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示范单位创建文件范本.docx
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示范单位创建文件范本
2011年乳山市全民健身工作考核
评估标准评分表
(全民健康生活方式行动创建单位创建备检材料请按此准备)
评估标准
分值
得分
一、成立领导组织,将创建工作纳入本机构发展规划 15分
1.本机构有创建领导小组,并职责明确(5分)
5
2.各部门有专人负责创建工作,并职责明确(5分)
5
3.将创建工作纳入本机构的工作计划(包括资金保障)(5分)
5
二、建立健全考评奖惩制度35分
1.本机构有工间操、健身制度(10分)
10
2.有促进健康生活方式激励机制/标准(10分)
10
3.有健康生活方式考评奖惩记录(5分)
5
4、每年至少为职工进行一次健康体检,并留有职工相关健康状况和生活方式基本情况记录。
(10)
10
三、环境建设20分
1.本机构所属区域内至少有一种有健身活动场地及相应设施,如:
乒乓球室、篮球场、羽毛球室等(10分)
10
3、在办公室、入口处、等候厅、会议室、厕所、电梯、楼梯等区域内张贴健康一二一宣传材料、健康小贴士,展示健康生活方式行动支持工具和食物能量模型;(10分)
10
四、活动开展情况30分
1.开展爬山、体育比赛、运动会等不同形式的群体性健身活动,每年至少开展1次;(5分)
5
2.每年至少组织1次健康膳食知识竞赛;(5分)
5
3、组建2个以上的健身或运动团队,如乒乓球队、羽毛球队;(5分)
5
4、每年为职工至少开展2次健康生活方式相关知识讲座;(5分)
5
5、为单位职工发放健康生活方式宣传资料与支持工具(控油壶、限盐罐、BMI尺、腰围尺、计步器等)。
(10分)
10
总分
100
评分说明:
1.评估标准评分表总分为100分,达标标准为80分,95分及以上授予示范单位称号。
2.检查内容主要包括实地检查、文件资料、现场提问等。
×××发〔2011〕号
××××××××局
关于印发创建全民健康生活方式行动示范单位实施方案的通知
各处室:
现将《局关于创建全民健康生活方式行动示范单位实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。
年月日
抄送:
2011年乳山市×××局
关于创建全民健康生活方式行动示范单位的实施方案
根据《卫生部制定的〈全民健康生活方式行动示范创建工作指导方案(试行)〉的通知》(卫办疾控函〔2009〕825号)及乳山市委市直机关工委、乳山市卫生局《关于在市直机关开展全民健康生活方式行动示范单位创建活动的实施意见》(乳机工发[2011]号)文件精神,为倡导健康生活方式,在机关内部形成良好氛围,促进身心健康,经研究决定,在我局开展创建全民健康生活方式行动示范单位活动。
具体实施方案如下:
一、创建目的
通过全民健康生活方式行动示范创建活动,营造健康生活方式支持环境,普及健康生活方式相关知识,提供健康生活方式行为指导,培养干部职工健康意识和健康行为能力,提高职工健康水平。
二、成立组织,加强领导,明确责任
为加强对创建活动的领导和管理,我局成立示范创建工作领导小组,职责分工如下:
局领导小组:
负责制定本局创建活动实施方案和工作计划,负责全局创建活动的组织、协调、指导、检查、考核和评估工作;负责创建活动管理、健康教育管理等方面的人员培训;负责创建活动所需有关物资、健康教育传播材料的配备和发放工作;负责本局有关创建活动材料的收集和保存工作。
科室负责人:
负责本科室创建活动的组织实施与管理;负责组织落实健康教育宣传等工作。
三、增加投入,完善设施,建立健全相关制度
(一)按照有关创建的要求和市直机关工委的工作总体安排,积极开展我局示范单位的创建活动,并将创建活动纳入年度工作计划,给予必要的经费支持。
(二)在单位**楼设立职工健身室,摆放/设立乒乓球案、跑步机、健身脚踏车、拉力器,羽毛球场地等,在单位广场建立篮球场。
(三)进一步建立健全我局示范创建工作制度,建立健全职工工间操、健身、健康体检等制度。
四、加强健康知识宣传,树立健康生活方式理念
(一)开展多种形式的宣传和教育。
每年至少组织全体机关干部参加2次健康生活方式相关知识讲座;利用展板、宣传栏、标语、印发健康教育知识等方式,进行有关健康知识的宣传教育和培训;在走廊、楼梯、会议室、各办公室、餐厅等场所张贴醒目的健康生活方式标识、食物能量模型等。
(二)对全体职工免费发放健康生活方式宣传资料与支持工具(控油壶、限盐罐、BMI尺、腰围尺、计步器等),使职工掌握健康生活支持工具的使用,以树立健康的生活方式理念,形成良好的生活习惯。
五、组建健身/运动团队,开展群体健身活动,建立健康生活方式激励机制
为保证职工健身活动持续开展,丰富职工业余文化生活,局党委决定在单位内组织成立职工乒乓球队、羽毛球队、篮球队各?
支;并以各科室为单位,成立太极拳、第八套广播体操表演队(表演队不少于?
人,小于?
人的科室合并)。
单位将利用节假日、“全民健身日”、“全民健康生活方式行动日”等有利时机,精心组织举办职工运动会,单项比赛,登山、太极拳、广播体操等比赛活动,对在比赛中优胜的团队发放流动红旗,并给予个人?
元的奖励;日常,根据职工喜好,积极组织打太极拳、乒乓球、羽毛球,踢毽、跳绳以及使用健身器械等多种活动形式进行健身,对在活动中表现优异及进步较大的职工将发放计步器、体重计、羽毛球拍、篮球等奖品。
六、加强日常督导,建立健全考评奖惩制度,确保各项工作落到实处
为加强全民健身示范创建工作的管理,我局还成立了示范单位创建工作督导小组,负责对日常工作开展情况进行督导考核。
督导组将定期或不定期的对职工参加工间操、健身活动等情况进行通报,通报成绩将列入各科室年终考核成绩,对参加不力科室或个人,还将提交书面检查。
七、定期检查,巩固成果,确保创建成功
根据市直机关工委的统一安排,在创建活动中,按照创建活动的有关标准、要求和本局的相关工作制度,定期组织各个阶段的督导检查和考核评估工作,巩固创建活动所取得的成绩,及时整改所存在的问题与不足,努力使各项工作达到创建活动的标准要求,确保到(时间)如期实现我局示范单位的创建目标。
附件:
1、×××××局创建示范单位领导小组
2、×××××局创建示范单位工作督导小组
3、×××××局乒乓球队队员名单
4、×××××局篮球队队员名单
5、×××××局羽毛球队队员名单
6、×××××局健康生活方式奖惩记录表
年月日
附件1:
×××××局
创建示范单位领导小组
组长:
副组长:
成员:
领导小组下设办公室,办公室主任由同志兼任,负责日常工作。
全民健康生活方式行动倡议书
健康是人的基本权力,是幸福快乐的基础,是国家文明的标志,是社会和谐的象征。
在全面建设小康社会过程中,我市人民的健康水平明显提高,精神面貌焕然一新。
然而,社会发展和经济进步在带给人们丰富物质享受的同时,也在改变着人们的饮食起居和生活习惯。
与吸烟、酗酒、缺乏体力活动、膳食不合理等生活方式密切相关的高血脂、高血压、高血糖、肥胖等已成为影响我市人民健康素质的大敌。
面对不断增加的生活方式病,药物、手术、医院、医生的作为受到限制,唯一可行的是每个人都从自己做起,摒弃不良习惯,成为健康生活方式的实践者和受益者。
为此,市卫生局、爱国卫生运动委员会与市疾病预防控制中心共同携手,以“和谐我生活、健康中国人”为主题,发起健康山东暨全民健康生活方式行动,并向全市人民倡议:
一、追求健康,学习健康,管理健康,把投资健康作为最大回报,将“我行动、我健康、我快乐”作为行动准则。
二、树立健康新形象。
改变不良生活习惯,不吸烟、不酗酒,公共场所不喧哗,保持公共秩序,礼貌谦让,塑造健康、向上的市民形象。
三、合理搭配膳食结构,规律用餐,保持营养平衡,维持健康体重。
四、少静多动,适度量力,不拘形式,贵在坚持。
五、保持良好的心理状态,自信乐观,喜怒有度,静心处事,诚心待人。
六、营造绿色家园,创造整洁、宁静、美好、健康的生活环境。
七、以科学的态度和精神,传播科学的健康知识,反对、抵制不科学和伪科学信息。
八、将每年的9月1日作为全民健康生活方式日,不断强化健康意识,长期保持健康的生活方式。
让我们在追求健康中实现人与自然的和谐,愿人人拥有健全的人格、健康的心态、健壮的体魄,实现全面发展,拥有幸福生活!
倡议者:
乳山市卫生局
乳山市爱国卫生运动委员会办公室
乳山市疾病预防控制中心
二〇一一年月日
2011年×××局
全民健康生活方式行动示范单位工作自查自评情况报告
根据乳山市委市直机关工委、乳山市卫生局《关于在市直机关开展全民健康生活方式行动示范单位创建活动的实施意见》(乳机工发[2011]号)文件精神,我局第一时间把文件精神转达到每个全体机关干部,要求每个机关干部切实按《实施意见》要求,积极开展创建全民健康生活方式行动示范单位工作,按照实施意见中示范单位的标准以及评估标准组织自查自评,形成自评材料,准备接受市直机关工委的检查。
月至月,我局对创建工作进行抽查,现将自查自评情况总结如下:
一、领导重视,机构制度健全
我局领导均高度重视示范创建工作,召开了创建启动会议部署布置创建工作,成立了由局长同志任组长,局班子成员为成员的乳山市局创建工作领导小组,制定工间操、健身、职工定期查体制度等,进一步明确了行动目标、各项创建工作职责及工作任务分工,健全各项制度,确保各项创建工作落到实处。
二、强化宣传,营造氛围
我局充分认识创建工作的重要意义,明确机关带头倡导健康生活方式的重要责任。
以健康一二一行动口号(即“日行一万步,吃东两平衡,健康一辈子”)为主要内容,采取多种形式,向全体机关干部开展健康知识宣传,截止日为止共开展健康知识讲座2次、举办健康膳食知识竞赛?
次、发放宣传材料?
套。
共组织篮球赛乒乓球赛广播体操比赛?
次,丰富了广大职工文化生活,提高了干部职工参加健身活动的热情。
同时在会议室、走廊等公共办公场所设置统一的健康知识标识,如宣传画、健康小贴士、食物能量模型及健康生活方式支持工具(控油壶、限盐罐)等,在机关内部营造良好氛围。
三、加大投入,细化措施,形成习惯
2011年我局拿出专项经费建设维护单位健身场地、设施,增加了职工健身活动场所。
通过组织开展健康生活方式讲座,为全体职工免费发放健康生活方式宣传资料与支持工具(控油壶、限盐罐、BMI尺、腰围尺、计步器等),使全体机关干部职工明确了不良生活方式对健康的影响,树立了养成合理膳食、戒烟限酒、适量运动的健康生活方式信念。
通过组织工间操、爬山等活动,使广大干部职工深刻体验到运动的快乐及对健康的影响,从而引导职工养成良好的健康生活方式。
四、认真实施,做好自查评估工作
为了保证创建工作质量,我局于年月成立检查组对各科室创建工作落实情况进行了专项督查,对各处室健康生活方式宣传资料的掌握情况、如何使用支持工具(控油壶、限盐罐、BMI尺、腰围尺、计步器等)及工间操等健身活动参加情况进行检查。
通过检查,发现个别工作仍存在一些问题,健康生活方式知识掌握仍不全面,工间操及相关健身活动开展执行力度还有待提高。
针对以上存在问题,我局检查组均在检查现场予以指出并提出相应的要求和建议,并要求各处室对检查中发现的问题或不足之处要求及时整改完善。
开展创建活动以来,我局虽然做了大量细致的工作,但离《实施意见》的要求还有差距,不运动、少运动情况依然存在,我们深深的体会到,创建示范单位活动既提升职工的身体素质,也提高了职工的精神面貌,树立了单位的文明形象。
对培养健康生活方式是一项长期任务,我们将更加积极地投身到创建活动中去,为推动我市全民健身活动贡献力量。
年月日
物品数量标准:
1健康小贴士:
2健康一二一宣传画:
3食物能量模型:
4支持工具(控油壶、限盐罐、BMI尺、腰围尺、计步器等):
全体职工每人一套
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