要求单位补缴社保范文单位社保补缴申请写.docx
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要求单位补缴社保范文单位社保补缴申请写
单位补缴社保申请书一:
我单位职工xx性别:
x家庭住址为:
北京市顺义区xxxxxxxxxx户口性质为:
xxxx___号码为:
xxxx。
于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我单位从事xx工作,是我单位职工。
由于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因,我单位没有为其缴纳xx年xx月至xx年xx月的养老保险,现及时发现,特此申请为该职工补缴xx年xx月至xx年xx月共计xx月的养老保险。
组织机构代码:
xxxxxxx
单位经办人:
xxxxxxx
___:
xxxxxxx
单位(公章)
xx年xx月xx日
单位补缴社保申请书二:
我单位职工:
xx性别:
男
户口性质为:
农村___号码:
3411xxxxxxx
于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我单位从事工作,是我单位职工。
由于xx原因,我单位没有为其缴纳20xx年xx月至20xx年xx月的养老保险,现及时发现,特此申请为该职工补缴20xx年xx月至20xx年xx月共计x月的养老保险。
组织机构代码:
单位经办人:
___:
单位(公章)
20xx年xx月xx日
单位补缴社保申请书三:
我单位职工**性别:
*家庭住址为:
北京市顺义区**********户口性质为:
****___号码为:
****。
于**年**月**日至**年**月**日在我单位从事**工作,是我单位职工。
由于********************原因,我单位没有为其缴纳**年**月至**年**月的养老保险,现及时发现,特此申请为该职工补缴**年**月至**年**月共计**月的养老保险。
组织机构代码:
单位经办人:
___
单位(公章)
**年**月**日
参考资料:
补交社保申请
首先,你一直在公司上班。
公司没有签合同也没有买社保,公司的做法已经违规,因为只要公司一旦雇佣员工,就需依法为其缴纳社会保险,属于强制保险,根据《中华人民___社会保险法》第四条中华人民___境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
你可以向当地的社保部门投诉公司,要求公司将以前拖欠你两年的社保一并补齐,
注意收集证据:
劳动合同(你说没有)、考勤表、工作服、饭卡、经手的票据(不一定要有你的名字)、胸签胸卡、同事会餐合影、工资条(你说没有)、证人证词等等
1、可以选择不用告公司,跟公司论理要求补缴就行了,你可以根据新的《劳动法》与公司论理,为你自己争取合法权益。
2、若公司不讲理,建议搜集齐公司雇佣你的相关证据,向当地劳动与社会保障部门申请仲裁,或当地总工会投诉,胜率非常大。
我手上只有经手的票据,可是已经是作废发票了,我能用这个作为证据吗?
我这家是私人公司,私人公司是不是就可以不给员工买社保呢?
私人公司也必须给员工买社保,所有的在中国合法注册的公司都必须依照社保法为其员工买社保,这是国家强制要求的
你不是开票员吗,有条件的话,复印所有你经手的发票,这是直接证据
你等待仲裁就可以了。
是仲裁要求你填写补缴申请吗?
那你就按照你的要求填写就可以。
员工要求单位补交社保,既可以向当地社保部门举报,也可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。
缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
社保补缴时效:
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定
本人申请购买社保,以及补办之前某年某月至今的社保,请批准,就行了。
你可附你与单位签定的劳动合同一份,再附上《社保法》一份。
其余我觉得都不用再写了。
想写的话,就依法保障你的劳动权力之类的话语就够了。
一、单位漏缴的,你与用人单位依然存在劳动关系。
补交申请条件是由个人向用人单位提出,然后用人单位向社保局提出申请;
所需材料如下:
1、《社会保险费补交申请表》;
2、补交人员劳动合同原件,及复印件;
3、工资发放清单原件,及复印件和原始会计凭证;
4、其他证明材料:
如人事档案、职工工资卡银行账户明细清单等;补交人___复印件或社会保障卡复印件。
以上提到的材料复印件,全部都要加盖单位行政公章
二、离开单位,在待业期间,由于个人原因导致的断缴。
所需材料:
1、本人___原件和复印件;
2、户口原件及复印件;
3、持规定银行原件复印件;
4、填报《XX市社会保险个人缴费申请表》到户籍所在地社保局征收窗口进行办理。
如果不想这么麻烦,也可以找相关机构进行代缴。
三、社保转移后,想补交之前断缴的。
这种情况通常发生在换公司后,社保已经转移到新单位。
此时想补交前面断交的,可以咨询新公司能否补交。
如果离开原来的工作城市,需要带好相关证件,到社保中心办理转移,到新的工作城市继续参保。
一、补缴条件
补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。
女:
50岁以下,社保满15年。
可不必补缴;
对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,
但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
二、补缴时效
根据《社会保险法》[1]第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
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