学院党委书记述职报告.docx
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学院党委书记述职报告.docx
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学院党委书记述职报告
学院党委书记述职报告
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各院、系、部、室,各直属机构副处级以上及部分关键岗位副科级以上干部,前往海南省警示教育基地海口监狱接受反腐倡廉警示教育。
对群众的投诉,加强督查,防止和减少违法违纪事件的发生和危害。
二、正视存在的主要问题和不足,努力加以改进
20xx年,在市委、市教育局党委的正确领导下,我校党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,深入开展创先争优活动,紧紧围绕学校教育教学中心工作,统一思想、凝聚力量、振奋精神,努力抓好干部队伍建设、党风廉政建设、精神文明建设和校园文化建设。
注重发挥党委的政治核心作用,保证党的各项方针政策在学校贯彻执行,保证校长负责制顺利实行,保证教育教学工作顺利进行,全校师生保持良好的精神状态,学校的建设与发展不断推进。
在全校师生的共同努力下,学校各项工作取得了可喜的成绩。
回顾一年来履行职责情况,我始终坚持实事求是、联系群众、廉洁勤政、严以律己。
现将本年度有关工作情况述职如下:
一、今年党建工作的一个最大亮点:
“党建园地”网页
为进一步推动创先争优活动在我校的深入开展,提升服务水平和质量,树立党的良好形象,今年,我校党委着力推荐教导处所属的“招生学籍办”和政教处所属的“医卫健康室”创建“党员示范窗口单位”,开展“为民服务创先争优”活动。
两个部门工作非常主动积极,分别在各自的办公室门口悬挂了“服务承诺”牌,办公桌上设置了“党员示范岗”。
“招生学籍办”的承诺目标是“努力完成招生任务,认真做好学籍工作,提高服务质量”,其党员能做到分期多次电话联系,并有针对性的不畏艰难的下户做工作,用真情打动学生及家长,最终超额完成招生任务;同时能认真完成初中毕业会考、高二学业水平考试、高三高考几大重要考试的报名与成绩统计分析。
尤其是高考的志愿填报工作,很多批次的志愿填报都是在暑假进行,部分学生和家长由于某些原因忘记了志愿填报的时间,负责此项工作的党员罗玉姣同志谨记“高考无小事,出事是大事”的原则,本着对学生、对家长负责的态度,及时甚至多次告知学生、家长,并认真仔细地进行核对,因而迄今为止,未发生过一例工作失误。
另一窗口单位“医卫健康室”负责的工作又杂又细,既要负责全校的卫生打扫、保洁工作,还要一定程度上负责学生们的身体和心理健康。
坚持“每日三扫,每周大扫”的制度,开展卫生委员的轮培与优秀卫生班级的评比,学校环境越来越干净整洁了;每周坚持对学校小卖部和学校食堂进行检查和食品抽测,师生的饮食安全越来越有保障了;能认真对待学生突发的每一次病痛,对每位来访的学生热情接待,细心呵护,学生的身心越来越舒缓了。
在今年学校开展的“优秀服务岗位”评比中,上述两个部门获得全校教职工的一致好评,均高票当选为“优秀服务岗位”,成为学校各部门、各岗位争相学习效仿的榜样。
三、今年开展党建工作最有特色的一个创新举措:
烛光行动
我是今年九月底才调入十一中的,加上国庆长假,实际上是10月中旬才正式上班。
上班伊始,面对的既有上至校长下至门卫的一片热情,又有党务工作方面的一片空白。
问其究竟,前第二任书记任职期间临近退休,前第一任书记到任旋即荣调,之后党委书记一职空缺,故而所应有的党建资料一片空白,这就造成了党建工作的制度建设成为了一个最为突出的问题。
但有一句话说得好:
“一张白纸好写最新最美的文章。
”我想,我校的制度建设正好可以免除一切束缚,从而可以高起点全方位地予以构建。
五、明年党建工作打算抓的最为迫切的一项工作:
整章建制
20XX年,在学院党委的领导和相关部门及同志们的大力支持协作下,认真落实党委的总体部署和要求,上半年主要是筹划、落实、开展组织人事师资工作,下半年主要是积极适应新岗位的工作要求,确保各项工作任务的圆满完成。
现述职报告如下:
一、不断学习,严格要求,努力提高工作能力。
上半年主要履行组织人事处长的岗位职责,在学院党委领导和分管院领导的具体指导下,筹划、落实、开展组织人事师资工作。
巩固和加强学院学的群众路线教育实践活动成果。
组织召开学院党的群众路线教育实践活动总结大会,整理群众路线教育实践活动后续材料,每月向省委督导组和省群教办报送整改落实情况等相关材料。
组织调研和改进党委中心组学习。
形成《关于加强和改进学院党委中心组理论学习的调研报告》和《xx警官学院党委中心组20XX年理论学习安排》,经党委会研究,印发《学院党委中心组20XX年理论学习计划》。
组织开展清理党费收缴、使用、管理工作。
形成《20XX-20XX年xx警官学院党费收支情况》,《20XX年度学院党费收入支出预算表》、形成《关于进一步加强学院党费收缴、使用和管理的意见》。
经党委会研究,印发《关于进一步加强学院党费管理的通知》。
组织开展清理、规范表彰奖励体系。
开展表彰奖励调研工作,几易其稿形成《关于学院表彰奖励工作的现状、分析及建议》。
经党委会研究,印发《xx警官学院表彰奖励工作暂行办法》。
组织开展干部教师培训工作。
拟定《20XX年学院党员干部培训计划》,按上级要求及时报送院领导参加省级培训机构主体班学习计划,联系安排院领导和处领导“干部任用条例”培训班事宜。
6月12日至16日,学院党校专门针对24名40周岁以下管理岗位的青年科职干部举办第一期青年干部培训班,着重提高科职干部的领导能力、组织能力、协调能力。
组织评选四类“优秀”。
4月至6月,在调研相关单位、征求部分系部教师意见的基础上,根据学院党委决定和《关于评选“优秀‘双师型’教师”、“优秀青年教师”、“优秀教育工作者”和“优秀辅导员”的通知》文件精神,组织专班开展了20XX年教师节评优工作。
评选出10名“优秀‘双师型’教师”、5名“优秀青年教师”、5名“优秀教育工作者”、5名“优秀辅导员”,并在校园网上公示公告名单及事迹材料。
迎接全省高校党建和大学生思想政治教育督导巡视工作。
制定学院、组织人事处迎接督导巡视工作方案,明确责任分工、制定督导巡视日程安排表等,起草相关文件材料,收集汇总编校各项汇报材料,圆满完成迎检工作。
调研和筹备学院第一次党代会。
组织工作专班,对武汉纺织大学和xx工业大学召开党代会情况进行专题调研,学习兄弟院校成功经验。
经党委研究,向省公安厅党委报送召开第一次党代会的请示,启动召开党代会的筹备工作。
组织完成青年教师引进工作。
为了缓解学院干部教师严重不足的状况,解决队伍年龄断层、结构不合理等问题,积极请示报告,争取省公安厅、省编办、省人社厅支持,按规定程序公开招聘10名干部教师。
开展干部挂职锻炼工作。
启动了学院中层干部院内挂职工作,起草《关于实施中层干部院内挂职锻炼计划的决定》,出台《学院中层干部院内挂职锻炼管理办法》。
起草《关于派出干部有关工作的意见》,完成派出在武汉市公安局和襄阳市公安局挂职锻炼干部的慰问和考察工作。
利用学院与硚口分局共建的平台,研究提出了选派6名年轻干部教师到武汉市公安局硚口区分局挂职锻炼的意见。
完成干部选拔任用和调配工作。
完成了实战训练基地选拔任用1名副主任和学院本部9名正科职干部的选拔任用工作,完成了部分科职干部平职交流工作,完成了两名军转干部的工作安排。
进一步规范工作程序。
出台了《关于规范学院教职工退休程序的意见》,对学院教职工退休仪式进行了规定。
进一步规范了学院教职工办理因私出国证件审批程序。
出台了《学院教职工受邀出国审批程序的规定》,向省政府外侨办报告了我院出国证件收缴管理情况。
对假期借出使用的出国证件进行了清理和收缴。
向党委提出了“关于20XX年看望因病住院教职工的意见”,规范了相关程序,节约了开支。
严格遵守工资福利政策,推动实现教职工收入逐年稳中有升。
认真听取教职工意见,在严格遵守工资福利政策的前提下,为党委建言献策,理顺规范工资关系,使教职工收入逐年稳中有升。
组织完成职称评审工作。
申报获批20XX年度职称评审高级职称控制数。
组织职称评审工作的调研,提交调研报告。
制定关于做好20XX年职称评审工作的意见,印发《20XX年教师职称评审工作方案》和《20XX年教师职称评审量化办法》。
完成20XX年教师职称评审工作,向人社厅推荐正高2人、副高4人改进教师进修培训工作。
研究创新教师培训工作方式。
上半年组织2批教师外出调研考察。
三、调整角色,迎接挑战,努力提高适应能力。
平时忙于事务性工作较多,听取师生意见不够。
工作不够大胆。
述职人:
XX
20xx年xx月xx日
20xx年,也是我个人适应岗位变化,迎接新挑战、经受新考验、思想认识又有新收获的一年。
10月份之前在省委研究室工作,自我评价是,在履行岗位职责上尽了全力,在服务省委决策上用了真心,较好地完成了省委交办的工作任务,也在完成这些任务的过程中使研究室干部队伍的整体素质和工作水平有了新的提升。
同时,按照党风廉政建设责任制的要求,坚持一岗双责,既抓班子又带队伍,既抓决策服务任务的完成又抓整个单位的廉政建设。
据我掌握的情况看,目前研究室领导班子还没有发现重大违纪行为,我本人也不存在违反廉政纪律要求的问题。
10月后调到我们学院工作,至今已有五个月时间,但属于20xx年的只有两个月,总体上仍处在边调查研究、边熟悉情况、边展开工作的适应期。
还谈不上什么作为和建树,有的只是一些正在形成中的想法和思路。
这些想法和思路,院党委形成共识、变为决策的,已在前面工作情况的述职中做了表达,不再赘述。
就我个人而言,始终坚持、力求做到的还有以下几点:
一是时刻告诫自己,学院走出历史困境的任务很重,谋求未来发展的任务很重,作为党委书记、常务副院长自己肩上的担子很重。
必须抛弃一切私心杂念,尽全力、致完美、空得失,以不辜负省委的重托和广大教职工的期望。
二是时刻告诫自己,民主集中制是党的组织生活的根本原则。
要把学院的事情办好,必须坚持充分发扬民主,重大问题集体讨论决定,不专权、不武断,将班子成员的集体智慧发挥到淋漓尽致。
决策过程中,遇到思想分歧时,允许当面吵明架,不允许背后吹阴风,靠领导班子内部团结和谐的良好氛围营造整个学院风清气正的政治生态。
三是始终要求自己,考虑问题办事情,必须坚持以人为本、与人为善。
无论是化解历史遗留问题,还是触及现实工作中面临的复杂矛盾,都要力求做到,将所有在职干部和教职员工作为同一个团队来看待,从学院长远发展的根本利益出发去决策。
四是始终要求自己,不讲空话、套话、原则话,少说多做,干就干成;不图热闹,只重实效。
与班子成员一起,靠真才实学、凭真抓实干,带领学院进一步走出封闭、走向开放,通过转轨变型再创新的辉煌。
令我欣慰的是,在与大家五个来月时间的合作共事中,我感受到了广大教职员工包括离退休干部,对我这位学院新兵的接纳和信赖,也得到了院党委领导班子全体成员包括刚刚离岗的刘日老书记,对我工作上的全力支持与倾心帮助,借此机会,请允许我表达对大家的崇高敬意和衷心感谢!
在充分肯定20xx年工作成绩的同时,还应清醒地看到我们工作中存在的不足和问题。
一是公务员培训主渠道、主阵地作用发挥的还很不充分,与新时期大规模培训干部的要求相比还存在较大差距,与云川书记希望我们在提高公务员队伍整体素质、特别是贯彻落实科学发展观能力上有更大作为的要求还很不适应,做大做强公务员培训职能仍是当前和今后工作的重中之重。
二是基础设施条件和财力支撑状况的刚性制约,虽有一定程度缓解,但尚未根本改变,仍是影响学院发育公务员培训职能与实现转轨变型的重要障碍。
这方面,院党委虽采取了一些举措,但是思路仍不够宽,办法仍不够多。
尚需进一步解放思想,进一步加大力度。
三是由学历教育为主向公务员培训为主转轨变型的历史任务提出后,总体思路和制度安排尚未及时跟进,一定程度上带来了部分教职员工思想上的困惑和迷乱,尽快研究出台推进方案是当务之急。
四是教职员工的办公条件虽然通过迎评促建活动,有了一定程度改善,但由于历史欠账较多,仍远不能满足工作所需。
特别是在广大教职员工纷纷行动起来围绕转轨变型更新知识,拓展技能的时侯难以提供有力支撑。
五是领导班子整体素质和机关干部队伍的工作作风,也存在诸多与新形势新任务不相适应的问题,围绕中心、服务大局的思想意识尚未完全树立,工作能力与工作节奏还需有大的提高和大的改变。
这些都已纳入干部作风建设年活动的工作部署,作为今年着力解决的突出问题。
同志们,今年是新中国成立xx周年,是省委省政府提出的干部作风建设年,也是我院巩固扩大学习实践活动成果、落实志方省长讲话精神,推进转轨变型,实现又好又快发展的关键一年。
完成今年的目标和任务需要大家同心同德,战胜前进中的困难和挑战更需要大家群策群力。
只要我们坚定信心,锐意进取,团结一致,奋力拼搏,就一定能够化危为机,走出冬季,迎来春天,通过转轨变型创造未来更加广阔的生存空间!
以上报告,不妥之处,请同志们批评指正。
谢谢大家!
述职人:
XX
20xx年xx月xx日
教育是心灵影响心灵,品德砥砺品德的事业。
对学生的思想政治教育更是如此。
没有良好的道德品质、较强的业务能力、过硬的作风素质与追求卓越的抱负,就不可能给学生更多的有益影响与正能量,更不可能带出一支胸怀世界、能够参与国际国内高水平竞争的人才队伍。
基于这种认识,我在严格要求自己,扎实投入工作的同时,针对学工队伍建设,提出了"八个一"的工作目标,即讲好一门思政课、做一场精彩报告、开展一项学术研究、撰写或发表一篇学工论文、联系指导一个党支部、负责一项全局性工作、建立一个紧密联系学生了解学生的机制、抓好一项开创性的工作。
重视过程管理与绩效管理,督促辅导员在完成各项任务的同时不断提高自身的能力与水平,一学期来,辅导员在深入学生、转变工作作风、加强学风建设、探索思想政治教育规律等方面有了新的进步,20xx年10月份起,由辅导员负责,先后评定了名额超百名,资金逾60万元的各类学生优秀、奖助学金,以及入党等工作,无一人投诉。
行怀春老师的博文被选为代表陕西师范大学参加全国博文大赛的作品。
二、济困助贫,努力帮扶学生。
良好的学习风气是提高教学质量、实现人才培养目标的内在要求。
营造优良学风的关键,首要地是要帮助学生解决好"为什么学习"的问题,恰当处理学习与其他任务的关系。
为此,一方面在辅导员工作和学生中大力贯彻"学好专业是发展的根本"、"学好专业是成才的根本"、"学好专业是求职的基础"的理念。
一方面通过制度规范、引导学风建设。
一是坚决执行学生活动不得占用正常学习时间的规定,保障课堂学习的顺利进行;二是在入党、评优、学生干部任用方面,进一步加大学习成绩的参考比重,对成绩不合格者实行一票否决;三是主动设计有助于学习、有利于外语实践的活动,压缩或减少与学习无关的活动;四是鼓励、扶持有利于学习的一切创新,积极推动"要我学"风气向"我要学"风气的转变。
经过一学期的努力,学风建设不可动摇的导向已在学工组和学生中进一步确立。
四、大力推行公示制,主动使学生工作接受师生的监督。
学生党员是青年学生中的优秀分子,他们的行为、作风往往会在学生中形成一种导向。
重视学生党员的先进性建设,发挥他们的正面示范作用,无疑是人才培养工作的一个很好的切入点。
为此,本学期,带领学工组老师积极探索了党员发展、教育机制。
一是向党委申请增加了入党积极分子党课教育的班次,为更多向党组织靠拢的同学做好必要政治准备;二是从教育、活动的效果出发,核定了学生党支部的规模、人数,对党员学生干部实施了培训;三是从培养优良作风、素质,推动专业学习出发,创设了党员、积极分子长效学习制度,启动了定期学习。
四是初步建立了在教育实习等重大任务中,发挥党员示范作用机制。
五是创建了学生党支部博客,为学生党员表达诉求,加强联系搭建了平台。
经过一学期的努力,已初步奠定了学生党员培养、教育的必要基础,为下一步系统开展工作做好了准备。
总之,在全院教师的大力支持下,在学工组人员的共同努力下,我们较好地完成了学生工作,履行了应有的职责与使命。
同时,我们也清楚地认识到工作中还存在着问题与不足。
面临新阶段、新任务,我们将继续团结协作,以更加饱满的热情投入到工作之中,努力为学院的全面发展做出应有贡献。
另外,上半年在民族教育学院工作期间,组织实施了20xx年爱我中华民族团结活动、完成了20xx届预科、民硕学生的结业教育工作、深入课堂、大范围与学生谈话、促进学风建设等工作。
述职人:
XX
20xx年xx月xx日
我始终把学习作为一种责任和任务,一种精神追求,注重通过学习去提高理论修养和思想境界。
今年以来,认真学习了十八大、十八届三中全会精神、中央“八项规定”以及山东省落实八项规定的“十项实施办法”,深刻领会文件精神,切实改进工作作风,进一步强化了为人民服务的宗旨意识。
同时,加强业务知识的学习,进一步加大对卫生政策法规等新知识的学习,自觉做到依法行政。
二、恪尽职守,分管工作有序推进
始终坚持在工作纪律、工作作风和廉政建设上从严要求自已,做廉洁自律的典范。
一是牢固树立反腐倡廉意识。
能够认真学习贯彻党纪法规、廉政建设相关规定,经常收集观看一些反面案例,从中汲取教训,不断增强自律意识,时刻绷紧“反腐弦”,自觉抵制各种诱惑,真正做到自重、自醒、自警、自励。
二是正确对待手中的权力。
始终把权力看作是一种责任、约束、服务和考验。
三是切实改进工作作风。
坚持求真务实,安排工作时有部署、有检查、有落实。
检查调研工作时轻车简从,不给基层添麻烦。
自觉约束八小时以外自身行为,慎重交友,不出入各种娱乐场所。
回顾一年来的工作,主要是组织关心、同志帮助所得,但我深知自身还存在很多不足之处,我决心不辜负领导和同事们的信任和期望,以更加昂扬的斗志和饱满的热情投身于工作之中。
述职人:
XX
20xx年xx月xx日
以解决发展难题为突破口推进深入学习实践科学发展观活动。
按照统一部署,今年在全校广泛动员,深入开展学习实践科学发展观活动,利用改革创新、科学发展,抢抓机遇、乘势而上实践载体,坚定全体师生员工又好又快发展的信心和决心。
通过召开教职工代表、民主人士、离退休老干部、学生代表座谈会,多渠道广泛征求意见和建议、找准存在的问题和解决办法。
公开承诺为师生办理10件实事,切实在解决问题上求实效。
活动期间,局党委学习实践活动检查指导小组多次到学校检查指导工作,对我校的做法给予高度肯定。
局学习实践科学发展观活动领导小组办公室第3期简报以《坚持科学发展践行负重奋进》为题刊发了我校活动情况。
局党委学习实践活动检查指导小组伍浩组长说:
工贸中专的学习实践活动开展扎实,措施得力,行之有效。
以改革创新的精神推进领导班子建设。
一是坚持中心组学习制度,加强理论武装,牢固竖立执政为民,振兴一方的责任意识,着力打造政治坚定、素质过硬的领导班子。
二是深入学习实践科学发展观,研究职业教育教学规律,破解学校发展难题,推进学校健康发展。
三是努力提高领导班子办学兴校水平,推进改革发展的本领和应对复杂局面,处理突发事件的本领。
四是贯彻执行民主集中制,重大事项集体研究决定,不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。
五是坚持倡导科学治校、民主治校和依法治校,把学校各项工作纳入法制化、规范化轨道,提高学校管理的现代化水平。
六是坚持改进领导作风,切实做到为民、务实、清廉。
我校在全系统绩效考核评价中获得二等奖。
以多种渠道加强党员教育管理。
一是完善党支部的组织领导、理论学习、联系群众等工作制度,加强督查,建立长效机制。
二是利用校报、网络、党刊等校内外多种资源,着眼于党员基层教育。
三是通过完善丰富党课、团课和德育课内容,不断拓展师生思想教育主要课堂。
四是重视在优秀的师生员工中发展党员的工作。
全年培训入党积极分子40余人,发展党员8人。
以增强综合素质为目标加强干部队伍建设。
一是通过公开选拔的方式任用干部。
严格选拔聘任标准,搭建公平、公正、公开的平台。
二是通过有计划、分层次的培训加强干部培养。
制定了《湘潭市工贸学校干部培训计划》,确定每个单周星期三晚上的7:
00---10:
00为特定的干训时间,采用多种形式进行培训学习。
三是通过细化考核加强干部队伍管理。
加强对各科室、系部工作运行的过程监控,年底对各部门工作目标完成情况以及中层干部表现情况开展考核。
党建工作创新思路。
开展党团手拉手活动,党建带团建,党支部与团支部共建共荣。
创建精神讲坛,在每次教工大会上,各支部推荐一位精英进行一个专题的讲座,为树立信心、凝聚力量发挥了作用。
围绕庆祝建国60周年,开展以党支部风采”为主题的系列活
动,并出专刊,激发师生的爱国主义热情。
指导工会、团委、民主党派组织了多种活动丰富教职工生活。
精神文明创建、综合治理、防邪反邪、老干部、信访、计划生育、关心下一代工作等都较好地完成了工作目标,实现了学校的和谐发展。
二、以勤政廉政为准则,切实履行一岗双责
20xx年,我做了一些工作,也取得了一些成绩,但认真反思,工作中还存在不少问题。
一是党建制度有待进一步完善;二是党员队伍建设有待进一步加强;三是管理水平有待进一步提高;四是党风廉政建设有待在深度和广度上进一步拓展等等。
20xx年是全面贯彻落实党的十七届六中全会部署的重要一年,也是我校争创国家级千强示范校、实现新的重大发展极为关键的一年,我将团结带领领导班子,以科学发展观为指导,紧跟时代步伐,密切联系群众,不断改进工作作风,保持清正廉洁,求真务实,恪尽职守,努力向组织交一份合格的答卷。
述职人:
XX
20xx年xx月xx日
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