楼宇社区”和村集体经济产权制度改革,等等。
这些新的工作载体,为推进基层服务型党组织建设积累了丰富的经验。
五是重心下移夯实基层基础工作的力度不断加大。
县结合“中心村”建设和组织活动场所“清退转”,安排6000余万元高标准新建活动场所;区筹措1100多万元支持各村发展集体经济;区、市卫计工委等基层党建工作经费在去年的基础上都有所提高。
六是严肃问责、严惩腐败的力度越来越大。
各党委认真履行党风廉政建设主体责任,纪委在反腐倡廉、党风廉政建设上都有很多创新的做法,包括电视问政、不作为和乱作为的整治、“三不”案件的处理上,强化问责问效,今年以来严肃查处违反八项规定精神案件16件24人,
其中给予党政纪处分14人,处级干部3人,问责10人;全市共受理信访举报629件(次),立案174件,处分155人,移送司法机关10人;
严格执行“一案双查”,对14个单位、173名领导干部实施了责任追究。
在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,我们基层党建工作水平,与中央和白治区党委的要求、与广大干部群众的期望相比,还有一定的差距。
刚才,白学贵处长点出了我们工作中存在的5个方面的具体
问题,各县(市)区、各系统要高度关注,坚持问题导向,逐一研究解决。
目前,我们在党建、党风廉政建设方面的问题主要有:
一是基层党建工作推进的还不够平衡。
市的“空壳村”比例很高,区还有7个社区阵地面积不达标,市住建系统所辖非公企业特别是房地产企业信访问题较为突出。
“双增双减”成效明显,但我认为也不能估计过高。
刚才尚成市长讲到,近期上访问题反弹等问题。
为什么会出现反弹,主要是责任不到位。
我们不怕上访、不怕告状、不怕来访,有什么问题就解决什么问题,不要回避,要俯下身子倾听群众意见,千方百计化解群众反映的难题。
二是党建与业务工作融合的还不够。
这个问题,在全市各地各单位都有所表现。
三是党风廉政建设的任务依然很艰巨。
今年以来,违纪违法案件的初核、立案、处分数同比分别增长43.75、67.31、44.86,比例是比较高的,我也在分析^p这个问题,现在发现问题不等于过去没有这些问题,是因为我们加大了查处力度后一些问题才暴露出来了,要综合施策,遏制增量,减少存量,努力从根上解决问题。
四是上下联动、大抓基层的党建工作格局尚未完全形成。
在全区五市党委书记述职述廉汇报会上,建华书记就指出了这一问题。
主要是党员领导干部履行“一岗双责”不到位,重业务、轻党建。
白治区通报巡视工作的时候,首先讲的就是“一岗双责”不到位的问题,点了区、
青铜峡市。
区我去了很多次,群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育都是党的建设的重大部署,都要求加强党风廉政建设,但是巡视过程中没有发现这方面工作的记录。
所以这里要提醒大家,不仅要研究工作,还要真实记录,“官凭文书私凭印”,要讲规矩、守纪律、重程序。
刚才白学贵处长讲到问题清单、整改清单、责任清单,请新军、云峰同志负责,把清单列出来,各地各单位也要这么去做。
对白治区部署的工作,层层都要认真抓好落实。
另外,对于“两个责任”层层递减的问题,党员队伍老化、基层干部青黄不接的问题,评星过高,评星与实绩挂钩出现空挡的问题;两新组织和区域化党建结合不够紧密的问题;村级干部违法违纪的问题。
务必引起我们的高度重视。
大家发言时查摆出了一些问题和不足,点评也谈了问题,但具体说事的不多。
以后的述职述廉点评,要一针见血、一步到位,我们是要解决问题,是要树立问题导向,进而分类整改。
要像白学贵处长讲的5个具体问题一样,一针见血,是什么问题就是什么问题,“帽子”底下得有人,不能说些
“放之四海而皆准”的话,形成新的形式。
新军、云峰你们结合刚才白处长讲的5个方面问题,列出问题清单、整改清单、责任清单。
各单位、各部门也要列出清单,严格按照白治区、市委的部署层层抓好落实。
借此机会,结合贯彻落实建华书记的讲话精神,我再强调几点意见
一、以深化“三严三实”专题教育为重点,持续抓好作风建设。
按
照中央和白治区党委的总体安排部署,“三严三实”专题集中教育在各
级领导班子和党员领导干部民主生活会召开后,将接近尾声。
但是,大家要明确,收尾不等于收场。
“三严三实”是作风建设永远在路上的延续,是党的群众路线教育实践活动的延续。
“三严三实”的衡量标准是
“三个见实效”:
在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效;在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效;
在真抓实干、推动事业发展上见实效。
要结合专题教育,深刻理解作风建设永远在路上的深刻内涵。
严是律己,实是做事,严是出发点,实是落脚点。
上世纪70年代听过克己复礼这句话,克己就是修己、律己,复礼就是尊重、遵守规矩,大家要有新的“克己复礼”观念,把“三严三实”专题教育落到具体的工作中。
各级党组织要不断巩固扩大“三严三实”专题教育成果,坚持敢管敢治、严管严治、常管常治,用严的纪律、实的作风,让“三严三实”的要求真正内化于心、外化于行。
要认真学习贯彻〈〈廉洁白律准则》和〈〈纪律处分条例》,严格执行〈〈关于落实全面从严治党要求,把纪律挺在前面的意见》以及落实“两个责任”的实施意见,充分发挥“把纪律和规矩挺在前面”的治本功能,使纪律和规矩成为不可触碰的红线,成为抵制和预防腐败的“铁栅栏”,让党员、干部清楚为官处事的底线,心有所畏、言有所戒、行有所止。
要以
“三严三实”为重点,抓好作风建设,特别是要认真开好民主生活会。
去年民主生活会达到了“红红脸、出出汗”的效果,要坚持党内政治生活,不走形式,只有真的红了脸出了汗,将来才可能避免更大问题的出现。
我在〈〈努力建设美好》一文章中谈到,使人走向完美的过程,实际上是修炼、提升、白我完善的过程。
民主生活会就是帮你完善,不能应付,不要对付,要直来直去,有什么说什么,至少能互相提醒。
要以案为鉴,以身边查处的一些人作为反面教材,深刻反省,防微杜渐。
二、以抓好“两支队伍”建设为核心,建强基层党组织。
抓基层党的建设,要重点抓好带头人和党员“两支队伍”。
选优配强支部书记。
群众富不富,关键在支部;队伍强不强,全靠领头羊。
有个好的带头人、好的支部书记,就能带动一个班子,就能改变一个村、一个社区的面貌。
明年,恰逢村、乡、县(市)区、市四级党组织换届,各党(工)委要抓住换届选举这一有利契机,打破城乡、地域、行业、身份限制,开阔选人用人视野,选优配强基层党组织带头人。
不抓好梯队建设,将来后续就很难接替。
选好带好管好党员队伍。
现在基层党员队伍老化的问题非常突出,尤其是农村,1984年前后我在乡上担任组织干
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