会议表态发言.docx
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会议表态发言
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第一篇:
建筑业会议表态发言
第二篇:
作风会议表态发言
第三篇:
工作会议表态发言
第四篇:
县政府全体会议表态发言
第五篇:
2019年终工作会议表态发言
正文
第一篇:
建筑业会议表态发言
发挥龙头企业作用服务发展地方经济
2019年,在市委、市政府的正确领导下,我们牢牢把握“稳中求进、好中求快”总基调,埋头苦干抓发展,精细管理求提升,公司主要经济指标稳步增长,再创历史新高。
全年完成生产产值139亿元,增长24.88%,其中海外市场产值8500万美元,增长30.8%;上交泰兴地税1741万元,增长23.5%。
公司在肯尼亚中资机构中的龙头企业地位继续巩固。
2019年,我们将继续发挥泰兴建筑业龙头地位作用,进一步强化举措,增添干劲,确保完成或超额完成市委、市政府下达的目标任务,努力为推动全市经济社会跨越发展、争先进位再立新功。
一、深化精细管理,做优做实企业
2019年,我公司全面推行了企业精细化管理,企业管理水平稳步提升,市场竞争力不断增强。
今年,我们将进一步加大精细化管理的组织推进力度,不断完善机制,强化日常管理,力求管理出效益,管理出形象。
一是强化目标管理。
增强目标意识,细化分解年度各项目标,加大绩效评估考核力度,实行全员、全过程、全方位管理,把发展战略有效落实到企业管理的各个环节,不断提高企业运营发展的成效,力争施工产值保-1-
持平稳增长,市场开拓取得新的成绩,转型升级实现新的提升,创优夺杯取得新的突破,企业文化持续推进,社会效益和经济效益稳步提高。
二是强化基础管理。
及时将精细化管理中好的做法进行“固化”,形成具有企业特色、行之有效的管理格局和运行模式,在全公司推广应用。
进一步加强制度建设,从人、财、物等各个方面,优化配臵各项资源,努力实现管理的程序化、标准化和规范化。
三是强化市场管理。
进一步加大市场开拓力度,规范市场招投标行为,积极参与市场竞争,不断提高生产能力和项目承建水平,推动企业平稳、科学、健康、可持续发展,努力把公司建设成为江苏省乃至全国都有位臵、有影响的泰兴建筑业企业。
二、突出双轮驱动,提高综合实力
一方面,坚持高点定位,实施“一体两翼”战略。
以发展为第一要务,科学制定企业发展规划,确立“一体两翼”的企业发展战略,明确长远发展现实路径,促进企业健康持续发展。
“一体”,就是以施工总承包为主体,做大做强主业;“两翼”,就是以投资发展和国际贸易为主攻方向,向价值链高端领域拓展延伸。
通过实施“一体两翼”战略,加快多元发展,进一步提高企业的竞争能力、融资能力、发展能力、综合实力和抗风险能力。
另一方面发挥资质优势,加快转型升级步伐。
2019年我-2-
们在资质工作上取得全新的突破,装饰装潢、机电安装和桩基工程等3项资质成功升格为一级资质。
我们将充分发挥这类资质的优势和作用,在大工程、大项目比较集中的市场和其他主力市场勇于竞争,在提高科技含量和经济效益上动脑筋、想办法,逐步降低土建项目比重,推动企业转型升级和科技进步。
同时,充分发挥金融信贷杠杆作用,在2019年利用11亿元信贷资金的基础上,今年争取发行企业债券6亿元,不断拓宽融资渠道。
全年力争承建几个体现中兴实力、彰显泰兴建筑业形象、附加值高、经济效益好的工程项目,促进公司的产业结构、盈利方式和盈利水平不断提升,努力把公司建设成为大而强、强而优、优而静的名副其实的“特级企业”。
三、履行社会责任,树立企业形象
在抓好自身发展的同时,我们将积极履行企业的社会责任,努力塑造企业良好形象。
一是坚持诚信经营、依法纳税。
严格执行国家法律法规,把依法诚信经营放在各项工作的首位,坚持依法办事、阳光操作,依法缴纳各类税费。
认真执行“营改增”政策,发挥自身优势,努力把更多的税源引到泰兴,把各市场的应缴税款回泰兴交纳,全年力争上交企业所得税比去年增加30%,力争50%。
二是落实责任、履行义务。
以建设“建筑强市”为目标,发挥中兴建设的“龙头企业”作用,带领-3-
泰兴建筑企业“走出去”、“共发展”,带动农村剩余劳动力转移致富。
在现有用工1.5万人的基础上,今年争取再增加3000-5000人,带动农民就业,努力让更多的老百姓袋子鼓起来、生活好起来。
同时,加强外部市场开拓,减少泰兴本土市场工程承接数量,为我市同行业企业腾出更大的发展空间。
积极参与市政、园林绿化施工,帮助销售地产各类苗木1000万元,以实际行动推动我市建筑业发展壮大、做大做强。
三是帮助关心职工、促进和谐。
高度重视职工保险金的缴纳和工资发放,确保按时缴纳保险金,足额发放职工工资,解除职工的后顾之忧。
更加重视职工的生产生活,为职工创造优良的生产生活条件,努力实现好、维护好、发展好职工的根本利益。
四是积极支持社会慈善事业。
始终坚持“经世济民、以人为本、义利兼顾”的原则,以实际行动支持社会慈善事业,给更多的弱势群体和困难群众送温暖、献爱心,为构建和谐xx、幸福xx尽心尽力。
-4-
第二篇:
作风会议表态发言
在全市xx改进工作作风会议上的表态发言
尊敬的各位领导、同志们:
大家上午好!
今天在这里召开全市xx改进工作作风大会,我觉得意义深远。
改进工作作风事关我行的发展、企业的形象,是推动全行干部员工进一步转变作风,促进我行工作目标全面落实的有效载体;是适应xx股改上市转型,全面提升xx形象,树立xx自身企业文化的必要条件。
刚才xx行长做了重要讲话,明确了这次活动的目标、内容、方法步骤和要求。
做为本部的一名员工,应该率先垂范,认真学习贯彻作风整顿的各项内容,按照我行统一部署,结合本部门实际,着重解决存在的问题,把改进工作作风活动的各项措施落到实处。
为了能够更好的改进工作作风,践行作风整顿的要求,我在这里做以下三点表态:
一、深化对活动意义的认识,不断加强学习
开展改进工作作风活动的实质是把我们的思想统一到市行党委的决策上来,通过活动加强我们的事业心和责任感,把心思和精力真正用在做好工作、服务我行发展大局上来。
我将努力做到联系实际,结合分工,加强学习,不断增强业务素质和综合素质,全面提高工作水平,提高精神面貌,把学习成果转化为谋划工作的思路上,促进我行业务的快速、有效、健康发展。
二、加强自身约束,严守规章制度
从市分行下发改进工作作风的相关规定起,严格按照规定的步骤和要求,改进自身工作作风,杜绝上班迟到早退、擅离职守现象,杜绝在工作期间上网聊天、玩游戏等与工作无关的现象,严守岗位,恪尽职守,坚决执行各项规章制度。
三、借改进工作作风活动,促进工作成效
xx业务工作琐碎繁杂,关系着为客户提供服务的质量和效率,为加强工作成效,我将以改进工作作风活动为契机,发挥自己主观能动性,在全面完成工作目标的同时,多思考、勤实践。
一是对照要求查找问题,不仅要自查,还要多向我行领导、同事征求意见和建议,针对查找问题制定整改措施,提高工作质量,提升工作效率;二是加强与基层行和一线员工的联系,深入调查研究,加强沟通交流,在调研的基础上采取一些积极有效的措施,提升我行服务客户的质量,提高客户的满意度和忠诚度。
总之,我将以此次大会为起点,在我行党委的领导下和同志们的关心监督下,积极改进自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,为推动我行发展尽一份自己的责任。
第三篇:
工作会议表态发言
在工作会议上的表态发言尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
很高兴,在这万物复苏的季节里,我们又一起相聚在一年一度的*****工作会议上。
两天来,通过学习参观、讨论交流,深受鞭策、倍受启发,特别是聆听了****局长催人奋进的工作报告,更使我们明确了前进方向、完善了发展思路,进一步坚定了继续推动粮食经济跨越发展的信心和决心。
(一)已经过去的xx年,是极不平凡的一年。
在这一年里,国务院出台了《关于进一步深化粮食流通体制改革的意见》,颁布了《粮食流通管理条例》,开辟了粮食购销市场化、市场主体多元化、流通管理法制化的新纪元。
面对挑战,我们在****的直接领导下,顺时应势,主要抓了四大工作。
一是认真落实《条例》,管理职能重新定位;二是创新发展理念,重点工作难中求进;三是拓展服务层面,行业目标圆满实现;四是实施科学运筹,粮食经济和谐发展。
xx年***的粮食工作主要呈现四个明显特点,即:
粮食流通开始进入依法行政的轨道,购销经营全面跨入市场运作的轨道,行业管理真正迈入有效服务的轨道,整体工作基本步入科学发展的轨道。
具体体现在“一个超上年、两个超百万、三个超历史”上。
一是全县国有粮食购销企业全年完成购销经营总量***万吨,超上年同期**万多吨。
二是购销企业创造积累超百万,招商引资超百万。
三是粮油工业规模以上企业实现现价产值****亿元,销售收入***亿元,利润****万元,三项指标均超历史最好水平。
(二)回首往年,我们深感:
与自己比,虽然得到了较快的发展,但与各兄弟县市和市外、省外同行比,还有很多的差距。
今年是“十五”计划的决战年,也是粮食流通体制改革的关键年,我们将紧紧依靠市局的正确领导,紧紧咬定全市粮食工作的总体目标,紧紧结合县情实际,彻底转换职能,振奋精神,加快发展,促进粮食工作再上新的台阶。
今年我们的主要预期目标是:
**********。
总体工作思路是:
抓好“四个坚持”,即坚持依法行政、依法治粮;坚持调整布局、调整结构;坚持有效经营、有效服务;坚持强化领导、强化统筹。
重点在用好执法权、担当主渠道、服务全社会、实施大推进四个方面进行不断地探索和实践。
1、用好执法权,进一步促进依法治粮。
我们将全力做到“三个到位”。
一是深入学习《条例》,宣传到位。
按照《全面推进依法行政实施纲要》精神,结合《条例》颁布一周年和“世界粮食日”,继续深入宣传、学习《条例》、《办法》等政策法规,积极营造与依法管粮相适应的社会环境,全力推进依法治粮。
二是适应《条例》要求,机制到位。
一方面,按《条例》要求,不断加快机关行政职能转换,通过现有机关科室职能、人员的调整,合理配置,科学分工,以适应《条例》实施后粮食行政管理部门职能“三转变”的要求。
另一方面,按“专人分管、专门机构、专业队伍、专项经费”的要求,积极争取政府支持,尽快落实机构、配备人员,完善制度,建立起粮食流通监督检查工作的长效管理机制。
三是认真履行职能,监管到位。
按照《条例》和《办法》的要求,抓紧制定具体明确、科学规范、切合实际的粮食流通监督检查制度,全面推进面向全社会的粮食流通监督检查工作。
2、担当主渠道,进一步促进产业发展。
我们将紧紧抓住“掌握足够多的商品粮源和拥有足够大的市场份额”这两个体现主渠道的关键,努力实施“三化战略”:
首先,活化购销经营。
一是抓住商机理性经营。
认真研究和把握市场行情,不断探索有效经营策略,不断巩固和拓展粮食产销协作关系。
二是继承创新订单收购。
立足自身优势,借鉴传统做法,不断探索创新,重点抓实抓好以储备粮为主体的订单收购。
三是着手现代物流建设。
我们地处粮食产销区的过渡带,是对接粮食市场的天然物流枢纽。
我们将充分利用这一条件,按“四散化”要求,逐步构建现代粮食物流业。
其次,强化宏观调控。
端正思想认识,不忘居安思危;完善储备机制、确保储备到位;加强储粮管理,降低轮换风险;继续尝试与加工企业合作等新途径,实现各级储备轮换效益的最大化。
再次,优化发展机制。
我们将继续用工业化思维谋划粮食工作,第一,壮大规模。
通过招商引资、盘活存量、发展新品、调整结构,并以产权改革为重点,运用联姻、兼并、重组、股份等形式,整合资源,保留优势,继续推进集团化战略的实施;第二,做大品牌。
切实树立品牌意识,积极宣传品牌形象,扩大品牌影响力,努力发挥品牌效应;第三,扩大领域。
借助于市场放开伊始的良机,鼓励有实力的国有粮食企业打破地域界限,探索到销区办厂、与加工联合、和基地连接等新的更大的市场领域,迅速培大育强。
第四篇:
县政府全体会议表态发言
今年以来,我局按照县委、县政府提出的“市内增速争第一,省内人均进前列”的总体要求,积极呼应“大滁城”建设和“五城联创”工作,制定目标任务、责任分工及序时进度,提速提效,使各项工作稳步推进,有序开展。
一、上半年工作完成情况
(一)市容管理工作
1、环卫方面。
一是加大了
对环卫机械设备的投入力度,使环卫保障大为改善。
从2019年7月至2019年6月,县政府投入专项资金176万元,通过招标采购购买了环卫自卸式垃圾车3台、密封式垃圾车1台、装载机1台、洗扫车1台、洒水车1台、环卫渣土管理车1台;在主次干道设置垃圾桶、垃圾房220多只,大大改善了环卫机械设备及环卫设施不足状况。
我局环卫所采取人工和机械互动作业,对全城131万平方米面积的主次道路加强清扫保洁力度,确保了县城市容环境整洁有序。
二是对丰乐大道xx段清扫保洁及园林绿化管理实行市场化运行。
并于2019年3月31日完成招标,两个标段由滁州市阳天保洁公司中标,总标的92.8万元,从5月份正式运营。
2、园林绿化方面。
一是为加强县城绿化管理,提高县城园林管理水平,扎实做好省级园林县城创建工作。
按照县委、县政府的要求,借鉴周边县(市)经验,我局制定了《xx县园林绿化管理所设立方案》,并经5月3日县党政联席会议研究通过,目前正在筹备组建之中。
二是组织园林绿化管理人员对县城30万平方米的绿化面积进行修剪、除草和日常维护。
(除丰乐大道56万平方米)。
3、门前“三包”管理方面。
一是加强了门前“三包”责任制的落实工作,集中整治了出店经营、占道经营、乱倒垃圾、污水、人行道车辆停放秩序等不规范行为。
二是对门前“三包”实行网格化管理,把主次干道划分成若干责任路段,实行定人定岗定责,把责任明确到人,实行量化考核,成立督查中队,在局领导带领下每月对管理职责落实情况逐项现场考核打分,当月兑现奖惩。
4、小广告(牛皮癣)管理方面。
一是大力整治了乱设门头广告、店招和乱张贴广告宣传品等行为,对乱设行为逐条道路进行了清理,对门点实行一店一招管理,逐户进行规范,依法拆除破损广告牌80余块。
二是把清理小广告(牛皮癣)工作向后街巷道延伸,并安排专人清理粉饰,使新发生的小广告清理工作做到不过夜。
与此同时对在马自达上乱张贴的车身广告进行了整治和清理,共清理500余辆。
5、县城夜景亮化方面。
报请县政府批准编制完成了儒林路、吴敬梓路、丰乐大道、城南大道、内环路五条道路夜景照明亮化规划,现图纸设计已完成。
(二)规划管理工作
1、加强领导。
我局高度重视查处违法建设工作,主要领导亲自抓,分管领导驻守查违大队,亲自到强拆现场靠前指挥,调度协调拆违工作,确保工作成效。
2、规范、公平、公正执法。
建章立制,规范执法人员认真履职履责,做到规范、公平、公正执法。
制定了《xx县行政执法局第三大队执法工作绩效考核及奖惩办法》和《xx县县城规划区范围内查处违法建设考评评分细则》两个考核制度,局专门成立督查中队,对执法人员履职履责情况进行督查考评。
同时,行政执法局在第三大队制作了公开承诺栏和月考核结果公示栏,第三大队全体执法人员按照局要求作出书面公开承诺,严格按照工作要求履职履责,同时向社会公布监督电话,接受执法局和社会的公开监督,使执法工作做到规范、公平、公正。
3、重心下移,成立城管分局。
为了健全查处违法建设体制,解决行政执法权重心下移。
根据《城乡规划法》规定,我局建议在县城规划区的襄河镇、十字镇设立城管执法分局,主要职责是规划区内镇域范围的违建查处。
此建议经5月6日县长办公会议讨论通过,现已完成15名选聘人员的招录和上岗前培训工作,两个分局的组建工作正在稳步推进。
4、集中执法力量组织查处违法建设。
加大对县城核心区和重点区域违法建设的查处力度,采取五加二、白加黑的巡查监管模式,打击违法建设行为。
1—7月份共查处各类违法建设1181起,建筑面积61840.09平方米;其中依法现场强制拆除各类违法建设592户,建筑面积31268.25平方米;依法先行登记保存施工器械126台(架)。
(三)市场管理工作。
一是加大南麓农贸市场管理力度。
对南麓农贸市场门口摊点进行规范管理,水果摊一律进入市场内经营,确保大门口道路畅通,车辆停放有序。
二是牵头负责南屏农贸市场回迁前期工作。
按照《南屏农贸市场回迁工作方案》要求,做好回迁动员宣传工作,并按照安徽老知青置业有限公司承诺做好承诺条件落实工作,最大限度保护回迁经营户合法权益。
(四)加强队伍建设。
针对城市管理执法队伍中出现的极少数执法人员违法违纪现象,局领导高度重视,毫不避讳,下大力气对执法队伍进行整顿。
邀请县检察院职务犯罪预防科负责人给局系统广大干部职工和全体执法人员上廉政警示教育课。
通
过以案释法列举大量典型案例,深入分析了职务犯罪案件的特点,突出强调反腐倡廉建设的严峻性和重要性。
帮助与会人员深刻认识到当前反腐倡廉的形势。
局主要领导强调局系统广大干部职工特别是执法人员必须认真领悟报告会精神,结合自身工作进行自我剖析,吸取教训,从工作的每一个细节上严格要求自己,认真履行好岗位职责,以廉洁自律的精神状态保障行政执法工
作健康有序开展。
(五)招商引资及重点工程帮办工作。
积极做好县重点工程安福建材项目的帮办工作,强力推进我局招商引资工作有新突破。
安福建材市场项目是今年全县78项重点项目之一,也是我局今年的名片工程,我局除主要领导和分管领导亲自抓好帮办工作,还安排局招商办负责人驻守该企业做好项目建设过程中的协调和全程帮办工作,全力推进该项一期工程在年底建成并投入运营。
与此同时做好我局引荐的金正奇交通设备有限公司招商项目的帮办工作。
加大外出招商引资工作力度,力争超额完成全年1.2亿元招商引资目标任务。
二、下半年工作安排
(一)建立健全查违机制,提升执法队伍形象
一是有效打击违法建设,完善长效监管机制,将县政府审定后的《关于建立和查处违法建设工作机制的意见》尽快组织实施。
二是加强考核,公开承诺。
所有查违人员向社会公开承诺在此岗位应该如何作为,如何廉洁从政、公正执法,同时对查违人员实行每月百分制绩效考核,当月兑现奖惩。
三是分片查处,及时控制。
为了使违法建设发现得早、控制得住、拆除得掉,尽快组建襄河、十字两个城管分局,实行分级查处,使违法建设能及时发现、控制,及时拆除,降低拆除难度,减少违建户损失。
四是充实力量,查拆分离。
为加大打击违法建设的力度,调整充实查处违建执法力量,实行查违与拆违执法工作分离,组建一支专门拆违的队伍,从根本上杜绝违纪违法现象发生。
(二)围绕创建抓管理,高标准严要求提升城市管理水平
按照创建省级文明县城的标准抓好日常市容管理工作,力争实现省级文明县城创建目标中城市管理方面工作达标。
一是提高县城主次干道清扫保洁质量,确保道路干净整洁有序。
二是每周对主次干道垃圾桶进行清扫保洁,不少于一次。
三是合理安排对县城绿化带的管理维护工作,确保杂草及时清理,绿化带修剪管理到位。
四是加强县城渣土管理,查处乱倒垃圾渣土行为。
五是认真落实门前“三包”责任制,纠正出店经营、占道经营、乱倒垃圾污水现象,规范门店经营秩序。
六是对流动摊点进行定点、限时经营,杜绝乱设摊点行为。
(三)引进外资,弱电管网下地,提升城市品位
积极帮助深圳市华中通信研究院有限责任公司协调落实好城市弱电管网建设项目相关事宜。
合理配置城市公共资源,减少重复投资、重复建设,解决城市“蜘蛛网”,提升城市形象和品位。
(四)加大招商引资和重点工程帮办力度。
强势做好安福建材(亿元招商项目)的帮办工作,确保一期工程今年年底完成规划建筑面积的80%;确保在2019年12月底前完成全年招商引资任务1.2亿元。
第五篇:
2019年终工作会议表态发言
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
2019年是我院继续辉煌发展的一年,在此蓬勃发展时期,领导班子的年轻化,更为我院的继续稳步发展,增添了新的动力和活力,也使广大职工更加充满了信心和希望。
通过对《2019年工作报告》和两个议案的学习和讨论,审查科全体成员深受鼓舞,大家一致认为:
1、《科室、项目负责人竞聘上岗的议案》符合我院人力资源改革的方向,能够激励年轻人努力学习专业技术知识,争做技术标兵和先进工作者;使能力突出、业绩优秀的职工能够充分发挥自己的才能。
2、《成立资产投资运营工作机构的议案》表明通过积极开展对外市场的开发和投资运营,是实现我院新的经济增长手段,也是降低风险提升单位竞争力的有力保障。
3、《2019年工作报告》真实地反映了我院2019年的工作状况、指明了房测院2019年工作方向和工作目标,它使我们认清了形式、明确了任务、开扩了视野、拓展了思维、提升了信心。
下面我代表审查科向大家汇报一下--我们对房测院2019年工作的一点建议和审查科2019年的工作打算:
1、2019年工作建议:
建议成立项目测绘技术管理委员会、完善测绘技术培训体系。
具体做法如下:
1)首先由项目测绘技术管理委员会完成对测绘规范的统一解读和细化补充
2)通过对测绘规范的统一解读和细化补充颁布实施房测院项目测绘技术规程
3)以项目测绘技术规程为基础结合测绘实例编制测绘技术培训统一教材
4)根据培训教材思想和内容统一选拔测绘技术培训教员
5)由技术委员会定期对教员进行技术培训和思想统一及考核
6)由教员结合实际工作实施对学员和作业人员进行技术培训和技术统一
2、审查科2019工作打算:
2019年审查科将以房测院《2019年工作报告》为指导,紧紧围绕我院“一六三”工作格局开展工作,以广泛开展调查研究为主题、以服务房管为出发点(并以此为目标、)结合本职工作特点,树立“严格把关、服务社会”的理念和意识,并把“技术精良、服务优良”作为自己的工作标准,把“质量好,效率高”作为自己的工作目标,不断加强自身修养和自我约束,努力提高服务水平和技术审查水平,全力做好我市
测绘成果规范性审核工作。
在此,我代表审查科全体成员郑重地向各位领导、同事(承诺)表态:
在新的一年里,我们将以本次会议为契机,再接再厉做好以下工作:
一、深入开展岗位精细管理工作,步步落实,逐步提高。
加强部门员工责任心,实现部门员工价值最大化。
二、强化基础工作,把测绘成果审查工作进一步做实、做细、做好。
不断完善成果审查业务流程和审查技术标准,建立严密系统的成果审查管理体系。
三、加强部门间的沟通,换位思考,用细心去观察,用沉稳去把握,用积极去配合,用大度去化解,用诚信去换取理解。
坚持一切从有利于工作出发、(坚持一切从效益、效能出发、)坚持一切从服务房管出发,促进各项工作及时高效完成、营造和谐的内部工作环境。
四、加强队伍建设,结合岗位需求,通过专业技能培训和知识面拓展来加强人才培养,提高人员整体业务素质和综合管理能力。
五、通过对测绘成果审查方面的技术研究和方法学习,完成《测绘成果审查工作方法》调研报告、参与测绘成果审查管理系统的开发测试工作,提高成果审查工作效率。
在此,我们诚恳地希望各位领导、同事在工作中能继续给予审查科更多的支持、监督和帮助,(没有大家的支持,我们将一事无成,)为了我院的发展,让我们共同携手、献计献策,团结友爱,互帮互助,尽职尽力,以崭新的风貌、高昂的斗志、求实的作风,一起共同开创我院美好的明天。
我的发言完毕!
谢谢大家!
宋彦涛
2019.1.4
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