九型人格之职场心理期末考试.docx

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九型人格之职场心理期末考试

《九型人格之职场心理》期末考试

一、单选题（题数：

50，共50。

0分）

1一号做错了事会怎么处理？

（）（1.0分）1.0分

A、

不承认做错

B、

责怪他人

C、

长时期地自责

D、

尽快忘掉，重新开始

我的答案：

C

2对五号大学生来说，初入职场时，（）是最重要的。

（1。

0分）1.0分

A、

职业发展前景

B、

工作氛围

C、

选择合适的工作

D、

沉淀下来让自己成长

我的答案：

C

3下属工作中出现错误时,正六的老板一般的做法是（）。

（1。

0分）1。

0分

A、

严厉批评，让下属限期改正

B、

抓住下属的错误不放

C、

不告诉下属问题所在，让下属自己去思考

D、

明确指出问题所在，让下属去改正

我的答案：

C

4一号比较容易与哪个号码的人发生冲突？

（）（1.0分）1.0分

A、

二号

B、

九号

C、

八号

D、

一号

我的答案：

C

5三号的什么问题容易引起领导的不满？

（）（1。

0分）1.0分

A、

不能如期完成任务

B、

总是需要领导出面

C、

不与领导商量

D、

不停催促领导

我的答案：

D

6正六的大学生在工作之后要想获得肯定需要（）.（1。

0分）1.0分

A、

接纳别人的建议

B、

克服自以为是

C、

做长期的销售工作

D、

适当地展现自己做的事情

我的答案：

D

7四号在工作中会怎么表现？

（）（1。

0分）1。

0分

A、

工作中不允许别人修改自己的方案

B、

工作与感情完全分开

C、

感情大于工作

D、

工作大于感情

我的答案:

C

8在工作中如果八号与别人有冲突，八号通常会（）。

（1。

0分）1.0分

A、

不在意冲突

B、

一定要赢得争论

C、

马上赔礼道歉

D、

不喜欢别人与自己发生冲突

我的答案:

B

9七号追求成功、新鲜和快乐,就会害怕（）。

（1.0分）1.0分

A、

束缚

B、

失败

C、

失控

D、

家长的批评

我的答案:

A

10对三号来说，最厉害最重要的特质是（）.（1。

0分）1。

0分

A、

追求成就感

B、

抗压能力强

C、

自信心强

D、

善于改变自己适应社会环境

我的答案：

D

11八号经常给身边的人带来压力，体现在（）。

（1。

0分）1。

0分

A、

喜欢指挥别人

B、

易怒

C、

说话声音大

D、

以上都是

我的答案：

D

12四号想得到的工作结果是（）。

（1.0分）1。

0分

A、

符合领导要求的产品

B、

帮助公司赚钱的产品

C、

自己满意的艺术品

D、

适应市场需要的商品

我的答案：

C

13一号做事主动，自我要求高，导致工作压力大,可以调整的办法是（）。

（1.0分）1。

0分

A、

降低对自己工作的高标准

B、

学会放松

C、

把自己的标准教给别人以共同提高

D、

尽快独立完成工作

我的答案:

B

14（）是27种型号中能量最大的.（1.0分）1.0分

A、

社交八号

B、

一对一九号

C、

社交三号

D、

社交六号

我的答案：

A

15三号在遇到困难时需要一步一步调整，首先是要（）。

（1。

0分）1。

0分

A、

重新再来

B、

建立一个支持体系

C、

接受受挫的事实和心情

D、

找朋友前辈咨询

我的答案：

C

16七号遇到痛苦时一般不会怎么做？

（）（1。

0分）1.0分

A、

一个人呆着

B、

独自出去旅行

C、

向朋友倾诉

D、

独自大哭一场

我的答案：

C

17八号追求的公平是什么样的?

（）（1。

0分）1。

0分

A、

人人平等

B、

世人眼中的公平

C、

自己认为的公平

D、

绝对的公平

我的答案：

C

18一个人在八号面前怎么表现会让八号宽恕他的错误？

（）（1.0分）1.0分

A、

以理服人

B、

保持强硬

C、

大胆地表现

D、

服软求饶

我的答案：

D

19在选择爱情时，四号最看重的是对方的（）。

（1.0分）1.0分

A、

外形

B、

财富

C、

年龄

D、

精神层面

我的答案：

D

20三号的大学生在初入职场时,需要注意什么？

（）（1。

0分）1.0分

A、

尽快获取成功

B、

树立远大的目标

C、

把社团的经验带到工作中来

D、

放低心态，从零开始

我的答案：

D

21运气好与运气不好的人最大的区别是（）.（1.0分）1.0分

A、

能不能接受现实

B、

有没有好的人际关系

C、

有没有积德

D、

有没有好奇心

我的答案：

D

22八号在为他人调停关系的时候经常出现的结果是（）。

（1.0分）1.0分

A、

把双方都得罪了

B、

得罪了没理的一方

C、

得罪了有理的一方

D、

让双方愉快地和解

我的答案：

A

23七号善于发现好玩的事情对自己不好的影响是（）.（1。

0分）1.0分

A、

无法独处

B、

影响休息和学习时间

C、

不会自我反省

D、

逃避现实

我的答案：

C

24二号总是热心地帮助别人,其内在的本质原因是（）。

（1.0分）1。

0分

A、

想要交很多朋友

B、

获得别人的肯定

C、

希望别人做得更好

D、

他需要被别人需要

我的答案：

D

25本能中心的三种号码根据（）进行分类。

（1。

0分）1。

0分

A、

对恐惧的处理

B、

对感觉的处理

C、

对头脑的使用

D、

对愤怒的处理方式

我的答案：

D

26四号认为（）是真实的人生状态。

（1.0分）1。

0分

A、

不屑

B、

强颜欢笑

C、

伤心

D、

开心

我的答案：

C

27在恋爱中，追求新鲜的七号经常给人的感觉是（）.（1.0分）1.0分

A、

不务正业

B、

值得依靠

C、

不愿意去相同的地方

D、

只顾自己开心而忽略对方

我的答案：

D

28三号的成熟之处体现在（）。

（1.0分）1.0分

A、

微笑面对输赢

B、

与世无争

C、

不走捷径

D、

学会低调

我的答案：

A

29四号想要提升需要改变的地方是（）。

（1。

0分）1。

0分

A、

尽快作出决定

B、

避免工作中带入情绪

C、

对自我要求更严格

D、

改变完美主义的追求

我的答案：

B

30九号在意识到自己想要什么的时候，一般的表现是（）。

（1。

0分）1。

0分

A、

权衡利弊得失

B、

听从别人的意见

C、

跟随大众的脚步

D、

固执地去追求

我的答案:

D

31三号在遇到挫折的时候会怎么处理？

（）（1.0分）1.0分

A、

无视挫折

B、

放弃往前冲

C、

扬长避短

D、

说谎

我的答案：

C

32哪些号码是感觉中心型的人?

（）（1.0分）1.0分

A、

三、六、九

B、

五、六、七

C、

二、三、四

D、

八、九、一

我的答案:

C

33（）是最在意身边人的看法的。

（1.0分）1.0分

A、

自保副型

B、

一对一副型

C、

社交副型

D、

腹区中心

我的答案：

C

34（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。

（1.0分）1.0分

A、

想要有所突破的人

B、

期待自身成长的人

C、

不关注自我觉察的人

D、

想要获取智慧的人

我的答案：

C

35三号行动追求效率是优点，与之对应的缺点是（）。

（1.0分）1。

0分

A、

容易出错

B、

爱面子爱虚荣

C、

容易迷失

D、

性格急躁

我的答案:

D

36五号一般怎么表达自己的爱情?

（）（1.0分）1。

0分

A、

与人生死相许

B、

甜言蜜语

C、

漠不关心

D、

分享自己的独立空间给对方

我的答案:

D

37作为领导可以从九型人格学中学习到（）。

（1.0分）1.0分

A、

让每个人找到适合自己的工作

B、

有针对性地改变下属的性格以为己所用

C、

了解客户的需求

D、

如何让员工合作发挥最大的价值

我的答案：

D

38四号在工作中有什么优势？

（）（1。

0分）0.0分

A、

凭感觉而不用做市场调查可以节省很多费用

B、

工作效率高

C、

迎合大众的口味以增加销量

D、

独特的想法可以引领消费

我的答案：

C

39在解决了“是什么”的问题后，接下来要解决的问题是（）.（1。

0分）0.0分

A、

为什么

B、

需要什么

C、

如何做

D、

凭什么

我的答案：

C

40（）首先将九型人格学从东亚引入西方。

（1。

0分）1。

0分

A、

奥斯卡·伊察索

B、

葛杰夫

C、

海伦·帕玛

D、

萨提亚

我的答案:

B

41提升九号执行力的有效方法是（）。

（1。

0分）1。

0分

A、

用制度约束

B、

为九号制定目标计划

C、

督促九号行动起来

D、

对九号给予充分的鼓励和肯定

我的答案：

D

42七号对不愉快的经历一般都怎么处理?

（）（1。

0分）1.0分

A、

从中吸取教训

B、

尽量忘掉

C、

经常睡觉前反省

D、

找朋友抱怨

我的答案：

B

43七号有压力时会呈现（）号的特质。

（1.0分）1。

0分

A、

一

B、

四

C、

五

D、

八

我的答案：

A

44推崇目标管理、绩效管理的企业负责人很可能是（）。

（1。

0分）1.0分

A、

一号

B、

三号

C、

六号

D、

九号

我的答案：

B

45一号经常通过什么方式表达自己对别人的喜爱？

（）（1。

0分）1。

0分

A、

关注别人做事的过程

B、

表扬别人的成绩

C、

提醒别人的错误

D、

与其他人对比找出优势

我的答案：

C

46三号面对失败时一般部会怎么做？

（）（1。

0分）1.0分

A、

沉浸在失败中

B、

迅速走出失败的印象

C、

马上开始另一段工作

D、

始终保持自信和热情

我的答案：

A

47四号辞职的原因主要是（）.（1。

0分）1.0分

A、

薪水不够高

B、

没有升迁机会

C、

感到自己被束缚

D、

找到了更好的职位

我的答案：

C

48根据副型叠加理论，不管是什么型号，只要副型是社交的，就会展现出（）的特质.（1。

0分）1.0分

A、

三号

B、

六号

C、

八号

D、

九号

我的答案：

C

49六号在安全状态下具有（）号的特质。

（1.0分）1.0分

A、

九

B、

三

C、

七

D、

八

我的答案：

A

50为什么一号与高层保持良好的关系比较困难？

（）（1.0分）1。

0分

A、

工作能力达不到领导的要求

B、

悟性太低

C、

遇事不与领导商量

D、

不愿意妥协

我的答案:

D

二、判断题（题数：

50，共50。

0分）

1对陌生人宽容，对亲密的人苛刻，说的就是二号。

（）（1.0分）1.0分

我的答案:

√

2四号特别关注自己的内心,一旦发现自己抑郁的话会马上去看心理医生.（）（1.0分）1。

0分

我的答案：

×

3喜欢用拳头解决问题体现了八号做事的直接、爽快。

（）（1.0分）1。

0分

我的答案：

√

4一号追求完美时比较容易有强迫性的思维。

（）（1.0分）1。

0分

我的答案：

×

5七号总是会回避各种负面的事情，不乐意听到批评.（）（1.0分）1。

0分

我的答案：

√

6九号行动力慢,没有主见,在人际交往中很不受欢迎。

（）（1.0分）1.0分

我的答案:

×

7五号给人的感觉是冷静、冷漠,因为他们倾向于解决问题而不是谈论感情。

（）（1.0分）1。

0分

我的答案：

√

8对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号。

（）（1.0分）1.0分

我的答案：

√

9二号要想避免自己的好意成为别人的负担，需要从照顾好自己开始转变。

（）（1。

0分）1。

0分

我的答案：

√

10三号在对家庭付出的同时也希望另一半付出同样的努力.（）（1.0分）1.0分

我的答案：

×

11八号通常认为别人做不好的原因主要是能力不够。

（）（1.0分）0。

0分

我的答案:

√

12如果八号做错了,他不会听取别人的意见，也不会去改正。

（）（1.0分）1.0分

我的答案:

×

13二号要想得到别人的尊重，首先应该学会尊重自己。

（）（1.0分）1.0分

我的答案：

√

14五号不喜欢求人主要是因为对自己的欲望要求不高,不必麻烦别人。

（）（1。

0分）1.0分

我的答案：

√

15四号总是认为自己与众不同，忧郁也是一种优越感。

（）（1.0分）1.0分

我的答案：

√

16九号希望平和、和谐，如果身边的人吵架他们更多的是选择躲开。

（）（1.0分）1.0分

我的答案：

×

17一号追求完美,很在意自己在别人眼中是不是完美的。

（）（1。

0分）1。

0分

我的答案：

×

18七号会愿意参加到一个项目的各个环节，因为总是能发现好玩的事物.（）（1。

0分）1。

0分

我的答案：

×

19人与人之间的交往不可取代，五号大学生可以与自己看得顺眼的人多加交流。

（）（1。

0分）1。

0分

我的答案：

×

20二号领导不会邀功,却勇于承担责任，因此能够得到下属的信任。

（）（1.0分）1。

0分

我的答案：

√

21六号在生活中不善于表达，别人很难得到他的表扬。

（）（1.0分）1。

0分

我的答案：

√

22如果九号发火,一般是朝惹了他的人发火.（）（1.0分）1。

0分

我的答案：

×

23五号能很好地把控自己的情绪，所以尽管他在试图说服你也不会有压迫感。

（）（1。

0分）1。

0分

我的答案:

×

24克服恐惧、增强执行力是六号需要努力的方向。

（）（1。

0分）1.0分

我的答案：

√

25八号做领导或者做普通职员都喜欢赏罚分明.（）（1.0分）1.0分

我的答案：

√

26一号与五号相处比较有默契，因为二者都是就事论事型的.（）（1。

0分）1。

0分

我的答案:

√

27二号容易成为领导的得力助手，因为二号会帮助老板补充一些不足之处.（）（1。

0分）1。

0分

我的答案：

×

28二号喜欢主动帮助别人，也会主动要求别人能够帮助他。

（）（1。

0分）1。

0分

我的答案:

×

29四号在工作中的真诚状态比较容易得到大家的帮助。

（）（1。

0分）1。

0分

我的答案：

√

30如果能够发现别人的优点,两个人的关系就会走向庆祝.（）（1.0分）1。

0分

我的答案：

×

31四号的工作状态比较随意，非常不愿意加班。

（）（1.0分）1.0分

我的答案:

×

32与六号的朋友相处，不能过多传递负面信息.（）（1.0分）1.0分

我的答案：

√

33三号在追求目标时总是有意识地忽略掉身边的人。

（1。

0分）1。

0分

我的答案:

×

34四号在感情中奉行的是距离产生美，相隔太近就会觉得失望。

（）（1。

0分）1.0分

我的答案：

√

35做八号的伴侣需要学会独立并且有很大的承受能力。

（）（1.0分）1。

0分

我的答案：

√

36四号被别人误会时，一般不会选择解释。

（）（1。

0分）1.0分

我的答案:

√

37人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型。

（）（1。

0分）1.0分

我的答案：

×

38五号做任何事都需要做好全面的准备才能觉得在自己的掌控之中。

（）（1。

0分）1.0分

我的答案：

√

39七号是乐观主义者，在父母面前恶作剧也不惧怕。

（）（1.0分）1.0分

我的答案:

×

40一号对自己的要求很高,不愿意花时间做琐碎的基础工作。

（）（1.0分）1.0分

我的答案:

×

41七号也会自我反省，随着七号的成长，他们会在当下就反省自己。

（）（1.0分）1.0分

我的答案:

×

42在找到自己的副型之前,人们其实已经在不自觉地实践着自己的副型,并不会展现出另外两种的特质。

（）（1.0分）1.0分

我的答案：

×

43七号与六号一样都善于制定计划并按照计划去执行.（）（1。

0分）1.0分

我的答案：

×

44二号乐意别人来寻求自己的帮助,常常忽略了自己的事情，甚至不愿意为自己做事。

（）（1.0分）1。

0分

我的答案:

√

45九号要想提升,需要勇敢地表达自己的意见，学会说“不”。

（）（1。

0分）1.0分

我的答案:

√

46二号比较难做到对事不对人。

（）（1.0分）1.0分

我的答案：

√

47按照一四二八五七的顺序，上一个号码会在轻松的状态下显示出下一个号码的一些特质.（）（1.0分）1.0分

我的答案:

×

48四号需要更好地提升自我认知，学会听取别人的意见以获得更好的发展。

（）（1。

0分）0.0分

我的答案：

×

49六号做决定的时候非常犹豫,但是自己并不会认为自己多疑。

（）（1。

0分）1。

0分

我的答案：

×

50即使有了想要的东西，九号也更愿意选择跟随大众而放弃自己的观点。

（）（1.0分）1。

0分

我的答案：

√