安全工程师《案例分析》经典问题.docx
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安全工程师《案例分析》经典问题.docx
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安全工程师《案例分析》经典问题
安全工程师《案例分析》经典问题
问题一
事故原因(事故性质的原因)
1、有令不行、有禁不止、不落实整改措施,不重视安全工作,忽视安全管理;
2、违章指挥、违章操作;
3、人员未经专业培训;
4、作业现场混乱;
5、有关部门未督促企业落实整改措施;
6、设备未经检验。
问题二
事故责任
1、主管生产负责人、违章指挥;
2、操作人员无证上岗(或未经专业培训或违章作业);
3、安全负责人未制止违章行为(发现违章行为者未制止违章行为);
4、法定代表人没有认真履行职责,对事故隐患没有认真整改。
问题三
整改防范措施(教训)
1、加强安全生产管理,落实安全生产责任;
2、杜绝违章指挥、违章操作;
3、加强从业人员的培训教育;
4、有关部门加强安全生产监管;
5、采取有针对性的安全技术措施加大投入(换成经典答案五);
6、制定并落实应急预案。
问题四
参照GB16441-1986分析存在的危害因素及存在于哪个作业中
九大类(红字+蓝字)
其他伤害:
滑倒、摔伤、摔伤等。
问题五
为杜绝或减少事故的发生,应该采取哪些有效的安全对策措施:
1、应选用本质安全性能好的相关装备;
2、在设备上安装安全防护装置;
3、工人应严格执行XX操作规程;
4、配备防止XX事故伤害的必要的防护用品;
5、加强对设备的检查、维护、保养工作,发现设备有问题及时进行维修;
6、加强员工的安全教育,提高员工的安全意识;
7、制定针对XX事故的应急预案。
问题六
应配备的救援设备
1、通讯设备
2、报警设备
3、个体防护设备
4、相关数据及所需技术资料
5、各种急救和救援设备
问题七
应急程序应用包括哪些内容
1、可能出现的灾害各类;
2、明确可能发生灾害的装置;、设备或场所及灾害的后果;
3、重点预防部位的防灾器材配备相关数据及所需技术资料;
4、灾害应急机构及有关人员的职责;
5、灾害初起时立即采取的措施;
6、对内警报、对外通报和联络;
7、疏散组织不同风向时的疏散路线;
8、重要记录和设备的保护及危险物品的处理;
9、救灾过程中应急人员应佩戴的防护用品;
10、应急期间的必要信息、装置布置图、危险物质数据、作业指导书、联络电话号码等。
问题八
应急准备的不足
1、员工应急教育不够或培训不足;
2、预案应急演练不足;
3、应急救援器材不足或防毒面具不够或防护面具不足;
4、未确保应急救援器材有效或应急救援器材不好使、陈旧不好用;
5、应急组织权限不明确或没有统一指挥或部门职责分工不明确。
问题九
事故中人员紧急疏散、撤离应包括的内容
1、撤离的方式、方法;
2、抢救人员在撤离前、撤离后的报告;
3、周边区域的单位社区人员疏散的方式、方法或事故现场人员清点或非事故现场人员紧急疏散的方式、方法;
问题十
事故调查取证中主要资料和证据
1、发生事故单位名称和发生时间;
2、肇事者和受伤害者的自然情况(如姓名、性别、年龄、健康状态、身份证),技术背景资料、安全教育及考核记录;
3、事故发生当天肇事者和受伤害者工作情况;
4、事故发生地点内设备、物料位置图;
5、设备损坏情况,现场残留物,破损部件描述;
6、肇事者和受伤害者受伤情况描述,现场采取的救护(或应急)措施;
7、肇事者和受伤害者所在岗位安全操作规程(或作业规程、操作规程),相关安全管理制度。
问题十一
技术上的问题和措施
1、摘录题干,去掉杂物,罗列条目;
2、将上述罗列条目取反。
问题十二
事故报告内容
问题十三
该厂应针对哪些重大事故风险编制应急救援预案
答案:
九+六(红字+蓝字)
问题十四
指出该厂在编制和预案管理上存在的问题,并提出改进建议。
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