摄影摄像技术专业人才培养方案.docx

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摄影摄像技术专业人才培养方案

武汉信息传播职业技术学院

2014级摄影摄像技术专业

人才培养方案

专业负责人：

__夏双双__

系主任：

__胡达丰___

教务处长：

__郑慧杰_____

主管院长：

__孙翔____

传媒影视系

二〇一四年四月

2014级摄影摄像技术专业人才培养方案

一、招生对象与学制

招生对象：

高中毕业生；中职毕业生。

学制：

全日制三年。

二、培养目标

本专业主要培养面向影视制作公司、影视广告公司、婚纱摄影公司等影像传播类行业企业生产、服务第一线，从事摄影师、摄像师、数字视频合成师等技术岗位工作，具有摄影摄像技术专业理论知识和职业技能，掌握人像摄影、广告摄影、纪实摄影、数码照片处理、影视摄像、视音频剪辑、特效制作等专业技能，具有良好的职业道德和素养、较强实践能力的德、智、体、美全面发展的技术技能型人才。

三、人才培养规格

本专业所培养人才的知识、能力和素质应达到以下要求：

（一）知识结构要求

1.掌握本专业必需的基础知识、基本理论,包括数码摄影基础、色彩构成、数字摄像、影视视听语言、摄影构图等专业理论知识；

3.掌握摄影师岗位所必需的曝光控制、画面构图、布光等专业基础知识；

4.掌握摄像师岗位所必须的固定镜头、运动镜头的拍摄等专业知识；

5.掌握数字视频合成师岗位所必须的视频剪辑等专业知识；

6.了解摄影摄像技术专业前沿技术与发展前景；

7.了解中国特色社会主义理论、思想道德修养与法律基础知识。

（二）能力结构要求

1.能够进行人像摄影、广告摄影、新闻纪实摄影等作业；

2.能够进行MV、影视短片、宣传片的拍摄等操作；

3.具有数字视频剪辑合成及输出等能力；

4.具有影视剧的拍摄策划等能力；

5.具有熟练操作计算机的能力；

6.具有良好的语言文字表达、人际沟通、团结合作和社会活动能力。

（三）素质结构要求

1.具有良好的思想政治素质和法制观念，热爱祖国，遵纪守法；

2.诚实守信、敬业爱岗，富有责任感和良好的职业道德；

3.具有较强的团队协作精神和交流意识，社会适应性较强；

4.毕业生养成了良好的锻炼身体习惯，身心健康；

5.树立终身学习的理念，有追求新知识、新技术的欲望；

6.具有较强的就业、创业意识和一定的创新精神。

四、培养模式

本专业实行“2+1工学交替”人才培养模式。

与摄影摄像行业企业合作，以人像摄影、广告摄影、纪实摄影、数码设计、影视摄像等关键岗位的典型工作任务为教学与实训内容，在实训、实习等实践教学环节上实施实境训练，内依本专业“影像传播工作室”，外联行业协会与合作单位，对外承接影视生产项目，自主组织师生完成项目任务，形成了紧密型校企合作机制，构建以工作室为教学组织和生产经营组织形式、在校期间按步骤分学期实施完成三大项目（专业综合实训）的“2+1工学交替”人才培养模式。

即前两个学期完成摄影摄像两个jiaoti方向的项目——影视剧摄制和摄影采风，毕业时完成项目——毕业设计，以此三个项目来实现工学交替。

五、毕业要求

（一）学分要求

本专业应修满144学分，其中必修课140学分,选修课4学分。

（二）证书要求

1.获得NCRE全国计算机等级考试一级证书；

2.获得湖北省高等学校英语应用能力考试A级证书；

3.获得湖北省中级（四级）摄影师职业资格证书。

六、主要面向岗位（群）与职业能力分析

本专业的毕业生主要面向摄影师、摄像师、数字视频合成师等技术岗位等相关岗位。

序号

主要工作岗位

主要工作任务

应具备职业能力

职业资格

（名称、等级、颁证单位）

1

摄影师

时尚人像摄影

各种类型数码相机使用能力

摄影师

（中级，人力资源和社会保障厅）

各种风格人像摄影的用光能力

各种风格人像摄影的拍摄能力

婚纱摄影

婚纱摄影的用光能力

婚纱摄影的拍摄能力

外景人像摄影

外景人像摄影的用光能力

外景人像摄影的拍摄能力

实景人像摄影

实景人像摄影的用光能力

实景人像摄影的拍摄能力

图片输入、输出

扫描仪的使用与调试能力

打印机的使用与调试能力

Photoshop软件的使用能力

图片编辑

图片色彩的调整能力

图片缺陷的校正能力

2

摄像师

商品广告摄影

各类数码相机的使用与调试能力

摄像师

（中级，人力资源和社会保障厅）

商品广告的策划能力

企业形象摄影

商品广告的拍摄能力

企业整体形象的设计能力

企业形象图片的拍摄能力

工业广告摄影

工业产品摄影的创意能力

工业产品摄影的拍摄能力

微电影拍摄

微型电影剧本创作能力

微型电影拍摄能力

微型电影后期剪辑能力

3

数字视频合成师

广告短片拍摄与剪辑

广告短片的策划与安排

数字视频合成师

（中级，人力资源和社会保障厅）

广告短片的布光

广告短片的拍摄与剪辑能力

访谈节目的拍摄与剪辑

访谈节目的用光能力

访谈节目的拍摄能力

专题片的拍摄与剪辑

专题片的策划能力

专题片的拍摄与剪辑能力

此外，各个工作岗位均要求员工应具备的基本职业素质，诚实守信、敬业爱岗，富有责任感和良好的职业道德，具有较强的团队协作精神和交流意识，社会适应性较强，有追求新知识、新技术的欲望。

七、课程体系开发

（一）课程体系构建

教研室老师们在与影视行业企业有关人员一道进行了市场调研，并依据面向摄影摄像技术岗位（群）所需知识、能力、素质结构要求确定了专业人才培养目标和规格后，校企双方根据目标、规格的实现而共同开发了课程体系。

课程体系里的所有课程或教育环节是知识、能力、素质的优化结合，既包含体现能力训练为主线的、完整的实践教学体系，也有培养学生可持续发展能力的基本知识、基本理论；实践总学时略大于理论总学时；顶岗实习在半年以上；课程设置与开发体现了循序渐进的认知规律和对人才培养模式的支撑；改革了教学内容，实现了教学内容与职业资格标准对接。

此外，还开设了大学语文、大学英语等公共课，主要培养学生的基本文化素质，为提高学生的社会适应性奠定基础；开设数码摄影基础、数字摄像基础、摄影与色彩、人像美姿造型、影视视听语言、风光摄影、新闻纪实摄影、数码影像输出等一般专业课为学生学习专业核心课提供必需、够用的理论基础；开设摄影构图、数字视频剪辑、影视短片创作、数码照片处理、广告摄影、人像摄影等专业核心课，培养学生从事摄影摄像前后期领域的职业能力；开设数字录音制作技术、影视照明、影视化妆、风光摄影采风、纪实摄影采风、MV拍摄与制作、影视特效合成、专业综合实训等实践技能课强化学生的基本技能和基本技能的综合运用；开设摄影比赛、DV大赛等拓展课，增强学生对相关专业领域的了解，拓宽专业视野，为职业能力的迁移和可持续发展奠定基础；通过顶岗实习，帮助学生将知识、技能、素质融会贯通，形成岗位能力。

课程体系见图1（包括全部课程和所有教学环节）

图1摄影摄像技术专业课程体系

（二）核心课程开发

我们基于校企合作、工学结合及理实一体化要求和教学过程与生产过程对接等理念。

根据摄影摄像技术领域岗位（群）任职要求并参照职业资格标准开发了摄影构图、人像摄影、广告摄影等课程；引入行业企业技术标准开发了数码照片处理、数字视频剪辑等课程；基于工作过程，校企合作共同开发了影视短片创作等共计6门专业核心课程，构建专业核心课程体系，着重培养专业核心能力。

（三）实践教学体系

本专业的实践教学体系如图2

图2摄影摄像技术专业实践教学体系

八、专业核心课程描述

（一）摄影构图

课程名称

摄影构图

课程编码

03200603

实施学期

第2学期

总学时

48

讲授学时

36

实训学时

12

先修课

数码摄影基础、摄影与色彩、数字摄像基础

课程目标

总目标：

通过本课程的学习，使学生掌握取景构图的艺术表现方式，取景构图的常见方式，掌握实战构图中的人物、风景、动物、花草及室内外静物拍摄的基本技巧；培养学生摄影的技巧和审美的能力，力求熟练运用摄影语言来表现世界。

知识：

认识构图的概念、性质和目的，熟悉取景构图的基本方法，熟悉构图中的艺术表现方法。

能力：

会正确取景，能够正确构图，能够掌握实战拍摄的相关技巧。

素质：

具有一定的专业摄影水准，养成良好的艺术素养，培养具有健美人格的应用型专门人才。

教学内容

及重、难点

教学内容：

基本构图、几何构图、光影构图、色彩构图

重点：

几何构图法

难点：

黄金分割构图

教学组织

采用单元教学形式，讲练结合，讲授学时36，实训学时12

教学方法和手段

案例教学法、任务驱动教学法；电子课件、实物演示、实物操练

教材选用

张炜.数码摄影构图·光影·色彩.北京：

机械工业出版社,2011.3

考核方式

考试

（二）数字视频剪辑

课程名称

数字视频剪辑

课程编码

03202143

实施学期

第3学期

总学时

64

讲授学时

48

实训学时

16

先修课

数码摄影基础、摄影与色彩、数字摄像基础

课程目标

总目标：

通过学习影视非线性编辑技术基础，使学生能熟练的进行视频的后期剪辑和制作，同时能够运用各种特技和特效，进行各种有创意的后期剪辑。

知识：

会使用非线性编辑软件Adobepremiere,能够掌握非线性编辑软件Adobepremiere操作的方法和技巧,能够完成视频作品的后期制作和创作

能力：

了解非线性编辑软件Adobepremiere的特点、功能,掌握编辑中的各种艺术表现方法,了解影视编辑的思维方式——蒙太奇

素质：

具有一定的专业后期编辑水平,养成良好的艺术素养,培养具有健美人格的高素质技术型专门人才。

教学内容

及重、难点

教学内容：

非线性编辑软件的基本操作

重点：

软件的实际应用

难点：

视频转场特效、滤镜等

教学组织

采用单元教学形式，讲练结合，讲授学时48，实训学时16

教学方法和手段

问题式教学法，案例教学法，讨论式教学法，项目教学法，现场教学法，任务驱动教学法，认知教学法等

教材选用

严晨，吴徐君，付琳.影视非线性编辑标准教程.北京：

人民邮电出版社，2007（7）

考核方式

考试

（三）影视短片创作

课程名称

影视短片创作

课程编码

03201133

实施学期

第3学期

总学时

64

讲授学时

48

实训学时

16

先修课

影视剧本创作、摄影构图

课程目标

总目标：

通过任务驱动式的项目活动，使学生能熟练数字摄像的基本方法，掌握摄像中的艺术表现方式，掌握数字摄像的角度、构图、用光等操作中的常见技巧，以参与完成摄像任务和活动的方式来实现提高审美能力、提升摄像水平、强化专业认识和培养综合素质的教学目的。

知识：

了解数字摄像机的发展和工作原理、操作方法，掌握摄像中的艺术表现方法，了解蒙太奇在数字摄像中的作用

能力：

会使用数字摄像机，能够掌握实战拍摄的相关技巧，能够完成电视专题数字摄像作品的创作

素质：

具有一定的专业摄像水准，养成良好的艺术素养，培养具有健美人格的高素质技术型专门人才。

教学内容

及重、难点

教学内容：

剧本创作、摄像、后期编辑

重点：

短片的创作创新的手法及流程

难点：

将剧本及思想转换为影视作品

教学组织

任务驱动式，讲授学时48，实训学时16

教学方法和手段

问题式教学法，案例教学法，讨论式教学法，项目教学法，现场教学法，任务驱动教学法，认知教学法等

教材选用

徐明.数字摄像基础.南京：

江苏科学技术出版社，2009

（1）

考核方式

考查

（四）数码照片处理

课程名称

数码照片处理

课程编码

03207893

实施学期

第3学期

总学时

64

讲授学时

48

实训学时

16

先修课

数码摄影基础、新闻纪实摄影、摄影构图、人像美姿造型

课程目标

总目标：

通过本课程的学习，使学生掌握图形图像处理的基本原理；培养学生运用photoshop这个强大的软件绘制图形和处理图像的能力；使学生能适应平面设计等岗位的工作要求。

知识：

熟记图像文件格式、像素、分辨率、矢量图、位图的概念，掌握photoshop色彩模式以及色相、色调、色阶、明度、饱和度、对比度的概念，掌握photoshop快捷键，掌握人像作品的基本修饰方法技巧。

能力：

会熟练的使用不同的工具绘制图形和修饰图像，会操作和运用图层，能利用钢笔工具绘制路径，能熟练使用通道和蒙版，会在作品中添加文字及特效处理，会运用滤镜给图片添加特效。

素质：

养成诚实、守信、吃苦耐劳的品德，养成善于动脑，勤于思考，及时发现问题的学习习惯，具有善于和客户沟通和维修企业工作人员共事的团队意识，能进行良好的团队。

教学内容

及重、难点

教学内容：

Photoshop基本工具箱的操作使用、数码摄影技术、调整照片的影调和色调、影楼数码图片的处理、数码摄影与广告设计、数码摄影与新闻图片、数码摄影与版面设计。

重点：

调整照片的影调和色调、影楼数码图片的处理、数码摄影与广告设计

难点：

滤镜的熟练使用机器原理

教学组织

机房采用单元教学形式，讲练结合，讲授学时48，实训学时16

教学方法和手段

案例教学法、任务驱动教学法；电子课件、实物演示、实物操练

教材选用

photoshop cs3照片处理技术精粹.聂淮宁.人民邮电出版社.2008年第一版

考核方式

考试

（五）人像摄影

课程名称

人像摄影

课程编码

03207854

实施学期

第4学期

总学时

64

讲授学时

48

实训学时

16

先修课

摄影与色彩、数码摄影基础、摄影构图

课程目标

总目标：

通过本课程的学习，使学生能掌握人像摄影的要素及拍摄技巧，人像摄影的道德观念，掌握摄影器材的选择及使用技巧，掌握摄影相关的法律法规；培养学生摄影的技巧和审美的能力，力求熟练运用摄影语言来表现客观世界。

使学生能适应摄影师等岗位的工作要求。

知识：

认识人像摄影的概念、要素及关系。

牢记人像摄影的道德观念。

熟悉人像摄影的相关法律法规。

了解数码摄影技术、调整照片的影调和色调的概念，掌握色彩模式以及色相、色调、色阶、明度、饱和度、对比度的概念，掌握人像作品的基本修饰方法技巧。

能力：

能够掌握摄影器材的选择及使用技巧。

能够掌握人像摄影的拍摄技巧。

能用摄影的语言来表现客观世界。

数码摄影技术、调整照片的影调和色调、影楼数码图片的处理、数码摄影与广告设计、会在作品中添加文字及特效处理，会运用滤镜给图片添加特效。

素质：

养成诚实、守信、吃苦耐劳的品德，养成善于动脑，勤于思考，及时发现问题的学习习惯，具有善于和客户沟通和维修企业工作人员共事的团队意识，能进行良好的团队。

教学内容

及重、难点

教学内容：

照明灯光与道具的选择、暗室的配置。

室内人像的测光、曝光控制。

室内人像按造型效果划分。

室内人像按光线性质划分。

人像摄影中的各种造型光效的意义。

高调和低调。

重点：

数码摄影技术、调整照片的影调和色调、影楼数码图片的处理、数码摄影与广告设计

难点：

摄影师与模特的互动

教学组织

采用单元教学形式，讲练结合，讲授学时48，实训学时16

教学方法和手段

案例教学法、任务驱动教学法；电子课件、实物演示、实物操练

教材选用

北京电影学院摄影专业系列教材.人像摄影.浙江摄影出版社，2009.09

考核方式

考试

（六）广告摄影

课程名称

广告摄影

课程编码

03202345

实施学期

第5学期

总学时

72

讲授学时

48

实训学时

16

先修课

人像摄影、新闻纪实摄影、风光摄影

课程目标

总目标：

通过本课程的学习，使学生能掌握广告摄影的要素及拍摄技巧，广告摄影的道德观念，掌握摄影器材的选择及使用技巧，掌握摄影相关的法律法规；培养学生摄影的技巧和审美的能力，力求熟练运用摄影语言来表现客观世界，使学生能适应摄影师等岗位的工作要求。

知识：

认识广告摄影的概念、要素及关系。

牢记广告摄影的道德观念。

熟悉人像摄影的相关法律法规。

了解数码摄影技术、调整照片的影调和色调的概念，掌握色彩模式以及色相、色调、色阶、明度、饱和度、对比度的概念，掌握广告作品的基本修饰方法技巧。

能力：

能够掌握摄影器材的选择及使用技巧。

能够掌握广告摄影的拍摄技巧。

能用摄影的语言来表现客观世界。

数码摄影技术、调整照片的影调和色调、影楼数码图片的处理、数码摄影与广告设计、会在作品中添加文字及特效处理，会运用滤镜给图片添加特效。

素质：

养成诚实、守信、吃苦耐劳的品德，养成善于动脑，勤于思考，及时发现问题的学习习惯，具有善于和客户沟通和维修企业工作人员共事的团队意识，能进行良好的团队。

教学内容

及重、难点

教学内容：

常见用光技术。

摄影棚与户外广告用光拍摄技术。

金属光泽物品拍摄拍摄。

服装产品的拍摄。

重点：

数码摄影技术、照片的影调和色调

难点：

商业的拍摄手法及理念

教学组织

采用单元任务教学形式，讲练结合，讲授学时48，实训学时16

教学方法和手段

案例教学法、任务驱动教学法；电子课件、实物演示、实物操练

教材选用

商业摄影实训教程.华中科技大学出版社.杨莉莉.2010年

考核方式

考试

九、时间分配总表

项目周数

学期

入学

军训

□

单元

教学

〓

项目专用周

顶岗

实习

●

毕业

教育

■

考试

复习

◎

学期

周数

假期

周数

总计

周数

教学做

一体化

▲

综合

训练

◆

一

2

15

2

19

13

52

二

0

18

2

20

三

0

17

1

2

20

12

52

四

0

11

7

2

20

五

0

6

6

6

2

0

20

5

44

六

0

0

18

1

0

19

合计

2

65

0

14

26

3

8

118

30

148

十、教学进程计划表（见附表）

十一、教学学时统计表

项目

学时

学分

总学时

百分比

总学分

百分比

公共课程

586

21.82%

34

23.4%

专业课程

2036

75.80%

101

69.7%

拓展课程

64

2.38%

8

6.9%

合计

2686

100%

143

100%

合计细分

讲授学时

1264

47.06%

实践学时

1422

52.94%

实训细分

一般性实训

552

38.82%

生产性实训

870

61.18%

十二、其它培养措施

学期

教育活动主题

教育活动内容

考核方法

一

专业认识

1.专业负责人专业介绍、行业发展现状与趋势

2.影视行业企业专业认识教育摄影摄像技术

3.个人职业生涯规划引导讲座，专业认识报告、个人职业生涯规划方案及演讲

上交专业认识报告

上交个人职业生涯规划方案

现场演讲

二

基本技能竞赛

1.演讲比赛

2.征文比赛

3.社团才艺展示

按照竞赛规则评定

按照社团活动策划及参与程度评定（与学分挂钩）

三

专业技能竞赛

1.校园摄影大赛

2.校园DV大赛

按照竞赛规则评定

四

社会适应教育

1.企业人士岗位教育讲座

2.职业态度与职业精神讲座

3.安全教育摄影摄像技术

4.企业文化讲座

顶岗实习企业职能部门考核与鉴定

五

就业与创业能力培养

1.就业指导讲座摄影摄像技术

2.模拟应聘会

3.创业设计大赛

活动总结、实践报告

十三、专业教学团队

（一）专业教师任职资格

1.专任教师应具有本科以上学历，具有教师资格证书和本专业职业资格证书或相应素质；

2.从事实践教学的主讲教师应具备摄影师技师或高级技师的资格证书或“双师素质”，有三年以上企业工作经验，能熟练的操作各类单反相机及摄像机，熟练掌握后期剪辑软件；

3.实践教学以企业兼职教师为主，兼职教师承担本专业的课程比例达到40%；

4.师资梯队中专业带头人、骨干教师、一般教师比例基本达到1:

2:

4。

（二）专业教学团队现状

表1摄影摄像技术专业教学团队年龄及职称、知识结构一览表

姓名

性别

年龄

类型

职称

学历学位

专业领域

所授课程

夏双双

男

28

专任

初级

大学本科

摄影、摄像

摄影构图、数码照片处理

戴克明

男

55

专任

副高

大学本科

剧本、摄像

影视剧本创作、影视剧摄制

宋洁

女

29

专任

初级

研究生

摄像、后期剪辑

数字视频剪辑

祁文涛

男

46

专任

初级

大学本科

人像、新闻摄影

风光摄影、新闻摄影

肖本军

男

23

专任

初级

大学本科

摄像、特效合成

影视特效合成

程硕

男

27

专任

初级

大学本科

影视特效

数码后期输出、影视特效合成

赵红

女

52

兼职

副高

研究生

摄影

人像摄影、风光摄影

王忠建

男

36

兼职

初级

大学本科

摄像

影视短片创作

饶丽

女

36

兼职

中级

大学本科

播音主持

影视短片创作

周来旺

男

50

兼职

副高

大学本科

摄影

风光摄影

表2摄影摄像技术专业教学团队年龄及职称、知识结构一览表

年龄段

技术职称

学历（学位）

50以上

30-50

30岁以下

高级

中级

初级

硕士

大学

大专

3人

3人

4人

3人

1人

6人

2人

8人

0人

（三）师资队伍建设规划

紧密依托合作企业，建立一支专兼职结合的“双师”素质教学团队。

1.专业带头人与骨干教师的培养。

计划投入4万元，支持2名为人师表、基础条件好、教学能力强、教学质量好的教师读在职研究生，以提高教师队伍的学历结构。

2.青年教师培养。

计划投入4万元，先后安排4名专业教师分4批轮流下企业，进行为期6个月的顶岗实践，使他们熟练掌握一项专业技能，达到领先技术水平，获得相应工种技师资格证，提高实践教学能力；同时鼓励教师开展创新工程指导、产学研项目开发及社会化服务。

3.“双师”素质教师的培养。

计划每年从其它高职院校聘请职业教育专家来校讲座，系统讲授高职教育理论、内涵、特点、人才规格及其发展趋势、高职教学过程和教学方法研究等，为提升“双师素质”教师的教学水平及时“充电”。

通过开展各种形式的培训，在校园营造了一种“双师素质”教师氛围，增强了“双师素质”教师的理念和意识。

4.兼职教师队伍建设。

计划投入8万元，计划在原有4名兼职教师的基础上，再聘请武汉知名企业的2名影视行业界的高级摄影师为专业兼职教师，加大兼职教师的比例，改善教师结构。

三年建设期过后，使90%的专业教师成为名副其实的“双师型”教师。

十四、校内外实训条件

（一）校内实训（实验）室

序号

实训室名称

建筑面积（平方米）

仪器设备

实训项目与要求

台/套

总值（万元）

1

摄影棚

95

116

8.369

婚纱、艺术人像、时尚人像、写真等摄影实训；静物、产品、创意广告摄影实训

2

影视制作实训