机电副矿长述职述报告修改版.docx
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机电副矿长述职述报告修改版
第一篇:
机电副矿长述职述报告
述职报告
各位领导同志们:
大家好!
我叫贾玉珍,现担任鑫飞后山垣煤矿机电矿长,半年以来,在公司和矿委的领导下,尽心尽责履行自己的职责,做了一些工作,但距上级的要求和质量标准化还相差甚远,现就本人的工作和学习情况向大家做以下汇报。
一、坚持以人为本,实施人才工程,发挥人才效益,努力打造一流机电队伍
随着科技的进步,煤矿企业也在不断发展与壮大,装备越来越现代化、智能化、科技化。
这就要求机电管理人员业务素质能跟上时代发展,然而面临我矿机电人员底子薄、素质差的现状,在矿领导的大力支持下,一是从培养人才入手,大力提高我矿机电部门人员职业技能和业务水平。
比如:
同设备的生产厂家联系,邀请厂家技术人员来我矿进行现场指导,通过对员工面对面的讲解,使员工对设备的性能、构造原理及维修都有了相当细致的了解,并将各种相关资料印发到员工手中,定期召开机电人员学习交流会,通过各种手段,始终坚持以“理论学习与实践操作相结合”为指导,逐渐的形成了在工作中学习,在学习中进步的好局面。
大大提高了机电作业人员的整体技术水平;二是通过吸收人才,提升机电队伍建设水平,尽可能多与大专院校联系,把一些有知识、有技术的有志青年聘请到我矿来,为我矿服务。
提高机电队伍业务技能水平。
二、立足安全规程,强化机电安全质量标准化
煤矿机电是一个复杂而庞大的系统,线路多、覆盖广、机械设备多种多样,为此,我们必须认真执行《煤矿安全规程》和《操作规程》,加强质量标准化管理,从1月份以来,我矿从三个方面进行了机电整改:
1、定期组织防爆大检查,发现失爆设备为零。
加大了检查验收力度。
实行设备挂牌运行、维护责任到人制度。
进而提高了设备的完好率,降低了设备的失爆率。
2、提高机电设备的本质安全,做好三大保护。
自公司接管以来,我矿更换电气设备电子综合保护器,所有运输皮带都完善了保护系统。
规定任一设备都不得甩保护运行。
按《煤矿安全规程》要求重新规定了接地标准,正确验测设备整定并逐一调整,对原有主斜井提升系统进行改造,从而做到设备的安全运行。
3、完成公司下达的机电设备“四检”制度,在我矿的全面落实,加强值班人员对设备的了解,能够及时的发现问题,进行处理和维护,防止机电事故的发生。
4、每月在全矿范围内组织机电大会战隐患大排查,对班队不能解决的遗留问题上报矿委,进行大整治,防止发生重大安全事故。
5、进行机电设备、线路整齐、整洁的改造
随着我矿质量标准化的不断深入,针对井下机电设备的差现象,把井下原来的铁钩更换成不可燃材料的塑料线钩,们对皮带大巷和轨道大巷的机电设备进行了喷柒、更新。
并对巷道900多米电缆进行了重新整理、敷设,做到了设备亮、电缆齐、管路一条线。
使我矿的机电质量标准化又向前迈进了一大步。
半年以来,我们在机电工作上迈出了一小步,做出了一点成绩。
应该说:
我们的基础还很薄弱,标准化才刚刚起步。
管理也不到位,与公司其它兄弟矿相比还有差距,还存在有许多缺点和不足。
但是我坚信,只要我们奋勇直追,一步一个脚印干好每一项工作。
把质量标准化持久的开展下去,做到持之以恒、常抓常新、一定迎头赶上,为后山垣煤业做出我们的贡献。
根据集团公司《关于2010年度“四好”领导班子及领导干部考核的通知》要求,现将本人2010年度思想、工作、作风等情况汇报如下。
一年来,在集团公司、煤业公司和矿党政的正确领导下,我牢记使命,谨记重托,坚持以科学发展观为指导,以创先争优活动为动力,加强学习,转变作风,尽职尽责,廉洁从政,较好地完成了组织交给的各项工作任务。
一、加强学习,不断提高党性修养和履职尽责能力
2010年,面对新的工作岗位和环境,我始终把提高综合素质作为干好工作的前提。
一是加强政策理论知识学习,提高党性修养。
利用中心组集中学习和个人自学的方式,认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神,学习实践科学发展观和创先争优活动重要讲话和论述,学习《党员干部廉洁从政若干准则》和四项监督制度等内容,增强了党性修养和廉洁自律意识。
二是加强上级指示精神学习,提高工作执行力。
认真学习省委九届十次全会和省管企业负责人会议精神,集团公司、煤业公司和矿年度、季度工作部署,增强了责任意识、竞争意识和创新意识,在思想上、政治上、行动上自觉与组织保持高度一致。
三是加强业务管理知识学习,提高管理能力。
认真学习安全生产的法律法规及有关指令、
全面质量管理、机电设备管理和经营管理等知识,结合工作中出现的新情况、新问题,有针对性地进行思考和研究,提高观察问题、分析问题、解决问题的能力,增强了工作的系统性、指导性和科学性。
二、求真务实,高质量抓好分管的各项工作
受压煤村庄搬迁影响,矿井整体工作特别是安全工作、生产接续任务非常繁重,加之地质条件十分复杂,生产形势较为严峻。
我自觉以大局为重,深入现场,科学指挥协调,果断及时决策,在逆境中开创了安全生产工作新局面。
一是依法从严管理,确保安全发展。
从严落实公司和矿安全管理规定,引导分管单位将手指口述安全确认与隐患排查紧密结合,增强了确认的实效性。
实施技术保安战略,实时掌握掘进工程进度情况,分析影响安全的因素,超前组织制定过断层、防冲击地压等特殊安全保障措施。
按照《安全质量标准化精细化管理标准》,扎实开展精品头面创建活动,创造了安全和谐的工作环境。
二是坚持以掘保采,搞好生产保障。
针对采场条件日趋恶化、村庄搬迁一再拖延、掘进条件制约单进、巷道维修量大等影响矿井正常接续的诸多不利因素,立足长远兼顾当前接续,超前调整采区布局和接续方向,确保了矿井高位产量下的正常接续。
树立掘进既是一线生产单位又是采煤服务单位的大局意识,坚持“以采定掘、以掘保采”的原则,组织实施顺槽大断面掘进和高强度支护,为回采面顺槽支护实现支架化奠定了基础;克服破老空等困难控制巷道坡度,为工作面安装运输及推进创造有利条件;从设计、施工入手及早形成正规运输系统、管路系统,努力实现一次成巷,缩短综采设备安装准备时间;组织掘进队伍积极投入到应急抢险工程中去,高质量完成工作面防灭火封闭巷帮及防治水工程,多个工作面的停采封面工作,为工作面快速撤除创造了良好条件。
三是优化劳动组织,优质高效掘进。
大力实施“1862”工程,加强掘进作业计划实施管理,按照月规划、周分解、日报表、周小结、月考核的运行模式,强化计划管理,突出过程控制,避免出现区队思路与矿要求不同步、前松后紧赶进尺等随意组织生产的现象。
制订下发《综掘设备验收、维修、交接使用及检查管理制度》等管理规定,提高掘进设备管理水平及有效开机率。
针对近距离采空区
下半煤岩巷道等复杂条件掘进存在的问题,采取优化支护参数、优化设备配套、优化工艺工序等措施,提高了巷道施工质量和速度。
针对普掘施工运输战线长、环节多的特点,大范围采用刮板输送机、胶带运输机运输矸石。
引进132型半煤岩掘进机,推广应用全液压钻车凿岩、耙斗式装载机和移动矸石仓配套技术,提高了机械化作业水平和工作效率,完成综合进尺24916米,超计划1216米,有4个队达到了快掘队标准,居公司领先水平。
四是严细成本控制,降低生产费用。
全面抓好掘进成本预算、内部物料和废旧物料管理,严格执行掘进经营计划的分解、执行、监督、考核、奖惩、分析制度,严把“领料审批、用料监督、废料回收”三道关口,实施全过程监控,减少了物料浪费现象。
加大日常现场管理力度,强化教育和监督考核,促进职工养成了回收复用、竣工料净的良好习惯。
三、严以律己,树立了廉洁勤政的好形象
将自己定位于职工群众的服务员,将工作岗位变化作为事业的新起点,始终保持谦虚、谨慎、务实的作风。
严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作和群众工作纪律,自觉遵守公司和矿有关规定,自觉参加党内生活,不断强化党性意识,增强组织观念和大局意识,严格遵守党风廉政建设的各项规定,遵纪守法,遵章办事,不吃、拿、卡、要,不以权谋私。
在工作中,严格执行民主集中制和《党政联席会议事规则》等制度,做到靠制度管人、按程序办事,坚决维护班子决策的严肃性。
充分发扬民主,加强与班子成员之间的团结协作,大事讲原则,小事讲风格,不违背党的原则和道德规范,要求别人做到的,自己首先做到。
在个人生活方面,做到艰苦朴素,勤俭节约,文明和谐,时刻自重、自省、自警、自律,保持了一名党员干部的良好形象。
总之在组织的培养下,在领导和同志们的大力支持帮助下,我自身素质全面提高,分管的工作取得了一定成绩,但距离科学发展标准、组织要求还有一定的差距。
一是面对集团公司转方式、调结构、跨越发展,煤业公司二次创业和我矿三次创业的科学发展需求,自身知识结构需要调整优化,理论水平和管理能力需要进一步提高。
二是安全基础管理工作不够扎实,分管单位内还存在“三违”和隐患屡禁不止、零打碎敲的事故时有发生等问题。
以上问题,我将举一反三,认真改正。
在今后工作中,我将大力弘扬“勤奋好学、求真务实、勤俭节约、顾全大局、团结协作、廉洁从政”的作风,认真落实科学发展观,全面深化安全放心工程和“1862”工程,积极为矿井三次创业、煤业公司二次创业和集团公司跨越发展再做新贡献。
第二篇:
机电副矿长述职述报告
述职报告
尊敬的公司领导和同事们大家好:
大家好!
我叫丁书敏,现担任河南地方煤炭集团洛阳叁伟煤业有限公司机电矿长,一年以来,在公司和矿委的领导下,尽心尽责履行自己的职责,做了一些工作,但距上级的要求和质量标准化还相差甚远,现就本人今年以来的工作和学习情况向大家做以下汇报:
一、坚持以人为本,实施人才工程,发挥人才效益,努力打造一流机电队伍
随着科技的进步,煤矿企业也在不断发展与壮大,装备越来越现代化、智能化、科技化。
这就要求机电管理人员业务素质能跟上时代发展,然而面临我矿机电人员底子薄、素质差的现状,在公司领导的大力支持下,
1、我从培养人才入手,大力提高我矿机电部门人员职业技能和业务水平。
比如:
同设备的生产厂家联系,邀请厂家技术人员来我矿进行现场指导,通过对员工面对面的讲解,使员工对设备的性能、构造原理及维修都有了相当细致的了解,并将各种相关资料印发到员工手中,定期召开机电人员学习交流会,通过各种手段,始终坚持以“理论学习与实践操作相结合”为指导,逐渐的形成了在工作中学习,在学习中进步的好局面。
大大提高了机电作业人员的整体技术水平;
2、是通过吸收人才,提高整体机电队伍水平,尽可能多与大专院校联系,把一些有知识、有技术的有志青年聘请到我矿来,为我矿服务。
提高机电队伍业务技能水平。
二、立足安全规程,强化机电安全质量标准化煤矿机电是一个复杂而庞大的系统,线路多、覆盖广、机械设备多种多样,为此,我们必须认真执行《煤矿安全规程》和《操作规程》,加强质量标准化管理,从三月份以来,我从多方面进行了机电隐患整改,制定机电安全例会制度,建立健全相关机电规程、制度、措施、每月定期组织防爆大检查,加大检查验收力度。
实行设备挂牌运行、维护责任到人。
进而提高了设备的完好率,降低了设备的失爆率。
三、提高机电设备的本质安全管理
1、自公司接管以来,我矿更换了电气设备从而完善了保护系统。
规定任一设备都不得甩掉保护运行。
按《煤矿安全规程》要求重新规定了接地标准,正确检测设备整定并逐一调整,对原有主副井提升系统进行改造,从而做到设备的安全运行。
2、完成公司下达的机电设备“四检”制度,在我矿的全面落实,加强值班人员对设备的了解,能够及时的发现问题并立即进行处理和维护,防止机电事故的发生。
3、每月在全矿范围内组织机电隐患大排查,对班队不能解决的遗留问题上报公司,进行大整治,防止发生重大安全事故。
4、进行机电设备、线路整齐、整洁的改造,随着我矿质量标准化的不断深入,针对井下机电设备差的现象,把井下原来的铁质电缆钩更换成不可燃材料的塑料电线挂钩,并对巷道300多米电缆和2000多米监控电缆进行了重新整理、敷设,做到了设备亮、电缆齐、管路规范。
目前,东风井由原来两台12#单旋风机更换为现有14#对旋风机,从叁伟变电站至风机房架设380V双回路供电系统。
副井绞车由原来JTK1.2型绞车更换为JTP1.6新型绞车,原有副井井架已淘汰,现更换成H钢新型井架和井口上下各种设施。
因原有锅炉设备达不到环保要求现已更换成DZH2-1.25-ALL环保型锅炉。
另外增加两台FHOG-110F型单螺杆空气压缩机,使我矿的机电设备质量标准化又向前迈进了一大步。
四、节能降耗
节能降耗是企业的生存之本,牢固树立节能意识,以最好的机电设备管理,来实现机电设备节能效益的最大化。
1、从井下机电设备入手,对原有的供电电压进行了升级改造,原有的供电电压380V因电压低、启动时间长、启动困难、能量消耗大,改造升级后,提高了电压等级(660V),大大的缩短了启动时间,增加了输送距离,节约了成本,降低了能耗。
2、加大地面线路的改造,对原有的私拉乱接、线路老化等现象进行了改造,做到“人离机停”、“人离灯息”。
3、选用先进的生产工艺和技术的新设备
4、建立健全了材料消耗指标考核制度,节约奖励,浪费罚款,使机电全体员工做到节约每一度电,每一颗螺丝钉的思想理念。
一年以来,我们在机电工作上,做出了一点成绩。
应该说:
我们的基础还很薄弱,标准化才刚刚起步。
管理也不到位,与公司其它矿相比还有差距,还存在有许多缺点和不足。
但是我坚信,只要我们奋勇直追,一步一个脚印干好每一项工作。
把质量标准化持久的开展下去,做到持之以恒、常抓常新、一定迎头赶上,为叁伟煤业尽职尽责地做出我们应有的贡献。
谢谢领导和大家!
述职人:
丁书敏
2012年1月
第三篇:
机电副矿长述职述报告
述职报告
各位领导同志们:
大家好!
我叫王明,现担任东洼北煤业有限公司南区机电矿长,半年以来,在公司和矿委的领导下,尽心尽责履行自己的职责,做了一些工作,但距上级的要求和质量标准化还相差甚远,现就本人的工作和学习情况向大家做以下汇报。
一、坚持以人为本,实施人才工程,发挥人才效益,努力打造一流机电队伍
面临我矿机电人员底子薄、素质差的现状,在矿领导的大力支持下,一是从培养人才入手,大力提高我矿机电部门人员职业技能和业务水平。
比如:
同设备的生产厂家联系,邀请厂家技术人员来我矿进行现场指导,通过对员工面对面的讲解,使员工对设备的性能、构造原理及维修都有了相当细致的了解,并将各种相关资料印发到员工手中,通过各种手段,始终坚持以“理论学习与实践操作相结合”为指导,逐渐的形成了在工作中学习,在学习中进步的好局面,大大提高了机电作业人员的整体技术水平;二是通过吸收人才,提升机电队伍建设水平,尽可能吸收一些有知识、有技术的有志青年聘请到我矿来,为我矿服务。
提高机电队伍业务技能水平。
二、提高矿井机械化程度,建设高产高效现代化矿井随着科技的进步,煤矿企业也在不断发展与壮大,装备越来越现代化、智能化、科技化,综合机械化采煤在煤矿实现高产高效中起着主导作用。
我矿淘汰了落后的采煤方法,引进了先进的综合机械化采煤方法,年初,我矿又完成了第二个综采工作面的安装工作,大大提高了矿井机械化程度,为实现高产高效打下了坚实的基础。
三、立足安全规程,强化机电安全质量标准化
煤矿机电是一个复杂而庞大的系统,线路多、覆盖广、机械设备多种多样,为此,我们必须认真执行《煤矿安全规程》和《操作规程》,加强质量标准化管理,从1月份以来,我矿从三个方面进行了机电整改:
1、进行机电设备、井下变电所改造
由于我矿属改造升级矿井,原有机电设备的设计能力都相对较低,从而在两套综采设备同时运行时出现了很多问题,为了解决问题,提高生产效率,尽可能发挥两套综采的优势,真正实现高产高效,我矿具体从三方面进行了改造:
①由于分配给我矿的用电容量较低,不能同时满足两套综采设备同时运行,为了即不超用电负荷,又能保证两套综采正常生产,我矿决定让两套综采轮流生产,并采取专用回路供电。
②我矿认真吸取电气事故教训,切实进行整改,把主提升皮带机变频器安装到干燥、通风好的地面机电设备房中,并安排人员定期对变频器进行除尘工作,时刻监视变频器运行情况,提早对存在的安全隐患采取防范措施。
③我矿井下原来配电点较多且距离较远,当突然停电时,不能够急时、快速的恢复供电,从而影响生产。
针对这一问题,我矿采取了集中供电,对井下变电所进行了整改,把两综采线路整改到中央变电,进行集中管理。
2、提高机电设备的本质安全和设备完好率,实行包机责任制①要求井下电气设备必须上保护,任一设备都不得甩保护运行。
②定期组织防爆大检查,实行设备挂牌运行,维护责任到人制度,认真填写事故调查报告。
进而提高了设备的完好率,降低了设备的失爆率。
③每月在全矿范围内组织机电大会战隐患大排查,对班队不能解决的遗留问题上报矿委,进行大整治,防止发生重大安全事故。
3、进行线路整齐、整洁的改造、建立机电设备管理台帐①随着我矿质量标准化的不断深入,针对井下机电设备的差现象,对皮带大巷和轨道大巷的机电设备进行了喷柒、更新。
并对901巷道电缆进行了重新整理、敷设,做到了设备亮、电缆齐、管路一条线。
使我矿的机电质量标准化又向前迈进了一大步。
②建立了机电设备管理台帐,做到了设备心中有数,能够对每一台机电设备进行跟踪管理,具体细化了机电设备管理工作。
半年以来,我们在机电工作上迈出了一小步,做出了一点成绩。
应该说:
我们的基础还很薄弱,标准化才刚刚起步。
管理也不到位,与公司其它兄弟矿相比还有差距,还存在有许多缺点和不足。
但是我坚信,只要我们奋勇直追,一步一个脚印干好每一项工作。
把质量标准化持久的开展下去,做到持之以恒、常抓常新、一定迎头赶
述职人:
明上,为教场坪煤业做出我们的贡献。
王
教场坪能源集团东洼北煤业有限公司南区
述
职
报
告
述职人:
王明
第四篇:
机电副矿长述职述廉述报告
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
我叫xiexiebang,现担任鑫飞后山垣煤矿机电矿长,半年以来,在公司和矿委的领导下,尽心尽责履行自己的职责,做了一些工作,但距上级的要求和质量标准化还相差甚远,现就本人的工作和学习情况向大家做以下汇报。
一、坚持以人为本,实施人才工程,发挥人才效益,努力打造一流机电队伍
随着科技的进步,煤矿企业也在不断发展与壮大,装备越来越现代化、智能化、科技化。
这就要求机电管理人员业务素质能跟上时代发展,然而面临我矿机电人员底子薄、素质差的现状,在矿领导的大力支持下,一是从培养人才入手,大力提高我矿机电部门人员职业技能和业务水平。
比如:
同设备的生产厂家联系,邀请厂家技术人员来我矿进行现场指导,通过对员工面对面的讲解,使员工对设备的性能、构造原理及维修都有了相当细致的了解,并将各种相关资料印发到员工手中,定期召开机电人员学习交流会,通过各种手段,始终坚持以“理论学习与实践操作相结合”为指导,逐渐的形成了在工作中学习,在学习中进步的好局面。
大大提高了机电作业人员的整体技术水平;二是通过吸收人才,提升机电队伍建设水平,尽可能多与大专院校联系,把一些有知识、有技术的有志青年聘请到我矿来,为我矿服务。
提高机电队伍业务技能水平。
二、立足安全规程,强化机电安全质量标准化
煤矿机电是一个复杂而庞大的系统,线路多、覆盖广、机械设备多种多样,为此,我们必须认真执行《煤矿安全规程》和《操作规程》,加强质量标准化管理,从1月份以来,我矿从三个方面进行了机电整改:
1、定期组织防爆大检查,发现失爆设备为零。
加大了检查验收力度。
实行设备挂牌运行、维护责任到人制度。
进而提高了设备的完好率,降低了设备的失爆率。
2、提高机电设备的本质安全,做好三大保护。
自公司接管以来,我矿更换电气设备电子综合保护器,所有运输皮带都完善了保护系统。
规定任一设备都不得甩保护运行。
按《煤矿安全规程》要求重新规定了接地标准,正确验测设备整定并逐一调整,对原有主斜井提升系统进行改造,从而做到设备的安全运行。
3、完成公司下达的机电设备“四检”制度,在我矿的全面落实,加强值班人员对设备的了解,能够及时的发现问题,进行处理和维护,防止机电事故的发生。
4、每月在全矿范围内组织机电大会战隐患大排查,对班队不能解决的遗留问题上报矿委,进行大整治,防止发生重大安全事故。
5、进行机电设备、线路整齐、整洁的改造
随着我矿质量标准化的不断深入,针对井下机电设备的差现象,把井下原来的铁钩更换成不可燃材料的塑料线钩,们对皮带大巷和轨道大巷的机电设备进行了喷柒、更新。
并对巷道900多米电缆进行了重新整理、敷设,做到了设备亮、电缆齐、管路一条线。
使我矿的机电质量标准化又向前迈进了一大步。
半年以来,我们在机电工作上迈出了一小步,做出了一点成绩。
应该说:
我们的基础还很薄弱,标准化才刚刚起步。
管理也不到位,与公司其它兄弟矿相比还有差距,还存在有许多缺点和不足。
但是我坚信,只要我们奋勇直追,一步一个脚印干好每一项工作。
把质量标准化持久的开展下去,做到持之以恒、常抓常新、一定迎头赶上,为后山垣煤业做出我们的贡献。
谢谢大家!
第五篇:
机电矿长述职述廉报告
述职述廉报告
根据集团公司党委组织部对中层管理人员综合考核办法要求,我本人将任职半年以来的工作及党风廉政执行情况认真梳理汇总,分析不足、查找原因、制定整改措施,现将个人履职及廉洁从政情况汇报如下:
自2009年10月份任职以来,在集团公司及矿党政的正确领导下,在矿领导班子成员的热情帮助下,在基层单位干部职工的大力支持下,我本人能认真实践“三个代表”重要思想,以科学发展观为统领、以年初矿工作会议精神为指导、以服务矿井安全生产大局为己任、以完成全年机运系统各项安全生产任务为目标,团结带领机运系统干部职工较好的完成了上级交给的各项工作。
一、思想认识情况:
由于我本人从事现职时间较短,思想认识和管理方式还存在着一定的不足之处。
为使自己在思想和工作上尽快适应,我除正常参加矿中心组政治理论学习外,还挤出时间学习党的十七大精神,巩固加深《党章》内容,学习贯彻集团公司及矿党委各项文件、政策方针,不断增强自身大局意识,思想和行动始终和集团公司、矿党政各项决策部署保持一致;其次利用业余时间大量阅读了《中国共产党党史》、《如何提高执行力》、《正确对待手中权力》、《细节决定成败》等书籍,进一步提高了自身的党性素养和理论水平。
同时,积极学习政治理论和业务知识,不断改造世界观和提高廉政修养,增强业务技能。
在学习实践科学发展观活动和矿组织开展的廉政建设等各项培训学习活动中,通过平时积极参与,领略到大量的政治理论、专业技术、拓展训练和道德修养等方面的素材,能够深刻解剖思想根源,做到时时解剖自己,分析自己,正视自己,全面提升自身综合素质。
二、履职情况:
工作成效主要表现在以下四个方面:
一是安全保运转形势总体稳定。
我认真抓好分管范围内安全生产工作,勤跑现场、狠抓监督管理,严格落实各项措施、制度。
自任职以来,机运系统杜绝了重伤、重大涉险事故及严重影响生产的责任事故。
影响生产的一般事故及零星事故较去年同期下降了28%。
杜绝了失爆和无计
划停掉电,机电检查完好率在95%以上,为矿井安全生产提供了强有力的支持。
二是安全质量标准化再创新高。
工作中,我认真按照质量标准化考核细则和奖罚办法,从抓工程质量入手,增强干部、职工的标准化意识和干标准活的自觉性,有力的夯实了安全工作基础。
半年来,系统上下齐心协力、团结一致,安全质量标准化创建均达到一级,始终保持集团公司前列,并呈上升趋势。
系统月度申报的精装工程创建,均通过矿达标验收。
三是矿井机械化、自动化、信息化水平迅速提升。
半年来,我牢固树立“科学技术是第一生产力”的思想,结合系统实际,不断加大设备更新改造步伐。
与机运系统干部职工一起,先后对主井、地面变电所、压风机房、地面生产系统等车间的大型固定设备及井下南三强力皮带、采区变电所、地面矸石山老虎嘴、北四轨道绞车、“信集闭”运输系统进行改造、更换及检修。
新技术、新装备的不断投入和应用,极大的提高了矿井机械化程度,降低了设备维修率及职工劳动强度
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