福建省人力资源市场第二季度职业供求状况分析同名19187.docx

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福建省人力资源市场第二季度职业供求状况分析同名19187

福建省人力资源市场2014年第二季度职业供求状况分析（同名19187）

来源：

福建省人力资源和社会保障厅      发布时间：

2014-07-23      字体显示：

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福建省人力资源市场2014年第二季度职业供求状况分析

本季度分析数据来源于2014年第二季度全省九个设区市的中心人力资源市场及部分县（市、区）级人力资源市场的

职业供求登记。

　　一、求人倍率结束了自去年三季度以来的上升趋势，开始下降且降幅明显，供求总数同比、环比均有下降。

　　1、本季度的求人倍率为1.15，比上季度下降0.07，比上年同期下降0.01。

全省求人倍率曲线变化图如下：

　　2、各设区市求人倍率与第一季度环比情况如下表：

地区 

2014年第一季度 求人倍率 

2014年第二季度 求人倍率 

环比增长 

福州市 

1.27  

1.24  

-0.03  

厦门市 

1.15  

1.11  

-0.04  

漳州市 

1.19  

1.20  

0.01  

泉州市 

1.44  

1.33  

-0.11  

三明市 

1.22  

1.20  

-0.02  

莆田市 

1.23  

1.21  

-0.02  

南平市 

1.55  

1.34  

-0.21  

龙岩市 

1.07  

1.08  

0.01  

宁德市 

1.15  

1.14  

-0.01  

　　与上年第二季度同比增长情况见下表：

地区 

2013年第二季度 求人倍率 

2014年第二季度 求人倍率 

同比增长 

福州市 

1.25  

1.24  

-0.01  

厦门市 

1.42  

1.11  

-0.31  

漳州市 

1.20  

1.20  

0.00  

泉州市 

1.27  

1.33  

0.06  

三明市 

1.18  

1.20  

0.02  

莆田市 

0.93  

1.21  

0.28  

南平市 

1.45  

1.34  

-0.11  

龙岩市 

1.12  

1.08  

-0.04  

宁德市 

1.15  

1.14  

-0.01  

二、劳动力供求总量同比、环比均有下降。

本季度职业供求总量达到190.48万人次，环比下降17.5%，同比下降2.6%。

其中：

求职登记88.59万人次，比第一季度减少14%，比上年同期减少2%，岗位需求登记101.88万人次，

比第一季度减少14.3%，比上年同期减少19%。

三、熟练工求人倍率为1.95，仍处于高位。

本季度我省人力资源市场有技能要求的熟练工供求总量为29.78万人次，

其中求职登记8.9万人次，岗位需求10.1万人次，市场求人倍率为1.95。

无技能要求的一般劳动力供求总量160.7万人次，其中求职登记75.91万人次，岗位需求88.01万人次，市场求人倍率为1.16。

　　四、市场需求方面的变化情况 

从产业需求来看：

第二产业所需劳动力比重本季度为65.75%，比上年同期上升4.38个百分点，

第一产业、第三产业用工需求比例分别为1.23%和33.02%，较上年同期分别下降0.75和3.61个百分点。

从行业需求来看：

制造业、居民服务和其他服务业、批发和零售业占据着各行业中用工量的前三位。

制造业占59.41%排在第一，居民服务和其他服务业占28.39%位居第二位，批发和零售业占2.23%排在第三。

从用人单位性质来看：

私营公司、外商投资企业、港澳台商投资企业为用工需求量前三位的用人单位，

用工需求量分别占需求总量的32.63%、20.48%、18.94%，内资企业需求总量为53.95万人次，所占比重达到52.95%。

从性别、年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示，在性别上，

本季度用人单位对女工的需求比男工略高2.02个百分点，女工的求人倍率为1.29，高于男工的1.04。

在年龄上，

用人单位仍然青睐24岁以下的年轻人，占需求总量的50.73%。

而从招工的文化程度要求上看，

以初、高中文化程度为主，占需求总量的88.37％，初、高中文化程度的劳动者仍然是用人单位用工的主力军。

用人单位对求职人员的文化基础要求应逐渐提升，且对求职者的技术要求需进一步提高。

　　五、劳动力供给状况 

毕业生则以找到满意工作为主，导致人力资源结构发生了变化。

预计随着第三季度毕业季的到来，求职人数会继续增加，

第三季度求人倍率将继续下降。

在当前情况下，做好服务企业用工与大中专毕业生就业工作，是确保全省人力资源市场稳定的关键。

下一步，我们将重点做好以下几方面工作：

一是各类公共就业服务专项行动，为企业招工和劳动者就业搭建对接平台。

二是继续加强与劳动力密集省份的劳务协作，建立劳务协作长效机制。

三是做好淡旺季用工调剂工作。

通过宣传发动、调查摸底、搭建对接平台、推动企业自主合作等方式，进一步盘活地区人力资源存量。

四是充分发挥公共就业服务机构作用，积极配合有关部门做好高校毕业生就业工作。

进一步强化高校毕业生就业服务，跟踪了解情况，组织其参加见习和培训，

落实就业创业扶持政策，扎扎实实开展“就业服务月”活动等。

　　 八、劳动力供求具体情况见下列各表 

（一）供求总体情况 

　　表1  供求总体人数  

需求人数 

求职人数 

求人倍率 

合计 

1018822  

885932  

1.15  

　　注：

求人倍率=需求人数/求职人数 

（二）各产业劳动力需求情况 

　　表2  按产业分组的需求人数 　

产业 

需求人数 

所占比重 

第一产业 

12533  

1.23% 

第二产业 

669878  

65.75% 

第三产业 

336411  

33.02% 

合计 

1018822  

100.00% 

　　注：

所占比重=（需求人数/合计）×100% 

　　    合计=第一产业+第二产业+第三产业 

　　（三）行业需求情况 

　　表3  按行业分组的需求人数 　

行业 

需求人数 

所占比重 

农、林、牧、渔业 

11874  

1.17% 

采掘业 

3049  

0.30% 

制造业 

605304  

59.41% 

电力、燃气及水的生产和供应业 

12489  

1.23% 

建筑业 

12655  

1.24% 

交通运输、仓储及邮政业 

7611  

0.75% 

信息传输、计算机服务和软件业 

5141  

0.50% 

批发和零售业 

22687  

2.23% 

住宿和餐饮业 

19455  

1.91% 

金融业 

4671  

0.46% 

房地产业 

4346  

0.43% 

租赁和商务服务业 

9605  

0.94% 

科学研究、技术服务和地质勘查业 

3081  

0.30% 

水利、环境和公共设施管理业 

1099  

0.11% 

居民服务和其他服务业 

289264  

28.39% 

教育 

2933  

0.29% 

卫生、社会保障和社会福利业 

1375  

0.13% 

文化、体育和娱乐业 

1644  

0.16% 

公共管理和社会组织 

200  

0.02% 

国际组织 

339  

0.03% 

合计 

1018822 

100.00% 

　　（四）用人单位需求情况 

表4  按用人单位性质分组的需求人数 　

单位性质 

需求人数 

所占比重 

企业 

内资企业 

国有企业 

40228  

3.95% 

集体企业 

4363  

0.43% 

股份合作企业 

5096  

0.50% 

联营企业 

6859  

0.67% 

有限责任公司 

36437  

3.58% 

股份有限公司 

79646  

7.82% 

私营公司 

332474  

32.63% 

其他企业 

34390  

3.38% 

港、澳、台商投资企业 

192988  

18.94% 

外商投资企业 

208697  

20.48% 

个体经营 

72768  

7.14% 

事    业 

2746  

0.27% 

机    关 

218  

0.02% 

其    他 

1912  

0.19% 

合    计 

1018822  

100.00% 

　　注：

合计=企业+事业+机关+其他 

　　    企业=内资企业+港、澳、台商投资企业+外商投资企业+个体经营 

　　    内资企业=国有企业+集体企业+股份合作企业+联营企业+有限责任公司+股份有限公司+私营企业+其他企业 

　　（五）各类职业供求情况 

　　表5  按职业分组的供求人数 　

职业类别 

劳动力供求人数比较 

需求人数 

所占比例 

求职人数 

所占比例 

求人倍率 

单位负责人 

104435  

10.25% 

106184  

11.99% 

0.98  

专业技术人员 

119587  

11.74% 

77234  

8.72% 

1.53  

办事人员和有关人员 

62399  

6.12% 

96269  

10.87% 

0.65  

商业和服务业人员 

216767  

21.28% 

315143  

35.57% 

0.68  

农业牧渔水利生产人员 

14077  

1.38% 

11918  

1.35% 

1.17  

生产运输设备操作工 

272014  

26.70% 

266014  

30.03% 

1.02  

其他 

229543  

22.53% 

6447  

0.73% 

28.83  

无要求 

6723  

0.76% 

合计 

1018822 

100.00% 

885932  

100.00% 

1.15  

　　注：

所占比重=（需求人数/合计）×100% 

　　    所占比重=（求职人数/合计）×100% 

　　    求人倍率=需求人数/（求职人数+无要求求职人数×需求人数所占比重） 

　　表6  需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）  

　　表7  需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类） 

职    业 

职业代码 

劳动力供求人数比较 

需求人数 

求职人数 

缺口人数 

求人倍率 

秘书 

301020000 

2621  

5530  

-2909  

0.47  

营业员 

401010102 

3501  

5968  

-2467  

0.59  

保管人员 

402010000 

2451  

4495  

-2044  

0.55  

机动车驾驶员 

624010000 

1837  

3595  

-1758  

0.51  

计算机技术员 

202130000 

875  

2246  

-1371  

0.39  

物业管理人员 

407020000 

1303  

2487  

-1184  

0.52  

治安保卫人员 

627010000 

1143  

2312  

-1169  

0.49  

部门经理及管理人员 

105010000 

521  

1247  

-726  

0.42  

收银员 

401010200 

631  

1324  

-693  

0.48  

工程施工人员 

6230004 

405  

1084  

-679  

0.37  

　　注：

表6、表7按“缺口数”进行职业排行 

　　（六）求职人员构成情况 

　　表8  按求职人员类别分组的求职人数 

求职人员类别 

求职人数 

所占比重 

新成长失业青年 

44812  

5.06% 

         其中：

应届高校毕业生 

30196  

67.38% 

就业转失业人员 

70555  

7.96% 

其他失业人员 

12699  

1.43% 

在业人员 

5882  

0.66% 

下岗职工 

23369  

2.64% 

离退休人员 

3074  

0.35% 

在学人员 

16363  

1.85% 

本省农村人员 

100481  

11.34% 

外埠人员 

608697  

68.71% 

合计 

885932  

100.00% 

　　注：

新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业 

　　    新成长失业青年>=应届高校毕业生 

　　    合计=以上各项之和（不包含应届高校毕业生一栏） 

　　（七）招聘、应聘条件情况 

　　1、性别 

　　表9  按性别分组的供求人数 　

性别 

劳动力供求人数比较 

需求人数 

所占比重 

求职人数 

所占比重 

求人倍率 

男 

379372  

37.24% 

493296  

55.68% 

1.04 

女 

399946  

39.26% 

392636  

44.32% 

1.29 

无需求 

239504  

23.51% 

0  

合计 

1018822  

100.00% 

885932  

100.00% 

1.15 

　　注：

所占比重=（需求人数/合计）×100% 

　　    所占比重=（求职人数/合计）×100% 

　　    求人倍率=（需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重）/求职人数 

　　2、年龄 

　　表10  按年龄分组的供求人数  

年龄 

劳动力供求人数比较 

需求人数 

所占比重 

求职人数 

所占比重 

求人倍率 

16-24岁 

516828  

50.73% 

477580  

53.91% 

1.15 

25-34岁 

379991  

37.30% 

338488  

38.21% 

1.19 

35-44岁 

42371  

4.16% 

33481  

3.78% 

1.33 

45岁以上 

18537  

1.82% 

36383  

4.11% 

0.58 

无要求 

61095  

6.00% 

合计 

1018822  

100.00% 

885932  

100.00% 

1.15 

　　注：

16—24岁组人数值得是满16岁而未满25岁的人数 

　　    求人倍率=（需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重）/求职人数 

　　    合计=以上各项之和 

　　3、文化程度 

　　表11  按文化程度分组的供求人数 　

文化程度 

劳动力供求人数比较 

需求人数 

所占比重 

求职人数 

所占比重 

求人倍率 

初中以下 

509139  

49.97% 

484583  

54.70% 

1.12 

高中 

391218  

38.40% 

343340  

38.75% 

1.21 

其中：

职高、技校、中专 

330080  

84.37% 

299408  

87.20% 

1.29 

大专 

40401  

3.97% 

48876  

5.52% 

0.90 

大学 

12765  

1.25% 

9128  

1.03% 

1.47 

硕士以上 

27  

0.00% 

5  

0.00% 

5.47 

无要求 

65272  

6.41% 

合计 

1018822  

100.00% 

885932  

100.00% 

1.15 

　　注：

合计=以上各项之和（不包含职高、技校、中专一栏） 

　　    高中>=职高、技校、中专 

　　4、技术等级或职称 

　　表12  按技术等级分组的供求人数 　

技术等级 

劳动力供求人数比较 

需求人数 

所占比重 

求职人数 

所占比重 

求人倍率 

职业资格五级（初级技能） 

40513  

3.98% 

62707  

7.08% 

1.64 

职业资格四级（中级技能） 

43002  

4.22% 

39915  

4.51% 

2.07 

职业资格三级（高级技能） 

5298  

0.52% 

6244  

0.70% 

1.84 

职业资格二级（技师） 

1298  

0.13% 

564  

0.06% 

3.29 

职业资格一级（高级技师） 

271  

0.03% 

258  

0.03% 

2.04 

初级专业技术职务 

43762  

4.30% 

12921  

1.46% 

4.38 

中级专业技术职务 

4420  

0.43% 

4054  

0.46% 

2.08 

高级专业技术职务 

141  

0.01% 

140  

0.02% 

2.00 

无技术等级或职称 

759129  

85.69% 

0.99 

无要求 

880117  

86.39% 

合计 

1018822  

100.00% 

885932  

100.00% 

1.15 

　　注：

需求比重=（需求人数/合计）×100% 

　　    求职比重=（求职人数/合计）×100% 

　　    求人倍率=（需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重）/求职人数 

　　    合计=以上各项之和