企业管理知识模拟试题三版.docx
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企业管理知识模拟试题三版
1、根据罗斯托的“经济成长阶段论”,目前主要的发达国家都已进入()。
A:
走向成熟阶段
B:
大众消费阶段
C:
超越大众消费阶段
D:
起飞阶段
答案:
B
解析:
在大众消费阶段,主要的经济部门从制造业转向服务业,奢侈品消费向上攀升,生产者和消费者都开始大量利用高科技的成果。
目前主要的发达国家都已进入这一发展阶段。
2、引入适应性预期来分析失业与通货膨胀关系的学者是()。
A:
萨缪尔森
B:
索洛
C:
菲利普斯
D:
弗里德曼
答案:
D
解析:
弗里德曼引入适应性预期来分析失业与通货膨胀的关系。
3、城乡居民储蓄存款属于()。
A:
M0
B:
M1
C:
M2
D:
M3
答案:
C
解析:
M2:
M1+城乡居民储蓄存款+企业存款中具有定期性质的存款+外币存款+信托类存款。
M0与M2之差称为准货币。
4、下列对于管理论述错误的是()。
A:
管理具有二重性
B:
管理的对象是协调人员和组织生产
C:
管理是个动态的协调过程
D:
目的不明确,管理便无从谈起
答案:
B
解析:
管理的对象是组织资源和组织活动。
5、企业按照生产力要素比重划分类型,不包括()。
A:
劳动密集型企业
B:
资源密集型企业
C:
技术密集型企业
D:
资金密集型企业
答案:
B
解析:
按生产力要素比重划分企业类型,可分为劳动密集型、资金密集型、技术密集型、知识密集型。
6、计划工作是指制订计划,即根据组织内外部的实际情况,权衡客观的需要和主观的可能,通过科学的调查预测,提出在未来一定时期内组织所需达到的具体目标以及实现目标的方法。
计划工作的特征不包括()。
A:
目的性
B:
主导性
C:
确定性
D:
效率性
答案:
C
解析:
计划工作的特征包括目的性、主导性、普遍性、效率性。
7、人员配备是选取合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务。
下列属于人员配备原则的是()。
A:
经济效益原则
B:
任人唯贤原则
C:
程序化、规范化原则
D:
组织利益原则
答案:
D
解析:
人员配备原则包括:
经济效益原则、任人唯贤原则、因事择人原则、量才使用原则、程序化规范化原则。
8、有效的前馈控制系统需要具备的条件不包括()。
A:
高效的信息处理网络
B:
适宜的前馈控制系统模型
C:
及时的变量分析
D:
有效的措施
答案:
C
解析:
C选项若改为及时的信息输入则正确。
9、某企业的子公司实施差异化或低成本等竞争战略属于()。
A:
公司战略
B:
经营战略
C:
多元战略
D:
职能战略
答案:
B
解析:
子公司的竞争战略属于经营战略。
10、“SWOT”分析法中S字母表示()。
A:
企业内部优势
B:
企业的外部威胁
C:
企业弱势
D:
企业的外部机会
答案:
A
解析:
S代表Strengths(优势),是企业的内部优势。
11、战略控制有多种方式,“对企业产品品种、数量、质量、成本、交货期及服务等方面的控制”属于()。
A:
财务控制
B:
生产控制
C:
质量控制
D:
成本控制
答案:
B
解析:
对企业产品品种、数量、质量、成本、交货期及服务等方面的控制是生产控制。
12、根据对职业技能和产业结构变化引起的就业趋势进行预测,有计划地制定培训项目,改进劳动者的知识、技能、文化观念和工作行为。
这种培训属于(》。
A:
职前培训
B:
继续教育
C:
实践培训
D:
职业教育
答案:
B
解析:
根据对职业技能和产业结构变化引起的就业趋势进行预测,有计划地制定培训项目,改进劳动者的知识、技能、文化观念和工作行为。
这属于继续教育。
13、职业发展是指一个人一生的工作经历,特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。
职业发展的概念始于()。
A:
20世纪40年代
B:
20世纪50年代
C:
20世纪60年代
D:
20世纪70年代
答案:
C
解析:
职业发展的概念始于20世纪60年代
14、下列不属于工作业绩评价指标的是()。
A:
完成工作的数量指标
B:
完成工作的工作能力评价指标
C:
完成工作的质量指标
D:
完成工作的工作效率指标
答案:
B
解析:
根据绩效评价的内容分类,绩效评价指标可分为工作业绩评价指标、工作能力评价指标、工作态度评价指标。
在设计工作业绩指标时,通常的做法是将业绩具体表现为完成工作的数量指标、质量指标、工作效率指标及成本费用指标。
这四类指标都属于工作业绩评价指标。
15、一般情况下,企业员工的薪酬水平应该比行业内的平均薪酬水平高15%左右,这样既不会使企业负担过重,又可以达到吸引和保留人才的目的。
这是薪酬管理原则中的()。
A:
公平性原则
B:
竞争原则
C:
激励性原则
D:
认可性原则
答案:
B
解析:
企业薪酬标准要有吸引力,才足以战胜其他企业吸引人才,符合竞争性原则。
16、休息、休假时间,是指劳动者在国家规定的法定工作时间以外,不从事生产或者工作而自己支配的时间。
下列关于休假休息叙述错误的是()。
A:
国家规定平均每周不超过40小时的工时制度
B:
保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但每月不得超过48小时
C:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
D:
职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天
答案:
B
解析:
每月不得超过36小时。
17、下列说法中错误的是()。
A:
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为双方已订立无固定期限劳动合同
B:
违反强制订立无固定期限劳动合同义务的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍工资
C:
劳动者在用人单位连续工作满10年,用人单位有缔结无固定期限劳动合同的义务
D:
连续订立三次固定期限劳动合同,用人单位有缔结无固定期限劳动合同的义务
答案:
D
解析:
连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有主观过错或自身客观劳动能力限制等情形续订劳动合同,用人单位有缔结无固定期限劳动合同的义务。
18、某种活动是企业利用多种信息载体,与目标市场进行沟通的传播活动,包括广告、人员推销、营业推广与公共关系等,该活动是()。
A:
产品
B:
定价
C:
促销
D:
分销
答案:
C
解析:
企业利用多种信息载体,与目标市场进行沟通的传播活动属于促销。
19、按照单位成本加上一定百分比的加成来制定产品销售价格的定价方法是()。
A:
成本加成定价法
B:
目标定价法
C:
认知价值定价法
D:
诊断定价法
答案:
A
解析:
按照单位成本加上一定百分比的加成来制定产品销售价格的定价方法称为成本加成
20、我国不少公司在春节、元宵节、中秋节等传统节日期间大做广告以促进产品销售,这体现了消费者市场细分的()方法。
A:
人口细分
B:
地理细分
C:
心理细分
D:
行为细分
答案:
D
解析:
消费者在传统节日进入市场的频度高,数量多,属于行为细分。
21、商品的功能与价格是否相符合是影响消费者购买行为的()。
A:
经济因素
B:
购买动机
C:
社会性因素
D:
心理因素
答案:
A
解析:
商品的功能与价格是否相符合是一种影响消费者行为的经济因素。
22、资本规模达到一定数额的股权投资企业,应当在国家发展和改革委员会备案,该数额是()。
A:
2亿元人民币或者等值外币
B:
3亿元人民币或者等值外币
C:
4亿元人民币或者等值外币
D:
5亿元人民币或者等值外币
答案:
D
解析:
要求资本规模达到5亿元人民币或者等值外币的股权投资企业,在国家发展和改革委员会备案;资本规模不足5亿元人民币或者等值外币的股权投资企业,在省级人民政府确定的备案管理部门备案。
23、根据权证行权所买卖的标的股票来源不同,权证分为()。
A:
认证权证和备兑权证
B:
股权类权证和债权类权证
C:
认购权证和认沽权证
D:
美式权证和欧式权证
答案:
A
解析:
根据权证的基础资产或标的资产,可将权证分为股权类权证、债权类权证以及其他权证。
根据权证行权所买卖的标的股票来源不同,权证分为认证权证和备兑权证。
按照持有人权利的权利性质不同,权证分为认购权证和认沽权证。
按照权证持有人行权的时间不同可以将权证分为美式权证、欧式权证、百慕大式权证。
24、境外国有产权应当由()持有。
A:
个人
B:
政府
C:
中央企业或者其各级子企业
D:
国家授权投资企业
答案:
C
解析:
境外国有产权应当由中央企业或者其各级子企业持有。
25、根据证券化的基础资产不同,可以将资产证券划分为不动产证券化、应收账款证券化、信贷资产证券化、未来收益证券化、债券组合证券化等类别。
高速公路收费属于()。
A:
债券组合证券化
B:
未来收益证券化
C:
信贷资产证券化
D:
应收账款证券化
答案:
B
解析:
根据证券化的基础资产不同,可以将资产证券划分为不动产证券化、应收账款证券化、信贷资产证券化、未来收益证券化(如高速公路收费)、债券组合证券化等类别。
26、某企业税后利润为13.4万元,所得税为6.6万元,利息费用为10万元,则该企业的利息保障倍数为()。
A:
2.78
B:
3
C:
1.9
D:
0.78
答案:
B
解析:
利息保障倍数=息税前利润/利息费用=(税后利润+所得税+利息费用)/利息费用=(13.4+6.6+10)/10=30
27、某企业购人面值为50000元的复利债券.利率为10%,期限为3年,3年后该债券的本利和为()元。
A:
55000
B:
60500
C:
65000
D:
66550
答案:
D
解析:
本利和=5000×(1+10%)×(1+10%)×(1+10%)=66550。
28、筹资是指企业根据生产经营活动对资金的需要量,采用适当的方式获取资金的行为。
关于筹资,下列说法错误的是()。
A:
权益资金有固定的偿还期限
B:
借入资金的期望报酬率低于权益资金
C:
权益资金属于长期资金
D:
短期资金的筹集主要解决企业临时性需要
答案:
A
解析:
权益资金没有固定的偿还期限。
29、财务报表是企业财务会计报告的主要组成部分,反映在一定时期内企业经营成果的报表是()。
A:
资产负债表
B:
利润表
C:
现金流量表
D:
所有者权益变动表
答案:
B
解析:
反映在一定时期内企业经营成果的报表是利润表。
30、在资产负债表上,所有者权益可分为四项,下列不属于这四项之一的是()。
A:
实收资本
B:
资本公积
C:
盈余公积金
D:
应付账款
答案:
D
解析:
应付账款是企业的负债,并不是所有者权益。
另外一项应该是未分配利润。
31、某公司2012年年末资产负债率为70%,流动比率为1.3,2013年年初该公司偿还一笔银行短期贷款,这一经济业务使()。
A:
资产负债率上升,流动比率下降
B:
资产负债率下降,流动比率上升
C:
资产负债率和流动比率均下降
D:
资产负债率和流动比率均上升
答案:
B
解析:
资产负债率=负债总额/资产总额,企业偿还一笔银行短期贷款,导致负债总额和资产总额以相同的数额减少,导致资产负债率下降。
流动比率=流动资产/流动负债,公司偿还一笔银行短期贷款导致企业的流动资产和流动负债减少相同的数额,流动比率上升。
32、吸收直接投资有利于降低财务风险,原因在于()。
A:
主要来源于国家投资
B:
向投资者支付的报酬可以根据企业的经营状况决定,比较灵活
C:
投资者承担无限责任
D:
主要是用现金投资
答案:
B
解析:
对于企业而言,筹资风险主要来自两个方面:
一是支付报酬是否固定(报酬固定的风险大);二是偿还时间是否固定以及偿还时间长短(偿还时间固定的风险大,偿还时间短的风险大)。
33、如果当年贸易条件系数大于100,则说明该国的当年贸易条件()。
A:
得到了改善
B:
恶化了
C:
没有变化
D:
维持原状
答案:
A
解析:
当年贸易条件系数=出口价格指数÷进口价格指数×1000如果该系数大于100,则说明该国的当年贸易条件得到了改善;如果该系数小于100,则说明该国当年度贸易条件恶化了。
34、在某种贸易形式下,对出现此类活动的国家和商人都是不利的,该种贸易是()。
A:
转口贸易
B:
复出口贸易
C:
复进口贸易
D:
过境贸易
答案:
C
解析:
复进口贸易,亦称为再进口贸易,这是指一国商人把本国生产的商品输出到国外后,在境外未对其加工又重新输入进本国国内市场的贸易活动。
这种情况,对出现此类活动的国家和商人都是不利的。
35、下列关于国际贸易特点的表述中错误的是()。
A:
国际贸易既是一项经济活动,也是涉外活动的一个方面
B:
国际贸易易受国际局势变化的影响,具有不稳定性
C:
国际贸易面临的风险远比国内贸易小
D:
国际贸易线长面广,中间环节多
答案:
C
解析:
国际贸易的特点包括:
国际贸易既是一项经济活动,也是涉外活动的一个方面;国际贸易属跨国交易,情况错综复杂;国际贸易易受国际局势变化的影响,具有不稳定性;国际贸易面临的风险远比国内贸易大;国际贸易线长面广,中间环节多;国际市场商战不止,竞争异常激烈。
36、发达国家给予发展中国家制成品和半制成品的一种普遍的、非歧视的和非互惠的关税优惠制度是()。
A:
特惠税率
B:
优惠税率
C:
最惠国税率
D:
普惠税率
答案:
D
解析:
普惠税率亦称为普惠制,它是发达国家给予发展中国家制成品和半制成品的一种普遍的、非歧视的和非互惠的关税优惠制度。
我国是受惠国之一。
37、北美自由贸易区成立的时间是()。
A:
1992年8月12日
B:
1994年1月1日
C:
1999年1月1日
D:
2000年1月1日
答案:
B
解析:
1992年8月12日,美国、加拿大、墨西哥三国政府签订了“北美自由贸易协定”,1994年1月1日,北美自由贸易区正式成立。
38、下列术语可以适用于各种运输方式的是()。
A:
CPT
B:
FOB
C:
CIF
D:
CFR
答案:
A
解析:
FOB术语仅适用于海运或内河运输等水上运输方式。
CIF术语适用于海运或内河等水上运输方式。
CFR术语适用于海运或内河等水上运输方式。
同FCA一样,CPT术语适用于各种运输方式。
39、以诚信为本,向对方传递的信息可以是模糊信息,但不能是虚假信息,这种策略是()。
A:
一致式开局策略
B:
坦诚式开局策略
C:
保留式开局策略
D:
挑剔式开局策略
答案:
C
解析:
以诚信为本,向对方传递的信息可以是模糊信息,但不能是虚假信息是保留式开局策略。
40、在商务谈判中,着装是一项重要的礼仪,下列关于谈判着装的叙述正确的是()。
A:
中老年男性应穿西装或中山装
B:
女性不应穿旗袍
C:
中老年男性一般可不打领带
D:
女性最好不穿西装套裙
答案:
A
解析:
A解析:
中青年女性可以穿旗袍;女性参加商务谈判多穿西装套裙。
41、国际金本位制的特征有()。
A:
用黄金来规定货币所代表的价值
B:
金币只能由国家铸造
C:
黄金可以自由输出入国境
D:
金币无限法偿
E:
答案:
A,C,D
解析:
国际金本位制的特征:
用黄金来规定货币所代表的价值;金币可以自由铸造;金币无限法偿;黄金可以自由输出人国境。
42、实施紧缩性的财政政策和紧缩性的货币政策搭配的初始状态是()。
A:
经济处于高通货膨胀
B:
不存在高失业率
C:
国际收支出现巨额赤字
D:
国际收支盈余过多
E:
答案:
A,B,C
解析:
实施紧缩性的财政政策和紧缩性的货币政策搭配的初始状态是:
经济处于高通货膨胀;不存在高失业率;国际收支出现巨额赤字。
43、根据企业资产构成和承担的法律责任划分,可将企业分为()。
A:
个人独资企业
B:
合伙企业
C:
公司
D:
外资企业
E:
答案:
A,B,C
解析:
外资企业不是该划分标准的一种。
44、人员配备的任务包括()。
A:
物色合适的人选
B:
促进组织结构功能的有效发挥
C:
充分开发组织的人力资源
D:
更好地完成组织的目标
E:
答案:
A,B,C
解析:
人员配备的任务不包括D选项。
45、下列属于领导合理用人的艺术的有()。
A:
科学用人的艺术
B:
有效激励人的艺术
C:
分析人际关系的艺术
D:
适度治人的艺术
E:
答案:
A,B,D
解析:
合理用人的艺术不包括分析人际关系的艺术。
46、控制的基本要求包括()。
A:
控制工作要具有全局观点
B:
控制工作应符合有关参与人员的要求
C:
控制工作应确立客观的标准
D:
控制工作应面向组织的过去发展经验
E:
答案:
A,B,C
解析:
控制的基本要求:
要具有全局观点,应面向组织的未来发展,应确立客观标准,应符合有关参与人员的要求
47、公司制组织制度的三权分立原则中,三权包括()。
A:
经营权
B:
所有权
C:
执行权
D:
监督权
E:
答案:
C,D
解析:
三权包括决策权、执行权、监督权。
48、人力资源管理的目标包括()。
A:
提高员工素质
B:
提高企业的绩效
C:
扩展人力资本
D:
扩大企业规模
E:
答案:
B,C
解析:
扩大企业规模显然不是人力资源管理的目标,提高员工素质虽然合理,但教材上并未将其列为目标。
提高员工素质应当作为一个较低层次的目标,最终目标是扩展人力资本。
49、在制定人力资源规划的过程中,需要考虑的因素包括()。
A:
组织目标的变化和组织形式的变化
B:
企业财务的变化
C:
宏观经济政策
D:
劳动力市场的变化
E:
答案:
A,D
解析:
在制定人力资源规划的过程中企业财务的变化和宏观经济政策不在考虑范围之内,应当考虑宏观人事政策。
50、培训需求分析需要收集的信息包括()。
A:
组织分析
B:
环境分析
C:
任务分析
D:
人员分析
E:
答案:
A,C,D
解析:
环境与培训需求的关系并不密切。
51、企业总体战略分类中,包括()。
A:
发展战略
B:
维持战略
C:
防御战略
D:
退出战略
E:
答案:
A,B,C
解析:
退出战略不在企业总体战略分类中。
52、下列关于绩效评价指标叙述正确的是()。
A:
根据评价方式分类,可分为软指标和硬指标
B:
根据评价内容分类,可分为工作业绩评价指标、工作能力评价指标、工作态度评价指标
C:
财务指标评价体系往往导致管理者作出有利于长远利益的决定
D:
产品市场占有能力属于非财务指标
E:
答案:
A,B,D
解析:
财务指标评价体系会导致管理者作出一些有利于短期利益却对公司长远发展不利的决定。
53、下列关于保险福利说法正确的有()。
A:
医疗保险中,用人单位缴纳职工工资总额的6%左右,职工本人缴纳工资收入的2%
B:
养老保险中,以每个员工月实际工资为基数,企业承担所有员工工资基数总额的10%
C:
失业保险中,城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费
D:
工伤保险中,职工因工死亡,由单位发给职工平均工资的3个月工资作为丧葬费
E:
答案:
A,C,D
解析:
B选项中企业应承担所有员工工资基数总额的19%。
54、下列关于劳动合同的说法中,错误的有()。
A:
除双方另有约定外,劳动合同期满服务期尚未到期的,劳动合同续延至服务期满
B:
约定服务期的条件是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训
C:
培训费用是指有支付凭证的培训费用
D:
违约金数额可以高于用人单位支付的培训费用
E:
答案:
C,D
解析:
培训费用除有支付凭证的培训费用,还有培训期间的差旅费以及因培训产生的其他直接费用;违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。
55、下列关于劳动合同解除的说法中,正确的有()。
A:
在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
B:
预告解雇情况下,用人单位须提前30日书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资
C:
当用人单位破产重整期间,可直接裁员
D:
在用人单位患有职业病的劳动者也可以被单方解除劳动合同
E:
答案:
A,B
解析:
裁员须提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取意见后,向劳动行政部门报告后,方可裁员;在用人单位患有职业病的劳动者不能被单方解除劳动合同。
56、下列关于生产者市场的叙述中,正确的是()。
A:
生产者市场又称工业品市场
B:
客户的收入是生产者市场细分的依据
C:
客户规模是生产者市场细分的依据
D:
生产者市场的需求弹性较小
E:
答案:
A,C,D
解析:
客户的收入不是生产者市场细分的依据。
57、选择目标市场时应当注意的因素有()。
A:
适度的规模与发展潜力
B:
细分市场的吸引力大小
C:
企业的目标和资源
D:
相关政策法规
E:
答案:
A,B,C
解析:
相关政策法规不在选择目标市场考虑范围之内。
58、确定可能的定位差异,除了需要考虑产品差异外,还应该考虑()。
A:
位置差异
B:
服务差异
C:
人员差异
D:
形象差异
E:
答案:
B,C,D
解析:
没有位置差异这个说法。
59、对于企业来讲,资本最大限度增值可以表现为()。
A:
实现利润最大化
B:
股东权益最大化
C:
员工利益最大化
D:
企业价值最大化
E:
答案:
A,B,D
解析:
资本增值不包含员工利益。
60、在下列权利中属于普通股股东享有的权利是()。
A:
参与重大经营决策
B:
公司清算时,优先分取剩余财产
C:
优先认股权
D:
有分配公司盈余的权利
E:
答案:
A,C,D
解析:
B选项为优先股股东的特有权利。
61、政府对投资项目的管理办法,下列说法中正确的有()。
A:
按照“谁投资、谁决策、谁收益、谁承担风险”的原则,把政府对投资项目的管理办法划分为审批制、核准制和备案制三类
B:
政府投资建设的项目,由政府进行审批
C:
对不使用政府投资建设的项目,一律实行备案制
D:
对外商投资项目一律执行核准制
E:
答案:
A,B,D
解析:
在具体管理方式上,按照“谁投资、谁决策、谁收益、谁承担风险”的原则,把政府对投资项目的管理办法划分为审批制、核准制和备案制三类。
政府投资建设的项目,由政府进行审批;对不使用政府投资建设的项目,一律不再实行审批制,区别不同情况实行核准制和备案制;对外商投资项目一律执行核准制。
62、下列关于规范股权投资企业的设立、资本募集与投资领域的说法中,正确的是()。
A:
股权投资企业的资本只能以私募方式,向特定的具有风险识别能力和风险承受能力的合格投资者募集
B:
可以通过在媒体(包括各类网站)发布公告、在社区张贴布告等方式向不特定投资者进行推介
C:
所有投资者只能以合法的自有货币资金认缴出资
D:
股权投资企业的投资领域限于公开交易的股权
E:
答案:
A,C
解析:
规范股权投资企业的设立、资本募集与投资领域:
在“资本募集”上,股权投资企业的资本只能以私募方式,向特定的具有风险识别能力和风险承受能力的合格投资者募集,不得通过在媒体(包括各类网站)发布公告、在社区张贴布告、向社会散发传单、向公众发送手机短信或通过举办研讨会、讲座及其他公开或变相公开方式(包括在商业银行、证券公司、信托投资公司等机构的柜台投放招募说明书等),直接或间接向不特定或非合格投资者进行推介;在“资本认缴”上,所有投资者只能以合法的自有货币资金认缴出资。
资本缴付可以采取承诺制;在“投资者人数限制”上,投资者人数应当符合《公司法》和《合伙企业法》的规定。
投资者为集合资金信托、合伙企业等非法人机构的,应打通核查最终的自然人和法人机构是否为合格投资者,并打通计算投资者总数,但投资者为股权投资母基金的除外;在“投资领域”上,股权投资企业的投资领域限于非公开交易的股权,闲置资金只能存放银行或用于购买国债等固定收益类投资产品;投资方向应当符合国家产业政策、投资政策和宏观调控政策。
63、利润表是反映企业在一定时期内经营成果的报表。
从利润表中,我们可
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