医院临床科室年终总结2篇.docx
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医院临床科室年终总结2篇
医院临床科室年终总结(2篇)
任何一个医生,如果没有人民群众的认可,就将无立足之地;如果没有广大人民群众的认可,他就不可能在医术上有所发展,更不可能在医药行业大有作为。
华佗、扁鹊这些医药界鼻祖大师们,首先是人民的医生,才得到人民的尊重、崇拜和千百年的传诵。
以下是关于医院临床科室年终总结,供大家参考!
医院临床科室年终总结(范文一)
20xx年临床药学室在医院领导的高度重视及临床各科室的大力支持下,通过临床药学工作人员的不懈努力,基本完成年初制定的各项工作任务。
现将主要成绩、不足做如下汇报。
一、坚持下临床科室制度化
坚持下临床科室服务制度化,为医生、护士及患者提供用药咨询。
实行每日临床科室交班查房制,每月处方点评、用药分析、抗菌药物使用情况信息反馈及临床药讯编辑出版。
做到各项工作形成程序化、条理化、制度化。
二、开展药品不良反应监测
每季度以药讯形式对国家药品不良反应中心药品不良反应信息予以及时通报。
及时向国家药品不良反应中心上报药品不良反应,使我院药品不良反应监测工作不仅在数量及上报质量上有所提升。
同时制定了医院严重药品不良反应处理预案,对发生于我院的严重不良反应及时提出警戒,做出分析。
提醒广大医务人员严格掌握适应证,并通告各临床科室。
三、加强处方点评与不合理用药处罚力度
临床药学室每月抽查住院病历30份及门诊处方100张,对我院医嘱、处方进行处方点评与不合理用药分析,每月点评一次,均以药讯形式发放至各临床科室。
对不严格规范执行处方的正确书写、配伍禁忌用药、超剂量用药、无适应证用药及抗菌药物的不合理应用现象在院周会上予以通报,并予以一定经济处罚,处罚到个人。
其旨在确保医疗质量安全,提高临床疗效,促进药物的合理规范使用。
四、存在的问题与不足
尽管临床药学工作取得了一定的成绩与进步,但仍处于初级阶段,许多项目未能开展运行起来,与全省、全国先进水平比较存在相当大的差距。
具体表现在:
(1)、临床药学工作模式仍处于探索、摸索之中,各项工作有待进一步规范化、具体化,临床药师制有待进一步完善。
(2)、临床药师知识水平有限,缺乏临床实践工作经验和能力,对临床合理用药参与程度和水平还有待进一步提高。
(3)、临床药学人才奇缺,医院要加强这方面人才的引进和加大对在职临床药学人员的培训和继续教育工作。
(4)、临床药学室资料室、必备的基本建设有待医院解决。
医院临床科室年终总结(范文二)
20xx年是我们儿童医院史上也是我们内七病房最辉煌的一年,,这一年我们收获了事业,更收获了荣誉,在此圆满的画上了句号。
我们的工作情况汇报如下:
一、政治方面:
本年度,我科在***主任的领导下,全体医护人员团结一致、携手共进在“三甲”复审的各个阶段,发扬了“五+二”“白加黑”的拼搏精神。
我们放弃了与家人团聚的时光、牺牲了宝贵的休息时间,夜以继日的工作。
成功地完成了五十本精品病例的书写工作,并继续以激昂的战斗力完成了疑难病例的分析与记录,承担了我院多项检查任务。
特别是“三甲”复审中,泌尿内科重点技术检查在全省专家最终评审中获得认可,且给予了高度评价,为我院争得了荣誉。
本年度,我科全体医护人员经历了数次检查。
近日,我们又迎接了“质量万里行”检查。
内七病房在此次检查中,为“合理使用抗生素”的检查工作提供了多本标准病例。
同时,又支持医院工作,为医院提供了三本未使用抗生素病例,充分体现了内七病房的合理用药、合理检查、合理治疗等严谨工作作风、认真负责的工作态度、精湛的医疗技术、高尚的医德医风。
我科积极配合医院慈善工作,全体医护人员数次为患儿及多种社会慈善事业做出贡献,捐款数额达数千元。
二、工作业绩:
本年度1-10月份实际完成门诊量****人次较上年同时期****人次增加****人次,住院病人总数****人次较上年同时期****人次增加**人次,死亡*人,床位使用率132.6%。
今年我科糖尿病病人及甲状腺功能亢进,甲状腺功能低下病人的门诊量较去年明显增多,目前我科承担省内95%的糖尿病病儿的诊断及治疗,特别是幼儿及婴儿糖尿病病儿的胰岛素治疗方面及糖尿病合并酮症酸中毒的抢救治疗方面在省内处于领先地位,得到家长及社会的认可,填补省内空白。
我科本年度救治了上百名急重症病儿,在***院长医疗技术的支持下,成功抢救一名食用鱼胆五天同时伴有肾功能衰竭的患儿,家长给予了高度赞扬,并赠送锦旗一面,对于我科室的医德、医技给予了高度的肯定。
三、人才培养:
1名医师及1名护士参加全国小儿净化学习班,1名主任医师参加全国儿科年会及小儿肾脏学术会议、在韩国参观学习半个月,1名护士长参加护理管理会议。
1名护士参加了全国血液净化学习班3个月的培训并取得了合格证书。
四、科研:
著书四部,国家论文4篇,省级论文1篇。
哈尔滨新技术应用引用奖2项,目前正在研究的课题1项。
五、教学:
圆满完成对数十名进修医师及数十名医大学生临床实习带教工作。
六、下步工作计划:
(一)、医疗工作计划
1、加强科室自身建设。
我们将在20xx年继续加强自身的医疗质量及制度建设,转变工作作风,强化服务意识,由经验化管理逐步向科学化管理转变,由人情管理转向制度管理,增强自主创新能力,与时俱进。
2、认真贯彻落实十四项核心制度。
医护人员首先要严格遵守首诊负责制,接诊医生要从始至终跟随管理患儿至出院时,使患儿家长能更好地与主管医生沟通,更有利于病人的治疗和医生对病人的管理。
科室三级查房,要重点加强科室教学查房和主任查房的规范落实;认真落实科室各项讨论制度,包括疑难病例讨论、死亡病例讨论,不拘泥于形式,要通过讨论真正解决患儿诊断及治疗中的难点,并总结经验教训。
3、进一步提高病案书写质量。
主治医师要每天检查住院医师书写的病历,对不符合病历书写要求的,要一一给与纠正,主任医师要每周抽查运行病历,对于病历书写从理论层面给予指导。
4、防止医疗事故
,确保医疗安全。
严格按医院制定的管理规范、工作制度和评改细则,开展管理工作、严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案,实行医疗缺陷责任追究制,严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。
重点包括:
(1)强调入院告知书、各种诊疗知情同意书的规范完整书写。
(2)真实、准确做好“死亡病例讨论”“危重病例讨论”“抢救危重病人讨论”的各种记录及医师交接班;
(3)组织科室加强对诊疗规范及相关法律法规的学习与考核。
(4)进一步转变工作作风强化服务意识,做到“多解释、多安慰、多理解、多温暖、多帮助”,使医院服务质量更上一层楼;
(5)加强对诊疗计划、用药安全性的检查力度。
(二)、继续医学教育计划
1、强化科室专业技术人员业务培训。
选派医务人员到上级医院学习,并积极参加院内外的学术会议吸收先进技术,提高技术水平。
中级职称专业技术人员要紧密结合自己专业,增长本专业技术的新理论、新技术、新方法,掌握交叉学科和相关学科的知识。
初级职称的专业技术人员要结合本职岗位,进行专业技术知识和技能的培养,熟练掌握专业技术,参与科研、能解决较复杂的疑难病症。
2、加强对轮科人员的培训。
针对轮科人员在病历书写不规范、法律知识薄弱、理论知识欠缺等弱点,进一步加强对轮科人员的培训,培训主要分为病历书写、执业医师
法、科室诊疗常规三大版块。
3、严格院外进修、实习人员管理。
进一步加强组织纪律性的管理,并强调其基础知识、基本理论和基本技能的训练。
(三)、科研工作计划
1、继续在临床工作中应用腹膜透析、血液透析治疗儿童肾功能衰竭,药物及毒物中毒,总结临床经验,拟申报省级或市级科研课题一项,并发表相关医学论文。
2、开展肾脏活检和相关病理诊断技术,对我科近几年的大量血尿待查患儿追踪诊断,拟申报省级或市级科研课题一项,发表相关医学论文。
3、开展非铝非钙磷结合剂治疗,钙三纯冲击疗法,血液透析串联血液灌流治疗以及无水乙醇甲状旁腺注射代替切除甲状旁腺等先进的治疗方法来治疗肾性骨病,拟申报省级或市级科研课题一项,发表相关医学论文,申报新技术奖。
4、继续开展环孢霉素A治疗小儿难治性肾病,总结临床经验,发表相关论文。
5、继续应用肾盂排泄造影及CTU技术诊断小儿泌尿系畸形、占位病变,总结诊断经验,发表相关论文。
6、应用逆行尿路膀胱造影诊断返流性肾病,总结临床病例,发表相关论文。
7、开展胰岛素泵治疗儿童Ⅰ型糖尿病,总结应用经验,发表相关论文1-2篇。
(四)、人才培养计划:
1、我科在2013年将继续选派1名医生就读在职研究生,并鼓励我科护士全部向本科学历深造。
2、选派2名医生外出专业进修,进修方向主要是肾脏活检及病理诊断技术以及血液透析技术。
3、注重外语人才培养,选派2名同志学习英语口语和医学英语,以便于接收国外最新医学资讯,和国际接轨。
泌尿内分泌科是一个积极向上、努力进取的科室,我们将以崭新的面貌迎接新的一年,在院领导的指导下,全科医护人员团结协作,共同努力,是我科的医疗、教学、科研等各项工作更上一层楼,为儿童医院的可持续发展做出更大的贡献!
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