师德检查等各种制度.docx
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师德检查等各种制度.docx
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师德检查等各种制度
增口学区师德工作检查制度
教师是人类灵魂的工程师,社会主义精神文明的建设者,教师自身道德是否规范,直接关系到能否培养合格的社会主义建设人才的大问题。
为了促进全体教职工模范实践,争当爱岗敬业、教书育人、为人师表的楷模,特研究拟订本制度。
一、检查内容
1、依法治教。
2、爱岗敬业。
3、热爱学生。
4、严谨治学。
5、团结协作。
6、尊重家长。
7、廉洁自律。
8、为人师表。
二、检查办法。
1、学区成立领导小组:
组长:
学区主任
副组长:
支部书记、中学校长、中心小学校长
成员:
教育专干、学区其他成员
2、各中学、小学分别成立以中学、中心小学校长为组长的考评小组,每个小组至少5人。
3、每个学期中学组、小学组分别对中小学教师师德情况进行不定期检查、考核,一期一评定。
4、中小学考核组按期将考核情况报学区考核组进行复评,对有弄虚作假现象进行重评、重定,并对有直接责任人进行谈话交流。
三、考评记分办法
1、考评时对照考评内容,结合实际给每位教师记分;
2、计算总分。
3、定等,存入教师个人档案。
增口学区违纪处理制度
为规范教师行为,进一步提高教师思想道德水平,全面实施素质教育,树立增口精神,办好文明学校,特制订本制度。
一、原则:
1、实事求是原则;
2、分清责任原则。
二、处理方式
1、批评教育;
2、责令作出检查;
3、责令限期改正;
4、通报批评;
三、处理办法
1、按照师德考评结果,评定为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。
达不到优秀等级的,业务考核不能评优,不能评为全面先进个人。
2、有如下违纪情况的,取消评优评先、晋级的资格:
(1)受到通报批评的;
(2)受到行政处分的;
(3)参与打架斗殴的;
(4)受党纪、政纪处分或刑事处分的;
3、严重违纪的,上报上级部门,由有关部门处理。
增口学区勤政廉政定期汇报制度
一、报告的对象及内容
1、对象:
中小学校的领导班子和领导成员。
2、内容:
(1)贯彻落实上级关于勤政廉政建设的部署和要求的情况。
(2)结合本校实际情况制定相应制度及组织实施的情况。
(3)完成勤政廉政建设工作任务情况。
(4)领导、组织和支持执纪执法机关查处违法违纪案件的情况。
(5)其他执行勤政廉政建设责任制的情况。
(6)校长本人遵守勤政廉政的规定及教育、管理配偶、子女遵纪守法的情况。
(7)校长本人认为应当向组织报告的重大事项。
二、报告的程序
1、中学、中心小学、四个班以上的村校领导班子的报告,报学区党支部。
2、校长的报告交学区党支部收集、归档。
三、报告的要求
1、原则:
实事求是,具体实在,下级向上级负责、个人向组织负责,自觉接受监督。
2、形式:
以书面形式专题报告。
3、时间:
综合报告一年一次,每年12月30日前报告,发生涉及勤勤政廉政建设的重大事件和情况,必须按有关规定及时报告。
四、学区党支部负责对事前请求问题作出答复后,请示单位或个人接到答复后,应按答复的意见办理。
五、对不遵守汇报制度者,予以通报批评;违反纪律的,追究其纪律责任。
增口学区民主生活会制度
1、坚持民主集中制。
党支部的重大问题先交党员民主讨论,再集体研究决定;学区行政的重大问题,先由学区全体领导成员讨论制订方案,然后经教代会讨论通过实施。
保证民主科学决策。
2、实行每周一次的民主生活会制度。
学区、中学、中心小学每周召开一次民主生活会,查找上一周工作存在的问题,研究下一周的工作,保证问题得到及时解决,增强工作的透明度,加强巩固教职工的内部团结。
3、实行责任区、联系学校制度。
学区党支部、学区行政、工会成员确定定点责任校,及时了解群众的意见、要求,及时准确地把上级的方针、政策、学区的重大决策,传达给广大教职工,保证上下一致,政令畅通,密切上下级关系。
4、民主评议领导干部和民主评议党员工作。
学区支部每半年召开一次支部委员生活会,组织全体党员积极开展批评和自我批评,每年进行一次党员民主评议,由全乡教代会对全体学区成员、学校校长进行一次民主评议。
增口学区教学常规奖惩办法
教学活动是学校的中心工作,是全面贯彻党的教育方针,培养“四有”人才的基本途径。
为了提高我学区的教学质量,强化教学工作目标管理,全面实施《郴州市普通中小学教学常规管理手册》,特制订以下实施办法。
一、加强领导,确保工作的顺利进行。
学区成立教学常规领导小组:
组长:
学区主任
副组长:
中学校长、中心小学校长
成员:
教育专干、学区其他成员
二、认真学习,领会精神。
各校应组织全体教师认真学习《郴州市中小学教学常规管理手册》,全体教师要统一思想,提高认识,加强实施《教学常规》的自觉性。
三、加强检查监督工作。
学区、学校对教师执行《常规》的情况定期检查,做到一月一查一通报,每次检查要有详细的记录,认真组织评价教师执行教学常规的情况,并将有关资料按时上交学区存档。
四、奖惩办法。
1、对执行教学常规好的教师予以奖励、表彰。
(1)在县级以上的检查中,受到通报表扬的教师,学区每次奖励5元。
(2)受学区以上通报表扬的,在年度考核中按以下标准加分:
学区级1分,县级2分,市级3分。
(3)受学区以上通报表扬的,在晋升中级职称时,按以下标准加分:
学区级2分,县级3分,市级3分。
(4)在同等条件下,优先评优、晋级、选聘。
2、对执行教学常规差的教师予以处罚。
(1)学区、学校对不认真执行常规的教师进行批评教育,情节严重的给予处分。
(2)受学区以上通报批评的,在年度考核中按以下标准
罚分:
学区级3分,县级5分,市级10分。
(4)受学区以上通报批评的,在选聘教师时扣10分。
(5)受学区以下通报批评的教师在当年的评优晋能中,实行“一票否决”。
(6)对使用老教案或无教案上课的教师,一经查处,扣除当月的自筹工资。
3、各校必须按要求制订奖罚措施,兑现奖罚。
教学常规的执行情况必须与教师的结构工资挂钩。
政治学习制度
教师是人类灵魂的工程师、学生的表率,为培养出更多社会主义事业建设的合格人才,学校必须坚持社会主义办学方向,端正办学思想,为不断提高教师的政治素质的修养,特制订如下政治学习制度。
一、成立政治学习领导小组。
二、学习方式:
自学与集体学习相结合。
三、学习内容:
1、时事政治。
2、有关法律知识。
3、政治理论知识。
四、集体学习全期不少于4次,时间临时安排。
集体学习时,每个教职工做到不迟到、不早退,无特殊事情不得请假。
五、每个教职工须订阅党报党刊至少1份,并坚持每天阅读。
六、每个教职工须认真记好笔记,写好学习心得体会,全期不少于一篇。
增口学区二00三年教研工作计划
一、指导思想
高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻党的教育方针,以提高教育教学质量和效益为中心,全面推进素质教育,深入开展教育教学改革,努力提高学生的综合素质。
二、工作措施
1、加强政治理论和业务知识学习。
认真学习十六大精神,学习现代教育理论,尤其是认真学习素质教育、创新教育的理论。
学习现代科技,学习计算机应用,提高运用现代教育技术能力。
2、认真抓好教学常规管理。
建立健全教学常规管理体制,严格执行《教学常规管理手册》,充分发挥三个“一查一通报”的作用。
要严格按课程计划和标准开课,规范教学行为。
狠抓教学研究,教师必须积极参加课题研究,主动上好公开课,撰写教育教学论文,认真进行集体备课。
3、全面提高教学质量。
坚持多听课、评课,组织召开各学科教学研讨会,提高课堂教学技能,促进业务能力的提高。
切实抓好中小学毕业班的教学工作,想方设法提高教育教学质量,力争教学成绩有较大幅度的上升。
4、开展教研教改活动。
(1)积极开展集体备课。
(2)举行学科竞赛活动。
(3)组织中小学质量监测。
(4)参加上级组织的教研教改活动。
三、主要活动安排
元月:
成绩统计上报。
二月:
政治业务学习;制订工作计划。
三月:
听课、评课;教育理论征文。
四月:
课题研究;教学常规检查;小学数学、自然教学比武;中小学生成语默写比赛。
五月:
毕业复习研讨;
六月:
教学常规检查;中小学期末质量监测
七月:
成绩统计上报。
八月:
教育理论学习;教育教学质量评价。
九月:
开学工作;论文评选。
十月:
教学比武;教学常规检查。
十一月:
听课、评课;论文评选。
十二月:
教学常规检查;总结全年工作。
增口学区党风廉政建设和反腐败工作
领导小组
组长:
钟治民
副组长:
黄经伟、胡建勤
成员:
黄秋荣、李振芳
黄建新、崔远明
增口学区廉政建设的几项决定
一、成立由学区党支部、学区行政、学区工会、教职工代表等成员组成的反腐败工作领导小组。
二、加强对学区成员、中小学行政领导的理论信念和廉洁奉公的学习教育,结合社会公布的典型腐败案件,进行警示教育。
三、严格执行民主集中制,充分发挥工会、教代会的监督、群众监督作用,实行党支部监督相结合的监督管理。
四、学区或学校行政领导在教代会或教职工大会所作的年度工作报告中应就勤政廉政工作有专项表达。
五、实行严格的财务管理和审批制度,根据需要学区或学校财务主管应在教代会或教职工大会上作财务报告。
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