大型设备管理制度及岗位责任制.docx

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大型设备管理制度及岗位责任制

大型设备管理制度

（一）操作使用管理制度

1.大型设备司组人员必须持证上岗。

2.新设备使用前，要经集团公司和矿验收。

经矿职业技能学校培训操作人员，使用单位编写操作规程后，方可使用。

3.司机及检修人员要严格执行岗位责任制，遵守安全操作规程和交接班制度。

4.维护人员岗位责任是：

（1）熟悉所维护设备的原理性能，按规定时间和内容对设备巡回检查。

（2）要及时处理司机检查汇报的问题，若无法处理的问题，要立即向有关领导汇报请示。

（3）严格执行有关维修操作规程和各项制度，不得随意改变，如因调整或检修需要改变时，要经有关领导和部门批准。

（4）下班前要将设备运转情况，检查中发现的问题进行记录，并向接班人员交代清楚。

（5）负责领取本班维修所需的配件及材料。

5.大型设备司机要遵守以下制度：

（1）司机要经过专业培训，且政治可靠、身体健康和工作负责。

（2）司机人员必须固定，改变工种或调离原工作岗位时，要经机电管理部同意并由机电矿长批准。

（3）大型设备司机，出轮休人员外，要设一定比例的备用司机，备用司机平时可参与维修工作，若正式司机缺勤时，由备用司机担任。

（4）对不称职的司机，由机电管理部提出意见，工资科重新配备调整。

6.所有大型设备的转动外露部分，如联轴器传动链、传动带、齿轮等防护装置必须齐全。

7.对提升设备的安全保护装置、制动装置、钢丝绳及主扇风机的反风装置，要根据有关规定定期试验、鉴定和调整。

发现问题及时处理。

未处理前，不得使用。

8.运转中的主要大型设备，如提升绞车、主排水泵、主扇司机、压风机等，要进行定期的效能测定，如发现较元铭牌出力时，要及时进行调整或检修。

9.严禁设备超负荷运转，如因超负荷运转而造成事故，责任人要承担全部责任。

经技术鉴定，设备确有潜力，拟超过其铭牌出力时，属矿井重要设备项目要保集团公司有关部门和领导批准。

10.大型设备安全保护装置，要严格按照《煤矿安全规程》规定进行定期测定。

11.发生重大事故时，立即向上级领导和部门汇报。

12.矿井主要提升设备必须保证检修时间。

日检三次，每次检查时间为60分钟，月检和大、中、小修应安排在停产检修日进行。

13.大型设备停产检修，要集中力量排除重大问题。

检修前，要做好停风、停电、停水、停运等方面的具体工作安排。

14.设备超过规定使用年限，并损坏严重和遇到灾害时，修复费用若超过原值80%，可申请报废。

（二）保护装置试验制度

1.所有保护装置要按规定周期进行效验和试验，并将结果填写在记录簿内。

2.对保护装置要根据图表认真细致检修，其零部件必须完好，对不合格的要及时处理，更换与保护装置有关且直接影响保护装置性能的零配件，要重新校验和试验，方可安装。

3.任何人不准甩掉保护，严禁绞车在无保护情况下运行，特殊情况要经机电副总批准，并有相关的安全措施方可进行。

4.司机发现保护装置不灵敏或没有按期试验，拒绝开车。

（三）维修保养制度

大型设备维修必须遵守下列规定：

半年：

1.清扫机体、外表及罩盖。

2.检查各部螺钉、螺栓紧固情况，定子和转子组外表有无破损，定子绕组的绑扎和转子绕组的绑扎是否牢固，定子和转子的槽楔有无活动现象。

3.检查轴孔磨损情况。

4.检查碳刷磨损情况。

5.测定电机三相电流及定子和转子的绝缘电阻和吸收比。

6.测定定子和转子间隙。

7.检查调整电机保护装置和接地装置。

一年：

1.分解清扫电机。

2.更换已损坏的引出线和绝缘套管，对绕组进行绝缘处理，并检查各焊接头。

3.测量调整电机定子和转子间隙。

4.检查定子和转子铁芯有无损伤。

5.测量三相空载电流及工作电流。

（四）大型设备润滑制度

1.熟悉各部位的润滑作用及性能，了解掌握润滑情况。

2.按照图表进行润滑。

3.设备润滑坚持“五定制”即定员、定点、定质、定量、定期。

4.认真填写润滑记录。

5.设备日常运行要注意观察是否漏油，发现后及时处理并填写记录。

大型队

一、大型队工作职责

（一）负责2m以上提升绞车、2.8m以上主扇风机、100m3以上压风机和井下中央主排水泵的安全运行及日常维修工作。

（二）负责主扇风机、压风机的大、中、小修技术改造，严格执行日检、周检、旬检和月检图表，提高维修质量，标准各种保护装置动作灵敏，安全可靠。

（三）严格执行提升绞车（包括井筒设备、罐道、罐道梁、提升容器、安全门、井架及装卸载设备）的日检、周检、旬检和月检图表，并编制月度大型设备配件计划。

（四）执行主排水泵四检图表，搞好压风管路日常的检查维护和保养。

（五）建立健全大型设备技术档案，搞好设备的技术测定和技术数据的收集整理工作。

（六）负责提供节假日检修项目，并搞好设备日常的检查、维护和保养工作。

二、党支部书记岗位责任制

（一）定期召集支委会和党员大会，传达贯彻党的各项方针政策和上级党组织的决议、决定，结合本单位实际研究落实的措施，将重大问题提交支委会或党员大会讨论决定。

（二）了解掌握本单位党员和职工群众的思想、工作、学习情况，及时发现和解决职工队伍存在的倾向性问题，做好经常性的思想政治工作、稳定工作和精神文明建设工作。

（三）检查和落实党支部工作计划、决议的执行情况，按时向支委会及上级党组织报告工作。

（四）抓好支部班子自身建设，坚持每周一次的支部成员集体学习制度，按时召开支委民主生活会，坚持“民主决策，科学管理，公开透明，接受监督”的原则，充分发挥党支部集体领导作用。

（五）协调班子成员之间的关系，经常与支委委员和同级行政领导人员交流思想和工作，支持和监督班子成员特别时同级行政领导人员正确履行职责，发现问题和不足，应及时提出改进意见和建议。

必要时，应负责地向上级党组织或领导汇报。

（六）充分发挥支部的战斗堡垒作用，认真做好本单位的安全、生产、经营管理及大型设备的管理等向工作，切实维护职工利益，关心职工生活。

三、大型队队长岗位责任制

（一）负责矿井绞车、主扇、压风机、主排水泵的安全运行。

（二）按图表巡回检查维护大型设备，且“三率”达到标准要求。

（三）贯彻上级有关规定，励行节约，各种消耗控制在计划之内。

（四）搞好停产检修，做到定检修项目，定检修时间，定施工人员，定施工内容，定安全技术措施。

有组织，有施工，有措施，有标准。

检修无漏洞，无隐患，无事故。

四、工会主席岗位责任制

（一）贯彻执行矿党委的指示、决议和上级工会的有关要求，围绕安全生产，制定并实施工会工作计划。

（二）组织员工学习文化、业务、技术知识，开展技术比武、岗位练兵等活动，提高员工素质。

（三）关心困难员工生活，及时慰问伤病员工，帮助员工解决后顾之忧。

（四）搞好员工入会发展工作，按时收缴会费。

（五）坚持职代会制度，发挥民主监督、民主管理的作用，维护员工的合法权益。

（六）经常组织员工开展文体活动，以多种形式活跃员工的业余生活，调动员工的工作积极性。

（七）发挥工会组织的作用，配合队党政搞好大型设备管理等工作。

五、大型技术员岗位责任制

（一）负责提升绞车、压风、主扇、水泵的技术管理工作。

按照《煤矿安全规程》有关规定，编制各工种岗位责任制，安全规程、操作规程和检修措施。

（二）严格落实各项规章制度，定期检查执行情况。

对存在问题要及时提出有效安全的整改措施。

（三）参与机电事故的追查分析，并提出安全防范措施。

（四）对设备进行定期的技术测定和试验，并建立健全技术档案。

经常深入现场解决问题，提高设备完好率。

测绘设备、配件图纸，充实完善各种资料。

（五）掌握设备运行状况，不断完善安全技术措施，提高运行质量。

（六）推广应用先进技术，积极开展安全技术培训活动，不断提高员工技术水平。

六、团支部书记岗位责任制

（一）在矿党政恶化团委的领导下，围绕全矿的中心工作，结合安全、生产、经营等工作形势，负责团员青年的组织建设和思想建设。

开展适合团员青年特点的各项活动。

（二）组织团员青年学习宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和有关安全生产的法律、法规。

（三）教育团员青年树立良好的职业道德，发扬革命的人道主义精神，忠于职守。

（四）引导团员青年认真学习安全知识和业务知识，不断提高业务水平。

（五）定期组织召开团委会，传达贯彻矿团组织的工作部署。

（六）了解和反映团员青年的思想、要求和意见，维护他们的合法权益，关心他们的学习、工作、生活，定期组织团员青年开展文化、娱乐及体育活动，做好团组织的宣传任务。

（七）发挥团员青年作用，配合本单位党政搞好大型设备管理等工作。

七、主排水泵工岗位责任制

（一）坚守工作岗位，严格执行交接班制度和安全操作规程，掌握设备的性能构造和原理等技术。

（二）做到“三勤”，即勤检查、勤维护、亲巡视。

（三）认真做好设备运行记录，发现问题技术处理。

八、水泵检修工岗位责任制

（一）严格执行质量标准化要求及各项规章制度。

（二）搞好水泵、管路及其它机电设施的管理和日常维修，保证达到完好标准要求。

（三）搞好日常维护和定期检修工作。

（四）熟悉和掌握排水管道及水路铺设情况。

九、绞车司机岗位责任制

（一）坚守工作岗位，严格按操作规程使用设备，信号要听得清、绞车要开得稳、停得准，保证安全运行。

掌握车房内外设备的运行情况及安全保护装置的性能，了解钢丝绳、钩头导绳等安全设施的使用情况。

（二）严格执行交接班制度，做到交清接明。

接班后，要进行全面检查，确无问题后，方可启动设备。

要特别注意油温、声音等情况，仔细查看工作记录，做到心中有数。

（三）设备运行中要随时注意机器、电机声音及仪表变化情况，发现问题，及时停车检查，并汇报有关人员组织处理。

开车时，要精力集中，严禁闲谈，做与工作无关的事。

（四）严格定期定时加油制和巡回检查制，准确掌握设备性能及各种数据，提高操作水平。

（五）管好用好机房工具及其它设施，备品配件、油脂、面纱整齐排放，搞好机房文明管理。

（六）规范填写机房运行记录、交接班记录。

十、主扇司机岗位责任制

（一）坚守工作岗位，工作时间不得睡觉，熟练掌握机房设备的结构、性能和用途，做到会检查、会操作、会保养、会排除故障。

按时巡查设备，掌握设备运行状况，做好交接班和设备运行各种记录。

（二）熟悉主通风机返风系统和返风操作程序，接到返风命令后，在规定时间内完成任务。

（三）认真观察仪表，填写各种记录，发现异常情况时，立即向有关部门汇报处理。

（四）保管好消防器材和绝缘用具，注意防火、防盗，搞好机房内的卫生清洁。

（五）机房内严禁闲杂人员入内，凭介绍信接待参观来客。

十一、压风机司机岗位责任制

（一）坚守工作岗位，集中精力操作设备，随时注意设备运转声音、温度、仪表、安全保护装置及冷却水量变化情况，发现问题及时汇报和处理。

（二）保证设备正常润滑，要使用检验合格的压风机油。

（三）定时试验安全阀，严密监视汽缸温度不超限，保证断水信号准确可靠。

（四）认真填写设备运行记录和检修交接记录。

（五）严格执行要害部门各项管理制度，做好机房防火、防盗及卫生清洁工作。

十二、主扇、压风机检修工岗位责任制

（一）熟悉主扇、压风机性能、构造和质量标准要求。

（二）掌握电源线路和控制线路以及安全保护装置，做到按期试验和整定。

（三）搞好设备巡回检查和预防性检修（备用设备），及时排除故障，保证设备运行灵活可靠。

（四）保持备用主扇、压风机完好，且在规定的时间内能够启动和正常运转。

（五）参加返风试验和技术测定工作。

（六）负责提供配件、备用、材料、仪表计划并做好保管工作。

十三、大型设备检修工岗位责任制

（一）熟悉设备性能、供电、继电保护和信号系统。

（二）按图表定期检查维修电气设备线路，整定试验电气保护装置，做好各项记录。

（三）必须安装使用各种安全保护装置，严禁私甩保护。

（四）要严格遵守停送电规定并按操作规程设施。