某某医院中长期进展计划3.docx
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某某医院中长期进展计划3
广州市中西医结合医院
中长期进展计划(2020—2020)
前言
我院是广州地域唯一一家集医疗、临床教学和科研于一体的三级甲等中西医结合医院。
得益于国内三大空港之一的白云国际机场的辐射效应和北广州社会经济的快速进展,最近几年来我院业务增加迅猛,为了进一步标准医院的治理,增进医院业务全面持续和谐进展,充分发挥中医药在保护和增进人民群众健康中的独特作用;为了更好的贯彻落实《国务院关于扶持和增进中医药事业进展的假设干意见》、《医药卫生体制改革近期重点实施方案2020-2020年》和《关于公立医院改革试点的指导意见》等文件精神,决定制定《广州市中西医结合医院中长期进展计划(2020-2020年)》(以下简称《计划》)。
本《计划》是在各科室、职能部门进展计划和医院“十二五计划(初稿)”的基础上,拟定出《计划》的讨论稿,提交医院办公会议讨论、论证后制定出来的,本《计划》的要紧内容包括医疗、教育、科研、基础设施建设、医院中西医结合文化建设等方面。
医院现状
广州市中西医结合医院(原名花都区中医院,2020年7月正式启用现名)为广东省示范中医院,广东省高等医学院校教学医院,广州中医药大学非直属附属医院,南方医科大学教学医院,是广州地域唯一一家三级甲等中西医结合医院。
也是广州市花都区中医药工作的龙头单位,为花都区2003年成功创建广州地域第一个全国农村中医工作先进区做出应有的奉献。
我院总占地面积万平方米,业务用房面积万平方米,全院员工833名,含卫技人员683名,其中高级技术人员55名(正高5名),中级专业技术人员142名,硕士学历以上67名(含博士5名)。
开放病床500张,设备总值超亿元。
估量2020年度,我院年门诊量超过85万人次,住院病人量超过2万人次。
在各级部门的关切和支持下,医院近几年来进展迅猛,已从同级医院中脱颖而出,业务量在广州地域中医系列医院中名列前茅,为全省医疗卫生系统所注视。
2020年3月,我院被广东省人民政府确信为“广东省中医名院”,并顺利通过三级甲等中西医结合医院评审。
2020年9月,医院又被国家中医药治理局纳入全国重点中西医结合医院创建活动。
咱们看到了成绩,同时也清醒地熟悉到自身存在的不足的地方。
阻碍了我院中西医结合特色优势的发挥和中西医结合临床疗效的进一步提高。
如由于现有业务用房紧张,门诊及病区效劳功能未能专门好发挥,业务用房的基建资金缺口大;人材梯队建设还有待进一步完善,中西医结合诊疗水平还需要进一步提高,我院作为财政差额拨款的事业单位,床位编制增加问题未解决,目前医院限定编制仅320人,由于编制名额紧张,阻碍了人材引进和员工队伍的稳固;大型医疗设备和中医诊疗设备不足,已成为我院继续进展的“软肋”;重点专科建设仍然不足,省级以上重点专科数量少,区域性优势不够显著,科研功效少;治未病效劳平台尚在筹建中,无法知足人民群众的保健需求;教学工作仍以专科及本科生临床带教为主,研究生教育尚未正式起步;承担各级中医药继续教育项目处于低级时期,档次较低,整体科研水平偏低等。
指导思想
我院以重点专科建设为龙头,以人材队伍建设为关键,以《国务院关于扶持和增进中医药事业进展的假设干意见》、《医药卫生体制改革近期重点实施方案(2020—2020年)》和《中医药创新进展计划纲要(2006—2020年)》等为指导。
结合地域社会进展需要,以提升中西医结合特色综合医疗技术水平,提高社会效劳能力为目标,深化改革,推动创新,强化特色,充实内涵,不断提高自我进展和可持续进展的能力,全面带动我院医疗、教学、科研和谐进展,使我院在华南地域中西医结合医院中享有相当的知名度及阻碍力,中西医结合文化建设独树一帜。
整体目标
围绕着把我院建设成为医疗、教育、科研均衡进展的全国重点中西医结合医院的整体目标。
坚持传承岐黄医术、提供中西医结合医疗效劳的办院宗旨,通过五年、十年中长期建设,使我院中西医结合特色浓厚、优势明显、临床疗效显著,重点专科在主攻方向的疾病诊治能力、学术水平、人材梯队建设等方面成效显著,储蓄具有可持续进展能力的人材队伍,引进、培育一大量各级别名医,形成具有中国南方中西医结合特色和优势的名院、名科、名医效应;教育教学功能齐全,有效探讨符合中西医结合人材成长规律的教育模式;进一步提高临床和基础科研能力,提高我院科研立项的数量及质量,增进临床科研功效的转化;建设我院独特的中西医结合文化,形成我院效劳品牌,使我院的综合能力和整体水平在华南地域享有相当的知名度及阻碍力。
中期进展计划(2020-2021年)
一、医疗工作
(一)增强中西医结合人材队伍建设
依照《2020年“以病人为中心,以发挥中医药特色优势为主题”的中医医院治理年活动方案》的要求、和提高我院中西医结合临床诊疗水平和提高我院中西医结合临床疗效的需要。
不断强化中西医结合人材队伍建设。
争取用2-3年时刻,全部医院领导和医务、护理、药剂、教学、科研部门的要紧负责人均同意过省级以上中医药和中西医结合政策、中医药和中西医结合知识和治理知识的系统培训;院长同意国家中医药治理局中医药政策和治理知识的系统培训。
通过继续与广州中医药大学联合举行西学中班、鼓舞非中医类别临床医师参加中西医结合研究生课程班的学习,力争到2021年全院80%的非中医类别临床医生,专门是学科带头人和临床科室负责人同意过系统中西医结合知识及大体技术培训。
探讨医院名中医评选、考核及鼓励机制,进一步增进中医专才的成长,启动名中医工作室筹建工作,成立并完善师承教育制定及其考核制度。
医院进一步探讨完善人材引进机制,吸收和引进以中医专业为主的硕士研究生学历以上高层次人材,加大引进中医、中西医结合学科带头人力度,争取引进一批省内、国内知名的中医人材,不断优化中医人材比例和层次,慢慢完善进展“名医”战略。
(二)踊跃发挥中西医结合特色优势
鼓舞对中医药传统疗法的继承和发扬,踊跃开展中医适宜技术。
踊跃采纳非药物中医医治方式。
充分发挥中西医结合在群众健康保健方面的优势作用,尤其是“治未病”方面的作用,大力采纳群众乐意同意的中医中药医治形式,完善优秀中医特色诊疗技术的考评体系,加大对优秀中医特色诊疗技术的推行力度和奖励力度,条件成熟时选择一个病种试点多专业一体化中西医结合诊疗效劳试点,为病人提供全面、全程、全方位的效劳。
在科室综合目标考核体系制定中将发挥中西医结合特色优势作为重要指标。
(三)继续增强临床科室的建设与治理,进一步提高中西医结合临床疗效
参照国家中医药治理局《科室建设与治理指南(试行)》的相关要求,结合我院实际情形,增强临床科室的建设与治理,标准科室的进展方向,突出中西医结合特色优势,在科室综合目标考核体系中将提高中西医结合临床疗效作为重要指标。
进一步完善常见病及中医优势病种诊疗方案,注重诊疗方案在临床的实践应用;慢慢在手术科室尝试推行围手术期中西医结合干与,慢慢推行国家中医药治理局推荐的中医临床途径的应用。
各科室合理配置应用中医诊疗设备,鼓舞条件成熟的科室建设中医综合医治室,踊跃采纳非药物中医医治方式。
力争全院采纳非药物医治达到相当的水平。
鼓舞条件成熟的科室踊跃申报各级重点专科。
(四)以重点专科建设为龙头,提高临床疗效,发挥中西医结合特色优势
医院把重点专科建设作为医院“三名”战略的重点工程来抓。
依照“学科建设是龙头,人材培育是核心,科学研究是关键,经费投入是基础,政策方法是保障”的指导思路。
医院成立重点专科建设领导小组,制定专科建设打算,提出重点科室建设的进展方向和目标。
对国家中医药治理局农村医疗机构中医特色专科、广东省中医名科和广州市重点中医专科——针灸康复科,广东省骨关节特色专科骨伤科加大了治理和扶持力度,医院每一年投入必然经费用于人材、科研、设备、设施建设。
踊跃培育、扶持具有中西医结合特色优势的骨伤科、脑病科、肿瘤科等科室建设,争取用2-3年时刻,学科带头人确立、专科人材引进和培育大体完成,人材梯队大体成立,技术实力达到相应建设标准要求,建成一批省市级、乃至国家级重点专科。
以重点专科为龙头,带动全院整体中西医结合诊疗水平的提高,突出我院中西医结合特色优势
(五)慢慢标准急诊科建设
依照国家中医药治理局《中医医院急诊科建设与治理指南》和白云国际机场区域急救网络医院的要求,扩建急诊科,完善急诊分区,标准各专科急诊诊室的设置,完善急诊医治室、处置室、抢救室、留观病房及急诊重症监护病房等建设,条件成熟时建设中医综合医治室。
成立急诊分诊制度、常见急危重症的抢救制度等相关制度。
同时增强急诊人材的引进与培育,建设好中西医结合急诊人材梯队。
(六)完善应付突发公共卫生事件的整体应急预案和有效机制
在严格执行各级政府制定的对突发公共卫生事件应急预案的基础上,进一步补充完善我院应急制度与预案,反复进行应急培训和演练,进一步提高全院职工的应急素养和医院的整体应急能力。
(七)继续增强医疗质量与平安治理建设
一、进一步完善医院、科室的医疗质量治理责任体系,明确责任人;成立专门质量治理机构,按期研究医疗质量治理等相关问题,完善医疗质量治理活动记录制度;强化医务科、护理部对全面医疗质量与平安的日常治理工作,慢慢成立多部门医疗平安与质量治理的和谐机制。
二、遵循卫生部《医疗技术临床应用治理方法》和省卫生厅的相关规定,制定医院医疗技术治理制度,实行分级分类治理,监督评判与档案治理制度,进一步完善临床应用新技术审批程序,并对新开展医疗技术的平安、质量、疗效、经济性等情形进行全程追踪治理和评判等,成立完善医疗技术准入和治理制度,增进医学科学进展和医疗技术进步,提高医疗质量,保障医疗平安。
3、进一步完善病案治理制度,落实和强化三级病历质操纵度,配备专职院控员,把好院控质量关,监督科控员工作,进一步提高病案质量,慢慢完善电子病案治理,同时强化在架病历的实时监控,提高医疗质量与平安。
4、进一步完善患者唯一身份识别等有关制度,完善手术患者手术平安核查制度,保障医疗平安与患者生命财产平安。
五、条件成熟时慢慢成立医疗平安与医疗质量信息化治理体系。
(八)推动信息化建设。
我院信息化建设的思路:
一个目标,一条主线、四个关键点。
一个目标:
全国数字化医院示范医院;一条主线:
成立数字化医疗系统,以改善医疗效劳质量、提高业务运营效率、降低运营本钱,保证医院以后高速进展为主线;四个关键点:
一、基于医院信息平台的业务整合与数据共享机制;二、以电子病历为核心载体的患者诊疗数据组织与共享模式;3、基于医院信息平台的临床效劳与医院治理的协同机制;4、以病人为中心,实现医疗协同效劳的建设原那么。
依照《广州市中西医结合医院信息化一体化解决方案》建设基于电子病历(EMR)的医院信息化平台、临床业务平台、临床信息系统平台、治理信息系统平台,结合我院业务实际,建设有我院特色的数字化医院。
信息平台建设核心工作包括:
一、平台基础建设,包括临床业务系统、临床信息系统、医院治理系统集成功能、原有系统数据的继承与延续应用功能、各业务系统间信息的互联互通功能、支持区域卫生信息互换与医疗协同;二、数据中心建设,包括资源计划与信息处置需求、信息资源效劳建设需求;3、标准体系建设需求,包括标准体系框架、电子病历文档标准、四个大体数据库标准;4、平安部系建设需求,包括数据平安需求、运行平安需求、技术平安需求、治理平安需求、设备平安建设需求;五、存储体系建设需求;六、网络与通信建设需求。
依照我院医院信息系统的整体设计方案、计划方案,依照每一年医院运营经费的3%-10%慢慢投入医院信息化建设,打算到2021年我院的信息化投入总额将达到1700万元。
(九)增强护士队伍与人材建设,开展中医护理工作
贯彻落实《护士条例》,切实保护护士合法权益,深化护理体制改革,增强护士的教育培训,强化护理治理。
一、全面提高护理人员素养,培育专业型人材。
做好护理人员准入制的治理,护理部在招聘护理人员时严格把关,以专科以上学历、具有责任心、思想素养较好的人员补充护理队伍,并慢慢加大中医护士在护理队员所占的比例,充分发挥中医护士的优势;
培育有效型治理人材,增强领头羊的作用,医院为科室护长提供学习的平台,打算选派护长到各上级医院学习深造,并参加各项学习班,开拓眼界,吸取众家所长,提高治理水平,起到以点带面的作用;
增强护士的继续教育,鼓舞护士参加自学及业余培训,慢慢提高护士的学历,争取2021年专科以上学历达90%;
增强专科建设,培育护理骨干,选派素养好,酷爱本职工作的护士外出深造学习,配合医院的进展需要,培育专业型人材,争取五年内成立专科护士队伍,充分发挥护士的专长;
增强人文文化的教育,护理部按期举行学习班,并请院外专家到我院讲课,举行各项活动,丰硕护士的业余生活,提高护士的凝聚力和归属感;
强化护理治理体系,强调护理效劳质量,追求实效,确爱惜理平安;
增强日常护理工作监管,按期对各科的治理工作进行检查,落实各项治理方法,提高效劳质量;
增强重点部门的监控治理,制订全院的护理质量检查标准;
严格执行各项规章制度,完善护理工作指引及流程,确爱惜理平安;
增强病房的治理,提高护士的平安意识,按期进行护理缺点点评。
二、继续强化护士的培训工作。
按《中医医院中医护理工作指南》要求,强化护士的中医知识培训,制订医院护理人员的中医知识的培训打算和培训手册,要求护理人员培训合格率达100%。
强化护士的技术训练,提高护理水平,对护士进行技术考核。
增强效劳理念,争创护理品牌。
3、发扬中医特色,突出中医护理优势,开展中医特色护理操作,科室制订辩证施护病种,制订标准护理打算,能熟练的给病人提供中医食疗及中医保健护理的知识,发挥中医健康宣教的优势。
4、进一步完善护理治理信息化工作,各类护理信息慢慢实行信息化治理。
五、不断提高护理论文水平,鼓舞护理人员开展护理研究工作,争取三年内有一至二项护理专项科研项目立项。
(十)建设并慢慢完善治未病效劳平台,发挥中西医结合特色优势
依照《国家中医药治理局关于踊跃进展中医预防保健效劳的实施意见》和《国家中医药治理局关于印发中医预防保健效劳提供平台建设大体标准(试行)的通知》的精神和要求,医院从针灸康复科和体检中心抽调相关人员筹建治未病中心。
争取在1到2年内,完成“治未病”效劳的平台建设,建成标准的治未病中心,构建有我院中西医结合特色的预防保健效劳体系:
一、制订相关治理制度、工作制度、效劳标准、中医健康干与方案、技术操作标准、疗效评估标准、制定效劳流程等。
二、完成设备配置,如健康状态信息治理设备、健康状态辨识及其风险评估设备、健康咨询与指导设备、健康干与设备等
3、设计体质辨识表,有打算地开展体质辨识工作、成立健康治理数据库。
在提供治未病效劳的基础上,不断地总结、积存、提高:
一、提高和完善中医预防保健效劳网络和效劳能力
二、增强中医预防保健对亚健康状态的指导和干与
3、提升中医预防保健自主创新能力
4、增强中医预防保健人材培育
打算到2021年末,把我院治未病中心的业务全面开展起来。
(十一)不断提高临床查验水平、标准临床实验治理
标准查验科建设,依照三甲医院的要求和标准筹建、成立独立的输血科,并依照医院业务用房建设的进展,慢慢成立病房查验科及门诊速检中心,不断完善更新各项规章制度及各项质量操纵制度。
不断引进各类查验新设备、新技术,开展新的查验项目,完善我院查验科业务范围。
继续人材培育,不断提高查验人员技术水平和人材结构,继续引进高素养查验人材,专门是高素养科研能力及有ISO15189认证能力的人材,踊跃开展科研工作,培育科研创新能力。
慢慢为查验科的实验室ISO15189的认证作一系列的前期预备工作。
(十二)大力引进先进的影像检查、医治设备,提高诊疗水平
继续计划和谐好医技、影像科室的业务用房,并按设备要求做好业务用房的改建工作,继续大力引进包括多层螺旋CT、MRI、DSA、OCT等大型检查设备,进一步提高我院的诊断技术水平。
完善医技、影像科室的效劳流程,慢慢解决患者检查排队时刻太长问题,改善效劳质量。
继续引进高层次影像人材,条件成熟时筹建医学影像科,统筹影像科室的工作及进一步进展。
(十三)完善中药药事治理
进一步标准我院药事治理与药物医治学委员会的工作,完善对临床利用中药进行监督、评判和指导作用。
依照医院基建的建设的进度,安排好药剂科的业务用房问题,依照国家中医药治理局《医院中药房大体标准》的要求,标准药剂科治理,做好业务用房计划建设。
依照国家中医药治理局《医院中药饮片治理标准》的规定,增强医院中药饮片治理,保障用药平安、有效,推行小包装中药饮片,提高中药饮品质量。
做好人材培育、引进及储蓄打算,慢慢开展临床药师参与临床药物医治工作,监测患者用药全进程,同时对门诊和住院部抗菌药物的利用情形进行监督,点评门诊处方和住院病历,对药物医治做出综合评判,发觉和报告药物不良反映,最大限度地降低药物不良反映及药物彼此作用的发生,从而更好地保证药物的临床合理应用,减少和幸免药源性损害。
不断引进人材,做好院内制剂的研究开发工作,力争到2021年,院内制剂品种达到30个以上,进一步提高院内制剂的工艺水平和质检水平,提高药品平安,把制剂室建设成一个出成绩、创功效的科研基地。
标准煎药室治理,完善煎药室工作制度及相关流程,煎药员工作技术培训工作,提高煎药质量,缩短候药时刻。
(十四)到2021年,实现以下各项医疗指标:
年门诊人次≥150万人次
年出院人次≥32000人次
治未病效劳人次≥10000人次
中药饮片处方占门诊处方总数的比例≥60%
住院病人中西医结合医治率≥70%
非药物中医技术医治率≥12%
床位利用率≥97%
平均住院日≦天
床位周转率≥30次/年
法定传染病报告率≥95%
出入院诊断符合率≥96%
医院感染率≦10%
丙级病历率0
处方合格率≥95%
开展成份输血比例≥96%
药品收入占业务收入≦40%
二、教学工作
(一)进一步完善临床教学工作
进一步完善岗前培训工作,增强医德医风教育;增强临床教学制度化建设,严格依照制度进行治理,使教学治理向制度化、标准化方向进展;慢慢完善师资制度化建设,慢慢成立、健全内、外、妇、儿、骨、针灸等学科的教研组、教研室工作,标准临床科室教学治理工作;进一步加大对临床科室教学治理工作的监督、检查、考核力度;进一步完善教学设施建设,使之完全符合三级甲等中西医结合医院临床教学医院要求。
(二)继续承担各类中医药、中西医结合继续教育项目
慢慢健全相关制度,鼓舞医护人员踊跃参加各级相关专业学术委员会,增强中西医结合技术交流;踊跃鼓舞各科室,专门是重点专科申报、承担各级各类中医药继续教育项目,力争到2021年,我院每一年承担的省级以上继续教育项目很多于8项,其中包括1-2项国家级继续教育项目,提高我院的重点、特色专科在华南地域的知名度及阻碍力。
(三)慢慢进展与完善研究生教育
由于各类缘故,我院虽于2007年建设成为广州中医药大学非直属附属医院,已有一大量高级专业技术职称人员,专门是学科带头人,被聘为广州中医药大学教授、副教授及硕士研究生指导教师,承担着临床教学任务,但研究生教育尚在筹备时期,没有正式起步。
医院慢慢成立、健全相关制度,鼓舞、引导我院的符合《中华人民共和国学位条例》、《中华人民共和国学位条例暂行实施方法》和广州中医药大学研究生导师遴选条件的高级专业技术职称人员,专门是重点专科负责人、学科带头人,踊跃申报广州中医药大学临床型研究生导师,提高我院教育档次。
通过研究生教学,增进临床医疗工作和临床科研工作的进展,达到以教学促科研、以教学促医疗,医教研相长的良性循环局面。
力争到2021年,我院研究生导师人数达到10名以上的规模,并完成相应的研究生培育工作。
(四)进一步完善对口支援及中医适宜技术推行工作
依照国家的相关部署,进一步增强、完善对口支援乡镇卫生院和社区医疗效劳站中西医结合医疗工作,并进一步完善相关鼓舞方法。
继续做好国家中医药治理局中医适宜技术推行项目——天灸医治哮喘的工作。
三、科研工作
我院医学专业论文数量较少,质量不高,科研立项数量偏少,级别偏低,缺少国家级以上的科研项目,最近几年内未取得省级及以上科技进步奖,科研水平有待进一步提高。
我院将进一步完善相关治理制度和鼓励机制,踊跃鼓舞医护人员开展科研工作,在3-5年内,着力提高科研立项水平,着力使我院的科研项目表现“突出重点、冲破难点、创新亮点”,争取省市级、乃至国家科研项目;争取取得市级以上科技进步奖;踊跃参与协作攻关,更要对准专业的尖端领域,寻求省内外合作研究。
争取到2021年末,我院科研水平上一个新台阶。
四、基础设施建设
新住院综合大楼2020年取得花都区政府立项,依照区政府40%,我院自筹60%比例出资。
并于昔时启动了大楼设计与勘探工作,2020年末完成旧职工宿舍楼的收购、拆除工作;2020年区政府决定我院综合大楼项目按1:
1配备停车场,追加2410万元投入,在我院小观园建两层地下停车场;附属医疗用房估量2021年下半年能够交付利用,小观园地下停车场估量2021年初能够建成利用;新住院综合大楼估量2021年下半年能够顺利动工建设,2021年能够投入利用。
新住院综合大楼投入利用后,我院总建筑面积将达万平方米,总床位数将超过1000张,停车位超过700个,将大大改观我院业务用房严峻不足和就医环境欠佳等局面。
五、中医药文化建设
我院将继续贯彻执行好《关于增强中医医院中医药文化建设的指导意见》、《中医医院中医药文化建设指南》及相关文件要求,
进一步推动中医药文化建设,成立并非断完善诊疗行为标准体系,形成富含中医药文化特色的效劳文化和治理文化。
拟进一步修订表现中西医结合医院特点的《员工手册》并开展培训,聘请专家对医院员工中医诊疗行为、员工言语仪表、特定礼仪等进行培训。
打算投入50万元,建设VI识别系统,包括确信有我院特色和中医药传统文化特质的LOGO标志、院歌等。
使医院宗旨、院歌、院训等医院价值观念体系中充分表现中医药文化。
使医院员工们能做到言语仪表标准,具有表现中医药文化的特定礼仪,诊疗行为标准,表现中医理念和思维。
另外,我院将结合新住院大楼工程和门诊楼环境改造工作,在建筑风格、庭院建设、内部装饰、医院标识、庭院等建设中突出中医药文化体系。
利用好门诊走廊、候诊区和住院部走廊、中药候药区等地址宣传好中医药、中西医结合知识,并与所在科室的中西医结合特色相结合。
拟在新地下停车场上投入400万元建设中药植物园“百草堂”和有岭南建筑风格文化特色的亭台。
长期进展计划(2016-2020年)
一、医疗工作
(一)医疗业务能力、中西医结合临床疗效有较大提高
能充分发挥作为华南地域最大的全国重点中西医结合医院、三级甲等中西医结合医院在保护和增进群众健康中的独特作用,处置疑难急重症的能力在多个专科达到国内领先水平。
(二)医院规模相应扩大
病床数达到1000—1200张,临床科室增加到45个以上,在骨科病区充分扩大的基础上,筹建中医骨伤医院。
(三)进一步发挥中医药特色和优势,重点专科建设上新台阶
拥有在华南地域同行中处于领先地位的重点专科3个以上,国家级重点专科很多于2个。
(四)形成功能齐全、水平先进的医院治理模式
手术室规模与配置达到一流水平,药物配送系统、供给系统、人力治理系统具有先进水平,影像、医技水平与规模进一步提升,医院规模、中西医结合医疗水平和治理能力处于华南地域领先水平,成为北广州、乃至华南地域区域性中西医结合医疗中心之一。
(五)医疗器械设备达到3亿元以上
(六)各项医疗指标大体达到国内一流医院先进水平
(七)中西医结合护理工作达到一个新台阶
“辩证施护”
在临床应用水平达到新台阶,中西医结合护理工作的特色和优势取得充分发挥,中西医结合护理在社区护理,专门是在老年病、慢性病和养生康复护理中的庞大作用,增进中西医结合护理的可持续进展。
具有特色优势的中西医结合护理技术标准取得进一步的完善,
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