党支部整改情况报告.docx
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党支部整改情况报告
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党支部整改情况报告
篇一:
党支部整改报告(共11篇)
篇一:
支部整改方案
吉河小学“假如我是服务对象”党支部整改方案方案
通过广泛征求党内外群众的意见,认真开展民主评议党员、党员干部民主生活会等活动,支部对自身工作存在的缺点有了比较清醒的意识,制订以下整改方案。
一、主要存在的问题:
1、党支部组织生活不够多样化,积极做教师的思想工作,了解关心老教师的身体健康,与教师谈心还不够深入。
2、提高党员的素质和政治理论水平方法还不够多样化。
3、党支部培养新生力量和发展合格党员还不够。
4、党支部考核各学校领导班子成员的工作落实的不好。
5、“帮困扶贫”献爱心活动开展的不够全面扎实。
6、党支部与党员交流、沟通的不多,对后进党员的要求不严格。
7、党支部深入实际,深入群众,多听教师的意见和建议还不够全面深入。
8、丰富党员的生活,提高党组织的凝聚力,感召力,发挥党员干部的积极带头作用,吃苦在先,享受在后,做教师的表率的方法措施还不完善。
10、党员干部勇于开展批评与自我批评,敢于同不良现象做斗争的勇气还不强。
11、对党的知识的宣传,范围不广力度不深。
支部活动缺乏新意,内容单调;12、对学校工作缺乏有力指导。
13、党员责任区开展的面还有待进一步推广,内容要进一步深化。
二、整改目标
按照“五个好”的目标要求,结合党支部工作实际,根据以上存在的问题,通过整改达到的具体目标是:
1、抓好学习,提高政治理论和业务水平,建立健全各项管理规章制度,确保党支部各项工作走在全市的前列。
2、改进工作作风,增强服务意识,加强部门之间的协作。
3、加强干部教育管理,建设高素质高效能的干部队伍。
4、坚持以人为本,密切党群干群关系,对老党员、老教师多予以关心帮助,解决他们的实际困难。
5、严格落实党风廉政建设责任制,加强对党风、政纪、行风方面的检查管理力度,做到廉洁从政,执政为民。
三、整改措施。
。
(一)、加强支部的自身建设,提高领导力度行政管理、建立健全各项管理规章制度。
(责任人夏道奎)1.明确支部内的分工,统筹安排各项工作,协调好行政与党务的关系。
2、继续推进学习型机关建设,抓好党员干部理论和专业知识学习,建立健全学习制度,坚持每月一次党支部组织的集中学习,确保学习时间、内容、效果三落实,提升党员干部政治理论和业务工作水平。
3、深入开展调查研究,党员干部要广泛开展调研,每年要写出两篇与实际工作联系紧密、质量较高的调查报告或论文4.完善各项支部制度。
每月召开一次支部委员例会,每一季度召开一次党员民主生活会,及时讨论工作、交流思想,使领导班子之间,领导与教师之间关系和谐,工作顺畅。
5.充分调动广大教师党员的积极性,共同参与支部建设工作。
6、改进工作作风,增强服务意识,加强部门之间的协作。
7、要加强组织发展工作。
8、力求创新,拓宽工作思路,发挥主观能动性,充分调动各方面的工作积极性,形成争先创优的氛围。
切实提高党政领导班子队伍的整体素质和业务水平,提高党员干部的执行、服务和创新能力。
9、每月抽出3-5天时间,深入到各学校广泛听取干部教师的意见和建议,切实解决基层的实际问题和困难。
整通过整改,达到支部工作条理明晰、责任人明确、制度健全、工作力度增强的目的。
(二)、密切联系群众,认真贯彻党的群众路线(责任人何艳玲)。
1.切实加强对党的知识的宣传,通过宣传窗、发放党的知识教育手册、组织学习交流会、个别交谈等形式,使广大师生了解党的方针政策。
2.以支部工作通讯的方式,及时向教职员工、学生反馈支部工作。
3.支部会议适时邀请党外人士参加,多征求他们的意见。
4.完善公示制度,推出新的工作措施,
均采取事前公示,广泛征求群众意见,做到公开、公正、公平。
5.认真搞好支部活动。
6、坚持以人为本,密切党群干群关系,关心老教师的工作和身体健康,多指导、多协助,力争解决老教师的实际困难。
7、通过采取上述方法,力求达到增强支部工作透明度、拉近与群众的距离的整改目标。
(三)、发挥党支部的带头作用,提高党员队伍的凝聚力、战斗力。
(责任人郭雁鸿)1.及时了解党员的思想,建立民主生活会制度,沟通思想,统一观念。
2.在纪律上,对党员要有比群众更高的要求,继续开展党员干部目标管理责任制,并以制度的形式来贯彻实施。
3.指导工会、少先队工作,争取每年召开一次党、工会、少先队工作讨论会,及时总结经验提高工作实效。
4、继续开展好党员责任区工作,对责任区内的党员职责做出明确的规定,并完善相应的检查制度。
5、严格落实党风廉政建设责任制,加强对党风、政纪、行风方面的检查管理力度,做到廉洁从政,执政为民。
6、建立班子和干部考核机制,定期进行考核和测评,对问题多的干部实行谈话制度,限期整改。
将整改落实情况与干部年度考核相挂钩,与年终目标考核挂钩。
7、组织开展一些文化娱乐活动,进一步增强党群干群关系,增强党组织的凝聚力和战斗。
8、丰富党员的组织生活。
两月过一次组织生活,将学习座谈与文化娱乐活动相结合,使组织生活形式多样、内容丰富、生动活泼。
9、狠抓机关作风建设,严格奖惩,建立激励机制,推行制度化、规范化、科学化管理,严肃工作纪律,严格奖惩机制,调动教职工的积极性。
保障对工作实绩的认定,实行年终奖励制度。
通过上述做法,力争20XX年年内能改变党员整体形象、焕发党员队伍的蓬勃朝气,提高党员队伍的凝聚力,达到党员干部带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的局面,使学校的各项工作再一次走在前列。
吉河小学
20XX年12月
篇二:
党支部自查整改报告
上龛乡卫生院支部委员会自查报告
上龛乡党委:
按照中共房县上龛乡委员会关于印发《上龛乡喜迎十八大、庆祝建党91周年系列活动实施方案》的通知(上办发[20XX]11号文件)精神要求,上龛乡卫生院党支部高度重视,迅速行动,认真按照文件要求对支部工作情况进行了自查,现将自查情况报告如下:
一、党支部组成情况
我院党支部目前共有中国共产党党员8人,其中在职中共党员6人,退休退养2人,在党组织建设上根据支部下属单位比较分散,机关办公条件差的实际情况,为了便于加强基层党员的管理,组织好、落实好党组织的各项活动,按党委要求成立了多个活动小组,并设立小组负责人,组织党员学习活动。
以集中领导、分组负责的方式,保证所有党员干部都有受党的培养教育的机会。
二、党支部建设情况
我院党支部认真组织了“三个代表”重要思想、十六大、十六届三中全会,立党为公,执政为民和党的各项方针、政策的学习教育活动,使全单位职工在思想上、政治上和行动与党中保持一致,结合自己的岗位,理论联系实际开展。
做到学以致用,努力提高践行“三个代表”
的能力。
同时结合上级开展的“民主集中制”学习教育活动,充分调动干部职工的积极性和主观能动性,使干部职工在思想上有了新认识,观念上有了新变化,作风上有了新转变。
另外,我支部以抓班子建设,树立良好班子形象入手,要求班子成员在工作和生活中严于律已,处处以身作则,率先垂范,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。
牢固树立正确的人生观、世界观。
自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。
加强组织制度建设,我支部在原有
基础上进一步修订和完善了党支部的岗位责任制,考勤考绩制度,廉洁从政制度,会议学习制度等各项规章制度。
这些制度措施的建立和落实,使每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感、使命感有了不同程度的提高和加强,增强了党支部的战斗力和凝聚力,形成了班子团结、党群团结、干群团结的良好氛围。
三、党员队伍情况
我院党员干部在思想信念上坚决拥护党的领导,坚持党的路线,对马列主义,毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定不移;自觉在思想、政治上、行动上与党中央保持一致,遵守党的各项规章制度,有较强的组织纪律观念,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,自觉规范自己的行动准则。
自觉履行党员应尽的义务,正确运用党员的权力。
由于我院党员大多数在一线工作,面对艰苦工作环境,劳累工作。
他们充分发挥了吃苦在前享受在后的精神,为单位的各项工作
贡献自己的力量。
在急、难、险、重的任务面前他们能够冲锋在前,勇担重任,起到了先锋模范带头作用。
四、存在问题及原因
1、学习理论知识不全面,题目单一,浓度不够,学习形式不够丰富,造成学习次数较多,效果不理想,职工队伍的理论水平比较差,知识面比较窄。
分析原因主要受办公条件所限,不能采取如多媒体,影像资料等生动、具体多样的学习教育形式,也没有场所请党校老师举行集中授课讲解,只能是宣读一些文件和文字资料,降低了学习教育活动的效果。
2、各项规章制度不尽完善,内容不具体,主要是因为有些制度形成较早,没有及时修改与现在的要求不相适应,另外有些制度不健全,没有及时补充造成一些疏漏。
根据我支部自查,存在以上不足之处,针对以上问题,经支部委员会研究讨论制定了相应的整改措施和对策。
(另附)
20XX年6月30日上龛乡卫生院党支部
上龛乡卫生院支部委员会自查整改报告
20XX年6月30日经院支部委员会自查,发现我院支部尚存在以下不足:
1、学习理论知识不全面,题目单一,浓度不够,学习形式不够丰富,造成学习次数较多,效果不理想,职工队伍的理论水平比较差,知识面比较窄。
分析原因主要受办公条件所限,不能采取如多媒体,影像资料等生动、具体多样的学习教育形式,也没有场所请党校老师举行集中授课讲解,只能是宣读一些文件和文字资料,降低了学习教育活动的效果。
2、各项规章制度不尽完善,内容不具体,主要是因为有些制度形成较早,没有及时修改与现在的要求不相适应,另外有些制度不健全,没有及时补充造成一些疏漏。
针对对以上不足我支部经支部委员会研究讨论制定了相应措施和对策,以规范我院支部党建工作。
首先在学习方面,尽力争取建立党员电教活动室,开展形式丰富多样的学习教育活动,提高党员学习的积极性和学习效果。
另外经常请党校教师指导授课,拓宽学习知识面,加深理论学习的深度和针对性。
使党员对理论知识有更全面更深刻的认识了解当前热点事件和国内国外形势,不断提高他们的思想觉悟,始终保持党员的先进性。
第二,在制度建设上要明确办事程序标准,使之规范化,具体化。
1、建立健全重大事项集体决策制度。
对涉及到单位在发展的总体规划,目标,干部推荐奖惩,调配等问题,必须由集体决定,并且通过多次论证,达成共识情况下才能实施。
2、建立重要决策,征求意见制度。
对重大决策要广泛听取党员干部职工意见,尤其是专家意见,对征求意见情况及时向职工公布。
3、加强对党员领导干部的内部监督,健全单位工作定期汇报制度。
还要加强社会各方面的外部监督。
认真开展政务公开、党务公开,积极开展对党员干部的民主评议工作,发挥党
员和群众的监督作用。
上龛乡卫生院支部委员会
二0一二年六月三十日
篇三:
星级党支部自查整改报告
星级党组织自查整改报告
—中华回乡文化园党支部根据县组织部及发改局党委关于星级党组织开展自查整改的要求,近期,我单位党支部进行了一次全面的自查自评工作,要求全体党员深化思想认识,增强抓好基层组织建设年工作的责任感,紧密结合实际,全面落实基层组织建设的各项任务,现就我支部的自查工作总结汇报如下:
1、支部基本情况
中华回乡文化园党支部现有党员12名,今年新发展入党积极分子21名,预备党员5名。
支部书记由马宁生兼任,是一支有着年轻队伍的党员队伍。
在支部建成以后,在党总支的领导下,积极加强支部建设,建立健全和不断完善组织制度,不断加强党的理论知识的学习,发展党员工作正常规范,扎实开展党的各项工作,努力构建良好支部环境,党群关系密切,在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
2、健全工作机制,提高服务效率
我们认真落实民主评议党员等组织生活制度,创新党组织活动方式,建立了党组织与企业管理层共同学习制度。
组织开展企业党组织与其他单位党组织结对共建活动。
3、建立党组织活动阵地
我们按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、
有制度的“六有”标准,加强非公有制企业党组织活动场所规范化建设的要求,设置了党团活动室,确保党组织有阵地。
4、积极发展新党员
在坚持标准、保证质量的前提下,针对企业党员数量少的实际,制定党员发展计划,发展党员的力度,努力造就一支数量稳定、结构合理的高素质党员队伍。
加强入党积极分子队伍建设,坚持多渠道发展、推荐、培养入党积极分子。
5、党支部活动
开展了各类丰富多彩的比赛及文娱活动,丰富了职工生活,培育了企业文化。
党支部活动在党员、群众中反响良好,得到党员群众的普遍支持;党员服务意识强、办事效率高,无群众信访或投诉事件;群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。
6、党员发挥模范带头作用
党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用,树立党员队伍在群众中的良好形象。
以高标准严格要求党员,给党员压担子,促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中,真正起到先锋模范作用。
从此次自查情况看,由于单位上下领导重视,行动积极,党组织建设均取得了一定的效果。
但仍存在一些问题:
一是党组织开展的健康有益的文化活动次数较少,职工的业余文化活动不丰富。
二是仍有一些党员的示范工作不足,在认识上有偏差。
三是党组织创建活动的宣传力度不足,员工重视
程度不够,工作忙时,制度坚持的不够好。
我们将针对上述问题,积极采取措施加以解决。
党支部加强与基层党员及群众的沟通,定期做好基层党员及普通群众对基层党组织满意度的调查工作,逐步改进工作方式,进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量。
篇四:
党支部存在问题及整改措施
1.存在的问题:
理论学习形式比较单一,载体不够丰富。
从理论形式来说,“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式,它在过去的理论学习中发挥了重要作用。
但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。
首先它抽象呆板,受教学环境、方法的制约,教学效果或好或坏,学生党员的积极性很难调动。
其次,它单向被动,受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约,教学效果难以保障,主观能动性难以发挥。
相应整改措施:
创新形式,丰富载体,提升理论学习效果。
在原有的丰富多彩的实践活动的基础上,搭建网络平台,变单向灌输为互动教育。
充分利用大学生对网络交流的热衷,有意识地实施思想政治教育的“网络导航”,组织党员、入党积极分子围绕教育主题在网上开展主题讨论;选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登陆大学生参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式,开展正面宣传和引导。
计划整改完成时间:
20XX.6
2.存在的问题:
入党前后的教育脱节,疏于对党员的教育和管理。
从对党员入党前后的教育来开,入党之后的教育和管理明显不足,这主要是由于缺少严格的制度管理;没有给每位党员分配到一定的工作任务;缺少应有的监督机制,不能让党员接受充分的锻炼和考验。
这样不利于保持党员的先进性。
相应整改措施:
建立健全的保持党员先进性教育的民主机制。
(1).思想政治教育工作与保先教育相结合;
(2).将组织的考验穿插到教育的各个方面、各个环节中去;
(3).加强民主评议,构建监督机制;
(4).促进党团共建,使党员充分融入到学校生活的各个方面接受锻炼和教育,发挥模范带
头作用。
计划整改完成时间:
20XX.5
3.存在的问题:
与群众的联系不够密切,党员与群众之间的互动不够多。
我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。
在这一点上,我支部还存在提高的空间,目前来看,除了一些服务群众的活动中与群众的联系外,在支部的日常建设中与群众联系较少。
这不利于充分深入到群众内部听取来自广大人民群众的心声,一定程度上制约了我支部的发展。
相应整改措施:
加强密切联系群众,邀请群众参与到党支部日常活动中。
除了在实践活动中与群众的联系之外,我们也可以在日常的活动,比如思想交流会、民主评议会、生活会等活动中邀请部分群众来一同参加,从而更好地与人民群众联系,发挥党支部的先锋带头作用,同时也让党支部时刻处于群众的监督之中。
计划整改完成时间:
20XX.5
篇五:
党支部整改方案
按照涪陵委办发【20XX】5号文件关于印发《全区在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》的通知、涪区委组【20XX】79号文件关于认真做好基层党组织调查摸底分类定级工作的通知及涪焦委发【20XX】12号关于认真做好辖区党组织摸底分类定级工作的通知要求,结合党委在分类定级时给本单位定级为“较差”的等次。
通过召开党员民主测评会议、支部自评会议,征求各方意见,并对征求的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,制定整改方案如下:
第一,理论学习实效不大,将通过完善学习制度创建学习型支部在的问题:
支部组织理论学习不够,缺少计划性和系统性,学习效果不大。
具体表现为支部组织党员学习力度不够,学习的形式不够丰富,学习的范围还不太广泛,学习的深度还不够深入,对理论的学习不经常、不系统,学习的主动性、自觉性和学习效果不好,在支部内未形成浓厚的学习氛围。
篇二:
党支部自查整改报告
中共xxx党支部
关于治庸问责自查整改报告
根
据县委、县政府《关于强力推行“五个严禁”进一步做好治庸问责工作的实施方案》和县第十四次党代会精神相关要求,为切实加强效能建设和作风建设,促进我局精神面貌大改观、干部作风大转变,服务效能大提升,我局积极开展自查自纠活动,通过民主生活会、座谈会、发放自查整改报告表等形式,查找“庸、懒、散、软”等方面存在的问题,认真分析原因,研究对策,提出整改措施。
现将自查自纠的突出问题及整改措施做如下汇报:
一、认真准备,全方位、多形式查找问题
自“治庸问责”开展以来,民宗局积极响应,迅速行动。
首先为保证治庸问责工作落到实处、顺利进行,成立了治庸问责工作领导小组,由局党组书记、局长xx同志任组长,局党组成员、副局长xx志,局党组成员、纪检组长、副局长xx同志任副组长,各股室负责人为成员。
领导小组下设办公室,杨宁同志兼任办公室主任。
其次为深入问题实质,找准根源采取了多种形式的自查自纠,深入实践,查找问题。
11月18日局党组领导班子召开了查治“慵懒散软”问题的专题民主会,作了深刻总结和自查。
局领导班子和成员认真自查自纠,认真填写了关于治庸问责治理“慵懒散软”问题的自查整改报告表,并承诺一定时限内整改落实。
我局还召开党支部专题座谈会,单位各
位同志联系工作实际,开诚布公,实事求是地开展批评与自我批评,查找“慵懒散软”方面的突出问题
二、深入剖析,在自查自纠中抓住实质
通过集中深入开展“庸懒软散”问题自查自纠,我局对排查出来的问题,认真梳理并逐条分析原因,归结为以下几个方面:
1、在思想理论方面,理论基础不够扎实,个人工作与全局工作联系不够,民族宗教事业服务于经济社会发展大局意识需进一步强化;根本原因是思想不够解放,深刻领会理论精神实质不够,缺乏理论与实际相结合及运用。
2、在履职尽责方面,工作效率需要进一步提高,偶有拖拉现象,少数还存在相互推诿,协调配合不够,执行不力的问题;根本原因是敬业精神不强,工作责任感不够,想问题、作决策、办事情,不能够主动从有利于围绕中心、服务大局的高度出发。
3、在纪律作风方面,存在懒散现象,根本原因是进取心不强,缺乏蓬勃朝气、昂扬锐气和创新创业的勇气。
4、在服务效能方面,服务意识需要进一步增强,工作不深入细致,遇事拍脑袋、想当然,存在办事效率不高的问题,根本原因是实践全心全意为人民服务的宗旨还不够彻底,实际工作过程中工作方式方法守旧,缺乏创新意识。
三、扎实整改,在治庸提能中稳步推进
以查找出来的各种问题和现象为切入点,我局党支部进一步展开综合讨论并拟定相应的措施,旨在及时整改,狠抓落实。
1、强化政治理论的学习和运用,提高思想认识,解放思想,对定期召开的党支部政治学习及民主生活会等要讲究学习效果,注重反思,落到实处,不断提高创新意识和应对复杂局面的工作水平。
2、履职尽责方面,公开承诺克服懒惰思想和懒惰行为,加强专业技术学习,树立责任意识和工作责任心,杜绝办事拖拉,提高工作能力、质量和效率。
根据填报的关于治庸问责治理“慵懒散软”问题自查整改报告表,责任到人、明确整改时限,到期检查整改情况,并在同事之间形成互相提醒和监督的机制,加强整改监督力度。
3、纪律作风方面,针对个别懒散现象,根据我局治庸问责工作长效机制,制定完善岗位考核管理办法,使治庸问责工作常态化规范化;鼓励干部职工克服畏难情绪,树立创新意识,不断积极进取,严格执行工作纪律并进行奖惩,杜绝工作懒散现象和行为。
4、服务效能方面,针对服务意识需要进一步增强的情况,我局着重加强思想教育,树立服务意识和大局意识;各股室要协同合作,齐心协力,拧成一股绳,形成工作合力,尽全力搞好单位本职工作,让群众满意!
以上是我局党支部在自查整改阶段查找梳理的主要问题和初步制定的整改措施;但自查必定存在死角、整改可能存在漏洞,落实亦有不足之处,为此民宗局将根据上级相关文件精神和工作实际,坚持长期开展治庸问责和查治“慵懒散软”等问题,坚持边学习、边贯彻、边查找、边整改、边落实的原则,将治庸问责活动逐步深入、全面推进、扎实有效的开展下去!
篇三:
xx公司党支部整改工作进展情况汇报
xx公司党支部
整改工作进展情况汇报
非公企业党委:
“基层党组织晋位升级”工作开展以来,我公司党支部按照区委的统一部署,深入调查研究,仔细查找了全体党员干部在党性修养、敬业态度、业务水平、工作业绩等方面存在的问题,并结合党员群众的意见和建议进行了逐一整改,现将整改提高情况报告如下:
一、针对存在问题,明确整改目标
对照“组织战斗力进一步提升、党员队伍生机活力进一步提升”的主题活动目标,综合自查和群众意见,经过认真梳理归类,我公司在自查自纠和征求评议过程中主要排查出以下几方面的问题:
1、政治理论学习效果不理想,支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,学习的方法单调,对学习内容理解不深,学习的氛围不浓,集中学习上没有统筹规划,合理安排,工作实践中,有“急用急学”、“应付敷衍”倾向。
2、党员先锋模范作用发挥不充分,支部个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象,工作积极性和创造性没有充分调动起来。
3、支部开展批评与自我批评不够,个别党员是非观念不强的现象,有做老好人和怕得罪人的思想,工作中存在着事不关已、高高挂起,与群众沟通和交流不充分。
4、谈心活动开展不够,在了解群众真实思想,指导上还需加大力度。
5、需进一步加强职工思想教育,增强服务意识,管理工作中工作效率不高,时间紧迫性不强、管理职责有时存在脱节,管理制度没有真正落实到位。
6、支部的团结协作精神、民主集中作风有待进一步加强,支部工作还需进一步高标准,高质量地抓好,要使这支队伍在原有基础上振作精神,真正成为公司核心力量。
针对上述问题,我公司将加强党支部的思想、组织、作风和制度建设,进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力,进一步提升
党建工作的科学化水平,进一步发挥党员干部的先锋模范作用,切实解决一批职工关心的热点、难点环境问题,最终达到党支部工作满意度不断提高、企业形象不断优化,党员干部队伍素质不断提升的整改目标。
二、立足支部实际,全面开展整改
1、支部理论学习,要做到学习内容、学习时间落实,要求对每次学习做好学习纪录,
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