县信用社财会部经理竞职演讲稿.docx
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县信用社财会部经理竞职演讲稿
县信用社财会部经理竞职演讲稿
第一篇:
农村信用社经理竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位评委以及在座的各位同仁:
您们好!
非常感谢各位领导给我创造了这个发挥自我、展示才华的机会,公平竞争上岗机会。
希望能得到各位领导、各位评委的信任与支持,今天,我竟聘岗位是稽察部经理。
我叫××,现年39岁、本科学历、助理经济师,19××年参加工作。
先后任××信用社出纳、会计、信贷员;91年5月调联社业务科任科员、副科长及信贷审批委员会成员;96年元月调××信用社任内勤主任、内勤主任兼会计、外勤主任(正科级);20××年2月调联社审计科任副科长(正科级)至今。
在21年的工作中,我以勤奋求实的工作态度,虚心好学的工作方法,任劳任怨的工作作风和锲而不舍的工作精神,认真履行了工作职责,出色的完成了领导交办的各项工作任务。
在稽核科负责每季末汇总报表、撰写分析材料上报市办,及时整理序时审计、常规审计、专项审计汇总材料等工作,为了能更好的搞好本职工作,多次参加市联社组织的稽核培训和微机培训,多次参加市联社组织的年终结算审计、信贷、财务审计、联社高管人员离任离岗审计、案件专项治理审计。
不断在学习和实践中提高自己的写作能力、分析与解决问题的能力。
一、四年来的稽核工作实践,使我对这项工作有了很明确、深刻的认识。
信用社稽核做为经济监督的最有效手段,是完善和加强信用社内部经营管理,增强自我约束机制的必要环节。
稽核部门就像是保健医生,要不断地对信用社这个肌体的各个部位进行体检、诊治、排除各种病变。
对各项业务机制运行情况的稽核所作出的稽核结论,注重科学性和实效性,经得起时间的考验和事实的论证。
所以加强稽核工作,对信用社完善监督制约机制,起到“暴露、保护、建设”作用,能够及时发现,纠正和预防经营管理中的违法、违章、违纪问题,以达到清除隐患,堵塞漏洞,健全制度,强化管理,震慑犯罪,提高经营管理水平,最大限度降低金融风险。
二、团结协作,积极协助科长工作,当好参谋同时,认真开展日常稽核和参加省、市稽核审计工作。
四年间查阅传票数万张;账簿表数千本、份;纠改大小问题205处;下发督办通知书172份;撰写稽核通报9份;向领导提出合理化建议7条;撰写信用社、联社高管人员离任离岗审计报告41份。
二、竞岗优势第
一、能够认真学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和“三个代表”的重要思想,与党中央保持一致。
注重参加各类学习,贷款五级分类培训、司法局举办法律、法规培训,提高了自己的理论知识水平。
第
二、在任联社业务科和审计科副科长期间,能够协调联社各部门之间,人员之间及联社内外的各种复杂关系,善于化解各种复杂的矛盾,在各个不同的岗位上,尽职不越权,尽责不越位,吃苦在前,身体力行。
经过不同岗位的锻炼,具备了一定的组织管理和协调能力。
第
三、21年的信合工作,不论从基层到机关,还是从业务岗位操作到部门管理,都能熟悉并且胜任。
通过稽核岗位4年多时间的磨炼,具有稽核审计岗位必备的专业知识和素质。
如果我竞聘成功,我保证在今后的稽核监察工作中做到下几点
一、按照省联社各项规章制度、岗位职责结合我县实际情况制定永年联社稽察部一系列制度、程序和方法,对风险进行事前、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制,来保证内控制度的贯彻执行:
奖罚制度、检查制度、报告制度和信息反馈制度等,内控制度中存在的漏洞,使之完善;执行中存在的问题,能促进各项制度的落实
二、时变我变、敢于亮剑
(一)明确审计目标、审计对象。
就要为领导负责,为信用社发展保驾护航,为自己负责;
(二)制定审计方略、即办法。
包括出警神速,保密性要强,到达前5分钟才能通知被审领导。
这样又履行手续,又防止了对方“做手脚”;
(三)占领有害,控制要点。
首先要占领会计岗,信贷岗。
控制借据、凭证、现金、信贷档案等,打出日计表。
三、加强计算机审计和拓宽新领域及中间业务审计为重点,强化监督制约机制,提高审计质量,及时揭示存在问题和风险环节,防范和化解经营管理风险、操作风险、道德风险,确保信用社各项业务依法、合规、稳健经营。
四、做好重要岗位人员的交流和定期轮换离岗审计,转变经营管理的观念,把以业务为中心转向以“人”为中心的管理模式,是加强内控制度落实的关健。
也是信用社规范操作风险和防范道德风险的关键。
五、我县营业网点面广点多,稽核工作任务艰巨,仅凭稽核科几位同志是远远不够的,虽然配备了兼职稽核员10人,但是这些同志未通过系统的稽核专业知识培训,对稽核工作的性质、作用的理解和认识存在盲区和误区。
所以应及时制定,《××县稽核员培训方案》,以提高稽核从业人员的综合素质,使我县能拥有一支思想素质高、业务能力强的稽核队伍。
六、处理好群众来信、来访、解释疏导工作,力争将问题消化在本职工作以内。
七、搞好行风评议和廉政建设工作。
八、继续深化案件专项治理和员工排查工作。
九、精诚团结,发挥整体功能。
我深知团结的力量,为此我决心在工作中,继续发扬过去那种团结、友爱、认真、负责的优良作风,时时处处服从领导安排,搞好稽核监察工作。
同时,多向领导请示汇报,及配合上级职能部门和其它科室搞好工作,常与基层职工交心谈心,争取领导和同志们的理解、信任和支持,充分发挥团队作用,促进稽核监督工作的全面开展。
各位领导、各位评委和同事,如果你们对我有信心,投我一票;如果领导对我有信心,聘我一职。
我将实现自已的诺言,在工作中尽职尽责,与稽察部的同志们一起,为xx农村信用社实现跨越式发展保驾护航。
谢谢大家!
我的演讲完毕
第二篇:
银行财会部经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
虽然已是隆冬季节,但我们会议室里确充满了春天的气息,因为大家都有一颗火热的心,用不同平常的方式描绘着信合的未来,我也有幸站到了这个行列,在这里竞聘联社财会部经理。
我是年出生,年参加工作,文化程度,中共党员,现任联社财务部副经理。
我今天之所以竞聘联社财会计部经理这个岗位,因为我自忖有以下条件和优势:
一、工作经验上:
我自年参加信用社工作后,先后在筒车湾、江口等信用社任信贷员、分社负责人、中心社会计、驻片稽核员,年调联社营业部任国库会计,年7月调联社财会部工作,年1月被聘为联社财会部副经理。
无论在哪个岗位上,我始终以一个共产党员的标准严格要求自己,以认真的态度去学习、去掌握,努力的去做好每一项工作,特别是任财会部副经理后,我紧紧围绕联社工作重点,以饱满的工作热情、昂扬的工作斗志、高涨的工作干劲、务实的工作作风全身心的投入到财务工作中去。
一年来,财会部帐务处理和财务核算严格按规范化要求进行,管理工作也得到联社及市办领导的认同和表扬:
一是合理匡算年度财务计划,并提交联社会议通过,为联社年度财务计划的实现打下基础;
二是加强财务管理和会计辅导检查工作,全年共检查辅导个网点人次,撰写辅导材料份,纠正帐务金额元;
三是制定了帐表管理办法、机房值班交接制度,设计建立了机房值班交接登记簿、大额支付小前置系统往来帐务登记簿,规范了会计操作行为,杜绝了差错事故发生,促进了会计队伍素质的提高;
四是合理安排时间,及时调试机器,使华严、沙坪、梅子、丰富、贾营、老城等社顺利并帐上机,并检查排除机具故障次,送修机具次台,确保了联社电子化建设的正常开展;
五是抓好帐户清理核实工作,积极开展反洗钱岗位培训,防范了金融风险;
六是配合抓好了统一法人社的开业申报工作。
这些年来,就是凭着强烈的责任心,饱满的工作热情,坚定的工作信念,我已熟练掌握了信用社会计核算和计算机操作,牢记了财会制度,成为信用社会计业务的行家里手,同时积累了大量的工作经验。
二、理论学习上:
自从参加工作以来,我从没有放弃理论知识和业务知识的学习。
年我参加了原陕西财经学院信用社经营管理专业证书班学习,于年毕业,但我没有满足于现状,经联社,又于年参加成人高考,取得了计算机管理及应用脱产学习机会,较为全面的学习了计算机管理和操作,由于学习勤奋刻苦,成绩优异,在学习中受到学校和老师的充分肯定,也于年6月末毕业。
学习不但使我掌握和提高了金融管理知识,也有了计算机操作能力,同时,我更加刻苦钻研业务,把学到的知识融会到工作中去,使自己的业务水平不断提高。
以上就是我要竞聘财会部经理的理由,如果我能顺利通过的话,我将兢兢业业,克尽职守,充分行使一个财会部经理的职责。
并从以下几点做好我的工作:
对上级的部署和计划,积极组织实施落实,真正做到事前有部署,事中有检查,事后有总结。
让同事放心、让组织放心、让领导放心,我完全有能力、有信心担当财会部经理这个重任。
对内管理上,严格遵守会计各个岗位的业务范围及操作流程,做到职责分明,各司其责。
认真做好日常辅导检查指导,和同事们抓好信用社会计工作。
对工作中发现的问题,及时反馈给上级领导,并积极寻求解决问题的方案、措施,与此同时,积极协调各方面的关系,尤其是与税务部门的关系,为信合事业的发展创造宽松的工作环境。
对个人方面,我将加强自身修养,做到自重、自警、自强、自励。
真正做到一个共产党员所起的表率作用,希望用我亮丽的青春,去点燃周围每个人的激情,感召激励着同事们为信合奉献、进取、立功、建业当然我也有不足之处,担任财会部副经理只有一个年头,管理经验较少,但我会正视我的不足,并以我的谦虚、谨慎、稳重加以弥补,同时不断完善、提高自我的水平。
如大家都投我一票,给我一个扬我所长的天地,我将为信合奉献我的青春、汗水。
第三篇:
竞职银行稽察部经理的演讲稿尊敬的各位领导、各位评委以及在座的各位同仁:
您们好!
今天,我竟聘岗位是稽察部经理。
我叫xxx,现年39岁、金融本科学历、助理经济师,1986年参加工作。
先后任xx信用社出纳、会计、信贷员;91年5月调联社业务科任科员、副科长及信贷审批委员会成员;96年元月调xx信用社任内勤主任、内勤主任兼会计、外勤主任(正科级);2017年2月调联社审计科任副科长(正科级)至今。
在21年的工作中,我以勤奋求实的工作态度,虚心好学的工作方法,任劳任怨的工作作风和锲而不舍的工作精神,认真履行了工作职责,出色的完成了领导交办的各项工作任务。
在稽核科负责每季末汇总报表、撰写分析材料上报市办,及时整理序时审计、常规审计、专项审计汇总材料等工作,为了能更好的搞好本职工作,多次参加市联社组织的稽核培训和微机培训,多次参加市联社组织的年终结算审计、信贷、财务审计、联社高管人员离任离岗审计、案件专项治理审计。
不断在学习和实践中提高自己的写作能力、分析与解决问题的能力。
一、四年来的稽核工作实践,使我对这项工作有了很明确、深刻的认识。
信用社稽核做为经济监督的最有效手段,是完善和加强信用社内部经营管理,增强自我约束机制的必要环节。
稽核部门就像是保健医生,要不断地对信用社这个肌体的各个部位进行体检、诊治、排除各种病变。
对各项业务机制运行情况的稽核所作出的稽核结论,注重科学性和实效性,经得起时间的考验和事实的论证。
所以加强稽核工作,对信用社完善监督制约机制,起到暴露、保护、建设作用,能够及时发现,纠正和预防经营管理中的违法、违章、违纪问题,以达到清除隐患,堵塞漏洞,健全制度,强化管理,震慑犯罪,提高经营管理水平,最大限度降低金融风险。
二、团结协作,积极协助科长工作,当好参谋同时,认真开展日常稽核和参加省、市稽核审计工作。
四年间查阅传票数万张;账簿表数千本、份;纠改大小问题205处;下发督办通知书172份;撰写稽核通报9份;向领导提出合理化建议7条;撰写信用社、联社高管人员离任离岗审计报告41份。
二、竞岗优势第
一、能够认真学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和xxx的重要思想,与党中央保持一致。
注重参加各类学习,贷款五级分类培训、司法局举办法律、法规培训,提高了自己的理论知识水平。
第
二、在任联社业务科和审计科副科长期间,能够协调联社各部门之间,人员之间及联社内外的各种复杂关系,善于化解各种复杂的矛盾,在各个不同的岗位上,尽职不越权,尽责不越位,吃苦在前,身体力行。
经过不同岗位的锻炼
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