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人事任命主持词
篇一:
在领导干部任命大会上的主持词
在领导干部任命大会上的主持词
XXX
(201X年11月10日)
同志们:
根据有关法律规定和县政府县长的提请,11月4日县十七届人大常委会第一次会议经过讨论投票表决,依法任命了22名政府工作部门主要负责人。
今天下午,我们隆重召开颁发任命书的大会,这是县人大常委会依法履行职责、强化对国家机关工作人员任免监督的一个重要形式。
这样做的目的是通过颁发任命书这样一种形式,进一步激励和促进被任命人员增强责任意识和法律意识,鼓励和支持他们从严要求、尽职尽责,更好地履职,在推动全县经济社会跨越式发展上做出积极的努力,做出应有的贡献。
参加今天大会的有:
县委、人大、政府在家领导;县十七届人大常委会委员及人大各委办、室负责人;县政府工作部门及相关单位的主要负责人;县人民法院、人民检察院组成人员及副科级以上干部;各乡镇人大主席,共140多人。
今天大会的议程有五项,一是宣读县人大常委会任命决定;二是向被任命人员颁发任命书;三是被任命人员代表作表态发言;四是县人大常委会党组副书记、副主任XXX同志讲话;五是县委副书记、纪委书记XXX同志讲话。
下面我们进行会议的各项议程:
首先进行第一项议程,请县人大常委会党组成员、副主任XXX
同志宣读XXX县人大常委会任命决定。
(宣读毕)
下面进行第二项议程,为被任命人员颁发任命书。
(颁发毕)下面进行第三项议程,授受任命人员代表作表态发言。
先请县政府办公室主任XXX同志作表态发言;
下面请县发展和改革委员会主任周祖国同志作表态发言;下面请县住房和城乡建设局局长王开国同志作表态发言。
(发言毕)
下面进行第四项议程,请县人大常委会党组副书记、副主任XXX同志讲话。
(讲话毕)
下面进行第五项议程,请县委副书记、纪委书记XXX同志讲话。
(讲话毕)
同志们,今天大会的各项议程已全部进行完毕。
会议开得很好,也很圆满、很成功,会风反映作风,一个好的会风必将对我们做好工作起到很好的带动作用。
会上,人大副主任XXX同志宣读了县人大常委会任命决定;向被任命人员颁发了任命书;刚刚被任命的3名同志代表被任命人员作了表态发言,几个发言讲得很好,态度鲜明,情真意切,围绕如何履职,行使好人民赋予的权力,提出了好的思路、打算和设想,表示了各自的决心和信心。
估计也道出了大家的心声,希望就按讲的去做、去兑现、去落实;县人大常委会党组副书记、副主任XXX同志作了很好的讲话,从人大的角度给同志们大家提出了一些希望和要求很好;县委XXX书记代表县委,从加强学习、改进作风、增进团结、接受监
督、勤政廉洁等方面讲了重要意见,给大家提出了殷切的期望和真诚告诫。
这些意见完全符合新时期对干部的要求,符合当前正在学习贯彻的党的十七届六中全会精神和胡锦涛总书记“七一”重要讲话的要求。
几位领导的讲话对我们履行岗位职责、努力去做好工作有很好的指导和帮助作用。
希望接受人大任命的人员和与会同志共同来学习领会,并在实际工作中能够得以体现,和很好地贯彻。
下面,我强调这样几点,和大家交流,一共4条,有些可能是重复,与大家共勉。
第一,努力抓好学习。
学习是立业之本。
人不学习要落后,一个不读书的人、不读书的民族是没有希望的,这是领袖们讲的,一个政党如此,一个民族如此。
一个领导干部如果不刻苦学习,或者是不注重学习、放松学习,我看也是没有希望的,也会失去从业之基。
一个人的能力水平、学识阅历,来自什么,很大程度来自学习。
为什么要说这个问题呢,我观察我们的很多干部学习精神不强。
尽管也在学,但坚持地不好;没计划、不系统、不耐久,表现得很浮躁,知识面窄、内存不足的问题比较突出。
虽不是通病,但这是个大病。
现在改革发展稳定的任务非常繁重,但政府等工作部门就那么二、三十个法检单位也不足几十个、百拉十个人,要担当这个繁重的任务,首要一条,靠学习。
只有这样才能提高我们的思想水平、学识和能力,才能引领社会进步,也要与时俱进啊!
这一条大家一定要努力,坚持下来,或者要坚持地好一些。
有人把学习与工作对立起来,我反对,学习会让人聪明,干工作事半功倍,不学习会让人迟钝,做工作少慢差费。
学习的东西很多,前面领导都讲了。
我这里强调的是一定要重视,一定
要坚持。
第二,切实担当起责任。
事业是一代一代传承下来、也是一任一任推进发展的。
既然我们授受了组织的重托,接受了人民的选择,就要担当起这份使命,这份责任。
当然能够担上这种使命是光荣的,幸运的。
但是我们更要看到,它的分量是沉甸甸的,是很重的。
十一五规划我们完成了,十二五规划一年又过去了。
五年看三年,关键是头两年。
整个来说任务很重,头绪很多,压力很大,就业、社会保障、道路、水利、新农村建设、科技、人才、教育、文化、卫生等。
所以我们一定要有一种忧患意识、危机意识,要有一种冲锋陷阵、勇挑重担的精神。
人嘛,只要社会信任你行,你就要抓起现任一展身手,要成就一番事业呢。
要立志气,给你块土壤,你就要长出个苗来。
有人讲,多年来还干的这个局长,没新鲜感,没激情了,那不行,局长不是你家里的,是人民的,责任问题上,头脑一定要清醒,这是职责所系,组织、人民信任您们,也在看着我们,所以我衷心希望大家要有所担当,有所作为,有所成就。
第三,慎重用好权力。
权力是人民赋予的。
同时,权力和义务又是相统一的。
用好用坏,产生的影响是很大的。
不是有句话嘛,权力是一把“双刃剑”啊,说的就是这道理。
用好了,用来为人民服务,造福人民、造福社会。
用偏了,用坏了,那就会危害社会、祸害百姓,甚至还会殃及自身。
换句话说,权力这东西,也可以把你的人生推向辉煌,也可以把一个人的影响搞遭。
这里的关键,就是要看一个领导干部能不能正确使用权力。
邓小平有句话,不论在哪个岗位,“我们
一旦拿到权力之后就必须要谨慎。
”这是老人家在权力问题上的一种感慨,因为它能成就一个人,也能毁掉一个人,它能使人高尚,也会使人堕落。
所以谨慎用权对领导干部来说非常重要。
我们在座的都是领导干部,手中都有一定的权力,但是大家一定要始终清醒地认识到,手中的这个权力是党和人民赋予的,是一种公权,不是特权,只能用来为人民服务,不能用来谋取私利和滥用权力。
所以要树立正确的权力观,珍惜手中的权力,正确对待权力,不能使名利和各种诱惑干扰权力,官正民服,官直民从,要靠坚定的信念,真正做到为人民掌好权、用好权,做一名叫组织放心,让人民满意的好局长、好法官、好检察官,经得起历史的评价和检验。
第四,务必从严要求。
对自己严一点好,小处不可随便,主要是培养自律意识。
要经常反省自己,检点个人的思想言行。
团结的问题,廉洁的问题,保持谦虚心的问题,公道正派的问题,还有工作作风、生活作风,社交圈的问题,该做的做,不该做的不做。
要切实加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风的锤炼和建设。
县人大常委会今后也要通过开展一府两院干部作风调查询问和单位工作评议等方式,进一步督促国家机关工作人员积极履职,依法行政,公正司法。
就是说要积极工作,严格要求。
要认真,要敬业。
认真到什么程度,一丝不苟,怎么才叫敬业,从不懈怠。
就强调这四点。
同志们,重任在肩,使命光荣。
希望大家以这次接受任命为新的起点,以贯彻落实十七届六中全会精神和实现十二五规划为目标,积极行动起来,认真履行岗位职责,以更高的标准要求自己,牢记重托,
篇二:
员工大会主持词
尊敬的公司领导,亲爱的家人们:
大家晚上好!
今天,我们相聚一堂,在此隆重举行201X年全体员工大会,过去的201X年里,XX在公司董事会的带领下,只争朝夕,奋力拼搏,公司的各项工作都取得了可喜的成绩!
201X年,将是我们跨越和腾飞的一年,宏观战略上,我们喜迎了XX服饰的新生品牌艾迪维伊,人文关怀上,我们加大力度,着力改善办公环境,从生产生活的点滴中全方位提升XX公司品牌形象。
今天我们在此召开的员工大会旨在回顾并总结过去一年的经验教训,更在这里展望和部署今年的发展大计,确保索服饰在今年里完成各项既定任务,推进并推动XX服饰全面和可持续发展。
首先,我来宣读一下本次大会的会议流程:
大会的流程共有六项,
1.升旗仪式2.企业文化3.总裁201X年工作规划及部署4.各中心负责人发言5.201X年人事任命6.XX员工手册培训
现在,我宣布:
201X年温州XX服饰有限公司全体员工大会现在开始!
第一环节:
升旗仪式
请全体人员起立,让我们沉淀过往,憧憬未来,用感恩的心和智慧的手共同创造美好的明天。
有请XX仪仗队,请凑国歌,升国旗……升旗仪式完毕,请大家就坐……
庄严的国歌让我们肃然起敬,有国才有家,存感恩之心,做富足之人。
在XX,也有一支支歌曲、一个个故事烙印在我们心中,XX风风雨雨15载,这里的一砖一瓦、一草一木,无不在与你我共同见证,下面,让我们共同唱响属于我们XX人的歌曲:
《还记得吗?
》、《我为XX强》……
第二环节:
企业文化导入
这两首是我们的司歌,它时刻提醒着我们XX以人为本、团结一心
的企业情怀,XX之所以成长和壮大,是因为我们有家人般的情怀,正如人字的结构是相互支撑一样,公司的命运也在于齐力经营。
一路走来,XX服饰的进步和发展离不开每位员工凝聚而成的向心力,更离不开永远站在最前方指引我们前进的领导人,现在,让我们用最热烈的掌声有请温州XX服饰有限公司总裁林绍东先生为大家规划201X年XX经营目标和部署工作重点。
第三环节:
总裁发言
感谢林总发言,这是一个大家长对我们的殷切期望和谆谆教诲,XX好,我就好!
我相信,我们将努力遵照林总规划部署,践行公司持续发展目标,同心同德,共荣共享!
第四环节:
各中心负责人发言
公司就像一部高效运转的机器,每一个部件的正常运作都是至关重要的。
现在,让我们有请各中心负责人进行201X年工作总结及14年工作规划,
①首先,有请艾迪维伊品牌事业部余斌总经理为我们做相关介绍,大家掌声欢迎。
非常感谢余斌总经理的发言,相信艾迪维伊品牌必将在余总的带领下,气势如虹,在以快时尚为主的行业市场里掀起潮流风暴!
②下面,让我们有请SOM最赋创造力的智慧女性,品牌研发总监柯琳女士为我们做相关工作汇报,大家掌声欢迎!
感谢柯琳总监的发言,时尚行业品牌的发展,离不开研发团队的无限创意,相信我们的设计团队有柯琳总监这样的灵魂人物,必将推动XX服饰以天下女性因XX而靓丽自信的伟大目标。
③下面,有请XX生产计划中心总监白庆峰先生为我们阐述14年中心工作规划及重点,大家掌声欢迎!
感谢白庆峰总监发言,生产计划做为我们生产的重要环节,在企业发展中有着举足轻重的作用,希望在白总监的带领下,生产计划管理必将在工序、设备、成本和货品交期等方面得到全面提升。
④我们都知道企业管理以财务管理为核心,财务管理是企业管理重要的组成部分并始终贯穿于企业管理的全过程。
下面,有请我们财务中心胡淑丹总监为我们做工作汇报,大家掌声欢迎!
好的,非常感谢胡总监的发言。
⑤下面,有请我们生产一厂刘恩平厂长为我们做工作报告,大家掌声欢迎。
感谢刘厂长的精彩发言
⑥下面,让我们有请生产二厂赵冬林厂长为我们做14年规划报告,大家掌声欢迎。
好的,感谢赵厂长的发言,XX作为半生产型企业,生产管理之重要性可想而知。
我们相信两位厂长一定会在日常工作中抓好并落实生产和品质管理,为XX可持续发展保驾护航!
人们常说,适时的总结和规划才能让我们看到的更远,走的更好,下面,由我就我们行政中心的工作向大家做一下汇报……第五环节人事任命
XX发展至今,我们的美好在传播,我们的事业在发展,当然,我们的队伍也在不断的发展和壮大,今年,我们又有了一支生力军加入到行列中来,让我们用最热烈的掌声欢迎他们,让我们XX人从这一刻起,满怀激情与信心,希望与梦想,从此并肩携手,共同创造美好的明天!
下面,有请林总为我们宣读201X年几项新的人事任命……
好的,恭喜以上中心及部门领导!
墨子曾说:
国有贤良之士众,则国家之治厚,XX以人为本,尊重人才、重视人才的用人理念,定能维护并保障企业稳固发展。
第六环节《员工手册》培训、《年度评选方案》宣读
在社会的发展进程中,各类规矩和制度被进一步规范和完善,俗话说,国有国法,家有家规,不以规矩不成方圆,在我们XX服饰,管理制度也日臻完善,这些制度既保证了企业稳定发展,也规范了我们的员工的日常行为。
下面,让我们共同来学习一下公司现行的《员工手册》,如果有什么不清楚和疑义的地方,因为时间关系,我们就不在场解答了。
会后可以前往人力资源部门咨询。
以上就是我们员工手册的全部内容,相信大家都已经有所了解并铭记于心了,我想说制度不是束缚我们的枷锁,而是协助我们高效工作和快乐生活的保障!
退场
亲爱的同仁们,XX就像一个大家庭,我们一路艰辛,一路汗水,我们在过去收获了荣誉,今天我们更加充满希望与信念,我们将持之以恒,继往开来。
我坚信,在林总的带领下,在全体XX人的努力下,XX的明天一定会更加美好!
各位领导,各位同事,XX201X年度员工大会到此结束!
下面,请全体人员起立,大家一起合唱《我为XX强》结束今天的会议,让我们在阳光中振臂欢呼,在风雨中砥砺前行,让我们共铸XX辉煌明天!
篇三:
晋升大会主持词
今天,公司在这里隆重的举行浩鸿家园中层管理干部晋升大会,启动我们在201X年下半年的区域规划,推动我们浩鸿家园向更高的目标迈进。
销售行业是不断自我挑战,自我归零的行业。
古语有云:
意气风发不在一时,持续奋斗才是英雄!
掌声欢迎公司各级领导及所有店面精英们。
现在我宣布浩鸿家园首期中层管理干部晋升大会,现在开始!
第一项、请大家全体起立,让我们以饱满的热情,齐声诵读浩鸿宣言、感恩六悟;请全体就坐。
浩鸿家园历经近半年的不断改革,邀请国内著名房产营销策划讲师冯皓老师来公司进行全方位的改良经营模式,通过公司各级领导及全体营销伙伴的努力配合,从年初一月业绩仅做不到60万元,直至3、4、5三月连续突破100万元大关,1-5月累计业绩完成565.3万元,用我们富贵的双手报以热烈的掌声恭贺全体营销将士们!
接下来,我们依然掌声不断,用最饱满的热情有请浩鸿家园董事长刘董为大会致辞。
掌声感谢刘董的精彩致辞
通过3月冯皓老师对我们营销组织构架的详细培训,并出台实施新的考核晋升标准,为营销伙伴展现良好的职涯规划,真实的体现出浩鸿家园:
我们共同的平台,共同的事业,共同的家园。
在制度出台至今,涌现出多个优秀的店面经理,在今天成功晋升为片区经理,让我们掌声恭贺他们。
掌声有请人事部马玉梅宣布任命通知。
首先掌声有请汇芙片区经理:
黎华锋做述职报告。
请西山片区经理:
任坤做准备
接下来掌声有请西山片区经理:
任坤做述职报告。
请红十月片区经理:
张向东做准备
接下来掌声有请红十月片区经理:
张向东做述职报告。
请北京路片区经理:
赵国华做准备
接下(来自:
WwW.:
人事任命主持词)来掌声有请北京路片区经理:
赵国华做述职报告。
请天津路片区经理:
薛新芹做准备
接下来掌声有请天津路片区经理:
薛新芹做述职报告,请营销部第一区域总监:
崔刚做准备
有请区域总监:
崔刚做述职报告
下面有请营销部总监:
王总做会议总结感谢王总的精彩分享。
接下来掌声有请区域总监崔刚上场,热烈掌声有请刘敏董事长为崔总监颁发聘书。
掌声恭送
下面掌声有请新晋升的五位片区经理:
黎华锋、任坤、张向东、赵国华、薛新芹上场,热烈掌声有请浩鸿家园总经理宋总为他们颁发聘书掌声恭送!
!
接下来有请浩鸿家园总经理宋总给大家做政令宣导,掌声有请!
感谢宋总的精彩讲话。
今天,只是我们扬帆起航的开始,冲锋的号角已经吹响,更多优秀的店面经理将会在浩鸿这个舞台上奏响凯歌,我祝愿在座的各位店长们在下半年的工作中都能完成达成目标,创造更高的成绩,成功晋升。
现在我宣布浩鸿家园首期中层管理干部晋升大会圆满结束……谢谢大家~!
篇四:
人大常委会会议主持词
区二届人大常委会第***次会议
主持词
经主任会议研究,今天上午召开***二届人大常委会第二十二次会议。
出席今天会议的有区二届人大常委会组成人员。
区委副书记***,区委常委、常务副区长***,区政府副区长***,区法院院长***,区教文体局局长***,区卫计委主任***,区人大代表***列席今天的会议。
今天会议的建议议程有四项:
1、听取和审议区政府义务教育均衡发展工作情况的报告;2、听取和审议区政府人口和计划生育工作情况的报告;3、人事任免;4、补选市十四届人大代表一名。
各位委员对上述建议议程有没有意见(稍停),如果没有,通过。
下面会议进行第一项议程:
听取和审议区政府义务教育均衡发展工作情况的报告
请区教文体局局长***同志汇报
…………
下面会议进行第二项议程:
听取和审议区政府人口和计划生育工作情况的报告
请区卫计委主任***同志汇报
…………
下面对两项工作报告进行集中审议
…………
各位委员,有没有新的意见,请发表,若没有,下面开始投票表决。
首先确定监票人,我提议由***同志担任监票人,各位委员有没有意见,若没有,下面进行表决。
同意的请举手(稍停,请放下)
不同意的请举手(没有或请放下)弃权的请举手(没有或请放下)
一致通过或超过半数通过。
计票人员由***同志担任。
下面请监票人清点人数。
开始发票,请各位委员看清说明后再划票
检验票箱,开始投票,请监票人先投。
请当场开箱、验票。
(监票人宣布验票结果)
请监票人、计票人计票。
(监票人报告表决结果)
(主持人宣布表决结果)
会议进行第三项议程:
人事任免
(请拟任职人员到场)
请区人民法院院长***同志宣读关于***等同志的任职提请,并介绍拟任职人员基本情况
…………
(请拟任职人员退场)
各位委员,有没有意见,请发表,若没有,下面开始投票表决
监票人员继续由***同志担任,计票人员继续由***同志担任。
下面请监票人清点人数。
开始发票,请各位委员看清说明后再划票
检验票箱,开始投票,请监票人先投。
请当场开箱、验票。
(监票人宣布验票结果)请监票人、计票人计票。
(监票人报告表决结果)
(请拟任职人员到场)
下面我宣布一下表决结果
(颁发任命书)
(请拟任职人员做表态发言)
下面,请区人民法院院长***同志宣读关于继续任命***等同志人民陪审员职务的任职提请,并介绍基本情况
各位委员有没有意见请发表,若没有,通过
(18名人民陪审员的任命书会后颁发)
(下面讲话)
会议进行第四项议程:
补选***市十四届人大代表一名下面请区人大常委会选工委***同志介绍市人大代表候选人的基本情况。
各位委员有没有意见,请发表,如果没有,下面开始投票表决。
监票人员继续由***同志担任,计票人员继续由***同志担任。
下面请监票人清点人数。
开始发票,请各位委员看清说明后再划票
检验票箱,开始投票,请监票人先投。
请当场开箱、验票。
(监票人宣布验票结果)
请监票人、计票人计票
(监票人报告表决结果)
下面我宣布一下表决结果......
各位副主任、各位委员,区二届人大常委会第***次会议的各项议程已进行完毕,大家还有没有意见发表,若没有,散会!
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