农业农村局党组书记抓基层党建工作述职报告三篇.docx
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农业农村局党组书记抓基层党建工作述职报告三篇.docx
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农业农村局党组书记抓基层党建工作述职报告三篇
农业农村局党组书记抓基层党建工作述职报告三篇
在区委的正确领导下,农业农村局党组坚持以学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神为契机,持续稳固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果,严格履行基层党建工作责任,围绕全区中心工作和目标任务,坚持以身作那么,勤学善思,开辟创新,廉洁自律,带着全办干部职工,圆满完成了年度工作目标任务。
现将有关情况报告如下:
一、主要工作
〔一〕履行岗位职责,投身疫情防控。
疫情发生后,农业农村局机关党委结实树立大局意识和全局观念,切实做到领导到位、人员到位、责任到位,为疫情防控工作提供坚强组织保障。
组成2个疫情排查工作小组,积极配合X小区开展共驻共建联防联控抗疫情相关工作。
蹲点值守期间,循环播放疫情防控相关内容,对进出群众逐一登记,积极引导和劝阻群众无特殊情况不外出、不串门、不聚餐,切实构成了群防群治、联防联控的强大合力。
充分发挥党员先锋模范作用,在X个责任小区值守点设置X个党员示范岗,及时在小区醒目位置张贴《关于进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告》,印制《致小区群众的一封信》X份,组织全局党员干部在疫情防控阻击战中做好宣传小喇叭、争当攻坚排头兵。
抽调局部党员成立广场消毒专责组,对X个广场区域及公共设施进展全方位卫生消毒;加大农业执法监管,对全县畜禽养殖、饲料兽药销售、门店、畜禽屠宰场〔厂〕等进展拉网式检查,及时加大畜禽动物调运监管,确保全县不发生严重动物疫情。
〔二〕夯实党建根底,履行主体责任。
作为党组书记,本人一直牢记职务即是责任,持续强化党组核心建立,切实抓好政治履职。
一是在思想上、政治上、行动上与区委、区政府保持高度一致,认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示,研究制定本单位党建工作方案、制度和措施,安排部署年度工作任务,并组织实施。
二是加强自身建立,建立服务于于于于型党组织。
本人一直把为民服务于于于于作为自觉追求的根本职责,带头深入基层为贫困群众服务于于于于,处理实际问题和困难,带头抓好党建工作的落实。
三是认真落实党建工作责任制,全年组织学习X次。
落实了民主生活会议制度,全年召开X次民主生活会。
落实了党组议事决策制度,凡严重事项,均召开党组会议集体研究决定,弘扬党内民主,不搞一言堂。
四是加强党员队伍建立。
局党组紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标,建立终身学习教育制度,坚持每周四集中学习制度,主要突出抓了理想信念、党纪党风、执法能力和专业知识等四个方面内容,使广阔党员领导干部成为勤奋学习、善于思考的模范。
〔三〕加强廉政建立,落实两个责任。
一是抓牢第一责任。
今年我主持召开的第一次党组会的第一个议题,就是研究制定推进全面从严治党方案。
X-X月主持召开党组、支委会议X次,其中研究党建和党风廉政建立工作X次,主持召开党员大会X次,先后与班子成员、二级机构负责人谈心谈话X次,带头到社区参加志愿者服务于于于于X次,主持召开领导干部民主生活会、组织生活会X次,为党员讲党课X次,听取班子成员及二级机构负责人落实主体责任情况汇报X次,明确要求,敦促整改。
二是深化廉政教育。
认真学习《廉政准那么》,开展党纪政纪教育,实行示范教育、警示教育和岗位廉政教育相结合,促进党员干部进一步强化党风廉政建立意识,加强党性锻炼和思想修养,牢记党的宗旨,筑牢拒腐防变的思想防线。
三是把反腐倡廉建立融入农业农村工作之中。
根据区纪委党风廉政建立要求,结合农业农村局工作方案,全面细化分解党风廉政建立任务,明确任务,加强廉政危险防范,根据岗位职责,认真查找廉政危险点,有针对性地制定防控措施。
严格遵守涉农各项规定,自觉领受监管企业和广阔农民群众的监视。
四是完善工作机制。
根据人事变动,及时充实调整党建工作领导小组,由我任组长、负总责,承担第一责任,分管党建工作的班子成员为党建具体责任人,机关党务干事承担党建业务主办和监视责任,进一步促进党建工作责任的落实。
二、存在的主要问题及原因
〔一〕理论学习不深。
平常在加强了理论学习上,虽能积极参加各项学习活动,但学习的内容还不够系统、不够全面,对理解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论方面还比较浮浅,不能用理论武装头脑。
〔二〕创新意识不强。
在处理新矛盾新问题上,开辟创新的思维不够灵活。
想问题、干工作、办事情按部就班,缺乏创造性,创新意识不结实,不能用新的思维形式开展工作。
对少数基层干部敬业精神差,素质不高,党员教育管理难等问题突破不够,教方法不够,致使处理本单位问题能力不够,缺少吸引力、凝聚力。
〔三〕党建投入缺乏。
在抓农业和农村工作方面投入的精力多,抓基层党建工作投入的精力不够集中,重有形工程建立,轻无形教育管理,到基层调研的针对性不强,对基层党建教方法少、指导少,党风廉政建立监视不够到位,如对基层重视人的监视,轻财物监视,没有完全履行好第一责任人职责。
〔四〕党员管理不严。
在党员教育管理中各种制度规定落实还不够严、不够细,如教育实践活动中好的学习制度坚持不够、监视不够,对党务工作者队伍自身建立重视不够,对他们关心不够,且大局部都是身兼数职,构成抓党建精力缺乏,致使抓党建工作时紧时松,忙于应付。
突出表现为自律观念不强,在一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。
公共节能降耗抓得不紧,勤俭节约意识不强。
个别党员干部存在讲排场、攀比思想。
有的党员干部认为自己家庭条件好,只需不是花公家的钱就不是问题,丢掉了艰苦朴素的作风。
一些党员将自己混淆于普通百姓,消极遁世,不问政治。
认为自己无职无权,党的组织纪律没有遵守的必要。
还有的党员不按时足额缴纳党费,违背了当初自己的誓言。
究其主要原因,一是对党建知识学习不够,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。
本人存在自觉不自觉地放松政治理论学习,自以为凭已有的社会知识和X多年的工作经历,做好本职工作应该没有问题,经历主义作祟,降低了工作标准,没有深钻细研,不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。
二是对党建工作认识缺乏,重视不够。
尤其是在业务工作量大的时候,没有把党建工作摆在应有的位置上,导致党建整体水平不均衡。
三是党建工作责任制执行不够顺畅。
监视和考评考核作用发挥不够充分,激励问责机制不够完善,奖励主要停留在精神层面。
服务于于于于意识、大局意识有待进一步加强,主动服务于于于于的少。
在对群众服务于于于于方面主动服务于于于于意识不强,没有做到经常到服务于于于于对象家中走访服务于于于于。
四是不善于实践和思考,干事束手束脚怕犯错误。
要想增强创新意识和创新能力,必须深入实际,勇于实践,学会在实践中探索,在实践中创新,在实践中开展和提高自己。
五是勤政廉政的意识不够结实。
没有真正做到廉洁自律,无私奉献,对个人、对职工要求不严。
如:
逢年过节,也存在着亲戚、同学之间人情往来拒而不坚的现象,外表上,这好似是一些小事,但影响却很大的。
公共节能降耗抓得不紧,勤俭节约意识不强。
比方、印发纸质的参考资料和文件较多。
三、下步工作思路和主要措施
〔一〕夯实党建责任。
明确职责,抓全盘,抓重点,把精力投入到党建工作中来,重视指导不越位、不包办,时辰牢记书记作为党建第一责任人的责任担当。
结实树立抓党建是最大政绩的政绩观,自觉把基层党建工作摆在首要位置,坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。
建立定期议党、专题议党制度,建立健全党建工作责任制和督查机制。
坚持书记抓、抓书记,层层传导压力,敦促基层党支部书记履职尽责。
完善问责清查机制,加大基层党建工作的考核权重,把考评结果作为倒逼问责的重要依据。
〔二〕强化制度落实。
进一步完善《党员领导干部联系点制度》《党员承诺践诺制度》等制度,强化制度保障。
通过与党员干部签订责任状,抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作,加强党建执行力。
认真落实三会一课,加强党的纪律和党性修养教育,管好党员这个主体,通过领导带头讲党课等具体活动,严格标准组织生活,确保各项制度落到实处。
〔三〕加强组织建立。
一是领导班子思想政治作风建立求真务实。
结合党建工作目标,全面建立健全党组议事制度,严格落实党组理论学习制度。
推行领导班子成员联系制度,以实际工作促进班子建立。
二是加强工作纪律,完善工作制度。
按照优化构造,提高执行力的要求,制定具有操作性和针对性工作措施,从日常管理、行为标准、请销假以及宣传奖励等方面,标准工作行为,提高工作效率。
三是严控三公经费支出。
严格落实三重一大制度,公车使用管理制度,节假日封车制度和公务接待制度,减少和节约三公费用。
四是编制职权清单、权力运行流程图及内部岗责手册,明确各岗位在处理有关业务时所具有的权力和责任,做到岗位与人员相对应,规程与流程相匹配。
五是把农业农村工作、监视执法工作和廉政建立作为重中之重,强化思想教育。
特别针对肩负着新农村建立、养殖环节病死畜禽无害化处理、兽药饲料监管、农资经营监管等任务的股室,进展政治思想学习、业务知识培训和廉洁自律教育,加强违法案件资金罚缴别离管理和监视。
六是抓好责任考核。
按照年初下达的工作任务和党风廉政建立责任要求,把工作责任落实到个人,年底进展检查考核,考核结果为业绩评定、奖励惩罚的主要依据。
〔四〕深入创新实践。
紧紧围绕学习型、创新型、服务于于于于型党组织建立,开展最优党课评比活动,提升学习再提高的能力;表彰优秀党支部优秀党员,增强党的凝聚力和提高党员形象;开展党员包保企业和非公企业党建活动,提升服务于于于于能力。
要把主题教育中构成的组织建立、党员管理等好的方法坚持好、稳固好,按照党要管党,从严治党的要求,坚持教育约束并重,监视落实同行,把没整改完需要长期坚持的问题落实好,持续稳固和拓展教育实践活动成果。
〔五〕强化担当意识。
在其位、谋其政、尽其力、负其责,遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避,用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。
引导农业农村局党员干部把本职工作融入全区落实X+X工作规划和四高一强一率先上,做到工作有目标,干事有担当,针对各项工作任务,一项一项抓落实、一件一件做到位。
农业农村局党组书记抓基层党建工作述职报告
一、主要工作
〔一〕履行岗位职责,投身疫情防控。
疫情发生后,农业农村局机关党委结实树立大局意识和全局观念,切实做到领导到位、人员到位、责任到位,为疫情防控工作提供坚强组织保障。
组成2个疫情排查工作小组,积极配合X小区开展共驻共建联防联控抗疫情相关工作。
蹲点值守期间,循环播放疫情防控相关内容,对进出群众逐一登记,积极引导和劝阻群众无特殊情况不外出、不串门、不聚餐,切实构成了群防群治、联防联控的强大合力。
充分发挥党员先锋模范作用,在X个责任小区值守点设置X个党员示范岗,及时在小区醒目位置张贴《关于进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告》,印制《致小区群众的一封信》X份,组织全局党员干部在疫情防控阻击战中做好宣传小喇叭、争当攻坚排头兵。
抽调局部党员成立广场消毒专责组,对X个广场区域及公共设施进展全方位卫生消毒;加大农业执法监管,对全县畜禽养殖、饲料兽药销售、门店、畜禽屠宰场〔厂〕等进展拉网式检查,及时加大畜禽动物调运监管,确保全县不发生严重动物疫情。
〔二〕夯实党建根底,履行主体责任。
作为党组书记,本人一直牢记职务即是责任,持续强化党组核心建立,切实抓好政治履职。
一是在思想上、政治上、行动上与区委、区政府保持高度一致,认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示,研究制定本单位党建工作方案、制度和措施,安排部署年度工作任务,并组织实施。
二是加强自身建立,建立服务于于于于型党组织。
本人一直把为民服务于于于于作为自觉追求的根本职责,带头深入基层为贫困群众服务于于于于,处理实际问题和困难,带头抓好党建工作的落实。
三是认真落实党建工作责任制,全年组织学习3次。
落实了民主生活会议制度,全年召开X次民主生活会。
落实了党组议事决策制度,凡严重事项,均召开党组会议集体研究决定,弘扬党内民主,不搞一言堂。
四是加强党员队伍建立。
局党组紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标,建立终身学习教育制度,坚持每周四集中学习制度,主要突出抓了理想信念、党纪党风、执法能力和专业知识等四个方面内容,使广阔党员领导干部成为勤奋学习、善于思考的模范。
〔三〕加强廉政建立,落实两个责任。
一是抓牢第一责任。
今年我主持召开的第一次党组会的第一个议题,就是研究制定推进全面从严治党方案。
X-X月主持召开党组、支委会议X次,其中研究党建和党风廉政建立工作X次,主持召开党员大会X次,先后与班子成员、二级机构负责人谈心谈话X次,带头到社区参加志愿者服务于于于于X次,主持召开领导干部民主生活会、组织生活会X次,为党员讲党课X次,听取班子成员及二级机构负责人落实主体责任情况汇报X次,明确要求,敦促整改。
二是深化廉政教育。
认真学习《廉政准那么》,开展党纪政纪教育,实行示范教育、警示教育和岗位廉政教育相结合,促进党员干部进一步强化党风廉政建立意识,加强党性锻炼和思想修养,牢记党的宗旨,筑牢拒腐防变的思想防线。
三是把反腐倡廉建立融入农业农村工作之中。
根据区纪委党风廉政建立要求,结合农业农村局工作方案,全面细化分解党风廉政建立任务,明确任务,加强廉政危险防范,根据岗位职责,认真查找廉政危险点,有针对性地制定防控措施。
严格遵守涉农各项规定,自觉领受监管企业和广阔农民群众的监视。
四是完善工作机制。
根据人事变动,及时充实调整党建工作领导小组,由我任组长、负总责,承担第一责任,分管党建工作的班子成员为党建具体责任人,机关党务干事承担党建业务主办和监视责任,进一步促进党建工作责任的落实。
二、存在的主要问题及原因
〔一〕理论学习不深。
平常在加强了理论学习上,虽能积极参加各项学习活动,但学习的内容还不够系统、不够全面,对理解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论方面还比较浮浅,不能用理论武装头脑。
〔二〕创新意识不强。
在处理新矛盾新问题上,开辟创新的思维不够灵活。
想问题、干工作、办事情按部就班,缺乏创造性,创新意识不结实,不能用新的思维形式开展工作。
对少数基层干部敬业精神差,素质不高,党员教育管理难等问题突破不够,教方法不够,致使处理本单位问题能力不够,缺少吸引力、凝聚力。
〔三〕党建投入缺乏。
在抓农业和农村工作方面投入的精力多,抓基层党建工作投入的精力不够集中,重有形工程建立,轻无形教育管理,到基层调研的针对性不强,对基层党建教方法少、指导少,党风廉政建立监视不够到位,如对基层重视人的监视,轻财物监视,没有完全履行好第一责任人职责。
〔四〕党员管理不严。
在党员教育管理中各种制度规定落实还不够严、不够细,如教育实践活动中好的学习制度坚持不够、监视不够,对党务工作者队伍自身建立重视不够,对他们关心不够,且大局部都是身兼数职,构成抓党建精力缺乏,致使抓党建工作时紧时松,忙于应付。
突出表现为自律观念不强,在一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。
公共节能降耗抓得不紧,勤俭节约意识不强。
个别党员干部存在讲排场、攀比思想。
有的党员干部认为自己家庭条件好,只需不是花公家的钱就不是问题,丢掉了艰苦朴素的作风。
一些党员将自己混淆于普通百姓,消极遁世,不问政治。
认为自己无职无权,党的组织纪律没有遵守的必要。
还有的党员不按时足额缴纳党费,违背了当初自己的誓言。
究其主要原因,一是对党建知识学习不够,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。
本人存在自觉不自觉地放松政治理论学习,自以为凭已有的社会知识和X多年的工作经历,做好本职工作应该没有问题,经历主义作祟,降低了工作标准,没有深钻细研,不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。
二是对党建工作认识缺乏,重视不够。
尤其是在业务工作量大的时候,没有把党建工作摆在应有的位置上,导致党建整体水平不均衡。
三是党建工作责任制执行不够顺畅。
监视和考评考核作用发挥不够充分,激励问责机制不够完善,奖励主要停留在精神层面。
服务于于于于意识、大局意识有待进一步加强,主动服务于于于于的少。
在对群众服务于于于于方面主动服务于于于于意识不强,没有做到经常到服务于于于于对象家中走访服务于于于于。
四是不善于实践和思考,干事束手束脚怕犯错误。
要想增强创新意识和创新能力,必须深入实际,勇于实践,学会在实践中探索,在实践中创新,在实践中开展和提高自己。
五是勤政廉政的意识不够结实。
没有真正做到廉洁自律,无私奉献,对个人、对职工要求不严。
如:
逢年过节,也存在着亲戚、同学之间人情往来拒而不坚的现象,外表上,这好似是一些小事,但影响却很大的。
公共节能降耗抓得不紧,勤俭节约意识不强。
比方、印发纸质的参考资料和文件较多。
三、下步工作思路和主要措施
〔一〕夯实党建责任。
明确职责,抓全盘,抓重点,把精力投入到党建工作中来,重视指导不越位、不包办,时辰牢记书记作为党建第一责任人的责任担当。
结实树立抓党建是最大政绩的政绩观,自觉把基层党建工作摆在首要位置,坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。
建立定期议党、专题议党制度,建立健全党建工作责任制和督查机制。
坚持书记抓、抓书记,层层传导压力,敦促基层党支部书记履职尽责。
完善问责清查机制,加大基层党建工作的考核权重,把考评结果作为倒逼问责的重要依据。
〔二〕强化制度落实。
进一步完善《党员领导干部联系点制度》《党员承诺践诺制度》等制度,强化制度保障。
通过与党员干部签订责任状,抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作,加强党建执行力。
认真落实三会一课,加强党的纪律和党性修养教育,管好党员这个主体,通过领导带头讲党课等具体活动,严格标准组织生活,确保各项制度落到实处。
〔三〕加强组织建立。
一是领导班子思想政治作风建立求真务实。
结合党建工作目标,全面建立健全党组议事制度,严格落实党组理论学习制度。
推行领导班子成员联系制度,以实际工作促进班子建立。
二是加强工作纪律,完善工作制度。
按照优化构造,提高执行力的要求,制定具有操作性和针对性工作措施,从日常管理、行为标准、请销假以及宣传奖励等方面,标准工作行为,提高工作效率。
三是严控三公经费支出。
严格落实三重一大制度,公车使用管理制度,节假日封车制度和公务接待制度,减少和节约三公费用。
四是编制职权清单、权力运行流程图及内部岗责手册,明确各岗位在处理有关业务时所具有的权力和责任,做到岗位与人员相对应,规程与流程相匹配。
五是把农业农村工作、监视执法工作和廉政建立作为重中之重,强化思想教育。
特别针对肩负着新农村建立、养殖环节病死畜禽无害化处理、兽药饲料监管、农资经营监管等任务的股室,进展政治思想学习、业务知识培训和廉洁自律教育,加强违法案件资金罚缴别离管理和监视。
六是抓好责任考核。
按照年初下达的工作任务和党风廉政建立责任要求,把工作责任落实到个人,年底进展检查考核,考核结果为业绩评定、奖励惩罚的主要依据。
〔四〕深入创新实践。
紧紧围绕学习型、创新型、服务于于于于型党组织建立,开展最优党课评比活动,提升学习再提高的能力;表彰优秀党支部优秀党员,增强党的凝聚力和提高党员形象;开展党员包保企业和非公企业党建活动,提升服务于于于于能力。
要把主题教育中构成的组织建立、党员管理等好的方法坚持好、稳固好,按照党要管党,从严治党的要求,坚持教育约束并重,监视落实同行,把没整改完需要长期坚持的问题落实好,持续稳固和拓展教育实践活动成果。
〔五〕强化担当意识。
在其位、谋其政、尽其力、负其责,遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避,用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。
引导农业农村局党员干部把本职工作融入全区落实X+X工作规划和四高一强一率先上,做到工作有目标,干事有担当,针对各项工作任务,一项一项抓落实、一件一件做到位。
农业农村局党组书记抓基层党建工作述职报告
在区委的正确领导下,农业农村局党组坚持以学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神为契机,持续稳固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果,严格履行基层党建工作责任,围绕全区中心工作和目标任务,坚持以身作那么,勤学善思,开辟创新,廉洁自律,带着全办干部职工,圆满完成了年度工作目标任务。
现将有关情况报告如下:
一、主要工作
〔一〕履行岗位职责,投身疫情防控。
疫情发生后,农业农村局机关党委结实树立大局意识和全局观念,切实做到领导到位、人员到位、责任到位,为疫情防控工作提供坚强组织保障。
组成2个疫情排查工作小组,积极配合X小区开展共驻共建联防联控抗疫情相关工作。
蹲点值守期间,循环播放疫情防控相关内容,对进出群众逐一登记,积极引导和劝阻群众无特殊情况不外出、不串门、不聚餐,切实构成了群防群治、联防联控的强大合力。
充分发挥党员先锋模范作用,在X个责任小区值守点设置X个党员示范岗,及时在小区醒目位置张贴《关于进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告》,印制《致小区群众的一封信》X份,组织全局党员干部在疫情防控阻击战中做好宣传小喇叭、争当攻坚排头兵。
抽调局部党员成立广场消毒专责组,对X个广场区域及公共设施进展全方位卫生消毒;加大农业执法监管,对全县畜禽养殖、饲料兽药销售、门店、畜禽屠宰场〔厂〕等进展拉网式检查,及时加大畜禽动物调运监管,确保全县不发生严重动物疫情。
〔二〕夯实党建根底,履行主体责任。
作为党组书记,本人一直牢记职务即是责任,持续强化党组核心建立,切实抓好政治履职。
一是在思想上、政治上、行动上与区委、区政府保持高度一致,认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示,研究制定本单位党建工作方案、制度和措施,安排部署年度工作任务,并组织实施。
二是加强自身建立,建立服务于于于于型党组织。
本人一直把为民服务于于于于作为自觉追求的根本职责,带头深入基层为贫困群众服务于于于于,处理实际问题和困难,带头抓好党建工作的落实。
三是认真落实党建工作责任制,全年组织学习X次。
落实了民主生活会议制度,全年召开X次民主生活会。
落实了党组议事决策制度,凡严重事项,均召开党组会议集体研究决定,弘扬党内民主,不搞一言堂。
四是加强党员队伍建立。
局党组紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标,建立终身学习教育制度,坚持每周四集中学习制度,主要突出抓了理想信念、党纪党风、执法能力和专业知识等四个方面内容,使广阔党员领导干部成为勤奋学习、善于思考的模范。
〔三〕加强廉政建立,落实两个责任。
一是抓牢第一责任。
今年我主持召开的第一次党组会的第一个议题,就是研究制定推进全面从严治党方案。
X-X月主持召开党组、支委会议X次,其中研究党建和党风廉政建立工作X次,主持召开党员大会X次,先后与班子成员、二级机构负责人谈心谈话X次,带头到社区参加志愿者服务于于于于X次,主持召开领导干部民主生活会、组织生活会X次,为党员讲党课X次,听取班子成员及二级机构负责人落实主体责任情况汇报X次,明确要求,敦促整改。
二是深化廉政教育。
认真学习《廉政准那么》,开展党纪政纪教育,实行示范教育、警示教育和岗位廉政教育相结合,促进党员干部进一步强化党风廉政建立意识,加强党性锻炼和思想修养,牢记党的宗旨,筑牢拒腐防变的思想防线。
三是把反腐倡廉建立融入农业农村工作之中。
根据区纪委党风廉政建立要求,结合农业农村局工作方案,全面细化分解党风廉政建立任务,明确任务,加强廉政危险防范,根据岗位职责,认真查找廉政危险点,有针对性地制定防控措施。
严格遵守涉农各项规定,自觉领受监管企业和广阔农民群众的监视。
四是完善工作机制。
根据人事变动,及时充实调整党建工作领导小组,由我任组长、负总责,承担第一责任,分管党建工作的班子成员为党建具体责任人,机关党务干事承担党建业务主办和监视责任,进一步促进党建工作责任的落实。
二、存在的主要问题及原因
〔一〕理论学习不深。
平常在加强了理论学习上,虽能积极参加各项学习活动,但学习的内容还不够系统、不够全面,对理解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论方面还比较浮浅,不能用理论武装头脑。
〔二〕创新意识不强。
在处理新矛盾新问题上,开辟创新的思维不够灵活。
想问题、干工作、办事情按部就班,缺乏创造性,创新意识不结实,不能用新的思维形式开展工作。
对少数基层干部敬业精神差,素质不高,党员教育管理难等问题突破不够,教方法不
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