政协统战个人党的群众路线教育实践活动对照材料.docx
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政协统战个人党的群众路线教育实践活动对照材料
政协统战个人党的群众路线教育实践活动对照材料
按照政协党组党的群众路线教育实践活动的部署要求,我在认真学习的基础上,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦“四风”突出问题,紧密联系自身思想和工作实际,以及征求到的意见、建议,紧紧围绕“六查”的具体要求,认真对照检查,深刻剖析根源,提出整改措施。
现汇报如下:
一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定及省市县委有关规定和转变作风方面的基本情况
遵守党的政治纪律的基本情况作为一名接受党培养教育多年的党员领导干部,始终保持高度的政治敏锐性和鉴别力,坚持在思想、行动和言行上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,在工作中时时处处拥护县委的领导,维护县委的权威。
近年来,根据组织安排,本人工作岗位发生多次调整变动,任何时候都做到了不打折扣,坚决服从,而且是尽心尽力履职尽责。
尤其是教育实践活动开展以来,通过认真学习、征求意见、警示教育,进一步坚定了自己的理想信念,进一步深刻体会到,群众路线是党的根本路线,也是党所有工作的生命线。
做好新形势下的群众工作、密切党群干群关系,是当前加强和改进党的建设的重要内容,是推动科学发展、促进社会和谐的内在要求。
贯彻中央八项规定及省市县委有关规定和转变作风方面的基本情况一是身体力行,改进作风。
带头认真学习和贯彻落实中央八项规定以及省、市、县委的相关规定。
健全完善相关制度,从严控制经费开支,厉行节约,勤俭持“家”,本人负责的两个单位的“三公”经费支出均比上年有所下降。
特别是在县督查办全体同志的大力支持与配合下,“三公”经费支出实现了较大幅度的下降,公务接待费用比上年下降了60%,公务用车费用下降了27.3%,办公用品及其他费用下降了60%。
二是以身作则,严格自律。
认真领会落实廉洁自律相关规定,带头贯彻执行和落实“一岗双责”、“三重一大”、“一把手”两个不直接分管、“四书两报告”、廉政风险防控和领导干部个人重大事项报告等制度,时时自我对照检查,做到警钟长鸣,防患于未然。
三是抓好班子,带好队伍。
坚持民主集中制原则,凡是工作中重大事项,都通过领导班子办公会议集体讨论决定,注重听取班子成员的意见和建议。
经常与班子成员开展交流谈心,切实增强班子成员间的团结协作,提升工作合力。
多次组织机关党员干部到杨业功纪念馆、六股尖无名烈士墓、皖浙赣省委旧址和岩寺新四军旧部等地,接受爱国主义和革命传统教育,重温入党誓词,增强了大家的党性修养。
多年来,本人所负责的部门未发生一起违纪违规情况。
有关情况说明本人严格按规定没有职务消费、人情消费方面的公款支出;严格按要求不用公车办私事;现使用办公用房属租用,约 12m2 ,未超标准;现有住房两套,一套房改房xxm2,一套自住房xxxm2;妻子为县财政局一般工作人员,儿子在xx中学就读,均无违规违纪行为。
自八项规定出台以来,各项工作虽有一定进步,但仍有改进的空间,仍需继续按中央、省、市和县委要求,严格把关,严格执行。
二、“四风”方面存在的突出问题
形式主义方面的问题
1、钉钉子精神不足,落实力不强。
习惯于以文件、会议来抓贯彻部署和工作推进,在工作开展过程中,缺乏督促检查、指导协调、跟踪问效等,以致对一些工作底子不清、情况不明,活动开展进展不平衡,整体效果不佳。
例如统一战线“同心”实践活动、坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动等。
对于统战系统各单位的工作和党派工作,推进力度不够,仅限于安排工作、听取汇报,对于各单位工作中遇到的困难和问题关注不够,没有做到及时指导,及时推进,及时总结。
2、联系基层不深入,接地气不够。
根据工作需要,也到农村基层、党派团体、非公企业去,但形式化偏重,存在有下乡不进村、进村不入户,蜻蜓点水、走马观花的现象,或者是开了会、讲了话、任务了的情况。
而没有深入地向基层群众及服务对象了解情况、沟通交流和解决实际问题。
到自己联系乡镇以及统战成员单位相对较多,但到其他乡镇单位调研较少。
3、学风不够端正,主动性不强。
对理论学习缺乏自觉性和积极性,存有一定的惰性和形式化,甚至当作一种任务来对待。
特别是对一些政治理论文章通读不多,精读更少,以至理解不深,了解不透。
同时,学习内容更多局限在政协、统战业务知识和行政管理方面,对其他方面的知识学习得少些,学习实用主义比较明显。
官僚主义方面的问题主动服务意识不够强。
有时感到统战部门职权有限,对待基层群众、工作对象、服务对象缺乏一种主动服务的意识,有一定的怕麻烦、图省事,多一事不如少一事的思想。
对于民主党派、非公经济人士反映的一些困难和问题,一般都能积极反映,但争取不够,感觉到处求人抹不开面子,能争取到就争取,争取不到也不力争,不求有大功,但求无大过。
享乐主义方面的问题
1、主动担当意识不够强。
比较满足于县委、县政协党组及市委统战部交办任务和分管工作的完成,而缺乏围绕县委县政府中心工作来想方设法主动作为的激情和干劲。
比如更主动地做一些协调关系、化解矛盾和增进共识的工作做得不够;更主动地深入调研、建言献策方面也做得很不够。
2、工作标杆树立不够高。
对待工作大多只求过得去,不求过得硬,缺乏一种精益求精和钉钉子精神,以致有些工作尽管开展了,但效果不够好。
特别是有时遇到难做的事情,也有拖拖拉拉的现象,工作效率不高。
比如本人所分管的两个政协专委会的主要负责人都是县直两个重要部门的一把手,客观上公务十分繁忙,投在专委会工作上的精力很有限,自己虽然也提了一些对策建议,但又感到很难改变现状,以致于有种畏难情绪,工作要求也有所放松,推动工作效果不理想。
3、开拓创新精神不够好。
对于如何创新活动载体,更好发挥统一战线优势作用,服务地方经济社会发展等问题,思考不深、办法不多、亮点不显;有的工作干了就干了,也没有能够及时认真地进行总结提炼和宣传推广,从而形成亮点特色,更好地巩固提升工作成效。
比如去年着力开展的统一战线成员结对共建美好乡村活动以及非公企业与美好乡村1+1结对共建活动,虽然是在全市率先开展,也取得了较好成效,却没有及时总结提炼,形成亮点。
奢靡之风方面的问题
1、廉政意识不够牢。
虽然能够经常提醒自己要自重、自省、自警、自励,严格执行《廉政准则》的各项规定,但思想意识上总认为统战部长这个岗位有职无权,统战部门经费紧缺,是个清贫单位,几乎不存有什么利益诱惑和滋生腐败的土壤,以致存在有一定的麻痹意识,有些时候就会有所放松。
比如在日常生活交往中,有时虽然是自费开支,仍然存在着人情消费现象。
2、厉行节约不够严。
统战部门经费较为紧张,有较强的勤俭办公、厉行节约的意识,但从节约水电、办公耗材等小处细节厉行节约还做得不够严,有时有浪费水电和办公耗材的现象。
统战公务接待必不可少,但在接待标准、开支等方面仍有继续压缩的空间,比如在晚上接待外地兄弟区县同行来人的个别时候,有用酒水偏多的情况等等。
三、存在问题的原因
分析从心灵深处剖析自己产生“四风”等问题的根本原因,主要还是世界观、人生观和价值观等思想认识的“总开关”产生了一定偏差,具体表现在以下“四个不够”上。
理想信念不够坚定。
理想信念是共产党人的“精神之钙”,是共产党员的精神支柱和动力源泉。
理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的动摇是最危险的动摇。
四风问题归根到底是理想信念出现动摇所致。
我作为一名有23年党龄的共产党员,先后在11个单位工作过,自29岁起就担任了副科级领导干部,受党培养教育多年,对党充满热爱和真情,具有在思想上、政治上、行动上同党保持一致的基本觉悟,但是对照作为一名党员领导干部的高标准严要求,我深深的认识到自己在坚定理想信念方面还存在着很大的差距。
主要是放松了主观世界的改造,理论学习不深入,党性锻炼不自觉。
在理论学习上,认为只要自己在思想和行动上保持一致就足够了,没有把政治理论学习摆在应有重要位置,以致在平时的工作和生活中,忙于日常事务,满足于现有学识和见解,没有主动地去抓政治理论学习。
特别是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够,指导推动工作不够,对“四风”问题的严重性、危害性认识不足,对理论研究不深不透,以中央政策指导推动新形势下统战工作不够。
在党性锻炼上,自觉性不高,不能把党性锻炼贯穿于工作之中,表现在工作上,只是单纯追求把眼前的具体工作做好,而缺乏对长远目标和远大理想的追求。
宗旨意识不够牢固。
没有充分认识到,群众路线是我们党的生命线,脱离群众就等于失去生命。
全心全意为人民服务是党的根本宗旨。
时时刻刻心里装着群众,真心实意联系群众,为群众办实事办好事,是对共产党员的根本要求。
还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民群众服务的公仆意识。
“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题还没有从根本上解决好,没有认真去细想参加革命是为什么,现在当干部应该做什么,将来身后应该留点什么的问题。
这样一来,就造成了思想上忽视群众,与群众的感情逐渐疏远,导致工作上群众观念淡薄了,表现在指导工作上主观意志成份多、形式主义成份多,为群众想的少、服务的也少了,也表现在不够珍惜向群众学习的机会,没有真正走向基层一线、走到群众中去,真心拜群众为师,虚心向群众学习,问计于民,全面掌握社情民意。
素质能力不够过硬。
统战工作的实质是凝聚人心、汇集力量,为县委、县政府的中心工作服务。
但在这方面,我还缺乏结合实际开展工作的素质能力,特别是缺乏围绕全县中心工作统筹谋划和创新开展统战工作的能力,在一些难点工作上往往显得心有余而力不足。
一方面在工作安排上,存在着顾此失彼的问题。
特别是没有做到协调推进五大领域统战工作,存在着举措不多、方法不够,内容单一等问题,没有真正把各党派、各团体、各界人士的力量凝聚起来,激发出来,形成助推我县发展的重要力量。
另一方面在推进工作上,存在着墨守陈规,创新意识不强等问题。
总是习惯于从过去的工作中找经验,不能够立足实际寻找新方法、新途径,没有真正调动起、激发起统战干部干事创业的激情。
针对工作中的具体问题,也总是局限于老方法、老套路,很少有针对性地去改进工作方法、优化工作方式,致使一些工作推进较缓慢,成效不太明显。
作风改进不够到位。
存在党性修养没有随着年龄和阅历的增长而不断加强的现象,敬业精神和主动担当意识有所弱化,在繁重复杂的任务面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前有退缩情绪;在歪风邪气面前,不敢直接亮剑,而在点滴成绩面前,却沾沾自喜,工作上有时拈轻怕重,安于现状,不思进取,不愿吃苦出力;学习上满足于现有的阅历、学识和见解,不立新目标,缺乏新动力;对自己要求还不够严,在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距,在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松。
对正确的人生观、价值观、地位观、荣辱观等缺乏全面地了解和准确地把握,在自认为是“小事情”、“小问题”上有所忽视和放松,表现在工作方面严格按制度、按原则、按程序办事还不够,大力弘扬求真务实的精神,虚心接受群众的批评和建议方面有待于进一步加强。
四、今后努力方向和改进措施针对自身的问题和不足,经过深挖根源,使我明确了努力方向和改进措施,我将立说立行,从现在做起,从具体事抓起,力争思想上有新的境界,工作上有新的起色,作风上有大的转变,永葆共产党人的政治本色。
1、进一步锤炼党性,坚定理想信念坚持正确的政治方向,增强政治敏锐性,坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,在大是大非面前保持高度的政治警觉,不为各种错误观点和各种干扰所左右,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移,政治方向不偏,坚持不懈为共产主义目标而奋斗;严格遵守政治纪律,坚持党的领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,不折不扣执行党中央和省、市、县委的路线方针政策和重大工作部署,坚决同一切违背党的政治主张的思想行为作斗争;加强政治修养的实践锻炼,把共产主义的远大理想,具体落实到中国特色社会主义伟大事业的各项具体实践当中,
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