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元旦献词
2014年元旦献词
各位经理、各位员工全体家人大家晚上好!
蛇去马来辞旧岁,继往开来贺新春。
新年的钟声送别极不平凡的2013年,迎来了充满希望2014年。
值此辞旧迎新之际,我谨代表xx及各位经理向辛勤工作的各岗位的员工,致以新年的祝福和崇高的敬意!
向关心、支持xx亊业发展的xx员工家人和社会各界朋友致以诚挚的问候和哀心的感谢!
在这辞旧迎新时候,我们全体员工,欢聚一堂,庆祝2013年科学发展、跨越发展、转型发展、创新发展、与时俱进、攀高争先的创优风范,登上了新的发展高峰,开创了新的发展局面。
时间将曾经的辉煌留给历史,也将无限的希望带给未来。
即将过去的一年,是我们xx科学发展征程中极不平凡,极具意义的跨越之年,是值得浓墨重彩,大书特书的全胜之年,销售收入比去年同期增长万元,一年来,全xx上下紧紧围绕一年发展目标,我们用激情焕发斗志,用智慧迎接挑战,用实干凝合力,谱写了一曲高亢奋进、激荡人心的壮丽凯歌,交出了一份持续攀高,不断跨越的出色答卷,可以说,各项工作亮点频现,各店捷报频传。
回看足迹,豪情洋溢;展望征途,信心满怀。
过去的一年,虽然取得了令人欣慰的业绩,但我们不满足此现状,因为无论横向比,还是纵向比较,还有很大差距,因为我们深知它只是一个起点,我们只有把工作做在前头,努力工作,敏锐的把握市场的前沿,引领主流,追求销售的稳定,完善我们的售后,不断精益求精,把我们的市场做精做细,提升我们在市场的影响力。
我们要掌握竞争对手的信息,了解顾客的需求,细化我们的工作,只有知己知彼,才能赢得顾客。
“未待扬鞭自奋蹄”。
由于转型时代的到来,利益纠葛的复杂多元,各部门在管理问题上,遭遇了越来越多的挑战,可是,情况越是复杂,越是需要管理部门开动脑筋,积极探索科学而有效的管理模式,因为只有管理尊重科学,尊重规律,才能最大程度地履行好管理指导职能,才能让公司为社会进步承担应有的责任。
新的形势,新的责任,实现跨越大发展,会带来一定的困难,越是困难多的时候,越要坚定信心,越是形势紧的时候,越要加快发展。
要化“危”为“机”谋跨越,困难,冲不破是关卡,突围了就是高地;危机,战不胜是压力,战胜了就是机遇。
我们要全力以赴趋利避害、扬长补短,“危”中寻“机”,化“危”为“机”以非常状态应对非常挑战,以特殊精神谋划特殊之策,在变局中把握机遇,在逆境中迎难而上,在挑战中加快发展。
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