青年职工思想政治经验交流.docx

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青年职工思想政治经验交流

青年职工思想政治经验交流

当前，我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，社会情况比以前发生了复杂而又深刻的变化，高新技术发展异常迅速，社会经济成分、组织形式、利益关系的多样化日益明显，各种思想文化的相互激荡，青年职工思想呈现出许多新的特点，其思维方式、活动方式、交往方式和价值取向都发生了深刻的变化。

“一把钥匙开多把锁”的工作方法已经远远不能适应变化了的形势，如何积极引导青年职工树立正确的世界观、人生观、价值观，已成为当前青年职工思想政治工作面临的一个重大问题。

本次调查从如何加强新时期青年职工思想政治工作入手，梳理出了影响青年职工思想政治的重要原因，并针对该问题提出相应的改革措施，促进青年职工思想政治发展的目的。

一、当前青年职工思想政治的特点1.价值观念不强在政治观、人生观，还是消费观、从业观、道德观等等的价值选择，当代青年职工和老一辈青年职工有着明显的差异。

对人生的价值或者奋斗目标不是很明确，对工作岗位的重要性认识不够，积极性不足。

2.对形势认识不清复杂的社会形势，在社会地位显得越来越来重要的今天，许多人只是满足于现状，无养尊处优的认识。

惰性思想意识，经历浅薄，大部分知识匮乏，这些弱点容易使他们的自主性受到一定程度的制约，会使其从自主走向新的盲从。

3.自律性较差是一个将求纪律的地方，严格的思想作风和明确的纪律制度，是做好工作的根本保障。

但由于对社会形势的认知不够，社会知识匮乏，社会不良风气的影响。

导致对世界观、人生观和价值观认识不清，使拜金主义、享乐主义和极端个人、主义思想的侵蚀“有空而入”。

精力投入不够，“勤奋失效”，缺乏甘于奉献的精神和乐于奉献的热情，服务意识较差。

二、做好青年职工思想政治工作存在的问题1．以自上而下开展的教育，不能适应青年职工思想现实的需要每年都要开展相应的主题教育，这种周期性的教育，效果不佳。

一是自上而下的，往往强调的是普遍性，而没有针对性，缺乏内在的动力；二是周期性的教育，更容易流于形式，统一认识，对照检查、落实措施、总结汇报，会形成应付的结果；三是形式及时间的安排上。

参与性及互动性较差，特别是下情上达的渠道不畅。

这需要我们对青年职工思想教育的形式，思想教育的阵地、思想教育的内容有一个再认识，提出合理科学的更新观念、新方法。

2.以人为本的思想贯不彻低青年职工思想价值观念的不成熟，这需要在青年职工思想政治工作中贯彻以人为本的思想。

往往在青年职工思想政治工作上没有落实以人为本的思想，没有有效结合思想政治工作的出发点和落实点。

没有根据青年职工在政治觉悟、思想修养、道德素质、知识能力、理论水平等方面，差异，因人而异，往往用统一标准去要求每一个人，只讲先进性，不讲广泛性。

但随着随着青年职工素质的逐步提高，以人为本思想的深入，确立人是主题、认识本质、认识目的的观念。

已变成了青年职工的要求。

在这种思想下，推行以人为本的政治思想建设。

就有了内在的推动力。

3.思想政治教育工作缺乏灵活性，教育形式单一在新形势下对思想政治教育工作要求是创新，但实际上，创新的只是形式、载体，其实质并没有发生根本性的改变。

而思想政治教育内容理论性强，对于青年职工的来说对其实质的理解还需要通过时间的积累和实践中的体会，如思想政治工作缺乏灵活性，教育形式单一。

长此以往青年职工对接受思想政治教育培训的兴趣越来越淡，对的建设没有实质性好处。

在新形势，新发展趋势下传统的思想教育模式就不能适应新时期发展的要求。

在科技化信息时代高速发展的今天，人们接受信息的途径越来越多，广播、电视、报纸，尤其是互联网，为信息的获得提供了一个广阔的空间。

这需要思想政治教育工作者尝试大胆的创新，灵活多变的实施思想政治教育工作，把的思想政治建设提高到一个新的层次。

4.思想政治教育工作按部就班，程序化当前思想政治教育工作都是按部就班，为了任务而工作。

教育工作者对思想政治教育工作缺乏研究学习，一成不变的按照上级文件的要求指示办事，上课频繁，笔记繁多却看不到明显的效果。

都是上课然后写心得体会，根本就没有结合实际情况把思想政治教育落到实处，“实践是检验真理的唯一标准”。

理论和实践没有有效结合的情况下要谈加强队伍建设完全是纸上谈兵。

三、做好青年职工思想政治工作的对策

（一）选准切入点，探索思想政治工作的新方法1.增强思想政治工作的针对性加强青年职工的思想政治工作，坚持以人为本，重在建设，从青年职工身边活生生的人和实实在在的事抓起。

从一点一滴抓起，化虚为实，虚功实做，防止和克服一切形式主义。

努力做到工作有目标、有计划、有措施、有落实、有检查、有评比、有奖惩，切实把新时期青年职工思想政治工作做深、做细、做实，真正把思想政治工作做到青年职工的心坎上，有效地激发和调动工作干劲。

2．增强思想政治工作的广泛性加强青年职工的思想政治工作，坚持走群众路线。

贯彻民主原则和疏导方针，立足于团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，尊重人、关心人、理解人。

以情感人、以理服人，化消极因素为积极因素，引导和发挥好青年职工工作学习的积极性和创造性。

3.要对症下药，有的放矢思想政治教育工作要充分了解每一个青年职工，要将每名青年职工的家庭情况、个人经历、爱好、性格特点等掌握牢固，在给青年职工进行思想政治教育工作的同时结合当代年轻人身心发展规律，抓住他们的性格特点、思想和闪光点，对症下药，有的放矢。

这样提高青年职工的思想政治觉悟，强化队伍建设有积极的作用。

现在的青年职工，自由平等的观念越来越强，逆反心里比较强，如不能抓住青年职工的思想，没有较强的结合实际情况的能力，即使再有激情的教育，也发挥不了作用。

因此，要让思想政治教育工作发挥效果，思想教育工作者在加强自身的思想政治意识的同时，还要摆正自己的心态，不能把自己凌驾于青年职工之上，要以平等的、诱导的方式实现思想政治教育的目标。

（二）把握结合点，注重思想政治工作的实效性1.思想政治工作教育与严肃纪律相结合加强青年职工思想教育的同时。

我们要坚持从严治检方针。

严格执行纪律，对青年职工队伍中出现的违反党纪政纪的行为，违反中政委“四条禁令”，的有关规定以及上级下达的禁令的行为，必须严肃查处，绝不姑息。

绝不手软，该处分的处分、该撤职的撤职、该通报的通报，对构成犯罪的，应追究刑事责任的要坚决追究其刑事责任。

2.经常教育与集中教育相结合要把思想政治工作作为一条主线贯穿于各项业务活动之中，加强青年职工日常的思想教育与引导。

无论是落实工作任务，岗位交流，还是变动职务岗位、实施奖惩，都要适时辅之以有针对性的思想政治工作，激发青年职工的工作积极性和创造性。

排除和化解不利因素，帮助青年职工树立正确的是非观、荣辱观、价值观，正确对待和处理好工作学习生活中遇到的问题。

3．渗透和树立以人为本的核心理念以人为本的核心理念的渗透和树立能够使思想政治工作融人到全体青年职工的工作和生活中，对青年职工的思想政治教育工作更加的重要。

以人为本的核心理念是科学发展观的有效方式。

青年职工的特点多样化，在严于律己，遵守制度的严要求下，关心青年职工的生活，及时解决青年职工的困难，努力营造一种和谐的工作氛围。

充分发挥青年职工的主体作用，要求青年职工切实践行执法为民的宗旨，努力贯彻心系群众、服务人民的思想。

（三）形式多样化信息时代，思想政治工作也要发挥信息优势，结合现代教育高科技技术设备展示多元化的教育形式。

既然对刻板的思想教育存在厌烦情绪，在长篇大论效果不好的情况下，把大教育化成小教育，把刻板变灵活。

一是给每人印发一张卡片，印上一两句理论知识；并找到好的有哲理的小故事，融入到思想政治教育工作中；二是制作几个警示教育牌，放在显眼的位置；将思想政治上出现的违规违纪事件以文艺形式展现给青年职工，这样在课堂之余使青年职工在潜移默化中受到教育等等。

三是，在思想政治教育的理论教育的同时，结合实践教育。

对曾经出现过思想犯罪“思想犯罪”的典型人和事通过观看影像资料，写心得体会以提高青年职工对思想政治教育重要性的认识。

这些小技巧，一时的效果可能不明显，但天长日久，良好的思想政治思想自然而然进入人的潜意识，在不知不觉中发挥作用。

思想政治工作是一个慢功出细活的工作，想要马上出成绩很难，出了成绩想要持久也很难。

所以需要有持之以恒，坚持不解的精神作支持。

其实思想政治工作教育就象文火煮汤，慢慢地煮，时间越长汤味越浓，营养就越丰富，效果也就越明显。

我们党的优良传统是重视人的思想政治工作。

无数革命历史实践证明，路线确定以后人是决定因素，因此说思想政治工作是一切工作的生命线。

我们要充分发挥思想政治工作这一优势，必须坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，对新时期思想政治工作要不断研究新情况，探索新特点，寻找新方法。

把思想政治工作做深、做细、做实，在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下狠功夫。

检讨书参考十篇

《一》上课早退检讨书范文尊敬的老师：

月日在您的课堂我提前离开，这种行为严重的违反了课堂纪律，影响了大家的学习，最严重的后果是直接影响了老师您讲课的情绪，对此我万分悔恨。

由于我个人的不礼貌行为，使大家最爱戴的老师您很生气，课后听到这个消息，我真是追悔末及，简直难以找到合适的语言能表达我此时愧疚的心情，我真是太后悔了！

都是由于我个人不能安排好时间，即使天气下雪路很滑七分钟也可以走到五号楼楼下的，再用二分钟领取麦克，二分钟爬到6楼，一分钟洗手，一分钟走到教室，半点不能找到座位坐好的风险是完全可以控制到可以接受的范围的。

然而我在事前却没有仔细计算这个风险，更采取不适合的风险规避措施，从而范了这样的错误，扰乱课堂秩序，影响了这么多同学和刘老师您。

我真是太不应该了！

如果能重新选择，我一定不会提前离去，并且我保证以后都不会再犯这样的错误，即使在最后的一分钟也认真记下老师讲的每一句话。

请求老师不要因为我这样愚蠢的错误而影响心情，因为包括我在内的同学们对您的课真的盼了已久，对于您在学术上的成就我们更是仰慕已久，我真怕因为自己而破坏你讲课的情绪，那给大家造成的损失就实在太无法衡量了，连同学们也不会原谅我了。

我真的深刻的知道自己错了，请求您的原谅！

《二》睡岗检讨书要认识深刻，要认识到这次错误的重要性。

是一次反思。

认识深刻一点，比如，我是困，可大家都在，谁不困?

我那时的做法太糊涂，太自私，大到生产（工作），和安全，小到（工作）态度和（纪律）观念。

把领导想批你的话都主动的讲出来。

态度嘛。

还要记住保证以后不再犯了（好话该说，别管以后）其实领导也知道不可能夜班不睡觉。

以后小心点，要不就和同事合作轮班站岗。

《三》工作失误检讨书范文尊贵的朋友，您好！

您拍下我们多个宝贝，但因我们门市部没有货提供，无法给您宝贝，我在此深表歉意！

！

我当初打算在网上卖公司出口的仿真植物，我事先就准备了半年左右的时间，因为准备的时间过长，导致很多宝贝现在门市部已经卖出（一起这些宝贝是有的），所以您挑选的大多宝贝现在我们无法给您发货，这也是我没有想到的事，是我也不想发生的事情，现在我们已经认识到自己存在的问题，也正在修正自己的问题，在此还希望您能给我们一次机会；您拍下的99元货品，为什么我们无法再优惠些？

因为我刚“入行”，很多方方面面考虑的还不周到，如宝贝价位定的太低（一般只在成本上加多几元），运输公司收费也不是很清楚，导致我们不挣钱，而且还有很多是亏本，如：

我们的第一客户，买了价钱是15元的宝贝（成本13元），我们定的普通包裹是：

5元，结果去邮局寄时才知道要买包装盒5元+运输费4元+回音卡1元+手续费1。

5元=11。

5元，这笔下来我们亏了4。

5元，为了留住客人，亏我们也做了！

您定的三个宝贝，我一共才有9元的利润空间，15元的普通包裹费，我们真的还很难保证足够我们的邮寄+包装费+其它这费、那费，所以我一直无法给您优惠的原因就在此，还希望您能谅解。

当时让您先拍下宝贝，我是真心的想同您做成生意（您要的那样多宝贝也是我们开张来比较大的单），我们非常的珍惜，我发誓绝对不是为了炒作，我也同门市部、厂里的仓库沟通，想让他们能帮我、帮您找到宝贝，找了有2天，最后还是没有找到它们，我也时刻盼望您上“旺旺”好给您一个交代，但总是没有看到您上线，总的来说问题还是我服务不周到，没有给您及时留言…以上是我们对您的检讨，希望您能原谅我们这次犯的错，愿我们合作愉快，我渴望您能给我们“好评”，您知道“好评”对我们店铺以后的命运非常重要，如这封检讨书还无法让您原谅我们，就算您给了我们“差评”我们绝对还是会给您“好评”的，因为从头到尾都是我们的错…《四》护理差错检讨书尊敬的领导：

很抱歉，由于我个人的私事，给您添麻烦了。

最近几天家里有点事，然后我就没去上班，给科里和护理部造成了不必要的影响。

再此很诚恳的向您道歉。

那天我有事，就急急忙忙的给我带教老师打了个电话，是我太大意了，忘了我请假的时间过长了，带教老师没权利批准。

是我做事太过草率了，没向护理部报告请假，我知道错了，请您原谅我这次犯的错误。

以后我记住了，没什么大事不再请假，如果非请不可，会立即给科里和护士部申请、给予批准。

待科里和护理部准假后，再休假。

不会再犯这样的错误。

都是我缺乏制度管理知识。

才会给护理部造成这些琐碎的麻烦。

我知道这次祸闯大了、也真的意识到这件事对我实习的影响很大。

经过这次护理部给的教育和教训，我深有启发。

以后我会很注意的。

不会再这么不遵守规章制度了。

最后再次向您道歉，望您包涵！

也感谢您，给我改正的机会。

《五》工作疏忽检讨书本人由于疏忽，导致客户非常不满，投诉到dell总部去了。

公司领导让我好好检讨一下，并且集各路精华总算搞定了，想想就这么交掉了也怪可惜的，不如给往后和我有一样遭遇的人一个样本！

今天，我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以向大家表示我这种不良行为的深刻认识以及决心。

早在我上周之前就要和大家说明富邦这客户的机器的具体情况的，结果周一早上我给忘了……这莫过于我的一大损失。

同时，，大家的关心也令我深深地感动，！

我感激的泪水可以添满整个塔里木盆地；我因过分激动而跳跃的心可与唐山大地震相媲美；我浪子回头的决心可赛过女娲补天时的毅力。

我坚决保证执行我党的路线、方针、政策，绝不辜负广大领导的期望。

所以我相信大家一定会深刻反省我这次无意间所犯的错误，虽然这也许只是一个不假的理由，真实就是真实，事实就是我的工作疏忽，但我还是向往领导能减轻我所犯的错误的深度。

对不起，这次我犯的是一个严重的原则性的问题。

错误已像光天化曰下的凶器说出了一切事实。

大家的批评反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。

如今，大错既成，我深深懊悔不已。

深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：

思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。

如果不是因为没仔细检查机器也不至于如此。

作为犯错误的我，我觉得有必要对我的行为作出检讨，自己的错误根源进行深挖细找的整理，并认清可能造成的严重后果。

能念在我是初犯，认识深刻而且平时表现也不错的份上，从轻处理，请关心爱护我的领导和同事们继续监督，帮助我改正缺点，取得更大的进步。

此致敬礼！

《六》真心悔过检讨书做很不对，不紧影响了老师的教课，还影响了想读书的同学没办法听下去。

实在有失我高中生的形象，破坏了班级体在老师心目中的印象。

我对不起爱我的老师，同学们。

我让你们失望了。

不过，我是真心的悔过，从此刻起，上课认真听讲，遇到讨论题时，小声问老师，不打扰同学的思考，不和老师抬杠。

一切尽在不言中，请老师，同学监督我。

行动人：

《七》上班QQ聊天检讨书尊敬的公司领导：

今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对上班上网这种不良行为的深刻认识以及再也不在上班的时候上网的决心。

首先，在上班时间，我不该使用GOGO的电脑，不去做销售，为此，给上级领导造成的困扰，我深感抱歉，我会深刻的做自我检讨，好好反省，不会在这么贪玩，在上班时间，我会做好本职的工作，做好销售，为公司多增业绩，做事都要先三思而后行的。

我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我不应该在上班的时候上网，不应该违背公司的规定，我作为员工应该听从公司的安排，而我没有严肃的重视到公司的规定，我感到很抱歉，我希望公司领导及同事可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。

我要避免这样的错误发生，希望公司领导及同事可以相信我的悔过之心，我保证今后一定不会在上班时间上网。

其次，我在上班的时候上网的行为也是一种对工作的不尊敬的表现。

公司的规章制度，过去我一直忽视了它。

我这样做，对其他员工也有一种不好的影响，所以，我深刻的体会到自己的错误，对于这件事情，所造成的严重后果我做了深刻的反思：

1。

在同事们中间造成了不良的影响，由于我在上班的时候上网，有可能影响公司纪律性，让其他同事也上网，都没有好好的做销售，这实际上也是对公司的不负责。

2。

影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下为能提高。

如今错已铸成，我深感懊悔，深刻检讨自己的错误。

3。

思想觉悟不高，对错误的认识不足，试想如果当时我就认识到此事的严重性，错误就不可能发生。

总之所有的问题都归咎于我还未能达到一个现代营业员应具有的认识问题水平，为能对公司带来更好的效益，我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性，为此，我一定会在以后的工作中更严格地要求自己，在认真完成业绩，在上班的时候绝对不上网地同时，做好销售业绩。

作为在上班的时候上网，我觉得有必要对我的行为作出检讨，所以按照公司的要求缴纳保质保量的检讨书一份。

对自己的错误根源进行深挖细找的整理，并认清可能造成的严重后果。

望公司能念在我认识深刻而且平时表现也不错的份上，从轻处理，请关心爱护我的同事继续监督，帮助我改正缺点，取得更大的进步。

今后我一定会好好做销售的，上班不上网，并且积极为公司做贡献，为拉夏贝尔添光彩！

请公司相信我！

《八》不请假外出检讨书尊敬的领导：

今天，我怀着愧疚和懊悔给厂领导写下这份检讨书，以表示我对不假外出，工作失职的不良行为，深刻认识改正错误的决心。

本人，公司员工林，工作岗位是负责荣耀洗煤厂地磅司称。

于年月日晚时，不假外出私自前往乐山市购个人物品，第二日早晨时才回厂里，造成工作失职，影响较坏，严重违反了公司员工考勤制度规定，在此向公司领导道歉。

犯下这种错误，我非常羞愧，作为公司一名员工，应该尊重领导，和领导沟通，有事请假。

而我的态度和行为，让我现在感觉真是惭愧，平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了公司（厂）规定，再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。

对于这次的失误，我觉得我错啦，相信您也早已发现了我错了，完全的错了，真的错了，犯了大错，这是为什么呢？

因为我发现自己太天真太幼稚了，为什么我不能乖乖的呢？

为什么还要在熄灯之后关机呢？

首先客观原因是放学后时间紧急要抢位置洗澡所以没有时间，但也不能做为理由，我为什么不能抗拒诱惑呢？

无法坚持抵制诱惑，我该怎么办，怎样去改呢，最后知道了就是捉住她并且暴打一顿。

在我写这份检讨的时候我的内心在挣扎，为什么第一次写的那么认真呢？

我百思不得其解，最后我得出了答案，那就是我错了，真的错了，我知道我挑战不了部的规章制度，而且我对那斗鸡眼十分无语，阴魂不散的斗鸡眼，誒…对于这次的错误我非常的后悔，并且不会再犯。

《九》工作态度检讨书我要检讨我自己，我不要再生活在迷茫里，我不要再漫无目的的行进。

我要有自己的目标，哪怕是小小的。

不想再从明天开始，我要从这刻开始！

目标：

参加考试成功过关！

1。

学习英语。

无论是上班还是下班都要学。

在上班期间不上qq，不上校内。

用学习英语作为自己的休息时间。

2。

放假不总是觉得无聊出去玩！

3。

放开心，让自己没有压力！

4。

做事情成熟稳重些5。

心里能容下事情，不要什么都想别人诉苦《十》某企业员工工作失职检讨书尊敬的领导：

你好！

第一段；我于年几月几号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾；置公司领导人的威信于不顾；置公司规定的原则于不顾。

自私自利，自我放纵，丢弃原则....我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。

第二段；此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

第三段；亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。

为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。

我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。

第四段；最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。

希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。

“十一五”期间政府投资农业专项规划

“十一五”期间政府投资农业专项规划泰兴市农业局为切实提高农业的整体素质和效益，加快建设现代农业，实现农业和农村经济持续、快速发展，根据《泰兴市农业发展“十一五”规划》和省编制“十一五“政府投资专项规划工作的要求，编制《泰兴市“十一五”期间政府投资农业专项规划（20XX-20XX年）》。

一、规划基础“十五”期间，市委、市政府坚持把农业和农村工作放在首位，切实加强对农业各项工作的领导，发展高产、优质、高效农业发展取得显著成效。

但是客观分析“十五”时期的农业，也存在一些不容忽视的问题，农业科技服务及保障体系与农业生产发展的新要求不相适应；优势主导产业规模不大、特色不够、质态不优；农产品质量安全体系建设刚刚起步，亟待进一步强化；农产品市场竞争力较弱等。

这些问题的存在，其主要原因便是因为政府投入的严重不足，已较大的影响了农业增产、农民增收和现代农业的发展，迫切需要在“十一五”期间，通过进一步加大投入，认真加以解决。

二、指导思想以“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神为指导，紧紧围绕建设泰兴现代农业的总体战略目标和国家、省、市农业发展的总体规划，全面贯彻落实“城市支持农村，工业反哺农业”的指导与方针，通过增加对农业的投入，进一步强化农业科技服务及保障体系建设，提高农业综合生产能力，充分发挥我市资源和区位优势，积极主动与国际、国内市场接轨，因地制宜，进一步调整优化农业结构，积极发展传统产业，加快培育新兴产业，推动我市农业实现产业化、外向化和生态化。

三、基本原则坚持联系实际，统筹兼顾；全面协调、创新发展的原则，以科学的发展观指导和规划政府对农业的投入，增强规划的宏观性、战略性和预见性。

投资应体现国家的产业政策和引导社会资金投向，侧重于提高农业综合生产能力的基础建设项目、增加农民收入的项目、农产品质量安全体系和农业社会化服务体系建设项目。

四、战略目标通过增加投入，使农业服务体系功能不断增强，农业和农村经济结构进一步优化，农业各产业和门类整体素质和效益进一步提高；主导产业规模更大，优势更强；农产品质量显著提高，市场竞争能力有较大的增强；农业科技和装备水平明显提高；农业基本生产条件得到较大改善。

五、投入重点1、支撑和保护农业发展的七大体系建设；2、结构调整和优势主导产业培育；3、重大科技成果转化；4、农产品质量建设；5、农民技术培训。

六、投资的重点项目初步安排及主要方向、规模、任