甘肃省特聘首席专家岗位说明书样本.docx
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甘肃省特聘首席专家岗位说明书样本.docx
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甘肃省特聘首席专家岗位说明书样本
甘肃省特聘首席专家岗位阐明书
单位名称
甘肃省电气传动工程技术研究中心
依托单位
天水电气传动研究所
岗位名称
特聘首席专家
直接上级
甘肃省电气传动工程技术研究中心主任
薪资原则
年薪10万元(除政府每月4000元补贴外)
其她待遇
提供住房、交通等条件
任职条件
1.学历背景:
大学以上学历,以电气传动与自动化专业为主。
2.培训及资历:
受过经济法、财务基本知识、领导科学等知识培训。
3.工作经验:
具备以上电气传动与自动化专业工作经历和3年以上有关专业管理经验,主持过国家省部重点项目或获得国家、省部级科技进步一、二等奖,或拥有创造专利、科研成果。
4.基本技能和素质:
对电气传动与自动化专业理论研究较深,具备工程实践能力和较强组织能力。
5.个性特性:
1)作风严谨、行事稳健,具备创新意识和开拓精神;2)精力充沛,能承受较大工作压力。
工作内容
1.主持完毕“中心”新产品、新技术开发和技术改造项目。
2.组织制定“中心”发展规划、中长期开发筹划和关于技术方案把关贯彻。
3.对“中心”技术工作提供征询和技术支持。
4.负责引进和培养“中心”技术人才。
权责范畴
负责“中心”科研、新产品、新技术开发全面工作。
工作关系
1.向“中心”主任和技术委员会报告工作。
2.指引“中心”科技人员工作。
工作环境
1.办公室为主。
2.工作环境舒服。
3.无职业病危害。
体质条件
1.身体健康。
2.能承受高强度工作。
3.能承受较大精神压力。
单位名称
甘肃工业交通自动化工程技术研究中心
依托单位
兰州交通大学、兰州大成自动化工程有限公司
岗位名称
特聘首席专家
直接上级
甘肃工业交通自动化工程技术研究中心主任
薪资原则
基本工资元/月,岗位津贴35000元/年(除政府每月4000元补贴外)
其她待遇
1.提供120M2住房一套
2.提供办公用车辆
3.提供笔记本电脑一台
4.提供电话一部
5.享有正专家医疗待遇
6.每年享有学术休假一月
7.提供科研起动经费50万元
8.提供国内外学术交流与合伙机会
任职条件
1.职称与学术背景:
专家(研究员)、自动化专业为主,本专业领域国内知名专家。
2.资历:
曾主持过国家级省部级重大科技项目,具备较强组织科学研究能力,曾获得国家级科技奖或省部级科技进步一、二等奖,或拥有创造专利。
3.工作经验:
具备在本专业5年以上科学研究和专业管理经验。
4.基本素质:
1)热爱祖国,遵纪守法,热心西部大开发建设,聘期内能在我省工作。
2)作风严谨。
3)具备本专业领域前瞻性能力。
4)具备创新、开拓精神。
工作内容
1.在主任领导下,主持本中心科学研究总体规划和实行。
2.国家和省部级重大科研项目申请和策划。
3.学术梯队建设及人才培养。
4.指引博士后科研工作站科研工作。
5.建立国内外学术合伙与交流。
6.仪器设备购买规划。
7.推动科技成果产业化。
8.主任交办学术事务。
权责范畴
1.具备科学研究总体方案决策权。
2.具备学术梯队建设方案决策权。
3.具备国家和省部级重大科技项目申请和实行权。
4.具备仪器设备购买决策权。
5.对科学研究规划失误负重要责任。
6.对仪器设备购买失误负重要责任。
7.对科研经费开支失误负法律责任。
工作关系
1.首席专家受中心主任领导,直接向主任报告工作。
2.首席专家工作须接受中心学术委员会监督。
3.首席专家直接指引本中心研究人员科研工作以及研究生研究生和博士研究生学习;指引博士后人员科研工作。
4.首席专家应广泛与政府关于部门、公司及科研单位等加强联系,积极推动合伙。
工作环境
1.有独立设备齐全办公室和科研工作室。
2.实验室工作环境舒服,无噪音及有害物质危害。
体质条件
1.身体健康。
2.能胜任首席专家繁重工作。
3.能承受较大精神压力。
单位名称
西北有色矿产资源综合运用工程技术研究中心
依托单位
西北矿冶研究院
岗位名称
特聘首席专家
直接上级
西北有色矿产资源综合运用工程技术研究中心主任
薪资原则
年薪水50000元(除政府每月4000元补贴外)
其她待遇
每年提供10-20万元科研经费,提供住房一套及自动化办公设备
任职条件
1.学历背景:
研究生及以上学历,以材料、冶金专业为主。
2.培训及资历:
受过经济法、领导科学、市场营销等知识培训。
3.工作经验:
具备3年以上有关专业管理经验
4.基本技能和素质:
(1)专业基本知识夯实,知识面宽;
(2)实验室动手能力强;(3)对本专业范畴内前沿领域有相称理解和掌握。
5.个性特性:
(1)作风严谨,行事稳健,具备创新意识和开拓精神。
(2)精力充沛,能承受较大工作压力。
工作内容
1.主持电池材料、有色金属粉体材料、稀贵金属材料深加工。
2.无机化工产品研发
权责范畴
1.行使相称于院长助理兼副总工程师权力,参加院重大项目决策。
2.担任项目部经理职务,对项目研发及产业化前期工作全权负责。
工作关系
1.向谁报告工作:
向“西北有色矿产资源综合运用工程技术研究中心”主任报告工作。
2.指引对象:
项目构成员
3.合伙者:
项目有关专业技术人员
工作环境
1.办公室及实验室为主。
2.工作环境舒服。
3.无职业病危害。
体质条件
1.身体健康。
2.能承受高强度工作。
3.能承受较大精神压力。
其他条件
1.具备重大项目申报成功经验及项目主持经历
2.有电池材料等材料行业上、下游客户关系者优先
备注
单位名称
兰州传热与流体工程技术研究中心
依托单位
兰州石油机械研究所
岗位名称
特聘首席专家
直接上级
兰州热与流体工程技术研究中心主任
薪资原则
2500元/月(除政府每月补贴4000元外)
其她待遇
1.提供85-110㎡住房一套。
2.按国家规定提供劳动保护条件和保健费。
3.提供50-100万元/年科研经费。
4.按规定有偿使用既有实验设备仪器,在新设备和材料购买方面提供必要支持。
5.按需要配备工作助手。
6.提供其她必要工作条件。
任职条件
1.学历背景:
大学本科以上学历,高工以上职称,以炼厂机械、化工机械、过程装备与控制工程专业为主。
2.外语:
掌握一门以上外语,听、说、读、写能力较强。
3.工作经验:
完整经历过新技术、新产品研发全过程,具备以上专业技术工作经验。
4.基本技能和素质:
可以纯熟应用计算机网络等当代办公设备,口头和书面表达能力良好,具备一定组织协调和管理能力。
5.个性特性:
技术思维活跃,敢于创新,善于把握国内外行业工作作风科学严谨,精力充沛,好学上进。
工作内容
1.聘期内主持1-2年有国际先进水平以上新技术、新产品开发项目。
2.聘期内提出2-3年有国内领先水平以上新技术、新产品开发项目。
3.聘期内培养出2-3名工程师以上职称技术人员。
4.每年举办1次专业学术报告会,简介国内外行业发展趋势。
5.每年在国家级专业刊物上刊登技术论文1-2篇。
6.作为中心首席专家,负责与业内同行进行技术交流。
权责范畴
1.有中心行政事务核心参加权。
2.有中心专业发展方向重要决策权。
3.有主持项目技术问题最后决策权。
4.有主持项目资金使用权。
5.有选聘和弃用工作助手和课题构成员权利。
6.对主持项目技术问题负重要责任。
7.对主持项目核心技术秘密负法律责任。
8.对主持项目资金使用负重要经济和法律责任。
工作关系
1.中心主任为特聘首席专家行政主管,对与专家关于中心行政事务负责。
2.课题构成员为专家下属和指引对象。
3.兰石所所属专业研究部室为专家承担项目内部协作部门。
4.兰石所所外同行单位为专家承担项目外部合伙单位。
5.中心内外其他公共关系。
工作环境
1.以办公室和实验室为主。
2.工作环境舒服。
3.无职业病危害。
体质条件
1.身体健康。
2.能承受高强度工作。
3.能承受较大精神压力。
单位名称
甘肃省制造业信息化工程技术研究中心
依托单位
兰州理工大学
岗位名称
特聘首席专家
直接上级
甘肃省制造业信息化工程技术研究中心主任
薪资原则
1000元(除政府每月4000元补贴外)
其她待遇
按照兰州理工大学博士人才引进待遇解决
任职条件
1.学历背景:
原则上具备研究生以上学历,以自动化、计算机、通信与信息系统、公司管理、机械制造及其自动化专业等综合于一体专业为主。
2.培训及资历:
受过经济法、财务基本知识、领导科学、计算机、CDMS以及人力资源管理等知识培训。
3.工业经验:
具备3年以上有关专业管理经验。
4.基本技能和素质:
1)计算机网络与软件集成。
2)通信与信息系统。
3)控制理论与控制工程。
4)具备CIMS有关方向研究与开发经验。
5)具备相称强团队管理经验。
6)具备一定公司管理经验。
7)可以抓住市场机遇,为中心争取科研项目,使工程中心名誉和科研实力不断壮大和发展。
8)为人诚实、谦虚、科研动手能力要非常强。
9)能适应高校需要做某些前沿性学术讲座,同步承担某些研究生课程。
5.个性特性:
1)作风严谨,行事稳健,具备创新意识和开拓精神。
2)精力充沛,能承受较大工作压力。
工作内容
1.认真贯彻国家关于各项方针政策,自觉遵守国家法律、法规和行政规章。
2.主持工程中心科研管理工作,定期举办有关学术讲座。
3.定期向工程中心主任和常务副主任报告工作。
4.负责组织实行中心和依托单位通过各项决策和决定。
5.以多方合伙方式,协调供需关系(公司、中心、IT厂商),加速沟通合伙,增进公司信息化有效进程,服务于公司。
6.重要负责组织实行公司信息化诊断、业务流程重组、软件导入和实行顾问、信息化工程监理以及业务培训工作。
权责范畴
1.权力:
1)在国家法律、法规及规章以及兰州理工大学规章制度规定范畴内,对工程中心重大事项具备一定决策权。
2)对所负责科研项目经费使用品有完全审批权。
3)对工程中心财务经费使用品有一定监督权。
2.责任:
首席专家行业违背国家法律、法规及规章导致学校和工程中心遭受重大损失,将对工程中心负重要责任,视其情节,负一定法律责任。
若使工程中心引起亏损,应追查首席专家决策错误,并承担责任。
若长期不能履行首席专家职责,工程中心主任有权停止首席专家一切工作,并报送省上上级主管部门取消其首席专家资格。
工作关系
1.向谁报告工作:
工程中心主任和常务副主任。
2.监督对象:
工程中心所有重要负责人。
3.指引对象:
工程中心以及各公司信息化成员。
4.合伙者:
工程中心人员以及省制造业信息化专家构成员。
5.外部关系:
能和国家政府部门和省内外企事业领导沟通和熟悉,为后来申请国家项目、与公司横向联合打好基本。
工作环境
1.以办公室为主、实验室为辅。
2.工作环境舒服。
3.无职业病危害。
体质条件
1.身体健康。
2.能承受高强度工作。
3.能承受较大精神压力。
其他条件
年龄至少在45岁如下,职称具备副高以上。
单位名称
甘肃省石油化工催化剂工程技术研究中心
依托单位
兰州石化研究院
岗位名称
特聘首席专家
直接上级
甘肃省石油化工催化剂工程技术研究中心主任
薪资原则
比照石化公司首席专家薪资原则,奖金与业绩挂钩(除政府每月4000元补贴外)
其他待遇
比照石化公司处级干部待遇原则。
任职条件
1.大学本科及以上学历,具备高档及以上专业技术职务。
2.具备以上催化剂研发工作经历或有关管理经验。
3.有良好工作业绩,参加过获得省部级科技进步二等奖以上项目,并作为项目负责人或重要完毕人员。
4.在本专业有较高学术造诣,精通专业理论知识。
5.具备较高研发水平,可以承担国家、省部级重大科研项目。
6.具备解决生产、科研重大技术难题能力。
7.可以与国外同行纯熟交流,组织、沟通能力强。
8.作风严谨、行事稳健;勤奋努力、悉心钻研具备创新意识和开拓精神。
工作内容
1.负责中心技术创新。
2.负责制定中心中长期发展规划。
3.负责中心对外技术交流工作。
4.负责指引中心研发工作。
权责范畴
1.具备立项决策权、研究人员调配权、经费支配权。
2.对中心技术进步负重要责任。
工作关系
1.在聘期间向甘肃省石油化工催化剂工程技术研究中心主任报告工作。
2.指引中心所属技术人员研发工作。
3.与依托单位所属兰州石化公司进行技术合伙。
4.与国内外本专业关于研究机构密切联系,掌握前沿技术。
工作环境
工作环境舒服,无职业病危害。
体质条件
1.身体健康。
2.精力充沛,能适应高强度工作。
3.乐观积极,能承受较大精神压力。
其他条件
单位名称
甘肃省干燥技术研究中心
依托单位
天华化工机械及自动化研究设计院
岗位名称
特聘首席专家
直接上级
天华化工机械及自动化研究设计院技术副院长
薪资原则
6000元人民币/月(除政府每月4000元补贴外)
其她待遇
任职条件
1.学历背景:
研究生以上学历,以干燥专业为主。
2.培训及资历:
受过经济法、财务基本知识、领导科学等知识培训。
3.工作经验:
具备3年以上有关专业管理经验。
4.基本技能和素质
(1)干燥
(2)化学工程(3)数值传热。
5.个性特性:
(1)作风严谨,行事稳健,具备创新意识和开拓精神.
(2)精力充沛,能承受较大工作压力。
工作内容
主持干燥中心技术工作。
权责范畴
1.权力
(1)技术决策权.
(2)选取人员权力.(3)项目经费使用权
2.责任:
(1)对技术负重要责任.
工作关系
3.向天华院技术副院长报告工作.
4.监督对象:
助手.
5.指引对象:
助手.
6.合伙者:
助手
工作环境
7.办公室为主.
8.工作环境舒服.
9.无职业病危害.
体质条件
10.身体健康.
11.能承受高强度工作.
12.能承受较大精神压力.
其他条件
单位名称
镍钴资源综合运用及新材料工程技术研究中心
依托单位
金川集团有限公司
岗位名称
特聘首席专家
直接上级
镍钴资源综合运用及新材料工程技术研究中心主任
薪资原则
年薪10万元(除政府每月4000元补贴外)
其他待遇
提供住房、交通等条件
任职条件
1.学历背景:
研究生以上学历,以干燥专业为主。
2.培训及资历:
受过经济法、财务基本知识、领导科学等知识培训。
3.工作经验:
具备3年以上有关专业管理经验。
4.基本技能和素质:
(1)干燥
(2)化学工程(3)数值传热。
5.个性特性:
(1)作风严谨,行事稳健,具备创新意识和开拓精神。
(2)精力充沛,能承受较大工作压力。
工作内容
主持干燥中心技术工作
权责范畴
1.权力:
(1)技术决策权。
(2)选取人员权力。
(3)项目经费使用权。
2.责任:
(1)对技术负重要责任。
工作关系
1.向天华院技术副院长报告工作.
2.监督对象:
助手.
3.指引对象:
助手.
4.合伙者:
助手
工作环境
1.办公室为主.
2.工作环境舒服.
3.无职业病危害.
体质条件
1.身体健康.
2.能承受高强度工作.
3.能承受较大精神压力.
其他条件
单位名称
甘肃省畜产品工程技术研究中心
依托单位
甘肃农业大学
岗位名称
特聘首席专家
直接上级
甘肃省畜产品工程技术研究中心主任
薪资原则
依照被聘者条件待定(除政府每月4000元补贴外)
其她待遇
住房、交通及其他待遇依照被聘者条件待定
任职条件
1.学历背景:
博士,食品营养与畜产品加工专业。
2.培训及资历:
受过经济法、畜产品加工、领导科学等知识培训。
3.工作经验:
具备3年以上有关专业管理经验。
4.基本技能和素质:
⑴主持或完毕省级畜产品加工科研项目3项以上。
⑵获省科技进步奖2项(前1-2名)以上。
⑶主编出版专著1部以上,在核心刊物刊登本专业论文3篇以上。
⑷参加畜产品加工公司项目规划、论证、设计、技术开发、培训等工作。
⑸兼任省级以上有关学会副理事长。
5.个性特性:
⑴作风严谨,行事稳健,具备创新意识和开拓精神。
⑵精力充沛,能承受较大工作压力。
工作内容
1.畜产品加工高新技术成熟化、工程化。
2.西北民族特色及绿色保健牛羊肉奶食品开发。
3.高品质牦牛曲拉干酪素系列产品生产技术。
4.畜产品原料基地、加工、销售质量安全控制技术。
5.制定清真牛羊肉快餐地方原则。
6.培养本专业研究生、博士研究生。
权责范畴
1.权力:
⑴对科研方向和内容有决策权。
⑵对技术创新和成果转化实行有决定权。
⑶有科研经费审批使用权。
2.责任:
⑴对技术创新和成果转化负重要责任。
⑵对科研开发筹划、实行以及、学术交流负主持责任。
工作关系
1.向谁报告工作:
畜产品工程技术研究中心及科技厅
2.监督者:
工程技术研究中心管委会
3.指引对象:
甘肃省畜产品加工公司
4.合伙者:
甘肃省轻工科研所、甘肃天润绿色食品公司、甘肃华羚乳品集团、甘肃首曲生态食品公司、西北民族大学生命科学院、兰州乳品公司、甘肃草原兴发食品公司
工作环境
1.办公室为主。
2.工作环境舒服。
3.无职业病危害。
体质条件
1.身体健康。
2.能承受高强度工作。
3.能承受较大精神压力。
其他条件
单位名称
甘肃省牛羊胚胎工程技术研究中心
依托单位
甘肃农业大学、甘肃省凯悦生物科技有限公司
岗位名称
特聘首席专家
直接上级
甘肃省牛羊胚胎工程技术研究中心主任
薪资原则
依照被聘者条件待定(除政府每月4000元补贴外)
其她待遇
住房、交通及其他待遇依照被聘条件待定
任职条件
1.学历背景:
研究生以上学历,以临床兽医学、动物繁殖育种专业为主。
2.培训及资历:
受过经济法、财务基本知识、领导科学等知识培训。
3.工作经验:
具备3年以上有关专业管理经验。
4.基本技能和素质:
⑴主持或作为重要负责人参加完毕国家级科研项目1项以上、省级科研项目3项以上;当前主持国家级科研项目以及省级重大科研项目。
⑵获得过国家级科技奖或省级科技进步一、二等奖。
⑶主编出版专著(教材)1部以上,在核心刊物刊登本专业论文5篇以上。
⑷主持或参加过胚胎工程技术规划、论证、设计、技术开发、培训等工作。
⑸担任全国性专业学会常务理事或核心期刊主编(副主编),或拥有创造专利。
5.个性特性:
⑴作风严谨,行事稳健,具备创新意识和开拓精神。
⑵精力充沛,能承受较大工作压力。
工作内容
1.主持牛羊胚胎新品种引进及胚胎移植技术示范研究。
2.承担全省牛羊胚胎工程技术研究、实验与成套技术研究开发。
3.组织全省牛羊胚胎移植技术人员培训。
4.负责同国内外牛羊胚胎工程技术合伙与交流。
权责范畴
1.权力:
⑴对研究方向和研究内容有决策权。
⑵对技术创新和成果转化实行有决定权。
⑶对中心运营过程中重大问题和专业技术人员聘任有建议权
2.责任:
⑴对科研成果水平、技术创新以及研究筹划全面实行负重要责任。
⑵对中心科技骨干和学科带头人培养负主持责任。
工作关系
1.向谁报告工作:
甘肃省牛羊胚胎工程技术研究中心及科技厅
2.监督对象:
甘肃省牛羊胚胎工程技术研究中心管委会
3.指引对象:
甘肃省牛羊胚胎工程有关公司
4.合伙者:
中华人民共和国农科院兰州兽医研究所、中华人民共和国农科院兰州畜牧与兽药研究所、甘肃省动物检疫总站
工作环境
1.办公室为主。
2.工作环境舒服。
3.无职业病危害。
体质条件
1.身体健康。
2.能承受高强度工作。
3.能承受较大精神压力。
其他条件
单位名称
甘肃省马铃薯工程技术研究中心
依托单位
甘肃农业大学、甘肃省农科院
岗位名称
特聘首席专家
直接上级
甘肃省马铃薯工程技术研究中心主任
薪资原则
除政府每月补贴4000元外,依照争取项目状况,每月补贴6000元。
其她待遇
任职条件
1.学历背景:
大学本科以上学历,以农学专业为主。
2.培训及资历:
受过经济法、财务基本知识、领导科学等知识培训。
3.工作经验:
具备以上农业科研、农技推广及科研管理等有关专业科研、管理经验。
4.基本技能和素质:
1)科研能力。
2)管理经验。
3)求真务实。
4)协调能力。
5.个性特性:
1)作风严谨,行事稳健,具备创新意识和开拓精神。
2)精力充沛,能承受较大工作压力。
工作内容
1.主持全省马铃薯科研规划制定,组织科技攻关。
2.承担国家、省、市列科研项目。
权责范畴
1.权力:
1)人、财、物使用、调配决策权。
2)工作筹划、财务审批权力。
3)人、财、物使用权力。
2.责任:
1)对项目完毕状况负重要责任。
2)对项目负主持责任。
3)负法律责任。
工作关系
1.向谁报告工作:
甘肃省马铃薯工程技术研究中心主任;省科技厅。
2.监督对象:
全省马铃薯种薯质量
3.指引对象:
全省马铃薯科研、农技推广等有关部门。
4.合伙者:
国内、省内科研单位、大专院校及地(州、市)农业科研、推广单位。
5.外部关系:
政府、合伙者、银行、税务等公共关系。
工作环境
1.办公室为主。
2.工作环境舒服。
3.无职业病危害。
体质条件
1.身体健康。
2.能承受高强度工作。
3.能承受较大精神压力。
其他条件
单位名称
西部草业工程研究中心
依托单位
甘肃省草原生态研究所(依托兰州大学)
岗位名称
特聘首席专家
直接上级
兰州大学甘肃省科技厅
薪资原则
除政府每月补贴4000元外,工资按国标执行,另提供最多5万元/年岗位津贴。
其她待遇
提供住房或住房补贴,详情查阅兰州大学“萃英人才筹划”。
任职条件
1.学历背景:
草业科学及有关专业博士学位
2.培训及资历:
正高档职称,在科研、科技管理方面在发达国家通过一年以上(涉及一年)学习或培训。
3.工作经验:
具备组织领导开展国家级科研项目或科技成果转化项目经历,且获得较好成果;在国际或国内核心期刊上刊登过较高水平科技论文。
4.基本技能和素质:
具备比较广泛学术与技术背景;理解草业科学学术前沿及工程技术动态;具备组织并开展国际交流能力;具备履行特聘首席专家岗位职责设想。
5.个性特性:
具备创新意识和开拓精神;精力充沛,能承受较大工作压力;高度专注本中心专业工作;善于组织学术集体力量。
工作内容
1.争取并主持国家级或省内重大科研或科技成果转化项目,在一届聘请期内,到位科研经费不低于80万元;
2.组织领导西部草业工程研究中心其她科研人员申报和争取国家级或省级重大科研项目;
3.组织、推动、协调草业工程中心已有科研成果工程应用;
4.指引、协助西部草业工程研究中心科技人员在国际或国内核心期刊上刊登科技论文。
权责范畴
权力:
1.有权按科研项目发展需要组织关于科研人员,支配关于科研经费,引进有关科研人员,购买关于科研设备等;
2.在履行特聘首席专家岗位职责过程中,如遇有不公正对待,可向甘肃省科技厅和兰州大学反映状况及申诉
责任:
1.在草业科学领域切实起到公认学科带头人和人才培养作用;
2.可觉得中心科研发展及成果转化开辟新领域或产品;
3.可以在有关领域为国家和甘肃省草业科技与经济发展提供有效专业服务;
4.可以明显提高西部草业工程研究中心整体研发能力。
工作关系
1.上级领导:
中心首席科学家和主管副校长;
2.监督对象:
甘肃省科技厅和兰州大学;
3.指引对象:
中心其她研究人员、博士生、研究生生、关于科技人员;
4.合伙者:
国内外有关领域大学、科
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