形考册参考答案《国家公务员制度讲座》.docx
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形考册参考答案《国家公务员制度讲座》
《国家公务员制度》形考作业答案
作业1答案
一、填空题
1、公务员法 2、监督约束 激励保障 3、政务类公务员 事务类公务员
4、德国 5、考试录用制度 6、公开公正公平 7、公开考试 严格考察
8、德才兼备 9、笔试面试 10、彭德尔顿法
二、名词解释
1、公务员指依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员。
2、公务员义务指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
3、职务序列是依据责任大小、工作难易程度、任职资格条件的不同所区分出的从低到高的职务层次,形成机关的层级结构,也为公务员提供了职业发展的阶梯。
4、公务员录用是指机关按照规定的条件和程序,面向社会采取公开考试,严格考察的办法选拔公务员的活动。
5、彭德尔顿法:
1883年,美国国会通过了俄州议员彭德尔顿依据英国考试制度模式提出的《调整完善美利坚合众国文制度的法案》,开始以考试的方法录用公职人员。
该法案史称彭德尔顿法。
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三、单选题
1、A 2、D3、B4、C5、D6、C7、D8、C
四、多选题2
1、ABD 2、ABCDE3、ABCDE4、ABC5、ABCD
五、简答题
1、答:
(1)选拔配备功能
(2)更新功能(3)监控功能(4)保障功能(5)开发功能(6)激励功能.
2、答:
(1)研究制定公务员管理规范,组织公务员法律法规的实施工作。
(2)对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行业务指导。
(3)对某些管理事务实施组织协调。
(4)对某些管理事务行使审核,审批权。
(5)监督公务员管理法律法规的实施,对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理。
3、答:
(1)公务员管理按照法定权限,条件,标准和程序进行,即对公务员的依法管理。
(2)公务员依法履行职务的行为受法律保护。
4、答:
(1)公务员权利是公务员顺利履行公务的基本保障。
(2)公务员权利是公务员队伍具有稳定性与连续性的保证。
(3)公务员权利是对公务员进行激励的方式。
5、答:
(1)发布招考公告
(2)资格审查 (3)对资格审查合格者进行考试(4)对合格者进行考察 (5)体检 (6)提出拟录用人员名单,予以公示(7)审批,备案 (8)试用
六、论述题
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(1)获得履行职责应当具有的工作条件。
(2)非因法定责事由,非经法定程序,不被免职,降职,辞退或者处分。
(3)获得工资报酬,享受福利,保险待遇。
(4)参加培训。
公务员享有参加培训的权利。
(5)对机关工作和领导人员提出批评和建议。
(6)提出申诉和控告。
(7)申请辞职。
(8)法律规定的其他权利。
2、答:
(1)考试录用制度有利于高素质公务员队伍建设。
(2)考试录用制度有利于德才兼备原则的贯彻落实。
(3)考试录用制度有利于建立健全公平竞争和公开监督的用人机制。
(4)考试录用制度有利于促进社会主义民主建设。
(5)考试录用制度有利于促进市场经济体制下人事制度的变革。
作业二
一、填空题
1、德、能、勤、绩、廉2、平时考核定期考核3、主观评价法客观评价法
4、有编制 5、竞争上岗6、任职试用期制7、物质奖励 精神奖励8、公务员纪律9、称职 基本称职10、初任培训
二、名词解释
1、公务员考核:
指公务员主管部门和各机关按照管理的权限,依据一定的程序和方法,对所管理的公务员的政治业务素质和履行岗位职责,完成工作目标任务的情况,进行的了解、核实和评价。
2、公务员任职:
是指任免机关按照管理权限,依据有关法律法规,通过法定程序,任命公务员担任某一职务。
3、选任制:
即通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式。
4、公务员奖励制度:
是指机关依照法律规定或者有关章程的规定表现突出,有显著工作业绩或者有其它突出事迹的公务员或者集体给予一定荣誉或者物质利益以示鼓励的制度。
5、公务员培训:
是指机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,通过各种形式,有计划、有组织地对公务员进行的,以政治理论、政策法规、业务知识、文化素质和技能训练为主要内容的各种教育和训练活动。
三、选择题:
1、D2、A3、B4、B 5、C6、C 7、A8、A
四、多选题
1、ABCDE 2、ABCE 3、ABD 4、ABCE5、ABCDE
五、简答题
1、答:
(1)有利于客观公正地评价公务员,激励和鞭策公务员提高素质,努力工作,争夺一流业绩。
(2)有利于对公务员的严格管理和严格监督。
(3)有利于为公务员管理的其它环节打下基础和提供依据。
2、答:
(1)提出拟任职人选。
(2)考察。
(3)决定任命。
(4)下发任职通知。
3、答:
(1)职务升降是保证机关各个职位获得合适人选的重要途径。
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(2)职位升降对公务员是一种有效的激励手段。
(3)职位升降是实现公务员能上能下的主要渠道,也是公务员能上能下的制度保证。
4、答:
(1)政治纪律
(2)工作纪律(3)廉政纪律(4)道德纪律
5、答:
(1)有助于公务员获得履行职责的知识和能力,更好的完成工作任务。
(2)有利于提高公务员的素质,开发公务员的潜能,促进人才的成长。
(3)从根本上说,有利于提高机关工作的效能,保证机关职能的实现。
六、论述题
1、答:
竞争上岗、公开选拔,都是近年来干部人事制度改革的重要成果,是干部选拔任用方式的改革,也是公务员职务晋升方式的创新。
(1)竞争上岗、公开选拔扩大了人视野,拓宽了识人渠道。
(2)强化了竞争,有利于优秀人才脱颖而出。
(3)提高了工作透明度,强化了民主监督。
2、答:
(1)公务员纪律是保证机关正常运转,维护机关正常工作秩序的重要手段和方式。
(2)公务员纪律是提高公务员素质的外在动力,也是实现公务员勤政、廉政,提高工作效能的重要保障。
(3)公务员纪律是实现依法治国方案和依法行政目标的必然要求。
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作业3
答案
一、填空题
1、公务员交流 2、转任挂职锻炼 3、地域回避 公务回避 4、职务 级别5、地区津贴 岗位津贴 6、专业性较强的 辅助性 7、工资经费限额内8、公共招聘 直接选聘 9、公正及时处理 10、平等竞争择优
二、名词解释
1、公务员交流——P241 2、调任——P248 3、挂职锻炼——P254
4、公务员申诉——P319 5、职位聘任——P335
三、单项选择:
1、A 2、C 3、B 4、A 5、D 6、A 7、A 8、C
四、多项选择
1、ABCD 2、ACDE 3、ABCD 4、ABCD 5、ABCD
五、简答题
1、P244 2、P258 3、P282 4、P293 5、P323
六、论述题1、P302 2、P360
作业4 答案
一、填空题
1、坚持党的领导 2、职位类别 是否承担领导职责 3、担任主任科员以下及其它相当职务层次的非领导职务的公务员4、选任委任聘任 5、工作实绩 6、德才兼备7、工作纪律 廉政纪律 道德纪律 8、地域回避 考试回避 9、引咎辞职 10、控告
二、名词解释
1、公务员权利——指国家法律对公务员在履行职责,行使职权,执行公务的过程中,可以作出某种行为,要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。
2、任期制——指公务员担任领导成员职务的任职届数和任职年限,任期内管理,任职期满后的安排等制度的总称。
3、公务员纪律——指机关为保障实现其职能,维护机关的秩序和正常运转而制定的,要求每一个公务员遵守的行为规范。
4、回避——指通过对公务员所任职务,执行公务和任职地区等方面作出限制规定,减少因亲属关系等人为因素对工作的干扰,保证公务廉明的执行公务的法律制度。
5、转任——指公务员因工作需要或者其它正当理由在机关系统内跨地区,跨部门的调动或者在同一部门内的不同职位之间的转换任职。
三、单项选择
1、B 2、C 3、C 4、C 5、D 6、D 7、D 8、A
四、多项选择
1、ABCD 2、ABCED 3、ABCD 4、ABCE 5、ABCD
五、简答题
1、答:
(1)规范公务员管理,提高机关人事管理的科学化,民主化,制度化水平。
(2)加强对公务员的依法监督,同时保障公务员的合法权益。
(3)为建设高素质的公务员员队伍提供制度保证。
(4)保证机关有效运转,提高工作效能。
2、答:
(1)公开原则
(2)平等原则 (3)竞争原则 (4)择优原则
3、答:
(1)所在单位提出似免职的建议。
(2)任免机关人事部门审核。
(3)任免机关审批。
(4)任免机关下发免职通知。
4、答:
任前公示制就是将党委集体讨论研究确定拟晋升公务员的有关情况,通过一定的方式,在一定范围和期限内进行公布,广泛听职群众的反映和意见,再正式实施对公务员的任职。
5、答:
(1)主体具有身分特殊性,公务员申诉的主体仅限于对涉及本人的具体人事处理不服的公务员。
(2)客体具有内部性,公务员申诉的客体是机关的人事处理行为,属于机关的内部管理行为。
(3)对象具有特殊性,公务员申诉的对象是对自己在行政上有隶属和管理关系的党政机关。
六、论述题
1、答:
(1)考试录用制度有利于高素质公务员队伍建设,随着选拔人才视野的拓展,选拔方法科学化水平的不断提高,公务员队伍的素质得到了有力保障。
(2)考试录用制度有利于德才兼备原则的贯彻落实,根据考试考察结果确定人选,体现了从德和才两个方面全面衡量和评价人才的标准。
(3)考试录用制度有利于建立健全公平竞争和公开监督的用人机制,也有利于坚持任人唯贤,德才兼备的原则,有利于激励和促进人才成长,克服和防止用人上消极腐败现象的产生。
(4)考试录用制度有利于促进社会主义民主建设,不断完善和健全公务员录用制度,对保障公民依法管理国家的事务的政治权利,促进社会主义民主建设具有重要的现实意义和深远的历史意义。
(5)考试录用制度有利于促进市场经济体制下人事制度的变革,同时对促进人才资源能力建设,对尊重知识,尊重人才,促进整个社会求知好学良好风气了的形成,具有重要作用。
2、答:
(1)促进公务员的培养锻炼。
(2)跨地区,跨行业,跨部门的交流,有利于公务员开阔视野,丰富阅历,交流信息,增长才干,避免因长期在某一岗任职而出现因循守旧,不思进取的现象。
(3)预防腐败,加强廉政建设。
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