安全文化体系.docx

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安全文化体系

安全文化体系

安

全

文

化

前言

安稳文化，是存在于组织和小我中的安稳意识、安稳立场、安稳义务、安稳常识、安稳方法、安稳行动方法等的总和。

安稳文化具有更新不雅念，传播常识，规范行动等功能。

安稳文化扶植是全部职员对安稳工作形成的一种集体共鸣，是企业安稳形象的重要标记，是凝集职员和建立企业安稳精力的强大年夜动力，是实现安稳长治久安的倔强保证。

培养和扶植安稳文化是文化治理和安稳治理工作的重要内容。

东庞矿安稳文化扶植以科学成长不雅为管辖，以人本治理为核心，以爱护职工生命权益为全然目标，以扶植本质安稳调和矿井为目标，以构建安稳临盆长效机制为动身点，以落实各级安稳临盆主体义务、规范职员安稳行动为切入点，将行之有效的治理轨制纳入文化治理模式，推动矿井安稳文化治理向全员、全方位、全过程延长。

容身于扶植一个具有东庞矿特点的安稳文化，把东庞矿扶植成为全国一流的本质安稳型矿井。

第一部分安稳理念

一、安稳愿景

扶植全国一流、本质安稳型现代化矿井

释义：

东庞矿倡导先辈的安稳文化理念，致力于建立人、机、情形、轨制和治理的动态、调和、同一的安稳治理体系，致力于从全然上建立安稳临盆工作的长效机制，打造全国一流的本质安稳型现代化矿井。

二、安稳主旨

以安稳促成长以安康促调和

释义：

以安稳促成长：

成长是核心,安稳是中间。

只有安稳才能保证临盆，没有安稳一切差不多上零。

是以，要高度看重安稳临盆，真正做到安稳第一，有备无患，才能包管东庞矿稳固、健康成长。

以安康促调和：

保持“以工本钱，科学成长”的主旨，全力保证职工的生命安稳和身材健康，扶植安稳的临盆情形，打造幸福的生活情形，创建本质安稳的调和东庞。

三、安稳目标

人员培训智能化工程质量精品化

释义：

本质安稳矿井：

经由过程技巧设备现代化、人员培训轨制化、差不多治理精细化、井巷工程精品化等手段，建立安稳临盆长效机制，实现安稳临盆长治久安，扶植本质安稳型矿井。

调和幸福东庞：

周全晋升安稳临盆才能和职员健康程度，扶植优美的天然情形，营造调和的人文情形，为职员供给温馨舒服的生活情形，创建调和幸福东庞。

四、安稳核心理念

以工本钱规章至尊

释义：

以工本钱：

以工本钱确实是要以人的生命为本。

世界因生命存在而漂亮，人一辈子因生命的存在而杰出。

东庞视职员的生命高于一切，安稳临盆必须以工本钱。

规章至尊：

要做到安稳临盆，就必须以看重和履行安稳规程、遵守安稳治理的各项轨制。

要关怀爱护生命，就必须严格按规章干事。

必须做到规章至上不坚决，履行规章不放松。

五、安稳治理理念

高标准细流程严考察重闭环

释义：

标准、流程、考察、闭环是安稳治理的体系工程。

标准是安稳的生命线，只有高标准，才有本质安稳；流程是治理的路径图，只有细流程，才能使安稳治理科学、严密、顺畅；考察是落实的动力源，只有严考察，才能激活真抓实干的履行力；闭环是效能的链接圈，只有重闭环，才能使安稳工作严实、精细。

保持高标准、细流程、严考察、重闭环，就能确保安稳治理无掉误、无缺点、无马脚，推动本质安稳型矿井扶植。

六、安稳道德理念

以职工安康为已任以矿井安稳为本分

释义：

以职工安康为已任：

存眷临盆安稳，关怀职员健康，以职员安康为己任。

为职员制造安稳、稳固的工作情形，使职员面子劳动，健康生活。

以矿井安稳为本分：

矿井安稳是临盆的前提，是效益的保证。

它不仅关系着东庞今后的成长，更关系到全部职员和矿区千家万户的幸福。

是以，包管矿井安稳是东庞矿每一位职员的重要职责。

七、安稳风格理念

深严细实精快准优

释义：

深严细实：

“深”确实是深刻研究、深刻一线、深挖根源；“严”确实是严要求、严规律、严检查、严考察、严处理；“细”确实是过细入微，抓好每个细节、每个节点，在每个单位、每个岗亭、每个职员的安稳治理；“实”确实是把安稳工作落实到实处，坚稳重实际、重有用、重实效的原则。

精快准优：

“精”确实是要做到精心过细、千锤百炼，周详治理、精细过程、精确操作；“快”确实是要快速反响、雷厉风行，迅捷行动、履行到位；“准”确实是切中关键、精确无误；“优”确实是优良品德、优质工程、优良表示。

八、安稳质量理念

计整洁：

最高质量标准确实是安稳

筹划二：

安稳是质量之魂

释义：

安稳是一切工作的中间，质量是安稳的保证，没有质量就没有安稳。

是以，要从一切为了安稳，一切屈从安稳，一切保证安稳动身抓好质量工作，质量是落实安稳的全然保证。

九、安稳方针

安稳第一预防为主综合治理

释义：

安稳第一：

“安稳第一”是安稳临盆方针的差不多。

只有包管安稳的前提下，临盆才能正常的进行，才能包管职工的生命与健康，才能充分发挥职工的临盆积极性，进步劳动临盆率，促进企业健康成长。

预防为主：

“预防为主”是实施安稳临盆的全然门路。

安稳工作必须始终将“预防”放在首位，将工作的重点纳入“预防为主”的轨道，及时处理安稳隐患，有效防范安稳变乱。

综合治理：

“综合治理”是安稳临盆方针的核心。

安稳工作必须围绕临盆活动进行综合治理，兼顾一切有利的身分，强化安稳临盆义务制、安稳方法、安稳治理、安稳教诲培训以及安稳变乱的处理等，使安稳经由过程“预防”的情势表现出来，经由过程义务制落实出来，确保全部临盆过程中的安稳，促进临盆的有效成长。

十、安稳誓词

为本身生命安稳，为家庭幸福美满，为企业稳固成长，我一准时刻留意安稳，决不违纪、决不违章，永做本质安稳人。

第二部分安稳行动规范

一、安稳行动准则

总则：

一举一动规章至尊

（一）“三明白”细则

1、明白规程、方法对本岗亭的有关规定

2、明白本岗亭操作规程的要求

3、明白产闹变乱自救的方法和方法

（二）“三部曲”细则

1、一看：

情形是否安稳

2、二想：

规程要求若何干

3、三干：

确保安稳才能干

（三）“三保”细则：

1、自保

2、互保

3、联保

（四）“三不损害”细则

1、不损害本身

2、不损害别人

3、不被别人损害

（五）“十不准”细则

1、未接收安稳培训和教诲，不准下井；

2、可不能应用和不穿戴全防护设备，不准下井；

3、处于疲乏状况、酒后未醒、身材不行、情感不稳固，不准下井。

4、不明白安稳质量标准，不操纵造业规程和安稳方法者，不准功课；

5、工作场合开工前不检查安稳或安稳隐患未处理，不准开端功课。

6、在设备不相符运转前提及安稳方法不完美的情形下，不准操作。

7、处理隐患无安稳方法或前提不成熟，不准进行盲目处理。

8、功课场合与规程规定不符，不准连续功课。

9、专门工作无安稳技巧和组织方法，不准进行功课。

10、功课场合显现灾难前兆，必须急速采取方法、停止功课、撤出人员，不准连续功课。

二、企业安稳行动规范

将体系优化到位

将防范进行到底

将隐患清除到根

具体要求：

“将体系优化到位”，即保持从打造本质安稳型矿井动身，连续对人、机、情形、治理等要素构成的煤矿井下临盆体系进行改进和优化，使临盆体系各要素达到安稳靠得住与调和同一，以确保做到人员无掉误、情形无隐患、设备无故障、治理无马脚。

“将防范进行到底”，即始终保持安稳第一、预防为主的方针，深刻抓好安稳教诲培训，强力落实各级安稳义务，周全落实各项安稳防护方法，周全落实安稳临盆各项规章轨制，周全推动安稳质量标准化体系扶植，确保把安稳防范做到万无一掉。

“将隐患清除到根”，即保持从治本入手，精心制订计策，严格落实方法，全力优化安稳监测监控，全力强化安稳监督检查，深刻开展安稳隐患的排查和综合治理工作，力争从泉源周全清除各类变乱隐患，确保实现本质化、长期性安稳临盆。

三、职员安稳行动规范

遵规守纪不折不扣

按章操作一丝不苟

干好本职谨小慎微

具体要求：

1、卖力进修、履行煤矿三大年夜规程、安稳临盆全然常识、本岗亭操作技能、企业安稳规章轨制，尽力实现安稳临盆目标。

2、上岗前必须精确佩带和应用劳动防护用品，？

必须精确应用防护设备班前、班后应对所应用的对象、设备、举措措施进行检查，确保它们安稳靠得住。

3、严格遵守企业劳动规律的相干规定，履行安稳操作规程，不违章冒险功课，禁止任何人违章功课，并拒绝任何人的违章批示。

4、精心功课施工，精确操作、精心爱护保养设备，搞好本岗亭的质量标准化和文明临盆，保持功课情形整洁。

5、积极参加各类安稳临盆活动，主动提出有关安稳临盆的合理化建议。

6、精确分析、确信和处理各类变乱隐患，把变乱祛除在萌芽状况。

产生灾难变乱时，应积极介入抢险救灾活动，开展应急自救互救工作，并要爱护现场，如实报告请示。

四、安稳荣辱不雅

以崇尚人本为荣以疏忽生命为耻

以保证安稳为荣以激发变乱为耻

以科学治理为荣以盲目临盆为耻

以恪尽职守为荣以掉职掉职为耻

以防微杜渐为荣以放松麻痹为耻

以遵章守纪为荣以违章操作为耻

以敢抓敢管为荣以心慈手软为耻

以超前预防为荣以心存侥幸为耻

以根治隐患为荣以治理不力为耻

以精深技能为荣以不学无术为耻

第三部分安稳治理

一、安稳治理的目标

1、进步灾难防治科学程度

2、预先发明、清除或操纵临盆过程中的危险

3、防止产生安稳变乱、职业病和情形灾难

4、幸免各类损掉，进步安稳投入效益

5、最大年夜限度地发挥安稳技巧方法的感化

6、包管矿井临盆活动的正常进行

7、保证职工生命和健康

8、打造本质安稳型矿井，实现可连续成长。

二、安稳治理的意识

稳固建立安稳第一意识

1、安稳是第一政治

2、安稳是第一义务

3、安稳是企业第一效益

4、安稳是职员第一好处

三、安稳治理义务

1、谁主管谁负责

2、谁决定谁负责

3、谁签字谁负责

4、谁施工谁负责

5、谁操作谁负责

四、安稳治理的原则

1、先安稳，后临盆

2、不安稳，不临盆

3、安稳为了临盆

五、安稳治理的要点

1、重点在基层

2、关键在落实

3、差不多在质量

4、核心在工资

六、安稳治理方法

1、夯实三基

夯实差不多

抓好基层

练好全然功

2、保持三严

严格落实轨制

严格工作标准

严格兑现奖惩

3、狠抓三违

狠抓违章批示

狠抓违章功课

狠抓违抗劳动规律

4、包管三到位

安排到位

检查到位

落实到位

七、安稳治理的要求

（一）安稳治理“三移”

1、安稳治理重心下移到区队

2、安稳治理关隘前移到班组

3、安稳双情教诲自移到小我

（二）安稳变乱“四不放过”

1、变乱缘故分析不清不放过。

2、变乱义务者没有处理不放过

3、职员没有受到教诲不放过。

4、防范方法不落实不放过。

（三）安稳会议“五保持”

1、保持每周一次安稳办公会

2、保持每周“三、五”安稳临盆会

3、保持每月一次安稳工作会

4、保持每班召开班前安稳会

5、保持每季召开安稳临盆总结会

（四）安稳临盆“六做到”

1、安稳指标做到行业领先

2、安稳费用做到严细精实

3、安稳教诲做到预防为主

4、安稳检查做到过细入微

5、安稳质量做到千锤百炼

6、安稳治理做到如履薄冰

（五）安稳不雅念“七加强”

1、加强抓安稳确实是积德积善的不雅念

2、加强抓安稳确实是为职员造福的不雅念

3、加强治理人员不抓安稳确实是不称职的不雅念

4、加强抓一天安稳确实是抓一天安稳教诲的不雅念

5、加强安稳质量治理是一切工作生命线的不雅念

6、加强违章批示确实是犯法的不雅念

7、加强违章功课确实是自杀的不雅念

（六）安稳轨制“八落实”

1、落实工程质量旬检月验总评轨制

2、落实安稳督察小分队轨制

3、落实安稳治理挂靠轨制

4、落实井下人员“四台”轨制

5、落实安稳教诲“八项轨制”

6、落实安稳工作重点监督轨制

7、落实脆弱人物排查轨制

8、落实安稳义务穷究轨制

（七）安稳治理“十个必须，十个保持”

一是必须稳固建立安稳义务重于泰山的思惟。

保持安稳临盆，不安稳不临盆；

二是必须稳固建立安稳超前防范的思惟。

保持“有疑必探，先探后掘，先抽后采，监测监控，以风定产”的“20字”方针；

三是必须稳固建立重设备、高靠得住性、主动化、用人少的思惟。

保持治理、设备、培训并重，重在治理，重在培训的理念；（科技领先）

四是必须大年夜搞矿井质量标准化扶植。

保持强化区队、班组治理、进步基层履行力、斗争力，打牢差不多、夯实差不多；

五是必须稳固建立周全精细化治理思惟。

保持全方位、全过程、标准化、法度榜样化、精细化、规范化治理；

六是必须稳固建立“谁分担、谁负责、谁落实”的思惟。

保持把安稳引导分工义务制、营业保安义务制和安稳岗亭义务制落实到实处；

七是必须稳固建立安稳无小事，小问题确实是隐患，隐患确实是变乱的思惟境域。

保持做到安稳临盆“四不放过”；

八是必须稳固建立“关爱生命，存眷安稳”，安稳是“天字号”工程的思惟。

保持党政工团齐抓共管的工作格局；

九是必须稳固建立安稳教诲经常化的思惟。

保持天天、月月、年年抓安稳教诲不放松；

十是必须稳固建立从严治矿、依法治矿的思惟。

保持以铁手段、铁面孔、铁心肠“三铁”精力抓安稳，严轨制、严治理、严检查、严考察、严处理；

八、“123456”安稳治理机制

1、一个中间

一切以安稳为中间

2、二级防检？

矿级、井级；定点、定检

3、三步治理

三自：

区队自立管安稳，班组克己抓安稳，小我自立保安稳；

三保：

小我保班组、班组保区队、区队保全矿；

三线：

安稳行政治理一条线，安稳技巧治理一条线，安稳监察一条线。

4、四种机制

四全：

全员、全过程、全方位、全天候

四管：

党、政、工、团齐抓共管

5、五项到位

设备投入及时到位、技巧方法及时到位、安稳培训及时到位、现场治理及时到位、安稳轨制贯彻及时到位。

6、六大年夜体系

监测监控体系、人员定位体系、塌方自救体系、供水施救体系、通信联络体系和紧急避险体系。

九、“5E6S”安稳治理模式

1、5E动态治理模式

每小我（Everyone）：

人人有标准

每件事（Everything）：

事事有标准

每一天（Everyday）：

不时有标准

每一处（Everywhere）处处有标准

每一个环节（Everylink）：

物物有标准

2、6S治理标准模式

整顿（SEIRI）、整顿（SEITON）、洁净（SEIKETSU）、规范（STANDARD）素养（SHITSUKE）、安稳（SAFETY）

十、七套安稳治理方法

1、走动式治理法

2、岗亭双述操作法

3、安稳目标治理法

4、体系工程治理法

5、体系安稳推测法

6、体系安稳评判法

7、PDCA轮回治理法：

十一、安稳治理道理

1、安稳需求道理

马斯洛“五个需求”理论中，安稳需求是职工的第二需求。

我们经由过程对不合工作岗亭的3000名职工问卷查询拜望显示，安稳是我们矿职员最大年夜的需求。

这也是煤矿工作情形所特定的。

试想，没有了安稳，哪里还有什么临盆、荣誉、人一辈子价值和家庭幸福可言。

因此，我们要站在爱护职工生命权、爱护职工健康权的角度，做好各项工作，确保安稳临盆。

2、安稳周期道理

一个企业安稳临盆是有周期性的。

当安稳显现问题时，企业抓得专门紧，职工的安稳意识也逐步加强，安稳工作慢慢呈好转的趋势，达到安稳形势的岑岭期，甚至实现一准时代的安稳安稳。

但长时刻的安稳，会给企业和职工带来思惟上的放松和工作上的麻痹，安稳形势逐步下滑，直至再次产生较大年夜变乱，显现了安稳临盆的低谷，引起企业和职工对安稳的看重，使企业的安稳工作再次呈上升趋势。

因此，要熟悉操纵企业安稳周期率，在安稳低谷加大年夜力度抓安稳，拉长安稳岑岭期，幸免安稳变乱产生。

3、情形变更道理

煤矿井下采煤工作面、掘进头以及运输、通风等功课场合，都在频繁移动变更。

一些临时性举措措施差不多上为了功课者的安稳，又由功课者本身施工本身撤销的。

移动所带来的临时性，弗成幸免的滋长姑息、凑合、侥幸等不雅念和行动。

是以，动态的工程质量标准化，是最安稳最重要的包管，而又是在现场移动中最难实现的。

4、木桶安稳道理

木桶的最短板决定了木桶的最大年夜容量，必须加长最短的那块木板才能增大年夜全部木桶的容量。

企业一个基层单位、一个班组，甚至一小我的安稳水平和安稳形势的短长决定了那个企业的安稳状况。

因此，必须在企业傍边找出安稳意识最差、安稳隐患最大年夜的单位和小我，加强安稳教诲和整改，以促进企业整体安稳程度的进步。

5、安稳链条道理

起着机械传动感化的链条是由每个相串联的链环连接而成的。

一旦有一个链环破坏，机械就会存在严峻的隐患；一旦有一个链环断裂，全部机械就会瘫痪。

煤矿临盆也是一环扣一环的，是由每个微小的临盆环节构成的，有一个环节显现问题，就有可能变成大年夜的变乱，阻碍整体的安稳临盆。

6、安稳堤坝道理

洪水靠堤坝的拦截劝导，可不能产生灾难。

然而“千里之堤，溃于蚁穴”，一旦堤坝有一个细微的马脚，洪水将一泻千里，造成天灾人祸。

变乱确实是灾难。

筑成稳固的安稳堤坝防止灾难的产生是煤炭企业重中之重的重要工作。

要发挥企业各个方面力量的积极感化，从点点滴滴抓起，防微杜渐，打好安稳堤坝的差不多，采取各类方法把变乱和隐患堵在堤坝之外。

7、球体斜坡道理

抓安稳工作就像在斜坡上向上推动球体，越向上越辛劳，更须要企业全部职工的合营尽力。

质量标准化、现场治理、安稳轨制、安技措投入等安稳治理的差不多工作是斜坡上球体的止动点和向上滚动的进步力。

假如差不多工作稍差一点，就会被斜坡球体的自重力所压垮，安稳就要滑下去，甚至也上不来。

这是专门危险的。

因此，企业越是快速成长，越要加大年夜安稳治理力度，一点也不克不及放松，把安稳工作向更高的层次推动。

8、安稳漏斗道理

把企业安稳机制看做一个漏斗，那么企业因此的安稳问题要经由过程漏斗解决，因此的安稳轨制、方法要经由过程漏斗落实。

依照漏斗道理，因此安稳问题的解决、安稳机制的落实最终要经由过程最下端漏口。

一旦漏口不通顺或者堵塞，就会造成上端安稳问题成堆，安稳轨制方法贯彻不下去，把安稳治理机制压垮，企业就会显现大年夜的安稳变乱。

因此作为基层治理者和现场功课的职工必须将各项安稳治理方法贯彻到底，包管机制通顺，形成安稳治理闭合，把安稳隐患祛除在萌芽状况。

9、安稳海恩轨则道理

海恩轨则是一条从安稳变乱中总结出来的规律，即每一路严峻变乱的背后，必定有29个未遂前兆和300个变乱隐患，以及1000违章。

“海恩轨则”以事实告诉我们，严峻变乱是由变乱未遂前兆、变乱隐患和违章操作所激发造成的，一句话，确实是“变乱背后有征兆，征兆背后有苗头”。

看似有时的变乱，实则是安稳意识淡薄、违章侥幸等必定身分造成的，对变乱隐患麻痹大年夜意，对略微变乱轻描淡写，这种工资的身分必定导致血的价值。

因此，在建立重大年夜变乱处理流程的同时，应当建立略微变乱、变乱未遂前兆、变乱隐患和违章事宜的排查、上报、分析、总结流程，在对待安稳变乱上，专门多人适应于“大年夜轰大年夜嗡”式地开展一些大年夜检查，以及在重大年夜变乱产生落后行大年夜分析大年夜检查，却不克不及往前再走一步，深刻地对略微变乱进行总结分析，对“变乱征兆”和“变乱苗头”进行排查，专门是在对待略微变乱的产生上，有些人采取的不是高度看重、严肃处理、卖力研究、以备后患，而是认为小事一桩，解决了就罢了，且家丑只是扬，不想往上报，从而错掉了幸免重大年夜变乱的产生气会。

从安稳经济学的角度上讲，安稳临盆预防性的“投入产出比”大年夜大年夜进步变乱整改的“投入产出比”，是5:

1的关系。

是以，建立略微变乱、变乱未遂前兆、变乱隐患违章事宜的处理流程，比建立重大年夜变乱处理流程更有积极的意义。

“天灾弗成逆，人或本可防”。

安稳变乱是能够预防、能够操纵的，关键在于我们可否往前走一步，看重和处理好略微变乱、变乱未遂前兆、变乱隐患，从泉源上操纵变乱的产生。

10、人本理论道理

以工本钱是我们矿的核心理念，也是企业生计成长的差不多和全然。

安稳工作本身确实是为了爱护人的生命安稳，爱护职工的健康生计权益。

安稳工作必须以工本钱，从强化职工安稳培训和职工操作技能入手，开展多种情势的、职工喜闻乐见的安稳教诲活动，加强职工的安稳意识、加强职工安稳义务、供给职工操作技能。

制造舒服的生活情形、文雅的进修情形、安技措无缺的工作情形，为职工供给生活、工作、进修等方面的优胜办事，包管其全身心肠、集中精力地投入到本职工作傍边。

十二、安稳临盆治理轨制

1、《煤矿安稳临盆义务轨制》

2、《安稳目标治理轨制》

3、《安稳办公会议轨制》

4、《安稳技巧方法审批轨制》

5、《安稳检查轨制》

6、《变乱隐患排查轨制》

7、《安稳教诲培训轨制》

8、《安稳投入保证轨制》

9、《煤矿负责人和治理人员下井及带班轨制》

10、《劳动防护用品产品发放与应用轨制》

11、《矿用设备、器材应用治理轨制》

12、《矿井重要灾难预防治理轨制》

13、《煤矿变乱应急救济轨制》

14、《安稳奖罚轨制》

15、《入井检身与出人井人员盘点轨制》

16、《安稳操作规程治理轨制》

17、《安稳临盆现场治理轨制》

18、《安稳质量标准化治理轨制》

十三、安稳格言

1、安稳做到家，幸福你我他

2、严是爱，松是害，不管不问害三代

3、无事时要防范，有事时要沉着

4、工程不留隐患，安稳不留遗憾

5、班前多检查，开机心不慌

6、鄙视安稳就等于轻生

7、工作不克不及凑乎，安稳不克不及忽略

8、出大年夜力流大年夜汗，保住安稳是关键

9、三违像弹簧，你弱他就强

10、安稳是幸福的基石，遵章是幸福的摇篮

11、安稳一人，幸福全家

12、隐患变乱紧紧抓，生活开出幸福花

13、成长是硬事理，安稳是命根子

14、安稳连着你我他，出了变乱害大年夜家

15、嘱亲人遵章功课，盼归来幸福团员

16、宁可听到骂声，毫不听到哭声

17、靠前批示法合适，不打安稳糊涂仗

18、千条路，万条路，迈好安稳第一步

19、适应性违章等于慢性中毒

20、小事要当真，大年夜事要细心

21、手到心不到，工作办不行

22、只要来上班，安稳第一关

23、金钱可计，生命无价

24、抓安稳不管职务大年夜小，保安稳需从本身做起

25、保安稳事在工资，反“三违”贵在行动

26、宁行安稳万里路，不走违章半步险

27、宁做遵章“痴心汉”，欠妥违章“聪慧人”

28、除尽暗礁好行船，变乱防患于未然

29、眼不雅六路识隐患，耳听八方避灾难

30、安稳警钟长鸣于耳，功课规程熟记在心

31、规章至尊保安稳，情感降低莫上班

32、妄图省力毕生憾，侥幸心理酿祸胎

33、糊涂人干活靠侥幸，聪慧人干活靠规章

34、要我安稳是爱护，我要安稳是觉悟

35、母念妻等娇儿盼，搞好安稳把家还

36、井下三分险，遵章能幸免

37、宁愿正规功课晚了点，弗成违章操作抢时刻

38、安稳生财，违章生灾

39、图省力舒服一阵子，出工伤仇恨一辈子

40、挣钱不要命，有钱做啥用

41、你是家中的梁，你是夫人的天，你是父母的心，你是儿女的山，你必定要把好安稳临盆这道关

42、你想尽孝心，先把安稳切记心

43、安稳无小事，小事昔时夜事，事事抓落实，确保不出事

44、宁可停工停产，决不违章冒险

45、变乱不难防，重在守规章

46、大年夜事假如化小，教训专门难查找；小事假如化了，后患确信许多

47、绳索断在细处，变乱出在松处

48、轨制切切条，自律最重要

49、图省事要坏事，想侥幸定不幸

50、规程是遵章者的爱护伞，蛮干是冒险者的墓志铭

51、安稳铁面人，关怀胜亲人；想当垂老好人，最终害逝世人

52、讲安稳确实是讲政治，抓安稳确实是抓效益