设计部岗位职责.docx
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设计部岗位职责.docx
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设计部岗位职责
开发部职位职责目录
职位说明书
职位名称:
设计总监
职务级别
总监
所在部门
设计部
直接上级
总经理
薪酬类型
直接下级
岗位定员
所辖人员
职位分析日期
职责与工作内容:
1、具备高超的方案设计能力,能独立完成设计方案,熟练使用相关设计软件,有独特审美,视角和行业前景趋势判断;
2、负责公司定制设计与团队管理,带领团队完成定制产品设计,并给予指导,提供专家级设计咨询;
3、能够把握市场需求,结合企业的营销策略,确定设计装修风格和后期的整体输出;
4、能独立完成大中型项目从前期策划到后期完成的整个过程;
6、负责设计师团队的日常管理工作;
7、对下属员工进行技术培训与考核,规范员工行为提高工作效率与质量,组建高效统一的设计团队。
任职资格:
1、大专及以上学历,家具设计、室内设计等相关专业;
2、5年及以上相关设计工作经验,2年以上的团队管理经验;
3、精通3DMax,AutoCAD,PHOTOSHOP等相关设计软件,可独立完成效果图;
4、设计理念新颖、风格独特;有丰富的想象力和创造激情,作品具备原创性和创新性;
5、熟悉家具行业的工作流程;
6、适应较高强度工作压力,适应因工作需要的出差任务;
7、有责任感、表达能力强,能带领团队走向更高的平台。
职位说明书
职位名称:
展厅设计组组长
职务级别
组长
所在部门
设计部
直接上级
设计总监
薪酬类型
直接下级
岗位定员
所辖人员
职位分析日期
职责与工作内容:
1、掌握公司业务,掌握地方市场差异化,对展厅设计和产品研发有自己的见解;
2、根据展厅设计工作的进度安排,编制项目的设计计划和方案,并组织人员进行实施;
3、能独立绘制方案和施工图,胜任经常出差;
4、负责公司展厅设计工作的管理,落实各项工作安排;
5、定期组织人员培训
6、大中型项目组织人员进行提案,并综合提交做出设计方案,提交总监审查;
7、每日检查组员工作进度、每周组织工作计划理定;
8、各个项目的计划节点,核查并调配工作,及时安排出现问题的设计修改,判断时间节点
9、及时跟进滞留或整改的项目,及时与客户沟通问题节点并及时汇报相关领导
任职资格:
1、具备3年及以上相关工作经验,能够独立设计规划展厅布局,对家具行业有一定了解;
2、能熟练操作AutoCAD、3DMax等相关软件;
3、具有很强的责任心,有团队精神;
4、能够独立带组的优先考虑。
职位说明书
职位名称:
转图设计师
职务级别
设计师
所在部门
设计部
直接上级
测量设计组组长
薪酬类型
直接下级
岗位定员
所辖人员
职位分析日期
职责与工作内容:
1、独立完成家具制图、转图及下单图;
2、为商家的具体情况提供设计方案,根据商家要求进行方案的修改;
3、能及时有效的与商家及客户做出有效的沟通衔接;
4、上级交办的其它工作事项。
任职资格:
1、相关专业专科以上学历;
2、具有家具测量设计或家具安装经验1年以上;
3、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint等软件;
4、对本设计职业有美好的向往和企图,诚实守信,有责任心;
6、善于沟通,表达能力强,有团队精神。
职位说明书
职位名称:
展厅设计师
职务级别
设计师
所在部门
设计部
直接上级
展厅设计组组长
薪酬类型
直接下级
岗位定员
所辖人员
职位分析日期
职责与工作内容:
1、与区域经理、加盟商对展厅信息资料的细节完整性进行确认沟通,现场测绘;
2、按照公司标准设计专卖店,完成平面设计方案初稿;
3、负责对审核后的平面设计方案进行修改、确认、定稿;
4、按照公司产品标准对展厅进行样品上样设计,并与加盟商,区域经理进行沟通、确认后按照公司标准进行展厅设计;
5、跟进整个展厅装修进度,并及时处理展厅的施工及各部门对接的问题,把控整体装饰及产品效果的呈现;
6、完成展厅的各项验收事宜;
7、定时做好工作时间节点表,及时向上级领导汇报工作情况;
8、上级交办的其它工作事项。
任职资格:
1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历;
2、具有从事室内设计或家具展厅相关设计经验1年以上;
3、有较强的执行能力和沟通能力,能熟练操作AutoCAD、Photoshop等软件;
4、具备手绘能力,创意能力、空间感,洞察当下流行趋势
5、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
6、善于沟通,引导能力强,有团队精神;
7、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
职位说明书
职位名称:
样品设计师
职务级别
设计师
所在部门
设计部
直接上级
展厅设计组组长
薪酬类型
直接下级
岗位定员
所辖人员
职位分析日期
本职工作描述:
职责与工作内容:
1、负责样品测量设计制图和样品跟踪;
2、跟商家最终确认的平面布局图纸,设计出相适合的产品方案;
3、根据商家及店面建设及经理反馈意见(当地消费水平做出相应的样品规划)对方案进行更改,最终确认产品方案;
3、将最终的下单图纸交与装修及展示设计师,配合其进行相关工作;
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、从事家具设计行业2年以上工作经验;
2、相关专业专科以上学历;
3、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、诚实守信,有责任心。
职位说明书
职位名称:
软装设计师
职务级别
设计师
所在部门
设计部
直接上级
展厅设计组组长
薪酬类型
直接下级
岗位定员
所辖人员
职位分析日期
职责与工作内容:
1、了解展厅销售意图,了解产品风格,根据市场定位不同做出展厅软装设计配饰方案;
2、能很好与顾客沟通,精准向客户阐述设计理念,根据客户需求完成软装配饰方案;
3、指导及参与现场配饰陈列,并拍照存档;
4、跟踪顾客软装配饰的效果,及时反馈客户信息;
5、完成软装设计的其他相关工作;
6、定时做好工作时间节点表,及时向上级领导汇报工作情况;
7、收集并整理软装相关资料素材及渠道信息;
8、日常工作中为客户推荐相应风格的软装产品,丰富装饰效果;
9、上级交办的其它工作事项。
任职资格:
1、具有从事软装设计2年以上工作经验;
2、熟悉软装相关产品,能积极学习公司设计方式和产品卖点包装提炼;
3、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;
4、有美术功底,具有审美感,熟悉软装相关产品渠道;
5、学习能力强、热爱设计工作、诚实守信,有责任心;
6、能适应出差。
职位说明书
职位名称:
材料专员
职务级别
专员
所在部门
设计部
直接上级
材料组组长
薪酬类型
直接下级
岗位定员
所辖人员
职位分析日期
职责与工作内容:
1、寻找和维护材料商家渠道、新型材料拓展、新型材料渠道;
2、及时准确的提供数据审核;
3、材料配送。
任职资格:
1、熟悉计算机相关软件;
2、思路清晰,施工严谨,善于沟通;
3、工作责任心强,细致耐心,吃苦耐劳;
职位说明书
职位名称:
研发设计组组长
职务级别
组长
所在部门
设计部
直接上级
设计总监
薪酬类型
直接下级
岗位定员
所辖人员
职位分析日期
职责与工作内容:
1、负责公司家具产品的研发设计工作;
2、负责与其他部门的沟通协调工作,确定产品的工艺生产可行性;
3、全面负责技术研发部门的工作;
4、按时完成交付的新产品开发项目;
5、定时组织技能培训;
6、及时收集市场信息、以及新型的使用;
7、把控市场动向,拓展新设计概念产品;
8、提供新材料的供应渠道;
9、按时完成上级下达的各项工作。
任职资格:
1、熟悉计算机相关软件;
2、具备家具行业设计5年以上工作经验,产品研发工作2年以上工作经验,对家具厂设备有较深深入的了解,熟练掌握本行业图纸的审核及技术;
3、工作责任心强,细致耐心,吃苦耐劳;
4、良好的组织协调管理能力;
5、思维活跃,把控市场潮流动向;
6、熟悉各种新兴材料,能结合各种材料运用到产品中
职位说明书
职位名称:
研发设计师
职务级别
设计师
所在部门
设计部
直接上级
研发设计组组长
薪酬类型
直接下级
岗位定员
所辖人员
职位分析日期
职责与工作内容:
1、熟悉公司产品和研发流程,能协助完成新产品研发设计、制图和工艺对接;
2、参与家具产品线规划,提交新产品研发的可行性概念及方案设计,负责产品立项,参与产品开发设计工作的实施;
3、提高对新兴家具卖点的敏锐度,能积极完成部门管理交代的设计任务;
4、定期提交研发报告,市场行情调查,收集新型材料相关资料;
5、对新材料,新工艺的可实施性,做分析报告;
6、对接生产,协助厂方完成新产品的批量生产;
7、协助其他部门完成领导下达的任务;
任职资格:
.
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;
2、具有家具研发设计经验1年以上,熟悉各类家具的工艺特点,熟悉产品的风格特征;
3、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、等软件(会一种三维建模软件);
4、对本设计职业有美好的向往和企图,诚实守信,有责任心;
5、对家具厂设备有基本了解;
6、善于沟通,表达能力强,有团队精神。
职位说明书
职位名称:
产品设计师
职务级别
设计师
所在部门
设计部
直接上级
研发设计组组长
薪酬类型
直接下级
岗位定员
所辖人员
职位分析日期
职责与工作内容:
1、负责公司家具产品的研发设计工作;
2、合理规划产品发展与功能设计,结合行业发展趋势,制定产品策略,协调推动产品功能实施;
3、熟悉各类软件,能独立完成多个系列的家具产品设计;
4、有敏捷的思维,较强的创作力,对工作有责任心,能自觉完成分配的任务;
5、配合展厅设计进行样品设计;
6、领导交办的其它工作事项。
任职资格:
1、具有家具产品设计经验2年以上,熟悉产品的风格特征,了解各类家具的工艺特点;
2、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、等软件;
3、对本设计职业有美好的向往和企图,诚实守信,有责任心;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神。
职位说明书
职位名称:
设计顾问组组长
职务级别
组长
所在部门
设计部
直接上级
设计总监
薪酬类型
直接下级
岗位定员
所辖人员
职位分析日期
职责与工作内容:
1、协调和处理顾问和客户之间的疑难问题;
2、定期组织员工进行相关知识培训、提升技能;
3、定期向总监汇报工作计划及进展情况;
4、与施工方对接,对项目的整体情况进行把控,控制施工工艺节点;
5、监管装饰图效果呈现是否合理;
6、按时完成上级下达的各项任务;
7、团队的日常管理。
任职资格:
1、熟悉计算机相关软件;
2、经验丰富,主导过大型项目(洋房、120㎡以上户型);
3、工作责任心强,细致耐心,吃苦耐劳;
4、有良好的组织协调管理能力。
5、交际能力强,能维护客户关系
职位说明书
职位名称:
设计顾问
职务级别
设计师
所在部门
设计部
直接上级
设计顾问组组长
薪酬类型
直接下级
岗位定员
所辖人员
职位分析日期
职责与工作内容:
1、与客户沟通,了解客户需求,辅助客户进行设计;
2、合同的签订;
3、户型的精准测绘;
4、设计方案预算把控;
5、对项目的实施情况进行把控;
6、和施工方对接,控制施工工艺节点;
7、保证装饰图和城建效果的匹配度;
8、对客户进行后期回访并上报回访情况;
9、调节平台和项目经理之间的问题;
10、按时、按量完成设计
任职资格:
1、具有1年以上相关经验;
2、能熟练操作AutoCAD、草图大师等相关软件;
3、诚实守信,有责任心,能按时按质完成上级交派的本职工作;
4、善于沟通,表达能力强,有强烈团队精神和艺术表现能力。
职位说明书
职位名称:
3D设计组组长
职务级别
组长
所在部门
设计部
直接上级
设计总监
薪酬类型
直接下级
岗位定员
所辖人员
职位分析日期
职责与工作内容:
1、具有足够的设计经验,可以独立设计方案;
2、了解施工工艺,可出具具体、可行的施工方案及施工图纸;
3、负责3D项目的设计,包括制作cad图,效果图、立体图、平面图、设计手册等;
4、负责3D设计组相关工作的安排;
5、上级交办的其他工作事项;
6、对渲染的时间和品质有掌控能力
任职资格:
1、熟悉相关专业软件;
2、具备3年以上相关工作经验,熟练掌握本行业图纸的审核及技术;
3、工作责任心强,细致耐心,吃苦耐劳;
4、良好的组织协调管理能力。
职位说明书
职位名称:
3D设计师
职务级别
设计师
所在部门
设计部
直接上级
3D设计组组长
薪酬类型
直接下级
岗位定员
所辖人员
职位分析日期
职责与工作内容:
1、独立完成设计部家具模块3D建模及库存,配合设计师完成整体设计的3D效果图;
2、能够很好地理解和执行设计要求;
3、收集并整理工作中需要的模型贴图等素材;
4、定期学习建模及渲染的新技术和软件版本的更新内容
5、服从公司领导安排,按要求及时完成下达的工作任务。
任职资格:
1、具有1年以上相关经验;
2、能熟练操作AutoCAD、3D,PS等相关软件;
3、诚实守信,有责任心,能按时按质完成上级交派的本职工作;
4、善于沟通,表达能力强,有强烈团队精神和艺术表现能力。
职位说明书
职位名称:
项目经理(工程组)
职务级别
经理
所在部门
设计部
直接上级
设计总监
薪酬类型
直接下级
岗位定员
所辖人员
职位分析日期
职责与工作内容:
1、充分领会设计方案,呈现效果协调好施工中的各项工艺;
2、管理区域内的工地安全并分配好施工员合理工作;
3、监督施工员标准化施工,现场解决施工出现的问题;
4、及时发现存在的隐患问题;
5、按时对应条款进行检查上传平台,按时交付照片资料于平台;
6、确保材料现场的安全。
任职资格:
1、五年以上项目经理或施工经理经验,有别墅工程装修经验以及有非传统施工(特殊工艺)经验;
2、思路清晰,施工严谨,善于沟通;
3、工作责任心强,细致耐心,吃苦耐劳;
4、有良好的组织协调管理能力;
5、交际能力强,能维护客户关系。
职位说明书
职位名称:
施工监理
职务级别
监理
所在部门
设计部
直接上级
设计总监
薪酬类型
直接下级
岗位定员
所辖人员
职位分析日期
职责与工作内容:
1、监督项目经理在项目施工过程中是否按标准化工艺施工;
2、按时巡查现场,并拍摄相应的场景和节点照片上传平台;
3、熟悉项目施工图纸,效果呈现;
4、了解负责区域内的项目施工进度,确保材料在施工过程中准确落实到位,确保材料的合格性、安全性;
5、施工过程中安全执行标准化施工,及时发现施工过程中的问题及隐患,上传平台,并能及时解决;
6、监督并管理好区域内实施的项目,及时处理平台给予的通告。
任职资格:
1、有丰富的装修经验,对施工过程中的各项工艺及材料熟悉;
2、具备工程资格证、监理资格证;
3、工作责任心强,细致耐心,吃苦耐劳;
4、思路清晰,施工严谨,善于沟通;
职位说明书
职位名称:
绘图员
职务级别
绘图员
所在部门
设计部
直接上级
项目经理
薪酬类型
直接下级
岗位定员
所辖人员
职位分析日期
职责与工作内容:
1、绘制设计方案、变跟图等相关工作;
任职资格:
1、具备基本的操作系统使用能力;
2、具有基本原理图、电路图的生成及绘制的能力;
3、思路清晰,施工严谨,善于沟通;
4、工作责任心强,细致耐心,吃苦耐劳。
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