华南师范大学经济与管理学院培养方案管理大类.docx
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华南师范大学经济与管理学院培养方案管理大类
经济与管理学院培养方案
、工商管理学科类
一、培养目标
为培养学科基础知识宽厚,专业适应能力强,实施“宽口径、厚基础、大平台”的专业教育,我院实行分大类培养,设有经济学类与管理学类。
工商管理学科类包括电子商务、人力资源管理、物流管理、会计学、信息管理与信息系统等五个本科专业。
(一)电子商务
本专业培养具备必要的经济学、管理学、网络技术等基础知识,能针对企业、事业单位的实际状况,具有网站开发、网络营销、物流管理等专业技术,并能提出电子商务解决方案和组织实施的复合型专门人才。
(二)人力资源管理
本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,具有创新精神,能够在企、事业单位和政府部门从事人力资源管理和相应的政策研究部门工作的应用型、复合型专门人才。
(三)物流管理
本专业培养培养具有较强物流规划和分析解决物流管理实际问题的能力,能从事物流企业技术管理、经营管理、国际物流以及教学、科研等业务工作,在政府经济管理部门、工商企业和物流机构从事现代物流管理工作的开放型、创新型和复合型的现代物流技术与管理高级专门人才。
(四)会计学
本专业培养具备会计学、管理学、经济学、金融学和法律等方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事会计实务工作的工商管理学科职业化人才和后备高级专门人才。
(五)信息管理与信息系统
本专业培养能在国家各级政府管理部门、工商企业、金融机构、科研等企事业单位和信息产业、信息服务部门从事信息管理、信息资源开发、组织、利用,以及信息系统分析、设计、实施管理和评价的复合性、应用性信息与系统管理的专门人才。
二、学制、最低毕业学分、授予学位
学生入学后,前4学期按照经济学类学习,修读学校平台课程和经济学类基础课程,第5学期按规定的专业分流原则和流程,在电子商务、人力资源管理、物流管理、会计学和信息管理与信息系统五个专业中选择一个专业进行专业学习。
达到毕业与学位要求者,按所选专业授予毕业证书和学位证书。
1、学制:
四年,允许提前或推迟毕业,可在三至六年内完成学业。
2、最低毕业学分:
电子商务165.5学分、人力资源管理164.5学分、物流管理161.5学分、会计学155.5学分、信息管理与信息系统169学分。
3、授予学位:
管理学学士。
三、课程结构比例表
(一)电子商务
课程类型
学分
比例
公共必修课
45
27%
公共选修课
8
5%
大类基础课
51.5
31%
专业必修课
41
25%
专业选修课
20
12%
毕业总学分
165.5
100%
(二)人力资源管理
课程类型
学分
比例
公共必修课
45
27%
公共选修课
8
5%
大类基础课
51.5
31%
专业必修课
40
24%
专业选修课
20
12%
毕业总学分
164.5
100%
(三)物流管理
课程类型
学分
比例
公共必修课
45
28%
公共选修课
8
5%
大类基础课
51.5
32%
专业必修课
47
29%
专业选修课
10
6%
毕业总学分
161.5
100%
(四)会计学
课程类型
学分
比例
公共必修课
45
29%
公共选修课
8
5%
大类基础课
51.5
33%
专业必修课
41
26%
专业选修课
10
6%
毕业总学分
155.5
100%
(五)信息管理与信息系统
课程类型
学分
比例
公共必修课
45
27%
公共选修课
8
5%
大类基础课
51.5
30%
专业必修课
40.5
24%
专业选修课
24
14%
毕业总学分
169
100%
四、大类培养阶段课程方案
(一)课程修读要求
学生在第一、二学年不分专业按大类修读课程,必须修读完大类培养阶段要求的课程,才能进入本学院所属大类的专业中进行专业培养。
第三、四学年按选定专业修读课程。
大类基础课共18门,必修51.5学分。
(二)教学计划(附表)
附表:
大类基础课程(1-4学期)
课程编码
课程名称
学分
总学时
周学时
开课学期
课程类型/模块
07Y01421
学科导论
1
16(16-0)
讲座
1-4(春秋)
必修/大类基础
07B16061
政治经济学
3
48(48-0)
3-0
1
必修/大类基础
22G33081
高等数学(Ⅱ)(上)
4
64(64-0)
4-0
1
必修/大类基础
22G33082
高等数学(Ⅱ)(下)
4
64(64-0)
4-0
2
必修/大类基础
07B09561
经济学原理(微观、宏观)
3
48(48-0)
3-0
2
必修/大类基础
07K05361
管理学原理
3
48(48-0)
3-0
2
必修/大类基础
22G31961
概率论与数理统计
3
48(48-0)
3-0
3
必修/大类基础
07K01461
会计学原理
3
48(48-0)
3-0
3
必修/大类基础
07K16361
组织行为学
3
48(48-0)
3-0
3
必修/大类基础
07C06162
经济法学
3
48(48-0)
3-0
3
必修/大类基础
07G50261
统计学原理
3
48(48-0)
3-0
3
必修/大类基础
07K04862
市场营销学
3
48(48-0)
3-0
3
必修/大类基础
07B07561
金融学
3
48(48-0)
3-0
4
必修/大类基础
07K45062
计量经济学
3
48(48-0)
3-0
4
必修/大类基础
22G39261
线性代数
3
48(48-0)
3-0
4
必修/大类基础
07G50551
统计分析软件
2.5
48(32-16)
2-1
4
必修/大类基础
07K27921
试验课程
1
32(0-32)
0-2
4
必修/大类基础
07K15561
知识管理
3
48(48-0)
3-0
4
必修/大类基础
学分小计:
必修51.5
五、专业培养阶段课程方案
(一)电子商务专业课程方案
1、培养规格
热爱祖国,拥护中国共产党的领导,掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理以及“三个代表”的重要思想,树立科学的世界观、正确的人生观和价值观,愿为社会主义现代化建设服务,为人民服务,有为祖国富强、民族昌盛而奋斗的志向和责任感;具有良好的思想品质、社会公德和职业道德。
通过四年的系统学习,学生要求掌握电子商务专业必备的基础理论和基本技能,具有从事电子商务实际工作的业务能力,具体包括:
(1)掌握电子商务的基本知识,了解当今最先进的企业交易方式。
(2)掌握网上信息发布、检索、网页设计等专门技术,培养电子商务实战能力。
(3)了解软件系统编制、网站建设,具备一定的网络营销能力,从而能够在实践中不断提升个人的管理能力和工作效率。
(4)掌握电子商务运作流程。
(5)熟悉企业电子商务化实施进程,并能为企业制定电子商务实施方案。
本专业学生可适应网络经济发展的需要,主要从事证券、金融、贸易、政府机关及其他拥有对外网络平台的公司企业的电子商务的开发与应用工作,也能在一般的机关、企事业单位从事办公自动化工作。
2、专业核心课程
电子商务概论,物流管理,程序设计语言,数据库技术,网络营销,网络支付与网络金融,计算机网络技术与应用,电子商务法规,电子商务网站开发与管理
3、课程修读要求
(1)学生必须修读完大类培养阶段的全部课程,才能进入专业培养阶段修读专业培养方案课程。
(2)专业必修课共9门课,共计27学分。
其中带☆号的为综合课程,带*号的为双语教学课程。
(3)专业选修课程学生专业选修课学生可以在教学计划所设置的专业选修课中任意进行选修,必须至少修读20个学分。
(4)实践环节与毕业论文为全体学生之必修课程,其中专业实习8学分,实行系统一安排及学生自谋实习单位相结合的方式;毕业论文6学分,允许并鼓励学生自定选题,毕业论文实行答辩制度。
4、教学计划(附表1)
附表1:
电子商务专业教学计划表(5-8学期)
课程编码
课程名称
学分
总学时
周学时
开课学期
课程类型/模块
07K02461
*电子商务概论
3
48(48-0)
3-0
5
必修/专业必修
07K10761
物流管理
3
48(48-0)
3-0
5
必修/专业必修
07H17461
程序设计语言
3
48(48-0)
3-0
5
必修/专业必修
07H28661
数据库技术
3
48(48-0)
3-0
5
必修/专业必修
07K13361
*网络营销
3
48(48-0)
3-0
6
必修/专业必修
附表1:
电子商务专业教学计划表(5-8学期,续)
课程编码
课程名称
学分
总学时
周学时
开课学期
课程类型/模块
07K28061
☆网络支付与网络金融
3
48(48-0)
3-0
6
必修/专业必修
07H28561
计算机网络技术与应用
3
48(48-0)
3-0
6
必修/专业必修
07K02361
电子商务法规
3
48(48-0)
3-0
6
必修/专业必修
07K02561
☆电子商务网站开发与管理
3
48(48-0)
3-0
7
必修/专业必修
07Y027G1
专业实习
8
8W
7
必修/实践及毕业论文
07Y001c1
毕业论文
6
6W
8
必修/实践及毕业论文
07B11441
商务交流
2
32(32-0)
2-0
5
选修/专业任选
07K15141
运作管理
2
32(32-0)
2-0
5
选修/专业任选
07C25741
网络伦理学
2
32(32-0)
2-0
5
选修/专业任选
073741
网络广告学
2
32(32-0)
2-0
5
选修/专业任选
07K05741
客户关系管理
2
32(32-0)
2-0
6
选修/专业任选
07G50941
技术应用与开发
2
32(32-0)
2-0
6
选修/专业任选
07K14241
虚拟企业管理
2
32(32-0)
2-0
6
选修/专业任选
07K02041
电子商务案例分析
2
32(32-0)
2-0
6
选修/专业任选
07K02641
电子商务信息安全
2
32(32-0)
2-0
7
选修/专业任选
07K07341
企业经营战略
2
32(32-0)
2-0
7
选修/专业任选
07B04241
国际贸易实务
2
32(32-0)
2-0
7
选修/专业任选
07Y14541
网上创业
2
32(32-0)
2-0
7
选修/专业任选
07K04041
供应链管理
2
32(32-0)
2-0
7
选修/专业任选
07H55141
数字娱乐产业导论
2
32(32-0)
2-0
8
选修/专业任选
07K02941
电子政务
2
32(32-0)
2-0
8
选修/专业任选
学分小计:
必修41,选修20
(二)人力资源管理专业课程方案
1、培养规格
(1)热爱祖国,拥护中国共产党的领导,掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理以及“三个代表”的重要思想,树立科学的世界观、正确的人生观和价值观,愿为社会主义现代化建设服务,为人民服务,有为祖国富强、民族昌盛而奋斗的志向和责任感;具有良好的思想品质、社会公德和职业道德。
(2)本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论与基本知识,接受人力资源管理理论、实务、方法方面的基本训练,注重培养学生的创造性思维能力和实际应用能力,使学生具备解决人力资源管理问题的基本能力,具备较强的职业适应性。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
①系统学习管理学、经济学及人力资源管理的基本理论与实务,把握广东省经济发展的动向和人力资源管理的区域性特征。
②掌握人力资源管理领域的定性及定量分析方法。
③熟悉与人力资源管理方面有关的方针、政策和法规。
④具有较强的语言文字表达能力及人际沟通能力、组织协调能力及决策能力,具有良好的团队合作精神和较强的责任感。
⑤了解本学科理论前沿与发展动态。
⑥掌握文献检索基本方法并具有一定的科学研究和实际工作能力。
⑦较熟练地掌握计算机应用技术和一门外国语。
2、专业核心课程
劳动经济学、现代企业管理、人力资源管理概论、社会保障学、跨文化管理、人员素质测评、绩效管理、劳动法学、薪酬管理
3、课程修读要求
(1)学生必须修读完大类培养阶段的全部课程,才能进入专业培养阶段修读专业培养方案课程。
(2)专业必修课共9门课,共计26学分。
专业必修课学生必须全部修读并获得全部学分。
(3)专业选修课程学生专业选修课学生可以在教学计划所设置的专业选修课中任意进行选修,必须至少修读20个学分。
(4)实践环节与毕业论文为全体学生之必修课程,其中专业实习8学分,实行系统一安排及学生自谋实习单位相结合的方式;毕业论文6学分,允许并鼓励学生自定选题,毕业论文实行答辩制度。
4、教学计划(附表2)
附表2:
人力资源管理专业教学计划表(5-8学期)
课程编码
课程名称
学分
总学时
周学时
开课学期
课程类型/模块
07B10161
劳动经济学
3
48(48-0)
3-0
5
必修/专业必修
07K19661
现代企业管理
3
48(48-0)
3-0
5
必修/专业必修
07K08541
人力资源管理概论
2
32(32-0)
2-0
5
必修/专业必修
07C09161
社会保障学
3
48(48-0)
3-0
5
必修/专业必修
07K06561
跨文化管理
3
48(48-0)
3-0
6
必修/专业必修
07K09661
人员素质测评
3
48(48-0)
3-0
6
必修/专业必修
07K18361
绩效管理
3
48(48-0)
3-0
6
必修/专业必修
07C06861
劳动法学
3
48(48-0)
3-0
6
必修/专业必修
07K12861
薪酬管理
3
48(48-0)
3-0
6
必修/专业必修
07Y027G1
专业实习
8
8W
7
必修/实践及毕业论文
07Y001c1
毕业论文
6
6W
8
必修/实践及毕业论文
07B17741
人力资源管理经济学
2
32(32-0)
2-0
5
选修/专业任选
07C03741
管理沟通
2
32(32-0)
2-0
5
选修/专业任选
07K04861
管理信息系统
3
48(48-0)
3-0
5
选修/专业任选
07C07041
劳动社会学
2
32(32-0)
2-0
5
选修/专业任选
07K28161
劳动关系学
3
48(48-0)
3-0
5
选修/专业任选
07G04461
应用心理学
3
48(48-0)
3-0
5
选修/专业任选
07Y02341
职业生涯设计
2
32(32-0)
2-0
6
选修/专业任选
07K14741
员工招聘
2
32(32-0)
2-0
6
选修/专业任选
07K08261
企业战略管理
3
48(48-0)
3-0
6
选修/专业任选
07K14642
员工培训方案设计
2
32(32-0)
2-0
6
选修/专业任选
附表2:
人力资源管理专业教学计划表(5-8学期,续)
课程编码
课程名称
学分
总学时
周学时
开课学期
课程类型/模块
07K03341
工作分析与职位设计
2
32(32-0)
2-0
6
选修/专业任选
07K18641
人力资源管理技能开发
2
32(32-0)
2-0
7
选修/专业任选
07B18341
经济学研究方法
2
32(32-0)
2-0
7
选修/专业任选
07K20161
组织理论与组织设计
3
48(48-0)
3-0
7
选修/专业任选
07B20341
人力资源管理的国际比较
2
32(32-0)
2-0
7
选修/专业任选
07K07741
企业人力资本投资
2
32(32-0)
2-0
7
选修/专业任选
07K27641
沿海地区人力资源管理专题
2
32(32-0)
2-0
7
选修/专业任选
07K18541
人力资源管理案例研究
2
32(32-0)
2-0
7
选修/专业任选
学分小计:
必修40,选修20
(三)物流管理专业课程方案
1、培养规格
(1)热爱祖国,拥护中国共产党的领导,掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理以及“三个代表”的重要思想,树立科学的世界观、正确的人生观和价值观,愿为社会主义现代化建设服务,为人民服务,有为祖国富强、民族昌盛而奋斗的志向和责任感;具有良好的思想品质、社会公德和职业道德。
(2)系统掌握物流学的基本理论和分析方法,具有较高的管理素质、外语水平和计算机应用能力。
(3)了解专业的理论前沿与发展动态;掌握文献检索基本方法,具有一定的科研能力和专业技能。
(4)具有较强的语言文字表达能力及人际沟通能力、组织协调能力及决策能力。
2、专业核心课程
物流学原理,物流专业英语,运筹学,运输组织学,供应链管理,物流系统规划与设计,仓储与配送,采购管理,国际物流概论,物流信息技术
3、课程修读要求
(1)学生必须修读完大类培养阶段的全部课程,才能进入专业培养阶段修读专业培养方案课程。
(2)专业必修课程共设11门计33学分,专业必修课学生必须全部修读并获得全部学分。
(3)专业选修课程学生专业选修课学生可以在教学计划所设置的专业选修课中任意进行选修,必须至少修读10个学分。
(4)实践环节与毕业论文为全体学生之必修课程,其中专业实习8学分,实行系统一安排及学生自谋实习单位相结合的方式;毕业论文6学分,允许并鼓励学生自定选题,毕业论文实行答辩制度。
4、教学计划(附表3)
附表3:
物流管理专业教学计划表(5-8学期)
课程编码
课程名称
学分
总学时
周学时
开课学期
课程类型/模块
07K11661
物流学原理
3
48(48-0)
3-0
5
必修/专业必修
07K19461
物流专业英语
3
48(48-0)
3-0
5
必修/专业必修
07G40661
运筹学
3
48(48-0)
3-0
5
必修/专业必修
07K14961
运输组织学
3
48(48-0)
3-0
5
必修/专业必修
07K08261
企业战略管理
3
48(48-0)
3-0
5
必修/专业必修
07K04061
供应链管理
3
48(48-0)
3-0
6
必修/专业必修
07K11461
物流系统规划与设计
3
48(48-0)
3-0
6
必修/专业必修
07K00561
仓储与配送
3
48(48-0)
3-0
6
必修/专业必修
07K27761
采购管理
3
48(48-0)
3-0
6
必修/专业必修
07K17961
国际物流概论
3
48(48-0)
3-0
7
必修/专业必修
07K19241
物流信息技术
3
48(48-0)
3-0
7
必修/专业必修
07Y027G1
专业实习
8
8W
7
必修/实践及毕业论文
07Y001c1
毕业论文
6
6W
8
必修/实践及毕业论文
07B15261
运输经济学
3
48(48-0)
3-0
5
选修/专业任选
075241
广告学
2
32(32-0)
2-0
5
选修/专业任选
07K18861
社会经济调查
3
48(48-0)
3-0
5
选修/专业任选
07K01941
电子商务
2
32(32-0)
2-0
6
选修/专业任选
07K15141
运作管理
2
32(32-0)
2-0
6
选修/专业任选
07K00261
财务管理
3
48(48-0)
3-0
6
选修/专业任选
07H28841
网络基础发展专题讲座
2
32(32-0)
2-0
6
选修/专业任选
07C03341
公共关系学
2
32(32-0)
2-0
6
选修/专业任选
07K10961
物流管理业务英语与函电
3
48(48-0)
3-0
7
选修/专业任选
07K28241
物流中心设计与运作
2
32(32-0)
2-0
7
选修/专业任选
07K17741
国际货运代理
2
32(32-0)
2-0
7
选修/专业任选
07K19161
物流管理前沿专题讲座
3
48(48-0)
3-0
7
选修/专业任选
学分小计:
必修47,选修10
(四)会计学专业课程方案
1、培养规格
(1)热爱祖国,拥护中国共产党的领导,掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理以及“三个代表”的重要思想,树立科学的世界观、正确的人生观和价值观,愿为社会主义现代化建设服务,为人民服务,有为祖国富强、民族昌盛的志向和责任感;具有敬业爱岗、遵纪守法、团结合作的品质;具有良好的思想品质、社会公德和职业道德。
(2)具有较扎实宽厚的从事会计的基本理论、基础知识、基本技能和人文修养;了解本专业的发展方向和最新成就,具有较强的自学能力和分析问题、解决问题的能力,会计应用能力较强;受过会计学研究的初步训练,掌握基本的科学研究方法;掌握一门外国语和计算机基础知识和应用技能,达到规定的等级要求;具有初步的图书情报资料检索能力。
(3)养成良好的体育锻炼和卫生习惯,具有终身体育的意识和能力。
2、专业核心课程
中级财务会计(上、下)、公司财务原理、管理会计、成本会计、审计学、高级财务会计、会计电算化
3、课程修读要求
(1)学生必须修读完大类培养阶段的全部课程,才能进入专业培养阶段修读专业培养方案课程。
(2)专业必修课共9门课,共计27学分。
专业必修课学生必须全部修读并获得全部学分。
(3)专业选修课程学生专业选修课学生可以在教学计划所设置的专业选修课中任意进行选修,必须至少修读10个学分。
(4)实践环节与毕业论文为全体学生之必修课程,其中专业实习8学分,实行统一
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 华南师范大学 经济 管理学院 培养 方案 管理 大类
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