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职业病防治法知识问卷
2020年职业病防治法知识问卷
部门:
姓名:
一、单项选择题(共
40题,每题
2分,共
80分)
1.2020年《中华人民共和国职业病防治法》宣传周主题是(
D)
A.健康中国,职业健康同行
B.健康中国,职业健康先行
C.依法防治职业病,关爱劳动者
D.职业健康保护
我行动
2.《中华人民共和国职业病防治法》于
2001
年
10月
27日第九届全
国人民代表大会常务委员会第二十四次会议经过,自(C)起推行。
A.2001年
5月
1日
B.2001年
10月
27日
C.2002年
5月
1日
D.2002年
10月
27日
3.2020年是《职业病防治法》推行(D)周年。
A.10B.20C.5D.18
4.《职业病防治法》是为了(C)和除掉职业病危害,防治职业病,
保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,依照宪法而拟定。
A.安全生产
B.劳动保护
C.预防控制
D.保护健康
5.职业病防治工作的目标是(A)。
A.预防为主,防治结合
B.分类管理,综合管理
C.行业自律,职工参加
D.单位负责,行政机关看守
6.《职业病防治法》所称职业病,是指(B)的劳动者任职业活动
中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A.企业、事业单位B.企业、事业单位和个体经济组织
C.企业、政府单位D.企业、政府单位和事业单位
7.2013年12月23日,国家印发《职业病分类和目录》将职业病分
为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病等职业病共10
类132种。
其中,任职业性尘肺病发病人数中,占前两位的疾病是(D)。
A、矽肺、炭黑尘肺、
B、煤工尘肺、水泥尘肺
C、铸工尘肺、电焊工尘肺
D、矽肺、煤工尘肺
8.全国《职业病防治法》宣传周在每年(B)月最后一周。
A.1B.4C.5D.10
9.建设项目的职业病防范设施所需花销应当纳入建设项目工程估量,
并与主体工程(B)。
A.同时检验B.同时设计,同时施工,同时投入生产和使用
C.同时查收D.同时使用
10.用人单位应当依照国务院职业卫生督查管理部门的规定,如期对
工作场所进行职业病危害因素(C)。
A.检测、评估B.监测、议论
C.检测、议论D.监测、评估
11.依照职业病防治法第三十五条,用人单位的主要负责人和职业卫
生管理人员应当接受(D)培训,遵守职业病防治法律、法规,依
法组织本单位的职业病防治工作。
A.技术B.技术C.安全D.职业卫生
12.依照《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位的设
立,除应当吻合法律、行政法规规定的成立条件外,其作业场所布局
应依照的原则是(C)。
A.生产作业与储蓄作业分开
B.加工作业与包装作业分开
C.有害作业与无害作业分开
D.吊装作业与维修作业分开
13.用人单位工作场所存任职业病目录所列职业病的危害因素的,应
当及时、如实向所在地职业卫生督查管理部门(C)危害项目,接
受督查。
A.申请B.备案C.申报D.审查
14.对可能发生急性职业损害的有毒、有害工作场所,用人单位应当
设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设施、应急撤离通道和必要
的(C)。
A.安全区
B.危险区
C.泄险区
D.隔断区
15.依照职业病防治法第三十七条,用人单位应当为劳动者成立(B)
档案,并依照规定的限时稳当保存。
A.职工健康检查B.职业健康监护
C.如期健康检查D.职业健康体检
16.劳动者走开用人单位时,有权索取(D),用人单位应当如实、
无偿供应,并签章。
A.自己职业健康监护档案
B.自己职业健康监护证明复印件
C.自己职业健康监护证明
D.自己职业健康监护档案复印件
17.职业健康监护是职业危害防治的一项主要内容。
任职业健康管理
工作中,属于职业健康监护工作内容的是(D)。
A、按标准装备吻合防治职业病要求的个人防范用品
B、对有毒有害作业场所进行职业危害因素监测
C、在可能发生急性职业损害的有毒有害场所配置现场急救用品
D、组织接触职业危害的作业人员进行上岗前体检
18.对受到或同意能受到急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及
时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需花销由(A)担当。
A.用人单位B.劳动者自己
C.患者家属D.政府部门
19.劳动者申请职业病诊疗时,当事人对职业病诊疗有异议的,应当
向做出诊疗的医疗卫活力构所在地(C)申请判断。
A.劳动保障部门B.劳动能力判断委员会
C.卫生行政部门D.司法判断机构
20.职业病危害因素检测、议论由依法成立的获取国务院卫生督查管
理部门也许(B)级以上地方人民政府卫生督查管理部门恩赐资质
认可的职业卫生技术服务机构进行。
A.省B.设区的市
C.县(市、区)D.乡镇
21.用人单位已经不存在也许无法确认劳动关系的职业病病人,可以
向地方人民政府(A)申请医疗营救和生活等方面的营救。
A.民政部门B.卫生督查管理部门
C.卫生部门D.劳动保障部门
22.用人单位对任职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康
损害的劳动者,应当从原岗位(B)。
A.连续工作B.调离C.开除D.解聘
23.职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇(C)。
A.减少B.提高
C.不变D.停止
24.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当恩赐合适
(C)。
A.休假待遇B.增加薪水
C.岗位津贴D.表彰奖励
25.职业病病人除依法享有工伤保险外,依照相关民事法律,还有获
得补偿的权益,有权向(D)提出补偿要求。
A.当地人民政府B.医疗机构
C.企业主管部门D.用人单位
26.当事人对设区的市级职业病诊疗判断委员会的判断结论不服的,
可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请(B)。
A.行政复议B.再判断
C.行政诉讼D.再诊疗
27.职业病诊疗争议由(B)级以上地方人民政府卫生行政部门根
据当事人的申请,组织职业病诊疗判断委员会进行判断。
A.省B.设区的市
C.县(市、区)D.乡镇
28.发生职业病危害事故时,职业卫生督查管理部门可以(C)造
成职业病危害事故的资料和设施。
A.充公B.销毁C.封存D.转移
29.国家成立职业病危害项目(C)制度。
A.评审B.登记C.申报D.备案
30.依照《职业病防治法》,以下关于职业病病人依法享受的职业病
待遇的说法中,错误的选项是(D)。
A.用人单位应当依照国家相关规定,安排职业病病人进行治疗、康复
和如期检查
B.用人单位对不合适连续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位
并稳当部署
C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当恩赐岗位津贴
D.职业病病人变动工作单位,其依法享有的职业病待遇应当进行相应
调整
31.依照《职业病防治法》第五十条的规定,用人单位应当依照规定
对从事接触职业病危害作业的劳动者恩赐岗位津贴,安排职业病病人
进行(D)。
A.自费诊疗B.如期教育培训
C.疗养休假D.治疗、康复和如期检查
32.依照《职业病防治法》,供应商向用人单位供应任何可能产生职
业病危害的设施,应当在设施的醒目地址设置警告表记,中文警告说
明,并供应(
B)。
A.卫生同意证
B.中文说明书
C.安全使用证书
D.环境影响考据书
33.企业发生职业病危害事故,也许有凭据证明危害状态可能以致职
业病危害事故发生时,职业卫生督查管理部门有权采用相关控制措
施。
以下控制措施中,属于《职业病防治法》规定临时控制措施的是
(A)。
A.封存造成职业病危害的资料和设施
B.暂扣安全生产同意证,责令进行职业病危害议论
C.控制企业负责人
D.提高风险抵押金的额度
34.职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施,它包括上岗
前、在岗和离岗健康检查等形式。
上岗前职业健康检查的主要目的是
(B)。
A.合理安排劳动强度B.精选职业禁忌症
C.进行劳动能力判断D.确定可否缴纳工伤保险
35.目前我国职业病患者中患病人数最多的职业病是(A)。
A.尘肺B.化学因素所致职业中毒
C.物理因素所致职业病D.生物因素所致职业病
36.生产经营单位职业健康管理中,先期预防管理包括(B)。
A.职业健康监护B.建设项目职业卫生“三同时”管理
C.职业病治疗康复D.作业环境和职业危害因素检测
37.医疗卫活力构在进行职业病诊疗时,应当组织(B)名以上取
得职业病诊疗资格的执业医师集体诊疗。
A.?
二?
?
?
?
?
B.?
三?
C.?
四?
D.五?
?
?
38.用人单位应当保障劳动者执行前款所列权益。
因劳动者依法执行
正当权益而降低其薪水、福利等待遇也许清除、停止与其订立的劳动
合同的,其行为(
B)。
A.视详尽情况而定
B.无效
C.有效
D.应征采劳动者建议
39.用人单位未依照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病
危害的项目的,由卫生行政部门责令限时改正,恩赐警告,可以并处
(A)的罚款。
A.五万元以上十万元以下B.一万元以上五万元以下
C.二万元以上五万元以下D.五万元以下
40.用人单位和医疗卫活力构未依照规定报告职业病、疑似职业病的,
由相关主管部门依照职责分工责令限时改正,恩赐警告,可以并处
(A)的罚款
A.一万元以下B.两万元以下
C.三万元以下D.五万元以下
二、多项选择(共10题,每题2分,共20分,每题中有2个或2
个以上吻合题意,少选,所选的每个选项得0.5分,错选、多项选择不得
分)
1.《职业病防治法》规定,劳动者享有以下哪些职业卫生保护权益?
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