人力资源管理系统设计方案.docx

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人力资源管理系统设计方案

..

一．项目介绍

来源

我们的项目是人力资源管理系统，各方面的调查比较容易也能得到更专业的业务指导。

同时父亲的公司在人力资源管理方面还没有专门的系统，主要还是通过office加人工的方式来完成日常工作。

所以我们决定为他们公司制作一个人力资源管理系统。

企业背景

Finisar

菲尼萨光电通讯（上海）有限公司简介

菲尼萨光电通讯（上海）有限公司（原名：

全惠光纤器件（上海）有限公司）成立于2000年8月，公司现位于上海浦东新区张江高科技园区祖冲之路887弄72号3--5层，厂房面积5355平方米，是美国Finisar总公司在中国上海设立的全资子公司，主要生产光纤通讯用器件。

Finisar系美国纳斯达克上市公司，于一九八七年成立，公司主要经营光通信领域的传感器、有源、无源器件及通信发射装置。

公司主要业务在北美、欧盟及日本。

Finisar公司在美国加洲旧金山湾区硅谷，新加坡、泰国、马来西亚、中国上海都有其全资子公司。

Finisar公司目前全球员工总数达4000余人，公司资产达50余亿美元，季度产值近1亿美元，是2000年美国300强企业之一。

Finisar公司（NASDAQ：

FNSR）是千兆光纤光学领域的有影响的供应商。

Finisar公司提供光纤光学子系统和网络性能测试系统等产品（此网络包括能涵盖局域网[LANs]，存储区域网[SANs]，城市网和有线电视在内的千兆级速度的数据通信）均具有国际水平。

Finisar公司的产品为网络制造商，存储网制造商，有线电视设备商提供高性能的、可靠的、有价值的光学子系统，亦有助于千兆网的设计、安装、维修工作。

Finisar公司的目标是以美国最先进的技术，雄厚的研究和市场开发实力努力成为世界名列前茅的企业。

Finisar上海公司集生产和研究开发为一体，公司拥有1300平方米的净化车间，为生产高精产品创造了条件，目前Finisar上海公司员工总数有300余名，生产规模每月约有百余万美元的产值。

进行的调查

主要针对公司的人事工作情况进行调查，了解人事的工作包括哪些方面，每方面又有哪些具体工作，工作的流程是如何的。

人事管理的报告如何做。

实践意义

虽然系统还有很多不完善的地方，但能一定程度上提高公司的人事管理效率。

因为公司目前还是以人工为主，通过MIS可以使日常工作更便捷是肯定的。

二．系统分析与设计

1．业绩考评

业务流图（操作人员考评）．

..

直接主管操作员考员工评比上级主管评公司领员工总体情优秀名不合格名奖励记惩罚记总经各部主财务部

（管理和工程技术人员考评）

主管评比考评表互评公司领导优秀名单总体情况不合格名单惩罚记录奖励记录总经理财务部

数据流图（操作人员考评）．

..

P1接直考评表主管考总体情况记优秀名F3F1不合格名F2

领P4P2

P3

主制相关处相关处奖励记F5F4惩罚记主管

（管理和工程技术人员考评）P1主管考评表

考评司公总体情况记录F3F1不合格名单F2优秀名单领导P4P2

P3

互评

相关处理相关处理制表F5奖励记录F4惩罚记录务财经总部理

图IPO．

..

不合格名单考评表考评和信息相关处理优秀名单处总体情况员工薪金福利数员工工作情况数子子库

表格设计操作人员考评表．1

工号

Char（10）

姓名

Char（20）

所属部门

Char（40）

职务

Char（40）

）直接主管评分（100

int

上级主管评分（100）

int

）公司领导评分（100

int

2.管理和工程技术人员考评表

工号

Char（10）

姓名

Char（20）

所属部门

Char（40）

职务

Char（40）

主管评分（100）

int

）互评（100

int

）公司领导评分（100

int

2．招聘

业务流图

..

事人查询岗位信息发布管理部门岗位信息查询填写个人简应聘人员个想应聘的人历人简历

数据流图P4事人P3F1岗位信息部门发布和更新查询P1

查P2

应聘人员信F2

的填写个人历

图IPO．

..

职位信息表职位信息数据子库查询

维护和更新

应聘人员信应聘人员数息表据子库查询

表格设计职位信息表1．

岗位名称

Char（40）

职能

Char（50）

职责

Char（50）

要求教育程度

Char（10）

要求工作经验

Char（50）

要求知识技能

Char（100）

月/薪金

int

2.应聘人员简历表

姓名

Char（20）

年龄

int

联系电话

Char（10）

应聘岗位

Char（40）

教育程度

Char（10）

工作经验

Char（50）

..

3．考勤

业务流程图

加班加班记录员工请假请假记录统计汇总当月汇总表考勤记录考勤机

考勤历史汇总财务部门

数据流图

P1

员工考勤机

F1加班记录P3

加班请假

P2考勤记录

F2请假记录考勤历史汇总

F4

统计汇总

当月汇总

F3

F5

财务

图IPO．

..

加班记录考勤信息数据子库考勤记录当月汇总记录请假记录

统计汇总

表格设计加班信息表1．

工号

Char（10）

姓名

Char（20）

加班总小时

int

平时（100%）

int

双休（200%）

int

）国定（300%

int

抵欠

int

月份

int

年份

int

2.考勤记录表

工号

Char（10）

姓名

Char（20）

应出勤天数

int

出勤天数

int

月份

int

年份

int

请假记录表3.

工号

Char（10）

姓名

Char（20）

病假天数

int

事假天数

int

公休天数

int

调休天数

int

迟到（分）

int

月份

int

..

年份int

4．系统管理

业务流程图

系统管用户信息表管理员理登陆系统身份验证用户

数据流图

P1系统管用户信息记录F1理员管理P3P2用户

身份验证系统登陆

图IPO．

..

用户信息库

信息管理

表格设计用户信息表1．

用户名考评情况表人事部培训申请表各部门主管门

培训经历表

Char（10）

密码

Char（6）

权限现场评估记录F4

Char（20）后续评估记录F5

5．培训管理

业务流程图

培训后续效果评估表评估

接受培训员工培训现场评估表评估报告

总经理

数据流图

..

P1考评记录F1人事部部门主管门培训经历记录F2申请申请记录F3

培接受P2P3训员工填评估表评估

IPO图考评情况表申请表员工工作情况数据子库申请培训经历表培训相关子库员工信息数据子现场评估表库后续评估表

表格设计．

..

1．员工培训经历表

姓名

Char（20）

性别

Char

（2）

出生日期

Char（10）

学历

Char（5）

原来单位

Char（40）

原职务

Char（40）

接受培训项目名称

Char（40）

培训机构名称

Char（40）

开始日期

Char（10）

结束日期

Char（10）

2.培训申请表

申请部门

Char（20）

部门主管

Char（10）

申请培训课程

Char（20）

培训类别

Char（20）

培训机构/培训师

Char（40）

培训期间

Char（20）

预计学时

int

培训课程费用

int

培训附加费用

int

培训现场评估表3.

学员姓名

Char（10）

岗位

Char（20）

所属部门

Char（20）

参加人数

int

培训课程

Char（40）

/培训机构培训师

Char（40）

培训日期

Char（20）

培训课时

int

5课程内容评分（）

int

）5讲师评分（

int

5培训设施评分（）

int

6．人力资源分析

..

业务流程图

人员信息表统计分析人事部人力资源季度报告培训经历表门业绩考评表岗位情况季度报告岗位流动情况表人员相关信息汇总表总经理部门经理

数据流考评记F1

P1

人事F2人员信息记P1分类汇

培训经历记F3

统计分F5岗位流动情况记人员相关信息汇F4

人力资源季度报岗位情况季度报

各部总经经理

..

IPO图

员工工作情况数业绩考评表

据子库

分类汇总人员信息表员工信息数据子人员相关信息汇总表岗位流动情况表培训经历表库岗位情况季度报告

人力资源子库统计分析人力资源季度报告

表格设计1.人员相关信息汇总表

姓名

Char（10）

性别

Char

（2）

年龄

int

服务年限

int

学历

Char（10）

岗位

Char（20）

培训次数

int

本季度考评平均分

int

年份

int

季度

int

2.岗位流动情况表

岗位名称

Char（40）

总人数

int

退休人数

int

新招入人数

int

离职人数

int

晋升人数

int

年份

int

季度

int

..

7．人员信息管理

业务流程图

事人个人信息表员工部门

数据流图

P1事人员工部门填写个人信息F1人员信息记录

图IPO

个人信息表员工信息数据库

表格设计．人员信息表1

工号组织结构表

Char（10）

部门

Char（40）

岗位组织信息子库

Char（40）

姓名部门详细信息表