最新干部正风肃纪心得体会范文汇编五篇 精品.docx
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干部正风肃纪心得体会2019范文【汇编五篇】
范文一
按照正风肃纪、创优环境的要求加强党员队伍自身建设,与时俱进,不断争取新的胜利。
开展作风建设狠抓工作落实教育活动,通过参加纪律作风整顿月教育活动,我有如下几点正风肃纪心得体会
一、通过正风肃纪心得体会,强化进取意识。
大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。
始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚中心工作上,把功夫下到抓贯彻落实上,用的努力去争取的业绩。
二、通过正风肃纪心得体会,强化责任意识。
强化意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务,吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。
三、通过正风肃纪心得体会,提高党性修养。
作为党员一定要自觉加强理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。
提高党员素质,增强为人民服务的本领。
我作为副主任更需要增强驾驭中心管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。
四、通过正风肃纪心得体会,发挥党员作用。
作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机,把作风建设视为干部职工安身立命之本,以良好的作风开展作风教育整顿边整边改工作,做表率、走前列。
要针对作风方面存在的问题,在中心认真开展自查自纠活动,进一步完善、健全、规范制度,用制度形成高效规范的工作秩序,提高服务水平,提升工作效能,力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。
五、通过正风肃纪心得体会,提出整改措施。
改进思维方式、开拓工作思路。
我中心承担着全市失业保险管理服务,如何提高工作效率、提高服务热情,这就迫切需要转变观念,改进工作思路。
必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上,从维护中心的根本利益出发来考虑问题,处理问题。
必须不断解放思想,更新观念,与时俱进,跟上时代的要求,为中心的根本利益服务。
六、通过正风肃纪心得体会,我要从以下几个方面开展工作
1、针对干部作风建设方面存在的突出问题,紧密联系工作实际,按照找出问题、找准问题、找全问题的要求,认真开展纪律作风整顿活动。
看是否存在政治理论学习不够深入系统,业务知识学习一知半解、似懂非懂,难以胜任工作和推动工作创新,运用理论指导实际工作的能力不强等问题;看是否存在精神消极懈怠,工作缺乏激情,不思进取,思想保守僵化,工作因循守旧,缺乏创新意识、创新精神和创新能力。
看是否存在有令不行,有禁不止,不守纪律,我行我素,不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退,擅离职守、随意脱岗、,工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题;看是否存在不能按时按质按量完成工作任务,工作被动,疲于应付,对上级安排的工作顾此失彼,抓不住重点,分不清主次等问题;看是否存在服务态度不端正,服务意识不强,工作作风粗暴,对群众态度冷漠,门难进、脸难看、事难办等问题;
2、要把干部作风集中整顿和建设工作贯穿于中心管理工作各个方面,努力建立五个零{服务受理零推脱、服务事项零积压、服务目标零差错、服务质量零投诉、队伍管理零违纪为民服务机制,切实转变中心工作作风。
范文二
风者,党风、政风、世风、民风、学风、作风之谓也;气者,骨气、志气、节气、正气、民气、人气之谓也。
古今中外,没有一个国家、民族、地区、进步政党和团体不重视风气建设、狠抓良好风气的形成。
风清气正,才能奋发有为;风清气正,方可战无不胜。
一段时期以来,各地各部门采取一系列有效措施认真贯彻落实中央关于改进作风、密切联系群众的八项规定和习总书记关于厉行节约、反对铺张浪费的重要批示精神,作风建设取得新成效,党风政风呈现新气象,人民群众感受到了扑面而来的一股清风。
然而,我们不禁要问,正风肃纪能长期坚持下去吗,一股清风会变成一阵风吗?
那么,我们该如何踏石留印,抓铁有痕,让群众期盼的好作风落地生根、开花结果,让社会正能量持续传递呢?
首先,要文以载道,突出一个廉字。
《中庸》说,道不远人,人为之道而远人,不可以为道。
在体制转轨、社会转型、思想多样、利益多元的环境下,精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极不正之风的危险,比以往任何时候都更加尖锐地摆在每位党员干部面前,房姐、表叔、火箭提拔、官员性丑闻像一把把利刃,划出了一道道触目惊心的道德伤口,共同信仰的衰落、精神家园的失落、核心价值观的迷失、不正之风现象的滋生等成为我们面临的重大问题。
在这种背景下,理想信念、廉政文化也就成为了传播正能量、实现中国梦的精神钥匙。
正风肃纪,就是要把廉洁、求真、致和、善美作为境界的向往、追求和践行。
当然,廉政文化必须走出空洞说教的怪圈,要让廉政文化建设的内容项目化、实践化,尤其要注重利用现有资源,以灵活多样的方式启心明志,挖掘身边的先进典型,让身边人讲述身边事,用身边事教育身边人。
说到底就是要以文化的力量引领党员干部增强自律性,守好道德底线,拒碰高压线,以实际行动去传递对正气的颂扬和对腐恶的鞭挞。
其次,要广接地气,追求一个实字。
风行于上,俗成于下。
正风肃纪这一行动得民心,顺民意。
然而,开展任何一项活动都不能停留在口号震天响,旌旗满天飞的形式上,而是要真正落实在接地气上。
领导干部要从日常琐碎的事务中解脱出来,腾出更多时间和精力对工作进行调查研究,要在实际工作中探索实践一线工作法,情况在一线掌握,思路在一线形成,问题在一线解决,作风在一线转变,情感在一线培养,能力在一线锤炼,政绩在一线检验。
要做到多知实情,真正弯下身子到群众中去倾听民声;多说实话,开短会,说群众听得懂能理解的话;多办实事,加强和改善民生,做一个为民谋利的实干家。
再次,要标本兼治,强化一个严字。
医道曰急则治其标,缓则治其本。
从反腐倡廉角度讲,治本,就是要建立和完善反腐倡廉机制,从源头上预防和解决不正之风问题;治标,就是坚决查处和严惩各种不正之风行为,把不法分子清除出党。
治理不正之风作风的顽疾,需要消弥其产生的深层病根,需要痛下针砭解决体制机制的问题。
一句话,不让好作风变成一阵风,制度是保障,监督是关键。
只有解决制度缺失、制度疏漏、制度适用性差等问题,健全决策机制和程序,规范权力运行机制,制定科学、严密、合理、刚性的制度,促进领导干部带头学习制度,严格执行制度,才能切实把权力关进制度的笼子里。
同时,要勇于接受群众监督、新闻监督和社会监督,要从严管理,从严监督,整合有效力量,对落实不利者严查严纠,绝不护短,对不良风气动真碰硬,激扬浊清。
通过阶段性的治标,让每一位党员干部内修其心,外正其行,做到知所循、知所守、知所惧,在严肃纪律中增强正风肃纪行动的实效性和长效性。
此外,要提速增效,打造一个品字。
在其位,谋其政。
当前,一些基层政府机关门难进、脸难看、话难听的现象让门风破坏了作风,直接影响了政府的和公信力,究其原因在于执政意识错位、服务意识缺失。
开展正风肃纪行动,就是要在全社会掀起一场治理庸懒散慢奢的风暴。
因此,必须要强化为人民服务的理念,治懒治庸问责问效,要多推出一些阳光超市、一站式、一条龙服务等便民服务举措,简化办事流程,提升服务质量,严格考核管理,畅通监督投诉渠道等,真正按照规范、透明、便民、高效的原则,打造优质高效的便民服务品牌。
正风肃纪行动,也是要通过倡导提速增效,着力将那些甘当漂浮官、太平官、安做传声筒、中转站的不作为和效能低下的人遁形,营造一个风清气正的良好氛围。
打铁还需自身硬。
这是习总书记发出的铿锵之语,更是清醒的判断和庄严的承诺。
领导干部只有带头清廉做人、高效办事,锻造过硬的作风,才能真正实现风清气正、和谐文明的新气象,才能让社会正能量持续传递!
此外,要提速增效,打造一个品字。
在其位,谋其政。
当前,一些基层政府机关门难进、脸难看、话难听的现象让门风破坏了作风,直接影响了政府的和公信力,究其原因在于执政意识错位、服务意识缺失。
开展正风肃纪行动,就是要在全社会掀起一场治理庸懒散慢奢的风暴。
因此,必须要强化为人民服务的理念,治懒治庸问责问效,要多推出一些阳光超市、一站式、一条龙服务等便民服务举措,简化办事流程,提升服务质量,严格考核管理,畅通监督投诉渠道等,真正按照规范、透明、便民、高效的原则,打造优质高效的便民服务品牌。
正风肃纪行动,也是要通过倡导提速增效,着力将那些甘当漂浮官、太平官、安做传声筒、中转站的不作为和效能低下的人遁形,营造一个风清气正的良好氛围。
打铁还需自身硬。
这是习总书记发出的铿锵之语,更是清醒的判断和庄严的承诺。
领导干部只有带头清廉做人、高效办事,锻造过硬的作风,才能真正实现风清气正、和谐文明的新气象,才能让社会正能量持续传递!
范文三
通过积极参与单位开展的正风肃纪活动,使我更加清醒地认识到自己只有不断加强理论学习,加强相关业务知识学习,用铁的纪律要求自己,用良好的作风干好工作,坚决抵制歪风邪气,才能为我市跨越转型贡献自己的力量。
正风肃纪,必须严肃教育。
要教育引导党员干部增强党性观念、大局观念、组织观念,正确对待进退留转,自觉服从组织需要,正确行使民主权利,坚决抵制不正之风。
要约法三章,把5个严禁、17个不准的纪律要求作为高压线,告知每一位领导干部和参加推荐、选举的人员,让大家清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么。
要运用反面典型加强警示教育,加大对违反换届纪律案件的通报力度,采取发函提醒、承诺保证、谈心谈话等措施,警示党员干部遵规守纪、不越雷池。
正风肃纪,必须严格监督。
监督是的防腐剂。
要强化组织监督、制度监督、民主监督,把换届全过程置于组织、干部、群众有效的监督之下。
要通过巡回督查、现场督导、专项巡视,全面加强对换届风气的监督检查。
抓住民主推荐、干部考察、换届选举等关键环节,采取问卷调查、民主测评、个别访谈等办法,深入了解掌握干部遵守纪律情况和换届风气状况。
畅通电话、网络、信访等举报渠道,通过千万双眼睛的紧盯,让搞不正之风者无藏身之处。
正风肃纪,必须严厉查处。
风微要知著,治乱用重典。
查处是最直接、最有威慑力的惩戒。
对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等行为,要坚持露头就打,从快从严查处,决不姑息迁就,始终保持整治不正之风的高压态势。
要强化追究问责,对惩治违纪行为不力、换届风气不好的,严肃追究主要领导的责任。
通过严肃查处、惩防并举,让投机钻营者无机可乘,让心存侥幸者付出代价,让触犯法纪者受到惩处。
一是要勤于学习,切实打牢正风肃纪的思想基础。
组工干部要从思想上高度认识干部作风建设的重要性,要认真学习中央、省、市委关于党风廉政建设的相关规定,坚持把学习组织工作业务知识与学习四项监督制度结合起来,努力提升自身党性修养和业务能力,以严谨的作风、务实的态度,扎实细致地做好工作。
牢固树立正确的价值观和工作观,充分认识组织工作的严肃性、规范性,不断增强清正廉洁的思想意识,认真贯彻为民、务实、清廉的要求,真正从思想上预防不正之风、从纪律上制止不良现象的发生。
二是要恪尽职守,严格执行正风肃纪的相关规定。
作为组工干部,我们必须强化责任,锐意进取,不折不扣地贯彻执行正风肃纪、风清气正的相关政策规定,高标准、高质量的开展党员干部队伍建设的各项工作。
把党风廉政建设的各项目标要求落实到日常的工作中,从细节抓起,从小事抓起,充分发挥组织工作平台,严把党员干部队伍建设入口关,做到不达标的人员坚决不用;切实提高党员干部队伍建设的监督力度,充分发挥组织监督、群众监督、社会监督等监督力量的作用,确保党员队伍的纯洁性,干部队伍的先进性。
三是要严格自律,努力塑造正风肃纪的良好形象。
作为组工干部,我们要继承和发扬组织部门的优良传统,树立组工干部的良好形象。
作为管党员的党员、管干部的干部,对党忠诚是对我们的根本要求。
因此,我们在日常工作生活中,自觉加强党性锻炼,砥砺思想品质,注重政治品行。
努力树立公道正派的可信形象,把公道正派作为立身之本。
坚持秉公办事,凡事要出以公心,力求做到公平、公正。
抛弃私心杂念,坚持一把尺子衡量,做到一碗水端平。
对于不正之风要敢于亮黄牌。
要筑牢道德底线,保持清醒头脑,不闯红灯,不踩黄线。
做到不为名利所惑、不为浮华所动,真正做到一身正气,两袖清风。
范文四
按照正风肃纪、创优环境的要求加强党员队伍自身建设,与时俱进,不断争取新的胜利。
开展作风建设狠抓工作落实教育活动,通过参加纪律作风整顿月教育活动,我有如下几点正风肃纪心得体会
一、通过正风肃纪心得体会,强化进取意识。
大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。
始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚中心工作上,把功夫下到抓贯彻落实上,用的努力去争取的业绩。
二、通过正风肃纪心得体会,强化责任意识。
强化意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务,吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。
三、通过正风肃纪心得体会,提高党性修养。
作为党员一定要自觉加强理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。
提高党员素质,增强为人民服务的本领。
我作为副主任更需要增强驾驭中心管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。
四、通过正风肃纪心得体会,发挥党员作用。
作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机,把作风建设视为干部职工安身立命之本,以良好的作风开展作风教育整顿边整边改工作,做表率、走前列。
要针对作风方面存在的问题,在中心认真开展自查自纠活动,进一步完善、健全、规范制度,用制度形成高效规范的工作秩序,提高服务水平,提升工作效能,力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。
五、通过正风肃纪心得体会,提出整改措施。
改进思维方式、开拓工作思路。
我中心承担着全市失业保险管理服务,如何提高工作效率、提高服务热情,这就迫切需要转变观念,改进工作思路。
必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上,从维护中心的根本利益出发来考虑问题,处理问题。
必须不断解放思想,更新观念,与时俱进,跟上时代的要求,为中心的根本利益服务。
六、通过正风肃纪心得体会,我要从以下几个方面开展工作
1、针对干部作风建设方面存在的突出问题,紧密联系工作实际,按照找出问题、找准问题、找全问题的要求,认真开展纪律作风整顿活动。
看是否存在政治理论学习不够深入系统,业务知识学习一知半解、似懂非懂,难以胜任工作和推动工作创新,运用理论指导实际工作的能力不强等问题;看是否存在精神消极懈怠,工作缺乏激情,不思进取,思想保守僵化,工作因循守旧,缺乏创新意识、创新精神和创新能力。
看是否存在有令不行,有禁不止,不守纪律,我行我素,不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退,擅离职守、随意脱岗、,工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题;看是否存在不能按时按质按量完成工作任务,工作被动,疲于应付,对上级安排的工作顾此失彼,抓不住重点,分不清主次等问题;看是否存在服务态度不端正,服务意识不强,工作作风粗暴,对群众态度冷漠,门难进、脸难看、事难办等问题;
2、要把干部作风集中整顿和建设工作贯穿于中心管理工作各个方面,努力建立五个零{服务受理零推脱、服务事项零积压、服务目标零差错、服务质量零投诉、队伍管理零违纪为民服务机制,切实转变中心工作作风。
范文五
正风肃纪、创优环境
加强作风建设狠抓工作落实集中作风纪律整顿活动,使我中心干部队伍保持了思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,必将有力地促进我中心组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。
按照
正风肃纪、创优环境的要求加强党员队伍自身建设,与时俱进,不断争取新的胜利主任开展了加强作风建设狠抓工作落实-集中教育活动,对我们提高工作效率提出必然要求。
通过十七届六中全会和省十次党代会精神,努力完成失业保险管理任务,充分发挥党员干部先锋模范作用。
开展作风建设狠抓工作落实教育活动,是加强干部党员队伍建设的迫切需要。
通过参加纪律作风整顿月教育活动,
我的学习体会有如下几点
一、强化进取意识。
大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。
始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚中心工作上,把功夫下到抓贯彻落实上,用的努力去争取的业绩。
二、强化责任意识。
强化意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务,吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。
三、提高党性修养。
作为党员一定要自觉加强理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。
提高党员素质,增强为人民服务的本领。
我作为副主任更需要增强驾驭中心管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。
四、发挥党员作用。
作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机,把作风建设视为干部职工安身立命之本,以良好的作风开展作风教育整顿边整边改工作,做表率、走前列。
要针对作风方面存在的问题,在中心认真开展自查自纠活动,进一步完善、健全、规范制度,用制度形成高效规范的工作秩序,提高服务水平,提升工作效能,力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。
五、提出整改措施。
1、改进思维方式、开拓工作思路。
我中心承担着全市失业保险管理服务,如何提高工作效率、提高服务热情,这就迫切需要转变观念,改进工作思路。
必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上,从维护中心的根本利益出发来考虑问题,处理问题。
必须不断解放思想,更新观念,与时俱进,跟上时代的要求,为中心的根本利益服务。
2、加强工作协调、提高服务水平。
要主动为领导分忧,当好参谋,加强与人社局有关部门的请示汇报、联系、沟通,建立良好的政务协调渠道。
3、牢固树立开拓创新精神。
在日常工作中,真正发挥出排头兵的作用,强化开拓进取意识,创造性地开展工作。
一是增强工作的计划性。
按月确定中心阶段性工作重点、目标,工作落实到人,责任到人。
二是增强工作的创新性。
保持昂扬向上的精神状态,坚决克服按部就班、墨守成规的思想,大力倡导开拓创新精神。
三是增强争先创优意识。
工作高标准,严要求,向先进学习,减少工作差距,力争使中心工作一年一个新台阶,走在人社局的前列。
六、通过学习整顿,我要从以下几个方面开展工作
1、针对干部作风建设方面存在的突出问题,紧密联系工作实际,按照找出问题、找准问题、找全问题的要求,认真开展纪律作风整顿活动。
看是否存在政治理论学习不够深入系统,业务知识学习一知半解、似懂非懂,难以胜任工作和推动工作创新,运用理论指导实际工作的能力不强等问题;看是否存在精神消极懈怠,工作缺乏激情,不思进取,思想保守僵化,工作因循守旧,缺乏创新意识、创新精神和创新能力。
看是否存在有令不行,有禁不止,不守纪律,我行我素,不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退,擅离职守、随意脱岗、,工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题;看是否存在不能按时按质按量完成工作任务,工作被动,疲于应付,对上级安排的工作顾此失彼,抓不住重点,分不清主次等问题;看是否存在服务态度不端正,服务意识不强,工作作风粗暴,对群众态度冷漠,门难进、脸难看、事难办等问题;
2、是要对照《整顿方案》中的五治五督的有关要求和中心党组的工作部署,深入查找思想、作风、服务、廉政、纪律等方面的问题和不足。
领导干部要带头查摆问题,要召开专题民主生活会,通过批评与自我批评,彼此坦诚交流,查找问题,形成共识,动员会结束后,立即组织人员按照整顿活动安排,认真开展学右玉精神的工作思路。
3、是要把干部作风集中整顿和建设工作贯穿于中心管理工作各个方面,努力建立五个零{服务受理零推脱、服务事项零积压、服务目标零差错、服务质量零投诉、队伍管理零违纪为民服务机制,切实转变中心工作作风。
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