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岗位说明书
岗位说明书
岗位名称
机加工检验员
所在部门
质保部
人员配置
3人
直接上级
质保部长
直接下级
无
/
/
岗位迁升
质保部长、车间主任、班组长
岗位调换
进货检验员、总装检验员
岗位目标
公司机加工车间的质量检验和质量控制程序的控制
工作职责
1.检查操作者的工艺文件和质量记录文件(图纸、工序卡、质量卡、作业指导书)是否完善;并且工艺文件和质量记录文件上的图号、生产任务单号、原材料信息等要能完全对应。
如有与上述要求不符的,需及时将信息反馈到操作者、班组长、车间领导、质保部、综合部等各部门,并跟踪记录处理结果。
2.严格按照公司的质量控制程序做好三检:
首检、巡检和完工检。
a、对每道工序的首件产品进行检验,检验合格后允许继续加工。
b、对操作者的工序操作进行巡回检查,并随时抽检产品,检验合格允许继续加工。
c、每道工序完成后,检验员首先进行目检,若表面有缺陷,作为不合格品进行记录,并根据图纸技术要求或作业指导书对批量产品进行检验,合格产品转入下道工序。
d、按实际检测结果填写《工序流程卡》和《主要零件质量卡》,在零件上标明检验状态。
将相关的检验信息用“条码采集器”及时、准确地收集并导入“ERP系统”。
e、经检验发现的不合格品执行《不合格品控制程序》。
检验员需对不合格品进行判别、标识,在《不合格品记录表》上做好记录,对需填写《不合格品评审单》的及时准确填写,交技术部、生产部和质保部进行评审,并及时进行隔离和存放,同时保护好标识。
对评审结果进行跟踪检查和记录,并及时将处理结果登录“ERP系统”。
f、零件的质量状态按《标识和可追溯性程序》执行。
g、在“不合格品记录表”上作好记录并写明产生不合格原因。
h、在《工序流程卡》和《主要零件质量卡》上签字并注明“不合格”与“合格品”,在工序卡的“相关记录栏/编号”中注明该“不合格品评审单”的编号。
任职条件
1、初中(含初中)以上毕业。
2、经公司综合部培训合格。
能力要求
1、有一定的机械基础知识。
2、能熟练使用各种监视和测量装置。
3、熟悉ISO9001:
2008的质量控制程序。
素质要求
1、工作踏实、认真负责。
2、能及时完成各项工作,不拖沓。
3、能自觉学习各种业务知识,不断提高业务水平。
4、能吃苦耐劳,不计较个人得失。
工作环境
1、车间生产现场、办公室。
2、劳动强度中等。
3、标准8小时/天,单休,机加工检验员三周一次晚班。
备注
岗位说明书
岗位名称
铆焊检验员
所在部门
质保部
人员配置
2人
直接上级
质保部长
直接下级
无
/
/
岗位迁升
质保部长、车间主任、班组长
岗位调换
进货检验员、机加工检验员
岗位目标
公司铆焊车间、总装车间、抛丸车间、打包车间的质量控制和质量控制程序的控制
工作职责
1.检查操作者的工艺文件和质量记录文件(图纸、工序卡、质量卡、作业指导书)是否完善;并且工艺文件和质量记录文件上的图号、生产任务单号、原材料信息等要能完全对应。
如有与上述要求不符的,需及时将信息反馈到操作者、班组长、车间领导、质保部、综合部等各部门,并跟踪记录处理结果。
2.严格按照公司的质量控制程序做好三检:
首检、巡检和完工检。
a、对每道工序的首件产品进行检验,检验合格后允许继续加工。
b、对操作者的工序操作进行巡回检查,并随时抽检产品,检验合格允许继续加工。
c、每道工序完成后,检验员首先进行目检,若表面有缺陷,作为不合格品进行记录,并根据图纸技术要求或作业指导书对批量产品进行检验,合格产品转入下道工序。
d、按实际检测结果填写《工序流程卡》和《主要零件质量卡》,在零件上标明检验状态。
将相关的检验信息用“条码采集器”及时、准确地收集并导入“ERP系统”。
e、经检验发现的不合格品执行《不合格品控制程序》。
检验员需对不合格品进行判别、标识,在《不合格品记录表》上做好记录,对需填写《不合格品评审单》的及时准确填写,交技术部、生产部和质保部进行评审,并及时进行隔离和存放,同时保护好标识。
对评审结果进行跟踪检查和记录,并及时将处理结果登录“ERP系统”。
f、零件的质量状态按《标识和可追溯性程序》执行。
g、在“不合格品记录表”上作好记录并写明产生不合格原因。
h、在《工序流程卡》和《主要零件质量卡》上签字并注明“不合格”与“合格品”,在工序卡的“相关记录栏/编号”中注明该“不合格品评审单”的编号。
3.检验内容:
a、焊缝平整度,焊角高度、焊渣清理、几何尺寸和操作工艺等,应符合图纸及作业指导书的要求。
b、油漆的常规检查应符合相关技术文件的规定。
c、包装发运应符合《抽油机发运规范》。
d、抽油机总装检验,相关试机检验及相关数据的记录。
任职条件
1、初中(含初中)以上毕业。
2、经公司综合部培训合格。
能力要求
1、有一定的机械基础知识。
2、能熟练使用各种监视和测量装置。
3、熟悉ISO9001:
2008的质量控制程序。
素质要求
1、工作踏实、认真负责。
2、能及时完成各项工作,不拖沓。
3、能自觉学习各种业务知识,不断提高业务水平。
4、能吃苦耐劳,不计较个人得失。
工作环境
4、车间生产现场、办公室。
5、劳动强度中等。
6、标准8小时/天,单休,无晚班。
备注
岗位说明书
岗位名称
进货检验员
所在部门
质保部
人员配置
2人
直接上级
质保部长
直接下级
无
/
/
岗位迁升
质保部长、车间主任、班组长
岗位调换
铆焊检验员、机加工检验员
岗位目标
公司外购、外协产品的质量验证和对外协公司的质量控制
工作职责
1.检查材质证明书是否符合相关规定要求(如有不符处理方法同第3条)。
2.核定材质证明书与实物是否相符(如有不符处理方法同第3条)。
3.按图纸技术要求或顾客要求对进货产品实施验证。
a.检验内容:
进货产品尺寸、外观、包装等.
b.经检验如有不合格品,检验员需对不合格品进行判别、标识,在《不合格品记录表》上做好记录,对需填写《不合格品评审单》的及时准确填写,交技术部、生产部和质保部进行评审,并及时进行隔离和存放,同时保护好标识。
对评审结果进行跟踪检查和记录,并及时将处理结果登录“ERP系统”。
c.将不合格内容用邮件、传真、电话等方式通知供应商,
4.零件的质量状态按《标识和可追溯性程序》执行。
5.对合格品在入库单上签署检验员姓名与日期,交库管办理入库手续。
6.按实际检测结果填写《进货检验记录》,并分类存档。
7.对交货合格率不符合公司要求的供应商应定期到供应商的生产现场监督检查,督促其改正,以符合我公司的质量控制要求。
任职条件
1、初中(含初中)以上毕业。
2、经公司综合部培训合格。
能力要求
1、有一定的机械基础知识。
2、能熟练使用各种监视和测量装置。
3、熟悉ISO9001:
2008的质量控制程序。
素质要求
1、工作踏实、认真负责。
2、能及时完成各项工作,不拖沓。
3、能自觉学习各种业务知识,不断提高业务水平。
4、能吃苦耐劳,不计较个人得失。
工作环境
1.坯件库房、车间生产现场、办公室、供应商生产现场。
2.劳动强度中等。
3.标准8小时/天,单休,无晚班。
备注
岗位说明书
岗位名称
无损探伤检验员
所在部门
质保部
人员配置
1人
直接上级
质保部长
直接下级
无
/
/
岗位迁升
质保部长、车间主任、班组长、
岗位调换
铆焊检验员、机加工检验员、进货检验员
岗位目标
公司所有要求进行超声波探伤检测的产品进行超声波探伤检验。
工作职责
1.根据生产部提供的资料选择图纸。
2.依据图纸选择适当的标准。
3.根据待检工件的特性选择适当的探头、声程、声速等检测工具。
4.检验过程按《超声波探伤操作规程》。
5.如有不符则执行《不合格品控制程序》,并在《不合格品记录表》上作好记录,并写明产生不合格原因。
6.工件的质量状态按《标识和可追溯性程序》执行。
7.在《工序流转卡上》和《主要零件质量卡》上签字并注明不合格与合格品,在工序卡的“相关记录栏/编号”中注明该“不合格品评审单”的编号。
8.负责出具《超声波检测报告》。
任职条件
1、已取得超声波探伤2级资格证。
。
2、高中(含高中)以上学历。
能力要求
1、有一定的机械基础知识。
2、能熟练使用各种监视和测量装置。
3、熟悉ISO9001:
2008的质量控制程序。
素质要求
1、工作踏实、认真负责。
2、能及时完成各项工作,不拖沓。
3、能自觉学习各种业务知识,不断提高业务水平。
4、能吃苦耐劳,不计较个人得失。
工作环境
1.坯件库房、车间生产现场、办公室。
2.劳动强度中等。
3.标准8小时/天,单休,无晚班。
备注
岗位说明书
岗位名称
文员
所在部门
质保部
人员配置
1人
直接上级
质保部长
直接下级
无
/
/
岗位迁升
质保部长、总经理助理
岗位调换
统计员、库管员、
岗位目标
1.公司质量控制文件的编制、修改、收集、整理、存档。
2.生产现场工艺文件检查。
3.公司监视和测量装置的检查、管理。
4.质保部ERP系统的运行管理。
工作职责
1.所有进厂材料的《进货检验记录》、《超声波探伤报告》、《热处理报告》的核对检查、清理、建档。
a.需按月将“材质证明书”、“进货检验记录”按照材质、型号等进行归类放置,并做好标识,方便检索。
b.需对进货检验员的《进货检验报告》和无损探伤检验员的《超声波探伤报告》进行核对检查,如有不符合《进货检验规范》和《超声波探伤工艺规范》的要及时通知相关检验员纠正。
2.圆钢进厂的登记台帐记录。
3.监视和测量装置的登记台帐记录及定期送检,执行公司的《监视和测量装置控制程序》。
4.抽油机检验记录、发货记录、质量卡等的填写核对检查、整理、建档。
a.核对检查质量记录文件(《质量证明书》、《工序流程卡》、《主要零件质量卡》、《不合格品评审单》)等是否符合公司的《记录控制程序》。
如有不符及时通知相关检验员纠正。
b.按生产任务单号对质量记录文件(《质量证明书》、《工序流程卡》、《主要零件质量卡》、《不合格品评审单》)进行归类整理,并做好标识,方便检索。
5.核对完工检验员的《抽油机整机检查记录》,并开出合格抽油机的《合格证》和《产品总装检验报告》,并作好《API会标使用记录》。
6.每周进行一次生产现场工艺文件和量具的使用情况检查,并向公司各部门提交检查报告。
7.每月进行一次公司的质量情况统计。
向公司总经理提交《质保部工作报告》,向综合部提交《不合格产品统计》、《各班组质量情况统计表》、《产品一次交检合格率》和《产品加工不良率》。
8.每天进行一次ERP系统检验信息的核对检查,如有不符合公司“ERP系统”操作要求的,需及时通知相关检验员纠正,并作好违规操作记录。
9.根据现场的工艺文件和量具的使用情况检查,以及公司API质量控制程序检查的相关信息,如发现公司程序文件所规定与实际公司行为不想符的,须及时向部门领导提出,并提交相关的整改建议。
如须修改程序文件的,须根据实际公司行为编制相关条款报部门领导批准后,向综合管理部提交《文件更改通知单》。
任职条件
1、初中(含初中)以上学历。
2、经公司综合部培训考核合格。
能力要求
1、能熟练使用电脑(含办公软件)、传真、复印机等各种办公设备。
2、双眼矫正视力应不低于1.5。
3、熟悉ISO9001:
2008的质量控制程序。
素质要求
1、工作踏实、认真负责。
2、能及时完成各项工作,不拖沓。
3、能自觉学习各种业务知识,不断提高业务水平。
4、能吃苦耐劳,不计较个人得失。
工作环境
1.办公室、车间生产现场。
2.劳动强度小。
3.标准8小时/天,单休,无晚班。
备注
岗位说明书
岗位名称
质保部部长
所在部门
质保部
人员配置
1人
直接上级
总经理
直接下级
检验员
/
/
岗位迁升
生产厂长
岗位调换
生产部长、
岗位目标
1.保证公司质量目标的实现。
2.保证公司质量控制程序的正常运行。
3.负责本部门的全面工作。
工作职责
1.负责公司质量记录的控制与管理的日常工作。
2.负责对纠正和预防措施的监督和检查。
3.参与质量计划的编制,执行并负责对实施过程进行检查,验证。
4.组织并指导检验员做好检验的实验状态标识。
5.参与供方评定和合同评审工作。
6.负责API会标的使用控制。
7.负责本部门质量体系的实施和有效运行。
8.负责组织本部门员工的技能和思想素质的培训。
任职条件
1、高中(含高中)以上毕业。
2、有3年以上的质量检验经验。
能力要求
1、有较高的机械理论知识。
2、能熟练使用各种监视和测量装置。
3、全面掌握公司和ISO9001:
2008以及API的质量控制程序。
素质要求
1、热爱公司,热爱本职工作。
2、能吃苦耐劳,不计较个人得失。
3、能不断学习业务知识,提高业务水平。
4、尊重上级,关心下属
工作环境
1.公司生产现场、库房、办公室、供应商生产现场。
2.劳动强度小。
3.标准8小时/天,单休,无晚班。
备注
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