度县直单位领导班子及科级干部年度考核工作有关表格doc.docx
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度县直单位领导班子及科级干部年度考核工作有关表格doc
2016年度县直单位领导班子
及科级干部年度考核工作有关表格
1、领导班子民主测评表
2、领导班子成员民主测评表
3、其他在职科级干部年度考核民主测评表
4、领导班子成员德的考察评价民意调查表
5、公务员年度考核表
6、机关工作人员年度考核表
附件1:
领导班子民主测评表
年月 日
测评
内容
综合评价
政治方向
履行职能
改革创新
服务基层
机关建设
选人用人
团结协作
反腐倡廉
测评
等次
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
测评
意见
说明:
每一项目只能选择一个评价等次,请在相应等次的栏目内划“√”。
附件2
领导班子成员民主测评表
年月日
姓名
总体评价
德
能
勤
绩
廉
思想政治素质、个人品德、职业道德、社会公德
履行岗位职责的业务素质和工作能力
责任心、工作态度、工作作风
完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益
廉洁自律
优秀
称职
基本称职
不称职
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
注:
1、测评、评议对象为领导班子成员、工会主席、纪检组长等。
2、每一项目只能选择一个评价等次,请在相应等次的栏目内划“√”。
3、定性评价分为优秀、称职、基本称职、不称职四类。
4、评为优秀等次的人数原则上控制在纳入考核人数的30%。
附件3:
其他在职科级干部民主测评表
年月日
姓名
总体评价
德
能
勤
绩
廉
思想政治素质、个人品德、职业道德、社会公德
履行岗位职责的业务素质和工作能力
责任心、工作态度、工作作风
完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益
廉洁自律
优秀
称职
基本称职
不称职
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
注:
1、测评对象为:
单位领导班子成员、工会主席、纪检组长以外的其他在职科级干部(包括副科级以上建制的二级机构负责人);2、每一项目只能选择一个评价等次,请在相应等次的栏目内划“√”。
3、定性评价分为优秀、称职、基本称职、不称职四类。
4、评为优秀等次的人数原则上控制在纳入考核人数的30%。
附件4:
领导班子成员德的考察评价民意调查表
年月日
评价
内容
调查
对象姓名
综合评价
政治品德
职业道德
家庭美德
社会公德
好
较
好
一
般
较差
好
较好
一般
较差
好
较好
一般
较差
好
较好
一般
较差
好
较
好
一般
较差
备注:
1、调查对象:
领导班子成员、工会主席、纪检组长等。
2、政治品德:
主要为领导干部在党性修养、理论素养、大局意识和关键时刻等方面的表现情况。
3、职业道德:
主要为领导干部在宗旨观念、工作态度、工作作风和清正廉洁等方面的表现情况。
4、家庭美德:
主要为领导干部在孝敬父母、教育子女、邻里关系、生活作风等方面的表现情况。
5、社会公德:
主要为领导干部在社会责任感、遵纪守法、社会形象等方面的表现情况。
附件5:
公务员年度考核登记表
(2016年度)
姓名
性别
出生
年月
政治
面貌
任现职
时间
单位
及职务
从事或
分管工作
个
人
总
结
签名:
年月日
主管领导
评语和考核
等次建议
签名:
年月日
机关负责
人或考核
委员会
意见
签名:
年月日
本人
意见
签名:
年月日
不称职、
不定等次
或不参加
考核情况
说明
盖章或签名:
年月日
组织人社
部门审核
验证
定远县人力资源和社会保障局印
附件6:
机关工作人员年度考核表
(2016年度)
姓名
性别
出生
年月
政治
面貌
任现职
时间
单位
及职务
从事或
分管工作
个
人
总
结
签名:
年月日
主管领导
评语和考核
等次建议
签名:
年月日
机关负责
人或考核
委员会
意见
签名:
年月日
本人
意见
签名:
年月日
不称职、
不定等次
或不参加
考核情况
说明
盖章或签名:
年月日
组织人社
部门审核
验证
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