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军事拓展训练心得体会
军事拓展训练心得体会
目录
第一篇:
军事拓展训练心得体会
第二篇:
军事拓展训练心得体会
第三篇:
军事训练心得体会
第四篇:
参加军事拓展训练的心得与感悟
第五篇:
拓展训练心得体会
正文
第一篇:
军事拓展训练心得体会
军事拓展训练心得体会
军事拓展训练做为体验式培训的一种,在今天已被众多公司的人力资源部当做提高组织凝聚力,加强团队内部沟通,提升团队协作精神的有效培训方式引入到各自的组织团队建设(内容来源好:
..)和企业文化创建活动中。
军事拓展训练做为人力资源培训的一个方面。
那作为seo行业的领头羊--查查看,在如此激烈的市场竞争中能够处于不败之地,那首先是因为我们有一支永不言败,团结合作,吃苦耐劳的团队。
我作为查查看的一员,虽没有为查查看添砖添瓦,但我也要确保自己能够为查查看贡献自己的微薄之力。
在这次的军事拓展训练我收益很多:
:
一、帮助我成长,提高了我的自信心,意志能力。
在拓展的真人cs中,对于女孩而言,拿着从来没有玩弄枪,在极其不熟悉的,恶劣的训练场地中,我们努力按照教练宣布的游戏规则进行。
第一局结束,10号,战绩3战损2。
自信心大增。
所以在接下来的第二局,在已经被树枝伤到的情况下,我的战绩继续增加。
意志力得到了锻炼。
二、拓展项目中培养合作意识,改善自我人际关系。
在军事拓展训练---穿电网项目中,有80%的时间都是处在团队内部的相互交流和沟通中。
经过大家共同的努力,我们在指定的时间里成功穿越。
也通过这次的拓展,我和交大网络校区的老师们更加的熟悉。
因为我们曾经是“cs战队”的战友们
在整个训练期间,我们每一个人都会得到团队其它成员的帮助和支持,同时,为了解决某一问题,甚至完成一个合作项目,我们每个人都必须就自己的看法、观点、思想去和其他团队成员分享,讨论,甚至相互质证,这是一个最易产生思想火花的时刻。
在这里,每个人的性格优势,能力优势,都得到极大的发挥;同时,拓展项目中,我们的领导们也特意设置有培养团队内部沟通、合作,以期达到改善和提高我们两个校区的人际关系的项目.在体验的过程中,团队成员中相互关心,帮助的行为展现也会极大地改进我们两个校区之间的人际。
那在训练的过程中,也会有一些不和谐的情况的出现,那也因为这些不和谐现象的发生,也付出了“沉重的代价”那值得我们思考的是,这些不和谐情况的出现是什么原因。
军事拓展训练中,几乎每一项都有过洗牌的过程。
可是在咱们的现实生活中,任何事情都是没有洗牌的机会啊。
我们既然是一个团队,那就让我们通过共同努力把“代价”降低到最少,让我们的利益变成最大。
第二篇:
军事拓展训练心得体会
军事拓展训练心得体会
军事拓展训练做为体验式培训的一种,在今天已被众多公司的人力资源部当做提高组织凝聚力,加强团队内部沟通,提升团队协作精神的有效培训方式引入到各自的组织团队建设和企业文化创建活动中。
军事拓展训练做为人力资源培训的一个方面。
那作为seo行业的领头羊,在如此激烈的市场竞争中能够处于不败之地,那首先是因为我们有一支永不言败,团结合作,吃苦耐劳的团队。
我作为查查看的一员,虽没有为查查看添砖添瓦,但我也要确保自己能够为查查看贡献自己的微薄之力。
在这次的军事拓展训练我收益很多:
:
一、帮助我成长,提高了我的自信心,意志能力。
在拓展的真人cs中,对于女孩而言,拿着从来没有玩弄枪,在极其不熟悉的,恶劣的训练场地中,我们努力按照教练宣布的游戏规则进行。
第一局结束,10号,战绩3战损2。
自信心大增。
所以在接下来的第二局,在已经被树枝伤到的情况下,我的战绩继续增加。
意志力得到了锻炼。
二、拓展项目中培养合作意识,改善自我人际关系。
在军事拓展训练---穿电网项目中,有80%的时间都是处在团队内部的相互交流和沟通中。
经过大家共同的努力,我们在指定的时间里成功穿越。
也通过这次的拓展,我和交大网络校区的老师们更加的熟悉。
因为我们曾经是“cs战队”的战友们
在整个训练期间,我们每一个人都会得到团队其它成员的帮助和支持,同时,为了解决某一问题,甚至完成一个合作项目,我们每个人都必须就自己的看法、观点、思想去和其他团队成员分享,讨论,
甚至相互质证,这是一个最易产生思想火花的时刻。
在这里,每个人的性格优势,能力优势,都得到极大的发挥;同时,拓展项目中,我们的领导们也特意设置有培养团队内部沟通、合作,以期达到改善和提高我们两个校区的人际关系的项目.在体验的过程中,团队成员中相互关心,帮助的行为展现也会极大地改进我们两个校区之间的人际。
那在训练的过程中,也会有一些不和谐的情况的出现,那也因为这些不和谐现象的发生,也付出了“沉重的代价”那值得我们思考的是,这些不和谐情况的出现是什么原因。
军事拓展训练中,几乎每一项都有过洗牌的过程。
可是在咱们的现实生活中,任何事情都是没有洗牌的机会啊。
我们既然是一个团队,那就让我们通过共同努力把“代价”降低到最少,让我们的利益变成最大。
在整个训练期间,我们每一个人都会得到团队其它成员的帮助和支持,同时,为了解决某一问题,甚至完成一个合作项目,我们每个人都必须就自己的看法、观点、思想去和其他团队成员分享,讨论,甚至相互质证,这是一个最易产生思想火花的时刻。
在这里,每个人的性格优势,能力优势,都得到极大的发挥;同时,拓展项目中,我们的领导们也特意设置有培养团队内部沟通、合作,以期达到改善和提高我们两个校区的人际关系的项目.在体验的过程中,团队成员中相互关心,帮助的行为展现也会极大地改进我们两个校区之间的人际。
那在训练的过程中,也会有一些不和谐的情况的出现,那也因为
这些不和谐现象的发生,也付出了“沉重的代价”那值得我们思考的是,这些不和谐情况的出现是什么原因。
军事拓展训练中,几乎每一项都有过洗牌的过程。
可是在咱们的现实生活中,任何事情都是没有洗牌的机会啊。
我们既然是一个团队,那就让我们通过共同努力把“代价”降低到最少,让我们的利益变成最大。
第三篇:
军事训练心得体会
按照培训班的安排,我在武装部民兵训练基参加了为期一周的军事训练。
这期间,我认真按照军训的要求,端正态度,转换角色,遵守纪律,勤学苦练,认真锤炼自己的思想和作风,较好地完成了军训任务。
同时,经过短短一周时间的军训锻炼,使我感受颇深,具体有以下几点:
一、顽强拼搏,勤奋实干,是取得成绩的前提。
这次军训,是为了加强后备干部的国防教育、增强国防观念,对我们锤炼作风、磨练意志、增强体魄、提高综合素质、培养大局意识、团队精神、提高办事效率而进行的一次练习。
在整个军训期间,我按照任务要求,始终把自己当作一名普通战士,严格要求,进行了认真的学习和刻苦的练习。
军训使我知道了部队的终极目标是“打得赢,不变质”,一切训练和工作都围绕此目标展开,不允许空谈,只有实干,必须付出血和汗的代价才能取得成绩。
令我感触较深的是,现在机关上已经不再鼓励“带病坚持工作”,稍有不适便可请假,而部队仍在提倡“挺一挺”的精神,不准随意请假。
军人的理念是:
平时都不能咬牙坚持,还何谈战时的流血牺牲、为民奉献。
我们参训刚开始的几天,春寒料峭,气温忽高忽低,昼夜温差大,是感冒多发季节,加上训练强度很大,拉伤韧带的有之,感冒生病者有之。
参训的都是各单位的负责人,很少有这样的经历,但面对困难,没有一个人愿意退出,因为这是勇气和意志的较量,谁也不愿当懦夫。
通过军训期间的锻炼,您现在阅览的是谢谢您的支持和鼓励!
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增强了求实、拼搏的意识和不惧困难的勇气,使我体会到:
只有顽强拼搏,勤奋实干,才能取得良好成绩命;失败只有一种,那就是放弃努力!
苏轼曾言:
“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。
”这句话意思是成功的大门从来都是向意志坚强的人敞开的,甚至可以说是只向意志坚强的人敞开。
位列全球四大金融公司之一的美国摩根斯坦利公司,每年新招聘的员工都要参加海军陆战队的残酷的体能训练,结业的时候教官说:
“从今天开始,我相信你们能够承受未来将要发生的一切。
”时下中国正处于一场剧烈的社会转型过程,价值体系多元,各种利益格局消长、变化。
在人文化浪潮方兴未艾、高涨不已的今天,人们总会时时面对激动与困惑,进取和消沉,艰难与忧患等极具冲击性的矛盾情绪。
我们在工作和生活中也经常面临着许多新情况新问题,通过这次军训之旅,我将以此自励,面对挑战,履行好自己的职责。
二、严守纪律,令行禁止,是战无不胜的法宝。
实践经验告诉我们,守纪律是一种无形的巨大力量。
部队作风纪律好,战斗力就强,在战斗中就会攻如猛虎,守如泰山,无论条件多么艰苦,环境多么恶劣,都拖不垮,打不烂,坚持到底。
这一点,在经济建设上同样重要。
记得一首军歌中唱到:
“纪律中有无穷的
战斗力”。
这是对作风纪律重要性的深刻诠释。
军队讲求集中统一,不讲等价交换,以服从命令为天职,对上级的命令,绝无讨价还价的余地,必须无条件坚持执行。
纪律严明、令行禁止,是军人的第一要义,是军队的生命所系。
秩序,是理性的选择,是一个社会健康发展的保障。
法治社会、和谐社会强调的都是一种秩序。
军歌是良好作风的展现形势,也是军人核心价值观的凝练表达,它可以起到统一思想、鼓舞士气、抒发感情等等作用。
在军训的日子里,我们每天都要唱好几遍的军歌,喊“番号”就不计其数了,嗓子哑了只能自己解决,但绝对不允许出工不出力,这样一来,南郭先生无所遁形,滥竽充数销声匿迹。
军队的思想和行为具有高度的指向性和确定性,要求每个人都为了一个共同的目标而努力的态度和由此表现出来的勇往直前的精神,而且这种行为的驱动力普遍是出于一种自觉、一种需求。
追求真理也应该有这样的精神,我们作为共产党员、单位负责人,也应有这种精神,才能真正做到情为民所系,权全为民所用,利为民所谋。
第四篇:
参加军事拓展训练的心得与感悟
XX年月日两天,我们组织新部门全体员工到位于xx军校相邻的中国少年军校进行军事化拓展训练。
对于这种两天一夜的军营拓展训练活动,在这个团队当中除少数人参加过类似的培训活动之外,绝大部分人都还是第一次。
因此,对他们来说训练活动既是体验吃苦和耐劳,更是人生的一次历练和考验。
我相信每个人都能从中或多或少地得到收获和感悟。
下面我略谈一些个人的心得体会:
1.在训练当中,所有参训人员,在团队中大家一律平等,积极参加训练和每一个项目的活动。
虽然有个别女孩子掉眼泪,但谁都没有偷懒、叫苦、叫累或搞特殊,都在积极参与。
最终没有一个人掉队,全部完满回归。
2.生产部门的员工虽然文化水平和综合素质比不上其它部门,但由于平时我们很注重对员工的行为规范、世界观和政治思想教育,因此在活动中他们不仅没有落后,也不甘落后;而且在积极主动、听从指挥、后勤劳动、遵守纪律等方面都更有明显地表现。
3.尽管每个人的人生经历和能力水平各有差异,但大家都在积极参与;面对困难大家群策群力,体现出优秀团队良好的合作精神。
有一个科目没有通过,但大家没有轻言放弃。
一直在用各种办法进行尝试;前前后后用了六、七个小时,后来由于体力和时间的问题;经大家讨论一致同意接受体罚代替。
在人生道路上没有只有成功而没有失败的人,每个人都会经历和面临各式各样的挑战、磨难、失败和教训。
只有经历磨练和失败的考验才能达到更高的境界;正可谓是“千锤百炼”方能成钢,不经风雨怎能见彩虹!
因此,失败不可怕,关键是已经全力以赶就扪心无愧;而且放弃以后要总结经验教训,防止犯同样的错误;同时积聚力量迎接更大的挑战。
这才是干大事人的魄力和水平所在。
4.对于每一项任务,首先是要明确目标和方向,选好“领头羊”,并且制定出切实可行的行动方案以及让每一个参与者都明白自己的职责、方向和目标,然后迅速行动起来。
面对出现的困难和问题,要快速反应,调整战术,在最短的时间内以最小的代价获取最大的效果。
这样才能得到事半功倍的结果。
反而,未有目标计划先行动,表面上象是早起的鸟儿能多吃虫子,但实际上是欲速则不达。
多走弯路,浪费时间,增加成本;结果是事倍功半。
其次是遇到困难或问题时内部闹矛盾,起内哄;而领头的犹豫不决、当断不断,有如吃鸡肋一样吃之无味弃之可惜。
结果是浪费时间,错失良机,影响军心。
第三是切忌夸夸其谈,只会吹牛不干实事;对积极上进的人冷嘲热讽、“围攻”、甚至“枪打出头鸟”。
另外,作为一个有水平的“领头羊”,既要倾听百家之言,更要有自己的决断力。
要知道在紧要关头往往是“真理掌握在少数派手里”,如果这时有人敢于挺身而出,力排众议,那么一定要重视他的意见;忠言都是逆耳,良药都是苦口的。
切不可人云亦云,大多数人说好就是好。
有问题很正常,也不可怕;可怕的是谁都想当局外人,谁都想做老好人,谁都不想得罪人,对问题视而不见或不敢揭露,经常是“你好我好大家都好”,“油瓶倒了没人扶”,这才是最可怕的;其结局一定是一败涂地。
唐朝李世民之所以能开创“开元盛世”,就是因为有象魏征、房贤龄这样敢于谏言的忠臣们。
5.对于一个优秀的团队,齐心协力是必备的要素。
但是,大家都知道,木桶的装水量是由短板决定的。
要想增加容量,就必须下决心更换短板。
如果不尝试改变,那么不仅不能增加容量,而且长期下去还会让长板也退化,最终整个木桶都腐烂掉。
因此,团队内部的团结是很有必要的,但提前是每个细胞都是健康和有活力的。
否则,如果象癌细胞一样,还会影响到其它健康的肌体。
6.每一位管理者都明白,不同的管理对象要采用不同的管理模式。
国家不能用企业的模式管理,企业不能用部队的模式管理。
军队是强调绝对服从和无条件执行,但企业是突出以人为本、人性化管理。
如果按照教官的说法,不要把下属当人看,要狠些,那么很有可能产生反效果。
部队的士兵不能随意离开,当逃兵更会面临军事法庭的审判。
但企业的员工是双向选择;如果太苛刻,那会留不住员工的。
到目前为止,我还没听到世界上有哪一家成功的知名企业因为是军事化管理成功的案例。
因此,培训的知识可以学习和借鉴,但不能生搬硬套;否则会适得其后。
第五篇:
拓展训练心得体会
拓展训练心得体会
3月21日,这是一个阳光明媚的日子,今天我很荣幸的参与了汤台铁路公司组织的一个拓展训练项目。
户外拓展把我们每个人的脸都印刻得红彤彤的,可拓展训练给我的感受还真是不少。
从来没有像这次这样,陌生的人走到一起,就那么相信彼此了,一起协作完成教练“变态”好玩的任务。
有种青春飞扬的感觉,觉得青春不再是风中飘摇的蒲公英,我们有力量可以去把握,可以决定我们飞舞的方向,不再受命运的摆布!
在汗水,欢笑,游戏,讨论,尝试,分享中,我们沸腾了天空,热闹了草地,感染了春虫。
通过这次的拓展训练,我又一次认识到了团结的重要性。
这一点非常重要。
一个团队能够实现最终的结果,目标必须明确和一致,并相互认同和支持。
这一点非常重要。
一个团队能够实现最终的结果,目标必须明确和一致,并相互认同和支持。
这一点非常重要。
一个团队能够实现最终的结果,目标必须明确和一致,并相互认同和支持。
这一点非常重要。
一个团队能够实现最终的结果,目标必须明确和一致,并相互认同和支持。
其次,尊重、沟通、分享共赢:
“你有一个想法,我有一个想法,我们两个人在一起交流,每个人都会有两个想法。
”这是一个很简单而经典的理念。
在整个团队合作当中,彼此的沟通和分享对于团队的融合和信任非常重要。
有的时候,自己觉得应该是那么回事,并且认为别人也应该明白是那么回事,但真正到最后,谁都不明白是怎么回事。
所以沟通是彼此信任和目标一致的重要工具。
经常和你的上司沟通,经常和你的下属沟通,经常和你的家人沟通,沟通无极限,这种畅通的信息流是事情完成的重要部分。
钻石很美,夺目璀璨。
可是在一个团队中,需要的不是我们闪亮的每一个面,我们需要排列,组合,寻找到各自最好的一面,才能组成一件传世的珠宝。
就在这次的拓展训练中,我们开始慢慢的发现自己,认识自己,开发自己。
这只是个开始,时间太短暂,但世界广大,我们还有很多的机会去体会,不远的一天我们一定找到自己的位置!
这次活动,虽然充满艰辛,但是带给我们的还有无限的快乐和勇气!
从哪里跌倒,就要从哪里站起来!
只要我们敢迈出第一步,那就没有任何困难能阻挡我们!
虽然只是短短的一天培训,但是,我们很多人都从不认识到认识,给我们增添了一笔宝贵的友谊财富,一起活动一起说笑,很难得很难忘。
当我们的手紧牵的时候,我们就是同舟共济的兄弟;当我们的心紧连的那刻,我们就是惺惺相惜的家人。
特别是毕业墙,我相信很久之后我们会忘了很多,但是不会忘了毕业墙时的点点滴滴。
今天的素质拓展训练结束,但是我们从中学到的团结和信任不会结束,希望大家在以后遇到问题时能记得今天所学——团结协作、灵活变通、反思总结、迎难而上,克服工作和生活中遇到的一切困难。
最后,感谢汤台铁路公司给了我这个机会,让我深深的认识了团队精神的魅力!
拓展训练心得体会
拓展训练心得体会
拓展训练心得体会
拓展训练心得体会
拓展训练心得体会
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