新加坡安全管理学习总结.docx
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新加坡安全管理学习总结.docx
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新加坡安全管理学习总结
新加坡安全学习总结——陈建立
此次观摩学习,应定义为震撼之旅,内心和观念受到了很大触动,主要有以下几方面:
一、国民素质——植根于内心的修养
初到新加坡,便感受到了花园国家的国民素质之高:
斑马线上随处都是车等人,不存在人等车的情况;上下电梯都是自觉的站在同一侧,留有上下通道;马路上的行车各行其道,限速行驶,所在几天内未曾听见过嘈杂的鸣笛声音;公共场所不曾见到吸烟者。
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以上几个细节是国民素质的体现,是“无需提醒的自觉”的体现。
作为人员数量相对较少、人员相对稳定、局域规模的工程项目来说,提高员工素质这一问题,通过项目文化熏陶、理念植入、制度执行等多措并举,应该是可以实现的。
通过数个项目的努力,素质的提升将会带来蝴蝶效应,全公司的员工素质会提升,企业文化将会得到多元化的升华。
二、安全观念——不讲形式讲实质
通过对现场的参观学习,与项目人员的沟通了解,安全观念用俗话说即“即使不干活也要保证安全”,死板的程式化工作方式导致现场进度推进缓慢,显然不适合我们,但是我们要从中学到:
不能放弃简单的坚持,埋下隐患的种子;不能简化规定的动作,造成重大的损失;不能因为人情世故,影响制度的执行。
有以下几点值得我们学习:
1、将岗前安全培训纳入常态化工序管理,未经培训严禁上岗。
在岗前培训过程中,安全官会在PPT中展示由于安全防护工作做的不到位导致的种种触目惊心的事故,场面血腥但极具视觉冲击;同时又以“家”文化结尾,家人在
等“你”安全回家,形成心灵上的震撼。
2、重视班前讲话,所有施工人员全部参加、安全管理人员全程参与。
每天都在重复安全防护的重要性,都在重复同样的话同样的事项,强行植入安全理念和安全防护措施。
班前讲话活动内容丰富,形式多样,采取抽奖、颁发安全标兵证书、安全小品等丰富多样的活动,既活跃了气氛,调动了大家的积极性,又达到了安全讲评的目的。
3、注重安全防护,安全防护方面可谓面面俱到,注重细节,在“点”上下功夫,没有太多花哨的东西,也没有花费大量成本,很多东西都是我们想到但是没有去做、却很实用的做法。
安全防护的落实是全员贯彻“安全第一”理念的体现,人人都有这种意识—安全防护工作不到位不施工,因此关于安全防护进行针对性培训后,施工人员则主动落实防护措施。
关于安全防护,现场是按部就班的做培训告知的事项,没有过于复杂的环节和过程,操作人员思路清晰,责任明确,按章办事,已形成系统性管理,在这种氛围下,安全理念深入人心,并形成良性循环。
三、措施落实——心存敬畏,奖罚分明
想做好安全管理,执行力是最关键的一个因素,各项安全措施的有效落实值得我们学习。
执行力的提升主要从以下两个方面体现:
1、换位思考,明确职责。
由于施工人员文化程度和风俗习惯各不相同,说教式的生硬管理,强行植入有时难以奏效,反而会引起思想上的抵触,达不到效果。
换位思考显得尤为重要,站在广大施工人员的角度考虑,他们的需求是什么,他们所想要的安全管理是何种形式。
新加坡项目正是做到了这一点,他们的震撼教育、家文化理
念是员工需要的,他们通过形式丰富多样的活动充实班前讲话的内容,让安全管理有互动,真正能“活”起来这是员工需要的,根据气候情况,每天上午下午各一次的茶歇时间,是员工需要的;定期进行评比,选出“安全管理标兵”,典范效应和适时鼓励是员工需要的。
对各级安全管理明确职责,将复杂繁多的内容归纳简化成条文,易于理解和记忆,现场逐级落实岗位职责。
集团公司于8月5日下发的关于安全质量的罚则,正是将规定动作简化浓缩成条文,便于记忆和理解。
2、执行制度,从重处罚
从制度本身角度来讲,我们的制度要更加详细,更加完备,但是管理效果却不尽人意。
该项目是严格执行制度,不讲“人情”,一视同仁。
制度的罚则从重考虑,一次罚款金额达到施工人员1-2个月工资,这就是我们所说的“敬畏意识”,在大家还不能达到“无需提醒的自觉”时,通过这种大额的罚款的高压措施,促进“敬畏意识”的快速提升,让大家感受到红线不敢碰,底线不能越。
集团公司下发的关于安全质量的罚则,也正是以大额的罚款,形成高压,提高“敬畏意识”。
对于日常的安全管理不到位问题,我们没有做到锱铢必较,往往流于形式,没有执行制度,这就造成了“破窗效应”,惯性违章也就应运而生。
因此,对于安全防护,必须铁心黑脸来管,来抓,严格执行制度,遏制惯性违章;同时,我们的安全管理,大多都是以罚为主,奖励甚少,建议增设安全防护方面的奖励项,通过物质和精神方面的鼓励,刺激大家做好安全防护工作。
以上为本人拙见,敬请批评指正!
附件:
现场观摩照片及说明
图1盾尾后方阻车器图2自制灭火器支架
图3自制电缆托架的套管防护
图4增压泵的托架图5洗手间内张贴尿液比色卡
图6配电防护栏杆图7氧气瓶采用串联管路连接
图8设提醒警报鸣笛图9围挡外设人行通道档护
图10设备停滞期间全封闭防图11护栏形成的人行通道,人护,红色栏杆代表禁止翻越机隔离,随处可见
图12人行通道护栏随处可见
图13标准规范的人行通道,护栏整齐顺直
图14场地内的人行通道警示带图15盘扣式脚手架标准展示
图16工地门口的减速带及洗车槽图17用电快速接头
图18跨路管线防护图19根据验算,确定承载人数并标识
清楚,人员不得超载作业
图20房建的周边防护,美观规范图21脚手架经过验收后挂设如图标
示牌,表示安全可使用
图22所有可能造成伤害的尖锐端口均进行防护图23对PVC管进行防护
图24人行扶梯经专业设计,施做完毕后经设计者验收盖章方可使用
图25人行扶梯的栏杆防护,操作简单、美观图26洞内设人行通道进行挡护,实现区域分离
图27垂直扶梯按规范施工,挡护到位
图28停放的叉车安设阻车器图29配件堆放处进行封闭集中管理
图30按月区分防护颜色,通过涂刷变换颜色图31班前讲话中的抽奖颁奖环节促进按月检查
图32岗前培训的“家”文化图33废水经处理后排放的监控系统
图34管路布置规范美观图35劳动保护用品展示区
图36施工图纸的存放
图37办公区和生产区的洗鞋池
图38休息区的吸烟区及自助饮料机图39雨鞋晾晒区
图40钢筋间距逐一标识图41钢筋自厂家直接以半成
品供应,现场只安装不加工
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