急诊科岗位职责.docx
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急诊科岗位职责.docx
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急诊科岗位职责
急诊科科室职责
1.急诊科必须24小时随时应诊,节假日照常接诊。
2.急诊科所有医护工作人员必须明确急救工作的性质、任务,严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规,掌握急救医学理论和抢救技术,实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房门诊制度、消毒隔离制度,严格履行各级各类人员职责。
3.临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作,每人任期不得少于6个月。
实习医师和实习护士不得单独值急诊班。
进修医师经科主任同意报医务科批准,方可参加值班。
4.急诊科各类抢救药品、器材要准备完善,由专人管理,放置固定位置,经常检查,及时补充更新、修理和消毒,保证抢救需要。
5.对急诊患者要有高度的责任心和同情心,及时、正确、敏捷地进行救治,严密观察病情变化,做好各项记录。
疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救,待病情稳定后再护送病房。
对需立即进行手术治疗的患者,应及时送手术室施行手术。
急诊医师应向病房或手术医师直接交班。
任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。
6.急诊患者收入急诊观察室,由急诊医师书写病历,开好医嘱,急诊护士负责治疗,对急诊患者要密切观察病情变化并做好记录,及时有效地采取治疗措施。
观察时间一般不超过3天,最多不超过一周。
7.遇重大抢救患者需立即报告医务科、护理部,有关领导需亲临参加指挥。
凡涉及法律纠纷的患者,在积极救治的同时,要积极向有关部门报告。
急诊科主任岗位职责
1.在医务科领导下,负责急诊科的医疗、教学、科研、护理和行政管理工作。
2.负责组织开展三级医院急诊科所需要的各项工作。
3.负责制定本科工作计划,并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
4.负责各科急诊值班人员的行政领导和业务指导、考勤、考核工作,加强与各医疗、医务科室的联系和协作。
5.加强对各级医护人员的思想政治工作和医德教育,不断提高医疗服务质量。
6.加强急诊观察室的管理工作,定期查房,解决重、危、疑难患者诊断、治疗上的问题。
7.组织医护人员进行业务学习,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,并及时总结经验。
8.负责组织领导危重患者的抢救工作。
9.检查督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,防止并及时处理差错事故。
10.负责安排各科急诊医师的轮换、值班工作,决定患者住院、转院,组织临床病例讨论、会诊等。
11.领导本科人员的业务训练和技术考核,提出晋升、奖惩意见,并妥善安排进修、实习人员的培训工作。
急诊科护士长岗位职责
1.在护理部主任和急诊科科主任的领导下,负责急诊科护理行政管理及护理业务技术的管理工作。
2.负责急诊科护理人员工作安排,制定病区护理工作计划,检查护理质量和服务质量,总结经验,认真做好督促、检查、记录和统计工作。
3.督促检查护理人员,配合医师做好及医嘱执行情况,加强急诊观察室的管理,做好各种护理资料的记录和交接班工作。
4.督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,对成批和重大抢救患者要亲自参加并组织护理人员进行抢救,严防差错事故的发生。
5.定期参加科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
6.加强对护理人员的业务技术训练,提高急诊抢救的技术水平。
7.督促检查各种急救药品、器材的准备工作,按定量、定点、定位放置,并经常检查、补充、消毒、更换。
8.负责抢救器材和被服、用品的计划、请领和报销工作。
9.督促医、护、工做好隔离消毒工作,防止交叉感染,保持诊室内外清洁、整齐、安静、有秩序的工作环境。
10.负责护士、进修护士的实习安排,检查护士的带教工作。
11.定期召开休养员座谈会,组织安排健康教育宣传工作,听取患者对医疗护理及膳食等方面的意见,不断改进病区管理工作。
12.按时按月完成护士长检查考核本、差错登记本、输液及输血反应登记本的记录工作,按时上交护士长月报表。
13.定期向护理部汇报工作。
急诊科主管护师岗位职责
1.在急诊科主任及护士长的指导下,认真做好护理工作。
2.对病区护理工作质量负有责任,发现问题及时解决,把好护理质量关。
3.如遇危重患者应立即通知值班医师,医师未到之前,应采取应急处理措施,并随时向医师报告。
4.负责检查补充各种急救医疗器械、药品,迅速准确地协助医师进行抢救工作。
5.解决急诊科护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。
6.负责指导急诊科的护理查房和护理会诊工作,对护理业务给予具体指导。
7.对急诊科发生的护理差错、事故进行分析,并提出防范措施。
8.组织急诊科护师、护士进行业务培训,拟定培训计划,负责讲课。
9.组织护校学生的临床实习、见习工作,负责讲课、考核和评定成绩。
10.制定急诊科护理科研和技术革新计划,并组织实施,指导全科护师、护士开展护理科研工作。
11.协助急诊科护士长做好行政管理和队伍建设工作。
12.完成领导交办的其他工作。
急诊科护师岗位职责
1.在科护士长和主管护师领导下进行工作。
2.参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时处理。
3.参与病房危重、疑难患者的护理工作,以及难度较大的护理技术操作,带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4.协助护士长拟定病房护理工作计划,参与病房管理,介绍《患者住院规则》。
5.参加本科主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。
6.协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训,制定学习计划,并担任讲课。
负责护士的技术考核工作。
7.负责护校部分临床教学,带教护士临床实习。
8.协助护士长制定本科的科研、技术革新计划,提出科研课题,并组织实施。
9.及时对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。
10.完成领导交办的其他工作。
急诊科护士岗位职责
1.负责急诊患者的分诊工作,根据病情及时与医师联系。
2.如遇危重患者应及时通知医师,医师未到之前,应采取应急处理措施,并随时向医师报告。
3.认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度,防止差错事故的发生。
4.认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。
5.严格执行护理“三基”规程,做好基础护理和心理护理工作。
6.经常巡视急诊观察室的患者,观察病情变化,随时向医师报告。
7.协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。
8.认真学习专业理论,熟练掌握抢救技术,总结抢救经验,提高抢救水平。
9.定期组织患者学习,宣传卫生知识和住院规程,经常征求患者意见,做好说明解释工作并采集改进措施,在出院前为患者做好健康教育工作。
10.做好科管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。
临床教学护师岗位职责
1.协助护士长做好科管理工作,重点负责急诊科临床护理教学工作的管理和实施。
2.负责制定和实施急诊科各类学生的实习计划,并定期与护理部及学校进行沟通。
3.组织并参加具体教学活动,如:
科的小讲课、操作示范、病例讨论、教学查房、学生的临床带教、阶段考核、出科考试、总结评价等。
4.严格按照一人带一名学生的带教规定执行带教工作,杜绝学生一人进行护理技术操作,严防差错事故发生。
5.针对不同的实习学生,安排有带教资格的护士带教,并按照带教计划实施,及时给予评价和反馈。
6.关心学生的心理及专业发展,帮助他们尽早适应临床环境,及时发现实习中的问题并给予反馈。
7.负责病房带教护士的培训,定期与护士长对带教护士进行考核。
8.负责科护士的继续教育工作,认真记录各类继续教育学分,配合护理部完成每年的学分审核工作。
9.积极完成领导交办的其他工作。
治疗护士岗位职责
1.负责物品清点交接。
清点、补充、更换抢救车常备药、无菌包、体温计、抢救物品、仪器等。
2.参加床头交接班,参加晨会交班,全科患者床头交接,新、急、危重患者重点交接,病房安全管理交接,掌握“八知道”。
特殊情况(包括输液、特殊检查、特殊治疗、时间性治疗、护理、新患者等)做好记录,防止错漏。
3.负责急诊科全部患者输液配制。
及时完成当日全部患者补液配制工作,特别注意以下几点:
(1)严格执行查对制度。
三查:
配药前、中、后查对;十对:
床号、姓名、性别、年龄、药品名称、剂量、浓度、时间、用法、有效期。
(2)核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药。
(3)急救、危重患者优先配药。
抗生素现配现用。
时间性药物按时准备。
(4)注意配伍禁忌、避光要求等。
(5)欠费患者交费后及时用药。
新患者及时用药。
4.负责每日消毒液的配制、测试、更换。
负责更换体温计、消毒液,将浸泡的止血带、网套、输液牌等用物冲洗、晾干备用,并在消毒登记本上登记。
5.负责急诊科时间性“四测”并制图。
测10:
00am、2:
00pm体温,留6:
00pm体温名单。
6.协助责任护士治疗工作。
保证时间性治疗按时执行,做好输液续瓶工作。
7.负责治疗室工作交接班。
交接工作包括时间性治疗、特殊药物、新患者用药、欠费患者用药、清点次日备用贵重物品等。
8.负责与主班共同核对当日长期医嘱、临时医嘱。
9.负责摆放次日用药品,输液、注射药品及特殊检查备药。
10.负责治疗室、药品柜、器械柜、冰箱、抢救车的清洁整理。
及时清理废品,补充备用物品。
责任护士岗位职责
1.负责床头交接班。
参加晨会,听取夜班医护人员早交班。
检查夜班采血情况,负责补留夜间回家患者的化验检查标本。
2.全科患者床头交接班,重点交接分管患者。
对新人、危重患者检查全身情况及各引流管情况,特殊情况交接班,医嘱执行情况交接班。
病房安全管理交接。
清点患者数、陪人数,督促请假患者返回。
3.负责晨间护理。
整理分管患者床单位及个人卫生,病房规范化管理。
4.负责基础护理。
分管患者的鼻饲、吸氧、吸痰、备无菌盘、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。
负责所使用物品清洁、浸泡消毒。
每日更换氧气湿化瓶无菌水、氧气鼻导管,保持吸痰机清洁,每日更换吸痰机一次性管道。
5.负责检查术前及特殊检查前准备完成情况。
6.负责各项治疗及专科护理。
负责分管患者的输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作。
执行时间性治疗、护理工作。
7.负责安排各项辅助检查。
要求安排科学、合理、适时、安全。
协助医生完成各项有创检查治疗。
8.负责病情观察记录。
及时巡视、观察分管患者的病情、医嘱执行情况等,发现异常及时报告值班医生处理。
及时完成护理记录。
9.负责抢救及出入院处理。
负责分管床位患者抢救、新人院处理、入院介绍及出院患者指导,做好终末消毒,死亡患者尸体料理。
参加主管医生查房,做到对所有分管患者“八知道”:
床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。
10.负责整理护理病历。
及时检查分管床位各班护理文件书写质量。
11.负责健康教育工作。
与患者及家属保持良好沟通,协助主总护士做好收费解释工作。
12.负责对下级护理人员业务指导及教学工作。
协同其他组责任护士工作。
注意替班责任。
辅助班护士岗位职责
1.辅助责任护士。
辅助完成晨晚间护理、健康宣教、全科患者配药、口服药发放工作;辅助完成各项治疗、护理工作,续接瓶工作;做好新入患者、急诊患者医嘱执行;参加危重患者抢救工作。
2.执行临时医嘱。
3.更换无菌包及无菌物品。
保持治疗室清洁。
4.中、夜班辅助护士完成早、中、晚各项治疗、护理工作;急诊、新收患者、手术后患者医嘱执行,危重患者抢救;日常用品浸泡消毒、清洁工作;保持治疗室、办公室清洁。
5.负责完成时间性“四测”,绘制体温单。
为下一班留已测体温名单。
6.负责输液患者接瓶工作。
7.负责护送危重患者外出检查,备血、取血工作。
8.完成领导交办的其他工作。
中班护士岗位职责
1.负责物品清点交接。
清点、补充、更换冰箱常备药、无菌包、体温计、抢救物品、仪器等,发现问题及时向护士长汇报,负责与供应室联系更换领取物品。
2.负责床头交接班。
参加晨会交班。
全科患者床头交接,新、急、危重患者重点交接,掌握“八知道”。
特殊情况,包括输液、特殊检查、特殊治疗、时间性治疗、护理、新患者等,做好记录,防错漏。
病房安全管理交接。
3.协助治疗班工作。
协助全科输液配制、核对工作。
4.负责全科挂输液瓶。
及时巡视病房,做好液体的续接瓶工作。
5.负责执行临时性医嘱。
6.负责全科时间性“四测”并制图。
测10:
00am、2:
00pm体温,留6:
00pm体温名单。
7.负责每日消毒液的配制、测试、更换。
负责更换体温计消毒液,将浸泡的止血带、网套、输液牌等用物冲洗、晾干备用,并在消毒登记本上登记。
8.负责特殊治疗室、换药室的空气消毒。
每周二、五更换消毒酒精瓶。
9.协助责护班、主班护士工作。
协助新人、手术、急、危重患者的处理。
负责备血、取血,护送危重患者外出检查。
10.执行中午11:
30am~2:
30pm全科各项治疗、护理工作。
注意巡视、观察病情及输液情况,发现异常及时报告值班医生。
小夜班护士岗位职责
1.负责物品清点交接,检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等,如有缺少要追查补齐,以方便夜间使用。
2.负责床头交接班。
①与主班、责护交接班;②病房安全管理交接;③全科患者床头交接,清点患者数,新、急、危重患者重点交接,掌握“八知道”,笔录以防错漏。
(1)新人院患者:
治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。
(2)危重患者:
生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。
(3)发热患者:
降温措施、复测体温情况等。
3.负责执行时间性治疗及护理。
执行7:
00pm、11:
00pm“四测”并制图,为大夜班留2:
00am、6:
00am测体温名单。
核对发放8:
00pm、0:
00am口服药,患者外出未发药应记录交班。
定时为患者翻身防褥疮等。
4.负责执行5:
30pro~12:
00pm医嘱。
巡视病房、观察病情,接瓶,接收新患者。
(1)长嘱治疗:
静脉输液卡一式两份,一份本班及时执行,另一份备次日执行,并摆放好药物。
(2)临嘱治疗:
抄一份本班执行,时间跨越要交班。
(3)口服药物:
临嘱,可从科内备急救药中取药发放或医生开处方门诊取药发放。
长嘱,一般可不发药,录入微机次日交总务记帐后常规领取发药。
(4)急查项目:
门诊记帐即查。
非急查项目:
安排次日。
5.负责准备下夜抽血管,发放大小便标本盒以及将特殊检查及其注意事项告知患者。
根据检验单准备试管,如遇特殊情况要重点交班,并做好登记。
6.负责科陪客和探视制度,登记陪客及发放陪客卡,对探视人员进行登记记录。
7.负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。
8.负责治疗室、换药室、办公室整齐、清洁。
9.负责新入院患者的床单位准备。
10.负责书写交班报告,完成本班各患者护理记录,特殊情况留言。
大夜班护士岗位职责
1.负责物品清点交接,检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等,如有缺少要追查补齐,以方便夜间使用。
2.负责床头交接班与小夜班护士交接班。
病房安全管理交接。
全科患者床头交接,清点患者数,新、急、危重患者重点交接,掌握“八知道”,笔录以防错漏。
(1)新人院患者:
床号、姓名、诊断、治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。
(2)危重患者:
生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。
(3)发热患者:
降温措施、复测体温情况等。
3.负责执行时间性治疗、晚间护理。
执行3:
00pm~7:
00pm“四测TPR、BP”并制图,为责任班留11am测体温名单。
核对发放夜间q6h、q4h口服药,患者外出未发药应记录交班。
定时为患者翻身防褥疮等。
4.负责执行0:
00am~8:
00am医嘱。
巡视病房、观察病情,做好抢救措施。
(1)长嘱治疗:
根据入院时间请示医生,是否需备一份静脉输液卡交当日责任重复执行,需要时摆放好药物,严格交接班。
(2)临嘱治疗:
抄一份本班执行,时间跨越要交班。
(3)口服药物:
临嘱,可从科内备急救药中取药发放或医生开处方门诊取药;发放。
长嘱,一般可不发药,录入微机交总务记帐后常规领取发药。
(4)急查项目:
门诊记帐即查。
非急查项目:
安排早8点后。
5.负责手术前和特殊检查前准备、留取检验标本、监督检查患者注意事项。
如遇特殊情况要重点交班,并做好登记。
6.负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。
7.负责治疗室、换药室、办公室整齐、清洁。
8.负责书写交班报告,完成本班各患者护理记录,特殊情况留言。
9.参加晨会、认真严肃交班。
10.认真与主班护士、责任班护士床头交接。
换药室护士岗位职责
1.在护士长领导下,履行职责,认真完成本班各项工作。
2.换药室保持清洁、整齐、安静、安全、空气流通、温度适宜,每天用紫外线消毒一次,每月作空气培养检查一次。
3.换药室所有器械、药品、用具、敷料等排列有序,定位放置,定期检查,保养维修,保证使用,按管理制度执行。
4.做好换药前的一切准备工作,检查各种消毒治疗包、器械、敷料用具等是否备齐、合格。
工作完毕,所用物品分别浸泡消毒、清洗,分类整理包装送供应室消毒。
5.熟悉本专业理论知识,正确执行医嘱,遵守换药常规。
换药时,仔细检查伤口情况,有异常变化应及时向医师报告解决。
6.对急诊抢救患者的伤口,应配合医师迅速处理,必要时先作初步处理,需要时进行手术,应协助护送,保证患者安全。
7.对重病和不能走动的患者,换药时应给予关照和方便。
8.换药室内的各种瓶缸,每周消毒一次。
各种敷料,定期检查,消毒后不超过7~10天。
所有器械包、敷料包应有明显标笺,字迹清楚,有灭菌日期、打包人签名。
留观室护士岗位职责
1.在急诊科护士长的领导下进行工作。
2.与主班、责任护士一起进行床头交接班。
病区留观患者床头交接,新、急、危重患者重点交接,科安全管理交接,掌握“八知道”。
特殊情况(包括输液、特殊检查、特殊治疗、时间性治疗、护理、新患者等)做好记录,防止错漏。
3.负责急诊科所有患者的输液治疗。
及时完成当日全部患者补液配制工作,特别注意以下几点:
(1)严格执行查对制度。
三查:
配药前、中、后查对;七对:
床号、姓名、药品名称、剂量、浓度、时间、用法。
(2)核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药。
(3)急救、危重患者优先配药。
抗生素现配现用。
时间性药物按时准备。
(4)注意配伍禁忌、避光要求等。
4.根据急诊科医师开据的医嘱,分别按护理级别对急、重、危重患者进行护理、观察、巡视。
5.及时将患者病情告知值班医师,以便医师尽早发现病情变化。
6.负责与主班共同核对当日长期医嘱、临时医嘱。
7.负责治疗室、药品柜、器械柜、冰箱、抢救车的清洁整理,及时清理废品,补充备用物品。
8.遇大批伤员患者送来急诊科时,积极配合抢救治疗。
9.完成领导交办的其他工作。
注射治疗室护士岗位职责
1.在急诊科护士长的领导下,计划、安排注射治疗室的工作,开展护理科研,及时总结经验。
2.督促检查护理人员严格执行各项规章制度,尤其是严格无菌技术操作执行情况及服务态度的改进。
3.经常检查药品质量,有无过期、失效,并及时处理。
4.经常检查抢救物资准备情况,保证抢救工作顺利进行。
5.经常检查注射治疗用具的使用情况,及时增补,保证使用。
6.负责全部静脉注射、肌肉注射及皮内注射试验、封闭、酚红试验注射等工作。
7.认真执行查对制度,查对内容包括姓名、药名、剂量、次数,药物有无变色、混浊、过期,是否交注射费,是否做过敏试验。
严格遵守无菌技术操作。
8.负责治疗用具的清理、准备、消毒等工作。
9.熟悉各类注射药物的作用及副作用,掌握抢救青霉素过敏的业务技术。
10.协助急诊科医师做好治疗前准备,治疗中详细观察病情,一旦发现过敏反应,立即停止输液并进行抢救处理,并报告医师。
11.每日治疗完毕对治疗室进行消毒。
12.完成领导交办的其他工作。
急诊科分诊护士岗位职责
1.在急诊科护士长的领导下进行工作。
2.做好急诊患者的检诊、分诊工作,按病情决定优先就诊,有困难时请示医师决定。
3.急诊患者前来就诊时,应立即通知值班医师;遇特殊危急患者,在医师来到以前,可行必要的急救处置,随即向医师报告。
4.准备急救所需的各项用品、器材、敷料;在急救过程中,应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。
5.配合危重患者的救治工作,争取第一时间抢救患者的生命。
6.认真执行急诊科各项规章制度和技术操作规程,做好查对和接班工作,努力学习业务技术,不断提高分诊业务能力和抢救工作质量,严防差错事故。
7.护送危重患者及手术患者到病房或手术室。
8.完成领导交办的其他工作。
急诊科护工岗位职责
1.在科护士长的领导下,以完成患者基本生活护理,满足患者基本生活需要为主要职责。
2.在急诊科护士的指导下,对患者进行简单的生活护理和床单的清洁、消毒等工作,与护士共同完成晨、晚间的护理。
3.负责病房的门、窗、地面、床头、桌、椅及厕所、浴室的清洁工作,并保持经常整洁。
4.送取各类检查、化验标本、报告单,对病房用物按规定进行清洗、消毒。
5.帮助外送患者进行各种检查,送各科会诊单,及其他外勤工作。
6.随时巡视病房,满足患者基本生活需要。
7.及时做好病房和患者的饮用水供应,协助配餐员作好配膳工作。
8.护工严禁代替护士从事护理工作,违者随时解聘。
急诊科值班医师岗位职责
1.在急诊科主任领导下,以高度负责的精神,严谨、认真、及时地进行急诊、抢救工作,对急诊科患者应密切观察病情变化,及时详细记录。
2.遇疑难抢救患者,应立即请示上级医师诊视,对病情危重不宜搬动的患者,就地组织抢救,待病情允许时再护送到病区。
3.坚守工作岗位,若因工作需要暂时离开急诊科,应认真做好安排后方能离开。
4.严格执行各项规章制度、技术操作规程,严防医疗差错事故。
5.对危重急诊患者,凡经预诊鉴别后划定归属某科的患者,该科医师应及时进行诊治,不得推诿,需要时可再邀请会诊。
6.负责观察室患者的诊治工作,详细询问病史,认真进行体检,及时书写病历记录,密切观察病情变化,及时处理。
7.认真作好口头、书面、床头交接班,一般观察患者每日上午、下午、晚间各查房一次,危重患者勤观察及时记录,认真做好留观病历的书写工作。
凡涉及法律纠纷的患者应向医务科和院领导报告。
8.负责指导进修、实习医师工作,认真修改各种医疗文件。
急诊科首诊医师岗位职责
1.在急诊科主任领导下,按照首诊医师的各项规章制度工作。
2.对来院的急、危、重症患者,首诊医师必须采取有效抢救措施。
3.需会诊的应立即会诊,接到会诊通知的科室和值班医师需立即赶到,但首诊医师必须负责介绍病情,需转入专科或住院治疗的由转入科室接诊处理。
4.对急重病或各科“临界患者”,首诊医师必须进行必要的检查、抢救或处理,并做好记录,同时请有关科室共同会诊。
5.对需要紧急手术的患者,由接诊科室医师立即与手术室联系安排,并同时进行必要的术前检查和准备,及时手术处置;手术室和各辅助检查科室应立即安排,不得延误时间丧失手术抢救的机会。
6.对待中、重大抢救事故时,应及时向急诊科主任反映情况,同时通知医务科和有关领导。
7.完成领导交办的其他工作。
急诊科出诊医师岗位职责
1.负责医院外急诊出诊工作,坚守工作岗位,当接到出诊抢救通知时,应立即前往目的地。
2.对急诊、危重患者应就地抢救,做好记录,待病情允许时才离开或护送回医院,必要时可电话先与
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- 急诊科 岗位职责