幼儿园教师岗位职责和聘任条件.docx
- 文档编号:4409811
- 上传时间:2022-12-01
- 格式:DOCX
- 页数:18
- 大小:24.03KB
幼儿园教师岗位职责和聘任条件.docx
《幼儿园教师岗位职责和聘任条件.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《幼儿园教师岗位职责和聘任条件.docx(18页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
幼儿园教师岗位职责和聘任条件
幼儿园教师岗位职责和聘任条件
幼儿园教师岗位职责和聘任条件
岗位职责
(一)幼儿园一级教师
1.承担一个班的教育工作,根据《幼儿园教育纲要》,善于结合本班幼儿制订教育工作计划,创设良好的教育环境。
合理安排一日生活,创造性地组织各项活动,正确评估幼儿的发展,开展家长工作。
2.指导保育员的工作,执行幼儿园卫生保健制度,做好幼儿生活管理和卫生保健工作。
(二)幼儿园二级教师
1.承担一个班的教育工作,根据《幼儿园教育纲要》,善于结合本班幼儿实际制订教育工作计划,创设良好的教育环境。
合理安排一日生活。
组织各项活动,正确考察幼儿的发展,开展家长工作。
2.指导保育员的工作,执行幼儿保健制度,做好幼儿生活管理和卫生保健工作。
3.参加并承担幼儿教育教学研究工作。
聘任条件
(一)幼儿园一级教师
1.大学专科毕业,见习1年期满,或中等幼师毕业任幼儿园二级教师3年以上。
2.掌握并运用幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学和教育教学法的基本理论和基础知识,掌握幼儿园教育工作的基本原则和方法。
3.创造性地进行教育教学工作,具有幼儿教育教学工作的经验,教育教学效果良好。
具有指导教育教学工作研究的能力和培养教师的能力。
(二)幼儿园二级教师
1.中等幼儿师范学校及职业高中幼儿师范班毕业。
见习1年期满。
2.基本掌握幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学的基本理论,并能独立地运用教育教学法的基础知识。
3.具有从事幼儿园教育工作必备的文化知识和技能技巧,具有初步的教育教学研究能力。
4.掌握《幼儿园教育纲要》的精神,能胜任幼儿园各班教育教学工作,效果良好。
幼儿园教师岗位职责和聘任条件-可以编辑的,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改--幼儿园教师岗位职责和聘任条件
(一)岗位职责幼儿园一级教师
1(承担一个班的教育工作,根据《幼儿园教育纲要》,善于结合本班幼儿制订教育工作计划,创设良好的教育环境。
合理安排一日生活,创造性地组织各项活动,正确评估幼儿的发展,开展家长工作。
2(指导保育员的工作,执行幼儿园卫生保健制度,做好幼儿生活管理和卫生保健工作。
3(指导幼儿教育教学研究工作,承担指导和培养教师的任务。
幼儿园二级教师
1(承担一个班的教育工作,根据《幼儿园教育纲要》,善于结合本班幼儿实际制订教育工作计划,创设良好的教育环境。
合理安排一日生活。
组织各项活动,正确考察幼儿的发展,开展家长工作。
2(指导保育员的工作,执行幼儿保健制度,做好幼儿生活管理和卫生保健工作。
3(参加并承担幼儿教育教学研究工作。
(二)聘任条件幼儿园一级教师
1(大学专科毕业,见习1年期满,或中等幼师毕业任幼儿园二级教师3年以上。
2(掌握并运用幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学和教育教学法的基本理论和基础知识,掌握幼儿园教育工作的基本原则和方法。
3(创造性地进行教育教学工作,具有幼儿教育教学工作的经验,教育教学效果良好。
-可以编辑的,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改--2(具有指导教育教学工作研究的能力和培养教师的能力。
幼儿园二级教师
1(中等幼儿师范学校及职业高中幼儿师范班毕业。
见习1年期满。
2(基本掌握幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学的基本理论,并能独立地运用教育教学法的基础知识。
3(具有从事幼儿园教育工作必备的文化知识和技能技巧,具有初步的教育教学研究能力。
4(掌握《幼儿园教育纲要》的精神,能胜任幼儿园各班教育教学工作,效果良好。
幼儿园教师岗位职责和聘任条件
(一)岗位职责幼儿园一级教师
1.承担一个班的教育工作,根据《幼儿园教育纲要》,善于结合本班幼儿制订教育工作计划,创设良好的教育环境。
合理安排一日生活,创造性地组织各项活动,正确评估幼儿的发展,开展家长工作。
2.指导保育员的工作,执行幼儿园卫生保健制度,做好幼儿生活管理和卫生保健工作。
3.指导幼儿教育教学研究工作,承担指导和培养教师的任务。
幼儿园二级教师
1.承担一个班的教育工作,根据《幼儿园教育纲要》,善于结合本班幼儿实际制订教育工作计划,创设良好的教育环境。
合理安排一日生活。
组织各项活动,正确考察幼儿的发展,开展家长工作。
2.指导保育员的工作,执行幼儿保健制度,做好幼儿生活管理和卫生保健工作。
3.参加并承担幼儿教育教学研究工作。
(二)聘任条件幼儿园一级教师1.大学专科毕业,见习1年期满,或中等幼师毕业任幼儿园二级教师3年以上。
2.掌握并运用幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学和教育教学法的基本理论和基础知识,掌握幼儿园教育工作的基本原则和方法。
3.创造性地进行教育教学工作,具有幼儿教育教学工作的经验,教育教学效果良好。
2.具有指导教育教学工作研究的能力和培养教师的能力。
幼儿园二级教师1.中等幼儿师范学校及职业高中幼儿师范班毕业。
见习1年期满。
2.基本掌握幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学的基本理论,并能独立地运用教育教学法的基础知识。
3.具有从事幼儿园教育工作必备的文化知识和技能技巧,具有初步的教育教学研究能力。
4.掌握《幼儿园教育纲要》的精神,能胜任幼儿园各班教育教学工作,效果良好。
Word格式
医院岗位职责及聘任条件
岗位名称:
全科主任工作概述:
⒈在院长的领导下,对科内的行政业务工作全面负责。
⒉依据与医院签订的协议,参照上级主管部门的规范性文件的指导原则,负责全科人员聘任。
⒊带领职工完成或超额完成院下达的指令性任务。
⒋依据法律、法规性文件,与医院签订的聘用合同和院内的各项规定,实行对全科的日常管理、考核、协调工作。
⒌承担各项规定的社会和经济义务。
⒍定期向院长报告科内工作,接受院考核小组对全科的工作考核。
⒎负责全科工作人员的工作数量、质量的日常检查,掌握日常的医疗开展情况、数据,建立健全各项管理制度和操作常规。
⒏努力开展新的医疗服务项目。
⒐组织会诊、转诊、抢救等医疗工作,组织病例讨论,临床教学等学术活动。
任职条件:
⒈医学院校毕业,从事临床工作多年,具有医师以上技术资格。
⒉思想品德好,有责任心和事业心,顾全大局,服从院内的总体安排。
⒊在管理人员、经济等方面有较强的组织管理能力、协调指挥能力、思考和分析解决问题的能力。
⒋有组织科内创收,使经济效益逐步上升的能力,如果6个月完不成院下达的指令性任务,应自动辞职。
完美整理
Word格式
医院岗位职责及聘任条件
岗位名称:
全科医生工作概述:
⒈早八点准时开诊,接待就诊患者,按要求做好“门诊日志”及“入户登记”的记录。
⒉根据病情进行检查,开各种检查单和处方。
⒊做好诊室内卫生及诊桌上的物品准备。
⒋对疑难病员不能确诊应及时请上级医师会诊。
⒌关心体贴患者,态度和蔼,有礼貌,耐心地解答问题。
⒍严格执行消毒隔离制度,保持清洁整齐,宣传卫生防病等科学知识。
⒎采用保证疗效,经济便宜的治疗方法,科学用药,合理用药,尽可能减轻患者负担。
任职条件:
⒈医学院校毕业,从事临床工作多年,具有医士以上技术资格。
⒉有为患者服务的责任心。
⒊在主任的带领下,能完成院下达的各项任务。
⒋积极开展业务工作,能带动辅助科室,有一定的诊疗水平。
完美整理
Word格式
医院岗位职责及聘任条件
岗位名称:
病房护士长工作概述:
⒈在院长和科主任的领导下,负责本部门的护理工作。
⒉拟订护理常规制度、监督检查护理要求,定期对护理人员进行考核。
⒊组织、协调、参与病房护理工作,负责有关数据的统计、分析,依据对护理人员的考核标准,按权限提出聘任意见。
⒋引进先进的护理专业技术,逐步采用先进的护理管理方法,根据病人的需要增加新的服务项目。
⒌组织护理人员参加培训学习、督促完成继教任务。
⒍带领本部门护理人员完成或超额完成院下达的指令性任务。
⒎定期召开工座谈会,听取病人意见,不断改进工作,提高医疗服务质量。
任职条件:
⒈正规护士学校毕业,从事护理工作十年以上,具有护师以上技术资格,有护理岗位临床经验。
⒉思想品德好,有责任心和事业心,顾全大局,服从院内的总体安排。
⒊在管理人员、经济等方面有较强的组织管理能力、协调指挥能力、思考和分析解决问题的能力。
⒋有组织科内创收,使经济效益逐步上升的能力,如果6个月完不成院下达的指令性任务,应自动辞职。
完美整理
Word格式
医院岗位职责及聘任条件
岗位名称:
病房临床医生工作概述:
⒈对所有住院病人做到心中有数,及时诊治和抢救危重病人,不能处理者,随时请主任会诊。
⒉每天查房一次,详细检查病人、负责检查治疗方案的实施,诊断标准,病历书写及服务质量,服从对工作的检查考评。
⒊对一般新住院的病人24小时内检查,72小时确诊,如不能按时确诊者,应请会诊。
⒋对所管病人应全面负责,每日下班前要向值班医师介绍重点病人请卡和注意事项、以便及时得到处理。
⒌以病人为中心,向病人解释所提出的问题,并经常的进行卫生知识的宣传和心理咨询。
⒍参加业务技术培训,完成继续医学教育任务。
任职条件:
⒈中等及其以上卫生专业毕业,从事临床医疗工作,具有医师以上技术资格。
⒉有为病人服务的责任感和事业心。
⒊在主任带领下,能完成院下达的各项任务。
⒋积极开展业务工作,能带动辅助科室,有一定的诊疗水平。
完美整理
Word格式
医院岗位职责及聘任条件
岗位名称:
病房护士工作概述:
⒈认真执行各项护理制度和技术操作规程,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对制度及交接班制度,防止差错事故的发生。
⒉经常巡视病房,密切贯彻病情变化,发现异常及时报告。
⒊做好抢救、急救药品、器械等物品的消毒准备和抢救物品的备用。
⒋核对医嘱,做好各种治疗,包括肌肉注射、静脉滴注。
并注意病人服药后及治疗后的变化,发现情况,及时请示医师给予处理。
⒌负责科室的准备工作,物品的领用,消毒等,准备各种敷料。
⒍负责科室的清洁,紫外线照射,每月25日做空气培养。
⒎做好消毒隔离工作,防止交叉感染。
任职条件:
⒈护士学校毕业,具有护士以上技术资格。
⒉有为病人服务的责任心。
⒊在主任的带领下,能完成院下达的各项任务。
完美整理
Word格式
医院岗位职责及聘任条件
岗位名称:
全科急诊医生工作概述:
⒈对所有来院就医的患者,应及时诊治和抢救危重病人,不能处理者,随时请主任会诊。
⒉根据病情进行检查,开各种检查单和处方。
⒊做好诊室内卫生及诊桌上物品的准备。
⒋对疑难病员不能确诊应及时请上级医师会诊。
⒌关心体贴患者,态度和蔼,有礼貌,耐心地解答问题。
⒍以病人为中心,向病人解释所提出的问题,并经常的进行卫生知识的宣传和心理咨询。
⒎采用保证疗效,经济便宜的治疗方法,科学用药,合理用药,尽可能减轻患者负担。
⒏每班对留院观察的病人进行两次巡视,及时处理发现的问题。
⒐写好观察日志,对需转诊、会诊的病人提出转、会诊请求,必要时护送病人转、会诊。
任职条件:
⒈医学院校毕业,从事临床工作多年,具有医士以上技术资格。
⒉有为病人服务的责任心。
⒊在科主任的带领下,能完成院下达的各项任务。
⒋积极开展业务工作,能带动辅助科室,有一定的诊疗水平。
完美整理
Word格式
医院岗位职责及聘任条件
岗位名称:
全全科急诊护士工作概述:
⒈认真执行各项护理制度和技术操作规程,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对制度及交接班制度,防止差错事故的发生。
⒉经常巡视观察床,密切观察病情变化,发现异常及时报告。
⒊做好抢救、急救药品、器械等物品的消毒准备和抢救物品的备用。
⒋按照三查八对,做好各种治疗,包括肌肉注射、静脉滴注,并注意病人治疗后的变化,发现情况,及时请示医师给予处理。
⒌负责科室的准备工作,物品的领用,消毒等,准备各种敷料。
⒍负责科室的清洁,紫外线照射,每月25日做空气培养。
⒎做好消毒隔离工作,防止交叉感染。
任职条件:
⒈护士学校毕业,具有护士以上技术资格。
⒉有为病人服务的责任心。
⒊在主任的带领下,能完成院下达的各项任务。
完美整理
Word格式
医院岗位职责及聘任条件
岗位名称:
技术部主任工作概述:
⒈在院长的领导下,负责技术部行政管理工作。
⒌掌握日常诊断工作开展情况、数据、建立健全各项工作管理制度和操作常规。
⒍负责督促医技术各科的传染病检验,质量统计和疾病管理工作。
⒎根据临床需要增加新的医学检查项目。
⒏协同临床科室开展临床科研、教学、病例讨论、会诊和其他学术或医事活动。
⒐带领本部门职工完成或超额完成院下达的指令性任务。
任职条件:
⒈医学院校毕业,从事临床工作多年,具有技师以上技术资格。
⒉思想品德好,有责任心和事业心,顾全大局,服从院内的总体安排。
⒊在管理人员、经济等方面有较强的组织管理能力、协调指挥能力、思考和分析解决问题的能力。
⒋有组织科内创收,使经济效益逐步上升的能力,如果6个月完不成院下达的指令性任务,应自动辞职。
完美整理
Word格式
医院岗位职责及聘任条件
岗位名称:
B超技师工作概述:
⒈坚守岗位,保证质量,对疑难病历请上级医师会诊。
⒉除个别项目有特殊要求外,基本做到随来随做,方便患者。
⒊严格执行操作规程,坚持检查制度,防止差错。
⒋检查前应详细阅读申请单,了解病员是否按要求做好准备。
⒌需预约时间的检查应详细交代注意事项。
⒍严格按操作规程,密切配合医疗工作,按照操作要求,及时准确地完成诊断任务。
⒎各种检查记录应保管好建立档案。
⒏参加业务技术培训,完成继续教育任务。
任职条件:
⒈卫生专业院校毕业,从事B超工作多年,具有诊断技士以上技术资格。
⒉有为病人服务的责任心。
⒊在主任的带领下,能完成院下达的各项任务。
完美整理
Word格式
医院岗位职责及聘任条件
岗位名称:
检验科工作概述:
⒈检验单要求字迹清楚,目的明确,收标本时严格执行查对制度,标本不符合要求,应重新采集。
⒉严格执行操作规程,密切配合临床医疗工作,根据临床需要增加新的医学检验项目。
⒊认真核对检验结果,填写报告单,做好登记,双签字后发出报告。
⒋检查结果与临床不符合或可疑时,主动与临床科室联系,重新检查。
⒌特殊标本发出报告后保留二十四小时,一般标本和用具应立即消毒。
⒍保证检验质量,定期检查试剂和核对仪器的灵敏度,定期抽查检验质量。
⒎菌种、毒种、剧毒试剂、易燃、易爆、强酸、强碱及贵重仪器应指定专人严加保管、定期检查。
⒏负责全院各临床科室的空气培养。
任职条件:
⒈卫生专业学校毕业,具有检验技士以上技术资格。
⒉有为病人服务的责任心。
⒊在主任的带领下,能完成院下达的各项任务。
完美整理
Word格式
医院岗位职责及聘任条件
岗位名称:
放射科工作概述:
⒈启动机器,测听机器运行声音及仪表显示有无异常。
⒉检查前详阅申请单,了解病史,核对申请要求是否与检查目的相符。
⒊核对X线号及部位,左右标记。
⒋检查部位的位置力求正规标准化。
⒌坚持三查三对技术管理制度,保证医疗质量,防止出现差错事故。
⒍审阅X光会诊单,根据病人病情确定检查部位,遇有会诊要求与病人病情不符情况,有责任与临床负责医师商榷或修改。
⒎严格执行操作规程,密切配合医疗工作,按要求,准确地完成照相与洗片任务。
⒏诊断报告病案管理,做到发放准确无误。
⒐参加业务技术培训,完成继续教育任务。
任职条件:
⒈卫生专业学校毕业,具有放射技士以上技术资格。
⒉有为病人服务的责任心。
⒊在主任的带领下,能完成院下达的各项任务。
完美整理
Word格式
医院岗位职责及聘任条件
岗位名称:
全科部业务主任工作概述:
⒈在院长的领导下,对全科部的业务工作全面负责。
⒉制定本部的业务开展和发展计划,搞好总结、监督、管理和协调计划的贯彻、落实。
⒊负责全科部工作人员的工作质量、数量的日常检查,如考核、评价。
⒋组织业务会议,协调解决工作问题。
⒌掌握日常医疗开展情况,数据、建立健全各项工作管理制度和操作常规。
⒍努力开展新的医疗服务项目。
⒎组织会诊、转诊、抢救等医疗工作,组织病例讨论,临床教学等学术活动。
任职条件:
⒈医学专科院校毕业,从事医疗临床工作多年,有丰富的临床经验和二级以上医院工作经历,具有副主任医师技术资格。
⒉在业务管理上有组织能力,能帮助本部门把业务开展起来,确保医疗质量关。
⒊如果6个月完不成院下达的指令性任务,应自动辞职。
完美整理
Word格式
医院岗位职责及聘任条件
岗位名称:
药库管理员工作概述:
⒈负责全院中、西药品及材料的计划、保管和发放工作。
⒉根据临床药品用量的需要及库存数量,制定购药计划,临床急需药品必须及时采购以保证供应。
⒊严格执行药品入库验收制度认真验收购入药品的名称、审批文号、外观、规格、含量、效期及数量等,对不合格药品坚决拒收。
⒋按药品要的条件分类存放于规定地点(如:
毒、麻、剧药,危险品药及需要低温保存的药品等)精神药品有明显标记,妥善保管,防止霉坏变质、过期失效,以保证药品的质量等。
⒌新到或暂时积压药品及时通知临床科室及药房,以便及时应用,并减少资金积压。
⒎熟悉药品的功能、性能及保存方法、条件和保存期,做到分类定位、整齐存放、先进先出、近期先出的管理方法,设效期一览表,报废药品控制在万分之五。
⒏根据院内用药情况,用最少的资金投入,保证院内各种药品需求,减少库存量,做好周转。
⒐做好库房通风、防火、防爆、防盗、防潮、防鼠、防虫蛀等工作。
⒑每月20日盘点库存药品,做到帐物相符。
任职条件:
⒈卫生专业学校毕业,具有药学专业技术资格。
⒉有为医院把好药品的责任感。
⒊在主任的带领下,能完成院下达的各项任务。
完美整理
Word格式
医院岗位职责及聘任条件
岗位名称:
药房调剂员工作概述:
⒈清查药品,不足部门向药库领取,分类存放。
⒉接待部门及病房病人的处方,做到认真执行物价政策,调价及时,化价误差不能大于0.05元。
⒊认真核对处方,发现有问题及时与医生联系,发药时要加强校对,并向病人讲清服药方法,用量及注意事项,杜绝差错事故的发生。
⒋及时向门诊及病房医生介绍新药品种,以便临床使用。
⒌严格麻醉药品和一类精神药品、特殊药品管理“五专”(专人、专用处方、专册登记、专帐、专推加销)每月向卫生局上报麻醉药品、一类精神药品使用情况月报表。
⒍随时检查药品有效期,防止药品过期、失效、变质、风化、潮解、生物制品要冷藏在摄食4度的冰箱内,确保药品质量。
⒎与收费处校对当日门诊、病房药品收入,无误后按收费处报表登帐。
⒏校对统计当日医生处方数及金额,并进行记录。
⒐药房药品做到心中有数,根据患者用药情况酌情向药库领取药品,做到不积压,报废药品不能超过万分之五。
⒑每月20日进行药品盘点工作,将盘点情况报院财务科。
任职条件:
⒈卫生专业学校毕业,具有药学专业技术资格。
⒉有为医院把好药品的责任感。
⒊在主任的带领下,能完成院下达的各项任务。
完美整理
Word格式
医院岗位职责及聘任条件
岗位名称:
社区部主任工作概述:
⒈在局社区卫生服务中心与院长的领导下开展工作,结合实际不断解决新问题、新情况。
⒉管理和领导本区域社区的卫生服务工作,指导、考核社区站“六位一体”的服务工作。
⒊带领各社区站,协调好院与街道、居委会的工作关系。
⒋起草社区工作计划和撰写工作总结,负责组织实施及督促检查,统计、分析、上报有关数据,依据对社区站考核标准按权限提出聘任意见。
⒌协助组织宣传、咨询、义诊活动和双向转诊工作,控制和加强慢性病管理工作。
⒍组织社区医护人员参加培训,督促完成继续教育任务及社区卫生服务的研讨、科研、引进新技术项目等。
⒎对局中心和院交办的其他事项,保质保量按时完成。
⒏负责本区域社区医生、护士管理和聘任,带领本部门职工完成或超额完成院下达的指令性任务。
任职条件:
⒈中等及其以上卫生专业毕业,具有卫生专业技术资格,并有局科医生培训合格证。
⒉思想品德好,有责任感和事业心,顾全大局,服从院内的总体安排。
⒊在管理人员、经济等方面有较强的组织管理能力,协调指挥能力、思考和分析解决问题的能力。
⒋有组织科内创收,使经济效益逐步上升的能力,如果6个月完不成院下达的指令性任务,应自动辞职。
完美整理
Word格式
医院岗位职责及聘任条件
岗位名称:
社区站工作人员工作概述:
⒈服从社区部主任的领导、管理和指挥,密切配合主任工作,遵守各项规章制度。
⒉负责分管社区居委会“六位一体”的卫生服务工作。
⒊搞好分管社区居委会内资源开发与利用,满足居民群众的需求,开展送医送药上门服务,以服务获得社会效益和经济效益。
⒋负责协调院与分管社区居委会的关系,树立所效力的医疗机构的声誉和形象。
⒌负责统计、核实、上报有关数据报表,服从对工作的检查考评。
⒍负责分管社区各种慢性病、常见病、多发病的管理指导和双向转诊工作,对疑难病症要及时请上级医师会诊或转诊。
⒎参加业务技术培训,完成继续医学教育任务,积极参与社区卫生服务的研讨及科研。
任职条件:
⒈必须具有卫生专业技术资格,并有局全科医生培训合格证。
⒉有为社区居民服务好的责任感和事业心。
⒊中等及其以上卫生专业单位,具有卫生健康常识宣讲能力、人际关系沟通能力、区域卫生资源中介等能力。
完美整理
Word格式
医院岗位职责及聘任条件
岗位名称:
计划免疫门诊工作概述:
⒈计划接种的发展,必须按市区计免程序进行,不准随意更改。
⒉必须按无菌操作,接种部位、剂量、一人一针一管按要求去做,严格遵守操作规程。
⒊接种时应首先测体温,查体,询问儿童情况,做好接种证填写,凭通知单接种,严格掌握禁忌症,做好接种登记。
⒋宣传教育儿童家长“四苗防六病”知识,贯彻保偿优越性。
⒌卡、册、证及时核对、登记,月底做好报表,儿童转出、转入及时登记,代管儿童一律按程序接种。
⒍接种时医务人员要精神集中,发现接种反映及时登记上报,妥善处理。
⒎针管做到毁型、浸泡处理。
任职条件:
⒈必须具有卫生专业技术资格,并有计划免疫接种的临床经验。
⒉有为社区居民服务的责任心。
⒊在主任的带领下,能完成院下达的各项任务。
完美整理
Word格式
医院岗位职责及聘任条件
岗位名称:
医务工作概述:
⒈在院长领导下,负责管理、协调全院的医疗业务工作,按照医师法的有关规定,对医疗队伍的执业活动进行监督。
⒉协助制定全院业务开展和发展规划,全面负责医院医疗质量。
⒊建立健全医疗管理制度,监督医疗管理制度的执行情况,负责医疗质量的考核。
⒋负责检查医疗文献、资料和病案管理,掌握日常医疗工作开展情况数据。
⒌调查处理医疗事故、医患纠纷,注意医疗隐患。
⒍配合做好院内感染控制,医疗卫生宣传工作。
⒎制定医疗质量考核标准,每周不定期协同主管会计、总务一起对全院各部门进行医疗质量、财务管理、科室卫生等检查考核,月底30日之前将本月考核情况表报院长。
⒏完成院长交办的临时工作。
任职条件:
⒈医学院校毕业,有一定临床知识。
⒉思想品德好,有责任感和事业心,顾全大局,服从院内的总体安排。
⒊在管理人员、经济等方面有较强的组织管理能力,协调指挥能力、思考和分析解决问题的能力。
完美整理
Word格式
医院岗位职责及聘任条件
岗位名称:
总务工作概述:
⒈在院长和分管院长的领导下,负责医院后勤的管理工作。
⒉负责对医院基建项目、供暖、供冷、供电、供水、供氧、电脑通讯、车辆、生活服务、建筑物、后勤设施、环境卫生、消防、保卫、污物处理及日常后勤的维修及管理工作。
⒊负责对本院仪器设备的安装、调试、使用、维修、更新、改造、安全管理工作,并做好仪器设备的建档工作。
⒋负责对外相关部门的联络、协调工作。
⒌制定对全院各部门环境卫生、安全保卫等的考核标准,每周不定期协同主管会计、总务一起对全院各部门进行医疗质量、财务管理、科室卫生等检查考核,月底30日之前将本月考核情况报院长。
⒍与勤务一起负责医院小型装修、房屋改造等工作。
⒎完成院领导交办的临时任务。
任职条件:
⒈工作认真负责,能主动为一线服务。
⒉思想品德好,有责任感和事业心,顾全大局,服从院内的总体安排。
⒊在管理医
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 幼儿园教师 岗位职责 聘任 条件