新形势下中国国家博物馆思想政治工作创新研究.docx
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新形势下中国国家博物馆思想政治工作创新研究
新形势下中国国家博物馆思想政治工作创新研究
党的十七届六中全会提出了建设社会主义文化强国的重大战略任务,党的十八大进一步明确了“扎实推进社会主义文化强国建设”的伟大目标。
在建设社会主义文化强国的历史进程中,思想政治工作发挥着不可替代的推动作用,只有大力推进思想政治工作,才能充分调动广大群众的热情和动力,使全体人民为实现社会主义文化强国这一目标不懈奋斗。
众所周知,思想政治工作是针对客观环境变化所引起的人的思想变化而开展的工作,它不是一成不变的,只有在工作中既发扬好传统方法,又不断创造新鲜经验才能真正掌握思想政治工作的主动权,充分发挥其统一思想、稳定队伍、坚定信心的重要作用。
因此,创新是思想政治工作永恒的主题,只有不断创新才能使思想政治工作具有强大的生命力。
胡锦涛同志在十八大报告中指出,文化是民族的血脉,是人民的精神家园。
中国国家博物馆作为“中华文明的祖庙和祠堂”,为了切实履行好服务人民大众、满足人民文化需求的基本职责,针对新形势下不断涌现的新情况、新挑战,转变思路、开拓进取,努力探索基层思想政治工作改革创新的突破口,不仅为自身建设和发展提供了精神动力、思想保证和舆论支持,还将“全心全意为观众服务”的宗旨渗透到工作的各个角落,以国家博物馆特有的影响力和辐射力,成为宣传和传播中华文化的重要平台。
一、国家博物馆思想政治工作的历史回顾和经验总结
在文化部党组和部直属机关党委的领导下,国家博物馆党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“二为”方向和“双百”方针,理论联系实际,充分发挥基层党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用,在开展和推进思想政治工作方面取得了重要成就,积累和形成了丰富的工作经验。
(一)历史回顾
回顾过往,我馆党委直面新形势下基层思想政治工作中出现的新问题、新挑战,始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的改革创新精神,贯彻执行“人才立馆、藏品立馆、业务立馆、服务立馆”的办馆方针,在健全工作机制、提高党队伍员素质、完善支部组织建设、加强党风廉政建设等方面都取得了重要成就。
1、制定各项工作机制,为健全思想政治工作奠定制度基础
一直以来,我馆领导高度重视思想政治工作,注重加强思政工作的制度建设。
首先,馆党委制定了《中国共产党中国国家博物馆委员会工作规则》,建立了情况沟通机制,使党委成员之间建立起互相信任、互相关心、互相帮助的融洽关系,在增强领导班子凝聚力、规范议事程序步骤、提高决策水平、化解矛盾问题等方面起到了重要作用。
其次,馆党委坚持执行《中国国家博物馆党委中心组学习制度》,每年制订学习计划和学习安排,做到落实有制度、学习有计划、讨论有提高,达到“时间、内容、人员、效果”四落实。
再次,馆党委制定党建工作“五项制度”,通过《中国国家博物馆党委关于加强党员学习制度》、《中国国家博物馆党委关于建立健全党支部组织生活制度》、《中国国家博物馆党委关于领导班子民主生活会制度》、《中国国家博物馆党委关于发展党员制度》和《中国国家博物馆党委关于开展争先创优活动制度》这五项制度,加强基层党组织的自身建设,使各支部在实际工作中,切身感受制度建设的重要性。
在“五项制度”的激励下,党支部的党员以实际行动,在各自的工作岗位上,履行入党誓言,发挥先锋模范作用,大大促进了各项工作的有序开展。
2、提高党员整体素质,为开展思想政治工作强化理论基础
多年来,我馆通过积极开展创先争优活动、建设学习型党组织等各项活动,使广大党员干部坚定了理想信念、拓宽了工作思路、丰富了专业知识、拉近了党群关系,大大提高了工作质量和效率。
在创先争优活动中,图书资料部党支部围绕履行岗位创先争优、提高工作绩效、改进工作作风、创新工作方式方法等方面出台了《党员创先争优承诺书》,将承诺书作为对照检查的依据,自觉接受党支部和群众的监督。
学术研究中心党支部结合本部门业务工作特点,在全体党员中开展了“提高编辑素质,争当优秀编辑”活动,调动了全体编辑,完成了《中国历史文物》和《近代中国与文物》两份刊物的合并改刊工作,不仅使新的《中国国家博物馆馆刊》更加符合学术规范和期刊规范的要求,进一步体现了历史与艺术并重的宗旨,还在很大程度上提高了党员编辑的理论水平和业务素质。
在建设学习型党组织活动中,我馆积极引导各支部创新观念,促进各项业务工作,特别是重点工作取得进展。
其中,国博扩建工程是国家重点文化建设项目,也是我馆近年来的首要工作。
改扩建工程办公室党支部针对建筑领域是腐败滋生的高风险点的状况,展开思想政治工作,进行经常性警示教育,使党员干部坚定理想信念,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,廉洁自律;此外,带领员工学习建筑法、招投标法、政府采购法及建筑工程业务知识,提高管理水平,增强业务能力,在保证质量和安全的前提下积极推进工程进度,为把国家博物馆改扩建工程建设成为廉洁、优质、阳光、精品工程提供了良好的服务和保障。
为凝聚全馆智慧,推动国博发展,2009-2010年馆党委组织开展了“科学发展在身边,我为新馆献良策”的演讲、征文系列活动,受到广大职工的广泛关注,很多同志积极参与,奉献珍言良策,不仅提高了职工队伍的专业素质,还增强了主人翁意识,对促进国家博物馆的建设和发展起到了重要作用。
3、完善支部组织建设,为推动思想政治工作夯实组织基础
我馆党委一直非常注重支部建设,通过要求各支部落实组织生活制度、展开主题党建活动、推进各支部的调整换届工作等措施逐步形成了馆党委为各支部服务、各支部为党员服务、党员为群众服务的工作链条,使我馆党建工作和思想政治工作开展得有声有色。
在组织生活方面,馆党委要求各支部认真落实“三会一课”制度,使组织生活会制度化、规范化;此外,坚持每年举办一次党支部书记培训,目前已举办了四次专题培训班,并多次参加文化部组织的培训。
党支部书记培训班的成功举办,为造就一支党性强、作风正、工作实、业务精的支部书记骨干队伍,提高他们的思想政治工作能力打下了坚实的基础。
在开展党建活动方面,为纪念建党87周年和改革开放30周年,我馆开展了“知国博、爱国博、奉献在国博”系列活动,展示了改革开放以来国博取得的成就和变化,体现了国博人面对未来,抓住机遇,迎接挑战、争创国际一流博物馆的豪情壮志。
在推进各支部调整和换届选举方面,馆党委按照国家博物馆第二次党代会提出的对党支部进行重新划分并换届选举的工作任务,结合我馆各部门工作特点,依据党支部成立的有关规定,以利于业务开展和支部活动为原则,顺利完成了29个党支部的换届选举工作,进一步健全和加强了基层党组织建设。
4、加强党风廉政建设,为改进思想政治工作巩固思想基础
党风廉政建设和反腐倡廉教育是思想政治工作的一项重要内容,我馆党委坚持常抓不懈。
为了建立健全具有国博特色的反腐倡廉制度架构,馆党委和馆领导班子认真贯彻文化部党风廉政建设工作会议和反腐倡廉制度建设工作会议精神,
在认真调研的基础上对现有的规章制度进行了清理,形成了调研报告,并制定了《中国国家博物馆规章制度建设办法》,加速规章制度的建立和完善。
馆党政领导班子重新修订或制定了有关党风廉政内容的48项全馆性规章制度,使思想政治工作有了制度依据。
为加强对权力运行的制约和监督,从源头上预防和治理腐败。
馆党委坚持以“教育为主,预防为主”的方针,认真贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》,通过民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、党员领导干部报告个人有关事项等制度,加强了对权力运行的制约和监督,从源头上预防和治理腐败。
(二)经验总结
做好思想政治工作,不仅是我党的优良传统,也是发展文化事业的重要保证。
这就要求我们在大力推进思想政治工作的过程中,不断学习调研,结合已经取得的成绩,总结经验,并将其归纳整理,灵活运用到以后的实际工作中。
1、坚定正确的政治方向是做好思想政治工作的必要前提
现阶段,要推进建设社会主义文化强国,就不能离开思想政治工作的保驾护航。
基层文化单位更要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚决执行“二为”方向和“双百”方针,坚持在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,切实贯彻落实文化部党组和直属机关党委的要求与部署,唯有这样,才能增强执行党的路线、方针、政策的自觉性,提高党员队伍的综合素质,为思想政治工作的顺利开展提供强大的精神动力、思想保证和舆论支持。
2、密切联系实际是开展思想政治工作的根本宗旨
目前,在经济全球化和发展社会主义市场经济的大背景下,世俗、大众化文化在我国逐步蔓延,其中重视商业价值、追求感官享乐、强调个人主义等价值观会在一定程度上弱化民族意识,淡化国家主权观念,冲淡爱国主义情感。
所有这些,都将对基层文化单位的思想政治教育工作造成巨大冲击,使原有的教育方式及教育效果受到严峻考验。
在这种情况下,如果不注意解决群众的实际问题,思想政治工作就会脱离群众,难以收到实效。
基于此,思想政治工作必须“接地气”、“办实事”,倾听群众呼声,了解群众情绪,关心群众疾苦,切实帮助广大干部职工处理好思想、工作及生活的各类问题,把好事办实、实事办好,使干部职工能够全身心地投入到工作中,提高工作效率和积极性。
3、着力加强组织建设是巩固思想政治工作的重要保障
健全各级党组织,完善各项组织生活制度是做好思想政治工作的重要基础,各级党组织在思想政治工作中起着战斗堡垒作用,各项组织生活制度对开展思想政治工作则起着保障作用。
在实际工作中,我馆建立健全了党委、党支部、党小组等各级党组织,着力抓好支部建设和党员队伍、党务干部队伍建设,构筑坚强的战斗集体和团队意识,为推进我馆的改革、建设和发展提供了有力的组织保证。
与此同时,我馆还十分注重建章立制,制定完善了党建工作的“五项制度”,并将制度落到实处,有效避免了思想政治工作流于形式、走过场等现象。
此外,党风廉政教育也是我馆加强组织建设的重要内容。
党风廉政建设作为思想政治工作的新载体,可以加强党的自身建设,帮助党员、干部抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,有效增强防腐拒变的免疫力。
4、锐意改革、不断创新是推动思想政治工作的核心动力
在全球化的浪潮中,作为面向世界宣传中国文化的重要平台,国家博物馆将思想政治工作立于改革前沿,深入研究新形势下思想政治工作的新特点和新规律,不断通过观念创新、机制创新、内容创新、手段创新来解决思想政治工作中遇到的新问题和新挑战。
实践证明,只要坚持对思想政治工作进行不断创新,就能调动党员干部的主动性、创造性和积极性,带领广大群众为建设新国博、发展新国博不懈努力,为实现“国内领先、国际一流”的建馆目标做出贡献。
二、新形势下国家博物馆思想政治工作创新的紧迫性和重要性
胡锦涛曾强调指出:
“加强和改进思想政治工作,必须适应变化了的情况,在继承和发扬优良传统的基础上认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律,积极开辟新途径,探索新方法,总结新经验。
”随着改革的不断深入,市场经济持续发展,对外开放日益扩大,信息化覆盖层面愈加广泛,思想政治工作面临越来越多的新课题和新挑战。
虽然,中国国家博物馆一直重视思想政治工作的改革创新,在健全机制、提升队伍、完善组织等方面都取得了巨大成绩,但我们也应清醒地认识到我馆的思想政治工作在某些方面仍亟待改进,以适应新形势下不断涌现的新挑战。
(一)价值取向多元化,统一思想难度大
随着全球化的不断深入,市场经济的不断发展,广大干部群众的思想观念、价值取向也相应产生新的变化,呈现出多元化发展趋势,表现为思想更加活跃,精神文化需求日益增长且复杂多样。
在这种情况下,由于难以统一思想,思想政治工作的难度比以往任何时候都大,这就要求不断提高我馆思政工作的统战水平,在深入了解员工思想的基础上,区分对象和层次,进行有针对性的宣传教育。
此外,还要加大对主流意识的宣传力度,拓展宣传渠道,丰富宣传内容,凝聚员工的思想力和行动力。
(二)对外开放深层化,教育工作空白多
随着对外开放程度的加深,广大员工与外界社会的联系、交往日益频繁,获取知识和信息的渠道增多,来自外部的各种思想、观念对职工的影响不断增强,使思想教育工作容易出现“盲点”和“空白点”。
对此,我馆的思想政治工作不应固守陈规,而应灵活利用对外开放带来的便利和机遇,积极学习国外思想政治工作的先进理念和成功经验,利用“他山之石”,丰富我馆思想政治工作的手段和方法,填补工作中的空白。
(三)信息网络普遍化,各种思潮冲击强
伴随着信息化浪潮的蔓延,计算机和信息网络所覆盖的范围涉及到社会生活的各个领域,特别是社会生活的文化层面受其影响颇深,这给广大职工的工作生活带来便利的同时,也带来了一些负面影响,各种不良思想、错误思潮通过网络大量涌入,使普通党员群众难辩真假,不分良莠。
因此,现阶段的思想政治工作也面临着信息化的挑战。
我馆在开展思想政治工作时,应针对这种情况,进行技术创新,通过网络提高工作效率,丰富传播渠道的同时,积极采用新技术,屏蔽不良信息,传递正确思想,提高干部群众抵御错误思潮的能力,将负面影响降到最低。
(四)观念界限模糊化,正误思想区分难
在深化改革的过程中,正确思想与错误思想相互交织,进步观念与落后观念相互影响,各种思想观念的界限日益模糊、难以区分,这是新时期人们思想活动的一大特点。
因此,教育和引导干部职工正确认识当前改革发展的新形势,树立正确的思想观念,是我馆思想政治工作的一个重要任务,这就要求我馆各级党组织不断创新,充分发挥党的政治优势,进一步加强和改进我馆的思想政治工作,使干部职工能在众多思想观念中,去伪存真,取其精华去其糟粕。
总之,伴随着新世纪新阶段的到来,国家博物馆必须深刻认识到思想政治工作创新的紧迫性和重要性,只有通过创新才能解决思想政治工作中存在的各种问题和挑战。
三、新形势下国家博物馆思想政治工作改革创新的突破口
党的十七大报告提出,“加强和改进思想政治工作,应注重人文关怀和心理疏导”。
显而易见,“人文关怀”体现了科学发展观“以人为本”的核心理念,强调以人的发展作为根本出发点和落脚点,以充分尊重人、理解人、肯定人、丰富人、发展人、完善人,促进人的全面发展为内在价值尺度,这就为未来思想政治工作的改革创新提供了一个重要突破口,即由侧重“教育人”向“服务人”转变。
中国国家博物馆作为宣传和传播中华文化的重要平台,要始终坚持以人民为中心的文化发展理念,坚持“服务立馆”的办馆方针,把“以人为本”的要求贯彻到博物馆建设管理的各个方面,其中当然也包括思想政治工作。
(一)转变观念,由“教育人”走向“服务人”
(二)丰富内容,由政治教育走向综合教育
(三)更换方法,由说教灌输走向平等对话
四、新形势下加强和改进国家博物馆思想政治工作的对策建议
(一)思想政治工作是我党的优势,也是我馆急需加强的工作
思想政治工作,是我党各项工作的政治优势,思想政治工作也是我馆业务工作和其他工作的精神动力,是团结职工群众完成新馆建设和发展任务的重要环节,是需要进一步加强的工作。
思想政治工作将为国博提供良好的团结氛围。
有效的思想政治工作可以凝聚人心,把职工的智慧和力量集中到新馆建设和发展的目标上来。
在全馆大力弘扬爱国爱馆的国博人精神和积极进取的时代精神,努力营造团结协作促进发展的良好氛围,激发全馆职工的精神力量。
思想政治工作是我馆做好各项工作的思想保证。
构建和谐新馆需要唱响主旋律,把握正确导向,发展积极向上、团结和谐的主流舆论,为新馆建设和发展营造和谐舆论环境。
正确的舆论,将最大限度地增加干群的共识,引导干部职工增强加快发展的紧迫感、责任感、使命感和主人翁意识,增强努力奋斗的积极性、主动性和创造性。
(三)思想政治工作要适应现实要求,提高针对性,强调实效性
1、强化责任意识和激励机制。
一是建立领导责任制。
要明确各支部、各部门思想政治工作的第一责任人,形成主要负责人亲自抓,副职具体抓,一级抓一级的工作局面。
二是建立科学的考评机制。
考评要做到定量和定性相结合。
三是建立激励机制。
要根据考评情况,对宣传思想工作任务落实好的部门予以表彰;对考评不合格者,取消其评先评优资格。
四是建立工作联系机制。
党务部门密切与各部门的联系,组织各部门进行专项调研,通过协调会、讨论座谈会、通气会等,及时反馈思想政治工作动态,获得更多的合力支持。
2、加强队伍建设。
(1)造就一支忠于党、适应新馆发展要求的职工党员队伍。
培养和造就一支高素质的党员队伍,是我馆全面贯彻落实科学发展观,加快新馆建设步伐的重要人才保证。
我馆现有29个党支部,在职党员300多人,占职工总数的1/2,中层干部中80%以上是共产党员。
党员是贯彻执行各项馆的决策、部署的骨干力量,各项工作的成效,很大程度上取决于党员队伍战斗力的发挥。
当前,我们需要进一步提高党员的思想政治素质和党性修养,增强工作的积极性和主动性,提升专业技术素质和业务工作能力,不断增强党员立足本职、开拓进取、建功立业的责任感和使命感,提高为馆的中心工作服务的质量和水平。
要通过多种方式,使党员队伍切实掌握和运用业务知识、管理知识及其他知识,提高党员干部的思想政治素质、业务素质等综合能力,不断深化对博物馆建设规律的认识,不断适应现代化博物馆建设的需要,使我们的党员干部队伍具有现代化国家博物馆管理的观念和思想意识。
(2)要加强思想政治工作者的队伍建设。
一要提高思想政治工作者的自身素质。
面对整体素质不断提升的职工,给人一杯水,自己要有一桶水。
在坚持提高政治理论功底的同时,要认真学习心理学、管理学和博物馆业务知识等,充实自身的知识储备,才能发挥好思想政治工作的主导作用。
二要培养思想政治工作者适应时代要求的新的工作方法方式。
通过加大培训力度,让思想政治工作者经常接受水平较高的理论培训、业务培训、宣传技巧培训,拓宽视野,顺应形势变化和职工思想活动的新动向。
三要突出思想政治工作者的超前意识,增强工作的前瞻性,站得高一点,更敏锐一点,当好思想解放的辅导员,建设发展的助推器,党委决策的参谋部等角色。
对困扰当前各项工作的问题,在深入调查研究综合分析的基础上做出科学的回答和建议,为党委的决策提供有份量、有价值的对策建议。
3、拓宽有效资源。
要改变思想政治工作固定模式,一是充分发掘优秀文化资源。
国博有丰富的文化资源,是宣传中华民族优秀传统文化的阵地,通过这种文化氛围影响人们的思想观念和行为方式,发挥其在思想政治工作中的积极作用。
二是占领新的宣传阵地。
要增强主动意识,办好网站,组建网上论坛,丰富工作内容,形成网上正面舆论强势。
要积极适应互联网信息传播的新形势,使之成为传播主流意识形态的重要渠道,以大家易接受的方式来加强思想宣传,舆论引导。
4、增强服务意识。
要紧紧围绕建设,服从服务于中心工作,把思想政治工作融入业务工作中。
一要加强思想政治工作的针对性。
紧密联系群众最关心、与群众切身利益最密切的问题,把教育引导职工与帮助服务职工结合起来,把解决思想问题与解决实际问题结合起来。
使职工不仅得到思想觉悟的升华,而且能够增长才干。
二要积极拓展思想政治工作的对象。
要关注老同志及青年职工、派遣制员工,加强联系沟通,主动团结依靠、引导他们在新馆建设和发展中发挥好应有的重要作用;充分发挥工会、妇委会、共青团等群团组织的优势,增强工作合力,提高整体效果;要更加关注困难职工,通过开展送温暖、献爱心等活动,帮助解决实际困难,增强其归属感和责任感,他们切实感受到党组织和国博大家庭的温暖。
我们要体现以人为本的理念,尊重人、理解人、关心人、帮助人,把职工群众的需要作为工作的重点,在服务职工中引导职工,增强工作的针对性和实效性、吸引力和感召力,做好新时期的思想政治工作。
通过思想政治工作使党员以自己的先锋模范作用带动全馆职工,团结奋进,促进发展;通过思想政治工作为我馆业务人才队伍、管理人才队伍、经营人才队伍的建设,打下坚实的思想基础;通过思想政治工作,统一思想,提高认识,为建设新国博、发展新国博而努力,为实现“国内领先、国际一流”建馆目标而做出贡献。
思想政治工作的创新必须保持与时代发展的同步性,重在形成认识求变的思维和孕育求新做法的能力。
1.观念创新——由被动型向主动型转变。
变被动型向主动型转变,观念创新至关重要。
江泽民同志指出:
“自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从对马克思主义错误的和教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来”。
“三个解放出来”是对观念创新的行动指南,是对“唯书、唯上”的否定,即要求我们思想政治工作向“唯实”转变,根据SMG实际需要确定思想政治工作的思路,力求工作上有点睛之笔和独到之处,使思想政治工作不断适应环境变化的需要,构筑和谐的工作环境,为文化广播影视事业的发展提供思想保证、智力支持。
2.机制创新——由单向型向立体型转变。
变单向型向立体型转变,完善思想政治工作机制。
笔者以为完善思想政治工作机制创新拟从以下七个方面努力:
第一,组织领导机制。
即健全和完善起以党组织为领导,群团组织及专职政工干部为骨干,行政干部和职工共同参与的思想政治工作体系,形成齐抓共管的体制构架,克服“一手硬,一手软”及“两张皮”的问题,避免只重视抓宣传工作、经营工作、科技工作和行政工作,忽视思想政治工作的倾向。
第二,操作运行机制。
增强思想政治工作的透明度、公正性和科学性,形成一套比较完善的、可操作性的制度体系。
建议在SMG内部建立频道、频率、单位和部门的思想政治工作联系会议制度和领导干部思想政治工作联系制度;建立和健全SMG员工思想动态分析制度和工作效果反馈制度,以便收集信息,有针对性地采取措施,及时把握干部和职工思想动态和带有倾向、苗头性的问题,有的放矢地做好教育引导工作,力求把问题解决在萌芽状态。
第三,工作评估机制。
既要考虑思想政治工作效益的特殊性,又要坚持精神成果与物质成果、社会效益与经济效益、近期效益与长期效益、个体效益与群体效益、定性分析与定量分析的统一,并在此基础上,健全和完善激励机制,不能片面追求收视率和只顾偏重完成经济指标,强调解决问题单靠经济手段而忘记思想政治工作。
第四,岗位责任机制。
即完善一级抓一级,一级带一级,责任到人的思想政治工作责任机制,以便明确职责,落实任务,使思想教育工作 “纵向到底,横向到边” 一旦发现某个单位和部门思想政治工作出现问题,要及时追查领导和管理人员的责任。
第五,教育引导机制。
即由理想信念教育、导向教育、形势任务教育、职业道德教育、典型示范教育、科技文化教育等多种教育形式,构成思想教育组合机制,变事后教育为事前教育,变被动教育为主动教育,变补缺教育为素质教育。
第六,规范保障机制。
重视思想政治工作硬件建设的同时,还应软件建设,从而有效发掘优秀的政工人才,为新形势下思想政治工作人才的脱颖而出创造必要的条件。
第七,考评管理机制。
在考核具体目标完成的同时,把SMG思想政治工作也纳入每个频道、频率、单位和部门领导岗位责任和任期目标之中,实现年终考核,把思想政治工作的成效,作为选拔和使用干部的重要依据。
3.内容创新——由单一型向多样型转变。
变单一型的思想教育为多样型的提高团队整体素质教育,丰富思想政治工作内容,切实加强对干部和职工的教育。
思想政治工作的内容创新是一个既相对稳定又不断发展的体系。
要不断汲取科学发展的新思想、新成果,适应时代的发展,紧密围绕SMG的中心工作。
内容创新应包括以下五个方面:
第一,以邓小平理论和“三个代表”思想统领思想政治工作,在干部、职工中广泛开展共产主义的人生观、价值观教育。
结合改革开放、经济建设的实际进行以平等观念、法制观念、效率观念、参与意识、竞争意识、合作意识等为内容的教育。
第二,联系实际,不回避问题,紧紧抓住当前存在的SMG内部的热点、难点问题,用解决实际问题代替空洞的说教,使思想政治工作的内容富有变化,紧贴现实生活。
例如:
上视综合频道部分编辑、记者和节目主
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